2023年最新事业单位工作人员年度总结护士(篇).docx
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1、2023年最新事业单位工作人员年度总结护士(篇) 总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性相识上来,让我们一起仔细地写一份总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是我带来的优秀总结范文,希望大家能够喜爱! 事业单位工作人员年度总结护士篇一 一年来心中单纯,只有工作和领导。在单位每天都要面对领导保持微笑,每时每刻都在默念领导的大恩大德,这一年,共在梦中梦见领导支配工作321次,比去年301次有了大幅度增加;工作中,坚持专注集中,从不关切与工作无关的事情,这一年除了家和
2、办公室,其他地方基本没去过;对待十五种公文,可以娴熟驾驭,并且结合领导意图娴熟运用,这一年每篇公文领导修改次数平均为11.8次,比去年平均的11.9次有所降低;工作聚焦力度进一步彰显,一年来,平均每天加班2-3小时,周末加班率为90%以上,尽可能把全部时间聚焦到工作中来。 一年来作风严谨,坚决遵守底线。在单位的每一天,坚持吃在食堂,从不借钱请客,严格遵守不烦人,不托人的底线。充分发扬节约勤俭的优良传统,共给媳妇买了两件衣服,122.1元,给孩子买了一本辅导书21.1元,给老人买了一箱牛奶,56元.全年用在家人上身上的开销共计1432.1元,较去年1324元有了较大提升,家风观念已经深化内心。在
3、房贷压力照旧惊慌的现实下,宁可刷卡换现,也坚决不借钱,不给单位和组织丢脸,坚决表现出自己的收入已经在平均线上。 一年来,充分践行鞠躬尽瘁死而后已的务实作风,把身体献给组织。一年中,主动为领导分忧,把问题想在前面,充分领悟领导意图,领导支配的工作照单全收,帮助领导节约了时间,让领导有足够的的时间回家思索问题;一年来,充分利用电脑查阅其他地方的阅历,尽可能把外出调研学习学习机会让给领导,自己不懂得,主动借用网络大数据-百度,前后搜寻外地阅历800多次,用在领导讲话稿600多次;一年来,由于电脑辐射,口腔溃疡60多次;熬夜造成尿酸上升;白发增多,秃顶现象已经凸显,逐步成为组织人。 一年来,内心充分反
4、省,践行爱心和感动意识。一年来,共流泪241次,每次想想自己四岁的娃娃见不到爸爸,呼喊爸爸回家陪她的时候,自己总是以泪洗面,这一点奢侈了许多办公室的纸巾。每到重阳节,想想65岁的老爸老妈,总是内疚,一年陪不了他们几天,这是我作为儿子的最大失败;一年来每次我在食堂吃面条的时候,我总是记忆犹新我那扶贫的对象,他们能吃上这清水面条吗?.全部这些都在让我自己不断反省,我原委怎么样能把在单位的优秀也往家里输出点,哪怕在孩子和家人眼里及格也可以。 展望将来一年,我希望我可以少流泪,我可以不再用数字代替我的成果,我可以不再用领导的“优秀”替代我内心的内疚,我可以不再用“工作忙”替代内心的寒酸。20xx,我们
5、一起加油,一起爱娃娃,爱老人,爱家人。 事业单位工作人员年度总结护士篇二 参与工作以来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“虚心”、“谨慎”、“律己”的看法,在领导的关切栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、主动进取,努力提高自我,始终勤奋工作,仔细完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的确定。现将三个月来的学习、工作状况简要总结如下: 始终坚持运用共产主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。酷爱祖国、酷爱社会主义,坚决共产主义信念,与共产党保持高度一样。仔细贯彻执行共产党的.路途、方针、政策,
6、工作主动主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。 作为一名刚步入运政的新人,我醒悟地看到人生舞台已发生转变,自己又缺乏工作阅历,所以只有不断加强学习,积累充溢自我,才能熬炼好为人民服务的本事。工作以来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素养水平。 1.仔细学习“三个代表”重要思想,深刻领悟其科学内涵,仔细学习“创先争优”,进一步夯实了理论基础,提高了相识和思想道德素养。 2.仔细学习业务学问,始终保持虚心好学的看法对待业务学问的学习。学习到了很多工作方法,与群众干脆接触,真正做到深化到群众中去。平常,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教
7、问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,仔细参与各类培训、会议,通过执法培训,娴熟驾驭了业务技能。业务学问的学习使我在工作上快速成长起来。 3.仔细学习法律学问。作为办公室人员须要负责处理各种文件,另外作为运政执法人员,更是干脆涉及到很多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点,利用业余时间,自觉加强了对法律法规学问的学习,进一步增加了法律意识和法律观念。 我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。不管是在办公室,还是在违规处理室,工作尽职尽责、任劳任怨,努力做好服务工作,当好参谋助手。 在以后的工作中,我肯定会扬长避短,克服不足、
8、仔细学习、发奋工作、主动进取、尽快成长,把工作做的更好,为人民群众做贡献。 事业单位工作人员年度总结护士篇三 作为一名专职的教化探讨者,本人爱国爱岗,奉公遵守法律,秉承“探讨”、“指导”和“服务”的工作理念,坚持学习研修,勇于改革创新,在理论探讨和工作实践中严格要求自己,在智能贡献中有效地提升专业服务实力,取得了较好的效果,现将本年度专业工作作简要汇报如下。 1、提倡老师探讨,引领专业发展。学习教化部颁发的幼儿园和中小学老师专业标准,参编无锡市老师资格考试用书,独立完成第四章“基础教化课程改革”部分。提倡老师反思教化实践,成为自觉地探讨者,在核心期刊上发表多篇相关论文。辅导老师教化科研方法,组
9、织老师专项课题的评审和结题工作,在权威核心期刊上推介江阴市的老师教研专项课题成果。与华东师范高校合作,聚焦课堂教学,组织两次“中小学教(科)研员素养提升现场研讨活动”,促进教(科)研员和教化名家培育对象的专业发展,完成两个举荐阅读书目。本人精读了其中15本理论专著,并在教科院做研读汇报讲座。 2、探讨学校文化,促进校本发展。指导各市(县)、区和学校以教化科学规划课题引领的学校教化品牌建设,帮助中小学校(幼儿园)策划学校(园)文化,指导教化特色发展。在江苏教化和教化前沿等省级专业期刊发表完善老师流淌机制,促进义务教化高位均衡发展、宜兴市学校文化建设调研报告、从觉醒到自觉无锡市学校文化建设扫描等。
10、全程参加市学校管理中心的文化建设,并担当专家组成员。开展民国教化史探讨,应约发表无锡地区清末民初时期的教会办学、乡村教化和师范教化等领域专论6篇,影响特别大。 3、诠释课程标准,指导英语教研。通读xx年版义务教化各科课程标准,撰写专题解读论文,先后在核心期刊上发表标准解读通论和英语课程标准专论两篇,在不同区域作英语老师课标培训专题讲座多场。指导初中英语口语自动化考试探讨,帮助编制教学辅导材料;帮助四星级中学英语组选题,开展学科教化探讨。 4、辅导课程开发,推介教化成果。深化现场策划基于本土资源的区域和校本课程开发,辅导校本教材编写,为承载特色,成就将来南长区校本课程建设阅历荟萃和江阴好等优秀成
11、果作序。组织学校参与长三角城市群校本课程开发温州论坛,点评省锡中课程案例,一般中学校本课程开发的学校案例评析以江苏省锡山高级中学为例入编课程文集。完成省校本课程和教材的评比工作。指导其次批省中学课程基地申报,今年又中标四所学校。参加市教化局组织的第一批省中学课程基地调研,指导学校开展基地课程建设。 5、推动课题探讨,服务协作探讨。主动推动教科院主动参加式课堂有效学与教探讨,在各市(县)、区和有关学校多次做课题理解的专题辅导报告;成立了幼儿园老师专业发展、小学课堂文化和中学助学案三个科研共同体,举办现场推动研讨会5次,服务校际教科研专题合作和沟通。帮助教科院学科教化探讨,参加小学科学、中学语文和
12、生物等多门学科的课题选项和规划。热心关注中学助学案教学探讨,常常调研惠山区多所中学的推动和实施状况,在江阴市初中课程与教学改革学校联盟,做专题辅导讲座。 6、指导基层科研,培育精品课题。深化基层,为老师作基于课堂现场的老师探讨方法讲座,指导各市(县)、区省教化科学“xx”xx年度规划课题和省中小学教学探讨第九期(xx年度)课题的开题论证,主动培育和指导职业教化和幼儿园教化精品课题建设。我市今年又入选两个省级精品课题。承办江苏省中小学教学探讨第九期(xx年度)重点课题现场培训工作会议。 7、服务名师成长,供应智能支持。参加市教化局担当的江苏省教化科学“xx”规划重点课题以县(市、区)为单位的义务
13、教化阶段公办学校老师(校长)校际流淌操作方案探讨和区域推动义务教化高位均衡发展机制创新探讨课题探讨报告及其结题工作。支持和参与各市(县)、区的名师工作室专题研讨活动。多次参与学校发展或学科组建设研讨活动,被辅仁、南菁和宜兴市一中等多所学校聘任为学校发展“学术顾问”。 8、其他工作。服务江南高校,做好兼职教授工作,上好了科研方法和教学技术两门课程。完成无锡市教科研课题论文和多学科论文评审工作,研制高级专业技术职称论文评审拟不采纳杂志书目(xx年版)。兼任新区旺庄和新安、锡山区云林等街道的文化建设专家,做乡土人文讲座多场。参加策划无锡电视台和教化电视台的文化专题节目。再次当选为市吴文化探讨会、心理
14、学会、翻译协会等常务理事或理事。高品质地圆满完成市教化局、教科院布置的事业发展策划和文件起草等方面的其他工作任务。 事业单位工作人员年度总结护士篇四 依据x件精神,结合我地区的实际状况,通过细心组织,周密支配,有安排、有步骤地开展了干部考核工作,于x年2月底考核全部结束。 我地区x年度事业单位考核工作从x年11月底起先至1月底结束,历时2个月。全地区共有在册事业单位人员x,应参与考核x,实际参与考核x,其中:优秀x,合格x,基本合格x,不合格x,未定等次x(主要为新聘请人员)。未参与考核x(主要为长期病休、挂职、脱产学习)全地区共评出优秀等次x,评优比例为x,严格限制在18%以内。 1、周密支
15、配,细心组织。依据x件精神,我们刚好向地委、行署进行汇报,根据地委、行署的统一支配,刚好成立了x年考核工作领导小组。结合地区实际,探讨制定了考核工作实施方案,同时,下发了x。对干部考核的内容、范围、程序、评定结果等方面提出了明确要求。要求各事业单位刚好成立由单位负责人和相关部门负责人及肯定比例群众代表组成的考核领导小组,负责详细组织实施其所在单位的考核工作。 2、明确责任,落实到人。为加强我地区x年度考核工作的监督指导,我局指定专人负责此项工作,主要负责各县市及地直事业单位考核工作的政策指导和监督,处理考核工作中的日常事务和协调工作。对考核过程中存在的问题,刚好向考核领导小组汇报,由考核领导小
16、组探讨后提出处理看法。 3、严格把关、规范程序。为使考核工作客观公正、民主公允,要求各县(市)、地直各单位要严格根据考核程序和方法进行考核。要求各单位在党委(党组)的监督指导下,本着实事求是,客观公正地原则,仔细开展考核工作。根据个人述职(总结)、民意测评、领导评鉴、组织审核、反馈复议的程序对工作人员进行考评。严格限制优秀比例,对在考核过程中超比例评优的单位,取消多评的优秀名额。 (一)在平常考核的过程中,个别单位领导干部对其重视程度不够,不能刚好监督、督促工作人员填写考核手册,以至于个别工作人员的考核手册不能够刚好精确的反映该同志完成的日常工作任务、阶段工作目标和出勤状况的真实性。 (二)今
17、年,机关(参照公务员法事业单位)中被评为优秀的人员实行一次性嘉奖800元,在事业单位中反响比较大,认为应当享受同等待遇。 (三)个别单位在考核过程中,不能严格根据规定的比例确定优秀比例,超比例评比优秀,将冲突上交,责任上推。 (一)高度重视,加强领导,成立地区考核工作监督小组,把事业单位考核工作作为一项重要的工作去谋划和思索。 (二)结合事业单位改革工作,在以往考核的基础上,主动探究新形势下事业单位考核方法,完善考核程序,使考核工作更具有操作性和科学性,以达到激励先进,鞭策后进的目的。 (三)依据我地区出台的x直事业单位岗位目标管理方法,进一步加强县(市)和地直事业单位考核工作的监督和管理,注
18、意平常考核,强化年度考核。 事业单位工作人员年度总结护士篇五 姓名所在单位岗位名称及等级任现职时间性别男诞生年月政治面貌党员老师是一个特别的职业。自踏入教化这个岗位以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的看法来对待我的工作,以“师德”规范自己的教化教学工作,以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭,现将一学期的工作总结如下: 我主动参与各种学习培训,仔细参与政治学习,我还深知要教化好学生,老师必需先身先之率,时时做到教书育人、言传身教、为人个人总结师表,以自己的人格、行为去感染学生,在工作中,我主动、主动、勤恳、责任性较强,乐于接受学校布置的各项工作;我还注意文化学习,在不断的学习中,努力使自己的思想
19、觉悟、理论水平、业务实力都得到较快的提高。 在教学工作上主要从事焊工实习教学,把学生教好,让学生胜利,是每位老师最大的心愿、最高的荣誉。我注意结合学生的实际状况,将现代教化技术应用在教学中,尽量使教学效果优化。在教学中我不断总结,不断提高自己的教学水平。 首先,抓好学生的日常行为习惯养成教化,刚好抓住学生点滴的心情改变,刚好解决问题。学生中学习差的比较多,也有部分学生组织纪律性差,法律意识淡漠,难于管理。作为一名班主任老师,我适时地召开班会,组织学生进行学习各项规范,并体会遵守规范的重要,从思想上给学生以深刻的相识。总结一年的工作,尽管有了肯定的进步和成果,但在一些方面还存在着不足。比如有创建
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