2023年公司户外拓展培训心得员工户外拓展心得体会五篇(精选).docx
《2023年公司户外拓展培训心得员工户外拓展心得体会五篇(精选).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年公司户外拓展培训心得员工户外拓展心得体会五篇(精选).docx(13页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年公司户外拓展培训心得员工户外拓展心得体会五篇(精选) 我们在一些事情上受到启发后,应当立刻记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会怎么写才恰当呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。 公司户外拓展培训心得 员工户外拓展心得体会篇一 用什么样的看法来面对错误?嬉戏肯定是有规则的,而破坏规则的结果必定是规则给你带来的惩处。拓展训练过程中,因为有许多同事犯下的错误,会使团队全部的成员、领导受到来历的惩处,那么,在这个时候,我们应当怎么样去面对这些错误呢?埋怨?指责?都不是的方法,因为当你去埋怨和指责的时候,你必需要停下你前进
2、的脚步,耗费你的时间,但对于整个团队的进步所起的往往的负面的作用。通过两天一夜的训练,我认为在面对团队的错误或团队中某个个体的错误的时候应持的看法是不埋怨指责但肯定要有总结。总结是让犯错的个体或团队都更加清晰应当与不应当,是指明方向的明灯,就像一个人跌倒了一样,不停咒骂只会阻碍前进的脚步,而利用跌倒的机会细致视察地形、找寻绊跌你的石头的位置,才是后面的路走得更平安的方法。拓展训练结束了,但团队的建设在持续,并且过程艰辛漫长,但只要像标题一样,每个昼夜都有所得,辉煌的团队成果肯定是指日可待的。 第一、挑战自我。在拓展项目中,有一项叫“天使之手”,大家在安保措施的下,要跨越横跨空中的钢索桥。但因为
3、是在高空,所以每个人都产生了或多或少的恐惊感,我们要做的就是挑战自己的恐惊感,跨越这一小步。在人生中,我们也会遇到许多近在眼前的机遇,只要我们挑战自我,英勇的跨出这一小步,那么我们就能将属于自己的机会牢牢抓住。 其次、无论做什么事情都要有明确的目标。拓展训练的每个项目都有明确的目标,团队全部的策划和执行都是为了完成目标。在以后的工作和生活中,我们遇到的目标或许并不详细,“胜利”的标准也是众说不一,但是我信任只要目标是主动的,可以使自己进步成长,我们就可以并且应当为了这个目标倾尽全力。 第三、做事要有周详的安排和正确的方法。一个好的安排和决策可以使工作实施起来事半功倍,也可以使工作有步骤的进行,
4、因此在进行任何一项工作前,都应当对该工作的实施安排进行论证,以削减在实施过程中出现的偏差和失误。而在这一论证过程中,必不行少是团队成员的同心同德,鼎力相助。这样最终成型的方案是集体才智的结晶,是大家共同努力的成果,才能使团队每个人在工作中都能按安排办事,工作才能顺当圆满的完成。 第四、有力的领导。在制定安排和实施的过程中,团队中成员为了目标的完成各抒己见,同心同德。但是也会出现为了坚持自己的观点而争吵不下,这时候就须要团队的领导来决策,他的决策能使团队以一个声音说话,以相同步调行动,团队合作的过程中必需只能有一个指令来调配。所以有力领导也是任务能够实行的有力保障。 第五、团队精神和整体意识在工
5、作中的推广。没有完备的个人,但可以有完备的团队,团队合作精神在于信任、合作和奉献,强调的是同甘共苦、共同发展、配置合理、协作默契和工作中的相互帮助。信任是团队精神的基础,失去了信任团队就无法合作,更不用说奉献了。而合作和奉献是团队合作的必要条件,全部的队员要紧密合作,无私奉献才能保证工作的圆满完成。 在经过了一系列的拓展项目、共享总结,一系列的竞赛胜利、失败,一系列的欢乐、泪水之后,拓展培训结束了。对比之前与之后,我自己个人在心态上有了一个较大的转换,之前自己对拓展培训的理解可能有了以偏概全的嫌疑。之前始终以为,参与拓展训练可以找寻到解决团队运作过程中一些恰当的方式方法,现在回头来看,在整个拓
6、展训练当中,更多的是让你学会如何去发觉在团队运作及个人工作中的一些问题,当然,这里指的更多是意识上的问题,而非给出解决问题的方法,不同的人在经验同样的事情之后,同样也会出现理解不一样的状况,而通过这一次的拓展培训,我思索得更多的可能是两个问题:用什么样的看法来面对困难?用什么样的看法来面对错误? 公司户外拓展培训心得 员工户外拓展心得体会篇二 短短一天的野外拓展训练已经结束,然而我内心依旧为之澎,激情依旧因其持续。坎坷坎坷长满荆棘的山路上“勇士队”和“大大队”及“狼牙队”的角逐、组与组的竞争、全体参训队员的通力合作、个人的自我极限挑战等等,都上演了“胜利”与“失败”;蚂蚁教练在帮助我们每个队员
7、完成集训任务的同时又交给我们思索和行动的方向。“拓展已经结束、思索永不停步”,训练的完结,不是思索的停滞,将是思索的持续。 天公不作美,闷热的天气,整个港城都覆盖在火海之中,可这丝毫不影响队员们的激情。教练一声令下,在队伍中立即组成几个领导小组,几位有阅历的同事就起先策划支配翻越的依次,细化到每一个人,以及最终一个人的穿越方案,紧接着出现了同心协力、攻坚破难的激烈壮丽场面,是谁拉了你一把,是谁给了你一瓶水,谁把吃的让给了你,谁激励了你,谁为你唱歌喊口号。这每一个场面让每一个深化其中的人感慨万千,久久难忘。 面对17.5公里坎坷的山路,首先是一个人体力的巨大考验,无论你费尽心机都想不出这个过程都
8、经验什么;但我信任正大员工是没有完成不了的任务。集体的力气却实很大,在教练的指导下,根据红丝带指引的路标,我们59人最终越过了这个渺无人烟的荆棘丛生的旁山险路。这个原本以为根本做不到的事情,在集体的努力下,竟然完成了,可见集体的力气之大。 每个人从诞生以来无时无刻不是在团队中成长,上学是,工作也是。通过这次野外团队拓展训练活动,让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。一个优秀的团队必需有明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力,这一点无论是个人或团队在工作中必需要确立的。一个完备的团队都会以团结为核心思想。在面对各种困难和挑战时,团队的凝合力、相互关切、激励
9、、包涵、建议无形中使团队更加团结。 一个胜利的团队必需要有素养过硬的决策者,决策者代表了团队的方向与大局。决策者须要具备良好的分析实力、推断实力、决策实力、大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案,这就须要一个领导出来,对大家的方案做决策,以确认的解决方案。如若不然,大家在争吵中奢侈时间,在各自为政中奢侈精力,到最终,可能团队目标没有完成,还是乱成一团。 安排性是一个团队取得胜利不行忽视因素。比如在求生穿越的嬉戏中,谁先上,谁后上,哪个队友最终上的问题,如何上的问题都必需在事先有一个整体的构思,只有这样才会起到事半功倍的效果;相反,很有可能做无用工,奢侈时间,重复工作,事倍功
10、半。我们在工作中也是如此,行动之前必需先制定安排,以避开工作的随意性,影响工作的效率。作为团队的一员,我们首先必需有责任心,明确每个人的责任,明确的责任,明确整个团队的责任。每个人都拥有了剧烈的责任心才会将团队或公司的工作作为自己成长的一部分去专心对待;其次我们必需有上进心,无论是专业技能的提高或者是各种学问的吸取,通过大量的学习去保持主动的上进心才能使团队始终保持前进的动力;第三必需有感恩的心,实现一个目标不能只靠自己,而是学会相互取长补短,相互帮助,肯定要拥有一颗感恩的心。感谢帮助过你的人,感谢你有实力去帮助别人。 在现实社会中,在工作中,我们在提倡特性张扬的同时更多强调的应当是团结与合作
11、,不管是部门内部,还是部门之间,只有精诚团结,每一个人把自己的全部身心交给自己的团队,才会创建6+3+2的可能,我们的工作才会一步步跃上更新的台阶。 通过这次拓展训练,感受良多,好像还尚需时日细致梳理,尚需在今后的工作中去更加深刻地体会。拓展训练不仅拓展了我们的体能和智力,更重要的是它变更了我们的某些思维模式和理念,激发了我们早已沉睡的一些潜能。它把深邃的理论溶入一个个看似简洁的活动中,让我们自己去思索,自己去领悟,自己去提炼。就像我们gp2400的餐前一支歌团结就是力气一样,在工作和集体生活中,我们都是团队中的一份子,要时刻拥有团队互助、协作的精神,都能仔细对待工作中的每一项任务,全力以赴去
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 公司 户外 拓展 培训 心得 员工 心得体会 精选
限制150内