2023年医生下基层工作总结(32篇).docx

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1、2023年医生下基层工作总结(32篇) 总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思索，我想我们须要写一份总结了吧。信任很多人会觉得总结很难写？下面是我带来的优秀总结范文，希望大家能够喜爱! 医生下基层工作总结篇一 基层财政资金平安高效和财政所人员的平安尽责，即“双安”，涵盖了基层财政管理各个方面。通过以下几方面在全市基层财政系统开展“双安”建设： 一是健全基层财政运行评价机制。对镇政府所属各类资金资产、债权债务等各方面进行调查核实，刚好清理，重点对资金来源和去向进行全面评估，并提出整改看法和强化管理的建议。 二是建立岗位实力评价机制。依据基层财政业务

2、要求和工作实际，制定岗位设置和人员配置的基本要求和条件，对岗位人员履行职责状况进行全面评估，确认各岗位人员的称职度，提出加强岗位建设制度的看法和建议。 三是建立健全内控机制。通过修订、整合和优化现有的管理制度和方法，进一步明确工作责任，规范工作程序，防范和化解财政风险，改进和提高工作质量、工作效率和服务水平，促进财政管理的规范化和科学化。 四是改进和完善局对所考核检查机制。以真实为核心开展基层检查考核工作。 为协作“双安”建设工作，市局对各所(局)资金运用、账务核算、涉农政策的落实、内部管理规范等方面进行了多次检查，对内部岗位分工、账套设置、账户开设进行了调查备案，并对检查状况进行通报，对存在

3、问题跟踪整改落实，有效提升了基层财政管理工作。 完成一事一议项目建设71个，总投资3900万元，涉及70个行政村。一事一议财政奖补项目已实施三年，已有235个行政村实施项目建设，建成道路、环境整治、绿化、文体广场等项目264个，项目总投资达9894万元，其中各级财政奖补资金4250万元，涌现了一批质量过硬、环境美丽、深受老百姓欢迎的亮点项目。通过实施一事一议财政奖补，充分发挥了政策引导和财政资金示范带动作用，获得了广阔老百姓的赞许和认可，推动了我市新农村建设。 完成农桥建设81座，总资金达20xx万元。主要做法：一是优先考虑“小而急”，重点支配危、险桥改造;二是把好质量关。实行市级报账方法管理

4、财政资金，由市局统一聘请监理确保项目建设质量，各镇村组织施工并落实管护制度到人。 宜兴被列入xx年省级村庄建设与环境整治试点。在项目建设过程中我市从实际动身，在自身独特的自然禀赋上做文章，重点推动了以道路硬化、亮化、美化及清除违法建设等为主要内容的村庄环境综合整治，“七村八点”试点工作得到优质高效推动，形成了新的特色、打造了新的亮点。项目总投资达6450万元，其中省级财政奖补1900多万元。 一是开展乡镇财政资金监管工作。今年，我市被列为乡镇财政就地就近监管县乡联动省级试点，为进一步推动乡镇财政资金监管工作，通过调研、征求看法，制定下发了关于推动xx市乡镇财政实施就地就近监管市镇联动的实施方案

5、，明确了工作目标、监管机制、市镇工作职责、监管方法和形式等，通过信息通达、监督检查、通报整改等举措，有效实现了财政资金的规范运行。 二是开展“内部管理规范化”专项整治工作。各所(局)根据“规范岗位设置、完善内部会审制度、肃穆财经纪律、坚持廉洁自律”等方面的要求制订了专项整治工作安排，并仔细落实到每位同志，比照业务工作规范，查找各岗位存在的问题和不足，整改落实到位。通过专项整治，进一步加强了基层财政基础工作规范化，加强了财政干部廉洁理财意识，营造了健康向上的工作氛围。 医生下基层工作总结篇二 一年多以来，在领导的正确领导下，在同事们的大力支持帮助下，我始终坚持以质取胜、服务第一、客户至上的原则，

6、不断提高自身水平，以增加自身在实际工作中发觉问题、分析问题、解决问题的实力。与此同时，我主动查阅书籍，还特地订购了一本名叫(三个月成为一流员工)的书籍，主动分析查找自己在工作看法上存在的不足，从根本上变更以往自由散漫、爱发脾气等不良习惯，可是效果都不太志向，但是我没有灰心，通过我不懈努力，还是较好地完成领导交办的各项工作任务，现将个人工作总结如下： 一年来，我始终以“客户就是上帝”这一原则，娴熟驾驭分析和发觉解决工作中遇到的新状况、新问题，明辨是非，坚持真理，坚持用正确的工作看法、人生看法、学习看法指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上主动抵挡一切不良习惯，全面提升自身综合素养。自觉听从领导

7、工作支配，严格遵守工作纪律，顾大局、识大体，秉公办理，按章办事，作风正直，团结一心，从不计较个人得失。在实际工作中，始终坚持以公司根本利益为本的思想看法，一切从实际动身，讲实话，办实事，真强实干，真正根据公司的制度履行好自己的职责，主动参加公司各种形式的户外实践活动，以实际行动让自己作为一名合格的优秀员工。 在实际工作中，我始终坚持把理论学习作为提高自身综合素养的最有效途径，抓实抓好，抓出成效。一方面我主动参加领导组织各类学习电脑活动，不断积累理论学问、努力提高工作技能。 一年多来，我以同事们的优点作为学习榜样。无论在生活上还是在工作上，我始终保持着节俭习惯，慎细慎微，从不大意，时刻检点着自己

8、的言行，严格执行公司工作纪律，从不向其他同事吃拿卡要，并自觉接受领导监督;时刻牢记公司的宗旨，严守公司的纪律。 一年多以来，我遵照领导支配以及领导交办的每一项工作。 在这一年里，感谢公司给我供应了一个良好地平台，感谢领导对我的关怀与信任，感谢同事的关切与帮助，我真诚的向你们说一声感谢，感谢你们!最终希望大家同心同德，团结一心，为公司创建辉煌的业绩。祝领导身体健康，新年欢乐! 医生下基层工作总结篇三 “三万活动”伊始，英山县供销社选派6名干部组成工作队分别进驻石头咀镇程藻冲村和陶家冲村。历时三个月，与农夫挚友同吃同住同劳动，把惠农政策送到千家万户，把为农夫挚友办实事、做好事、解难事贯穿于下基层活

9、动的全过程，达到了“机关转作风、干部受熬炼、农夫得实惠”的效果。 干部下基层，是给村民带来麻烦?还是带来实惠?这是关系到干部下基层能否受到农夫挚友欢迎和赢得良好口碑的问题，也关系到能否树立良好干部形象的问题。3月7日我们带着使命、带上行李，不乘专车、不摆架子分别进驻程藻冲村和陶家冲村。 一是带着重托入农户。工作组为何而来?驻多久?干什么?有哪些纪律规定?进村第一天，我们的第一件事就是向农夫挚友说明我们的来意，让农夫挚友知道“万名干部下基层”活动是对农业、农村和农夫的关切，是关注民生、改善民生的重大举措。并表示我们不是来做客，不是来当领导，而是来与农夫交挚友，当学生，办实事，做好事，解难事。 二

10、是带着诚意访民情。现在，虽然塆塆通马路，交通比较便利，我们不摆架子，不用车，近的就步行，远的就借当地村民摩托车，以挚友姿态走村入户，分别深化两个村17个小组424户，农夫挚友交心谈心，访贫问苦，把他们反映的问题都写在本子上，记在心目中。为达到100%入户率，我们不分远近，不管天气燥热，不放假休息，一次没有遇到的，再访其次次，直到访完才算完成任务。如陶家冲村工作队长许新志，爱人手术住院，岳父突然逝世，他丢小家顾大家，回家两天，就匆忙忙忙投入村里工作。 程藻冲村工作队队员王中良，身患严峻胃溃疡，在乡下身体不适应，吃不消，睡不好，但每天仍旧坚持骑摩托车进塆入户，在一次入户调查中，因路不好驶，摩托翻倒

11、在地，右腿负伤，自己简洁包扎后，随即投入工作。当地农夫挚友深受感动，不但热忱接访，而且赞扬工作组是好样的。通过入户调查，两个工作队分别撰写了有状况、有建议、有份量的调研报告，得到了村两委的高度评价和县“万名干部下基层活动”领导小组的充分确定。 三是带着暖和解民忧。从整体上看，大部分农夫挚友盖起了楼房，交通工具、生活条件都发生了很大改变。但是，我们在入户调查中看到还有少数农夫挚友还住在陈旧土砖房屋中，生活上缺衣少食尚未脱贫。为把党和政府的暖和送到这些贫困农夫挚友心中，我们先后为两个村的五保。户和困难户捐款1200元，捐尿素400公斤，捐家具8件(套)等。 工作队还先后为老弱病残户担当挖地、种茶、

12、浇水、修剪茶桑等体力农活48人次。程藻村76岁的程习兰老人说：过去工作组只动口不动手，这次来的工作组不摆架子，与我们同吃同住同劳动，不嫌贫贱还与我们结穷亲，这真是太好了。我们在程藻冲村7、8、9等三个组走访时得知几个村组电力供应不足，常常断电，有时电视都看不到。我们主动与县电力公司协调，更换大容量变压器，多年的问题最终得到解决，农夫挚友倍受感动。 原先，我们片面认为，现在农村都承包到户了，工作队无事可做。通过开展访民情、察民意，解民忧等活动，农村不仅有很多事情须要我们去做，而且要用创新的方法去做，真正为农夫挚友办实事，做好事，解难事。 一是为组织创建夯基础。我们把加强村级组织建设，让农夫挚友活

13、动有阵地、办事有保障、学习有窗口、致富有平台当作干部下基层的首要任务来完成。先后投资9000多元，购置办公设备20件(套)，帮助程藻冲、陶家冲两个村开展组织阵地建设，举办科学技术致富、法律法规等宣扬栏2期，建立村规民约、道德风尚、村务公开等制度10多个。我们还根据县委、县政府“五个基本”、“七个体系”和“创先争优”等建设的部署和要求，进行了搜集整理资料，补充完善内容，规范建档归档。两个村的村级组织面貌明显改观，形象明显提升，村部成为凝合人心的“融合剂”、融洽关系的“连心桥”、服务群众的“保障部”、加快发展的“助推器”。 二是为帮扶致富建平台。我们因地制宜，主动探究帮扶致富的新路子，以实际行动惠

14、及老百姓。我们在深化调研的基础上，因地制宜，分别制订帮扶工作方案。一方面，引导陶家冲村两委转变传统思维方式，实施产业结构调整，帮助29户改建连片无性系茶园。为充分调动农夫挚友种茶的主动性，我们捐献尿素2吨，并亲自送到29户茶农手中。此举，扩大了该村32亩的茶园面积，年可实现增收15万元。同时，我们投资6000多元，购置抽水泵1台，亚通管2根，水泥2吨，修理堰渠6道，开挖水井1个，支援抗旱保茶苗。 该村外出务工代表余玉林发来短信赞道：“湖北省委真英明，万名干部下基层。英罗百年遇干旱，捐款送物抗旱情。真是党的好干部，人民群众贴心人”。同时，我们还为该村茶叶销售牵线搭桥，与中建三局签订了销售茶叶10

15、吨、价值30万元的合同书，年可为茶农增收8万多元。村民许育良说：“供销社工作队送来了刚好雨，解决了我们燃眉之急。”另一方面，我们指导程藻冲村充分发挥种药材的优势，充分调动村民种药的主动性。4月中旬，我们帮助该村招商引资，引进安徽亳州投资业主，建设连片瓜蒌种植基地，并负责供应产、供、销一条龙服务。目前，我们已帮助该村发展种植户30户，面积达150亩，年可增收75万元。 三是为借鉴学习找典型。用典型引路，帮助村干部群众转变发展观念，创新发展模式，推动村级经济社会快速发展，这是我们干部下基层有益尝试。我们分别组织程藻冲村和陶家冲村党员干部和村民代表20余人到百丈河、河南畈、梅岩等先进村考察学习基地建

16、设、新农村建设、村级组织建设和产业结构调整等先进阅历和做法。所到之处，他们都倍受鼓舞和启发。回来后，我们帮助他们结合本村实际，分别制订了村“十二五”经济和社会发展规划，提出了“开通马路活村、开发资源强村、开拓品牌兴村、开拓产业富村”的发展战略。其中程藻村安排开发石材和矿泉水资源;开拓种植、养殖等产业。陶家冲村安排开通塆组马路;开发药材资源;开拓种、养、加等产业;开拓赵毅纪念碑和无名烈士墓等品牌。我们通过典型带动，帮助引领两个村找准了强村富民的发展方向。 “万名干部下基层”活动生动的实践经验，时间虽短，但思索良多。农业是供销社生存的基础，农村是供销社经营的阵地，农夫是供销社服务的上帝。供销社要做

17、服务“三农”的排头兵。农业、农村和农夫须要什么?供销社应做些什么?我们要把这次实践化为理性地思索，把获得的阅历化为实际行动，倾情为“三农”供应系列化的优质服务，真正解决百姓所关注、所期盼的实际问题。 医生下基层工作总结篇四 “千名干部下基层、为民服务促发展”、“三问三解”活动开展以来，区政府办公室刚好支配部署，以“访民情、解民忧”为主题，充分发挥组织协调职能作用，组织得力人员，多次深化包抓的xx社区，扎实开展下基层帮扶活动。一年多来，帮助xx社区有效解决了xx社区管理人员缺乏、组织机构不健全、工作机制不完善等现实问题，以扎实肯干的看法、大张旗鼓的作风和实实在在的成效，赢得了社区群众的一样好评。

18、现将一年来的工作总结如下： 为了加快xx社区管理规范化、制度化建设步伐，政府办包抓干部不怕麻烦，贴心服务，多次主动上门，指导社区建立健全体制机制，社区管理水平得以显著提升。指导社区整合资源，特地建立了档案室、图书室、文娱室等办公室，帮助社区制定工作职责等工作制度，并指导社区制定了公示牌，做到了“四统一”（统一社区标识、统一室内外制度牌、统一印章、统一档案资料管理）。同时，驻点领导带领社区相关人员，协调区民政局社区办领导和xxx相关人员，到社区指导工作，并开展培训，使社区工作人员学到了先进社区的管理制度、操作阅历和档案管理专业学问，截至目前，社区档案全部归档，并确定了档案管理人员，社区档案管理、

19、保密、借阅等6项制度全部上墙，社区整体形象快速改善。 在下基层活动开展之初，我们深化社区召集两委会班子、党员干部和村民代表召开座谈会，面对面沟通，倾听基层心声，梳理存在问题，并刚好协调解决。在得知社区因缺乏专业服务人员，导致计生、社保等很多工作难以顺当开展的问题后，我们主动联系区计生局、人社局、民政局和残联等部门主要领导和分管领导，仔细解决社区人员配臵严峻不足的问题，经过多次协调，为社区申请公益性岗位4个，计生、人社、民政3个岗位的工作人员问题已得到解决，既充溢了社区工作人员，也便利了群众办事。在区政府办的指导帮助下，xx社区还建起了社区服务大厅，实施城市社保、劳动就业、物业管理、法律救济和安

20、排生育等公共行政事务一站式服务，社区群众普遍反映“办事效率高、服务质量好”。同时，政府办投入资金三千多元，为社区添臵了不锈钢座椅。主动协调区民政局、区文广局等部门，投入资金近十万余元，增加办公电脑3台、打印机1台，图书400多套，文化活动器材10余套（件），办公桌椅17套，led显示屏一套。 为了让xx社区向更高台阶迈进，我们带领办公室包抓干部多次深化社区开展调研，并加强与社区干部的沟通，倾心倾力帮助社区又好又快发展。在xx社区硬件和软件大幅提升之后，又提出了要主动帮助xx社区创建市级和谐示范社区。为使xx社区各项功能制度快速完善，我们经过与相关镇街领 导协调沟通，细心支配部署，先后组织xx社

21、区居委会人员和社区工作人员共计30多人，到xx社区、xx社区和xx社区等市级文明示范社区参观学习，学习模范社区劳动保障、计生服务、社会救助、治安联防、法律询问、老年照护等服务模式，有效提高了工作水平和实力。同时，主动组织社区开展以法律法规、业务技能、社区文化为主要内容的专题培训6次，入户调查70余户，还帮助社区成立了老年艺术服务队、秦腔自乐班等业余文化团体，丰富社区文化生活，社区整体服务质量持续提升，为创建市级和谐示范社区奠定了良好基础。 虽然取得了肯定的成果，但同时也存在一些困难和问题，一是由于政府办工作繁杂，下基层的时间有限。二是要加大协调力度，不段创新工作方法，为社区建设贡献力气。 新年

22、要有新气象。在今后的工作中，我们将在区委、区政府的领导下，以“千名干部下基层”、“三问三解”等活动为抓手，进一步加大协调力度，强化工作举措，不断提高服务实力和水平，诚意实意为基层搞好服务，扎扎实实为群众办实事、做好事，将千名干部下基层活动真正落到实处。 医生下基层工作总结篇五 斗转星移，时间如梭，转瞬已近岁末，回顾自己这半年来的工作历程，收获及感受颇多。今年七月我有幸通过了省委组织部的统一选聘，成为了xx县的一名高校生村官，我光荣的受聘为糜滩乡独石村的党支部副书记。这几个月来是劳碌而充溢的，在平凡的工作中我学到了许多：丰富了阅历，积累了基层工作阅历，提升了工作实力，磨练了自己的意志，提升了我的

23、思想高度，也更坚决了我扎根基层服务xxx三农xxx的信念。在乡党委、政府的统一领导下，在村领导和同事的指导下，我始终坚固树立一心一意服务农村、服务农夫的服务宗旨，主动仔细地做好乡、村交待的各项工作，努力做到了不辜负领导的关怀和群众的信任。现将这半年来的工作向组织汇报如下： 能够仔细贯彻党的基本路途、方针政策，通过不同渠道主动学习村官应当具备的学问，遵纪遵守法律，仔细学习法律学问。爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，主动主动学习党的十八大精神，同时向广阔农村党员做好宣扬和培训工作，端正工作看法，提高工作热忱。 1、xxx双联xxx工作。xxx联村联户、为民富民xxx活动的实施过程中须要做好资料的

24、存档和规整。自9月份上班以来，作为一名高校生村官，我主要负责帮助乡上发放联村联户民情连心卡、困难农户登记表、民意调查表、民情台帐户情分析报告等，同时做好农户走访调查及活动的进展状况调查工作。 2、党建工作。党建是基层党组织的自身建设，自上班以来我主要以熟识业务和走访老党员为主，驾驭他们的思想动态和生活中的实际困难，主动帮助他们找寻致富路子。 3、包村工作。在独石的包村工作中，我听从支配，做到身下基层、心下基层，亲密联系群众，精抓实干，保证包村各项任务的完成。一是督促、协作乡上完成日常业务工作，包括新农合、新农保资金的收缴；二是指导、帮助村上完成创先争优和远程教化的工作；()三是帮助村上完善陡x

25、x千亩日光温室的实施工作。通过这半年的工作，我发觉自己变更了很多，逐步适应了农村的工作环境，工作实力也得到了相应地提高，真正完成了从一名学生到村干部的转变，更重要的是坚决了我为民服务的决心。 1、由于对农村的基本状况了解的不到位，所以还得接着加强学习，完善自我。农村学问覆盖面广，学问点多，好用性强，须要自己不断学习，才能丰富理论学问，完善自我。 2、踏实工作，提高工作实力。农村工作千头万绪，事情繁琐，要戒骄戒躁，虚心学习，驾驭农村所特有的工作方法和工作技巧，提高工作实力。高校生村官的主要作用就是服务农夫、服务农村、服务农业。说到这个服务，让我深有感受。农村的工作无大事，但农村的工作更无小事。无

26、大事是说农村工作中没有那种轰轰烈烈之举，无小事是说农夫的事恒久是大事。只有在解决这种平凡的xxx小事xxx中去看这背后的xxx大事xxx，这就是农村基层工作的实质。xxx看法确定一切，细微环节确定成败xxx。 3、多深化群众，提高实践实力。接着以人民群众为工作中心，多为农夫办实事办好事。勇于实践，争创项目，提高实践实力。 当前省市县乡正在主动学习党的十八大精神，我将以党的这次大会为契机，发扬不怕苦不怕累的精神，以饱满的热忱投入到独石村的新农村建设中，为全面建成小康社会贡献自己的绵薄之力。 医生下基层工作总结篇六 在这个竞争激烈的社会中，尤其是对刚刚步入社会的高校生而言。当许多人都在埋怨社会竞争

27、压力太大、没有自己的追求，并因丢失斗志的时候，人力资源和社会保障局在20xx年6月公开选聘一批高校生公益岗到基层服务。通过统一考试、面试、体检、培训、审核。作为刚刚毕业的我幸运的成为公益岗的一员，被安排到劳动保障服务中心工作。 20xx年刚起先上岗，我接手养老保险征缴工作，当时时间短、任务量大，全镇大龄老人和未到60周岁老人的养老保险预缴工作，是工作重点。工作不怕多、时间不怕短，可是大部分是在“说明”，来人询问养老问题就要说明清晰，让老人们参保的放心踏实。每天下班后都是口干舌燥，忘了喝水是常事。初生牛犊不怕虎，当时也做过错事，冒冒失失的。经过单位“元老”的指引，主动的改正了生活上的坏习惯，有条

28、不紊的做事。因为这样，培育了我扎实工作、实事求是、不怕辛苦的品质。也提高了个人素养、办事实力，发挥了特长，结交了其他街镇办事的工作人员。最终顺当完成了第一份工作任务，取长补短至今。 20xx年的时候医疗保险参保和医疗报销的重任也交给我，在这期间同事间的帮助是我最大的收获。我们曾被不协作的办事人员气哭过，也被个别狡猾的村民戏弄过。想想“百层高楼从地起”，不管怎样都踏实、努力微笑服务。这些经验过后，觉得自己又向胜利迈进了一步，感谢那些给我羁绊的人们，我感谢他们，我站起来后，是更加微笑的我。在医疗报销工作中，由于工作比较繁琐，录入项目繁多，我也曾经倦怠过，但是经过思想斗争和同事们的热忱鼓舞，我很快相

29、识到了消极想法的错误性，激励了自己不服输的性格。最终以全区参保率第一的好成果结束医疗保险参保工作。医疗保险报销工作也得到领导的好评。 就失业登记，也是我工作的重点之一。劳动保障服务中心开通了就业服务窗口，每年都有百人来做就业登记，通过上报系统，支配就业救济。印象最深的就是由人力和社会保障局、汉沽公会、团委、妇联联合举办的“春风行动”大型聘请会，我们也协作工作，给求职者发放宣扬手册，解答疑问。为缓解就业压力主动的发挥着作用。胜利的喜悦也洋溢在每个人的脸上。 今年，单位的同事休产假，一份新业务又给我们带来了挑战，那就是医疗保险专用卡的换发工作。这个时候，我们给自己施加压力，给自己规定完成时间，在1

30、2月份之前把社保卡发放到位，提前对群众传达“社会保障卡是国家金保工程建设的重要内容之一”的精神。提前着手，早抓早预防，合理支配工作任务，听取他人看法，以更高的提高办事水平，也按期圆满完成了任务。工作完成后，同事之间的相视而笑，是我最大的华蜜。 两年前的我，作为新人的我，面临的最大的阻碍就是最缺乏工作阅历，而今我最有用的就是在基层的这两年工作阅历。再次感谢领导给我供应了这个环境。我学到了许多，就像哲学中说的：要擅长把握理论与实践的关系;辩证的、一分为二的全面的去看问题;要见微知著，发展的看待问题。我做到了。我信任总会有一天我拥有了自己的事业的时候，也是保持微笑的回头看走过的路，而不是到那时还会回

31、头来“补”这最基础也是最重要的一课。仔细总结，主动发展，不断的学习，才不会被淘汰。 虽然我是一名一般高等院校毕业的的高校生。上了这么多年学，但是我思索的深度以及主动思索问题的方式，是我最值得学习的地方。经验了公益岗的2年工作，使我有了竞争力，有专业优势、有特别才能;能用数据做出客观的推断;有正直的职业道德。当然胜利的同时也有许多缺点和不足，个人实力要更加的提高，做事情有时考虑还不够周全。所以还要主动加强学习，提高自身素养，适应新形势、新任务下的新要求。做到微笑为百姓们服务。 我曾经望见一本书里是这么计算价值的：工作价值=个人实力职业化程度。所以，我信任，只要努力前途将是一片光明的。 医生下基层

32、工作总结篇七 本人到村一年多的时间以来，在办事处党工委的坚毅领导下，在区一支书办的细心指导下，在我的原单位和村办事处的领导及同志们的关切帮助下，在村支两委的大力支持下，根据构建和谐社会的目标，仔细履行职责，大胆开展工作，主动摸索阅历，带领和团结村的人民群众努力建设社会主义新农村，为村的社会稳定、经济发展做了一些小小的工作，取得了一点小小的成果。 现对一年来的工作学习状况进行回顾总结，找出阅历的教训，以利于今后为新农村建设做出更好更大的贡献。 主要工作状况深化调查探讨，制订发展规划。驻村后，我从熟识状况入手，找准工作的着力点和突破口，然后工作刚好介入，在最短的时间里完成了角色的转换。并在此基础上

33、，依据中心一号文件和区委经济工作会议精神，以建设社会主义新农村为核心内容，结合村里实际，组织村支两委细致探讨，制订符合村情的xx年工作规划及三年工作目标。 上任伊始，正是开展第三批保持党员先进性教化活动的大好时机，我以此为契机，扎实开展第三批先进性教化活动。把保持党员先进性教化活动和党员冬训结合起来。我们坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线，坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节，查找存在问题，开展民主评议，落实整改措施、取得了明显成效，达到预期目的。 通过学习和活动开展，让党员更新了观念，进一步解放了思想。 思想通

34、，百事通，观念新，事业兴。教化活动的效果在以后的工作中得到了体现，在整修水利，加强农村基础设施建设，调解冲突等方面，党员充分发挥了模先锋范作用，特殊是为了修好通村马路，一些老党员自发的去做群众的工作，带头组织捐款捐物。有力地推动各项工作的开展。进一步抓好党员队伍建设，xx年发展预备党员一名，培育后备干部一名，为组织增加了簇新血液，为我村的发展培育和储备人才。 随着农村税费改革的深化，村级工作已发生很大改变，安排生育工作渐渐成为村级工作的主旋律。今年，在安排生育工作方面，主要做了以下几项工作： 一是深化宣扬教化，营造良好的计生氛围。 我们始终做到坚持以群众需求为导向，大力开展人口与安排生育学问宣

35、扬，着力建设科学、文明、健康的生育文化。抓好重点人群的教化管理，帮助他们了解、驾驭安排生育方面的政策、法规。对特别人群加强安排生育政策宣扬，对未婚重点青年男女加强法律法规宣扬，并提倡晚婚晚育; 二是狠抓两检到位率。 我们村两委一班人分片包干，落实到人，确保按时按质完成，确保了妇检对象一个不漏，使得全年两检到位率均达100%; 三是狠抓未婚男女青年和隐性婚育的管理排查。 大量人员的外出务工，在促进本地经济发展的同时，以给我们的安排生育工作带来了很大被动，抓好安排生育工作，首要任务就是抓好流淌人口的生育管理。我们对全村18周岁以上的未婚男青年和15周岁以上的未婚女青年登记造册，并与育龄群众和重点未

36、婚男女青年签订了安排生育合同。 同时层层落实责任，谁包片谁负责。依据群众的举报，我们还组织村干部外出调查，实地排查育龄妇女;四是刚好落实到期手术。五是落实安排生育嘉奖政策，对11名独生子女发放了保健费。确保了我村全年无安排外生育。 一是组织整修危塘。 今年初，本村石咀组董家大塘由于冰冻开裂，纵向裂缝达10多米长，一旦倒塌，将危及到全组十几座民房、几十顷良田，我一方面对上争取领导的重视，一方面组织群众自救，在汛期到来前修复了塘坝外挡墙。并借机在全村掀起整修山塘、水库、水渠的x，全年全村共投入资金5万多元，工日多个，改造整修山塘13口，水库2座，全部建成高标准的混凝土防渗塘，山塘清淤9口，干渠清淤

37、2800米，完成土石方多立方，修理机埠1处。大大地加强了抗旱保收的实力。 二是整修硬化通村马路。 我村通村马路列入了市乡村马路建设指挥部xx年规划，通过与上级有关部门及邻村多方协调，对群众广泛宣扬发动，使通村马路的硬化建设得以提前实施，9月21日1500米的通村马路路基建设正式动工，新埋设道路管涵xx处，砌护田石方立方，清淤除杂路沟1多米，人工多个，目前硬化工作正在如火如荼地进行之中。 村级工作千头万绪，我们在做好办事处党工委、政府布置的中心工作的同时，努力做好其它常规工作。 一是刚好完成退耕还林补苗任务。 由于xx年该村退耕还林验收不合格，xx年假如还不补栽到位，将影响到今后的退耕还林专款的

38、返回，不仅是关系到国家政策落实的大事，也是关系到群众利益的大事。为此，深化动员，组织人力物力，刚好将全部苗木补齐。二是健全了财务制度，确定了新的出纳人选。 三是处理好邹家组遗留问题，邹家组一村民承包组上山林、鱼塘多年利润始终未上交，群众对此有些看法，通过多方调解，今年得以一次性解决。 四是选举了坪头组组长，健全了组织。 五是指导村民搞好产业结构调整，想方设法增加收入。 刚好引导群众转变观念，发展劳务经济，全村年劳务输出多人次，实现务工收入100余万元。 六是上下协调，主动向上争取资金物资。 在xx年村里受到旱灾和洪灾双重侵害，很多农户全年颗粒无收的状况下，我通过多方协调，从区“红十字会”为该村

39、群众争取到一批赈灾棉被，共计床，价值近万元。另外从我的“娘家”区广播电视局争取到工作经费x元，缓解了村里办公经费严峻不足的困难。 七是与电视xxx系，开展对我村新农村建设的宣扬报道，从正面引导群众树立主动向上的精神风貌。 另外，加大村级各类冲突的排查，刚好调解，全年共胜利调解各类纠纷多起，确保了一方平安，且全村无一例刑事案件发生。成立老人协会，关切弱势群体。 医生下基层工作总结篇八 为实行县委、县政府“千名干部下基层入农户”决策部署，我局高度重视，统筹支配，处理好人员惊慌、业务工作繁重与进村入户活动的关系，组建以局长为组长的10人常驻工作专班，坚持吃住在农家，组织开展了送真情、送信息、送政策、

40、送法规、送暖和等五送活动。截至目前，共上门走访九畹溪镇九畹溪村、桂垭村803户，入户率达100%，见面率达92%。 我们把干部脚印“印”在联系村全部农户的堂屋，作为这项活动的重中之重。走访中，为遵循农夫群众的生产生活特点，尽量做到不扰民。对有人在家的农户，干脆入户走访调查；对早出晚归、上坡劳作的农户，在向导或邻居的指引下，先看住房环境，然后干脆到田头攀谈询问；对外出打短工、走亲戚的农户，向邻居了解基本状况后，留下农情联系卡便于联系；对举家外出打工，常年不回家的农户则通过邻居、理事长了解基本信息。走访中，因为发放了农情联系卡，我们先后收到17个农户的询问、求助电话，有的是困难群众死亡后难以安葬，

41、有的是询问相关惠农政策，有的是因病住院个人担当费用较高，有的是因学生上学交不起学费或生活费等，每遇到一个农户的询问和求助，我们总是指定专人联系解答并商讨如何赐予帮助。 在走访中，我们真实体会到“民生百样皆辛苦”，愈发感受到肩上的责任重大，并做了一些力所能及的工作。 一是解决了一些农户的当务之急。当前正是春耕生产的大好时机，但还有少数农户的确因家庭困难买不起肥料、种子、猪仔，工作队反映状况后，局党组动员机关全体干部职工结“穷亲”，3月30日，局长宋正荣带领工作组为桂垭村、九畹溪村的杜远之等6户贫困群众送上被褥、大米、肥料物资和党员干部捐款用于他们买种子、猪仔的4000元钱，并建立了帮扶长效机制。

42、 二是帮助贫困户筹资建房。通过走访了解到，九畹溪村、桂垭村有极少数贫困农户住地偏僻，房子已成危房，改造新建在急，因缺少资金无法启动。我局确定对李发娇、关勇等六个贫困户每户赐予资金救助，并托付镇、村干部帮忙选址，筹工筹物，帮助建房，力求5月底以前竣工，确保农户在汛期到来之前能住进新居。目前，在镇、村干部和群众的大力帮助下，六个贫困农户都已启动新居建设，选址、墙基等基础性工程已完成。 三是倾力支援大实蝇防治。九畹溪村、桂垭村是大实蝇危害的重灾区，因柑橘收益削减导致整户外出务工者较多，给联防造成肯定的困难。县民政局依据柑橘亩数分别赐予九畹溪村15000元、桂垭村0元的资金支持，用于购买药品，缓解了柑

43、农的资金压力，赢得了农户的真心赞誉，都说这件实事办的好。 四是主动资助贫困高校生。通过走访了解到，桂垭村五社区的郑华丽、七社区的李明安、十一社区的万鹏飞目前都在读高校，家庭收入低，学费高，难以为继。如万鹏飞现为武汉高校法学系三年级学生，家庭困难面临辍学。县民政局工作组再次登门，通过政策途径赐予救助，等学生相关资料备齐之后，救助资金干脆打入学生账户。 五是帮助村委会发展农业产业。临时救助只能解决短暂的困难，群众真正致富还是要靠产业发展。我局组织召开扩大的支部会，今年拟帮助桂垭村新建优质茶叶500亩，实行联片定植，高标准建园，在保证苗木成活率的前提下，我局主动筹措资金，每亩赐予200元补助，以此来

44、激发茶农致富的主动性。 在前一阶段的活动中，我们虽然做了一些工作，但与县委政府的要求、与群众的期盼、与兄弟单位相比，还存在肯定的差距，今后，我们将进一步增加责任感、使命感，仔细学习爱民十诫书，把工作进一步做细做实。 医生下基层工作总结篇九 20xx年4月来我公司，这几年中在公司领导及各位成员的帮助与支持下，根据公司及车间的要求，通过不断的努力，较好地完成了自己的本职工作，并且在工作上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升，现将今年的工作总结如下： 1）狠抓平安管理，削减事故发生：身为一名基层干部，虽然实力有限，但肩负员工的生命平安的重任从未放松。 2）保证产品质量提高产品品质：我深知作

45、为公司基层，自己的工作干脆影响车间的工作质量，出对公司的负责任，我在质量限制方面，始终不敢松懈，对于生产过程中出现的问题从不轻易放过，会主动与质控沟通解决问题，同时加强员工对质量的重要性的相识，要求大家仔细做好自检互检工作，确保不让同样的问题出现。 3）提高班组管理力度：在我的主动带领下并很好的完成了部门交给的各项生产任务，还把产能翻了又翻，同时在管理上借签以往的方法，使员工的执行力得到很大的提高，友好团结，工作仔细，提高了工作效率和工作质量，降底了成本，改进技术多项，为我公司每月增值几万元的收入。如：边角料以废变宝。 公司创建到现在，虽然在不断的努力下取得了很好成果，但同时也存在一些问题和不

46、足，以下几点比较突出： 1）班组管理方面：如，员工的标准化作业，专业技术水平，有待改进和提高，没有高素养的员工，就没有高质量的产品，员工管理不好是领导的错，因此在以后的工作中，要提高员工综合素养问题，加强岗位技能和专业技术学问的培训，企业文化是很重要。 2）质量限制方面：质量是生产出来的而不是检出来的，肯定要根据目标要求仔细抓好每一个环节，每一道工序，虽然目前公司从上到下都起先重视质量，但在实际操作过程中还是存在很多问题，尤其是原材料及配料是很重要，如：前不久生产的安医大就是新供应商原材料abs板有质量问题，给我公司带来不必要的损失，我认为要做好质量工作，必需把握严，细，实”的原则，垃圾材料是

47、做不出精品的，以后要严格管理，仔细细致，狠抓落实。 3）平安生产方面：平安管理没有做到位，力度不够，平安培训不到位，劳保用品不全.还有质量问题，如：今年平安事故累累发生，都没有在发生一次事故后刚好总结阅历教训，避开类似的事务再发生，使我公司的利益受到损伤，为止.在今后的工作加强平安培训，使每位员工都相识到平安生产的重要性。从而形成“人人重视平安生产，人人参加平安生产”的良好性。 新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，在这一基础上我必需拥有新的高度，在原有的基础上再接再厉，仔细提高工作水平，为我公司发展贡献自己的力气，我安排把我公司的功能背板作技术改进。最终再次感谢领导和同事对我的帮助，在新的一年我会再接再厉用优秀的工作业绩回报各位领导的关切与厚爱。感谢！ 医生下基层工作总结篇十 为促进各单位均衡发展，使各单位能够如期完成公司年初制定的工作目标，针对保安条例的即将实施，给在职干警、职工可能造成的工作影响，避开给公司今后的发展带来损失，公司特出台郑保安（20xx）24号文件，组织公司党委成员下各单位分包工作。 11月9日，大队根据公司党委委员、办公室主任张贺的指示，在大队办公室