2023年最新两人合伙开服装店合同服装店合同协议书内容(二十篇).docx

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1、2023年最新两人合伙开服装店合同服装店合同协议书内容(二十篇) 随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情须要用到合同，它也是削减和防止发生争议的重要措施。那么合同应当怎么制定才合适呢？下面是我给大家整理的合同范本，欢迎大家阅读共享借鉴，希望对大家能够有所帮助。 两人合伙开服装店合同 服装店合同协议书内容篇一 地址：电话： 承租方：身份证号码： 地址：电话： 一、甲方将拥有产权住置权的公园小区号楼西起间。房屋面积：平方米，出租给乙方运用。 二、房屋用途：除饭店以外的经营用房。 三、租期从_年_月_日起至_年_月_日止。 四、租金： 甲方须开具给乙方。 五、租赁期间，因乙方经营而发生的费用由乙

2、方负责交纳，甲方应担当房屋工程质量及修理的责任，。乙方也不得擅自变更房屋结构及用途，不得拆除损害固定设施。 六、租赁期间，若甲方要收回房屋，必需提前一个月书面通知乙方。退还所剩租金的同时，赔付乙方一个月的违约金。若乙方须要退租，也必需提前一个月书面通知甲方，同时不得要求退还租金。 七、租赁期间，乙方不得将房屋转租。 八、租赁期满续租时租金随行价，同等条件乙方优先。 九、本合同签字或盖章后即时生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，如有未尽事宜，可经双方协商作出补充规定，均具同等法律效力。 出租人：承租人： 签名：签名： 日期：日期： 两人合伙开服装店合同 服装店合同协议书内容篇二 出租方 承租方

3、一、租赁门面描述 1、甲方将其合法拥有的座落于_的门面房出租给乙方用于经营。该门面建筑面积共_平方米。 2、内附属设施： 二、租赁房屋用途 1、乙方租赁房屋作为商业门面运用。 2、乙方向甲方承诺：在租赁期限内，未事先征得甲方的同意，乙方不得擅自变更门面的原有结构和用途。 三、租赁期限 本合同租赁期为年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 四、租金及支付方式 签订日起先租金为每年人民币_，大写_.第一次需支付年租金，一次性支付_元，大写.第年起先租金提前一个月每一年一次性支付，详细租金按每年_%递增。或由市场价涨落经双方协商约定，如双方无法达成协商，可由取得专业资质第三方房产评估公司依据市场价评

4、估确定。 五、甲方的权利与义务 1、甲方应在乙方支付租金之日将上述房屋钥匙交付乙方。 2、甲方必需保证出租给乙方的门面能够从事商业经营。 3、在租赁期间，保证所出租房屋权属清晰，无共同人看法，无运用之纠纷。 4、租赁期满，乙方未续租的，甲方有权收回房屋。乙方添置的用于经营的全部可以移动、拆除的设备设施归乙方全部，未能移动拆除的设备设施归甲方全部。 六、乙方的权利与义务： 1、乙方根据本合同约定运用房屋，不担当门面自然损耗的赔偿责任。 2、乙方在不破坏门面原主体结构的基础上，有权依据营业须要对上述房屋进行装修，甲方不得干涉。 3、在租赁期内，因租赁门面所产生的水、电、卫生费、物业管理费由乙方自行

5、担当。 4、按本协议约定按时支付租金。 5、乙方拥有本门面的转让权，前提是要告知房屋全部人。在没有告知房屋全部人而私自转让此门面，如出现危害甲方的实质性结果，乙方全权担当法律责任。 七、房屋运用要求和修理责任 1、在租赁期间，乙方发觉该房屋及其附属设施有损坏或故障时，应刚好通知甲方;甲方应在接到乙方通知后的刚好进行修理。逾期不修理的，乙方可代为修理费用由甲方负责担当。 2、乙方应合理运用并爱惜房屋及其附属设施。因乙方运用不当或不合理运用，致使该房屋及其附属设施损坏或发生故障的，乙方应负责修复。乙方拒不修理，甲方或出租人可代为修理，费用由乙方担当。 3、乙方租赁期间，甲方保证该房屋及其附属设施和

6、设备处于正常的可运用和平安状态。甲方或出租人要对该房屋进行检查、养护的，应提前通知乙方。检查养护时，乙方应予协作。如因乙方阻挠养护、修理而产生的后果，则概由乙方负责。 八、续租 租赁期满，乙方在同等条件下享有优先租赁权，但必需在租赁期满前的两个月向甲方提出。双方可依据本合同约定情形，结合实际状况重新协商后，签订新的租赁合同。 九、合同的变更和解除 1、乙方有下列状况之一的，甲方有权解除合同; 未按约定期限交付租金，超过60天以上的。 在租赁期内，未经甲方认可或同意，擅自变更租赁房屋的结构，经甲方通知，在限定的时间内仍未修复的。 从事非法经营及违法犯罪活动的。 2、甲方有下列情形之一的，乙方有权

7、解除合同： 甲方不交付或者拖延交付租赁房屋20天以上的。 乙方承租期间，如甲方因该房屋或房屋范围内的土地与第三方发生纠纷或甲方与第三人之间的纠纷涉及到该房屋及房屋范围内的土地，致使乙方无法正常营业超过20天的。 3、在租赁期间，租赁合同被解除的，因本合同终止使乙方遭遇损失的，甲方应按乙方详细经营性损失支付赔偿金，但下列状况除外： 该房屋因社会公共利益或城市建设须要被依法征用的或者拆迁的。 该房屋毁损、灭失或者被鉴定为危急房屋的; 因地震、台风、洪水、斗争等不行抗力的因素导致该房屋及其附属设施损坏，造成本合同在客观上不能接着履行的。 十、其他条款 1、在租赁期间，乙方所缴纳的水费、电费、房租等交

8、于甲方的各种费用，甲方应给乙方开相应的收据。乙方因房屋运用所缴纳的其他费用，乙方应将相应收据复印件交于甲方。 2、甲，乙双方如有特别状况需提前终止合同，必需提前一个月通知对方待双方同意后，方可办理手续。若甲方违约，除要负责退还给乙方相应期限内的房租外，还需支付给乙方上述的赔偿金，反之，若乙方违约，则甲方有权不退还租金。 3、本合同未尽事宜，甲、乙双方可以补充协议的方式另行约定，补充协议是本合同不行分割的部分，与本合同具有同等法律效力。 4、本合同连补充条款及附属文件共_页，壹式两份。其中，甲乙双方各执一份，均具有同等效力。 十一、其他约定 租赁期间的水费、电费无特别状况约定不变。已方在承租时交

9、纳给甲方水电费押金元，大写.在乙方退租并结清由经营所产生的各项费用以后，甲方退还给乙方。 出租方承租方 联系地址：联系地址： 电话：电话： 证件号：证件号： 产权证号：公司印章： 签约日期：签约日期： 两人合伙开服装店合同 服装店合同协议书内容篇三 甲方： 身份证号码： 乙方： 身份证号码： 丙方： 身份证号码： 甲、乙、内三方经友好协商,就共同经皆服装店事宜达成如下合伙协议: 第一条合伙宗旨、目的 利用合伙人自身具备的资金管理优势和服装消费市场上所需综合服务的部分空白，.经营一间服装店，使合伙人通过合法的手段，创建劳动成果，共享经济利益。 其次条合伙名称、主要经营地： 合伙经背的洒店名字为：

10、衣衣不舍 经营场所位于: 第三条合伙经营项目和范围 经营项目为女士服装。 第四条合伙期限 合伙期限为年， 第五条出资额、方式、期限 1. 甲方须明哲 以货币方式出资，计人民币元 乙方 刘子涵 以专有技术方式出资，计人民币万元n 丙方 许浩宇以劳务出资方式出资，计人民万元。 2. 各合伙人的出资，于日以前交齐，由合伙负责人甲方统一保管，其他 合伙人有监督和核查权。 3. 本合伙出资共计人民币万元合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请 求分割 第六条盈余、工资安排与债务担当 1、工资安排：每人每月_元 2、奖金安排：随着合伙经营的深化，利润可观后,年底将发放奖金,奖金数额依据收 入现状和个人

11、贡献经合伙人协商后确定。 3、盈余安排：除去经营成本、正常开支、工.资，奖金、耑缴纳的税费等的收入为净利 润，即合伙创收盈余，此为合伙安排的重点，将以合伙人出资为依据，按比例安排 4、债务担当：如在合伙经营过程中有债务生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产 不足清偿时，以各合伙人的出资为椐，按比例担当。 第七条入伙、退伙、出资的转让 (一)入伙 1.新合伙人入伙，必需经全体合伙人同意： 2.新合伙人须承认并签署本合伙协议： 3.除入伙协议另对约定外，入伙的新合伙人句原合伙人夺有同等权利,承拟同等贵任?，入 伙的新合伙人对入伙前合伙企业的侦务担当连带贲任。 (二)退伙 自愿退伙。在经营期限内，有

12、下列情形之一时 1.伙人可以退伙： 甲、乙、丙三方经友好协商，就共同经营服装店事宜达成如下合伙协议： 合伙协议约定的退伙事由出现：经全休合伙人书面同意退伙;发生合伙人难以 接着参与合伙企业的法定事由。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人 的全部损失。 2. 当然退伙。合伙人有下列情形之一的，当然退伙: 死亡或者被依法宣告死亡:被依法宣告为无民事行为实力人;被人民法院强制 执行在合伙企业中的全部财产份额。 以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。 3. 除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一样同意，可以决议将其除名： 未履行出资义务:因有意或重大过失给合伙企业造成经济损

13、失:执行合伙企业 事务时有不正值行为;对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生 效.被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的,可以在接到除名通知之日起30日内, 向人民法院起诉。 合伙人退伙后，其他合伙人与退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。 第八条 合伙负责人及合伙事务执行 全体合伙人确定.托付甲方为合伙负贲人，其权限为： 1.对外开展业务,订立合同: 2.对合伙项目进行全面日常管理; 3.订立经营价 格、购进常用货物; 第九条争议的解决方式 合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，或交由海宁市仲裁。本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以

14、诉诸法院。 第十条企业的解散与淸算 1. 合伙因以下事由之一得终止：合伙期届满：全体合伙人同意终止合伙关系;合 伙事业完成或不能完成:合伙事业违反法律被撤销?.法院依据有关当事人恳求判决解散。 2. 合伙终止后的事项：即行推举淸算人,并邀请中间人<或公证员)参加淸算：清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例安排剩佘财产的依次进行。固定资产和不行分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参加安排;淸算后如有亏损，不论 合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还.合伙财产不足淸偿的部分，由合伙人按出资比例担当。 第十一条违约责任 1. 构成违约的行为: 违反以上条款中规定的各项义务的行

15、为均视为违约。 2. 违约金的计算方法：:违反投资约定不能按期投资，造成洒店不能疋常经营的,应当担当应投资余额%的违约金。 3. 赔偿金的计算方法：违反合同约定的各项义务造成协议无法履行时，应当赔偿对方全 部投资款。 4. 免责条件：不行抗力造成饭店无法接着经营。 本协议自 日起生效.合同正本一式三份，合伙方各执壹份;具有同等法律 效力。 甲方： 乙方： 丙方： 签约日期: 签约地点: 两人合伙开服装店合同 服装店合同协议书内容篇四 甲 方 乙 方 年 龄 性 别 法定代表人 诞生日期-年-月-日 或托付代理人 居民身份证号码 邮政编码 甲方地址 家庭住址 所属街道办事处 依据中华人民共和国劳

16、动法，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同期限类型为-期限合同。 本合同生效日期-年-月-日，其中试用期-个月。 本合同-终止。 二、工作内容 (一) 乙方同意依据甲方工作须要，担当-岗位(工种)工作。 (二) 乙方应根据甲方的合法要求，按时完成规定本职工作，达到规定的工作时间。 三、劳动爱护和劳动条件 (一) 甲方支配乙方执行- 工作制。 执行定时工作制的，甲方支配乙方每日工作时间为 (二) 甲方支配乙方加班的，应支配乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。 (三) 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具， 建立建

17、全生产工艺流程， 制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。 (四) 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。 四、劳动酬劳 (一) 甲方的工资应遵循按劳安排原则。 (二) 执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月-日以货币形式支付乙方工资，工资不低于-元，其中试用期间工资为-元。执行不定时工作制的工资支付按-执行。 五、福利待遇 (一)签约三年可享受三天年假，7月8月有高温补贴。年假的天数与签约的年数对等。 (二)签约三年以上可享有双倍年假。企业内部竞争高一级岗位升职将获优先考虑。签约年限少于三年的不具有同等待遇。如

18、高温补贴，修年假，优先升职加薪与特殊嘉奖等等福利待遇。 六、劳动纪律 (一) 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度 ：严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 (二) 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 (一) 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，本合同应变更相关内容。 (二) 订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 (三) 经甲乙双方协商一样，本合同可

19、以解除。 (四) 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的; 4. 被依法追究刑事责任的。 (五) 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的; 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3.双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。 (六) 甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，经向工会或者全体职工说明状况，

20、听取工会或者职工的看法，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 (七) 乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 (八) 本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同-。 八、劳动争议处理 第三十八条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 九、其他 (一) 甲方以下规章制度 -作为本合同的附件。 (二) 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定

21、执行。 (三) 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖 章) 乙方(签 章) 法定代表人 或托付代理人(签章) 签订日期： 年 月 日 鉴证机关(盖章) 鉴证员 (签章) 鉴证日期： 年 月 日 两人合伙开服装店合同 服装店合同协议书内容篇五 甲方： 乙方： 地址： 身份证： 代表人： 住址： 联系电话： 联系电话： 依据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿，同等的原则，达成合同条款如下： 一、合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。试用期为 。试用期内不合格和合同期满即终止执行。因本店工作须要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。 二、经双方协商，乙方在合同期内从事

22、工作。甲方可以依据工作须要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一样看法，则本合同自然解除，双方互不担当违约责任。 三、甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方在人身平安不受危害的环境条件下工作。乙方因工负伤，按工伤保险条例的规定办理。 四、工作时间为上午 到晚上 。每月休息2天。 五、依据甲方现行工资制度确定乙方的劳动酬劳构成为：基础工资1600+销售提成(店铺营业额完成一万提成为营业额的3%，完成两万提成为4%，完成3万提成为5%，依此类推。) 六、劳动纪律 1、员工必需遵守国家的法律法规。 2、员工如毁损或遗失本店财物的，依市场价格予以补偿。盘点少货的。查明是乙方的

23、缘由的，由乙方根据丢失货品的吊牌价的6折赔偿给甲方;未知缘由的，由当天班次的全部营业员共同赔偿按吊牌价的6折赔偿给甲方。 七、合同解除 1、员工无法完成本店的工作或对本店造成严峻的财产损失的可以与其解除劳动合同。 2、员工须要解除劳动合同需提前一个月书面填写离职申请，且不行在与本店产生竞争的区域从事相同工作。 3、员工在终止或解除劳动合同时的最终工作日之前，按本专卖店规定办理工作交接手续，须全部清点移交本专卖店指定人员。 八、在合同期内，如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的，按新规定执行。本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。 签约双方已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字

24、确认。 甲方： 乙方： (签章) 签定日期： 年 月 日 签定日期： 年 月 日 两人合伙开服装店合同 服装店合同协议书内容篇六 服装店员工合同协议书一 甲方： 乙方： 1、依据服装销售行业有关规定和劳动用工方法，经协商甲、乙双方同等自愿共同签订本合同，共同遵守执行。 2、本合同期限为至_年_月，或无合同约定期限_，可依据企业经营和用工需求，协商解决。 3、工作任务： 3.1甲方支配乙方在门市店铺内营业员岗位，从事该岗位职责范围内的工作; 3.2乙方的工作岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定仔细执行; 3.3乙方应完成工作任务，执行平安规程，履行职责，遵守劳动纪律和职业道德; 3.4因

25、甲方生产(工作)状况发生改变或乙方不能胜任本岗位服务要求时，乙方应听从甲方的工作支配和调配。 4、劳动酬劳： 4.1甲方应根据国家劳动法有关规定，遵守按劳安排原则，结合工作价值，依据乙方所从事的工作岗位和工作看法，依法确定乙方的劳动酬劳，按月以货币形式支付。 4.2按个人工作实力和营销阅历合理确定工资待遇，1个月为双方共同适应期，期内薪金为_元/月，试用期满薪金为_元/月，依据企业经济效益和个人劳动付出，调整浮动奖金为_元/月。 4.3为增加员工爱岗敬业，增加责任心愿识，工作时间为每日_或_，因行业特点和工作要求确定每月全勤奖为_元/月。 4.4为公司正常运作和约束乙方按规办事，按月收取岗位抵

26、押金_元，计：_元(按月扣除) 5、劳动纪律： 5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方工作规范、操作规程、劳动平安制度等各项规章制度和规定要求。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、管理和教化。 5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行指责教化，直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。 5.3乙方因个人缘由请假休息，不支付劳动酬劳，并应提前告知甲方妥当支配，同意后方可休假。 6、合同的终止、变更、续签和解除： 6.1经甲乙双方协商同意，可以变更合同有关内容并办理合同变更手续。 6.2甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况，以及乙方工作适应实力解除本合同，按约定结

27、清劳动酬劳。 6.3下列状况乙方可以提出解除合同，甲方严峻违反劳动合同或法律法规，侵害乙方合法权益和经济收益的。 6.4乙方要求解除合同，应提前45日内通知甲方或经甲方工作支配合适接替人选同意。未按此项规定办理，乙方担当违约责任，岗位抵押金不予返还。合同正常终止后，甲方应保证全额退还甲方所缴纳的岗位抵押金。 7、任何一方违反本合同规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8、合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。出现任何异议甲乙双方均可向锦州市劳动仲裁委员会提起申诉和复议，公允裁决。 9、请甲乙双方仔细阅读，

28、本合同双方签字即生效。合同一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方： 签订日期：年月日 乙方： 签订日期：年月日 服装店员工合同协议书二 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方(部门)担当临时岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。 二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资，每日元。 (三)其它; 四、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理，并按合同要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位支配或调整，遵纪遵守法律，圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)其他 五

29、、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列状况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知： 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2.甲方撤并或减缩编制须要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的; 4.订立合同的客观状况发生重大改变，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二)乙方有下列状况之一，甲方可以随时解除合同： 1.严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的; 2.连续旷工时间超过十五天或一年内累

30、计旷工时间超过三十天的; 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的; 4.贪污、盗窃、赌博、假公济私情节严峻的; 5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的; 6.伪造成果单、学历、健康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的; 7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的; 8.其它违反国家、学校、甲方规定的。 (三)乙方有下列状况之一，甲方不得与乙方解除合同： 1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的; 2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丢失工作实力的; 3.实行安排生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的; 4.符合国家规定其它条件的。

31、 对上述人员，可依据业务发展须要调整适当的岗位，待遇随岗而定。 (四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 (五)有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1.甲方未按规定支付劳动酬劳的; 2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 (六)有下列状况之一，本合同自行终止： 1.合同期限届满; 2.合同期内乙方死亡; 3.乙方按国家规定应征入伍的; 4.法律、法规规定的其它状况。 六、违反合同的责任和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。因解除合同甲、乙双

32、方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。 七、其他 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方(盖章)乙方(签名) 年月日年月日 两人合伙开服装店合同 服装店合同协议书内容篇七 合同编号： 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国民法典及有关规定，为明确甲方与乙方的权利和义务，经双方协商一样，签订本合同，以资双方共同遵守。 一、产品名称、数量、单价、金额： 序号 性别 商品名称 数量 单位 原单价 团购价 合计 合计 总共计 二、质量要求及技术标准： 乙方按甲方已经确认合格产品供货。乙方需供应完全符合国家有关质量标准的商品。(男西服按gb/t 26

33、64-20_、 女西服gb/t 2665-20_、衬衫 gb/t 2660-20_标准执行。) 三、交货方式： 3.1 乙方按甲方的要求，让甲方的员工亲自到乙方门店亲自拿货。 联系人： ，手机： 。 四、交货期限： 4.1 交货时间为 年 月 日到 年 月 日，详细时间可依据实际状况调整。 4.2 甲方全额付款到账后即日交货。 五、货物验收： 5.1甲方按本合同第一条、其次条及合同附件规定的标准验收。 5.2甲方应在收货后 7 日内对货物进行验收。如有异议，应在收货后 7 日内以书面形式提出;否则，将视为乙方全部交付货品完全合格。 六：包装标准、包装要求：按乙方定制产品包装标准包装。 七、付款

34、与开票： 7.1合同签定后不得更变，在甲方确定全部货品后付清全额款项。 7.2乙方只有收到相应款项后才能开具相应收款凭证。 7.3乙方只接受甲方通过银行转账或现金支付货款。 7.4货款付款方应与合同甲方及发票台头保持一样，如甲方须托付其他第三方付款的，应取得乙方同意并签定三方补充协议。 7.5发票形式：增值税专用发票 增值税一般发票 八、其他约定 8.1如乙方须要加购的，则须供应书面证明方可按团购价加购，且双方另行签订补充协议。 8.2长度、宽度1，围度2按国家标准属正常误差范畴，不属于乙方责任。如穿着有不适，可退回返修，乙方将赐予协作。 九、本合同一式二份，甲方执一份，乙方执一份。本合同自双

35、方签订(自然人签字、公司盖章)之日起生效。 以下无正文。 甲方： (章) 乙方： 地址： 地址： 托付代理人： 托付代理人： 电 话： 传真： 电 话： 传真： 开户银行： 开户银行： 帐 号： 帐 号： 邮政编码： 邮政编码： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 两人合伙开服装店合同 服装店合同协议书内容篇八 甲方： 服装店 法定代表人： 身份证号码： 地址： 乙方： 年龄： 身份证号码： 家庭住址： 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同期限类型为 年期限合同。 本合同生效日期20 年 月 日，其中试用期 个

36、月。 本合同20 年 月 日终止。 二、工作内容 (一)乙方同意依据甲方工作须要，担当 营业员 岗位工作。 (二)乙方应根据甲方的合法要求，按时完成规定本职工作，达到规定的工作时间。 三、劳动爱护和劳动条件 (一)甲方支配乙方执行日班工作制;执行定时工作制的，甲方支配乙方每日工作时间为8小时 (二) 甲方支配乙方加班的，应支配乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。 (三)甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具， 建立建全生产工艺流程， 制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。 (四)甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的

37、教化和培训。 四、劳动酬劳 (一)甲方的工资应遵循按劳安排原则。 (二)执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月15日以货币形式支付乙方工资，工资不低于 元，其中试用期间工资为元，执行不定时工作制的工资支付按最低劳动保障执行。 五、福利待遇 (一)签约二年可享受 天年假，7月、8月有高温补贴。年假的天数与签约的年数对等。 (二)签约二年以上可享有双倍年假。企业内部竞争高一级岗位升职将获优先考虑。签约年限少于二年的不具有同等待遇。如高温补贴，修年假，优先升职加薪与特殊嘉奖等等福利待遇。 六、劳动纪律 (一)乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作

38、规程和工作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 (二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直至解除本合。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 (一)订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，本合同应变更相关内容。 (二)订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 (三)经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 (四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1. 在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严峻失职、假公

39、济私，对甲方利益造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任的。 (五)下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 1. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3. 双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。 (六)甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，经向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的看法，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 (七)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 (八)本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以

40、续订劳动合同。 八、劳动争议处理 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 九、其他 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章) 乙方(签字) 法定代表人(签字)： 签订日期： 年 月 日 两人合伙开服装店合同 服装店合同协议书内容篇九 甲方：性别：身份证号码：乙方：性别：身份证号码：丙方：性别：身份证号码：风险提示：合伙人资格 审查合伙人的资格，是签订合伙协议最重要的方面。因合伙企业具有较强的人合性，所以合伙人一般都是彼此之间比较熟识、信任的人。但理x的选择合伙人不单纯是熟识、信任，还要看其有无肯定的物质实力或软实力。一般合伙企业的合伙人担当的是无限连带责任，一旦企业债务不能偿还时，有实力偿还的合伙人就有被强制偿还企业全部债务的风险，假如其他合伙人没有实力，不应由其担当部分则很难追偿。甲、乙、丙三方经友好协商，就共同经营服装店事宜达成如下合伙协议： 第一条 合伙宗旨、目的利用合伙人自身具备的资金管理优势和服装消_市场上所需综合服务的部分空白，经营一间服装店，使合伙