2023年化工厂工作总结500字化工厂工作总结(篇).docx

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1、2023年化工厂工作总结500字化工厂工作总结(篇) 总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨，做出有指导性的阅历方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是我为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜爱。 化工厂工作总结500字 化工厂工作总结篇一 年初，依据上级环保部门和集团公司的要求，结合公司实际，制定了20xx年度环境爱护工作目标任务。设立了特地的环境管理机构，配备了专职环保负责人，充溢了各级兼职环管理人员，进一步明确了各级领导、各个部门以及员工的环境爱护责任。 公司建立了环境管理体系，完善各项环境卫生管理制度

2、，仔细强化从选购、储运、生产、销售各个环节的事故防范和应急措施，完成环境事故应急预案的编制并报市局备案。 qhse体系建立过程中，公司依据相关标准的要求，建立了环境管理程序、废弃物管理制度等一系列环境爱护的相关制度，并对公司范围内的环境影响因素进行识别，共识别出环境影响因素296项，重大环境因素24项，同时逐项制定了限制措施。 公司项目按国家环保有关法律法规要求，进行了环境影响评价，工程相应的环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和运用，中试装置在今年11月份顺当通过环保竣工验收。 20xx年公司以“422”地球日、“65”世界环境日、节能减排宣扬周为契机，广泛开展了环保宣扬工作，

3、制作了环保宣扬站牌、橱窗2处，利用网络向全体员工发放家庭环保小常识以及环保宣扬手册，强化员工的环境爱护意识。 1、公司设生产废水、生活污水两个废水排放口，排放口已按要求规范化设置，并已按太仓市环保局的要求安装了废水流量计和cod自动监测仪。污水处理站外排口在线toc检测仪、流量计，因投用时间早，在今年检查中，环保监察部门指出，数据采集系统须要与太仓环保局同步升级，目前已完成数据采集系统的升级，公司现有环保处理设施运行正常，并有专人负责、专人操作，定期进行检修。 2、根据上级环保部门及集团公司环保工作要求，结合公司环境管理程序规定，不断强化环保检查力度，巩固以岗位班组、部门、公司三级环保排查治理

4、网络，对已发觉的不符合项坚决进行治理，做到了早发觉、早解决。持续做好生产现场的环境爱护工作，20xx年的问题整改率为100%。 3、为主动应对可能发生的突发性环境污染事务，提高环境应急响应实力。进行了雨排口隔断系统改造，在6处雨排口，逐个安装隔断阀，应急状态下雨排管网实现与公司外部隔绝，杜绝发生污染责任事故。同时对各生产装置的雨污分流设施进行改造，严格管控生产污水和清净下水的排放，实现源头治理。6月组织了罐区储罐泄漏的突发性环境污染事务的应急演练。公司参演人员等共60人，演习共持续30分钟左右，演习效果良好，高质量完成设想目的，熬炼了员工应急救援实力，同时也检验了公司环保应急机制的有效性。 依

5、据上级环保部门的要求、以及qhse体系建设的须要，按国家有关法律、法规、标准的要求，妥当处置各类危急废弃物以及一般工业废弃物。重组份残液、精馏残液、废树脂催化剂及废吸附剂等危急废弃物全部交废物处置有限公司焚烧或平安填埋处置，并已到*市环保局、*市环保局办理专项审批手续，严格执行了转移联单制度;公司危急废物的收集和贮存根据国家危急废物贮存污染限制标准要求实施，防治流失产生污染。废水均达标排放，20xx年未发生违规现象。 为主动响应政府部门号召，做好协作工作，同时也全面驾驭公司各类污染源的数量、排放量、排放去向、污染治理设施运行状况、污染治理水同等状况。依据市局统一部署，公司污染源普查统计小组，对

6、公司生产及相关部门各项数据进行统计、审核、登记并上报，为公司的环境质量改善供应依据，按时、保质完成市局要求的污染源普查数据上报工作。 公司根据政府、集团对污染减排工作的总体部署和要求，重组减排领导小组，加强领导，刚好传达上级要求，细心部署、细化目标，大力宣扬，注意监管，增加实效，定期召开污染减排专项工作会议，全面部署落实各项污染物减排工作，公司减排工作取得了肯定的成效，吨产品废水排放量同比下降10%，cod排放量同比下降12%。 化工厂工作总结500字 化工厂工作总结篇二 惊慌劳碌的20xx年即将过去，充溢期望的20xx年已悄然而至。在过去的一年里，我依旧抱着极端仔细负责的看法绽开各项工作，兢

7、兢业业，勤勤恳恳，有得也有失，有成果也有不足。 20xx年工作成果。 1、能够亲自落实各项平安防护措施，个人平安意识有所增加。 自从去年我工段发生平安事故之后，对我个人的振动很大，使我相识到自身工作中还存在的不足，本年度我要求自我不管任何检修项目，对其平安防护措施都亲自去抓，去落实，甚至去监护，确保检修中的平安，尤其是动火作业，从票证的办理到置换，各项防护措施的支配，都要做到心中有数，忙而不乱。事实也证明，回顾我工段全年的各项检修与动火作业，都能够平安高效地完成，无一例违反平安操作规程的作业。 2、对现场隐患的排查能够及早预警并协调协作消缺。 假如说对一个故障或者问题点的确定，结论下在盖棺定论

8、之后，我觉的这一点都不足称道，仅有能够在潜藏期及早地预警或者提出前瞻性的想法才是我们当前就应提倡的，哪怕这个预警是剩余的，或者是有偏颇的都不为过。本年度我先后对北粗破机、小渣泵、回收泵等很多异样都能在第一时间内提出疑虑，并联系消缺隐患，确保装置的平安与满负荷生产。但令人缺憾的是也有很多问题，当你提出来之后，却如一缕轻风一样拂过，如北粗破机丝杠断的问题，仅有等到断了10几根的时候才去解决，更换下槽铁，加弹簧，最终使问题得到彻底解决。还有小渣泵，我们早就提出不行了，依旧是“能够用”的说辞，最终导致半夜2点钟的时候坏了，差点搞的降量。 3、在应急演练方面也有突破，并得到各级领导的好评。 本年度在应急

9、演练方面，我专心地探究，首先从硬件上完善，对我工段的各个可能发生的问题点进行了统一的登记，最终编印成册乙炔工段应急预案共12篇，有封面、书目，令人一目了然。再利用周一平安活动的时间让工段员工去学习，最终才组织班组进行演练。在1112月的分厂抽查中，我工段共有三次演练，得到了分厂领导的充分确定，同时我首先用的“埋雷”形式也得到平安部领导的认可。 1、从硬件上完善班组建设所必备的条件。 本年度，我在分厂领导的指导下，首先从硬件上完善班组建设必备的一些条件，我先后参观烧碱分厂电解工段三次，与其工段长沟通多次，请教关于班组建设与工段管理的一些好的做法与先进阅历，并加以汲取借鉴，都得到了好的效果。如班组

10、考评方面，员工激励机制方面，各类台帐管理方面都有所提高，同时我也把我工段周一平安学习活动开展，应急演练方面，现场礼貌生产职责制方面等做的比较优秀的也与他们进行了一个沟通，也引起烧碱工段长们的极大爱好，为工段对外树立了一个良好的形象。 2、工段管理逐步趋于科学化，制度化。 我一向认为，做为最基层的管理，尤其是每一天做人的工作，涉及到平安、考勤、工艺质量、礼貌生产、设备管理、经济考核等诸多方面的工段长，其实就是一个“管家婆”，应对如此错综困难的关系，管理必需要走制度化的路子，不能带有随意性，更不能讲人情，搞关系。所以，本年度，我工段在执行聚氯乙烯乙炔工段管理标准的时候上下一盘棋，始终坚持用一把尺子

11、衡量每一件事情，时刻关注每一位员工的思想动态，假如惩罚了某一个人，不光是罚完了钱就了事，还要驾驭他的心理活动，假如有疙瘩还要帮他解决，既要教化他，还要让他兴奋，把活干好，在管人的路子上我是不断探究，大胆尝试，专心谏言，努力协作刘段打理好工段和各项事务。尤其是班组考核方面，我工段铁面无私，奖罚分明;在工段帐务管理上，我工段实行专工管钱，副段长管帐，工段长审核，工段员工监督，班长评议的全公开化的管理模式。 3、本着不断发觉问题，解决问题的专心看法开展各项工作，在“利”与“弊”的权衡下大胆尝试。 化工厂工作总结500字 化工厂工作总结篇三 20xx年，企业仔细贯彻“平安第一、预防为主”的方针，仔细落

12、实各项平安措施，坚持平安工作是一切工作的基础，主动完成各项工作任务，化工厂平安工作总结。依据企业详细状况，把重在预防与稳妥的应急处理相结合，严格执行各项规章制度，加强对职工在“四纪”(工艺、劳动、平安、环保)等方面的教化培训工作，完善、落实平安组织体系、运行监控手段和各项平安技术措施，以维护生产经营的正常运行。针对“6.1”高处坠落事故，企业结合“平安生产月”和“三查三反”以及“安康杯”竞赛活动，狠抓平安规章制度的落实，严厉查处习惯性违章，规范内部信息联络沟通、跨区域作业监护制度。现将全年的工作状况总结如下： 一、做好平安教化培训，夯实平安基础提高职工的平安文化素养、基础理论和基本技能是搞好平

13、安生产工作和构筑企业平安文化的基础和重要目标，企业主要从以下两方面来强化职工的平安意识，培育平安文化及理念。 有安排地组织对职工进行平安思想、平安制度和平安技术的教化培训，不断提高职工的平安技能和意识。(平安管理沟通企业在抓平安教化上，严格执行“三级平安教化”，对新进厂的人员按要求进行了厂级教化，同时督促、检查二、三级平安教化，使他们熟识、驾驭必要的平安技术学问和自我防护技能，达到要求后方可上岗操作。对换岗、转产、复工人员，各单位均按要求进行了平安技能和岗位操作法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且把平安考试成果作为职工晋级的依据之一。对民工、临时工根据“谁主管谁负责，谁运用谁负责”的原则进

14、行平安管理，并经过平安培训，考核合格取得了我厂“平安技术操作许可证”的民工、临时工才能进入厂区作业。对外来实习、参观人员进行平安培训并完善相关手续后才准许进入生产区。 一年来，在抓好日常平安教化的同时，培训新职工12人，培训转岗、复工人员44人，培训外单位作业人员、民工15人。9月19日至23日，对全厂27名二级单位平安员进行脱产专业培训，并进行了严格考核，进一步增加了平安员的平安管理、技术水平和平安意识 。加强对特种作业人员的培训取证工作，全年共复训压力容器作业人员77人，复训起重机械作业人员26人，复训锅炉水处理工4人，新培训焊工2人，复训焊工13人，复训电工2人，新培训危化物品操作工40

15、人，复训危急物品作业人员225人(其中：操作工198人、经营人员19人、储存保管人员8人)，从而使全厂特种作业人员100%有效持证上岗。各车间结合生产实际，利用生产间隙，开展了全员平安教化，包括平安学问、平安规程、岗位操作法、事故案例等内容，同时加强对二、三级教化和复岗、转岗职工的教化，使职工的平安技能和意识得肯定提高。 仔细组织各种平安活动，构筑企业平安文化，强化职工平安意识。 1、仔细开展“三查、三反活动”，杜绝人的担心全行为。依据化医集团(20xx)41号文关于在全系统仔细开展“三查、三反”活动的紧急通知精神，厂部成立了生产副厂长任组长的活动领导小组，各车间以车间主任为首，分管平安的副主

16、任及平安员详细开展日常工作，并将此项工作作为一项平安管理的基础工作长期坚持。企业紧紧抓住“以人为本，平安第一”的主题，仔细开展“查隐患、查漏洞、查问题”和“反违章、反违规、反违纪”活动，主动检查和修补平安管理问题及漏洞，仔细组织职工探讨近年来发生的事故案例、学习平安管理制度及三大规程，加大对违章、违纪的惩罚力度，强化平安管理，全面提高职工的平安意识，大力营造反对违章、关爱生命的氛围。 2、主动组织好“平安生产月”活动，结合当前平安生产工作，营造“关注平安，关爱生命”的文化氛围。活动紧紧围绕“平安第一，预防为主”的平安生产方针，突出活动主题“遵章遵守法律，关爱生命”，实行上级部门的文件、会议精神

17、，强化平安管理，加大宣扬力度，全面提高职工的平安意识，落实各项平安工作。开展平安生产学问宣扬教化，内容涉及平安生产法、国务院<关于进一步加强平安生产工作的确定>、原化工部平安生产禁令、*市平安生产监督管理条例、*市化工平安生产八严禁、*化医控股(集团)公司平安生产管理规定以及企业平安管理规章制度。以“平安生产月”为契机，企业主动组织职工参与*市平安生产监督管理局举办“遵章遵守法律，关爱生命”平安生产学问有奖竞赛活动，并要求各单位开展“学法、懂法、知法、遵守法律”系列活动，通过全员性学习国家相关的平安生产法律法规和企业的规章制度，进一步提高了职工的平安生产法律意识。企业确定，从平安生

18、产月起先，对违章行为、违章操作、违章指挥等现象，采纳“违章告知卡”形式，送达违章单位或人员，并将违章记录纳入企业或各级单位的经济责任制考核中。按厂“平安生产月”活动支配，技安处组织各单位进行了单位间相互交叉平安检查，并督促各单位仔细进行岗位平安自查活动(首先工段内开展自查，然后车间内工段间进行交叉互查)，对检查中发觉的不足进行改进，对好的阅历进行推广，对查出的隐患刚好进行整改。厂工会、技安处组织召开了以“我为平安献一计”为主题的平安生产阅历座谈会，进一步提高了职工参加平安工作的主动性和责任感。 3、组织相互交叉平安检查活动，相互学习，共同提高。9月14日至16日，按厂部要求，技安处组织了全厂范

19、围内的平安自查和部份单位相互交叉检查。检查内容涉及平安目标的完成状况、风险分析与限制状况、平安教化状况、平安、消防、防护设施、用品的维护和修理状况、现场作业平安状况、平安检查与考核状况等。在活动中，各单位负责人、平安员、工段长主动参加，并在互查活动中相互间深化交换看法，提出好的建议，使这次互查活动达到了相互学习沟通、共同提高平安意识和管理水平的目的。 化工厂工作总结500字 化工厂工作总结篇四 暑期社会实践，是我们高校生充分利用暑期的时间，以各种方式深化社会之中绽开形式多样的各种实践活动。主动地参与社会实践活动，能够促进我们对社会的了解，提高自身对经济和社会发呈现状的相识，实现书本学问和实践学

20、问的更好结合，帮助我们树立正确的世界观、人生观和价值观；高校生社会实践活动是全面推动素养教化的重要环节，是适应新世纪社会发展要求，培育全面发展型人才的须要。而今年的暑假暑期社会实践则恰恰为我们供应了一个走出校内，踏上社会，呈现自我的绚丽舞台。利用假期参与有意义的社会实践活动，接触社会，了解社会，从社会实践中检验自我。在实践中积累社会阅历，在实践中提高自己的实力，这将为我们以后走出社会打下坚实的基础，希望能通过暑期实践接触到一些高校里所接触不到的事物、学到无法通过课原来学习的社会学问，也希望通过暑假这个较犯难得的机遇，检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的实力能否被社会所承认，找出自己的不

21、足，来熬炼自己，完善自己，实现自我价值。 第一天由工人师傅带我参观了生产线、给我们进行了入厂平安讲座。 其次天我就正式进入车间参与生产。由于厂里对高校生比较照看，同时也担忧产品的质量所以我和其他三名工人一组，也包括那名带我参观生产线的工人师傅。 这次打工我被支配在_钠、亚_钠生产车间。（以下是对车间的介绍） 该车间主要产品为_纳和亚w_钠，所用的原料是氨气和氢氧化钠，所经过的工艺流程有：氧化、汲取、蒸发、结晶、转化。 该岗位的生产任务是将原料之一的氨气经与空气的高温氧化后生成氮氧化物，作为下一步汲取的原料。 该岗位的生产任务是将氧化岗位产生的中间产物氮氧化物与氢氧化钠反应，即实现氮氧化物的汲取

22、，生成最初的钠盐。 该岗位的生产任务是将汲取岗位产生的钠盐反应液进行蒸发饱和，以形成过饱和溶液，用于下一流程的结晶。 该岗位的生产任务是将蒸发岗位产生的过饱和溶液进行冷却结晶，并将形成的晶体和母液的混合物进行离心分别，最终得到产品和母液。 该岗位可以说是一个中间循环岗位，其任务是将结晶岗位产生的母液（含未反应的碱液）与钠氧化物反应，进一步生成钠盐，并将本岗位产生的钠盐送入蒸发岗位重复进行上述工艺，本岗位是生产循环的中间载体。 我们一组是在汲取岗位，我本身不是化工专业的，缺乏相关的专业学问，就被安排第五道限制程序，同时由那名工人师傅给我做一些必要的示范，指导，同时起到一些监督作用，避开我的失误给

23、生产带来麻烦：第五道生产限制程序相对简洁，负责输液泵的工作，就是留意循环水泵的润滑、电机电流是否正常，并做好评细纪录。现在的化工厂自动化程度比较高，工人劳动相对比较轻松，但是一般一个产间一班就一个人，一班的时间是8个小时，也就是说一个人在一个岗位上一呆就是八个小时。这八个小时的工作真的是非常单调，面对着没有丝毫朝气的仪表板和电流表，让人全然提不起爱好，但是随着与工人师傅共同工作的时间久了才知道自己的想法是不正确的，我现在只是短期性打工，没有过多体会到工作的压力，但是真正到了社会上，假如这份工作就是我的经济来源，有上司的指责监督，有固定工作时间的约束，有来自家庭的压力，有身体和精神的压迫感，那时

24、的工作就完全不同于现在的了，这时我就不会觉得这八个小时是多么的漫长，而是多么幸运了，终归只是暑假的实践性打工而已。高校是一个教化、培育的圣地，而社会是一个很好的熬炼基地，能将学校学的学问联系于社会是一个须要不断磨练的过程，也是一个不断升华的过程，实践活动是学生接触社会，了解社会，运用所学学问实践的途径与方式。亲身实践，而不是闭门造车，相识社会，了解社会，为步入社会打下了良好的基础。为将来更好的进入社会， 我总结了几点打工时候应当留意的问题， 1、要擅长与别人沟通， 2、要有自信， 3、要克服自己害怕的心态，4在工作中不断地丰富学问。 化工厂工作总结500字 化工厂工作总结篇五 上半年，我厂在集

25、团公司和股份公司的正确领导下，全厂干部职工克服全球金融危机给企业生产经营造成的困难，紧紧围绕平安生产、连续生产、清洁生产这一工作目标，大力开展点线管理、强化现场管理、深挖企业内部潜力，坚持平安生产常抓不懈，截止6月底，我厂共生产甲烷氯化物18606吨，未发生平安事故，较好的完成了股份公司下达给我厂的生产经营任务，现将上半年的工作总结如下： 受全球金融危机影响，从去年下半年起先，我国经济发展形势急转直下，对刚刚投产的我厂来说更是雪上加霜。面对前所未有的困难，我厂干部职工也曾一度出现过信念不足、悲观悲观的心情。针对这一状况，厂党总支相识到，要想渡过难关，必需统一全厂上下思想，树立战胜困难的信念，为

26、此在全厂干部职工广泛开展了提合理化建议活动，大家纷纷建言献策，找到了从内部挖潜来战胜困难的突破口，形成了全厂上下勒紧裤腰带过紧日子的共识，建立了战胜困难的信念，为完成上半年的生产任务奠定了坚实的思想基础。 在广泛统一思想的基础上，我厂从年初就大力推行点线管理，层层落实责任。经过反复探讨，全厂共制定了5条管理线，44个费用限制点，做大了横到边、竖到沿、责任到个人，使各项费用得到了很好的限制。今年上半年，甲烷氯化物单位制造成本比安排降低了586.8元/吨，单位原料消耗也比去年和安排有较 大幅度降低。同时培训、组建了内部修理力气，大力开展修旧利废，半年修理费比安排削减支出46.5万元。 清退外聘人员

27、，原由外聘人员担当包装、修理、绿化等工作全部由本厂职工担当，上半年比去年同期节约零工费开支 万元。 严格加强对管理费用的限制，管理费用比安排少出140万元，其中车辆费节支65863.79元、应酬费节支3593.8元、办公费节支2912.8元、绿化费节支15005元、销售费用比安排节支38.5万元。 现场管理是一项常抓不懈的工作，为促使管理上水平、上台阶，在原有现场管理基础上，制定和完善了现场管理方案、考核方式、检查方式等内容，并对办公、生活、生产现场等进一步明确了责任分工，每周定期组织人员进行检查，并将检查结果在板报公告，检查结果与部门薪酬挂钩，极大的提高了职工搞好现场管理的主动性。目前全厂基

28、本歼灭了跑冒滴漏，工作现场和生活现场干净整齐。 平安工作是企业生产的生命线。今年以来，我厂全面贯彻企业平安生产主体责任，建立健全了平安管理机构与平安管理网络，层层落实了平安生产责任制。仔细开展平安培训教化，全力提高员工平安意识和自我防护实力，增加了全员的“基本功”。 以“打非、治违、抓责任”为主题，仔细排查和整改事故隐患，确保平安投入，不断增加企业本质平安水平，主动举办了 “平安月”活动，强 化工厂工作总结500字 化工厂工作总结篇六 20xx年即将过去，我作为xx车间的一名员工，在公司领导的带领下，较好地完成了领导所交付的各项工作任务，个人的工作技能也有了明显的提高。 1 、深化学习政治理论

29、，坚决政治立场，爱岗敬业、拼搏奉献： 在自身政治修养上，为了不辜负领导的信任，更好的履行好职责，就必需不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。在工作中，我根据发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中爱岗敬业、拼搏奉献，以建设先锋型炼化企业为目的，仔细完成领导布置的任务。使自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。 2 、增加责随意识，落实岗位责任，仔细执行规章制度，主动为公司发展建言献策，实现平安、平稳、均衡、高效生产： 为实现建设先锋性炼化企业，我仔细履行岗位职责，遵章守纪，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，听从组

30、织支配，主动为公司发展献计献策，主动利用自身的优势和特长，合理合法处理好一切工作，发觉问题刚好向领导汇报，仔细做好基础工作，精确、刚好、完整、定期向领导汇报工作任务执行完成状况，除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。 3 、主动参加xx体系试点建设，仔细落实各项措施： 我以“增加平安意识，加强平安教化，强力推行各种平安制度，加强各种平安检查，消退各种平安隐患，确保平安生产”的平安生产管理方针为指导思想，以以往各单位出现的典型事故为治理重点主动协作领导抓好平安生产，做好平安检查，重点治理、消退各类平安隐患，以确保平安生产。主动进行平安阅历共享，仔细做好交通平安教化工作，仔细检查施工现

31、场平安，标注平安警示牌，利用领导赐予的机会仔细完成防火防爆消防平安学问的学习，针对本车间的平安制度、平安学问，提高自我防护意识。我也利用日常检查、值夜班等机会与主任、班长深化探讨，刚好了解并学习阅历丰富的老同志开展平安生产的方法。 4、自觉适应公司发展，加强岗位学问学习，刻苦钻研业务技术，不断提高自身素养，圆满完成岗位工作任务： 为适应公司发展，建设先锋型炼化企业，应公司领导支配，我参与三级压力容器培训并取得从业资格证书，全面了解驾驭装置的操作及问题处理方法，为正常生产做打算。无论平常工作是否繁忙，我都能保质、保量按时完成岗位任务，主动为公司发展贡献力气。 5 、自觉遵守规章制度，自觉遵守职业

32、道德；没有规则不成方圆，完善的制度是保证平安的基础。我以xx规章制度手册为准则，仔细贯彻遵守执行。 一年来的工作存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，组织、沟通实力上还略有欠缺，和有阅历的同事比较还有肯定差距，须要时间学习，再有，工作中不够大胆，要在不断的学习过程中变更工作方法，不断创新完善。在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。 1、仔细学习，努力提高自身素养及工作实力，尽职、尽责、尽快地完成本职工作;应各种环境，在困难的工作中磨练意志，增长才能; 2、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，在学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分”; 3、同时，讲究

33、学习方法，端正学习看法，提高学习效率，努力培育自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立良好的形象; 4、当好助手。对各项决策和出现的问题，刚好提出合理化建议和解决方法供领导参考，协作部门领导完成公司下达的任务。 总之，一年来，我做了一些工作，也取得了一些成果，但离要求有肯定的差距，我将不断地总结阅历，加强学习，更新观念，提高各方面的工作实力。紧紧围绕公司的中心工作，以对工作、对事业高度负责的看法，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。 化工厂工作总结500字 化工厂工作总结篇七 各位领导、同事： 大家好!一年来，在中心领导的指导和关怀下，在各科室同事的热忱帮助下，本人恪尽职

34、守、勤奋务实的完成了自己的本职工作和领导交办的其他工作。现将一年来的学习和工作状况简要汇报如下： 一年来，我始终把加强思想政治修养和业务学习放在首位，一是主动参与中心组织的各类学习会议，同时，以中心组织的培训和培训为契机，主动参加学习培训，仔细做好听课笔记，通过学习不断开拓眼界，打开思维，提升自身的综合素养。二是虚心向领导和同事请教为人处世、待人接物之道，更好的为本职工作服务。 20xx年工作量相对饱满，在主任的详细指导和办公室同事的帮助下，做好中心党务、政务、事务、会务等系列工作： (一)帮助开展了“两学一做”学习教化。依据有关文件精神，主动制定了中心“两学一做”学习教化安排支配。作为中心“

35、两学一做”学习教化联络员，帮助党支部书记讲好专题党课，抓好动员部署、组织开展“两学一做”四个专题学习研讨系列会议并做好会议记录。同时，做好沟通协调刚好将中心“两学一做”党员整改清单和有关进展状况上报机关党委，以仔细负责的看法，确保了中心“两学一做”学习教化的顺当开展。 (二)做好中心新闻宣扬工作。刚好、有效的将中心开展的扶贫、学习、业务等各项工作形成新闻稿件上报厅新闻门户网站或形成中心简报。 (三)做好精神文明、综合治理、党风廉政日常工作交叉检查等各项工作。在中心领导的正确领导和各位同事的主动协作下，做好精神文明、综合治理、党风廉政日常宣扬教化与材料汇编及迎检等各项工作。 (四)完成领导交办的

36、其他各项工作。以勤奋务实、仔细负责的看法按时完成领导交办的其他各项工作。 一年来，在领导和同事的指导帮助下，工作上虽然取得了一些成果，但是也醒悟的相识到自己还存在诸多不足：一是阅历浅，工作阅历不足，遇到麻烦的问题不知如何应对，缺乏应变实力;二是对学习驾驭新政策、新规定还不够，对新形势下的工作还有差距;三是对中心的业务工作内容还不够了解，理论和专业学问有待进一步加强。 针对以上不足，在今后的工作中，一是要加强学习、深化实践、勤于动笔，不断提高政治素养和文字功底;二是接着保持虚心朴实、踏实肯干的工作作风，少说多做勤问，进一步将工作做细做好;三是进一步强化服务意识，主动帮助领导做好对内、对外的沟通、

37、协调工作，发挥好办公室的窗口示范作用。 以上是我个人的述职内容，希望各位领导同事们给我提出珍贵的看法建议，以便我今后更好的胜任本职工作，争取更大进步，感谢! 化工厂工作总结500字 化工厂工作总结篇八 依据公司20xx年度停车检修工作安排，从xx月xx日至xx月xx日历时xx月的时间，部门全体员工在时间紧，任务重的状况下平安、高效的完成了各项工作任务。为了确保此次大修工作的顺当进行，部里成立了以xx为组长的停车检修工作领导小组，组织、协调各维保单位开展大检修工作。就仪表专业而言，我们主要从以下几方面开展工作： 本着环保优先、平安第一、质量至上、以人为本的方针，我们在平安方面配备兼职平安员对班组

38、人员进行平安教化及监督，确保平安检修意识得到仔细落实。为确保检修工作分阶段有序进行并按期合格完成检修任务，我们对此次要检修的xx项工作依类型进行分类，并按大类合理制定检修统筹安排，将全部检修项目从任务、时间、人员逐项落实，责任到人。 另外，从检修一起先，我们就把平安工作放在首位，每项作业都是提前一天申报安排并办理相关作业许可证，作业前我们对每位作业人员进行作业平安交底及作业危急分析，并且都要确认签字。每项作业中现场都要指定一位主要负责人，以确保作业人员平安防护措施、并依照检修作业规程进行作业，确保万无一失，使本次大修工作顺当完成。 为了完成好本次检修，领导小组每天定时召开检修协调会议，针对检修

39、项目的技术状况和存在问题，逐项进行分析探讨，分别制定出检修标准和检修进度。从项目施工、平安责任及检修时间支配和安排检修用时都做出了具体的支配部署。 本次检修仪表项目共计xx项，涉及xx装置xx类xx项，xx装置xx类xx项。面对检修项目工作量大、人员少、时间紧的状况，在检修前，我们合理编制好具体的检修施工进度表，在确保施工平安的前提下，合理支配每一个项目的施工方案及作业时间。由于是首次检修，所以对于介质特别的工段，将仪表全部下线对其介质接触面检查处理，同时对全部下线的阀门进行测绘，做好具体的检修记录，作为检修资料保存，为预知修理、下次检修及备件国产化供应保障。 通过全体员工及维保人员的共同努力

40、，20xx年停工检修工作在逐级负责，责任到人理念的指导下，部门上下以高、严、细、实的工作看法，实现了环保优先、平安第一、质量至上、以人为本的大修目标。检修结束后，组织仪表班组人员对现场再一次清查，清理检修废弃物，整理现场仪表设备，做到工完料净场地清。 在开工前，组织仪表班、dcs班和sis班，与工艺人员共同对两套装置全部的限制回路和联锁回路逐一校验，并针对检修后的设备性能，在装置开工水运时进行自查自检，使每个检修项目的检修质量有据可查，从而进一步提高了装置高效长期运行的牢靠性。 这次检修工作在部门检修领导小组的细心组织支配下，通过全体参检员工的坚韧拼搏得以顺当完成，为装置的平稳运行奠定了坚实的

41、基础。 化工厂工作总结500字 化工厂工作总结篇九 20xx年以来，我坚持根据要求，立足基层的广袤舞台，勤奋学习，努力工作，较好地履行了职责，发挥了思想政治工作的服务保证作用。下面，就将我一年的工作状况作以汇报，请领导和同志们指责指正。 自担当现职以来，能够加强学习，主动调整工作思路，更新学问结构，加强作风培育，根据职责要求抓好本职工作。 (一)勤学常思，打牢了适应本职的理论功底。来到单位，我自己深知学习理论学问、打牢理论功底的重要性。任现职以来，我一刻也不放松对理论学问的学习和积累，常常加班加点地学习。一是点滴积累学。结合自身实际制定了学习安排，从读书、读报到新闻写作，通过系统学习政治工作条

42、例、从思想政治教化大纲等书籍，利用点滴时间撰写心得体会，并把所学学问运用到实际工作中，打牢了思想根基，开阔了自己对重大问题相识上的视野。二是针对政策学。对各大主流报刊上的重要文章、上级下发的各种文件，深刻领悟精神实质，召集支部成员共同学习，相互沟通，刚好用上级精神统一思想;集体探讨问题，做到议事先议政。针对党的政策、方针学，促使学习成果进入支部决策，并结合自己工作的实际及各类法规制度的有关条款，进行了摘录和整理留作法规学习资料。三是结合实践学。在工作上我力争做到“三勤”：勤谈心沟通，从大家那里听到一些好建议;勤读书看报，从别人那里学一些好做法;勤思索总结，从工作得失中悟出一些规律。坚持边学边干

43、，把落实每项工作的过程当成学习提高的过程。通过岗位学习和实践熬炼，自己抓工作的思路清了，方法多了，底气足了，抓政治工作的信念也有了。 (二)恪守职责，强化了落实工作的质量。新形势下单位同志思想受到利益调整、多元化价值取向、改革调整等现实问题的影响较大。实践中我体会到，政治工作不是“空对空”，要牢牢把握工作的针对性和实效性，必需贴近实际才能见到实效，必需脚踏实地才能有所作为。一是心里装着群众。注意到同志中间了解状况，驾驭第一手资料，刚好把握大家思想改变状况，抓住人员重点，通过谈心、座谈驾驭大家的思想底数，刚好调整补充了教化内容，提高了授课质量，增加了工作的主动性。一年来，共编写教案x份，组织授课

44、x余次，进一步提高了大家的思想政治素养。二是凡事想着群众。围绕年度主题教化、推动“两学一做”学习教化常态化制度化和党的十九大精神学习贯彻，实行“集中授课+小课串讲+视频辅导+课后探讨”的方式，解决言教不深的问题;以单位历年来的光荣传统和诸多荣誉为题材，广泛开展“向优良传统看齐、向技术骨干学习、为改革蓄力”的常态系列评比竞赛活动，增加了教化实效性;让典型教化大家，让优秀士官、技术骨干等现身说法，搞好互动式教化，解决身教不力的问题;大量实行对话式、演讲式、探讨式的教化形式，调动大家参加教化的主动性，充分发挥大家的教化主体作用，解决群教不畅的问题。此外，我还先后组织了“薪火相传苦难辉煌心向党”系列演

45、讲竞赛、“记忆与感恩”系列专题活动、“改革调整挑重担、撸起袖子再动身”嘉宾访谈等活动，进一步丰富了大家的业余文化生活。三是一切为了群众。注意解决思想问题与解决实际问题相一样，引导干部帮助一些同志减轻来自家庭的压力，指导大家开展好“三互”活动，并加强对小组长的培训，充分依靠思想骨干队伍把思想工作做细做实。为遇有家庭变故的同志，立说立行的帮助支配回去处理;为大龄士官支配回家找对象;为考学苗子创建复习环境。自任职以来，全体同志政治立场坚决，思想主动上进，单位风气正、士气高。 (三)谋事成事，提高了统班子带队伍的实力。本着抓队伍先抓班子的思想，我自觉以抓好支部班子建设为已任，从思想上、组织上、制度上全

46、面加强班子建设：一是用上级精神统领班子，强化组织把关定向功能。我自觉端正工作指导思想，始终把工作重心放在扎实打基础、全面谋发展上;充分发挥主观能动性，决策讲科学，建设讲质量，办事讲效益。x至x月份，参与了x任务，完成了x。二是用组织生活制度运转班子，强化支部科学决策功能。加强对中心工作的领导，不感情用事，不会前办事，不个人定事，提高集体领导的质量。作为支部书记，我能够始终将自己置身于支部集体领导之下，主动拥护支部的集体决策，大事讲原则，小事讲风格，遇事能够主动与副书记及其它成员交心通气，主动商议，相互支持，亲密协作，虚心听取他人的看法和建议，紧紧围绕保障处党委的工作思路抓落实、求发展，能够以一

47、般党员的身份主动参与党组织生活，接受组织、群众监督的自觉性较强。三是搞好对党小组长的传帮带，强化党支部班子的自建实力。我时刻关注各党小组建设状况，结合自身工作阅历和体会，给党小组长出办法、教方法、拿对策，帮助他们查找缘由、克服困难，使所属党员队伍建设水平有新的提高。 (四)严谨务实，树立了个人良好形象。政治干部不仅要说得让人信服，更要做得让人佩服。在工作和生活中，我注意严格要求自己：一是增加党性修养。在工作和生活中勇于“解剖”自己，主动担当工作中的失误，本着坦诚相待的方式处理同志关系，对上讲实话，对下诉真情，在困难和挫折面前保持剧烈的进取精神和创新意识。二是坚持了公道处事。我自觉根据职责范围内和要求履行职责，不贪权争权，遇事主动与其他同志沟通看法;在热点问题处理上，坚持原则，敬重各党支部和全体同志的看法，在选调培训、入党考学等问题上都能严格依据事务公开要求，以公开求公正，大家普遍满足。三是提升了服务意识。班排开展工作我主动帮着谋划，遇到麻烦问题我主动帮助解决，有了先进典型刚好帮着总结，事迹材料都亲自修改把关，上级部署任务不当“传话筒”和“二传手”，能主动结合单位实际提出实行的看法，支持班排在职责范围内创建