2023年医院后勤水电维修工作总结(五篇).docx
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1、2023年医院后勤水电维修工作总结(五篇) 总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨,做出有指导性的阅历方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是我为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜爱。 医院后勤水电修理工作总结篇一 后勤部工作存在量大面广的问题,工作繁杂,临时性,强突发状况多的特点,为了加强对资产物资选购,水、电、气修理,院内绿化,环境卫生,食品平安及外包业务的管理,经科室会议探讨确定,对重点部位,重点设备,明确了责任,指定了专人管理和专人监管。 后勤部依据工作须要和医院对科室的学习要求,主动仔细地参与医院组织的政治学
2、习和业务学习。特殊是我们把制定每个人的岗位职责做为一次深化的业务学习,使大家明确了自己所从事工作职责范围,领导有的放矢地指导开展工作,员工各尽其职,工作努力,仔细负责。我部还利用每周一上午半小时学习,主要进行院周会议精神,医院制定的应知应会手册及后勤部各项规章制度、职责、操作规程。通过加强政治和业务学问的学习,全科人员精神风貌面貌一新,进一步增加了做好本职工作的骄傲感、责任感和使命感。 依据我院总体发展要求,后勤部在20xx年精彩地完成了大量基建、修理等大型工程项目,较为突出的项目有: 1、完成了总院电改工程项目、增容工作; 2、完成了xx分院抢险任务,新建临港分院配电房、食堂建设项目; 3、
3、完成了中医医院环评验收,新建中医医院医疗废物存放站; 4、完成了中医医院消防整改工作; 5、完成了全院医疗废物、医疗污水的管理; 6、完成了全院设备运行检测,确保了全院中心空调、分体式空调、锅炉、制氧站、水泵房、热力站、二次供水等要害部门的正常运行。 7、完成了全科医生培育基地勘设计招标。 8、完成了中医医院后勤协助用房施工招标。 依据医院统一支配,我部从年初即起先整理完善三甲复评资料,分工支配、明确思想,明确责任,根据三级综合医院评审标准的要求,比照标准,反复阅读,逐条分析,不断完善资料、制度、职责及各种设备运行记录、修理记录,外包业务管理等,确保明年三甲复评顺当通过。 水、电修理是后勤部下
4、属的班组,负责全院水、电、修理。班组人员各司其职,相互协作,精彩的完成了全年度工作。电工班负责白天的日常工作及夜间、节假日的值班任务,定期维护保养配电设施设备及电源线路,工作中一丝不苟,轮番值班,不记个人得失,全年下科室xx余次,确保了医院的正常供电。 后勤部全体人员根据院领导要求,变更工作方式,由原来的“坐班”变为“走班”,依照总院和各分院详细分组安排人员,坚持每周两次下临床科室巡查,强化与临床科室的联系,将科室自报与后勤巡查相结合,许多问题都得到“早发觉、及处理”,大大提高了工作效率,受到了临床科室的一样好评。一年来共完成各项修理工程约xxx次,共计修理金额约xx万元。 后勤部成立了节能减
5、排工作领导小组,制定了减排目标及工作方案、制度。今年以来,在医院南区、中医医院配电房新安装节能设备两套,更换淘汰老式灯管xxx件,更新老配电中心低压频及低压输送线路,铺设改造了医院供水管风,更换了节能水龙头、节能马桶,杜绝“长流水”现象,胜利申报了“全国创建节能型公共机构示范单位”。 我院总院和中医医院的医疗废物暂存点简陋不规范,很简单造成二次污染,使医院的环境受到极大的影响。为此,院领导特别重视此项工作,下决心整治环境。后勤部主动协作院领导精神,年初参加筹划,建立医疗垃圾,生活垃圾暂存点,对医疗垃圾、生活垃圾在院内限有的场地,选择合理的地方。目前运用效果良好,为职工和患者创建了一个舒适的环境
6、。 为了使外包业务发挥更好的效能,我部对医院所承包的项目负责监管。制定了管理制度、工作流程、考核方法,有专人负责,定期或不定期检查,实行分值考评,将检查时发觉的问题刚好反馈承包负责人并跟踪落实整改。 20xx年,随着医疗改革的深化发展,后勤部的工作目标将以“三甲”复评为契机,用“三甲”医院的标准开展后勤保障与服务工作,力争后勤与医院同步发展,调动全体后勤人员的主动性和主动性,现拟定工作安排如下: (一)部门管理与后勤保障工作 1、仔细组织后勤人员政治学习、业务学习,做好后勤人员的思想教化工作,要求全部人员刚好转变思想观念,紧跟医院的工作节奏,针对存在的问题进一步修订各种规章制度,明确划分岗位职
7、责,制定各岗位的考核细则并严格考核,完善奖惩措施、做到用制度管人,提高工作效率。 2、完善水、电、修理平安责任管理工作制度,责任落实到人。坚持完善水、电、修理人员下修下送制度,确保水、电、设施随时处于完好状态。 3、合理编制办公用品、五金材料、印刷品、棉织品等零星物品的选购安排,严把质量关,确保满意临床科室需求。 4、为更好地完成我院后勤修理保障工作,后勤部需培训中心供氧、污水处理、医疗废物等管理人员。做到持证上岗,使后勤部管理工作上新的台阶。 (二)节能降耗 1、节能降耗是20xx年后勤部的重点工作。首先,后勤部要对各病区及用电、用水科室加大宣扬力度,特殊是节水、节电。 2、下一步将对院内主
8、要用水用电点设置节能监控点,随后制定出完善的节能降耗用水用电安排,并按安排执行。 在新的一年里,后勤部不仅要做开源,更要做节流工作。在精彩完成各项日常工作的基础上,力争通过我们的努力,为大家营造更好的工作和生活环境。我们要锐意进取,不断完善自身的工作,在幕后为医院临床一线各项工作的顺当进行。工作使人信任,看法令人满足。我们的目标、目的都是一样的,既要做好本部门的业务工作,又要相互协作,只有这样,后勤部才有凝合力、战斗力。是医院的社会效益和经济效益更上一个台阶。 医院后勤水电修理工作总结篇二 在20xx年度里,在院部的领导下,围绕平安保卫、内部建设等任务,仔细组织后勤服务,细心开展后勤工作,圆满
9、完成本年度工作任务。详细来说有以下几方面: 1、抢时间抓进度,完成了新生儿洗澡间、核磁共振室、ct室的装修改造与搬迁工作。尽管时间紧、任务重,我科随时跟踪监督装修施工、设备安装等工作,发觉问题刚好处理,保证施工平安,按时完成预定目标,保障了ct、核磁共振等工作的顺当开展。 2、为解决院内电动车乱停乱放问题,在外科楼后新修职工车棚一处,保障院内车辆停放有序。 3、同时依据医院支配完成了血液透析室的部分装修改造工作,剩余部分正在惊慌有序的进行中。 1、由于医院不断发展壮大,用电用水需求日益增加。为保障用电用水平安,我们在日常的维护中,做到勤视察、勤维护,避开因供电供水故障,而影响到科室诊疗活动的正
10、常进行。 2、同时依据医院支配,更换污水处理设施,完善污水处理系统,解决排水困难,严防医源性污染。 1、为保障患者及工作人员暖和过冬,在入冬前,对全院供暖设施进行了检查维护工作。供暖过程中,发觉问题刚好整改解决,对部分故障供暖设施进行了修理更换。 2、为保证病区温度相宜,在门诊楼,病房楼各出入口加装了抗寒门帘。 3、为给患者及工作人员供应良好的就餐环境,对餐厅房顶进行了整修并铺设了防水隔热层。 为加强消防平安工作,每季度按时组织我院工作人员进行消防学问培训、演练,增加了全体工作人员的防火意识及火灾应对实力。 1、对医院、科室物资选购根据各级文件精神,须要招标选购的,严格根据要求执行。对物资选购
11、做到有安排刚好地申请、购买,做到不奢侈,无多余存货等状况的发生。特别状况下临时急需物品,后勤部接到科室申请,均刚好选购,保质保量完成医院、科室须要物资的选购工作,做好后勤服务工作。严格执行物资领取流程,保障物资财产平安。 2、做好仓库的管理,已组织相关人员完成一年两次盘点,帐物相符,物品无发霉、变质现象。 为给患者供应一个清洁舒适的就医环境,后勤部就卫生保洁问题常常与保洁公司商榷方法,与保洁公司领导参加卫生督导检查。通过加强日常监管,在科主任和护士长的共同督导下,全院外环境卫生较前有了很大进步,患者满足度明显提高。 1、对医院电梯加强管理,定期检修,刚好修理。 2、全院其他公共设施、办公用品的
12、修理,一旦接到通知,能刚好、高效的完成各项工作任务。 3、依据医院支配,完成公办楼四楼会议室的地板更换工作,创建良好办公环境。 每年两次对科室、出租房、职工家属院水费、电费和出租房租赁费用的催缴工作都较困难。为了催缴出租房租赁费,有时一次一户最多须要跑5趟,但是经过耐性沟通,全部出租房、职工家属院等20x年水费、电费、租赁费用全部交齐。 1、后勤人员技术力气相对较弱,缺乏技术性专业人才,尤其是特种设备维护人员。 2、仓库管理人员不足,不能做到物资下收下放。 3、卫生保洁工作仍需进一步加强。 4、工作安排性、主动性不强。 医院后勤水电修理工作总结篇三 医院后勤主要工作是选购、供应、修理。选购是全
13、院财产、物资的安排选购;供应是院内供水、供电、供气、供油(锅炉、发电机房)、供应物资;修理是保证水通、电通、气通,不发生漏水、漏电现象,努力做到职工满足、病人满足。 1、立足本职,仔细做好物资选购、供应工作。xx年全年共完成财产、物资、办公材料等选购、供应任务xx万元,比xx年增加xx万元,增长率达xx%; 2、电工房、中心制氧、中心空调实行24小时值班制度,有效地保证全院用水、用电、用氧、用空调的需求,尽力为临床科室带给满足的服务。 3、后勤保障科负责全院供水管道、排水管道、供电线路、制氧设备、供氧管道、空调管道、病床呼叫系统、家具等的修理任务,修理工作量大面广,为保证修理工作顺当开展,科室
14、将修理人员分为水工、电工、制氧、空调四个专业组,分科室将修理任务对各个专业组和修理人员进行分工,同时又相互协作,有些修理人员身兼数职,但他们任劳任怨,随叫随到、接报必修,一年来完成各项修理任务、更换照明装置等共一千多项,有效地为临床科室诊疗活动的开展解除了后顾之忧,也为医院节约了一笔可观的费用。 4、加强对后勤社会化项目的监督管理。利用医院等级评审的契机,不定时对食堂的饭厅及仓库进行检查,责成承包人对防苍蝇、防老鼠、防霉变实行有效措施,杜绝变质食品上桌;对xx物业公司的保洁效果实行每周一次全院满足度调查和月末质量考评相结合的评分法,科室保洁专职人员不定时对全院卫生状况进行突击检查,刚好与xx物
15、业公司人员沟通,督促其改善员工工作作风和工作效率。(在全院护士长和保洁监管委员会人员的仔细检查和评比中,一月份xx的得分达不到标准要求,我们扣回了陆千多元的物业加班费,期望透过扣款的形式能有效地促进保洁工作的良性开展)。 xx年后勤保障科有下面一些想法: 1、xx年全院物资供应和水、电的耗用有一个较大幅度的增长,特性是电的消耗,年电耗xx万元,xx年到达了xx万元,xx而增长率到达xx%,大大超过全院收入的增长率,举荐院部在新的一年能制定一些开源节流、增收节支的措施,有效地限制支出的增长。 2、后勤保障科人员素养参差不齐,造成科室的仓库管理系统及院部的oa系统得不到很好的应用,给管理带来困难,
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