2023年最新停薪留职申请书的原因(篇).docx

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1、2023年最新停薪留职申请书的原因(篇) 人的记忆力会随着岁月的消逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经验和感悟记录下来，也便于保存一份美妙的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是我帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 停薪留职申请书的缘由篇一 本人进入县xx工作至今已有两年多时间，通过这两年来在xx、xx、xx等部门的学习、工作，对xx工作有了肯定的了解和相识，个人得到了相应的提高，也学到了许多xx工作的技能和学问。xx的工作是让许多人艳羡的，但是两年多来，由于我自身实力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺当完成日常工作，常常会因为个人实力和所学不能为单位的发

2、展发挥最大的效能而深感愧疚。 我反省过自己的工作，发觉自己未曾从工作中体会到xx工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在xx工作中是极其危急的。 通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作实力与xx目前的岗位设置和工作支配缺乏对应点，以致不能为xx工作发挥个人的.最大实力和热忱，这说明我个人综合实力跟不上xx对人才的要求，不能达到一个优秀xxx的标准，对此我深表歉意。 经过长时间的慎重考虑，结合目前本单位人员编制的实际状况，为了减轻单位负担，我确定短暂离开目前的工作岗位。总结我现在的工作跟xx工作的工资标准，我做的的

3、确不够，这份工资我受之有愧。xx并不是养闲人的地方，我安排去重新学习一些专业学问和工作阅历，以便日后能更好的为xx工作发展作出自己应有的努力。于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献。 感谢两年多来关切帮助我的领导，以及情同手足的同事们。 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 停薪留职申请书的缘由篇二 敬重的公司领导： 本人目前正处于孕产期，现已怀孕（出具有效怀孕证明）由于怀孕后身体与正常孕妇不同，有“先兆流产”的特别缘由，需安胎保养，目前不能胜任本职工作，特申请停薪留职： 一、20xx年4月7日至20xx年12月7日，为停薪留职时间。此期间，社保、住房公积金

4、，公司可代为购买，个人应缴纳部分、公司应缴纳部分，全部由我个人担当，选择20xx年4月xx日前一次性缴纳至财务部门的付款方式。 二、20xx年12月8日至20xx年3月30日为产假，（符合晚婚晚育，共计113天）。在此期间，除享受法定产假的工资、福利、各项保险等各项待遇。 三、停薪留职期间本人从事非法活动或因病、残而丢失劳动力参照公司相关管理规定，予以解除劳动关系。 四、停薪留职期满后本人情愿回单位工作，并于20xx年3月xx日前提出申请，如未在约定的时间内返回公司上班，可根据自动离职予以处理。 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 停薪留职申请书的缘由篇三 申请日期： xx年xx 月xx

5、日 申请部门当事员工姓名：xxx 申请人岗位：xxx 当事人主管代理人：(姓名：xxx入职时间 xx年xx 月xx 日 ) 申请停薪留职缘由：xxxxxxxxx 停薪留职期限： xx年xx 月xx 日 自 xx年xx 月xx 日 至 xx年xx 月xx 日 离职日期： xx年xx 月xx 日 1、在以上规定期限内，公司为该员工保留现在职岗位，停发工资、奖金、各种津贴和补贴，停止享受劳保福利等待遇； 2、职工应按月向公司缴纳由公司代缴的各项基金、保险及其他费用；“停薪留职” 3、在规定期满时，员工仍未回公司办理复职、调岗、离职等手续的，公司根据该员工自词义说明动离职处理； 4、规定期限内按期缴纳

6、费用的职工可计算连续工龄； 5、停薪留职的期限，由企业依据生产或工作须要与职工共同协商确定。部门负责人审批：部门负责人审批： 综合管理部审核：xxxxx 综合管理部审核：xxxxx 总经理审批：xxxxx 停薪留职申请书的缘由篇四 敬重的公司领导： 本人是xx单位xxx岗位的.员工，于20xx年9月进入xxx岗位，现因身体较差，无法正常开展工作，需在家调养，按医院相关规定，确定停薪留职，在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳，停薪留职期限为1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。 停薪留职期满，如身体复原正常，则到单位报到上班；如身体还未复原健康须接着在家

7、调养身体的状况下，必需在期满前一个月向单位作出书面申请。 停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关，停薪留职期间的其他事项，按停薪留职协议履行。 特此申请，请予以批准。 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 停薪留职申请书的缘由篇五 xxxx领导： 本人系xxx正式职工，于20xx年1月参与工作，现因家中老人重病卧床无人照看（因我是独生女），为家里老人能够得到良好的护理，我确定停薪留职，停薪留职期限二年，自20xx年6月20xx年6月。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。 此致 敬礼! 申请人：xxx 20xx年x月x日 停薪留职申请书的缘由篇六

8、 _(单位)领导： 本人系 _(单位)_(岗位)员工，于 _ 年 _ 月 _ 日进入 _ 岗位，现因 (企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等) ,按 _ 文件的规定， 为自找职业解决生活出路问题(等等) ,确定停薪留职，停薪留职期限为 年， 自 _ 年 _ 月 _ 日至 _ 年 _ 月 _ 日。 停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。 此致 敬礼 年 月 日 停薪留职合同范本 订立协议双方： 甲方：_(单位) 代表人：_职务：_ 乙方：_，性别_，诞生年月_. 依据国家劳动人事部198361号“关于企业职工要求停薪留职问题的通知”的文件精神，为合理支配企

9、业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守. 一，停薪留职期限：从_年_月_日起到_年_月_日止，共为_年. 二，停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄.停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本协议，如符合条件，甲方应予乙方升级，待协议期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行. 三，停薪留职后，乙方可以从事各种正值的经营活动，须要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员. 四，停薪留职后，乙方

10、不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇. 五，停薪留职期间，乙方按基本工资的_%向甲方缴纳劳动保险基金_元，每月_日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理. 六，停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丢失劳动实力，甲方按退职方法予以处理. 七，停薪留职期间，乙方必需遵纪遵守法律，如从事非法活动，符合企业职工奖惩条例规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除. 八，停薪留职期满，乙方情愿回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以支配工作;停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理. 九，本协议在履行期间，协议条款如与党和国家

11、的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行. 十，其它：_. 本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，依据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力. 停薪留职申请书的缘由篇七 敬重的领导： 我叫xx，1963年6月26日诞生，籍贯内蒙古呼和浩特市土默特左旗铁帽苏卜盖村，19xx年9月1日19xx年7月呼和浩特土左旗师范学校学习（数学班），19xx年9月1日19xx年7月土左旗铁帽学区工作，19xx年5年9月19xx年7月土左旗把什学区把什中学工作，19xx年9月1991年7月呼和浩

12、特教化学院学习（英语专科），19xx年8月1999年5月土左旗把什乡中学中教英语二级老师，19xx年6月起停薪留职（时任把什中学校长张虎旺，教育主任杜罕罕）。 后来在其他的企业任职工作，在不同的地区和岗位尝试了不同的.工作方式。但是不能尽如人意，历尽艰辛，深刻地体现到教化工作的崇高。回想过去十八年教化工作的点点滴滴和目前的工作境况，觉得在自己有生之年还是从事教化工作为佳。 现在我们怀着愧疚的心情向领导呈上复职申请书，希望各级领导能够核查我的实际状况，我希望用我所学，为我旗的教化事业贡献自己的力气。 请领考虑我的申请，并表示感谢！ 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 停薪留职申请书的缘由篇八

13、 敬重的.领导： 我叫xxx，此刻本单位任xxx职，今年xx岁，已婚。由于日前受x）xxx公司聘请，赴xx工作，聘用期自20xx年x月xx日至20xx年x月x日止，共x年。 本人自愿停止享受在本单位的劳保、资金和其他福利待遇，停发工资，一切费用自理，请单位保留本人职务。聘用期结束后，本人按期回到国内，并在两个月之内办妥复职手续。 本人出国工作之事，已征得家属同意。聘用期内本人保证在国外履约工作，并由本人和家属担当由此产生的一切法律和经济职责。 特此申请留职停薪，请予批准。 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 停薪留职申请书的缘由篇九 xx医院领导： 本人系金湖县中医院后勤修理

14、岗位的员工，于20xx年9月进入后勤修理岗位，现因身体较差，无法正常开展工作，需在家调养，按医院相关规定，确定停薪留职，在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳，停薪留职期限为1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。停薪留职期满，如身体复原正常，则到单位报到上班；如身体还未复原健康须接着在家调养身体的状况下，必需在期满前一个月向单位作出书面申请。停薪留职期间在外所发生的.一切事故与单位无关，停薪留职期间的其他事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。 此致 敬礼 申请人：xx xx年x月xx日 停薪留职申请书的缘由篇十 xx（单位）领导： 本人系 xx

15、（单位）xx（岗位）员工，于 xx 年 x 月 x 日进入 xx 岗位，现因 （企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等） ，按 xx 文件的规定， 为自找职业解决生活出路问题（等等） ，确定停薪留职，停薪留职期限为 年， 自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。 停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。 此致 敬礼 申请人： 年 月 日 甲方：_公司 乙方：_ 地址： 联系方式： 乙方原系甲方市场部助理，依据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。 第一条 停薪留职期限从_ 年_ 月_日起到_年_月_

16、日止，共为三个月。如因特别状况而延期的双方另行商定。 其次条 停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍，并连续计算其工龄。 第三条 停薪留职期间，如遇工资，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本协议，如符合条件，甲方应予乙方升级，待协议期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的.工资级别执行。 第四条 停薪留职后，乙方可以从事各种正值的经营活动。须要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。 第五条 停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、社会保险等待遇。 第六条 停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丢失劳动实力，甲方按退职方法予以处理。 第七条 停

17、薪留职期间，乙方必需遵纪遵守法律，如从事活动，甲方有权按规定予以开除。 第八条 停薪留职期满，乙方情愿回原单位工作，须提前提出书面申请，以便甲方按时予以支配工作，停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。 第九条 本协议在履行期间，协议条款如与国家的有关政策法规有抵触的，按国家的有关政策和法规执行。 第十条 本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议如有未尽事宜，应由双方依据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。 第十一条 本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。 甲方：

18、_公司 乙方： 日期： 日期： 停薪留职申请书的缘由篇十一 敬重的校领导： 本人系树山小学老师员工，于20xx年2月15日进入老师岗位，现因自身缘由，按xx文件的规定，为自找职业解决生活出路问题，确定停薪留职，停薪留职期限为年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。 此致 敬礼 申请人：xxxx 20xx年xx月xx日 停薪留职申请书的缘由篇十二 总公司： 本人正处于在孕产期，现已怀孕(出具有效怀孕证明)由于身体上的缘由不能胜任本职工作上，特申请停薪留职。 详细事由如下： (一)期限从xx年xx月xx日起到xx年xx

19、月xx日止,共为xx日。 (二)在此期间,除享受法定产假期的工资、福利、各项保险，其他时间不再享受工资、福利、各项保险待遇。停薪留职期间本人各项社会保险由个人担当，全部款项一次交予公司，请公司待办。如在停薪留职期间在此期间，本人从事非法活动或因病、残而基本丢失劳动实力,参照公司相关管理规定，予以解除劳动关系。 (三)停薪留职期满后本人情愿回单位工作，并在15天前提出申请,如未在规定时间返回,公司可按自动离职予以处理。 申请人：xxx xx年xx月xx日 停薪留职申请书的缘由篇十三 停薪留职是受到劳动法爱护的，劳动法对停薪留职有如下几点详细规定： （一）停薪留职的对象 停薪留职的对象，主要是针对

20、企业中富余人员、企业的科技人员、技术工人以及其他职工要求到我省城乡创办、领办企业特殊是到乡镇企业、贫困地区从事科技开发、承包、兴办开发性企业的，也可以停薪留职。 （二）停薪留手续的办理如下： 1、要求停薪留职的职工，应由本人提出书面上的申请，报予所在单位批准。企业跟批准停薪留职的职工签订停薪留职合同，并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。 合同由双方共同商定，其内容应当包括：停薪留职的期限。一般停薪留职期限不超过3年、停薪留职期间工资和劳保福利待遇的处理、工龄计算以及双方认为须要明确的其他事项等。未经批准擅自离职的，所在单位可以按违反劳动纪律处理。 2、停薪留职职工在合同期满后，仍回原单位

21、复职，原单位无法支配的，可以根据省劳动局关于进一步深化劳动制度改革，为企业安置部分富余人员的看法处理，假如原单位并入其他单位或已撤销的，由合并后的单位或原单位的上级主管部门支配，无法支配的，也根据省劳动局劳计文件规定处理。 （三）对停薪留职期间有关问题的处理 1、工资待遇问题：停薪留职期间停发工资、奖金和各种津贴、补贴等，本人标准工资作为档案工资保留。 2、劳保福利待遇问题：职工在停薪留职期间，不享受原单位的各种福利待遇、劳保津贴和劳动爱护用品。 3、工龄计算问题：职工在停薪留职期间，应按月向原单位缴纳退养息老基金、待业保险基金等，缴纳的可以计算连续工龄，不缴纳的不计算连续工龄。其缴纳的数额，

22、不少于职工在停薪留职前月工资总额的25%，职工停薪留职期间或期满后回原单位工作符合退休年龄时，由原单位办理退休手续。 4、工伤事故处理问题：职工在停薪留职期间被聘用的，正常死亡或伤亡或发生伤亡事故，由聘用单位负责处理，造成丢失劳动实力或死亡的，其各项费用由聘用单位负责。职工停薪留职后自谋职业的。如发生正常或意外伤亡事故的，一律作为非因工处理。其抚恤金发放标准由原单位按有关规定发给。 5、职工在停薪留职合同期满要求接着停薪留职的，应在合同期满前向原单位申请，经批准后续订停薪留职合同；如在合同期满后又未办续订手续的，15天内不回原单位报到的，原单位可以除名。 6、职工在停薪留职期间被司法机关送去劳

23、动教养、被判刑的，原单位可以按辞退或开除处理。 （四）有关规定 1、职工经企业批准停薪留职的，其在原企业的工资总额，可以由原企业留作工资储备金运用。 2、职工在停薪留职期间要求调动工作的，原单位应当支持。如属于企业生产、经营须要的专业技术人才，必需双方协商，经企业同意的，主管部门或劳动部门方可办理调动手续。 3、经批准停薪留职的职工，不得私自带走原单位的技术资料和技术成果，对私自带走技术资料或科研成果的，或因私自带走技术资料和科技成果给原单位造成经济损失的，职工和受益单位应当赔偿。 4、经批准停薪留职的职工，不得私自带走原单位的工具设备特殊是精密仪器，一经发觉，由原单位视情节轻重，赐予行政处分

24、或送交当地司法部门处理。 5、对批准停薪留职的职工，原单位应当帮助安置好他们的家属生活，如住房、子女上学等，不能卑视。 6、执行停薪留职合同中发生争议，由双方协商解决，协商无效的，由当地劳动行政部门的仲裁机构协调处理。 7、本通知不适用于劳动合同制工人。国家机关、事业单位的工人停薪留职可参照执行。 要说明的一点是停薪留职只适用于单位的固定职工，不适用于劳动合同制的职工。 停薪留职申请书的缘由篇十四 敬重的各位领导同志： 愧疚在这个时候，由于个人状态缘由，向单位领导同志提出停薪留职申请，本人至20xx年安排到本单位，到现在也有三年多的时间，在期间得到各位领导同志的关切，和各位同事们的帮助，对此我

25、表示感谢。 由于各种私人缘由和在工作中价值观的缘由，使本人在家和单位的个人状态，始终处在不太良好的状态，致使长期处于内在压抑和烦躁中，为了不因个人因素影响到工作，本人始终在进行限制，避开自己在工作中出现各种危急和影响到大家状况发生，由于个人精神长时间处于亚状态，已有抑郁的征兆，为了避开因个人状态缘由，对领导同志们的帽子和位置、同事们的平安造成影响，特在此提出停职申请，以期在停职期间，脱离浑沌的环境，使自己在安静的环境中，对自身进精神状态进行调整和自我修复，而回到良好状态。 这是我考虑一再的确定，为的就是在已处于零界状态的我，出现会影响到领导帽子和位置、同事平安的状况出现前，使自己处于相对没有喧

26、嚣和干扰的环境中，进行精神状态调整和自我修复，同时也是给自己接着从事职业志向的一次机会。 再次感谢各位领导关系和同事们的帮助，望领导在考涉及虑平安的状况下，批准本人申请。 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 停薪留职申请书的缘由篇十五 xxx医院领导： 本人系金湖县中医院后勤修理岗位的员工，于20xx年9月进入后勤修理岗位，现因身体较差，无法正常开展工作，需在家调养，按医院相关规定，确定停薪留职，在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳，停薪留职期限为1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。停薪留职期满，如身体复原正常，则到单位报到上班；如身体还未复原健康须接着在家调养身体的状况下，必需在期满前一个月向单位作出书面申请。停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关，停薪留职期间的其他事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。 此致 敬礼 申请人：xxx xxxx年x月xx日