2023年公司员工辞职报告书公司员工辞职报告(八篇).docx
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1、2023年公司员工辞职报告书公司员工辞职报告(八篇) 报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作状况、做法、阅历以及问题的报告,写报告的时候须要留意什么呢?有哪些格式须要留意呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧 公司员工辞职报告书 公司员工辞职报告篇一 您好! 凭良心说,您对我的确不薄,单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感谢涕零了,唯舍命工作不足以回报。虽然我深知您对始终不是很满足,我也曾努力试图变更这一切,但是在这一年来,我无法找到以往在工作中的满意感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉,让我在工作中充溢激情。可如今,这
2、种激情在我内心已然不复存在了,其缘由何在?经过一番冥思苦想之后,我幡然醒悟: 我错了!作为一名一般的打工者,我天真的以为随着时间的推移,我会进入企业的核心层。 我们通常把企业的员工分为三个层次:一是核心层;二是骨干层;三是一般员工。核心层:要求他们讲奉献,他们是企业的核心,就得奉献,不行以计较工作时间和工作难度,他们的行为就是为企业担当责任,他们得到的是期股和重奖;骨干层:提倡的是责任心,要求他们把每件事情都做好而且美丽,他们得到的是高薪;一般员工:对他们要求的是讲究职业道德,只要仔细工作,遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起,我就始终幻想着能够进入企业的核心层,并始终为此而努力着,可我却常
3、常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡,使我无法跨进一步。这堵墙原委是什么呢?是企业的文化?还是领导的信任?或是个人的实力?我不知道。我错了。 我错了!作为部下,我没能帮助领导完成从“将”到“帅”的思维方式的转变。将者,身先士卒,冲锋陷阵,万军之中取敌军头领首级如探囊取物,有万夫不挡之勇;帅者,运筹帷幄之中,决胜千里之外,纵观大局,指挥若定,有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操劳,就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办,弄得领导身心乏累。唉!领导都忙成那样了,可我还是麻绳栓豆腐,怎么也提不起来。我又错了。 我错了!作为同事,我不能和他们搞好团结,尤其不能极力地去讨好领导的亲
4、信。 我认为一个企业如同一台运转的机器,少了每个配件都是不行的,谁能说出哪个重要,哪个不重要呢?倘如有一个零件失灵,整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起,以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成果,更有甚者在领导亲信的多次“好言相告”之后,仍不思悔改,有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。 我错了!作为选购人员,我驾驭着财政大权,却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想,可事实并非如此,因为钱这东西太简单让人敏感了!即使我敢保证我的购物价格肯定不是市场上最高的,但是我能保证是最低的吗?不能!那么差额哪里去了?我说
5、明不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来,我亦不知该不该与他们聊聊。倘如一旦有交往过密之嫌,我就错上加错了! 以上内容有些可能言辞过激,但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅! 辞职申请人:xxx 20xx年2月21日 公司员工辞职报告书 公司员工辞职报告篇二 主管: 很缺憾这个时候我向你提出辞职。来到这里也快半年了,公司的气氛就和一个大家庭一样,大家都对我的关切、指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我学到了许多东西,为人处理,在终端销售的实战,对此我深表感谢。 由于我自身的缘由,越来越不能胜任目前的工作,在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足,自己也感觉自己在过
6、去半年没有给公司什么贡献,也感到自身的实力还差的许多。自己始终没什么太大的突破,考虑了很久,想换一个适合自己的环境来磨砺。 人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。徐哥你平常对我们说的,年轻人就要充溢朝气,有志向去追寻,或许会经验许多的困难,要脚踏实地的去做自己力所能及的事。对自己的人生有一个合理的规划,能够发挥自己的优势。所以我想去从事自己志向的职业,并做为一生的追求,并情愿一生奋斗的事业。 为了不因为我个人实力的缘由而影响公司正常的工作进度,在辞职前在公司所担当的工作和任务,尽力做好本质工作,在这个过程会给您带来肯定程度上的不便,对此我深表
7、愧疚。 我已打算好在本月xx号从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以削减因我的离职而给公司带来的不便。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司赐予批准。 特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸,一生最珍贵的财宝。 再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚,同时我也希望公司能够考虑我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼! xxx 日期 公司员工辞职报告书 公司员工辞职报告篇三 敬重的领导: 您好! 从20xx年xx月份来到公司实习至今,不知不觉也快一年了。
8、在这里,有过欢乐,有过收获,我第一次真实地感受到了团队合作的力气,很喜爱公司大家庭一样的氛围,也信任xx的前景会越来越好,但是考虑到个人的职业规划问题,我很缺憾不能再和大家齐驱并进,现正式提出辞职申请,并于20xx年xx月xx日离职。 一年来,我主要负责xx,在不断摸索中渐渐有了一些成长,对xx这份工作有了更加切实的了解,对互联网这个行业有了初步的认知,总之,感谢公司对我这一年来的培育和熬炼。然而,考虑到个人的职业规划问题,我还是确定回来初衷,选择去深圳长期发展。 在这近一年的时里,感谢公司供应给我的学习和成长的机会,感谢领导对我工作上的培育和生活中的关照。 在未离开岗位之前,我肯定会尽职尽责
9、,做好本职工作,同时,加快进度做好交接工作。最终,希望公司的业绩一如既往,一路飙升!领导及各位同仁工作顺当! 此致 敬礼! 申请人: 20xx年*月*日 公司员工辞职报告书 公司员工辞职报告篇四 敬重的总经办: 您好!从我个人角度而言,是不会无缘无故的辞职的,终归这是一份生活的保障,这里有和谐相处的好同事好伙伴,大家在一起相处已近一年了,我也得到大家赐予的帮助,每天都有欢乐,这是多好呀,真很舍不得离开这样轻松欢乐的同事关系。但从工作角度来说,目前的现状是我无法接着下去,宁可处于失业状态的缘由,总结如下几点。 第一:每天的工作已经让我的热忱渐渐减退,基本上没有什么主动性的工作。每天接各种客户打来
10、的询问电话做问题解答,每天更新两个网站,但并不能取得相应的效果,常常被领导要求做新的线路产品,做出来的却不是市场所需求的产品,或许是我的专业实力有限吧,不能做出让公司满足的产品,虽然我已经尽力了。对于今年部门的改动以及公司对我个人的.信任和认可,让我担当网络营销中心的主管,我非常感谢,但由于我个人实力有限,并不能很好的担当这个职务,更影响公司的整体发展。我知道欢乐工作的原则,也就是在肯定条件下不能变更工作现状,那就要用欢乐的心态去面对,我试过,努力过,但无用,因为以目前状态来看,这种工作现状在肯定时间段内不会变更,我的热忱不会维持那么久,迟早会对工作产生厌恶,我不会等到那一天的到来,对公司而言
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