2023年医院离退休工作总结退休医生个人述职报告大全(4篇).docx

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1、2023年医院离退休工作总结退休医生个人述职报告大全(4篇) 随着社会不断地进步，报告运用的频率越来越高，报告具有语言陈述性的特点。那么我们该如何写一篇较为完备的报告呢？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 医院离退休工作总结 退休医生个人述职报告篇一 医生人员年终总结 1作为一名医生，我知道我的工作职责是帮助全部人出去病痛，复原他们的健康，维护医生的圣洁和荣誉。作为最基层的医务人员，我感到自己的工作不会艰辛，我始终追求完备。乡镇医院的条件可能不是太好，但我会不遗余力完成我的任务，争取治愈更多的病人。从 xxxx年至今，三年来的的实践工作，我对自己工作

2、有许多的思 考和感受，在这里我作一下简洁的陈述： 一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素养 在实践的工作中，把“实践”作为检验理论的唯一标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地相识 到在当今残酷的社会竞争中，学问更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间 努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。努力学习各 种科学理论学问，学习各种法律、法规和党政策，领悟上级部门重大会议精神，在政治上、思想 上始终同党同组织保持一样，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时，在实践中不断总结经 验教训并结合本职工作，我仔细学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技

3、能，不断武装自 己的头脑。并依据工作中实际状况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作 中遇到的问题。希望，将来回首自己所做的工作时不因无所作为而懊悔，不因虚度时间而惭愧。 二、恪尽职守，踏实工作当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就谨庄重宣誓过：“我志愿献 身医学，酷爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发 展。我决心全力以赴除人类之病痛，助健康之完备，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰 辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。 今日，我不断的努力着。基层医疗工作，更运用我深深的体会到，作为一名基层医疗工作者，肩负的

4、重任和应尽的职责。根据分工，摆正位置，做到不越位，不离任，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认仔细真 工作，才能完成好本职工作，做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。、在门诊，往院的诊疗工作中，我随时肩负着湖潮乡 4149 户，共 1 万 7 千多口人及处来人口的健康。360 天，每天随诊。那怕是节假日，休息日，时时应诊。 不管是在任何时候，不耽搁病人治疗，不推诿病 人，理智诊疗。同等待人，不欺贫爱富，关切，爱护，怜悯每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，严格根

5、据新型农村合作医疗就诊规则，开 展门诊，往院的诊疗工作。、相关政策宣扬及居民健康教化方面，从 xx 年新合医在我乡开展以 来，本人仔细学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊 疗制度，组织村医生及本院职工进行培训学习，并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间 及平常诊疗工作中，以发放宣扬资料等方式宣扬新合医工作。以电话、现场询问及发放资料等方 式，开展居民健康教化工作。、平安生产维稳管理、新型农村合医疗管理。创建平安舒适的工作 环境，是日常工作正常开展的前提，xxxx 年的本院的平安生产维稳管理，本人通过职工的会议 培训，使全院职工平安意识有明显提高，通过组织

6、平安生产隐患排查，使我院的事故发生率全年 为零，保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中留意搜集、汇总、反馈刚好上报各新型农 村合医疗管理方面的看法和材料，为院领导班子更好地决策，并帮助管理我院及我乡的新合医及 乡村一体化工作。 医生人员年终总结 2回想*年医疗工作中，我在医院各级领导和老师的正确领导下仔细工作和学习。通过这一年来的工作和学习，我在思想上、工作上和学习上等各个方面都达到了肯定的提高，也有不少的教训和体会，从各个方面熬炼了自己，但有时又感非常无赖。详细从以下几个方面谈起： 一、以党的理论武装自己，在思想上不断提高自己，紧密围绕医院主动的正确领导，坚持科学发展、构建和谐医患关系，

7、时时争做优秀党员 我在院党总支的领导下，接着深化学习党的基本理论、方针和政策，以一名共产党员严格要求自己，主动参加党小组组织各种理论的学习和探讨。同时做为一名党小组长，我仔细的组织组员参与组织活动并做好记录。我仔细学习了科学发展观的系列理论，进一步端正服务理念，进一步增加服务意识，进一步改善服务看法，营造相互信任、相互敬重、相互理解、相互帮助的温馨和谐的医患关系开展自身思想品德建设，以“八不准”严格要求自己，时时自查，接着以“八荣八耻”来指引自己的思想，在医院领导的正确领导下，在科室主任的英明决策下，努力在工作中做到科学发展，时时争取做一名优秀的共产党员。 二、遵守医院的规章制度，仔细钻研，完

8、成了医院和自己既定的目标 我在科室主任、老师的指导下，主动参加了普外科病人的诊治工作。我在各种手术操作中，严格遵循医疗常规，仔细细致，从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教育，我更加娴熟驾驭了一般外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗，手术中应急处理和围手术期的处理方案，在工作中，我严格遵守医院的规章制度，从不旷工，反而是多次加班工作，目前在同科医生中，欠休假是最多。每个月的门诊病人及门诊收入，在同级医生中也是名列前茅。我不计较个人得失，拒收病员钱物，多次收到就诊病员的感谢信。 三、接着加强学习，从多种途径丰富和培育自己 我一起先工作，就深知自己的不足，为此，我一方面再次

9、温习高校书本，一方面从其他途径去了解和学习医学学问：我主动参与院内和院外组织的多种学术活动，不断吸取医学的新学问和新进展；在工作学习期间，我主动参加科室的业务学习并探讨发言，提出自己的见解；参与了科室组织的 “三基”考试并顺当过关。同时今年参与了腹腔镜培训班活动并取得了腹腔镜中级技术合格证。也参与了省卫生厅的住院医师规范化培训师资培训班的学习。通过不断学习，我健全了自己理论水平，完善了自己的学问结构，丰富了自己的临床阅历，增加了自己的法律意识。 四、激昂精神，进入状态，主动投入医疗质量万里行活动，迎接复评 这年我们迎来卫生部等级医院复评，这是对我们的工作的一次全面检验和考核。上级部门定期的严格

10、考核，本身就是我们进入到三级医院行列的成果之一，只有不断的严格要求，我们才能不断地进步。同时今年卫生部也要求我们医疗机构做到“医疗质量万里行”活动，我把复评和万里行活动当作是对工作的促进，珍惜这次机会，重新温习标准和学习医疗质量万里行的活动标准，再一次把各项工作系统地检查一遍，该弥补的要尽早进行，需完善的决不 遗漏。作为一名医务人员，我学习和借鉴上级医院的同仁们的工作热忱和仔细看法，从自身上抓起，努力提高自己的业务水平，以“三基”“三严”为准绳，加强法律法规的学习，接着巩固去年的“四心服务”，严格各种收费项目，做到“不乱收”，“不多收”，“不少收”，合格用药和开具医学检查，避开不合理的医疗奢侈

11、，完善医患沟通制度，刚好精确的签署各种医疗文件，仔细书写病历并做到病历甲级率90%以上，仔细填报各种医学报告卡，努力降低病人的占床日和药品比例上下功夫，努力为每个病员服好务，争做一名优秀的医务人员。同时努力实现以下四个突破：一是坚持社会效益优先，以病人为中心，在公益性体现程度方面取得新突破；二是健全完善医患沟通制度，在促进医患沟通整体效果方面取得新突破；三是供应优质医疗服务，在患者对医疗机构医疗服务满足度方面取得新突破；四是健全完善医疗告知制度，在增进医患信任方面取得新突破。我通过今年的工作和学习，进一步增加大局意识，坚持做好“为民健康，从我做起”，构建了和谐医患关系，我努力做到了对每一位病人

12、赋于医务人员应有的爱心，以精湛的医疗服务技术让病人放心，耐性的为每一位患者和家属解决自己权限范围内可以解决的困难，努力为病人和家属营造了一个温馨的就医环境，让医院和病员放心，不断的在工作和学习中提高了自己医疗服务水平，争取在评审中不落医院的后腿。 五、崇尚新技术，发展新业务 在今年中，我努力学习普外科的新进展和新技术，并且刻苦钻研，为此，我自制了腹腔镜模拟训练仪，抽空就练习腹腔镜的手术操作。同时，因了解到无张力疝修补术的新进展腹膜前间隙修补。因此，就仔细学习，并且在我院首次自已独立主刀完成了腹膜前间隙修补术，提高了手术质量，缩短了手术时间和病人的住院时间。 六、敢于承认错误，接受指责，努力以新

13、的成果向医院汇报 在今年，因自己的傲慢自满的心情，让自己在工作中出现误差，为此，在领导们的教化和帮助下，敢于承认自己的错误，接受领导和老师的指责，并且下决心改正错误，在以后的工作中更要严格要求自己，使自己以教训当作阅历，以领导给的机会当作契机，努力工作，讲奉献，争取以新的成果来向医院汇报。 七、参加科室的管理，努力做好相关工作 今年，在医院领导的赏识和科室同事的信任下，我当选为了科室的秘书，虽然目前没有任何的经济酬劳，在我被支配反思总结的时刻，我仍旧不遗忘科室的管理工作，刚好为科室主任分担工作，刚好完成科室主任布置的相关任务。因为，科室秘书这是一个新的工作，对我来说，就是新的挑战，为此，我参与

14、了科室秘书培训班的学习并仔细做好笔记，同时顺当参与了科室秘书培训的考试。在实际工作中，我也边学习边总结，同时成立了外科年轻医师学术爱好小组，并按期组织了活动，深受了小组成员的好评。 “金无足赤，人无完人”。当然，我在工作和学习中还有一些不足之处，须在今后的工作中向各位领导、老师和同事们学习，注意细微环节，加以改正和提高，告辞对于自己的傲慢自满一面，在工作和学习中要坚决改正，争取在以后的工作和学习中取得更优异的成果，成为医院领导心目中的好职工。 医院离退休工作总结 退休医生个人述职报告篇二 2023年度退管工作总结 2023年在上级有关部门的领导下，我们村坚持以党的“十七大”精神和“三个代表”重

15、要思想为指导；以建设和谐社会，建设华蜜村为我们村退管工作的根本，以“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”为工作目标，接着大力开展“企业退休人员社会化管理服务工作”的深化宣扬和全面落实工作。现对半年来开展的工作总结如下： 一、加强学习、提高自身素养。定期召开村退管自管小组会议,进行理论学习和业务指导,针对日常工作存在问题刚好沟通加以改进，不断提高退管工作人员的理论学问和业务水平，强化做好社区退管工作的实力。 二、做好人员接收，完善管理服务。我站新接收147名企业退休人员，并刚好输入电脑,发放管理服务联系卡，做好退休人员档案的接收和管理工作。依据企业退休人员社会管理服务各项

16、基础工作要求加强管理服务，组织退管人员定期不定期与退休人员联系沟通，了解状况，切实为企业退休人员服务。 接着完善退休人员健康档案,跟踪了解退休人员的生存状况。 三、完善特别群体台账，开展帮扶互助、自我管理、自我服务。完善充溢了退管自管互助组织，定期不定期开展走访帮扶活动。完善充溢了退管自管互助组织，完善了辖区高龄、病残、孤寡、特困人员台帐，现有90岁以上退休人员2人，80岁以上退休老人37人,病残3 人，孤寡3人，特困4人，定期不定期开展走访帮扶活动。一年来，我站开展了为生活困难企业退休人员送“暖和”活动和“夏送凉爽”活动，对困难企业退休人员进行走访慰问，并送去了慰问品。 四、开展内容丰富形式

17、多样的老年文体活动。充分利用春节、“五一”、“七一”中秋、国庆、重阳节等重大节日，针对老年人的特点，组织开展有益老年人健康、适合老年人参与的内容丰富、形式多样的各类联欢会、文艺演出、棋牌竞赛、游园登山等活动。春节时期我村组织了“快乐新春”登香山活动、重阳节参与了镇社保所举办的迎重阳钓鱼竞赛。节日期间我村走访、慰问了特困、孤寡退休人员。 退管工作越来越来忙，但我村和退管小组付出的一份辛勤劳动是非常有价值的，我们的工作，得到广阔退休居民的赞扬反响。非常良好，所以在今后的工作中，更加情愿把这自已的一份余力，无私奉献在退管服务工作中去，做到更好更突出。 医院离退休工作总结 退休医生个人述职报告篇三 退

18、休人员社会化管理工作总结 一年来，在主管部门的正确领导和同事之间的关切帮助下，我办以“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”为工作目标，扎实工作，开拓创新，在企业退休人员社会化管理服务工作中取得了肯定的成果。企业退休人员实行社会化管理服务，是落实和树立科学发展观的详细体现，并且是建立独立于企业之外的社会保障体系的重要内容。做好这项工作，对促进经济和社会发展，深化企业改革，保障广阔退休人员的华蜜生活，维护社会稳定，提高他们的生活质量，具有非常重要的意义。现对今年来开展的退管工作做如下总结： 一、加强学习、提高自身素养 我办定期召开退管小组会议，进行业务指导和理论学习，刚好沟

19、通加以改进日常工作中存在的问题，不断提高退管工作人员的业务水平和理论学问，对退管工作的实力进行强化。工作中，非常注意社区协管员业务素养及服务意识的优化，良好的工作作风才能增加企业退管服务工作的公信力，才能使退管工作朝着正确的方向一步一步前进。 二、协调合作，完善管理服务 做好退休人员档案的管理和接收工作，完善退休人员健康档案，跟踪了解退休人员的生存状况。并且联系民政殡葬机构对每月死亡的人员与我办的数据库进行对比，杜绝冒领现象。依据企业退休人员社会化管理服务各项基础工作要求加强管理服务，定期与不定期组织退管人员与退休人员刚好联系沟通，了解状况，切实为企业退休人员服务。以工作好的社区为榜样，依托条

20、件好的社区以点带面，达到整个退管工作的快速发展。每年的年审工作在依托社区和人社部门的人社服务中心的同时，我办也要主动协作，为各部门的协调合作，共同发展做出努力。 三、开展活动，争取改进不足 开展自我管理、帮扶互助、自我服务来完善充溢退管自管互助组织。定期不定期开展走访帮扶活动，并且多次慰问特困退休人员，送去了慰问品。一年一度的“九九”重阳节，利用老年人自己的节日，组织了退休人员座谈会，虚心听取并记录退休人员的看法和建议，将其作为以后工作中改进的方向，以退休人员的需求为根本，做好退管工作 今年的工作，由于经费不足，不能很好的组织退休人员活动。企业退休人员已经从过去吃饱饭、穿暖衣的简洁要求，上升到

21、“老有所为，老有所乐”上来，这就对退管服务工作提出了更多更高的要求，依据新的形式发展改变，我办应充分利用现在有资源，主动争取政府部门的支持，共同做好退管工作。 今后我办将接着以“以民为本，为民解困”的宗旨为核心，以满意广阔退休人员日益增长的文明和物质需求为动身点，以落实“六个老有”为目标，和实际结合，以构建和谐社会为主导，运用多种形式，加大工作力度，建立平安保障，服务周到的生活服务。退管工作越来越忙，但我办付出的一份辛勤劳动是非常有价值的，我们的工作，得到了广阔退休人员的赞扬反响。所以在今后的工作中，更加情愿把自己的一份力气，无私奉献在退管服务工作中去，促进退管服务的发展，为构建和谐社会做出贡

22、献。退休人员社会化管理工作总结 医院离退休工作总结 退休医生个人述职报告篇四 篇一：企业退休人员管理工作总结 2023年度退管工作总结 2023年在上级有关部门的领导下，我们村坚持以党的“十七大”精神和“三个代表”重要思想为指导；以建设和谐社会，建设华蜜村为我们村退管工作的根本，以“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”为工作目标，接着大力开展“企业退休人员社会化管理服务工作”的深化宣扬和全面落实工作。现对半年来开展的工作总结如下： 一、加强学习、提高自身素养。定期召开村退管自管小组会议,进行理论学习和业务指导,针对日常工作存在问题刚好沟通加以改进，不断提高退管工作人员的

23、理论学问和业务水平，强化做好社区退管工作的实力。 二、做好人员接收，完善管理服务。我站新接收147名企业退休人员，并刚好输入电脑,发放管理服务联系卡，做好退休人员档案的接收和管理工作。依据企业退休人员社会管理服务各项基础工作要求加强管理服务，组织退管人员定期不定期与退休人员联系沟通，了解状况，切实为企业退休人员服务。 接着完善退休人员健康档案,跟踪了解退休人员的生存状况。 四、开展内容丰富形式多样的老年文体活动。充分利用春节、“五一”、“七一”中秋、国庆、重阳节等重大节日，针对老年人的特点，组织开展有益老年人健康、适合老年人参与的内容丰富、形式多样的各类联欢会、文艺演出、棋牌竞赛、游园登山等活

24、动。春节时期我村组织了“快乐新春”登香山活动、重阳节参与了镇社保所举办的迎重阳钓鱼竞赛。节日期间我村走访、慰问了特困、孤寡退休人员。退管工作越来越来忙，但我村和退管小组付出的一份辛勤劳动是非常有价值的，我们的工作，得到广阔退休居民的赞扬反响。非常良好，所以在今后的工作中，更加情愿把这自已的一份余力，无私奉献在退管服务工作中去，做到更好更突出。篇二：企业退休人员标准化管理服务半年工作总结 春华社区2023年企业退休人员 标准化管理半年工作总结 春华社区2023年企业退休人员标准化管理服务工作在上级部门的关切、支持下，上半年工作已完成，现总结如下： 一、今年1-6月，社区纳入标准化管理的退休人员4

25、9人。对前来询问的企业退休人员，工作人员均已热忱的接待，并对企业退休人员的相关政策作了细心说明和解答。 二、对新增企业退休人员均已填写了具体的企业退休人员标准化管理服务基本信息表，并将相关信息进行网络化管理，录入信息库。 三、丰富企业退休人员的文化生活，开展丰富多彩的文化消遣、健身活动。 1月，举办“2023年迎春联欢会”，社区舞蹈队、腰鼓队、拳剑队等爱好小组纷纷参加表演；2月，参与彩灯公园文艺演出； 3月，举办“学雷锋”妇女保健学问讲座； 4月，组织退休党员到烈士陵园扫墓；组织退休职工参与丹桂街道排舞竞赛；6月，组织退休党员参与自贡市中医院的健康学问讲座；实行第九套广播体操竞赛； 8月，实行

26、全民健身健步走活动； 四、协作二医院开展社区医疗服务。对辖区类退休人员进行健康教化和健康检查，建立健康档案。 五、主动开展企业退休职工养老金资格认证工作。企业退休人员养老金资格认证工作从4月份起先，截至6月底。春华社区已认证620人，目前这项工作在顺当进行中。 六、在2023年下半年，春华社区将接着作好企业退休人员标准化管理工作，圆满完成今年目标任务。 春华社区 二一二年六月五日篇三：2023年离退休人员半年工作总结 宁边路街道2023上半年退休人员社会化管理 工作总结 上半年，我街道仔细履行社会化管理工作职责，使企业离退休人员社会化管理工作更加规范化、科学化、程序化，宁边路街道企业退休人员管

27、理服务工作，以干部进状态为契机，以提高企业退休人员社会化管理服务率为重点，进一步完善企业退休人员社会化管理服务体系，不断扩大管理服务范畴加强宣扬工作，主动探究适合本辖区企业退休人员社会化管理的有效途径，扎实工作，主要做了以下几方面的工作： 一、基本状况 宁边路7个社区共有离退休人员1008人，包含65个单位，其中企业离退休人员505人，包含52个单位。截止2023年5月底，7个社区退管机构共托付接收26户企业的管理服务对象210人，托管率达80%，另外食品公司21个退休人员档案已丢失。还有30人还在协调接管过程中。异地离退休人员认证64人。 二、工作开展状况 （一）、扎实工作，努力提高服务质量

28、和服务水平 切实转变工作作风，改进工作方法，是做好工作的前提，扎实工作，开拓创新是提高工作效率的关键，市中心在强调做好各项基础工作，加强与管理对象联系及沟通的同时，坚持每周一的政治业务学习制度，把树立退管工作新形象作为提高服务质量和服务水平的前提，切实搞好窗口服务及来信来访工作，在详细工作中做到接收管理的对象，基本状况清晰，档案资料齐全，管理服务到位。通过有关制度的建立、完善和规范，工作人员的事业心责任感得到了加强，服务意识明显提高。 （二）加强宣扬切实做好企业退休人员管理服务工作 工作中仔细履行职责，主动开拓创新，努力提高服务质量和服务水平，在做好日常管理服务工作的同时，心为退休人员所想，急

29、为退休人员所急，切实为管理服务对象排忧解难，街道组织社区工作人员，利用开展维稳定工作每晚入户走访，面对面对离退休人员发放宣扬资料，通过展出版面和设立询问点的方式开展了“零距离”送政策活动，同时组织管理服务对象开展各种活动11次；探视住院病人2人（次）； 今年3月3日宁边路劳动保障所在市医院门口组织“就业再就业实惠政策询问服务”同时还组织辖区医疗队为离退休及失业人员进行免费体检。在“爱耳日”对过往老年人及行人做健康学问宣扬，并发放宣扬单。让人们更多了解“国际爱耳日”。5月中旬部分社区在社区医疗服务站为退休老年人开展免费体检活动。4月19日保障所全体工作人员与辖区离退休党员在公园社区以“党章”学问及“先教”学问为内容进行学问竞赛。 总之，自离退休人员社会化管理工作开展以来，目前以进入了正常运行轨道，但距离上级部门的要求还有肯定差距，我们取得了一些成果，积累了一些阅历，但社会化管理服务是一项全新的事业，也是全社会的事业，今后还要仔细总结，大胆探究，接着以“三个代表”重要思想为指导，动员全社会的力气，努力闯出一条适合我街道实际的离退休人员社会化管理服务工作的新路子，我们今后努力将离退休人员社会化管理工作开展的丰富多彩绘声绘色。 宁边路街道办事处劳动保障事务所 2023年6月5日