2023年最新公司办公室主任述职报告公司办公室主任个人述职(5篇).docx

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1、2023年最新公司办公室主任述职报告公司办公室主任个人述职(5篇) 报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。下面是我给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟! 公司办公室主任述职报告 公司办公室主任个人述职篇一 20xx年，在公司领导的关怀和支持下，在相关部门的协作下，我和办公室的全体同志一起，立足于本职岗位，兢兢业业，踏踏实实做人，坚持以企业发展为中心，坚固树立为企业服务的宗旨，仔细做好办公室的各项，为公司的经营、生产活动供应了有力的支撑。现将一年的状况汇报如下： 1、负责主持办公室的全面，组织并

2、督导本部门人员全面完成各项任务。 2、帮助领导处理日常行政事务，精确刚好传达公司领导的指示，督导公司决策的贯彻执行，并做好信息反馈。 3、负责公司内、外公共关系和外事管理、接待，协调与政府职能部门的关系。 4、负责组织公司综合性重要文件的起草和大型会议的会务；组织开展法律事务相关，审查并管理公司各类合同。 5、组织好文秘、档案、信息化管理。检查并监督平安保卫、保密，供应后勤保障等服务。 6、负责对部门员工进行绩效管理和培训指导，保证高效完成各项。 一年来，我部根据省公司行文规范要求，先后发文220余份，无一差错，格式符合规定，文字简练精确，有效地指导了我公司的各项。为刚好反映我公司各项，今年先

3、后采集编撰并上投信息稿件204篇，其中被接受117篇。全年我公司共收到、处理各种文件2000余件，做到件件有签收，杜绝了文件丢失和延误事机的现象，确保了上情下达，下情上报，各类信息刚好传递沟通。全年共协调支配公司内部的各种大、小会议20余次，每次会议综合部都全员投入，做好保障服务，保证会议取得了预期的效果。20xx年共协调、处理法律事务56件，审核、整理归档各种合同文本56份，尽量降低公司所担当的风险。 一是做好后勤保障，定期对各项办公、物业设备和自租自建营业厅设施进行检查、走访，刚好处理出现的问题。二是加强车辆管理，我部着重抓了四个坚持，坚持对各类车辆的月耗油量实行公布制度，严格执行了奖惩方

4、法；坚持车辆修理填报审批制度，严格限制费用指标；坚持每月一次平安学习制度，增加了驾驶人员遵纪遵守法律的自觉性，全年未发生大的责任交通事故；坚持归车登记和车辆值班制度，只要是急需，综合部就出车保障，确保通信生产车辆需求。 一是全面落实平安生产责任制，每季度对全地区的营业厅、办公楼和机房等场所进行一次平安大检查，针对电源线乱、走线不规范和个别消防器材压力降低等问题进行了整改。切实加强内防贪污、外防盗窃、路防抢劫等，从制度建立到执行，均由专人负责。二是加强要害部位平安防范、重要部位的物防和技防措施，为新建8个营业场所安装了报警器，并与公安110实现联网，还为营业厅配备和更换了30余个投币式保险箱，对

5、营业资金防范起到主动的作用。二是依据省公司要求开展了“春、冬季防火”，制定了详细实施方案，并以悬挂平安标语、平安学问答题等形式进行了宣扬。三是为了强化员工的平安意识，公司举办了灭火演练活动，全区60多人参与了此次活动，使员工对消防常识和消防器材的运用及初期火灾的扑救的技能有所提高，收到较好的效果。四是加强各种消防设施和器具的.维护和保养，全年投资近3万元对损坏的、无压力的灭火器具进行修复或更换，先后更换灭火器具10具，新增16具，确保灭火设施处于良好运用状态。 一是坚持严格要求自己，注意以身作则，讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人，和全体人员搞好团结，大家拧成一股绳，用人格力气带一流队伍，树一

6、流形象。二是爱岗敬业讲奉献。办公室千头万绪，事务性繁杂，最大特点就是有规律的无序化。我常常教化办公室人员要相识到自身的性质和价值，正确处理得与失、个人与集体的关系，要坚持做到爱岗敬业，领导指责不言悔、取得成果不傲慢。三是做好各层面服务。服务好领导，做到敬重而不奉承、爱惜而不非议。服务好职工，做到文明礼貌，热忱周到，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。服务好来宾，做到款待热忱，服务耐性，到处留意树立好、维护好企业形象，努力把综合部建设成呈现企业精神风貌、树立企业良好形象的窗口。 加强党风廉政建设是保持党的先进性的详细体现。作为一名老党员，在中我始终以一个优秀共产党员的标准来严格要求自己，时

7、刻留意自己的一言一行，一举一动，仔细遵守党员干部廉洁自律条例的有关规定和要求，常常对自己的行为进行反思、检查。不断加强学习，不断提高自己的政治理论水平、文化专业学问和业务实力，不断改进自己的方法和作风，努力提高效率。 总之，在过去的一年里，我虽然是做了肯定的，取得了肯定的成果，但在某些方面，离领导的要求还是有肯定的差距的，一是在处理问题时，不够大胆坚决，有时欠缺冷静思索，心情化时有出现；二是管理不够精细，落实不到位，缺乏监督检查的力度，执行制度还不够严格；三是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。在新的一年里，我肯定要仔细查找不足，主动改正，不断探究新的方法，与时俱进，开拓

8、创新，力争明年使综合部再上一个新台阶。 以上是本人今年的状况，汇报中如有不当之处，请指责指正。 公司办公室主任述职报告 公司办公室主任个人述职篇二 特别感谢公司领导及职工对我的信任，委任我担当xx公司经理。自我担当xx公司经理第一天起，我就知责任重大，在我的背后，是xx公司1700名职工的期盼。两年来，我无时无刻都在鞭策着自已，勤勤恳恳做事，扎扎实实做人，对工作无怨无悔，从不推诿，对自已严格要求,团结同志，以身作责。为了xx公司能够摆脱逆境，我可以无愧自已的说：我尽力了。但是客观环境的残酷和自已实力水平的限制，邵阳公司各方面工作虽有点起色和进步，但仍未摆脱逆境。 要搞好经营就必需占据市场，市场

9、是企业生存的根本，经营必需市场化，市场是改变的，所以要求我们观念必需随之改变也就是与时俱进。今年到目前为止，我们已承接任务近xx万元，这是xx阳公司成立以来的最好水平。我总结了取得这些成果做到了三点： 1、优化了经营环境： 公司改善了xx公司的经营环境，将建新公司合并以及将xx公司与路桥公司进行的经营范围的界定，削减了内部无谓的竞争，也就是说削减了经营资源的流失，我们抓住了这次机会，实现了经营成果的实破。 2、培育了经营队伍： 我们突出了经营位置，充溢了经营力气，加大了经营力度，培育了一套德才兼备的经营队伍。xx公司的经营、预算科的承包协议今年在去年的基础上得到了完善和改进，为了充分调动了经营

10、人员的主动性，我们明确了责权利，现任到人。这个承包协议得到了xx公司机关全体同志的支持。今年可以说是我们经营、预算科同志最辛苦的一年，几乎没有扎实的休息过几天，加班到晚上1-2点是常事，也从未因为标书多而厌烦过。尤其是实行新的招投标方法后，部份标书将技术标实行暗标，压力更大，责任心更重，我们这些同志在工作上一丝不苟，具有很强的敬业精神，到目前为止，共投标32项，中标16项，中标率高达50%。 3、我们结合实际，适应市场： xx公司领导和全体同志观念更新快，适应了市场的改变。随着建筑市场竞争的日益激励，建筑利润的越来越低，而对施工单位的管理越来越严，我们的生存空间是越来越狭窄。假如还抱着老观念依

11、旧守旧，那更是死路一条。我们在根据公司十九届四次职代会精神和#省第四工程公司项目管理方法的基础上敏捷运用，但是坚守一条原则：只要服我管，一切好商议。现在的招投标，机制更敏捷，可操作性更大，可以说，绝大部份项目在开标之前就没有悬念，很难有意外的惊喜。正因为如此，这些老板们就驾驭着主动权，开标之前这个工程可以人为操作放哪个施工单位中标，谁的条件实惠、服务看法好，就放哪个单位，我们在管理费收取上比不上别的单位，有些单位负担少，几乎不收管理费，就只要劳保基金返回款，对我们收取管理费压力很大，我们只能在技术上、服务上比别的施工单位好。 今年共完成产值9000万元，在建工程基本上为市文明工程，省级综合考评

12、样板工程3个，房屋竣工面积80000平方米，已交工项目都将作为市优质工程申报。质量是企业生命，平安是企业效益。我们始终把质量平安当作了关系到企业生死攸关的首要工作来抓紧。我们常常跑工地，特殊是节假日，很少何过，对项目做到心中有底，驾驭工程的详细状况，关注项目的质量平安状况。 1、上班管理：我们外拓经营、内强管理。为了强化内部管理，树立公司形象，我们今年在资金极度惊慌的状况下，挤出了4万多元将新办公楼内外进行了简洁的装修，优化了办公环境，改善了办公条件。好环境出好产品，到新办公楼后，我们领导轮番值班，值日检查，机关工作作风得到了很大的改进，人气更旺，大家的服务意识加强了。 2、财务管理：加强了资

13、金管理，严格会计制度，完善了财务管理制度，实行了财务一支笔制度。力求少花钱多办事，办实事。特殊是对项目的资金管理，吸取了以前阅历教训，基本上做到了专款专用和宏观限制。 稳定才能发展，对于占了公司近三分之一下岗职工的公司来说，尤其重要。我们实行一方面多承接施工任务，尽量多的支配职工上岗;另一方面多了解职工生活工作状况，与职工拉近距离，多沟通，相互沟通理解，职工来找我是信任我，信任我;从不带厌烦心情。特殊是一些特困户，主动上门探望，赐予单位的暖和。 “人贵有自知之明”，我都醒悟地相识到，我的实力和水平非常有限，距离大家的要求有很大的差距。这两年的切身体会，要干好工作是相当吃力的。既要向前看，抢抓机

14、遇、开拓进取;又要回头看，努力消化历史遗留的冲突和问题。但我信任，勤能补拙，付出总有汇报。只要我在这位置上呆一天我将义无反顾，竭尽所能，在公司领导的支持和监督下，同全体职工共同奋斗，为xx公司早日摆脱逆境而努力。 述职人：xxx 20xx年x月x日 公司办公室主任述职报告 公司办公室主任个人述职篇三 xx年，我带领办公室全体员工全面强化执行文化、提高办事效率、增加专业技能、精细综合管理、优化人力架构，充当好公司的信息部、领导的参谋部、员工的后勤部的角色，创建性的开展工作，努力为公司顺当发展打基础。现将一年来的履职状况汇报如下： 一是围绕公司中心工作、领导意图，创建内外部和谐发展环境。通过部门晨

15、会、培训会等形式增加了员工的综合素养、专业技能，当好管理者和执行者的角色。开展深层调研，实行了对县级分公司考评制度，为领导决策供应依据，此做法被作为一项基础管理工作先进阅历在全省系统推广。主动协调公关，融洽外部关系，主要与对公司发展影响较大的三方面关系处得较为融洽：市县两级分公司与当地主管部门；与新闻媒体；与各级党委、政府的关系，以取得有力支持和帮助。同时，为公司争得荣誉，0年公司获得2xx年度省级文明单位等多项荣誉称号，促进了精神文明建设，打造了和顺的外部环境。 二是坚持管理制度落地，确保了行政后勤服务到位、支撑有力。坚持完善后勤保障相关规章制度及监督检查方法，狠抓执行力的提高，公司治安保卫

16、、消防平安、水电消防空调电梯等设备的维护、办公场所保洁、办公用品及小额固定资产、车队、县分营业厅及办公楼修理、装修工程等方面的管理工作良好有序开展。 加强内控，节约开支，主动建设节约型企业。主要在提高资产利用率、抓好节约用电、坚持节约用水、加强车辆管理、削减低耗品开支、节约通信费用、预算成本限制等六个方面，强化实施消耗定量、费用定额，坚持节约办公、节俭办事，力促形成节约的长效工作机制。营业厅设计、用料、招标等压缩报价，水、电安装等项目自购材料由公司物业人员自行施工，保证了施工质量、节约了施工费用。小型固定资产购置经市场调查后招标选购，保证了产品质量、售后服务，又保证了较低的选购价格。职工餐厅顺

17、当建成投入运用，满意了员工用餐需求，同时，完成公司部分接待任务。组织举办了“庆祝成立六周年暨国庆节联欢晚会”，协办“圣诞联谊酒会”。 强化平安保卫，确保平安生产。两处通信综合楼的治安保卫及消防平安工作有序开展，全年无平安事故。 加大车辆管理力度，为公司运营供应大力支持。在多部车辆支援经营一线的状况下，通过合理调度，保证了通信建设、运行维护用车的须要。通过联合会诊制度，降低了修理成本；车辆例行保养在公司内进行，保证了车辆保养的强制性，提高了车辆的运行寿命。 三是精益求精，文牍、档案工作顺当进展。主动推动信息化工作，公文收发全部转到mss管理信息系统运行，提高了公文流转速度和办文效率，节约了大量办

18、公耗材。信息报道工作顺当进展，公司在信息、报的上稿量和积分名列全省前茅，获得报优秀通讯员（其次名）。并在市级以上媒体刊发通讯稿多篇，其中人民邮电报2xx年月日以为题报道了公司开展的营销服务活动，实现公司在行业报刊事迹报道的零的突破。档案管理工作得到加强、提高，公司获得“省xx年度开发利用档案信息资源成果奖三等奖”一项，晋升为“省档案管理考核一级先进单位”，使档案管理一年一个台阶，一年一次飞跃，大大加快了向制度化、规范化、科学化建设轨道迈进的步伐。 20xx年工作思路： 20xx年，我将主要在以下四方面努力做好办公室各项工作： 一是加强制度建设，强化工作责任，树立全新的服务意识，确保各项工作快速

19、、高效、规范运转。 二是严把公文质量，加强宣扬工作，加快信息的传递和沟通，为公司健康发展营造良好的舆论环境。 三是重视平安生产，居安思危，警钟长鸣，严格平安责任制，想方设法为生产经营、为基层单位和广阔员工创建一个平安的工作环境。 四是严格内控管理，限制费用支出，提高补给速度，做好行政后勤支撑保障工作。 公司办公室主任述职报告 公司办公室主任个人述职篇四 敬重的各位领导： 现我就过去的一年本人及办公室工作状况述职如下，请予评议。 在过去的一年，本办在镇委、镇政府的正确领导下，在各部门单位、各股室的支持与协作下，在在座各位领导的高度重视和悉心关怀下，本办全体人员本着务实、求实的宗旨，以“上传下达，

20、确保政府高效运作”为己任，扎扎实实地开展了各项工作，取得了肯定的成果。 详细表现在：1、上传下达工作做到刚好、精确、无误;2、在工作事务的支配上，主动主动，利用有限的资源，作了较多的工作，使政府得以协调，高效运作。3、有效协调各部门及股室工作，使各项工作达到整体推动的目的;4、主动做好各时期工作状况调研、督查、汇报，全面了解、驾驭社会动态、信息，为政府决策供应有力依据。5、按时、按质按量完成领导交办的各项工作，得到领导的信任、支持和好评。 综观上述，主要抓了如下几方面工作：强化学习，努力提升本办综合素养学习犹如逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充溢自我。我深刻地相识到这一

21、点，故此，我一方面自身不断加强学习，另一方面以提高办公室人员自身素养和造就一支高素养干部队伍为动身点，有安排、有组织、有目的地对本办人员进行辅导学习，要求他们在学习要做到一要勤学习、二要多思索、三要善总结。要读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，学习政治理论，学习业务学问等等，做到基本学问笃学，业务学问深学，修身学问勤学，急需学问先学。 我时常强调，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，要求他们虚心向领导、向同事、向群众学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时，在日常生活中要求他们要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起

22、来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。通过学习办公室人员的整体素养不断提高，精神面貌面貌一新，凝合力、号召力、战斗力不断增加。 为此，强化职责，全方位发挥办公室每个人的专长作用，挖掘每个人的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一样，高效运作的氛围，尤为重要。故此，在主管领导李委员的大力支持下，依据每个人的特点和专长，工作实力与水平，办公室从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手，制订了办公室人员岗位责任制，强化了各人的职责和责任，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责，基本上做到事事有人管，人人有专责，并落实目标考核责任制。由于加强了管理，明确了责任，强化了职

23、责，从而使办公室的各项工作都有了质和量的提高。 述职人：xxx 20xx年x月x日 公司办公室主任述职报告 公司办公室主任个人述职篇五 办公室对我来说，不是一个新的领域。作为办公室的负责人，自己醒悟地相识到：办公室是总经理室干脆领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项朝着年度目标前进的中心。办公室的千头万绪，有企业管理、经济责任制考核、文件起草、供应资料、文书处理、文件批转、打印、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性，自我强化意识，学习意识，留意加快节奏，提高效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，今年基本做到

24、了事事有着落，较好地完成了各项任务。 1、理顺关系，办理公司有关证件。今年公司董事会换届后，须要办理相关的手续及证件。我利用自己在总经办多年，相关部门熟、人际关系较融洽的优势，主动办理各类证件。通过努力，我只用了很短的时间，办好了企业法人更换以及南京保健滋补品厂注销手续。 2、办公室具有纷繁困难，缺少连贯性、随机性大的特点；假如没有规范的程序和很高的效率，圆满完成任务是难以办到的。我们紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的这个总目标，对办公室的各项和制度进行了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事项的程序，并对相关做了具体的规定。使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办；哪些可以表

25、态，哪些不行以表态；哪些可以用印，哪些不该用印；做到办事有规定，不越“雷池”、破规则。 3、做好公司股东会、董事会及其gmp认证期间的会务服务，落实好各种会议的会前打算、会议资料、会议服务等。 1、把企业管理向纵深推动。今年公司加大企业管理等各方面的考评，我们协作相关职能部门，检查、监督、考核，驾驭第一手资料，强化部门责随意识，持之以恒抓好公司企业管理。紧贴公司年度目标及各部门月度目标以及领导决策的各项任务指标的有关内容，抓落实。同时与相关部门协作，对考核指标，责任到部门、责任到人，强化督办、检查与状况通报，有力的推动公司各项目标的落实完成。 2、抓住重点降低费用，接着做好降本增效，做到“实干

26、”与“干实”的统一。对办公室限制的电话、油耗等费用，我们在运用过程中按月度报安排和领用，对出现异样现象的运用部门、运用者，共同分析查找缘由，杜绝不合理的超支，使各项费用始终处于限制状态，各项费用也有肯定的降低。 1、能够以正确的看法对待各项任务，酷爱本职。由于对，总是喜爱追求完备，所以总不敢掉以轻心，总在不断学习新的学问、驾驭新的技能，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，能够更加从容地处理日常中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项的正常运行。 2、强化形象意识

27、。办公室每个人的一言一行、一举一动都可能影响着公司的形象，反映着公司的素养。为此，我不仅以良好的形象来定位、要求自己，不论在内在外、说话办事、待人接物、处理，不论是日常事务管理、政务管理、文字服务，都努力做到有形象、有品位,努力克服自己处理问题的心情化。 3、仔细做好公司的文字，对负责草拟的综合性文件、和报告、董事会、办公会议的记录以及整理、会议纪要等，都能够按时按要求完成，并负责对会议有关决议的实施。 1、办公室大部分是“不干有人找，干了看不着”的事情，既专业又烦琐。因此，不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、第一，是对办公室人员素养的基本要求。依据办公室实际状况，我不断引导和激励其他同志

28、加强对有益于做好办公室学问的学习，拓宽学问领域，更新学问结构，提高学问水平。同时，还留意要求他们加强基本技能的培育和熬炼，不断摸索做好本职的规律，努力成为行家里手。 2、强化奉献精神教化。办公室入手少、忙、头绪多，时常会加班加点，时间一长，总有厌倦心情。针对这一状况，我通过随机教化与解决实际问题相结合的形式，使办公室人员坚固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神， 3、强化责随意识。办公室是总揽协调各方的综合办事机构，有着非常特别的、其他部门不行替代的地位和作用。为此，对待每一项，我和我的同事们都努力做到当心当心再当心，细致细致再细致，仔细仔细再仔细，以高 度负责的精神对待每一项，高标准、严要求、创建性地处理好每一件事情。 今年，虽然自己作了一些，也取得了一点成果，但我清晰地知道，我今后的，仍旧须要进一步增加创新意识，要仔细探讨新形势下新的特点和状况，努力学习，创新方法，使自己的能够有更大的进步。 办公室主任述职报告