2023年保密人员工作调研报告保密工作调研材料(四篇).docx
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1、2023年保密人员工作调研报告保密工作调研材料(四篇) 随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。 保密人员工作调研报告 保密工作调研材料篇一 一、基本现状 近年来,围绕保密法的宣扬普及,我们不断加大保密宣扬工作力度,广阔干部职工的保密意识和观念不断增加,保密管理法制化水平明显提高,保密宣扬教化取得了明显成效。 1、全系统干部职工保密意识不断增加。近年来,我们不断加强对全系统干部职工包括保密学问在内的政治业务学问的学习,结合工作实际
2、,有安排、分层次、多形式的组织学习培训活动,强化系统干部的保密意识。成立了工作机构,抓好各项保密工作的落实。结合财政工作实际,对局机关各科室、局属各单位内勤进行了业务培训,学习并熟识公文特殊是“三密”文件处理保管规定及内务等工作要求,组织学习了基层单位内勤岗位职责,提高对保密工作重要性和紧迫性的相识,坚固树立“必需非常留意保守隐私”的思想,进一步规范管理,保证保密工作的顺当开展。 2、保密工作水平不断提高,各项保密规章制度全面落实。近年来,我局对保密工作仔细组织支配,局保密领导小组主动筹划,全面落实市委保密局有关保密工作措施。一是严格规范涉密文件管理。仔细做好文件收发管理过程中的收、发、保管等
3、环节,做到发文有审批、收文有登记、阅处有签收,不随意复印、翻印涉密文件,做到专人保管,专柜存放,杜绝失密和泄密事务的发生,确保涉密文件肯定平安。二是提高计算机保密维护。定期对计算机操作人员进行网络平安保密学问培训,提高对涉密计算机上互联网严峻危害性的相识,严格执行单位内部业务网络与互联网的物理隔离措施。并向局各科室、下属单位印发了网络平安管理的通知,严禁涉密机算机上网,并对于涉密计算机,统一实行口令设置,避开造成隐私资料和业务资料泄密。三是完善保密制度。重新修订了财政局保密工作制度、密码传真工作制度等。对保密工作的的职责任务、目标要求、工作程序作了明确规定,做到事事有章可循、有据可查。工作中,
4、明确详细承办人,严格根据程序办事。 三、强化宣扬教化,增加主动防范意识。针对财政工作特点,结合“五五”普法教化,加强干部职工保密意识宣扬。一是利用周五政治学习时间,加强对保密学问的学习,并为领导干部及每个科室购置了保密学问百问保密制度书籍,进一步加强全局干部职工对保密工作的相识。邀请了省保密局宣教处副处长肖学来我局作了一场新形势下保密学问培训,肖处长精彩的讲座在羸得大家一阵阵掌声的同时,也让大家丰富了保密学问,对保密在日常工作中的重要性有了一个全新的相识,对本局全体干部职工进行了一次全面深化的教化;二是与局机关全体人员签订了平安保密承诺书,极大地增加了干部职工的平安意识、保密意识和规范意识,提
5、高了遵守涉密文件、信息平安管理各项规定的自觉性,进一步提高了保密工作的质量和水平,为我局整体工作的顺当开展供应了有力保证。三是严格遵守国家隐私载体销毁管理规定,并要求全体干部职工要充分相识加强涉密载体清理、清退和销毁工作的重要性,深刻理解把好涉密载体最终一道关口的重大意义,确保国家隐私的肯定平安。 二、存在问题 一是对保密工作重要性的相识有待进一步提高。随着我国改革开放的进一步扩大、市场经济的深化发展、信息化进程不断加快和民主法制建设稳步推动,涉密人员、涉密活动、涉密载体等不断发生新的变更,使保密管理的对象、领域、方式和环境发生了深刻改变,保守国家隐私的难度加大,泄密渠道增多,保密工作在观念、
6、制度、手段等方面与形势任务不相适应的问题日益突出。在这一大背景下,一些涉密人员保密意识淡薄、敌情观念不强;一些机关单位保密管理措施不到位,涉密信息系统防护薄弱,泄密隐患较多。这就要求我们要充分相识保密法制宣扬教化的重要性,要依据形势的改变刚好更新保密法制宣扬教化内容,普及保密法律学问,增加广阔公民保密意识。 二是保密宣扬教化形式有待进一步创新。尽管近年来全市开展了一系列有关保密法制宣扬教化的活动,但总体看,多是发发传单、办办宣扬栏,内容上没有很好的贴近干部职工工作实际,形式上没有实行干部职工喜闻乐见、便于参加好的形式,使得干部群众参加热忱不高,效果不很志向。 三是保密宣扬教化规划执行力度有待进
7、一步加强。目前,保密法制宣扬教化“五五”规划已经制定下发,各单位的各项保密工作机制也都已经建立,规章制度比较健全,但却存在执行不力、落实不到位的现象,规划和制度与执行“两张皮”成了一纸空文,形同虚设。 三、几点建议 1、丰富保密宣扬形式,增加宣扬教化效果。一是进一步充分发挥保密委员会的牵头抓总作用,制定完善保密法制宣扬教化年度安排,明确对不同对象的教化任务,将每年的宣教任务责任化,建立起有领导分管、有部门负责、有专人组织实施的网络体系,实现“人人肩上有指标, 保密重担人人挑”,做到“年度有安排、阶段有支配、工作有重点”。二是要着眼于普遍存在的地域广、人员少、保密工作经费相对紧缺的实际,把普法教
8、化工作经费列入单位年度经费预算,为保密宣扬教化供应经费保障,并做到专款专用。三是定期向领导汇报保密宣扬教化工作状况,刚好协调解决工作中遇到的困难和问题,为开展保密法制宣扬教化工作创建条件。充分发挥领导干部在“学法、用法”活动中的模范带头作用,从而为保密法制宣扬教化工作开展形成坚毅的领导保证。 2、切实增加保密宣扬教化的针对性。一是要突出领导干部的宣扬教化。坚持领导干部学习保密法规制度。集中学习中心、省、市关于加强保密工作的指示精神,使领导干部熟识有关规定和要求;将保密责任制落实状况作为重要内容,要求各级领导干部结合思想和工作实际,比照检查保密意识、保密工作责任制和责任追究制落实状况。二是要突出
9、涉密人员的宣扬教化。加强对涉密人员的上岗、在岗和离岗培训,举办各类保密工作培训班,组织涉密人员参与省、市保密培训,使涉密人员驾驭必要的保密法律学问、保密技术防范要求和学问,自觉履行保密责任和义务。三是要突出干部职工的宣扬教化。加强与组织、人事部门的协调协作,把保密教化纳入干部职工培训和管理工作中,抓好党政机关新录用人员的保密教化培训,加强公务员保密法制教化常常化、制度化、规范化建设,把保密教化纳入各单位年度学习安排之中,可有组织地学习国家保密法、保密法实施方法和有关保密工作法律法规,组织观看关于保密工作的录像片和专题片,开展警示教化。四是要突出保密干部的宣扬教化。加强对保密干部的业务培训,定期
10、组织开展保密教化学习,刚好学习实行上级业务部门的各类文件精神。对专职保密干部,要分层次进行全面、系统的保密法制法规教化培训和岗位业务培训,建立健全专职保密干部持证上岗制度,建设一支具有较高政治素养、法律素养和专业水平的保密干部队伍。对兼职保密干部,既要在工作实践中加强对他们的保密业务工作指导,又要通过多种形式对他们进行业务培训,使他们驾驭必备的保密法规学问。五是要突出广阔群众的宣扬教化。主动利用街道、社区宣扬栏,实行不定期刊出板报、张贴保密教化挂图等方式加强对广阔群众的保密法制宣扬教化。要紧紧抓住保密法制宣扬周活动这一有利时机,不断创新活动形式,进一步加大宣扬教化力度。 3、切实增加保密宣扬教
11、化的实效性。一是要抓好形成教化合力这个关键。主动主动协调相关部门与社会力气形成合力,吸引更多人员、更多资金参加到保密法制宣扬教化工作中来。将保密法制宣扬教化纳入全市普法依法治市工作要点。充分发挥培训机构的作用,对领导干部进行保密教化,协调支配保密教化课程,努力做到教学有安排、课时有支配。并通过开展阅历沟通、教学观摩和教学研讨等活动,不断丰富教学形式,充溢教学内容,提高教学质量,确保教化效果。二是要抓好加强业务指导这个关键。要加强对重大涉密会议、活动的督促指导,确保重大涉密会议、活动无失泄密事务的发生。要加强与外事、平安等部门的合作,主动介入重大涉密活动与会议,结合涉外招商活动、境外考察学习活动
12、等各项重大招商、外事活动,实行以会代训的形式,加强行前保密教化,增加涉外工作人员的保密意识,确保国家隐私的肯定平安。 4、切实增加保密宣扬教化的广泛性。一是要结合重点工作进行宣扬教化。要擅于结合重点工作适时开展保密法制宣扬教化,在活动中增加保密法制宣扬教化工作内容,对保密法等法律法规学问的学习进行统一部署,不断增加广阔机关干部的保密法制观念和法律意识,提高机关干部依法办事、依法行政、依法管理的水平。二是要结合重大会议进行宣扬教化,对保密法制宣扬教化工作进行强调,不失时机地对保密工作重要性进行有效宣扬,不断增加机关干部防范意识。三是要结合保密督促检查进行宣扬教化。结合涉密文件和涉密计算机保密检查
13、工作,加大对保密要害部门、部位的保密法制宣扬教化,对保密检查中所发觉的保密规章制度不健全、保密责任不落实、保密设施配置不到位等问题和隐患,提出整改看法,促使其刚好整改,进一步加强涉密工作人员的保密意识,把好保密平安关。 保密人员工作调研报告 保密工作调研材料篇二 保密工作是一项政治性、政策性很强的工作,历来是党和国家的一项重要工作。保密法颁布20周年来,对国家工作人员增加保密责任感,强化保密观念、纪律观念、法制观念,有效保守国家隐私发挥了重要作用。近年来,我局主动贯彻实施保密法,仔细执行党的保密工作方针、政策,在做好保密工作方面进行了主动探究和有益尝试。结合财政保密工作实际,笔者就工作中遇到的
14、保密方面的问题及个人对新时期加强机关保密工作谈一点个人看法。 一、基本现状 近年来,围绕保密法的宣扬普及,我们不断加大保密宣扬工作力度,广阔干部职工的保密意识和观念不断增加,保密管理法制化水平明显提高,保密宣扬教化取得了明显成效。 1、全系统干部职工保密意识不断增加。近年来,我们不断加强对全系统干部职工包括保密学问在内的政治业务学问的学习,结合工作实际,有安排、分层次、多形式的组织学习培训活动,强化系统干部的保密意识。成立了工作机构,抓好各项保密工作的落实。结合财政工作实际,对局机关各科室、局属各单位内勤进行了业务培训,学习并熟识公文特殊是“三密”文件处理保管规定及内务等工作要求,组织学习了基
15、层单位内勤岗位职责,提高对保密工作重要性和紧迫性的相识,坚固树立“必需非常留意保守隐私”的思想,进一步规范管理,保证保密工作的顺当开展。 2、保密工作水平不断提高,各项保密规章制度全面落实。近年来,我局对保密工作仔细组织支配,局保密领导小组主动筹划,全面落实市委保密局有关保密工作措施。一是严格规范涉密文件管理。仔细做好文件收发管理过程中的收、发、保管等环节,做到发文有审批、收文有登记、阅处有签收,不随意复印、翻印涉密文件,做到专人保管,专柜存放,杜绝失密和泄密事务的发生,确保涉密文件肯定平安。二是提高计算机保密维护。定期对计算机操作人员进行网络平安保密学问培训,提高对涉密计算机上互联网严峻危害
16、性的相识,严格执行单位内部业务网络与互联网的物理隔离措施。并向局各科室、下属单位印发了网络平安管理的通知,严禁涉密机算机上网,并对于涉密计算机,统一实行口令设置,避开造成隐私资料和业务资料泄密。三是完善保密制度。重新修订了财政局保密工作制度、密码传真工作制度等。对保密工作的的职责任务、目标要求、工作程序作了明确规定,做到事事有章可循、有据可查。工作中,明确详细承办人,严格根据程序办事。 三、强化宣扬教化,增加主动防范意识。针对财政工作特点,结合“五五”普法教化,加强干部职工保密意识宣扬。一是利用周五政治学习时间,加强对保密学问的学习,并为领导干部及每个科室购置了保密学问百问保密制度书籍,进一步
17、加强全局干部职工对保密工作的相识。邀请了省保密局宣教处副处长肖学来我局作了一场新形势下保密学问培训,肖处长精彩的讲座在羸得大家一阵阵掌声的同时,也让大家丰富了保密学问,对保密在日常工作中的重要性有了一个全新的相识,对本局全体干部职工进行了一次全面深化的教化;二是与局机关全体人员签订了平安保密承诺书,极大地增加了干部职工的平安意识、保密意识和规范意识,提高了遵守涉密文件、信息平安管理各项规定的自觉性,进一步提高了保密工作的质量和水平,为我局整体工作的顺当开展供应了有力保证。三是严格遵守国家隐私载体销毁管理规定,并要求全体干部职工要充分相识加强涉密载体清理、清退和销毁工作的重要性,深刻理解把好涉密
18、载体最终一道关口的重大意义,确保国家隐私的肯定平安。 二、存在问题 一是对保密工作重要性的相识有待进一步提高。随着我国改革开放的进一步扩大、市场经济的深化发展、信息化进程不断加快和民主法制建设稳步推动,涉密人员、涉密活动、涉密载体等不断发生新的变更,使保密管理的对象、领域、方式和环境发生了深刻改变,保守国家隐私的难度加大,泄密渠道增多,保密工作在观念、制度、手段等方面与形势任务不相适应的问题日益突出。在这一大背景下,一些涉密人员保密意识淡薄、敌情观念不强;一些机关单位保密管理措施不到位,涉密信息系统防护薄弱,泄密隐患较多。这就要求我们要充分相识保密法制宣扬教化的重要性,要依据形势的改变刚好更新
19、保密法制宣扬教化内容,普及保密法律学问,增加广阔公民保密意识。 二是保密宣扬教化形式有待进一步创新。尽管近年来全市开展了一系列有关保密法制宣扬教化的活动,但总体看,多是发发传单、办办宣扬栏,内容上没有很好的贴近干部职工工作实际,形式上没有实行干部职工喜闻乐见、便于参加好的形式,使得干部群众参加热忱不高,效果不很志向。 三是保密宣扬教化规划执行力度有待进一步加强。目前,保密法制宣扬教化“五五”规划已经制定下发,各单位的各项保密工作机制也都已经建立,规章制度比较健全,但却存在执行不力、落实不到位的现象,规划和制度与执行“两张皮”成了一纸空文,形同虚设。 三、几点建议 1、丰富保密宣扬形式,增加宣扬
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