2023年劳务聘用协议书(篇).docx

《2023年劳务聘用协议书(篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年劳务聘用协议书(篇).docx（82页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年劳务聘用协议书(篇) 范文为教学中作为模范的文章，也经常用来指写作的模板。经常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 劳务聘用协议书篇一 一、合同期限 第一条 本合同期限类型为_固定_期限合同。本合同自_年_月_日起生效，其中试用期为_个月。终止日期为_年_月_日。 二、工作岗位与工作量 其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当_工作。工作量为_。 第三条 乙方应依据甲方的合法要求，按时完成教化教学工作任务。 第六条 甲方为乙方供应必要的工作条件和教学

2、用品，建立健全有关教学管理和劳动平安卫生制度，确保乙方教学工作的正常平安进行。 三、工作酬劳 第八条 甲方确定工作酬劳应遵循按劳安排原则。 第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方每月_日以货币形式支付乙方工资，月工资为_元或年薪为_元。规定了试用期的，其中试用期间工资为每月_元。执行课时制的，工资支付按_执行。合同期限内有寒暑假且执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方应依法支付乙方寒署假期间的薪金。 第十条 由于甲方的缘由使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于_元。 五、保险福利待遇 第十一条 甲乙双方应当按国家有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用

3、。 第十二条 乙方患病或因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇根据_执行。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医病保险待遇按国家有关规定执行。 六、工作纪律、嘉奖与惩处 第十五条 乙方应当仔细履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；爱惜甲方财产；按要求完成教化教学任务。 第十六条 甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方在教化教学、培育人才、科学探讨、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成果优异的，甲方予以表彰、嘉奖。双方就嘉奖做如下约定：_。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本校的规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。乙方有意不完成教化教学任务给教化教学工作造成损失或

4、体罚学生，经教化仍不改正或品德不良、羞辱学生，影响恶劣的，甲方可依法赐予行政处分，直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十七条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，本合同应变更相关内容。 第十八条 订立本合同的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十九条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 其次十条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （1）在试用期间，被证明不符合录用条件的； （2）严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； （3）有意不完成教化教学任务给教化教学工作造成损失或体罚学生，经教化仍不改正或品德

5、不良、羞辱学生，影响恶劣的； （4）被撤销老师资格的； （5）被依法追究刑事责任的。 其次十一条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前_日以书面形式通知乙方： （1）乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的； （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）双方不能依据本合同 第十八条就变更合同达成协议的。 其次十二条 甲方办学效益极差面临关闭进行法定整顿期间，经向学校工会或者全体教职员工说明状况，并向教化、劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 其次十三条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同 其次十一条、 其次十二条终

6、止、解除本合同： （1）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； （2）女老师在孕期、产期或哺乳期内的； 其次十四条 乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丢失劳动实力的，按办理，不得依据本合同 其次十一条、 其次十二条解除劳动合同。 其次十五条 乙方解除本合同，应当提前_日以书面形式通知甲方。 其次十六条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： （1）在试用期内的； （2）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的； （3）甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。 其次十七条 本合同期限届满，甲乙双方协商同

7、意，可以续订劳动合同。 其次十八条 订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。 八、经济补偿与赔偿 其次十九条 下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金： （1）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的，除在规定的时间内支付乙方工资酬劳外，还需加发相当工资酬劳25%的经济补偿金。 （2）甲方支付乙方的工资酬劳低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当子低于部分的25%的经济补偿金。 第三十条 下列情形之一，甲方应依据乙方在甲方工作年限，每满_年发给相当于乙方解

8、除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月： （1）经与乙方协商一样，甲方解除本合同的； （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。 第三十一条 下列情形之一，甲方应依据乙方在甲方工作年限，每满_年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金： （1）乙方患病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配的工作而解除本合同的； （2）劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的； （3）甲方办学效益极差面临关闭进行法定整顿

9、期间，必需裁减人员的。以上三种状况，假如乙方被解除本合同前十二个月的平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。 第三十二条 甲方解除本合同后，未按规定赐予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济赔偿金。 第三十三条 支付乙方经济补偿金时，乙方在甲方工作不满_年的，按_年的标准发给经济补偿金 劳务聘用协议书篇二 甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止（实习期为天），合同期满聘用关系自然终止。 2、聘

10、用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再依据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条工作岗位 1、甲方依据工作任务须要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为运营总监，并依据公司管理制度中运营总监岗位责任明确乙方的详细权限和职责。 2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方实力及甲方须要进行分派。 第三条工作条件和管理培训 1、甲方为乙方供应符合国家规定的平安

11、卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。 2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。 3、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。 第四条工作酬劳 1、依据国家和公司的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为：元，大写：人民币；佣金提成按所主管项目年销售总额的10%提取；甲方扣留乙方培训金为月佣金提成的20%，在乙方依据公司要求完成项目销售总任务时返还；项目利润分红为所主管项目完成总销售任务后最终纯利润的10%。 2、甲方依据单位的有关规定和实际状况，可与乙方协商调整乙方的工资。 3、乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。 4、甲方依据工作须要

12、，要求乙方加班时，除不行抗拒的事由外，乙方应予协作，有关加班事宜，依公司管理制度办理。 5、乙方自行办理养老保险、待业保险和其它社会保险。 第五条工作纪律、嘉奖和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教化。 3、甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小赐予嘉奖。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予惩罚。 5、乙方在任职期内不得参加其它与本公司业务相类似的经济活动。如甲方公司查实乙方利用甲方资源交易非甲方业务事务，甲方将扣除乙方年终佣金并解除合同关系。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1

13、、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商一样，聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以马上解除聘用合同。 （1）在实习期内被证明不符合聘用条件的； （2）严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）有意不完成工作任务，给公司造成严峻损失的； （4）严

14、峻失职，假公济私，对甲方单位利益造成重大损害的； （5）在任职期内参加其它与本公司业务相类似的经济活动； （6）被依法追究刑事责任的。 6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 （1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行支配适当工作的。 （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； （4）乙方不履行聘用合同的。 7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同 （1）乙方因工负伤

15、在规定的医疗期内的； （2）法律、法规规定的其他情形。 8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。 （1）甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳的。 9、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第七条违反和解除聘用合同的经济补偿 1、经聘用合同当事人协商一样，由甲方解除聘用合同的，甲方应依据乙方在本单位工作年限，每满_年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。 2、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本单位工作年限，工作时间每满_年发给相当一个月工资的

16、经济补偿金。 3、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满_年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上_年月平均工资）。 4、甲方无故终止和解除本合同，应支付人民币三万元作为违约金给乙方，并返还所扣乙方培训金。 5、聘用合同履行期间，乙方无故要求解除聘用合同或因乙方从事其它与本公司业务相类似的经济活动的，应支付人民币三万元作为的违约金给甲方，并不返还所扣培训金。 6、乙方因“用人单位未根据聘用合同的约定支付工作酬劳”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作酬劳。 第八条

17、其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，可申请劳动仲裁。 2、本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方（公章）：_法定代表人（签字）：_年_月_日乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_年_月_日 劳务聘用协议书篇三 甲方：_ 法定代表人：_ 地址：_ 乙方姓名：_ 性别：_ 身份证号码：_ 户籍所在地：_ 居住地：_ 联系电话：_ 手机：_ 依据中华人民共和国民法典和国家、本市的有关规定，甲乙双方同等协商一样，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限为_年，自_

18、年_月_日起至_年_月_日止。 其次条乙方担当的劳务内容、要求为： 1、乙方的工作岗位将依据甲方的经营须要、乙方工作实力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以主动协作。 2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。 第三条乙方供应劳务的方式为：乙方到担当工作。 第四条乙方认为，依据本人目前的工作实力和健康状况，能依据本合同其次条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定的劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有保守义务的商业隐私主要包括： 1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应担当保密义务的事项等。 第六条甲

19、方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间： 1、乙方享受的劳务费用：_元/月;支付时间每月_日; 2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。 第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一，本合同终止： 本合同期限届满的; 双方就结束本合同协商一样的; 甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予听从的同时也没能与甲方达成和解的; 乙方供应的劳务质量达不到约定的要求或标准的; 因乙方过错给甲方造成较大经济损失的; 乙方由于健康等缘由，不能履行本合同义务的。 第九条甲、乙双方协商一样或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。 第十条乙方声明，在本合同签订前

20、，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会接着缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。 第十一条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务酬劳。 第十二条双方协商约定的其他事项： 甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。 2、乙方不刚好将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。 乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。

21、 本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(签章)：_乙方(签章)：_ 日期：_日期：_ 劳务聘用协议书篇四 甲方：_县吉xx公司乙方：驾驶员依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、本合同生效日期年_月_日。其中试用期一个月，本合同年_月_日终止。 二、乙方同意依据甲方工作须要从事客车驾驶员岗位工作。乙方应按时完成

22、公司规定的营运任务。 三、甲方录用乙方，乙方须具备的条件 1、须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的营运驾驶员从业资格证； 2、经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格； 3、上岗前须熟知管理公司的管理规定； 4、仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康； 5、具有肯定的修理阅历，能够独立解除一般故障； 6、在运营期间不酒后驾驶，不超速行驶，不开超员车； 7、无重大责任交通事故及服务质量投诉。 四、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化和培训。 五、乙方应遵守神池xx公司的管理制度，乙方违反以上规定的，应担当相应责任，并接受公司的处理，直

23、至解除本合同。 六、订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 七、经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 八、驾驶员对车辆要勤保养、勤检查。对车容、转向、灯光、刹车、轮胎等方面要进行查验，达到车辆技术状况良好，即方向灵敏，制动有效，灯光齐全，部件完整，螺丝坚实，仪表有效，气压足够等，确保车辆平安营运。 九、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和_省有关规定担当赔偿责任。 十、本合同一式贰份，甲、乙双方各持一份。甲方（盖章）：_县吉xx公司乙方（签字）：车牌号码：签订日期：_年_月_日 劳务聘用

24、协议书篇五 甲方：_ 法定代表人：_ 地址：_ 乙方姓名：_ 性别：_ 身份证号码：_ 户籍所在地：_ 居住地：_ 编码：_ 联系电话：_ 手机：_ 依据中华人民共和国民法典和国家、本市的有关规定，甲乙双方同等协商一样，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条乙方担当的劳务内容、要求为： 1、乙方的工作岗位将依据甲方的经营须要、乙方工作实力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以主动协作。 2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。 第三条乙方供应劳务的方式为：乙方到担当工作。 第四条乙方认为

25、，依据本人目前的工作实力和健康状况，能依据本合同其次条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定的劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有保守义务的商业隐私主要包括： 1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应担当保密义务的事项等。 第六条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间： 1、乙方享受的劳务费用：_元/月;支付时间每月_日; 2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。 第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一，本合同终止： 本合同期限届满的; 双方就结束本合同协商一样的; 甲方调整乙方的工作岗

26、位，乙方在不予听从的同时也没能与甲方达成和解的; 乙方供应的劳务质量达不到约定的要求或标准的; 因乙方过错给甲方造成较大经济损失的; 乙方由于健康等缘由，不能履行本合同义务的。 第九条甲、乙双方协商一样或任何一方提前_月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。 第十条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会接着缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。 第十一条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务酬劳。 第十

27、二条双方协商约定的其他事项： 甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。 2、乙方不刚好将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。 乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。 本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(签章)：_乙方(签章)：_ 劳务

28、聘用协议书篇六 甲方：法定代表人：地址： 乙方姓名：性别：身份证号码： 户籍所在地： 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 村， 居住地： 邮政编码： 联系电话： 手机： 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和国家、本市的有关规定，甲乙双方同等协商一样，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 其次条 乙方担当的劳务内容、要求为： 1、乙方的工作岗位将依据甲方的经营须要、乙方工作实力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以主动协作。 2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。 第三条 乙方供

29、应劳务的方式为：乙方到 担当 工作。 第四条 乙方认为，依据本人目前的工作实力和健康状况，能依据本合同其次条、 第三条约定的劳务内容、要求为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定的劳务。 第五条 乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有保守义务的商业隐私主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应担当保密义务的事项等。 第六条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间： 1、乙方享受的劳务费用：元/月;支付时间每月日; 2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。 第七条 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。 第八条 发生下列情形之一，本合同终止： 1、本合同期

30、限届满的; 2、双方就结束本合同协商一样的; 3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予听从的同时也没能与甲方达成和解的; 4、乙方供应的劳务质量达不到约定的要求或标准的; 5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的; 6、乙方由于健康等缘由，不能履行本合同义务的。 第九条 甲、乙双方协商一样或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的， 本协议可以解除。 第十条 乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会接着缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。 第十一

31、条 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务酬劳。 第十二条 双方协商约定的其他事项： 1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。 2、乙方不刚好将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。 2、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。 3、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍

32、，由有过错的一方负责。 第十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 劳务聘用协议书篇七 甲 方：_（聘方）乙 方：_（受聘方）（本职工作单位：_，职务：_）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关状况，在自愿同等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条 乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方确定聘乙方为兼职会计师。 其次条 乙方的聘任职务是_（公司）兼职会计师，其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务。 第三条 甲方的权利和义务 （一）甲方在本合同有效期内，可行使以

33、下权利： 1.为乙方支配财务会计工作，安排任务； 2.监督检查乙方工作状况； 3.在乙方工作成果突出或对_（公司）有重大贡献时，赐予嘉奖；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以惩罚； （二）甲方须履行的义务： 1.使乙方刚好获得劳动酬劳； 2.使乙方合理享受_（公司）规定的待遇； 3.为乙方履行职务供应肯定的工作条件； 4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益； 5.为乙方参与_工会有关财会学问更新学习供应条件。 第四条 乙方的权利和义务 （一）在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1.依法履行会计师职务； 2.获得劳动酬劳； 3.对_（公司）的管理工作提出建议和指责； 4.依上级机关规定的条件参与

34、财会协会活动和_（公司）的各项文体活动； 5.辞职（须提前三个月提出书面申请）。 （二）乙方须履行的义务： 1.遵守_（公司）的各项规章制度，接受_（公司）的领导和监督，听从工作支配； 2.在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违反职业道德； 3.不得从事有损于_（公司）声誉的活动，严禁泄漏_（公司）的隐私和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，担当相应经济责任和法律责任； 4.管理爱惜好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证平安。如由于自身疏于管理造成财产损失，担当赔偿责任； 5.不断提高自己的实际工作实力和业务素养； 6.自行担当人身平安责任。 第五条 劳动酬劳和福利待遇：

35、（一）甲方每季度付给乙方基本酬劳_元，在季度财务报表完成后，支付酬劳。 （二）因工作须要，经主任同意，到外地出差时，出差补助执行铁路局规定标准。 第六条 合同的变更和解除 （一）在下列状况下，_（公司）有权单方解除合同： 1.应聘会计师违反_（公司）规章制度，不主动履行义务，经劝阻不改时； 2.应聘会计师严峻违反工作纪律或违反职业道德； 3.应聘会计师因作奸犯科被撤销会计师资格； 4.应聘会计师因其他缘由不宜接着履行职务时。 （二）在下列状况下，合同自行解除： 1.应聘会计师因工作须要调离_（地区）； 2.应聘会计师因病或人身意外事故无法接着履行职务_个月； 3.一个月无故不做帐； 4._（公

36、司）被撤销。 （三）在下列状况下，合同可以变更： 1.双方协商之； 2.因国家政策法令发生改变时。 第七条 合同解除后一个月内，乙方须马上交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计师职务。 第八条 合同期限本合同有效期为_年，从合同签字生效之日起至_年_月_日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。 第九条 本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。 第十条 本合同自双方签字之日起生效。甲方（签章）：_ 乙方（签章）：_代表人（签章）：_地址：_ 地址：_电话：_ 电话：_年_月_日 _年_月_日聘用合同 篇10_公司依据中华人民共和

37、国国务院劳动法规和_市私营企业劳动管理实施方法，结合本公司经营的详细所需今制订此劳动合同书。双方依据“同等自愿”、“协商一样”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。_公司(以下简称“甲方”)同意聘请_先 生小姐女士(以下简称“乙方”)为_公司合同工，职位_，负责工作_，身份证号码：_。 一、合同有效期为_年，从_年_月_日至_年_月_日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。 二、职责要求： (1)乙方必需接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。 (2)依据工作须要，可以调换乙方的工作岗位。 (3)乙方必需按公司员工手册的全部内

38、容和条款，严守公司规章制度。 (4)乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方支配，当工作须要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。 三、劳动酬劳： (1)固定工资_元月 (2)绩效工资_元月 (3)补贴共_元月 (4)提成奖金：完成核定月度销售任务分，可获奖金_元。超出月度销售任务部分，提成_元。 (5)完成全年销售任务(月度销售任务 1 2)，于农历新年前，可获年终奖金 。 (6)所得税或个人收入调整税由乙方负担。 (7)按公司经营状况及员工对业务娴熟程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。 (8)甲方每月_日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。 (9)所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。 (10)签约起，若未满_年可按比例执行。 四、福利及劳动保险： (1)员工服务满_年，可依下列规定赐予带薪年假： a、工作满_年以上未满_年者：每年_日 b、工作满_年以上未满_年者：每年_日