2023年公司行政文员总结行政文员总结报告篇(汇总).docx
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1、2023年公司行政文员总结行政文员总结报告篇(汇总) 报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作状况、做法、阅历以及问题的报告,报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是我为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。 公司行政文员总结 行政文员总结报告篇一 一、工作内容总结 在过去的工作里,经上级的支配作为行政文员的我主要进行了会议、文件、宣扬、合同、制度、印信、档案、接待、文书报纸的收发工作,详细是: 1、帮助上级建立本岗位各项工作制度,刚好向上级传递请示、报告,刚好反愧落实领导指示。 2、负责办公室的文秘、信息、机要,做好办公室档案收集、整理工作。 3、负责公司红
2、头文件的登记、发放、存档工作。 4、对外来公文、信件、邮件、报刊函件进行签收、整理保管和发送工作。 5、负责公司印章运用的登记、签字工作。 6、负责办公用品的费用支出、流水帐登记工作。 7、做好会议纪要,接待来访人员。会议纪要多少份。 8、协作其它部门做好合同的打印,会签、存档工作。 9、负责检查、督促办公楼及各部室的卫生工作。 10、做好上级临时交代的工作。 为了使公司文件管理秩序化,以提高文件处理工作的效率和文件质量,促进与提高公司管理工作效率。在过去的文件管理工作中,根据文件的类别、日期、重要性进行了分类归档,针对各分类文件进行了标记,并建立了具体的登记台帐、存档工作,使各类文件的存取工
3、作效率得到很大的提高。 在会议服务工作中,在上级的指导下,围围着做好会议服务工作,创建一个良好的会议接待环境为目的,为公司的形象增加光彩。在会议上我仔细记录与会人员提出的要求和问题,并刚好形成书面会议纪要。 为规范印章的管理和运用,确保印章管理的平安性、肃穆性、有效性,在上级的安排下,我对过去的用章登记工作做了具体的记录,并监督用章人仔细签字,刚好上报给公司领导确认并签字,现已经将过去的用章工作全部完成并归档。 合同保管状况:公司签订的合同,含工程合同、设备合同及其他类合同,对这些合同均进行了登记和妥当保管。 二、清晰自己的不足 在帮助管理工作过程中,缺乏大胆的沟通和主动性,今后我应加强学习不
4、断提高自己的水平,工作中不断总结阅历。 回顾这段时间的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了肯定的进步,成长了不少,这与领导的支持和同事们的帮助是分不开的,在此对领导和同事们表示诚心的感谢! 公司行政文员总结 行政文员总结报告篇二 20_年,我有幸进入公司独立优化部门负责人事行政工作,在这里感谢领导对我的细心培育,赐予我工作上的支持。我将更加仔细的对待20_年的工作,目前所负责工作范围涉及部门各份数据分析与新闻源外推效果跟踪。现将工作总结如下: 人事行政工作困难,目前部门已配备了各种管理表,有员工纪律跟踪表、各组组员项目安排表、奖金安排表、月份就诊表、转正试题表、员工面试、入职、转正、离职表
5、、从人员聘请至任用,依据各组的实际须要,有针对性,合理地聘请员工,配备到各岗位。 较好完成各组人员的入职、离职、调岗等人事审批工作;规范员工档案,对资料不齐全的作出补齐。 确定员工劳动合同签定人数,协作人事部工作事宜。对办公室日常纪律管理,不定期通知宣扬消防学问并做好办公室管理工作。 对办公室清洁卫生,平安进行巡查;跟踪后勤支配员工人住宿,关注员工宿舍卫生平安等状况。 排解员工之间的人事冲突。 做好每个周的新闻源外推效果,跟踪的统计以极新闻源的就诊对比,从中检查看那个平台就诊人数比较多,主动告知他们作出改整。 对于20_年需加强的方面: 负责部门的人事行政工作、协调方面还有所的欠缺,对部门工作
6、状况,人员纪律的检查力度待提高。 主动对公司企业文化及工作氛围的建设;建议,员工培训机制的待完善和加强;应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资源管理方面过渡;我将在20_年接着完善公司制度,特殊是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力度,修订和完善奖惩规定,激励机制等制度。 加强培训力度,完善培训机制,强化管理制度的培训,便于在实际工作的正常操作,需依据实际状况制定培训安排,使培训工作能起到切实的效果。 帮助各部门工作,加强与员工沟通,加强团结,快速营造良好办公环境。 加强劳动人事管理工作,劳动人事管理工作实现规范化,管理方面仍有待加强,提升管理水平,完善人事档案管理,从单纯的事务性工
7、作向现代人力资源管理过渡。 组织员工活动,加强企业文化建设工作,以员工对企业有良好的认同感和归属感。 20_年人事行政工作虽不算太志向,但我们会接着努力,加强学习,主动协作公司管理好部门人事行政工作,尽的努力使工作水平上升到一个新的台阶。 公司行政文员总结 行政文员总结报告篇三 感谢您给我机会到深圳_公司从事行政工作。我于_年10月24日成为公司的试用员工。现试用期已满,依据公司的规章制度,特申请转为公司正式员工。现对试用期间的思想、工作、学习状况作以总结。 自入职为_公司的一名员工起,就始终本着学习的看法尽我所能,严格要求自己,努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为公司、为
8、自己做出的成果。 在试用期间,我仔细刚好的做好领导布置的每一项任务,在遇到不懂的问题时虚心的向同事学习请教,主动沟通,不断的充溢提高自己,希望能够尽早的独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,期间难免出现一些小差错需领导指正,但这些经验让也我不断的成熟,之后在处理各种问题时也考虑的更加全面,杜绝以后类似失误的发生。 行政这一职务是我以前没有接触过的,和我的专业学问相差也较大,记得刚到公司的时候,对公司的一切都感到新颖,自信十足,对新的工作充溢了热忱,坚信自己可以作好行政工作,经过3个月的工作与学习,在领导和同事的耐性指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程,对自
9、己的岗位及工作职责有了新的认可。 同时也让我感觉到自己的工作水平得到了大程度的提高,进一步对于公司的行政工作有了更深化地相识。行政工作是涉及到公司内部上上下下,里里外外的沟通和协调,现在我已能够处理好本职位的日常工作及领导所交代的工作。 针对自己,肯定严格要求,从小事做起,逐步前行。使工作和学习融为一体,主动争取每一次学习机会,培育自己的工作协调实力,提高应有的职业道德,不断进取。希望在以后的工作中,再接再厉,取得更大的成果。 公司行政文员总结 行政文员总结报告篇四 时间匆忙,一转瞬又到年终。现将一年工作总结如下: 一、个人思想改变 和去年刚来工作做这份文员工作不同,我对这份工作不再生疏,而是
10、能够完全独立的完成好并能够在有新晋文员来我们办公室时,给新人们力所能及的帮助。在自己工作的过程以及在帮助她们的过程中,我意识到我的工作都能够有所成长与提高,我感到很欣慰,这样可以成长的工作,正是我期望长期做下去的好工作。我感觉我这一年的思想改变特别大,可以说,我从一个一般的小文员,已经成为了有与公司合伙性质的办公室文员,我信任我的努力能够给公司带来利益,亦能反过来给我自己带来收益了。这一点是我个人在思想上的改变。 二、仔细细致程度 在详细的办公室文员工作中,我认为今年我更加仔细细致了。去年我还有那么一两次因为马虎大意而导致的失误,今年没有出现一次。我知道,我们办公室文员的工作没有什么高难的操作
11、,最关键的就是要仔细细致,不能把一些细小的错误犯上,那样不仅会耽搁别人的时间,也奢侈了自己的工作时间,还不如在做的时候就慢一点,再仔细细致一点,谨慎前行,是我对我今年详细工作的总结,我对自己今年的工作很满足,因为我始终都在谨慎前行,用我的仔细细致渐渐的前行。 三、与同事的合作 由于我们办公室仍旧是公司的连接部门,有什么事,有什么合作,都须要经我们的手,过文件也好,签合同也好,我们办公室都是必不行少的部门,这也使我与人合作的薄弱环节得到了有效的熬炼。今年,我们办公室和其他部门的合作中,我都没有再出现像去年那样认生或者怯场的状况,在一种日渐高效的状态中,我完成了本年度与同事合作的全部工作,并且受到
12、了其他部门同事对我的始终表扬,我感到很快乐,终归我以前可是一个内向到无法与别人合作的人。 今年的工作已经越来越好了,明年的工作还会差吗?我肯定会用比今年更好的状态迎接我明年的到来。信任明年我的工作会越做越好,只要我能够保持住今年的好状态! 公司行政文员总结 行政文员总结报告篇五 自加入_公司以来已经一年多的时间了。在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工,学到了更多的学问技能,各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的帮助下,较好的完成了自己的本职工作。很感谢当时公司领导给我这个成长的平台,让我可以在工作中不断成长,不断学习,提升了自身的素养,下面是我的工作总结: 一、日常工作方面
13、1、把事情细微环节化、条理化、规范化 前台的工作比较琐碎,收发传真、邮件、报纸,维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时,有时候事情赶到一块就会有些应付不过来,显得手忙脚乱。虽然完成了工作,但是在工作过程中有些细微环节就没能留意到,做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。 经过不断的摸索和总结,我意识到要想优质的完成这些工作,首先要把工作从全局统筹好,再从细微环节入手,保持良好的工作状态,提高效率。只永不懈怠的提高自己,才能胜任看似简洁的行政工作。现在,已能较好的统筹支配工作,并努力把工作细微环节处理得当。争取给大家最到位的支持和服务,不断提高自己的业务水平,按职业化的标准时刻要
14、求自己。同时,规范化方面还须要加强,我也会在今后的工作中更加留意这一点。 2、保持较好的工作状态 人低为王,地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作,尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时,前台就会负责一些茶水打算和服务工作,要了解到每个人的需求,适时地为大家服务。在接待其他人员,如送报、送水、来访人员的司机,也要服务周到,体现出公司的良好的形象。 只有保持良好的工作状态,才能提升服务质量。在工作过程中,我要求自己避开消极心情,谨记工作职责,时刻把自己的位置放到一个合适的高度,本着为人服务提升自己的看法投入到工作中。这也是一个行政人员必备的素养。 3、学会沟通和团队协作 沟通,是
15、一个人生存在这个社会中必不行少的一种实力。前台工作须要对内、对外和各部门以及社会上许多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。(个人总结)在这一年的工作中,各项沟通基本畅通,但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时,许多状况下我在沟通时缺少主动性和主动性。总是花费时间在去想这件事上,而不是刚好的去了解、沟通,在处理事情时略显被动。因此,也奢侈了一些时间,降低了工作效率。这是很不专业的一面。 遇事主动主动,在第一时间去解决问题。不仅可以把工作更好的完成,也能促使自己养成做事不躲避、勇于向前、负责究竟的品质。在今后的工作中,我会以这种标准去要求自己,争取把工作完成的更精彩。 公司是一个整
16、体,每个员工都是组成这个整体的一部分。无论我们身在哪个岗位,开展什么样的工作,始终都离不开同事之间的协作。这就要求我们要有团队协作精神。在良好沟通的基础上,和同事主动协作,团结协作,才能把工作做好。这点在工作中也深有感受。我也将一如既往的仔细协作、主动协作,同时严格要求自己,把各项工作都做好。 二、加强自身技能和素养方面 走出学校,初入职场,在实力和阅历方面都很不足。经过这一年的学习和积累,已能保证本岗位各项工作正常运行,但是还欠缺许多。我也在工作中找寻不足,抓紧学习,培育自己的各项实力。 目前,我通过-学习了相关专业学问,包括了前台的职业素养与实力提升、档案管理、行政统筹管理等相关内容。财务
17、会计方面的学问也很欠缺,也正在学习这方面的学问。通过这些学习,使自己的技能有了肯定程度的提高,也更希望能在以后的工作中有机会参与相关的培训,更大程度上提高工作技能。 在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习,真实感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师,每个人身上都有我值得学习的地方。工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来的,有时候也须要吸取别人身上的精华。 三、工作成果与存在的问题 1、工作成果 办公设备、大桶水等各项台账建立完备;餐饮、酒店、订票等各项服务基本完善;每日巡检、各项检修维护顺当进行;各类账目报销流程规范;其他服务、跟进工作有序进行。
18、2、存在的问题 (1)工作不够精细化:前台工作贵在精细,但有许多地方我还没有做到这一点。在服务支持上,会议室、茶水间、前台大厅,二楼办公大厅的卫生保持上做的很不到位,没能够刚好的发觉问题,更谈不上刚好解决。款待用的杯子和一些服务方向指示也存在问题,没有给大家供应便利的服务。 (2)执行力不够:当接到领导指示,完成某项工作时,往往在执行上会有卡壳。这跟自己对任务和指示的相识、和自身对问题变通、行动都有关系。 (3)工作效率低下:由于自身学问结构和工作技能的缘由,在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上,就由于办公软件学问和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。还有其他一些专业性较强的工作也是如此
19、。 以上的问题必会在20_年的工作中加以解决。 一年的工作中,着实学到了许多,特别感谢领导对我的包涵和支持,让我得以有这样的机会工作学习,不断成长,再接下来的工作中,我定会再接再厉,争取做得更精彩。 公司行政文员总结 行政文员总结报告篇六 经过这一个多月来的不断学习,以及同事、领导的关切和帮助,我已完全融入到了新欣公司这个大家庭中,个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的工作状况简要总结如下: 一、以踏实的工作看法,适应办公室工作特点 办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就确定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少,工作量大,
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