2023年口述述职报告口述述职报告的目的(三篇).docx
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1、2023年口述述职报告口述述职报告的目的(三篇) 随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是我为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。 口述述职报告 口述述职报告的目的篇一 一 组织领导 明确责任 成立正街社区“流淌人口服务与管理”工作领导小组。社区主任刘昌杰为组长,牟军燕、甘露、贾荣丹、赵敏、朱大全为领导小组成员。领导小组下设流淌人口服务与管理工作站,刘昌杰为站长,朱大全为工作人员,负责流淌人口服务与管理的详细工作。 二 加强外来人口的服务工作 主动主动的为外来人口搞好服务 本社区现共有流
2、淌人口1529人,其中男906人,女642人,其中今年上半年来已经录入84人,男女流淌人员各42人。为居住在本辖区流淌人口打流淌人口居住证明和就业证明等。 依托社区公共服务平台开展对流淌人口的医疗保险、社会保险、安排生育、子女入学、劳动技能培训、职业介绍、 户口迁移、维权等服务;依托社区党员服务中心,免费为流淌党员、流淌人员供应查阅资料的场所,使流淌人员学习有书看,把党员之家建成流淌人员之家,广泛汲取流淌党员参与社区支部的各项学习和各项活动,为流淌党员供应组织关切和爱护服务。 三 社会化与动态化的管理 在正街社区流淌人口服务与管理领导小组的领导下设立了流淌人口服务与管理工作站,各居民小组明确一
3、名流淌人口服务与管理人员为辖区内的流淌人口供应服务与管理,形成社区、小组二级网络;完善流淌人口服务与管理制度、明确管理职责、服务项目及内容。根据公允对待、合理引导、搞好服务、完善管理的原则,把工作重心由管理转向服务,实行人性化服务,实现流淌暂住人口居民化、本地化服务。主动改善待遇,按内外同样、待遇相同的原则,强化维权服务,加强公共服务。 流淌人口管理工作是一项涉及面广、系统性强、头绪多、任务重的工作,为做好这项工作,我们应使广阔干部群众共同参预到对流淌人口管理服务工作中来。以增加归属感为主旨,增加流淌人口对流入地的认同感、归属感,营造和谐氛围。 口述述职报告 口述述职报告的目的篇二 今年环保分
4、局窗口在政务中心和分局领导下,紧紧围绕围绕服务大项目、“突破三庄、带动西部”和三个东港的战略部署,深化开展“作风提升年”活动,简化办事程序,提高工作效率,畅通环保审批“绿色通道”,使东港环保分局窗口行政审批事项公开透亮。现将有关状况报告如下: 我们窗口仔细学习环保法律法规及各项规定,对建设项目审批中涉及的环保法律法规和各类产业政策文件进行收集整理,对国家省市的政策规定动态跟踪刚好学习、刚好驾驭、刚好贯彻。在项目审批服务中,严格依据环境影响评价法建设项目环境管理爱护条例建设项目分类管理名录和市环保局关于建设项目管理睬议精神及分级审批权限规定等有关要求,在受理新建项目中体现“以新带老,增产不增污”
5、的原则,注意工业企业向工业区集中的方向,加强对建设项目的全过程管理,严格把好“五个关”,即项目预审关、项目选址关、审批政策关、总量限制关和“三同时”验收关,严格做好建设项目环保审批服务工作,坚决做到不欠污染新帐。 年初为深化开展“作风提升年”活动,我们窗口特向社会公开审批事项服务承诺,使窗口行政审批事项公开透亮,同时窗口对行政审批项目从法律依据、审批程序、公示制度进行梳理,并对要求企业供应材料的明白纸进一步规范,对轻度污染或无污染企业简化审批程序。同时,根据重点项目“特事特办、急事急办、手续照办”的原则,对市、区级大项目开拓环保审批“绿色通道”,简化项目审批程序和压缩审批时限,主动与上级环保部
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