2023年医院团委工作计划(六篇).docx

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1、2023年医院团委工作计划(六篇) 光阴的快速，一挤眼就过去了，成果已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好安排才不会让我们努力的时候迷失方向哦。那关于安排格式是怎样的呢？而个人安排又该怎么写呢？下面是我为大家带来的安排书优秀范文，希望大家可以喜爱。 医院团委工作安排篇一 高举理论宏大旗帜，以“ 三个代表”的重要思想为指导，围绕学校的中心工作，以提高女性素养为重点，以发展和维权为主线，深化调查探讨，深化开展“巾帼先锋示范岗”、“感恩女老师”等创建活动，全面提高广阔女老师的整体素养。加强妇联自身建设，开拓进取、与时俱进，团结带领广阔女老师为实现我校打造合肥市顶尖名校的建设目标，做出新的贡献。 二、

2、详细措施 1、组织各级妇联干部，实行多种形式，进一步深化开展“创先争优”活动，加深对“创先争优”重要思想科学内涵的相识和理解，深刻相识女老师组织的地位、职能和工作定位，深化探讨如何更好地发挥党和政府联系女老师群众的桥梁和纽带作用，探讨女老师组织如何在维护广阔女老师整体利益的同时，切实代表和维护女老师儿童的详细利益。 2、实施“岗位大练兵”，进一步弘扬“敬业、爱生、奉献”精神，引导女老师树立自办法识和发展意识，强化学习意识，主动引导广阔女老师树立终身学习的观念，使学习成为广阔女老师干部和女老师的发展需求和自觉行动，使女老师干部的综合素养得到进一步提高，以“敬业、爱生、奉献”为精神原则，开展了一批

3、富有成效的活动。 3、“三八”节表彰一批在“岗位大练兵”教化活动中表现突出、在学校的改革与建设中建功立业，勇于奉献的“敬业、爱生、奉献”先进个人，以弘扬先进，树立典型，展示优秀女性老师的风采。 4、开展“师徒结对”活动。重点做好新聘用女青年老师的工作，实现阅历丰富的女老师与女青年老师师徒结对，从思想上、工作上、生活上关切她们，推动学校师德建设，借以发挥先进示范群体的辐射作用，促进优秀女青年老师更快成长，推动我校女性人才工程建设。 5、在全校范围内接着深化开展 巾帼先锋示范岗 争创活动，根据 “巾帼示范岗”的争创细则要求，进一步规范管理，主动开展创建活动，促进学校教化教学水平的提高。 6、建全妇

4、联维全工作机制，进一步维护女教职工的合法权益和特别利益，探讨新形势下女老师工作出现的新问题，切实把维权工作放在突出位置，更好地代表女教职工的合法权益和特别利益。 7、 组织广阔女性学习女老师权益保障法、婚姻法等相关文件，增加广阔女性的法律意识，更好地运用法律武器维护自己的合法权益和特别利益。 8. 关切女老师思想、工作和生活，“三八”节期间，组织学校全体女老师进行体检，保证女老师的身体健康，保证教化教学工作顺当完成。 9、 加强自身建设，增加妇联组织吸引力、凝合力、影响力。把实践“三个代表”落实到女老师工作中去，深化基层，加强调研，主动做好妇联的各项工作。 10、紧紧围绕学校的中心工作，树立“

5、观念兴校、学术兴校、管理兴校”的发展理念， 使妇联工作真正做到党政所急，女老师所需，妇委所能。协作党政努力实现我校的发展目标。 医院团委工作安排篇二 _年是集团公司深层次改革和加快发展的推动年，企业对年轻员工的不断需求不仅给团的工作带来了发展空间，也使团青工作面临新的形势和任务。集团团委将坚持以人为本，以构建青年工作新格局为目标，进一步根据服务大局、服务青年的工作思想，深化“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的“四为”工作理念，主动适应企业各项工作，在改革中寻求新的发展，找准企业共青团工作的切入点，在集团公司“三次腾飞”浪潮中发挥主动的作用。 _年集团共青团工作的指导思想是：仔细贯彻党

6、的路途、方针、政策，加强组织建设和思想建设，全面提高团员自身素养，活跃企业青年员工的文化，推动企业加快发展。并本着“服务青年、服务企业”的宗旨，运用现代化手段进行团籍管理，探究适合企业现状的团委组织形式和方法，加强干部团员的培训与考核，为集团发展储备优秀人才。 一、强化组织意识，体现组织优势。 近年来，随着国内市场经济的蓬勃发展，企业体制变革的加速，以及人才流淌的相对频繁。团组织的概念往往在每个人离开校内，走上工作岗位后，就在人的心目中渐渐渐忘或消逝了。集团今日成立了团委，就是要在党组织的领导下，重新找回应有的集体意识，让大家都有一种归属感，并建立组织体系，以便于开展一系列的工作。 作为党的后

7、备军，我们团委应在明年的工作中发挥应有的作用。首先，团组织的带头人要充分把握团员的思想动态，通过完善团员的登记、注册、考核等工作，建立完整的团员个人档案，宣扬策动，从点滴做起，塑造并强化团组织的思想意识，提高团员青年的相识。使每个团员思想上合力，行动上合拍。 其次，加强对团干部的考核力度。火车跑的快，全靠车头带。集团团委是集团新生的一个组织，如何团结广阔的青年才俊，发挥团的作用，是每个团干部必需考虑的问题。团干作为各级团组织的领头人，肯定要走在前面，发挥模范带头作用。要教化引导各级团干坚固树立“对上负责，对下服务”的工作看法，塑造责随意识、服务意识。第一，依靠党建带团建。实行党委统一领导下的符

8、合企业实际的青年工作运行机制和齐抓共管的工作格局。各单位明确党支部书记分管青年工作，定期听取青年工作汇报，刚好探讨解决青年工作中存在的问题。比如，我们明年将建立青工思想月报制，刚好了解青年思想动态。其次，各级团组织应深化基层，接触了解青年职工，倾听他们的心声，在工作、生活、学习等方面给青年职工以实实在在的关切和帮助，拉近团组织的和团员青年的感情。 最终，充分利用组织的凝合力和向心力，发挥团组织的优势。现代民营企业，除了强调经济效益外，更要注意社会总体效益，同时也要关切企业内部的人，即员工的福利和发展。现代企业中青年有发展的须要，有交友、学习、成才的须要，而共青团作为一个由先进青年组成的群众性团

9、体、作为一个年轻人的组织，在这一点上确定了团的组织优势。因此，团组织在培育教化青年、满意青年的须要、维护青年利益等方面，起着不行替代的作用。对于现代企业而言，青工队伍的比例，特殊是青工队伍的素养干脆影响着企业的发展，而团组织正可以在青年工作的舞台上一展身手。 _年，集团团委将借鉴“栖霞建设”、“燕子矶街道”等企事业单位团建的珍贵阅历，充分结合本企业的实际状况，本着“围绕（党政）中心是根本，服务青年是宗旨，当好助手是关键，发挥作用是重点，加强建设是保证，不断创新是生命”等六项原则，开展活动，把组织的优势充分发挥出来。 第一，在扩大基层团组织有效覆盖上下功夫。要实现有效覆盖，一是要构建网络化的基层

10、组织体系；二是要推动基层组织形式创新；三是要建立动态的团员管理模式。实现基层团组织对流淌团员的动态跟踪管理，努力做到团员流淌不流失。 其次，在增加基层团组织内在活力上下功夫。增加内在活力是团的基层组织建设的基本目标。只有不断激发自身的主动性、主动性、创建性，增加主动适应、自我完善、自觉提高的实力，才能实现基层团组织建设的长远发展。一是要发扬团内民主；二是要主动稳妥地推动基层团干部直选（采纳不提候选人的直选方式）；三是要加强基层团组织制度建设。 第三，在提高基层团组织服务实力上下功夫。服务实力是团组织生命力所在，就基层组织的实力建设而言，关键是要提高服务青年的实力。一要找准青年所需和团组织所能的

11、结合点，把青年的详细需求和团组织有实力供应的服务很好地结合起来，内容上要敬重青年的选择，实施中要强化青年的参加，效果上要注意青年的评价。“需求+可能”，始终应当是基层团组织服务青年的重要视角。二要注意项目带动。基层团组织不行能也没有必要包打天下，要联系实际、发挥优势，打造若干青年欢迎、党政支持、员工认可的服务，通过每年扎扎实实抓几个详细项目，辐射带动服务实力的提高。三要讲究方法、务求实效。由易到难，由简到繁，由点到面，脚踏实地，务求实效，既是工作方法和安排，也是工作要求。要努力做到活动内容 医院团委工作安排篇三 一、指导思想 在即将到来的新的一年里，以团区委201x工作要点、教化局相关工作要求

12、和校内今年的工作重点为主题，以校内德育工作和教学工作为轴心，结合我校学生的特点，专心探究共青团组织服务青少年的有效途径和手段，一心一意为广阔青少年学生服务，广泛开展形式多样、资料丰富的各类活动，使广阔青少年团员更主动的靠拢团组织，力争开创校内共青团工作的新局面。 二、工作目标 1、围绕校内中心工作，以我校微笑德育为主线，以厚德、明礼、精技、崇艺四项校训为重点开展团的各项工作。 2、努力抓好团队干部建设，重视团队干部的培育工作，发挥团委委员、团支部、社管会的效能，改革创新，强化学生的自我教化和民主管理。 3、开展丰富多彩的校内文化活动，重点抓好学生社团的建设工作；利用学雷锋月系列活动、建团周年系

13、列活动、校内文化艺术节、社团文化节等大型活动牵引，加强学生人文素养养成，提高学生全面素养； 4、重视学生就业创业教化。利用节假日、双休日社会实践活动增加学生的就业意识，提高学生的就业技能，拓展学生的就业途径；以现有的创业项目带动学生的创业热忱，为学生创业开设绿色通道，掀起学生的创业热潮。注意创业项目的规范与传承，网络电子商店开设的探讨。 5、推动青年志愿者行动向纵深发展，努力扩大校青年志愿者团队的社会效益，组织引导学生参加到更多的社会服务中去。 6、加强团的宣扬舆论工作，开发团支部宣扬作用，宣扬阵地坚持全方位、多样化建设方针，注意发挥新媒介作用，开拓宣扬工作新局面。 三、工作资料及措施 （一）

14、“厚德教化”实现有效影响，着力用社会主义核心价值体系教化引导青年 1、进一步增加青少年思想道德建设的时代性。加强主流价值观的引导，抓住35、315、54等重大节日，开展主题教化活动，引导青少年正确看待发展中的成果、问题和冲突，增进民族骄傲感和自信念，增加成才报国的使命感和职责感。 2、接着加强中学生业余团校的建设，让校内中优秀的青年学生向党组织、团组织靠拢，做好“推优入党”，“党建带团建”工作任务。要透过中学生业余团校引导广阔青年学生系统学习党的基本学问、团的基本学问和国家的路途、方针、政策，认清国情校情，加强团员意识，增加骄傲感、光荣感和使命感。 3、广泛开展道德实践活动，加强中学生礼貌行为

15、习惯的养成教化。以全面推动素养教化为主题，以育人为目标，以培育中学生的公民意识、实践潜力为重点，利用升旗仪式、主题班团课、黑板报、校报、广播站、团报、社团报等阵地开展多层次、新形式的思想道德教化实践活动，提高青年为人民服务的意识。 4、接着做好不同群体学生的服务工作，开展青少年不同群体关爱行动。围绕家庭贫困学生、残疾学生，扎实开展“助困、助学”“自护教化”等活动。加强对特别学生的思想政治教化。透过校内助学基金、促膝谈心等活动，了解特别青少年学生的思想动态，关切他们的学习、生活，切实做好思想政治教化。 5、利用“35学雷锋日”、“312植树节”、“322节水日”、“51劳动节”等节日，开展孤寡老

16、人结对、社会公益、环境爱护等志愿服务，让团员青年在各种社会实践活动中得到熬炼，得以成长。 6、开展丰富多彩的志愿者活动，扩大志愿服务规模，增加社会效应。 （二）“明礼教化”扩大有效覆盖，着力推动青年学生的礼仪素养 1、懂礼，利用升旗仪式、主题班团课、黑板报、校报、广播站、团报、社团报等阵地开展多层次、新形式的礼仪学问普及工作，提高青年对“礼”的相识。 2、宣礼，利用团的各大宣扬阵地宣扬礼仪。抓住并树立青年学生礼仪之星，并大力宣扬，以榜样示范作用引领礼仪教化，打造具有绅士淑女风范的好青年典型。 3、示礼，大力扶持、加强校内礼仪队（仪彬之邦社）建设。定期向广阔青年学生展示，适当承接社会礼仪服务项目

17、，使校内礼仪队成为校内对外礼仪的名片。 4、行礼，营造校内礼仪氛围，激励更多地学生参加到礼仪活动中。普及具有绅士淑女风范的青年数量。 （三）“精技教化”体现有效作为，着力帮忙青少年健康成长成才。 1、以人文素养教化为主线，开展青年月、社团文化节、校内文化艺术节等各类文化教化活动，满意青少年学生的精神文化须要。 2、大力提倡社团文化，依托社团资源，发挥社团优势，建设社团文化。多形式组建各类学科性、艺术性、体育类及公益性社团，打造一批立意新、品位高、策划好的精品社团。激励学生在社团活动中张扬自身特性，呈现自身活力，挖掘自身潜力，把学生特性发展和自身成长成才有机结合起来。 3、重视学生就业创业教化，

18、；以现有的创业项目带动学生的创业热忱，为学生创业开设绿色通道，掀起学生的创业热潮。注意创业项目的规范与传承，网络电子商店开设的探讨。，重点做好“咖啡吧”、“最美证件照”、电子网络商店等多个学生创业项目。 4、立足校内特色，挖掘具有专业特色的旅游文化资源，透过开展诸如“导游讲解竞赛”“茶艺”、“调酒”、“咖啡”等一系列展示专业特色的活动，发展专业文化，提升学生专业涵养。提倡团委活动项目化，由团支部、学生会、社管会详细承办团委各项活动，执行详细活动的策划、组织工作。根据“自愿申报、细心实施、严格考核”的原则，充分挖掘学生的潜力，调动学生专心性，拓展思路，突显团工作的特色。 接着做好节假日、周末学生

19、社会实践工作，持续不断地输送学生进行企事业单位进行专业技能强化。在做强餐饮实践的基础上，做大导游实践，做成电商、茶艺、礼仪、会计实践，促进校企合作。努力把学生社会实践活动打造成团工作的突出品牌。 （四）“崇艺教化”带给有效帮忙，着力提高青年学生的艺术修养。 1、细心策划校内文化艺术节，利用各种有好处的文艺类活动营造校内的艺术氛围，开阔学生的艺术眼界。 2、结合社团，如青春舞阁社、陶园结艺社、威严锣鼓社、麦霸部落社、聚缘翰墨社、余味话剧社、女红学坊社、谁羽争锋社、国球旋风社、篮球队、足球队等，适时开展各类有益身心的文体活动，让学生在活动中提高自身的艺术修养。 3、深化挖掘学生的艺术细胞，树立艺术

20、类特长生典型，运用艺术来教化人，促进学生的德技礼艺均衡发展。 （五）“团队凝合”构成龙舟效应，加强青年团队战斗力。 1、扎实推动团的建设。以“紧跟党建步伐、争创特色亮点”为目标，加强团的组织建设，推动校内共青团整体化发展，加强对实习学生、实践学生、在校学生的教化与管理。 2、切实加强团干部和团员队伍建设。重点突出思想建设，教化团员青年树立远大志向；抓好团干的学习教化，建立团干部培训体系，拓展团干部学习、培训和熬炼的渠道，探究建立科学合理的团干部考核评价机制。 3、加强教工团支部组织建设。透过开展青年老师论坛、国旗下讲话等活动，专心发挥教工团支部团结带领青年老师的作用，加强青年老师的师德教化，引

21、导青年老师坚固树立“爱岗、敬业、爱生、乐教”的思想，努力做到献身教化，岗位成材，不断提高青年老师的师德水平和业务素养。 4、重视社团组织建设，落实“社管会-社长-社员”的梯队建设，加强指导，规范管理，实行“均等竞争，重点扶持”的社团管理政策。以让每一位学生每学期都能参与一个社团、建设“十有”社团为目标，重点扶持有利于校内学风、校风建设，争取建立精品社团，同时提升校内学生社团校外影响力。 （六）“舆论凝合”构成联动效应，开拓宣扬工作新局面 1、加大正面宣扬的力度，完善微博、微信公众号、订阅号、qq群和校内校内之声社建设，加强思想宣扬。强化团组织的宣扬职能，透过这些平台做好团学内外信息发布，做好窗

22、口展示工作。建立并强化文渊通讯社的功能，为校内宣扬工作作出贡献。指导校内之声社结合校内和社会动态修改、制作时代特色显明，学生喜闻乐见的广播节目。 2、帮助校办做好校内对外宣扬工作。利用各种媒体，广泛宣扬校内的办学成果，提高校内的 知名度和美誉度。 附录：详细工作支配 三月份： 1、新学期工作安排； 2、团支部例会；各团支部制定新学期工作安排； 3、寒假青年志愿者活动总结评比；寒假社会实践工作总结； 4、发展一批新团员，入团宣誓仪式； 5、着手打算中学生团校工作（报名、审批）；新一期团校开学； 6.35学雷锋活动；312植树节活动；315消费者权益日活动；3.22节水日活动 7、团支部创业活动；

23、 8、社团活动，社团工作会议 四月份： 1、团支部例会； 2、教工团支部活动； 3、校内文化艺术节工作打算； 4、社团活动月工作打算；每周社团活动； 5、部署51临时团支部青年志愿者活动； 6、支配学生51社会实践； 7、就业创业活动周，学生创业活动； 8、各类助学金发放； 五月份： 1、团支部例会； 2、五一假期临时团支部青年志愿者活动总结评比； 3、校内文化艺术节暨第四届社团文化节系列活动； 4、五四青年节活动；建团92周年系列活动； 5、中学生团校结业； 6、学生创业活动 六月份： 1、团支部例会； 2、中学生业余团校学期鉴定； 3、各类考核评比（支部工作、各类先进等）； 4、青年志愿者

24、、社会实践成果沟通； 七月份： 1、暑假安排、社会实践活动； 2、优秀学生干部夏令营活动。 医院团委工作安排篇四 团委9月份主要工作如下，请各团支部依据工作重点做好工作打算及支配。 9月5日前将20xx年团委工作重点编制完成后下发； 9月10前，各青安岗站将青安岗调整后的人员名单报公司团委； 9月13日前，团委将调整后的青安岗名单下发各岗站； 初步定于9月18-19日进行青安岗岗员培训； 初步定于9月25日-26日进行导师带徒综合考核； 其他工作： 五好党组织文字性材料的打算； 青安岗岗旗的申请及发放。 医院团委工作安排篇五 指导思想 坚持科学发展观，主动实行学区团委的工作精神，紧紧围绕学校教

25、化教学的中心工作，以“全面服务广阔青年”为主要工作目标，通过“双学小组”、“组织生活”，利用学习、讲评和民主生活会的长效机制，立足本职，提高青年的思想素养；通过社团、业务竞赛、“青春与世博同行”青年演讲竞赛等各种有益的活动，提高青年的文化内涵和业务水平；通过志愿者行动让青年为建设和谐闸北做力所能及的事，在学校师资队伍建设的工作中，发挥共青团的组织作用。 详细工作 1、利用团组织生活，组织团员青年仔细学习科学发展观、学习先进老师榜样、学习给闸北区教化系统全体老师的十条师德建议，以及新版中小学老师职业道德规范等内容，引导青年全面理解新时期师德规范的内涵，开展“为人、为师、为学”探讨活动。 2、开展

26、“以学为乐”老师读书活动 （1）营造读书氛围。以“集中与分散，辅导与自学”相结合的方式，通过心得沟通、主题学习等形式营造读书氛围，引导青年多读书、读好书，让读书成为每个青年的自觉行为，能用先进的理念思索问题。 （2）落实五个一行动，即每天阅读一小时，每月撰写一篇反思文章，每学期研读一本书，每学期深化探讨一个问题，每学期撰写一篇有价值的心得体会或阅历论文。 （3）供应沟通平台。开展读书沟通会、专题探讨会等，让青年围绕教化的热点难点进行分析探讨，表达自己的观点，反思自己的教化理念和教学行为，让理论与实践嫁接起来。 1、组织团员青年开展小型的：如何发扬“四种精神”，即刻苦钻研的探究精神、爱生如子的园

27、丁精神、不甘落后的进取精神、不计得失的奉献精神。确立科学的教化观、师生观、教学观、质量观，树立终身学习、为学生服务和现代教化的意识。 2、组织青年开展以“注意备课质量，提高课堂实效”为主题的教学大比武活动。 3、依据青年老师年度发展规划，建立青年老师专业发展成长档案，收集青年老师们的论文、课题、公开课教案、教后感、阅历文章、心得体会等，帮助青年们完整地记录下成长的点滴，为今后的专业发展奠定良好的基础。并在校内进行展示。 1、围绕学校中心工作，为团员青年搭设英语学习软件。每月开展“英语”社团活动。以提升团员青年老师对双语教学的热忱，进一步提高老师的英语水平为目的，把青年吸引到团组织中来。 2、围

28、绕“青春与世博同行”这条工作主线，服务广阔团员青年，让青年地策划、参与团组织的活动。通过青年网络平台，组织团员青年上传可供大家运用的各项资源，例如：教学课件、热门信息、养身保健等；开拓“迎世博”专栏，探讨如何为世博会出份力，设计迎世博的口号、海报等，以此激发团员青年主动参加迎世博的热忱。学期结束前，举荐“精彩十帖”参加学区团委的“热帖”评比。 3、开展“青春与世博同行”青年演讲竞赛。 （1）动员青年以自己在迎世博过程中的所思所想为内容，撰写演讲稿。 （2）进行演讲竞赛，邀请校领导及校骨干老师作为评委，评比出等第奖。 （3）推选一名青年参与学区的演讲竞赛。 1、组织团员进行工作的讲评。讲评的内容

29、围绕完成学校工作、学习政治理论、参与团组织生活等方面进行，强化团员的觉悟，落实团员的权力和义务。 2、开展青年志愿者服务。团支部与劳模孤老李佩瑜奶奶结对，定期上门关切李奶奶的身体、生活状况。每位团员与一名学习或生活上困难学生结对，关切他们成长，尽心为他们解决实际的困难。 3、主动参加学区的“五四”表彰活动。 医院团委工作安排篇六 1、落实各项团内基本工作，包括团费收缴，团员注册。整理团员组织关系转移工作。特殊是尽快处理好团员证补办与团籍补办的相关事项。 2、协作校团委，学院工作支配，做好支部负责期间的升国旗活动。 3、协作校团委，学院组织部，进行每月一次的团日活动的筹划工作。由于本学期较为特殊

30、，既有重大节日（如清明，学雷锋活动月），又恰逢建国六十周年。所以各班的团日活动形式可以倾向于纪念性，感恩性。 4、提倡先进，树立典型，做好校、院级的优秀共青团员、优秀学生干部、优秀团干部等评比活动，提高我系学生干部工作主动性和主动性。 5、根据往届活动支配，本学年将会有两次的优秀团日活动评比。团总支需指导各班级做好院级、校级优秀团日活动评比打算，提高各班级活动主动性。假如条件允许，将推选团日活动参与省级活动评比。 6、本学期的一大工作是校级红旗团支部的评比。系委将仔细协作校团委的各项规定以及评分细则，推选财会税系的候选团支部。确保公开公允公正。 7、充分利用财会税系宣扬资源，刚好在宣扬栏公布各

31、项工作支配。 1、协作财会税党支部，做好推优入党工作，激励广阔团员从思想和行为上向党组织靠拢。 2、协作财会税党支部办好党日活动。 3、协作财会税党支部做好新一轮重点培育对象发展工作。 团支书工作例会。拟于双周周三晚9：00，11栋凉茶坊召开。有安排的在例会中加入探讨项目，增加各团支书之间的沟通，提高工作效率。 各项工作的详细活动支配如下： 三月份： 1、三月份团日活动筹划 2、团内基本领项进行 四月份： 1、四月份团日活动筹划 2、做好推优入党工作 3、落实升国旗工作 4、校级红旗团支部评比 5、院级优秀团日活动评比 五月份： 1、校级优秀团干、优秀学生干部、优秀团员的评比工作 2、系委换届选举 3、院级优秀团干、优秀学生干部、优秀团员的评比工作 六月份： 1、税务专业毕业生就业询问会 2、省级、校级优秀团日活动评比 3、工作总结与交接