2023年公司技术保密热门协议书公司技术保密制度精选(篇).docx
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1、2023年公司技术保密热门协议书公司技术保密制度精选(篇) 每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培育人的视察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家收集的优秀范文,欢迎大家共享阅读。 公司技术保密热门协议书 公司技术保密制度篇一 用人单位有权实行措施爱护商业隐私但在订立保密协议时应留意不能侵扰劳动者的台 法权利-劳动者有择业的自由 ,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业隐私。保密协议跟其它协议一样,首先必需遵循公允、同等原则,才具有法律效力,否则该协议无效。鉴于乙方在为甲方工作,有接触、了解、利用甲方所拥有的
2、商业隐私之便利和须要,为保证甲方的商业隐私不被泄露或被用于乙方工作之外的用途,明确甲乙双方当事人关于爱护商业隐私的权利与义务,经甲、乙双方友好协商,依据中华人民共和国劳动合同法、民法典、反不正值竞争法等相关法律法规,结合相关地方规章,签订本协议,以资甲、乙双方共同信守: 第一条定义 1、商业隐私本协议所涉之商业隐私是指,本合同列明的以及其他甲方未公开的、能够给甲方带来经济利益或竞争优势的信息和材料。甲方对 第三方,包括但不限于客户、合作伙伴等,负有保密义务的信息也属于本协议规定的商业隐私。 2、技术信息本协议所涉之技术信息包括但不限于:研发战略、技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工
3、艺流程、关键算法、技术指标、计算机软件源程序、数据库、探讨开发记录、技术报告、测试报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档等。 3、经营信息本协议所涉之经营信息包括但不限于:市场信息、客户名单、分销网络、销售价格、行销安排、广告策划、竞争策略、选购信息,选购渠道、进货价格、供应商名单、管理信息、财务信息、人力资源信息、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等。 4、载体本协议项有商业隐私的载体,包括但不限于传统纸质载体及盘、硬盘、光碟、网络存储空间等存储介质载体等。 5、任职期间本协议项下所指之任职期间是指,乙方进入甲方的工作场所、接受甲方指派
4、的任务、或进入甲方指定的工作场所之日(存在两个或两个以上日期的,以最早之日起计)起至乙方实际离开甲方的工作场所、任务结束或离开乙方指定的工作场所之日止(存在两个或两个以上日期的,以后一个为准)。 6、离职期间本协议项下的离职期间是指,乙方离开甲方的工作场所或完成甲方指派的任务以后的期间。 7、全部经济损失本协议所称的全部经济损失是指,因一方当事人的违约或侵权行为导致相对人蒙受的以下经济损失或费用之和,包括但不限于因违反本协议约定的保密责任导致的甲方的干脆经济损失、因商业隐私被泄露而丢失的商业机会中甲方可预见的利益、甲方为了维护合法权利所支付的调查费、公证费、取证费、律师费、车旅费及诉讼费、仲裁
5、费等。 其次条商业隐私归属原则 1、乙方完成本职工作或完成甲方指派业务所形成的商业隐私归甲方全部。 2、除法律另有规定外,乙方因完成本职工作或完成甲方指派的工作时形成的学问产权也归甲方全部。 3、依照法律规定,假如一项学问产权应归乙方全部,但是假如乙方完成该项学问产权时运用了甲方的商业隐私,乙方仍对对前述商业隐私负有保密义务。假如在申请相关学问产权的专有权时不行避开地要公开相关商业隐私时,乙方必需在对外提交任何有关学问产权的说明前得到甲方的书面许可。 第三条保密义务 1、乙方在甲方任职期间及离职后,必需对商业隐私进行保密,不得将任何前述信息的部分或全部通过任何方式泄露给 第三方,不得自行或与他
6、人串通利用前述商业隐私,直到前述商业隐私被甲方公开。 2、若前述商业隐私经由非正常的渠道被甲方以外的人公开的,乙方也应接着依本协议的约定担当保密义务。 3、乙方在甲方任职期间,应遵守甲方制定的任何成文或不成文保密规章、制度。甲方的保密规章、制度没有规定或规定不明确的状况下,乙方应当本着诚恳信用原则及谨慎的看法,并依理性人的标准实行任何必要、合理的措施,对商业隐私进行保密。乙方应遵循如下的保密行为规范。 (1)未经甲方批准,乙方不得复印、摘抄、 随意或恶意拿走与商业隐私相关的文件、电脑软件、电脑、笔记本、盘及其它储存介质、电脑硬件等任何资料与物品。 (2)在离开甲方及甲方指定工作场所时,乙方应将
7、其持有的任何承载与商业隐私有关的文件资料、文字资料、光盘等妥当保管,锁入甲方办公场所内的办公桌或文件柜,并确保桌面、影印机、打印机、复印机、传真机、公用电脑等处没有遗留任何前述资料或物品。 (3)除工作须要外,甲方不能通过电子邮件等方式将与商业隐私有关的信息或资料发送给任何 第三人。在因工作须要的场合下,须要通过电子邮件发送前述相关信息或资料的,应当通过由甲方供应的邮件地址发送,不能运用个人的邮箱地址发送。 (4)假如乙方遗失了前述资料或物品,应当马上报告甲方相关主管人员并实行补救措施挽回损失。 (5)未经甲方许可,乙方不得接受任何外部机构的访问,向其供应任何口头或书面的关于商业隐私的任何内容
8、或信息。 (6)乙方不得将与商业隐私有关的信息作为闲谈话题。 (7)在甲方办公场所内接待有关客人时,乙方应严格禁止来访客人随意进入甲方办公区。 (8)乙方不得自行或诱导 第三人通过收集公开信息以整理出商业隐私。 (9)除了履行职务的须要之外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何 第三方(包括根据保密制度的规定不得知悉该项隐私的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业隐私,也不得在履行职务之外运用这些隐私信息。 4、鉴于乙方在甲方任职,已经(或将要)知悉甲方的商业隐私,并获得增进学问、阅历、技能的机会,并应当遵守以
9、下竞业限制义务: (一)不得自营或者为他人经营与甲方同类或类似的业务,自营或为他人经营包括以专职或兼职的方式到相关公司工作,或成为相关公司股东等; (二)不得受聘于与甲方同类或类似行业的市场经济主体(包括正式聘用或以其他方式供应劳务、指导、询问、顾问等方式); (三)不得干脆或间接或帮助他人劝诱甲方其他员工离开公司; (四)不得干脆或间接影响或试图影响甲方的客户关系,将甲方客户引导与乙方或其他方私下交易或达成交易意向(包括但不限于甲方意向客户、正式客户、已合作过的客户等); 5、在商业隐私的个别部分或个别要素已被公知,但尚未使商业隐私的其他部分或整体成为公知学问时,乙方应按本协议的约定担当仍属
10、隐私部分的商业隐私的保密义务。 6、无论乙方因何种缘由离职,在离职之后乙方仍对其在甲方任职期间接触、知悉的商业隐私依本协议的约定担当保密义务。 7、乙方发觉甲方其他工作人员存在不符合保密规范的行为、不足以爱护商业隐私的行为,或已经导致相关商业隐私受到侵害的行为时,应当刚好告知甲方相关主管人员。 8、乙方发觉商业隐私或与商业隐私相关的信息已经泄露或受到侵扰时,应当刚好告知甲方相关主管人员。同时,乙方应当实行相应合理措施阻挡前述商业隐私进一步受到侵害。 第四条载体限制 1、乙方因职务上的须要所持有或保管的,记录了与商业隐私有关的信息、文件、资料、图表、数据、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器
11、以及其他任何形式的载体,均属甲方全部。乙方应当妥当保管这些载体,确保载体内的前述内容或记录不会被他人知晓。 2、非经甲方书面授权,乙方不得随意移动前款规定的载体,或从前述载体中复制与商业隐私有关的信息、文件、资料、图表、数据、报告等内容和记录。 3、若记录着与商业隐私有关的信息和记录的载体是由乙方自备的,则视为乙方已同意将这些载体物的全部权转让给甲方。乙方应当在离职或甲方要求时返还这些载体。但当前述信息和记录可以从载体上消退或复制出来时,可以由甲方将相关信息和记录复制到甲方享有全部权的其他载体上,并把原载体上的相关信息和记录消退,然后将载体返还给乙方。 第五条违约责任 1、乙方违反本协议项下的
12、义务时,应当赔偿甲方因此遭遇的全部经济损失。 2、乙方违反本协议中任一条款时,均应视为乙方严峻违反了甲方的规章制度,甲方有权不经预报马上解除与乙方的劳动关系。 3、乙方严峻违反本协议约定的相关义务,给甲方造成重大经济损失的,如符合中华人民共和国刑法的相关规定,则甲方保留进一步要求司法机关依法追究乙方刑事责任的权利。 4、假如乙方违反本协议约定,无论给甲方造成多少损失,甲方均有权要求乙方支付违约金元。本违约金不视为对甲方的损失赔偿,甲方可依据损失向乙方主见赔偿责任。 第六条争议解决 1、本协议在履行过程中发生争议的,甲、乙双方应本着诚恳信用的原则协商解决;经协商不能达成一样看法的,任何一方有权依
13、法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、本条约定不影响甲方恳求学问产权行政管理部门对乙方的侵扰学问产权的行为进行行政处理的权利。 第七条其他 1、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力,经双方当事人签字或盖章之日起生效。 2、本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触,以本协议为准。本协议的修改必需经双方书面同意。甲、乙双方确认,本协议的内容是双方真实意思表示,在签署本协议前双方已经细致批阅过本协议的内容,并完全了解本协议各条款的法律含义,并特此在此签章确认。(以下无正文)甲方:_年_月_日乙方:_年_月_日 公司技术保密热门协议书 公司技术保密制度篇二 甲方:地址: 乙方:地址:
14、甲方因工作开展须要,经与乙方友好合作、协商,现向乙方借调部分专业技术人员参加甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着同等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。 一、借调人员依据甲方须要,乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等,其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人。 二、借调期限从_年_月_日起到_年_月_日止,为期_个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。 三、甲方权利义务 1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行惩罚;借调人员如不能胜任甲方工作须要或严峻违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理
15、。 2、借调期间,甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术学问、平安生产及各种规章制度的教化培训。 3、甲方须依据国家、地方有关规定为借调人员供应符合国-家-安-全卫生标准的工作场所、劳动爱护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。 4、甲方应担当借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、福利及借调来回交通费用及其他补贴费用等。 5、依据甲方工作进展,甲方有权支配借调人员进行加班加点工作,但需赐予必要的休息时间。 6、借调期间,如借调人员发生工伤事故,事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部格外,其它涉及应由劳动关系隶属单位担当的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。 四、
16、乙方权利和义务 1、向甲方供应借调人员的精确人事信息和工资信息。 2、负责借调人员的工资福利发放,按期为借调人员缴纳各项社保费用,并代扣个人应担当的社会保险费用。 3、负责对借调人员工作状况的39;了解,协作甲方管理借调人员,如因工作须要或其他缘由造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。 4、借调期间,借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系,借调人员仍同等享受,调整依据可由甲方供应。 5、借调期间,如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任,但需帮助处理纠纷。 五、费用及结算 1、借调人员的工资费用,由乙方每月先行垫付,并将相关数据供应给甲方
17、,由甲方转账支付给乙方。 2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用,从借调之日起起先计算,并按实际借调时间予以结算。 六、其他 1、借调期间,借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行,并由甲方赐予报销。 2、借调结束后,如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间,由三方协商签订续借协议。 3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。 4、如有其他约定,双方可另行约定。 甲方:乙方: 法定代表人:法定代表人: 或托付代理人:或托付代理人: 日期: 公司技术保密热门协议书 公司技术保密制度篇三 公司保密及技术成果归属协议 甲方:(公司) 乙方:(员工) 依据中
18、华人民共和国劳动法、中华人民共和国著作权法及相关法规、规章,甲乙双方就甲方商业隐私及乙方在甲方工作期间的技术成果归属问题,自愿达成如下协议: 一、乙方必需严格保守公司商业隐私,并在工作中严格遵守公司保密守则之规定。 二、乙方在公司工作存续期间应自觉履行下列义务: (一)不将公司开发或其参加开发的各类产品及相关资料泄露给他人或私自带出公司,亦不得擅自提交第三方阅览运用; (二)未经公司授权不得将公司产品中的软件产品(包括软件的源程序、相关分析、设计资料、图象、照片、动画、音乐、文字和附加程序及相关运用资料、宣扬资料)进行复制、演示、编辑、注释、翻译、出租及出售; (三)在工作存续期间,不擅自与其
19、他公司合作研制开发与本公司业务相同或相像之软件产品,损害公司利益; (四)不得擅自向第三方转让甲方产品及相关运用、宣扬资料; (五)不得泄露公司其他重要商业情报。 三、著作权及技术成果权归属 (一)乙方在公司工作关系存续期间研制开发取得的一切科技成果(包括但不限于著作权,相关专利权、_权等)其全部权均归公司全部。 (二)甲方取得的软件产品许可权归甲方公司全部。非经公司授权,乙方不得将软件产品及相关运用、宣扬资料转让第三人。否则,视为侵权行为。 四、乙方调出或辞退或解除、终止劳动合同时,应将公司提交运用的开发资料、开发工具及工作成果完好无损地全部交回公司,待公司核准后,办理离职手续。 甲方:(盖
20、章)乙方:(签字) 法定代表人或授权托付人:(签字) 日期:日期: 公司技术保密热门协议书 公司技术保密制度篇四 甲方:(公司) 乙方:(员工) 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国著作权法及相关法规、规章,甲乙双方就甲方商业隐私及乙方在甲方工作期间的技术成果归属问题,自愿达成如下协议: 一、乙方必需严格保守公司商业隐私,并在工作中严格遵守公司保密守则之规定。 二、乙方在公司工作存续期间应自觉履行下列义务: (一)不将公司开发或其参加开发的各类产品及相关资料泄露给他人或私自带出公司,亦不得擅自提交第三方阅览运用; (二)未经公司授权不得将公司产品中的软件产品(包括软件的源程序、相关分析、设
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