2023年最新企业领导讲话稿企业领导讲话稿万能优质(十二篇).docx

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1、2023年最新企业领导讲话稿企业领导讲话稿万能优质(十二篇) 无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织实力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是我帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 企业领导讲话稿 企业领导讲话稿万能篇一 其一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理 其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了管理员的业务培训。 其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色 其四、忽视了

2、团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通 其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清楚，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!。 “查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今日，作为个人我们

3、要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰干脆关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作安排与思路向大会作一汇报： 一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核 内部管理制度通过将近一年多来的实施，

4、仍旧有很多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。 部门责任领导之间明确分工职责, 根据年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力帮助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明; 二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，接着加强培训力度与仓库管理检查监督力度 今年以来,人事方面至今始终未得到稳定,财务部门的力气相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将依据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织，另一方面接着加强培训, 让每

5、一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识,真正做到驾熟就轻, 文化素养与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟识电脑、驾驭电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。 企业领导讲话稿 企业领导讲话稿万能篇二 各位学员、同志们： 在全县各级仔细学习贯彻县委xx届五次全体(扩大)会议精神，紧紧围绕建设“三个凤翔”目标奋力迈进之际，经过县委组织部、县直机关工委和县委党校的细心组织

6、，20xx年全县入党主动分子培训班今日开班了。在此，我代表县委对全体学员表示热情的欢迎! 参与这次培训的各位学员是全县各基层党组织举荐上来的思想觉悟高、 主动向党组织靠拢、申请加入党组织、仔细工作的先进分子。既然大家选择加入党组织，说明大家沐浴到了党的暖和，感受到作为一名共产党员的光荣，但党员决不只是一个称号，党员有党员的条件，党员有党员的标准。因此，希望大家能够重视和珍惜这次学习机会，学有所思，学有所得，学有所成，提高对党的相识、明确党员的标准，端正入党动机，坚固树立为共产主义事业奋斗终身的信念，争取早日成为一名合格的共产党员。下面我就举办这次培训班讲几点看法： 一、提高相识，明确培训意义

7、对入党主动分子进行集中培训是党员发展工作的重要环节，对于入党主动分子提高相识、增加素养、端正入党动机至关重要。 首先，对入党主动分子进行集中培训是发展党员的必要程序。中国共产党发展党员工作细则(试行)明确规定，要对入党主动分子进行短期集中培训，没有经过培训的，不能发展入党。集中培训对于实行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员方针，严把“入口”关，确保新党员质量，具有非常重要的意义。 其次，进行集中培训是促进入党主动分子学习党的基本学问、深刻领悟党的方针、政策的须要。虽然参与培训的都是各条战线上的优秀分子，对党有深厚的感情，但对党的性质、纲领、宗旨和任务的相识并不肯定深刻。举办入

8、党主动分子培训班，就是对大家进行党的基本理论和基本学问的系统教化，使大家进一步了解党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，明确党员的义务和权利，深刻领悟党在建设有中国特色社会主义时期的各项方针、政策，不断改造自己的世界观，提高自己的思想政治觉悟，树立为共产主义事业而奋斗的志向信念，为早日加入党组织打好思想和理论基础。 再次，对入党主动分子进行集中培训是适应时代发展、端正入党动机的须要。在世情、国情发生深刻改变的新形势下，我们既面临着良好的发展机遇，又面临着物质诱惑、精神懈怠、实力不足等诸多挑战。要适应社会的发展、紧跟时代的潮流，就要不断加强学习，入党主动分子培训班的举办，给大家供

9、应了一次很好的学习机会，希望大家仔细学习、深刻领悟所学内容，在学习中统一思想，端正入党动机，做顺应时代发展的先锋。 二、把握重点，提高学习效果 为了组织好这次学习培训，县委组织部、县直机关工委、县委党校从组织支配、教学安排等方面作了大量打算工作，希望大家珍惜这一难得的学习机会，仔细参与好学习培训。 一是静下心来学。要以主动的看法参与培训，既来之，则安之，解除干扰，认仔细真、扎扎实实地学习，仔细听讲，主动思索，勤记笔记，力求学得多一些，学得深一些，理解得透一些。 二要抓住重点学。这次培训，大家要仔细听取各位老师的辅导，深化学习xx大精神、新党章学问、党的群众路途教化、党风廉政等重点内容，不断提高

10、自己的思想理论水平和政治素养，真正做到学有所思，学有所获，学有所得。 三是联系实际学。要擅长把所学的学问融会贯穿，既要立足于本职工作，思索应当做什么，怎样严于律己，怎样体现共产党员的先进性，又要正确理解和把握党的路途、方针、政策，学以致用，提高自己的工作实力。 四要严守纪律学。要切实遵守学习纪律、作息时间和有关规定要求，以良好的学风投入到培训中来，确保培训取得实效。 三、坚决信念，争取早日入党 参与入党主动分子集中培训对于提高党性觉悟，明确党员标准，端正入党动机具有特别重要的意义，也是加入党组织的必要程序。但是，仅靠一次短期培训是远远不够的，要想早日加入党组织，还必需在今后的学习、工作、生活中

11、坚决信念、主动进取，从自己做起，从点滴做起，切实加强自身修养，努力在学习提高上做表率，在务实创新上做表率，在真抓实干上做表率，树立高尚道德情操，不断充溢提高自己，争取早日入党。 第一，做勤于学习、擅长学习的表率，在思想上入党。学习是增加党性、提高本事、做好工作的前提。要把学习做为一种精神追求、做为一种习惯，深化学习党的理论，坚固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论，真正做到学以立德、学以增智、学以创业。要不断学习，在学习中增加党性意识，提高思想觉悟，树立正确的世界观、人生观和价值观，在思想上、政治上与党中心保持高度一样，把最终实现共产主义作为自己的最高志向，把脚踏实地工作、努力为人民多

12、做贡献作为行为标准，坚决为实现共产主义事业而奋斗终身的信念。 其次、做务实创新、服务发展的表率，在行动上入党。创新是一个民族进步的灵魂。一个地方的发展速度快慢、发展水平凹凸、发展潜力大小，与是否具备创新理念，能否进行有效创新有很大关系。入党主动分子要与时俱进、开拓创新，在工作中，大家要围绕发展解放思想、更新观念、创新机制,大力破解发展难题，自觉增加服务意识，创新工作方法，树立敢想敢干、敢闯敢试、敢抓敢管、敢作敢当的理念, 在开拓创新中服务人民群众、服务社会发展。 第三、做求真务实、真抓实干的表率，在工作上入党。天下大事必作于细，古今事业皆成于实。强调：“空谈误国，实干兴邦。”我们要把“中国梦”

13、变成现实，必需大力弘扬求真务实的精神和作风，埋头苦干、坚韧拼搏。求真务实，真抓实干，它既是一种工作作风，也是一种工作形象。离开脚踏实地的工作，即使有再高的理论、再强的工作实力也成就不了事业，即使有再好的思路、再雄伟的目标也将会一事成。各位入党主动分子要结合本单位、本行业实际，带头解放思想、实事求是、与时俱进，紧紧围绕“打造宝鸡副中心，建设活力凤翔、漂亮凤翔、华蜜凤翔，在宝鸡领先全面建成小康社会”的目标，立足岗位，乐于奉献，争做表率，自觉接受党组织的考验，以优异成果争取组织和群众的信任，为早日加入党组织打牢基础。 最终，预祝本期培训班圆满胜利，并祝同志们工作顺当，万事如意! 感谢大家! 企业领导

14、讲话稿 企业领导讲话稿万能篇三 律回春晖渐，万象始更新。我们告辞成果斐然的2-x，迎来了充溢希望的2-，值此新春到来之际，我谨代表集团董事局，向全体职员的努力进取和勤奋工作，投资者赐予公司的真诚信任、中外客户的热忱支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰，万事如意! 2-x年，在各级经营团队和全体员工的共同努力下，维科先后取得了与公司合资、夺得开发权、进军产业、发展板块启航等激昂人心的重大突破;集团20xx年各项经济指标比往年有了较大增长这些令人欣喜和激昂的成果证明：公司的战略是清楚的，定位是精确的，决策是正确的;通过这些成果，我们看到了一个充溢朝气和活力的新。在这里

15、，感谢这个宏大的时代!更感谢一年来全体维科人的不懈努力! 诚信缔造伟业!面对集团20xx年良好的运营状况，人应有醒悟的相识和更为远大的目标。当前，我国的经济生态系统正发生着深刻的改变，中国经济与世界经济已进入一个良性的互动之中，新财经政策、wto第四年的新竞争环境、新一轮国企改革的启幕，正面临着前所未有的机遇和挑战!20xx年，将在“创建国际一流品牌，建设中国百强企业”的进程中，在产业发展和资本运作上次第推动，演绎出浓墨重彩的一章，而留下的将是全体人丰满的商业才智和勤奋实干的串串踪迹 创新成就将来!变革创新、知行合一是通向将来之路。在当前，变革创新就是完善公司治理结构，建立和完善层次清楚、责任

16、明确的三个层面的管理体制，加大激励力度，实施企业再造与流程创新，在管理力度和管理风格上实现突破;知行合一就是针对不同的层面，在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上驾驭核心，真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅，人员精干。 机遇与挑战同在，光荣与幻想共存!经过管理变革，背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天! 最终，祝福大家新春开心，身体健康，合家快乐,万事如意! 企业领导讲话稿 企业领导讲话稿万能篇四 敬重的各位来宾，各位同仁，以及现场的中老年挚友们： 大家上午好! 值佳节到来之际，我代表世纪银龄集团董事会，代表全体会销的工作人员，对各位来

17、宾和现场的中老年挚友们致以节日的问候和诚心的祝愿，祝大家新年欢乐、万事如意、身体健康! 今年是改革开放三十五周年。三十五年来，我国社会各方面都发生了巨大的改变，取得了喜人的成果。现在我国政治稳定、人民生活富有、社会安定团结，中华民族正逐步走向旺盛昌盛，这得益于党和政府的领导，得益于我国改革开放的实惠政策;正是有了改革开放，才能够有民营企业的蓬勃发展，会销品牌才能够有成长的机会和沃土;我们也才能有机会实现自已的志向和理想。作为改革开放的受益者，我特别感谢党和国家。 值此改革开放三十五年之际，会销品牌又经验了一年的发展历程，社会一小步，企业一大步，在节日到来之际，我和我的同仁们感慨颇多、欣喜颇多、

18、感恩颇多。 感慨颇多，是因为会销品牌在短短的一年当中，由民族品牌借助世纪银龄集团真正走向国际品牌，这一年是极不平凡的一年，有风雨、有坎坷，如同红军长征之辛苦。 欣喜颇多，是因为截止目前为止，会销品牌在广东拥有近十万客户群体，全国近百万运用人群，我们正在快速壮大，尤其是我们的学术平台、研发平台、产品架构等方面形成了重大突破，取得了重大成就，先后获得了“龙头企业”和“星火科技项目”的殊荣;并且受到国家相关单位的关切和重视。 感恩颇多，是因为会销品牌发展成果的取得，首先要感谢党和政府以及社会各界对我们的支持，更感谢会销事业的奠基者和坚决支持者会销的顾客们，是你们在全力以赴的支持着我们这群年轻人的成长

19、，呵护着会销健康事业的发展，你们就是我们的亲人、家人、恩人。 感恩文化是世纪银龄集团企业文化的重要组成部分，我们要求每一位员工知恩、感恩、报恩，体现在个人，就是为广阔顾客供应亲情服务和专业询问，视顾客为父母;体现企业，就是为广阔顾客搭建一个更好的、更高的、更权威的健康平台。 目前，世纪银龄集团发展和腾飞的基础就是五大战略平台，这五大平台是：学术平台、研发平台、质量平台、信誉平台和产品文化平台，这让我们能够领跑中国的健康产业;能够为广阔顾客供应品质卓越的产品和服务。 对社会负责、对顾客负责、对员工负责是世纪银龄集团的发展原则。胸怀博爱、心存感恩是世纪银龄集团做事的动身点，正是怀着这样的感恩文化、

20、世纪银龄集团不断的创新和探究，我们就是要把最新的、最好的、最有价值的产品奉献给广阔顾客。 不久前世纪银龄集团刚过完六周岁的生日， 我们不会遗忘曾经支持过我们的顾客挚友们，在新的一年里，世纪银龄集团必需怀着感恩的心，来回报各位顾客挚友，回报社会。 我们始终牢记： 顾客是家人，暖和如家，我们把温情化作健康献给您; 顾家是亲人，亲情如水，我们把亲情化作孝心孝敬您; 顾家是恩人，恩重如山，我们把恩情化作涌泉回报您。 最终祝愿在座的全部的顾客挚友们身体健康，万事如意，能够度过一个开心的、有意义的节日。 感谢大家! 企业领导讲话稿 企业领导讲话稿万能篇五 同志们： 踏着明媚的春光，和着舞动的旋律，我们迎来

21、了全世界劳动者的盛大节日“五一”国际劳动节。在此，公司领导向为公司的发展，辛勤努力工作的全体干部员工致以节日的问候!向节日期间坚守在工作岗位上的同志们表示亲切的慰问!祝福大家身体健康、生活华蜜、工作顺当、节日开心! 这是我们在国际金融危机爆发后迎来的第三个“五一”国际劳动节。三年来，世界经济风云变化，中国引领全球发展，我们公司也走过了一段极不平凡的奋进之路。我们自我加压，逆境图强，赶超一流，掀起了对标挖潜、降本增效高潮，打胜了扭亏增盈攻坚战，实现了各项技术指标的全面进步、企业管理的超越和综合竞争力的提升。 企业发展过程中，凝合了全部职工的辛勤汗水和无私奉献，凝合了各个专业、各个部门同志们的才智

22、和创建力。 特殊是我们在生产一线的同志们，一马当先，艰苦奋斗、忘我工作，用实际行动为事业做出了重大的贡献。 五月是生产的黄金季节，公司系统检修平安顺当完成，整个生产链条具备了创高产的条件。全公司上下要鼓足干劲，力争上游，快速掀起大干的热潮，用高产低耗为红五月增加更多的亮丽。 五月是充溢朝气与活力的季节，五月的活力在于创建。对标挖潜的力气源泉就在于广阔职工的创建力的发挥，同心同德，降低生产成本，降低管理费用，提高经济运行质量，提高企业综合效益;以突出平安生产、突出节能减排、突出增收节支为重点，集中力气和才智，破解影响降本增效的难题;从我做起，从现在做起，从一点一滴做起，真正以主子翁的责任感来对待

23、企业的一分一物一事，爱岗敬业、爱企如家。 五月的精神是劳动神圣、劳动光荣。劳动变更世界，劳动使兴华不断的发展壮大。我们要在全公司大力弘扬崇尚劳动、崇尚学问、崇尚创建的新风尚，让全体职工自觉、自发地讲学习、讲团结、讲文明、讲责任、讲纪律、讲平安，践行“酷爱兴华、奉献兴华”信念，在劳动中品尝奉献最宏大、劳动最光荣的真理。 企业领导讲话稿 企业领导讲话稿万能篇六 敬重的各位领导、各位来宾、老师们、同学们： 大家上午好! 一年前的六一儿童节，我们为x小学捐建了xx地区首家留守儿童“爱心小屋”。今日我们又很荣幸的站在这里，参与x小学捐赠电脑及文教用品仪式。首先请允许我向在座的小挚友们致以节日的问候，提前

24、祝你们六一节欢乐，每天快乐。借此机会，我谨代表全体员工向出席今日捐赠仪式的各位领导和来宾以及为我们搭建这样一个有益创建和谐社会与精神文明建设桥梁的妇联的同志们表示诚心的感谢!并向今日在座的全体师生们表示亲切的问候! x有限公司自成立至今，坚持以“诚信为本，品牌经营”为宗旨，深得社会的广泛认可和一样好评。作为一家有社会责任感的企业，我们始终把关注社会公益事业，重视社会责任，做优秀企业公民当作我们企业文化的重要组成部分，并始终以之为指导，在创建企业价值的同时，主动开展各项社会公益活动，真正做到取之于社会，反馈于社会。 十年树木，百年树人;百年大计，教化为本。学生是祖国的将来，我们有责任关切下一代的

25、健康成长。我信任，x小学的全部学生肯定会仔细珍惜现在的大好学习环境和学习条件，努力学习，奋勉向上，永攀高峰。 最终，诚心祝福x小学桃李争艳、人才辈出、再创辉煌! 感谢大家! 企业领导讲话稿 企业领导讲话稿万能篇七 敬重的各位领导、各位来宾，同志们： 大家好! 在这秋高气爽，硕果飘香的金秋季节，在这举国欢腾，共迎“十一”的喜庆时刻，我们纸品有限公司迎来了公司周年庆典，可以说是好事成双，可喜可贺。 在此，我谨代表公司董事会向始终赐予我们亲切关怀和大力支持的各位领导和各界挚友，向兢兢业业，任劳任怨始终工作在一线的全体员工表示诚心的感谢! 回首过去的一年，我们感慨万千。一年来，我们公司全体员工精诚团结

26、，辛勤创业，克服了阅历缺乏、资金惊慌、技术人才短缺、设备调试不顺、材料飞速涨价、销售市场难以打开等种种困难，企业经营实现了从不熟识到熟识，从不规范到规范，从初级到现代，从亏损到赢利的历史跨越，开创了市场高度认可、社会好评如潮、职工比较满足的崭新局面。在这里我可以骄傲的告知大家：我们公司的职工人数从成立之初的几十人发展到如今的二百多人，月产值从当时的几十万到今日的500多万，产品从起先的一两个到目前的二十几种，合作客户从原来的少而小的几个到现在的多而大的十余家，成果有目共睹，收获归功大家。这些成果既是在座各位衷于职守，辛勤努力的结果，也是我们艰苦创业，坚韧拼搏的写照，也必将载入*公司发展的历史。

27、 面对当前的形势，我们喜忧参半。目前，我们公司的产品由于符合国家产业政策，符合节能减排的发展方向，不在污染治理范围，也因此得到了地方政府的大力支持，主要领导多次到公司视察，指导工作。有关部门也纷纷出台实惠政策，从项目管理、信贷资金、土地运用、人员聘请等方面大开绿灯，刚好供应服务，赐予了全力扶持。在这些良好外部条件的支持和我们内部自身的努力下，公司管理起先规范，每月产量稳步上升，产品质量越来越好，业务品种越来越多，合作客户越来越广，市场份额越来越大，社会声誉也越来越好。可以说，我们企业发展的后劲十足，前景一片光明。但是，在确定成果的同时，我们也应看到不足。由于企业成立时间较短，不论是管理阅历，还

28、是市场开拓;不论是制度建设，还是人员管理，我们还存在很多问题，还须要我们再股一口气，再加一把劲，接着攻坚克难，接着拼搏进取，同心同德，和衷共济，把我们的企业做大做强。 展望公司的将来，我们信念满怀。虽然我们取得了一些成果，也面临许多挑战，但是作为公司管理团队，头脑是醒悟的，看法是坚决的，信念也是坚决的。我们从没有对过去的成果沾沾自喜，傲慢自满，始终心存忧患意识，始终在反省不足;我们对听从管理，敬业爱岗的人赐予充分信任，赐予肯定支持。也对那些玩忽职守，淘气捣乱的人决不客气，坚决处理。我们对企业的发展前景毫不怀疑，对我们选择也从不迟疑。我们有信念、有决心、有实力带领大家应对一切挑战，从成功走向成功

29、。在此，我也希望在座的各位，进一步激昂精神，进一步昂扬斗志，进一步精诚团结，为把*公司建成一流企业，为公司产值过亿献计出力，增砖添瓦。只有企业发展了，我们的岗位才有保障，收入才会提高，生活才会更加美妙。 最终，预祝*公司周年庆典取得圆满胜利! 感谢大家 企业领导讲话稿 企业领导讲话稿万能篇八 光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想傲慢骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不行推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，比照公司的精

30、益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度谛视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下： 其一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理 其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了管理员的业务培训。 其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色 其四、忽视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通 其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清楚，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够 以上几点是我

31、部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!。 “查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今日，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰干脆关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精

32、神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作安排与思路向大会作一汇报： 一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核 内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。 部门责任领导之间明确分工职责, 根据年初签定的责任合

33、同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力帮助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明; 二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，接着加强培训力度与仓库管理检查监督力度 今年以来,人事方面至今始终未得到稳定,财务部门的力气相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将依据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织，另一方面接着加强培训, 让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识,真正做到驾熟就轻, 文化素养与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步

34、提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟识电脑、驾驭电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。 企业领导讲话稿 企业领导讲话稿万能篇九 各位来宾，各位同仁们： 大家好! 时代在进步，我们公司同样在进步，过去一年里我们风雨中一起行走，困难中一起奋斗，一个又一个难题和阻碍，一个又一个困难与险阻都已经成为了脚下的黄土，成为了我们成长几步的台阶，让我们一步步迈步向前。 新的朝阳，新的希望总是飘扬在我们身边，明年新的希望也在我们眼前绽开。过去的努力值得我们为此兴奋，

35、在过去一年中我们去的了不错的成果，这都是我们公司全体成员共同的努力，我在这里代表公司感谢在做全部为公司付出的同时，大家的努力就是我们公司成长的契机，在今后不管如何我们都是一家人，对于新的希望大家要接着前进，只要付出，公司都会牢记每一个人的付出结果，绝不会忽视大家的付出的，同样我们也会努力的去做好基本的福利工作，保障我们公司员工的工作和生活。 公司和在做的各位都是一个整体，公司离不开大家的努力更须要大家一起加油，所以我们必需要努力工作一起奋斗，一起努力共同创建全新的明天，先在的努力是为了明天更好，不管怎么锁我们的工作还远远没有结束，还须要接着坚持，接着努力知道把工作结束，知道完成任务，做好自己的

36、工作任务，避开出现漏洞。 吃得了苦才能走的更远，一个肩膀扛，在做的各位我们每个人都付出了许多努力我们每个人都用肩膀扛起我们公司的旗帜，在在积累的竞争中我们也能走出一片不同的天地，都能开创属于我们自己的明天，岁月悠悠，时间不便，希望总是在我们的手中。 我信念明天会更好，也信任大家能做的更好，不管以后有多么困哪不管以后变得如何我们都将接着保持现在的成果，不断前进，让我们一起携手共同进步共同努力一起步入到不平凡的一天，走向成功的将来吧。 在年会之际，我感谢代价付出，每个人付出的一滴汗水，都没有白流，每个人的努力都没有白费，都已经成为了为我们公司发展的肥沃泥土让我们公司这个幼苗更加健壮。同要我也希望在

37、做的全部人都能够接着加油，不断努力不要轻易满意，不要被一时的成果遮住了眼，广袤的天空须要在座的雄鹰翱翔，渐渐长路依旧没有走到终点，岁月依旧青春照旧，希望我们在做的全部人都能够恒久保持一颗奋斗之心，一颗不屈之心，前进开拓。 感谢大家! 企业领导讲话稿 企业领导讲话稿万能篇十 敬爱的伙伴们，逸马的战士们： 骏马不停止奔跑，才能到达千里; 苍鹰不停止翱翔，才能飞跃巅峰; 逸马不停止战斗，才能创建奇迹。 八年磨砺，八年拼搏，从创业期、培育期到扩张期一路走来，现在逸马即将跨入腾飞期。这是我们不断战胜挫折、冲破重重障碍的八年，是我们坚决不移、取得多数突破的八年，更是逸马人脚踏实地、齐心奋战的八年。纵观中国

38、，逸马在连锁产业询问领域内独占鳌头，视野之内难寻敌手;放眼中原，逸马更已跨入企业管理询问培训产业第一集团的行列，发展势头锐不行当。逸马之急速发展，是我们奋斗得来的成就，是我们当之无愧的傲慢! 然而，当前中国管理询问培训行业局势多变、风云不断，既有契机，亦不乏挑战。再辉煌的成就也已过去，开创连锁霸业先河的幻想却远未实现!当此之际，作为身负“以产业报国为使命，为中国连锁企业走向世界而奋斗”的逸马人，让我们慎重其事地自问一句：腾飞期即将到来，我们打算好了吗? 今日，且以八字与大家共勉：脚踏实地，努力拼搏!全部成就和荣光，必从拼搏中得来。脚踏实地，才能步步为赢;努力拼搏，方显逸马本色。在腾飞期即将到来

39、之际，借此发出我们的宣言，伙伴们，是时候进一步行动起来了! 锻造强大内心，誓做“问题终结者” 市场冷淡销售艰难，有人动摇了;客户要求日益严苛，有人退缩了;队伍扩大沟通渐繁，有人焦虑了;志向规划目标不明，有人徘徊了。这都是发展过程中的阵痛。然而痛过之后，我们仍得披挂上阵，面对一切困难与问题! 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。任何事物的发展，都会面临不断出现的新问题，然而无论什么问题，都难不倒我们逸马人。自公司创立以来，逸马跨越了多数障碍，经受过严峻考验，正是这股王者霸气和强大内心，鼓舞我们不断战胜一次次困难，攀升一个个高峰，打下这片天下。逸马人一贯主见为问题而生，从来不曾有半步退却，从来不曾有丝

40、毫迟疑!过去没有，现在没有，将来也不会! 历史性的变革就在当下，能否在这变革之际高擎逸马大旗，立于不败之地，登上潮流之巅，一切就看我们的行动。伙伴们，让我们丢弃不必要的焦虑，抛开多余的杂念，锻造起强大的内心来，誓做“问题终结者”，而不是“传递者”或 “旁观者”!遍寻中原连锁天下，试问谁能称雄?我们应当有舍我其谁的气概，应当有百折不挠的信念，应当有绝不屈服的意志，笑对行业风云，奋力开创历史! 杜绝空喊口号，脚踏实地奋斗 连锁企业承前启后的发展契机已经到来，逸马腾飞就在今朝。逸马人绝不甘于平凡，我们将秉承产业报国的精神，坚持担当更大社会责任的信念，坚决推动连锁产业走向世界的使命，将逸马打造成中国乃

41、至全球商业服务的第一品牌，打造成商业服务产业第一集团的第一企业，推动连锁产业发展，推动商业文明进步。 逸马绝不做历史的跟风者，而要做历史的开创者。抛开过去的艰辛与荣耀，杜绝沾沾自喜或浮躁心态，让我们理性思索，镇静应对，做好当下，放眼将来!历史的开创者将面临难以预知的苦痛艰难，也将经验不为人知的孤独孤独，但我们能经受，因为我们是逸马人。 我们须要口号来激励士气，更须要行动来保障结果。结果不在其他地方，就来自于我们脚踏实地的奋斗。营销系统是我们冲锋陷阵的先头部队，你们的威猛气概将为自己赢得荣光;询问系统是我们决战天下的主力军，你们的敬业精神将为自己赢得尊崇;职能系统是我们投身战斗的强大后勤保障，你

42、们的忘我付出将为自己赢得感恩.还有更多部门，更多人员，你们都是逸马前进旅程中缺一不行的推动力! 每一个，每一个逸马人都责无旁贷，都是我们开创历史的星星之火，聚集成燎原之势;都是我们创建奇迹的涓涓细水，汇合成滚滚波涛。呼喊的口号会消逝，历史却会见证我们脚踏实地的奋斗! 企业领导讲话稿 企业领导讲话稿万能篇十一 各位同仁： 大家上午好!时隔一年之久，今日，我們又齐聚一堂，共谋发展，内心激烈特别，感动万分!在此，我谨代表_集团和即将在_市成立的_生物科技有限责任公司向大家致以最最真诚的谢意和敬意!感谢你們在过去的一年里，为公司的发展不遗余力，出谋划策。可谓批星戴月，劳苦功高!公司能有今日的发展，与你

43、們的努力是分不开的!同时，特殊感谢大家对我的帮助和关切! _集团_营销服务中心自去年成立以来，至今也一年有余，在过去的一年里，我們并肩作战，同欢苦，共荣辱，有许多的辛酸和汗水，也有许多的收获和欢乐!最为珍贵的收获是培育了一批公司骨干人员，汇合了一大批你們这样的销售精英和营销高手!看到你們，我就看到了公司的希望，不禁遐想起公司的将来，有你們在，我坚信!有任何的困难我們都可以克服，有任何市场我們都可以做好!公司的明天将充溢无限希望! 过去的一年，有太多太多的故事，值得我們追忆，回想当时来到_，我可以说是一无全部，只有一名员工，几千块钱。有的只是坚信自己会胜利的信念，以及一往如前的大无畏的志气。市场

44、一片空白，营销模式一片生疏，很茫然、很无助。一切都是从零起先。我至今依旧记的，40几度的高温天气，我和在_市，为了找到一个客户，徒步走了5个多小时，从上午走到下午，没有喝一口水，没有吃一口饭，结果那个客户还一盒药都没有定。短短两个月，我走遍了几乎_市全部的客户!最终把市场打开了，用我們的汗水和诚信，建立了良好的口碑，才进入了良性循环，才有了后来的长寿市场、忠县市场。才有了我們现在坐在一起的.全部同事。回想往事，感慨颇多，为了公司的发展，我們有许多的同事付出了许多，虽然，现在有的同事没有在公司上班了，但我依旧怀念他們!依旧感谢他們! 过去的一年中，我們有过太多的失败，也有过许多的胜利。总结过去，

45、展望将来。我們须要的不是沉醉于过去的些许收获，更不是懊恼于过去的点滴不足。我們须要的是仔细总结，深刻反思!共同创建更加辉煌的明天! 下面，我将我們过去一年以来公司所存在的一些问题简洁作一下总结，希望大家共勉! 公司的收获与胜利： 一、在过去的一年中，公司产品在市场上从无到有，从滞销到畅销。知名度、美誉度不断攀升。截止到6月30日，我們三个市场，共实现销售回款160多万元。客户九千多家，其中，建立稳定供销关系的近三千家。产品也有原来的16种增加到现在的20几种，并且以后还会渐渐增加!我們充分看到了市场的潜力，也看到了_集团和我們的发展。 二、在过去的一年中，公司员工队伍从最初的一个人，发展到今日

46、的几十人，员工队伍不断成长，销售额更是节节攀升。涌现出一大批的优秀员工和优秀骨干，为公司的后续发展供应了牢靠的人力资源保障。我們不但完善了我們的管理制度，还完善了我們的企业文化，并且还将不断努力，不断完善，努力为大家创建一个好的平台，一个欢乐和谐的工作环境。 三、在过去的一年中，营销模式从生疏到熟识，从不了解到应用自如，并且，在大家的共同努力下，我們创新了许多营销模式，_年十月十日中秋感恩活动更是创下垫江之最、_之最。每每回忆至此，就不禁感到特别骄傲，因为我們有一个团结的团队，创新的团队，这也正是我們公司最为珍贵的财宝。 四、现在的我們，更是得到了_集团总部的大力支持，得到了王总和李总的大力帮

47、助，公司总部不但给了我們300万的信用担保，还给了我們更多的市场。我們有蓉药集团这样一个好的平台，有总部大力的扶持，是没有理由做不好的。 过去的辉煌都也成为过去，人的眼睛是长在前面的，不是长在后面，现在的我們，最应当做的是做好以后的工作。保证我們曾经犯过的错误不在出现其次次，有鉴与此，我跟大家开诚布公的总结总结我們过去的一年来所犯的错误，或许，这些错误在大多数人看来都是情有可原，难以避开。也有人说责任不在员工，在领导。是的，我也很认同这种说法，过去的全部错误，责任的确不在员工，也不在经理，而在于我自己，假如我不出差，不担搁这段时间，全部的错误是不是都可以避开呢?所以，今日把这些过去的失误指出来，并不是要追究哪一