2023年最新公司员工年会演讲稿员工年会演讲稿(八篇).docx
《2023年最新公司员工年会演讲稿员工年会演讲稿(八篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年最新公司员工年会演讲稿员工年会演讲稿(八篇).docx(24页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年最新公司员工年会演讲稿员工年会演讲稿(八篇) 演讲,首先要了解听众,留意听众的组成,了解他们的性格、年龄、受教化程度、诞生地,分析他们的观点、看法、希望和要求。驾驭这些以后,就可以确定实行什么方式来吸引听众,劝服听众,取得好的效果。好的演讲稿对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇演讲稿以下是我帮大家整理的最新演讲稿模板范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。 公司员工年会演讲稿 员工年会演讲稿篇一 大家新年好! 我是来自设计部的黄xx,很荣幸能够作为优秀员工代表上台发言。很感谢公司给了我这个机会,我才有可能站在这里与大家共享我的喜悦。在此,特感谢各领导在日常工作中对我的提
2、携与帮助。 自入xxx公司以来,在这个平凡的工作岗位上,我踏踏实实、勤勤肯肯地的做好本职工作,严守公司的各项规章制度,以严谨的工作看法来对待每一件事。报喜鸟集团对于我来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会高校。我从跨入她的大门起,便起先了新的学习生涯,在这里,我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了许多为人处世的道理,在与同事、领导的沟通与协作当中,深感自己日益成熟与进步,在此,很感谢我的部门总监陆总,在工作中给了我诸多的指导与帮助,感谢我的同事们,感谢他们在工作中给我的激励和协作,没有他们从各方面搜集来的信息、资讯以及很多专业学问,就没有我今日的成长。唯有他们在工作中对我的的合作,我
3、才有不断进取,不断成长的机会,这二年来,在他们的帮助以及自身的努力下,我已渐渐成长为一名合格的设计专业人员。 在工作之外,我也很主动地参与公司组织的各项有益的文体活动,在056元旦晚会中,我主动组织、策划、参加节目,在节目排练过程中尽自己所能为大家服务,并取得了二等奖。另外通过自身的努力取得公司助理培训师资质,并主动协作上级领导引导新员工,熟识公司各种运作流程,尽快使新员工把工作上手。 正是xxx集团“回报员工,贡献社会”的企业宗旨,今日,我有幸成为优秀员工,在喜悦和骄傲的同时,我将更加努力、更加勤奋的工作,以更高的目标,更高的起点来要求自己,与各位同事一起为报喜鸟事业全力以赴。同时,也希望在
4、今后的工作中,能一如既往地得到各同事、领导的支持和确定,感谢! 最终,诚心祝福xxx越飞越高,也祝福各位领导和各位同事身体健康,工作顺当! 感谢大家! 公司员工年会演讲稿 员工年会演讲稿篇二 敬重的各位领导、各位同仁: 大家午时好! 在时间的河流里,今日,我们正站在xx和xx的交汇点,我们有幸有缘会聚在一齐,是因为公司把我们紧紧联系在一齐,是她让我们的人生充溢内涵,是她让我们的人生充溢期望,是她让我们的人生感到踏实和依托。在此,我们首先要带着发自内心的感恩之情,来祈福南京化学工业园热电有限公司,祝愿她的今日和明天更完备!同时,在春节即将来临之际,我代表管理团队,对大家一年来的辛勤和卓有成效的工
5、作表示感谢,祝大家春节开心,新年如意! 一年一度的年会,我们都会总结过去、反思此刻、展望将来。今年的年会主题是“幻想行动坚持超越”,为什么确定了这样一个年会主题?这源于xx年我和公司共同参与高潜质班开展的玄奘之路之行,至今想来,那戈壁荒野、风餐露宿、团队协作、幻想中行动、坚持中到达、不达目标绝不罢休的一幕幕剪影,仍时常萦绕在心头,而留给我们最大的财宝就是玄奘之路的座右铭:“幻想行动坚持”!它至今仍一向呈此刻玄奘之路的石碑上,但走过这段路有过干脆感悟之后更会镌刻进你的心里。幻想,我们都有,但假如没有行动,任何宏大的、完备的幻想也只能束之高阁,最多黄粱一梦;而这种宏大的完备的幻想行动起来绝非朝花夕
6、拾、更非唾手可得,须要许多人很长时间付出相当的努力和代价才有可能实现,否则便会半途而废、劳而无功。我想,这是一个人的玄奘之路,也能够是一个企业的发展经营之路,用这种精神去做企业,必需会有卓越表现,必需会取得如来真经。 走到今日,已超越了当时的设想,可是有没有实现我们心中的幻想?我想还没有,我们还有很长很长、很难很难的路要走。往哪里走?如何走?怎样才能走好?我们须要什么样的精神特质?我在此谈谈我的看法。 宏大的玄奘法师在甘肃的莫贺延碛戈壁经验了西行路程中极为艰险的一段旅程。他以往被追捕、被威逼,他以往身陷戈壁五天四夜滴水未进,他以往被身边唯一的徒弟背弃,他也曾有过退缩、彷徨,但最终,他选择了“宁
7、可就西而死,岂能东归而生!”九死一生的玄奘法师在那里实现了人生的转折,最终成为中国人的精神图腾。是什么让他如此坚毅,百折不挠,是因为他心中的幻想!对于每个期望成为一流的中国企业,都不能避开这样的一个基本问题:企业幻想。正是这种幻想,才能让这些企业获得一种卓尔不群的基因,并最终和那些平凡的企业区分开来。 企业是以营利为目的的,但企业仅仅想着嬴利是恒久不够的,对于优秀的企业,企业赢利是为了能够坚持下去、从而实现幻想。人们探讨发觉,凡是能够持续上百年的企业,企业必需会有远大的幻想和正确的价值观,同样,一些名不见经传的企业能够拔地而起,崛起于江湖,也很大程度归功于其不平凡的企业幻想。xx年,x当时相对
8、来说还是静默无闻的企业领导,可是他走进了中心电视台“中国人20年20人”节目,里面有xx先生这样的大牌人物。之所以选上他,很大程度上归功于导演和他见面的时候,他拿出了一本万科的杂志,导演看完这个杂志,觉得万科是有幻想有幻想的企业,那次也是xx第一次从深圳走进了全国的视野,之后他成了一位知名企业家。xx年的xxx起步,今日的xx能够说已经成为了中国企业家的“教父”,万科也成为了一个优秀的企业、卓越的企业、一个有宏大幻想的企业。从万科的经验能够总结一点,就是一个企业要有幻想、有信念,这样才能从小做大,从弱做强。 有着悠久和光荣的历史,拥有国内多个举足轻重的产业,现今已经成为国企的典范,其企业文化和
9、价值品牌已经成为企业发展和赢利的巨大财宝。而化工园电厂作为华润电力的一员,自身在热电联产方面拥有得天独厚的优势,还有着持续发展的后劲和核心竞争力,如何增光添彩?如何将我们的企业做好做强?假如规划好我们企业的今生来世?我想首先要明确我们的幻想是什么。项目的幻想除了要回馈股东和社会、与员工共同成长外,我想她还应当是中国金字招牌,是中国最好、世界一流的企业。 企业有企业的幻想,每个人也有每个人的幻想。说起幻想,我们的员工首先就要想到在自我在企业的幻想是什么?有的说是有个满足的收入,有的说是要有个风光的职位,有的说还须要有个和谐的工作环境,往深点说,是要实现自我人生的价值,成就个人的发展,等等,但归根
10、结底,只要你是化工园电厂的一员,你就要关注我们企业的幻想,并为之奋斗,在实现企业幻想的过程中,去实现自我的人生价值,实现自我人生的幻想。 幻想很重要,但英勇而自信地起先行动更重要。假如没有实际行动,只是在心目中描绘蓝图,只是把目标挂在嘴边,那么幻想就只能是天涯漂亮的彩霞。仅有肯踏实地行动,才能成就幻想。 为学中讲了这样一个故事传闻,说蜀地有两个和尚,一个贫困,一个富有。 穷和尚问富和尚:“我要去南海,怎样样?”富和尚说:“你靠着什么去呀?”穷和尚说:“我有一个盛水的瓶子和一个盛饭的钵就足够了。”富和尚说:“我几年来一向想雇船沿着长江往下游走,还没去成呢。你靠着什么去呀?” 到了其次年,穷和尚从
11、南海回来,把事情告知了富和尚,富和尚露出了惭愧的神色。 古时候,西边的蜀地距离南海非常遥远,有钱的和尚不能到,没有钱的和尚却能够到。这个故事传闻让我们懂得,天下的事虽然有困难和简单的区分,但只要去做,困难的事也变简单了;假如不做,简单的事也会变得困难。 联想我们在现实工作和生活中,总有那么一小部分人,无论企业变与不变,他总是怨天尤人;无论时间过去十年还是二十年,他总还是怨天尤人。很少看到他去努力变更那个在他眼中的不足,我信任他也有幻想,可是为什么不把埋怨化为行动呢?站在岸上恒久也学不会游泳。 说一尺,不如行一寸,先行动起来,在行动中去检验,去完善。在这个世界上,想胜利没有别的途径,仅有行动才是
12、到达目标的惟一途径。我们能把握的也仅有此刻,与其等待,不如行动。 勇于行动并不是鲁莽行事,而是遵循客观规律、同时要有担当、敢去闯。古人云:业精于勤而荒于嬉。这个“勤”,放在一个企业,必需程度上代表着行动力,它不仅仅是员工的工作加班、领导的身先士卒,它还应当是有个严谨细致的工作制度,有个精益求精的工作作风,而“嬉”则代表着随意、散漫和无序。我想,规范和精益也正是当下我们化工园工作行动中最须要的两个要素。 xx年,我们公司面临着建厂以来最有利的外部环境,我期望我们能从平安管理起先行动,用足规范和精益这两个元素,让这两个元素贯穿平安、环保、生产、经营、发展各项工作,打造我们化工园项目强大的执行力,构
13、成化工园特有的管理性格,而性格确定命运。 有了幻想,重在行动,但行动贵在坚持。坚持坚韧,它是一种长力、耐力。应对困难,我们要不妥协,不退步,不轻言放弃,要提倡“靠仔细做好事情,靠韧劲做完事情,靠气魄做大事情。”古人云:锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂”,一个公司往往由于韧劲的暗里作用,使许多艰难险阻都一一被降服。有时韧劲就那么稍逊一筹,挖井人放弃了最终一掀的挖掘,却不知那苦苦寻求的汩汩泉水就在他的脚底下。所以,不少企业,在取得了间或胜利之后,皆因缺少韧劲和后劲,最终一一被无情的甩到背后,乃至归于破产、淘汰。 当逆境找上门来时,你该如何反应?你是胡萝卜,是鸡蛋,还是咖啡豆?应对逆境,有的人
14、自暴自弃,有的人却越挫越勇;有的人感慨天道不公,有的人却身受挫而志不堕,无论环境多么恶劣,仍向四周散发正能量,用完备的情感感染和暖和他人。你情愿做哪个种人呢? 将来,来自电力行业的竞争会更为激烈,来自煤炭上游企业的压力会更剧烈,来自热力用户的要求会更为严格,企业外部环境的改变也更为迅捷而多变,并且企业发展的特定阶段也不行避开地存在文化磨合、模式变更等问题,化工园在平安、对外协调、公司发展、经营业绩上随时可能面临着难以预见的困难和困难局面,我们仅有仔细分析形势,勇于行动,坚持坚韧,去突破,去奋斗,去逾越。xx年,我们必需要在平安、环保、经营、发展上创建佳绩。 各位同仁,新的一年,让我们以服务园区
15、、回馈股东和社会为幻想,以精益管理、规范管理为行动指南,进一步加强平安管理,提高环保节能水平,规范和细化基础管理,实行华润先进文化,优化人力资源配置,坚持坚韧,攻坚克难,努力实现公司经营效益、规模发展、组织本领、企业文化的新超越。我诚心期盼,公司在幻想中成长,在行动中完备,在坚持中超越,她的明天必需会更辉煌! 最终,祝各位领导、全体员工及家属新春快乐!华蜜安康! 多谢大家! 公司员工年会演讲稿 员工年会演讲稿篇三 敬重的各位来宾 各位领导 各位同事: 大家晚上好! 很兴奋今日能够站在这个台上,首先要感谢公司给了我这个充分展示自我 与 实现自我价值的平台。 作为迪威乐佼佼者众多当中一名才学平凡的
16、员工,有幸承蒙得到公司的激励和荣誉,能够获得公司优秀员工称号 ,我很兴奋,也特别激烈。因为它不仅仅是一份荣誉,更是一份无限的力气。而这股力气会始终督促着我不断奋斗,不断努力前进。在此 我想说,没有公司领导关怀,没有同事对我的激励,没有客户的支持,今日我就不能站在这个台上,所以,我要向全部曾经帮助和支持过我的公司领导、同事、客户表示深深的感谢,感谢你们! 在过去一年里,我们并肩作战,毫无畏惧;我们奋勇拼搏,全力以赴。在公司程总候总的英明领导下 全体迪威乐人的共同努力下,最终达成了公司的年初制定的目标。逆水行舟不进则退 这份成果来之不易 我们应当付出更多的努力 去攀登新的高峰 达到新的彼岸。 为了
17、回报公司对我的培育,为了感谢领导和同事们对我的信任,我将把这份感谢与荣誉化作行动,将自己的全部才智和力气奉献给公司,勤奋敬业,激情逐梦,努力做到更好! 我信任,在公司陈总候总的带领下,在迪威乐全体同仁的共同努力下,只要我们全力以赴,20xx年迪威乐肯定能够创建新的高度 新的奇迹 新的辉煌。 最终 祝大家在新的一年里 财源广进 身体健康 家庭和谐 万事如意。 感谢大家! 公司员工年会演讲稿 员工年会演讲稿篇四 各位领导、各位同仁们大家好: 请见谅我用这不太标准的一般话和大家进行汇报。 很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表深水部进行发言,简洁的谈谈自己在xx公司的点点滴滴。 我的发言主要分了
18、三个部分:回忆自己在xx的历程,共享自己在xx的收获,及感谢xx让我成长。 刚踏入xx时,我才工作了两年,对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道,这时xx给我们供应了良好的学习氛围,我们不定期的实行培训,学习成了我们工作和生活的一部分,通过不断的学习强化自身素养,我们才能够不断的成长以适应公司发展的须要,才能够精彩的完成任务。 xx是我职业生涯的其次个公司,很兴奋也很幸运能加入这个年轻的大家庭中,伴随着它的成长,并见证着我的成长。来这公司已经快三年了,大大小小的项目也已经经验20来个了,有些做得很好,有些做得很一般。但是在每个项目的执行过程中,通过领导的指引、同事的共享,总能收获到自己想要提高
19、的阅历或者学问,对自己的完整的学问体系的建立起着很重要的作用。 当今的社会日新月异,信息的更新传递越来越快了,特殊是我们这些依靠着技术吃饭的工程师来说,挑战也就更大了。每天对着如此大量的信息,如何进行有效的过虑,在最短时间内吸取自己的须要,以保证顺当的完成工作,提升自己的工作效率与质量,以上的种种都是很有挑战性的工作,须要我们用自己的聪慧才智去找一条自己合适的路来走。 在xx的三年工作中,通过各类型的项目锤炼,慢慢的总结出了一个体会,可以用一句简洁的话进行概括:学问是实力的基础,思索是行动的先导。一个人的实力取决于学问、思索、行动的相互作用,其中思索是最为关键的。今日,任何学问的价值都无法与自
20、己的思索力相媲美。 以上我说的这段话,在多数的场合中我们也曾听领导说过,做人做事要有自己的思索和推断力。戚总曾经在我们的部门周会上说过,希望我们年轻的工程师每天都能花上个5分钟对自己的一天的事情进行回忆总结,这样对我们的成长是有莫大的好处的。 在信息的收集与整理上,我也总结了一套比较适合自己的小秘诀,主要是由4个过程串连起来:收集、学习、思索、输出。 收集,就是通过各种手段进行相关项目须要的资料进行收集,可以通过同事、挚友、以及网络等。在这个阶段,我们会收集到大量有用无用的信息,我们须要对这些信息进行一个也许的阅读,并把自己觉得的重要信息进行记录,以备以后可以再次查询。 学习,就是在收集的阶段
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 最新 公司员工 年会 演讲 员工
限制150内