2023年卫生院院长述廉述职报告(五篇).docx

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1、2023年卫生院院长述廉述职报告(五篇) 在当下社会，接触并运用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。报告的格式和要求是什么样的呢？下面是我为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 卫生院院长述廉述职报告篇一 一个地方，一个系统，一个单位都一样，风正，则心齐、心齐了事业才兴; 风不正， 则人心散、 事业就衰。这个风就是党风，就是作风，也就是行风。过去的一年，依据县委党的群众路途教化实践活动的部署要求，我们做了不少工作，应当说总体是好的，整个风气是好的。我们的各项工作都取得不少成效。党的建设、党风廉政建设、作风建设等都得到了好评。这是大家共同努力的结果。但是要保持，要巩固，要

2、发展，要上层次，必需要进一步重视党风廉政建设与作风建设。这是队伍建设的关键。 下面我主要讲两点： 一谈到党风廉政方面，人们就会联想到贪污受贿，以权谋私， 买官卖官，腐化堕落等腐败问题，其实党风廉政建设与作风建设 包含内容很广，在日常工作与生活中其实都有所表现。当前，我们身边不同程度地存在以下几方面的问题：一是相识模糊、观念淡化。有的同志对党风廉政建设和机关作风建设的重要性、紧迫性、长期性相识还不够，总认为抓廉洁 自律主要是领导干部的事情，与自己关系不大。职务不高、权力不大，不会犯大错误。只要不犯原则性大错误，小节上有点问题也无大碍，不须要花许多精力来抓。此类想法有肯定的普遍性。二是奉献不足、工

3、作被动。有的人认为工作日每天上好班，能做完上级交办的工作就行了，质量如何、水平凹凸没有追求。工作上动力不足，实力上不求提高。主动主动、静默奉献干工作的精神少了，为了精彩完成工作任务主动加班加点的也不多了。责任心不够强。好多工作主动性不强，缺乏一种紧迫感与责任感。有的同志更多的思想是追求生活上的安逸和福利待遇。当然不是说叫大家都不要去想个人利益，这是自然的，也是必要的，但绝不能把关注生活与关切工作的关系搞得太远了，至少的工作任务要完成好。三是创新不足、墨守成规。有的同志认为自己常用传统的思维方式处理工作、思索问题，创新思维不足。有的同志干工作时， 长年累月都是老套套，以文件落实文件;总结阅历、汇

4、报状况的 材料照抄照搬，缺少自己的语言与思想、没有原创，结合实际探讨深层次问题、创新管理方式方法做的不够;经过调查探讨、深 入思索，提出符合实际的创新性思路、亮点工作还不多。四是纪律松懈，管理过宽。从一些现象来看，我们的纪律还是不严的，如出勤不出力，上班装门面，应付工作等现象还在肯定程度存在。更有个别干部自己管不好自己，连最基本的一些工作也做不好。影响了整个单位的形象。上述这些问题虽然只存在于少数同志身上，但其消极影响和 危害不行低估。假如不刚好加以剖析、整顿、提高，就会影响到我们队伍的成长和进步，进而影响办事处的发展，损害党群干群关系。 要重视学习，提高实力和素养，最根本的途径是要不断加强学

5、习。学习政治思想理论和业务学问，在干部队伍中要坚固树立好学风。要强化学习意识。要依据本岗位的职能任务及干部本人的思想状况、学习状况，主动主动地开展学习，养成自觉学习的良好习惯，做到常常化，制度化，切实增加学习的针对性、实效性。最重要的是要有一种坚固的学习意识，在思想相识上对学习的目的、意义、要求等必需端正。学习不是为了应付，更不是为了领导，为了拿文凭、装门面。而是为了自己增加学问，提高工作水平，增长才能。进而更好地为工作服务，为人民服务。 要严明纪律,纪律是约束行为的主要手段，没有纪律就会散 沙一盘。任何组织都有自己的纪律要求与标准。我们共产党人更要重视纪律。一要管好自己。自己的行为自己管好，

6、要时时到处留意自己的一言一行。特殊是工作纪律，最基本的就是上下班，这是至少的要求。大家都要向好的看齐，而不要总和自己差的比。二要管好他人。这主要是要相互监督，领导要管好干部，干部也要监督领导。人有时还要靠他人提示与监督，有时自己会管不好自己，自己发觉不了自己的毛病， 就要别人来管。 旁观者清就是这道理。三要管好工作。事业是由人确定的，工作由每个人共同努力才能很好地完成。我们的事业是服务，做好工作人人有责。 所以每位同志都要以事业为重，仔细对待工作，肃穆工作纪律，使自己手中的每一项工作都能更好地达到上级的要求，取得群众的满足。 要清正廉洁。我们要树立勤政廉政、勤俭节约的作风;公允正义、主动服 务

7、的作风;特殊是要做到“两点”：一要加强自律。我们每一名干部职工都要坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，时时到处自重、自省、自警、自励，把自我改造、自我约束、自我管理变成自觉行动。要把清正廉洁作为道德品质来提高，强化“人民公 仆”、为人民服务的理念，坚守清廉的本分，追求清廉的境界，做一个高尚的人。这一点，说难也不难，其实许多同志己经是这样做了。但说不难也难，有许多同志想做到真正清正廉洁也不易。这就要加强修养，要不断学习，要制度约束，要有高尚的思想境界等。二要强化监督。就是要依据中心和自治区、市、县委关于党风廉政建设的一系列文件和规定，结合实际，制定可操作、切实管用的廉政规范，增加执行的刚性，务

8、求取得实实在在的效果。坚决克服行政机关各种不正之风，做什么事都要多一个心眼，要深思熟虑，要经得起时间考验，决不做不该做的事，更不能感情用事。没有监督就简单产生腐败，我们虽然不是权利部门，但必要的监督还是不行少的。这次行风监督员作了调整，以后我们都要主动接受监督。 总之，党风廉政建设与机关作风建设是一项长期的任务，每个党员、干部职工都要仔细对待。不管职务凹凸，有权没权;不管资格如何，年龄大小都得重视，都要无条件遵守。主要体现在平常的工作与生活中，我们肯定要有这个坚固的思想意识，有自己管好自己的自觉性，有肯定的政治敏感性。领导要求与提示仅是一个方面，主要是靠自己把握。信任大家在明年的作风建设中，进

9、一步明确思想，提高相识，以实际行动来推动我办党风廉政建设与机关作风建设的顺当开展。 卫生院院长述廉述职报告篇二 今日，给大家上一堂廉政教化党课，其一是落实中心八项规定和党风廉政建设责任制的相关要求;其二是为了引导大家正确认清形势，自觉加强党性熬炼，提高廉政勤政意识，增加拒腐防变实力;其三是为了进一步调动大家工作主动性，保持和支持干事创业。廉政教化党课是党内一种有效的教化形式，通过它可以引导党员干部树立正确的人生观、权力观和道德观，正确对待和行使权力，自觉做到廉洁自律。 前段时间，我阅读了做最好的党员一书。该书是党员培训读本，是创建学习型党组织、学习型干部的重要读物。书中例举的优秀党员都是一般人

10、，有我们一样的喜怒哀乐，他们之所以做得更好，是因为有着更高的思想境界，能超越小我情感，置身于大我境界。正如作者对共产党员这样概括：工作平凡，境界不凡。书中提到：人的潜能是无限的，关键是看你将自己放在什么样的高度。最优秀的共产党员都是肩膀最硬的人，他们讲党性、重品德，思想达到不行奢及的高度，人生迸发出刺眼夺目的光环。 那么，在新的历史时期，作为一名共产党员，应当如何地讲党性、重品德呢?我想，一个讲党性重品德的党员，最根本的是要树立正确的人生观、权力观和道德观。这三观是共产党员的必备素养，缺乏这些素养，就很难成为一名合格的共产党员。 (一)关于人生观的问题。一提及人生观，大家自然感到这是个老生常谈

11、。而这个老话题，却是每个人，特殊是共产党人一生中每时每刻都在回答、谁也不能回避的永恒课题。人生观是总开关，有什么样的人生观，就有什么样的人生。现在大家成天忙劳碌碌，但是静下心来想一想：人这一辈子究竟想干点什么?苏东坡有句话，哀吾生之须臾，羡长江之无穷。人在时空两大维度中都是特别渺小的，转瞬就过去。人生观正确的人，一辈子可以活得很充溢，很主动，可以干出许多有意义的事。假如在人生观问题上没有一个合理的定位，稀里糊涂就过去了，最终什么也不是。作为党员干部，树立正确的人生观，须做到以下几点。 首先，要坚决志向信念。习近平总书记指出：志向信念就是共产党人精神上的钙，没有志向信念，志向信念不坚决，精神上就

12、会缺钙，就会得软骨病。志向信念，它不是个空东西，有巨大的感召力和吸引力。在这里，有两段非常感人的历史，和大家共享一下。一个是延安时期。与当时蒋介石所限制的那些地区相比，延安是山沟，穷得不得了，但是大批人才都跑到延安，还要越过几道封锁线。闻名的人物有丁玲、冼星海、聂耳、艾青等。当时有评论说，延安不仅是共产党的依据地，也是中国的一大文化中心，这就是共产党的吸引力，因为她代表了抗日救国的正义事业。还有一个很感人的时期，就是建国以后一大批海外留学人员归国。大家比较熟识的像钱学森、邓稼先、华罗庚、竺可桢等等。事实上，他们中间的一大批人已在欧美学有所成，是我们党的正义事业把他们都吸引回来了。党员干部如何树

13、立正确的志向观?我归纳4个字，即：爱国、信党。爱国，就是珍爱中华民族。我们中华民族是有骨气的民族，是具有强大凝合力的民族，当前我们正致力实现中华民族宏大复兴的中国梦。这是正确志向观的基和本。信党，就是坚信共产党的正确领导。这是政治信仰，是志向观的核心内容。唯有中国共产党才能救中国，才能带领13亿人民全面建成小康社会。我们绝不能以偏盖全，看到党内出现几个腐败分子，社会上出现腐败现象，就动摇对党的信念。 其次，要正确对待利益。南宋诗人陆游曾在一首诗写到：利禄驱人万火牛，江湖浪迹一沙鸥。诗人形象地比方一些人为利禄所驱使，像火牛一样不顾一切，最终走向堕落，可谓入木三分。习近平总书记有一句话是这么说的，

14、当官就不要想发财。这句话通俗易懂，但道理深刻。在这方面，从宏观上看，应当说整个干部队伍总的状况是好的，但也有少数党员干部会犯糊涂，利大大干，利小小干，无利不干。市场经济条件下，私有经营者、个体工商户，这样想倒也勿需非议，但作为党员、作为国家工作人员就不应当了。它有悖于共产党员的称号，与党的性质、宗旨和入党誓言格格不入。共产党人是唯物论者，从不否认正值合理的个人利益。但是，凡事皆有其度，假如过多考虑个人，就会成为名缰利锁的囚徒，甚至滑到邪路上去。大家肯定要以人民利益为重，正确看待个人利益，正确看待个人得失，正确把握利益关系，常常想想那些英雄先烈，比比那些先进模范，看看那些困难群众说实在的，现在的

15、党员干部条件待遇已不算低了。尤其是领导干部，有专车，有办公室，有稳定的工资，大家应当知足了。 第三，要正确看待华蜜。中国科学院心理探讨所与智联聘请联合发布的2023年度中国职场心理健康调研报告显示，职场个人华蜜感排名中，政府机关排名倒数第一。当前，干部队伍也存在着新三高现象,即工作高压，我们有的干部忙得恨不得长出八只手来舆论高压，现在群众对政府工作要求高,公务员都处于放大镜之下,言行举止稍有不慎就可能被推上舆论的风口浪尖;生活高压，工作忙了，照看家庭的时间自然就少了。但是，即使是这样，我们对待华蜜应当有正确的相识。我理解，作为领导干部，华蜜首先来源于劳动，人世间的一切华蜜来自辛勤的劳动。其次来

16、源于贡献，要常常想一想、算一算，自己为湾里发展做了多少事，为跨越崛起出了多少力，为人民群众解了多少难，这是一种成就感，能使人愉悦、促人充溢。再次，华蜜来源于清廉。一个领导干部假如在廉洁自律上摔了跟头，不仅贻误了党和人民的事业，也影响了自己的家庭。若是因为违纪而移送了司法机关，判了刑，既自己失去了自由，而且也没有了实力去赡养父母、培育子女，何谈华蜜?所以，每一名干部都要清晰地相识到这一点。 (二)关于权力观的问题。习近平总书记最近在一次讲话中指出,马克思主义权力观概括起来是两句话:权为民所赋,权为民所用。总书记还强调，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。不论在什么岗位,都只有为

17、人民服务的义务,都要把人民群众利益放在行使权力的最高位置,都要把人民群众满足作为行使权力的根本标准。 首先，要自觉实践权为民所赋。现实中,有些党员领导干部特殊是一些年轻同志,在如何理解和把握权为民所赋这个问题上,出现了一些偏差和误区。如有的领导干部信奉个人奋斗、凭本领吃饭,认为职务地位是靠自己干出来的,组织培育、人民哺育的观念特别淡薄。这样的干部在走上领导岗位行使权力的过程中,简单出现主观为自己,客观为社会的问题,一切依据自己的利害得失来衡量。当个人与国家、集体利益发生冲突,甚至须要牺牲个人利益的关键时刻,这些干部往往就现了原形,出了问题。那个很闻名的郑州市规划局副局长逯军，属于一语成名他质问

18、记者打算替党说话，还是替百姓说话，这是将党和百姓对立起来，把领导干部的脸给丢光了。这明显是不懂得权为民所赋的基本原则。 其次，要自觉实践权为民所用。权是双刃剑，荣辱一挥间。实践证明，权力是公器，哪里的领导干部能加强党性修养、公正用权，哪里就风清气正、心齐劲足、一片朝气;哪里的领导干部独断专行、滥用职权，哪里就会冲突重重。在中国古代，为官者尚知足寒难过，民怨伤国、利在于民，犹在国也的道理。今日，我们作为党员领导干部，更应当时刻牢记人民群众是国家的主子，是我们的衣食父母，有了权之后，就应当更好地为他们服务。如何实践权为民所用?我认为，一要反特权。习近平总书记强调，反腐倡廉建设，必需反对特权思想、特

19、权现象。宪法第5条规定：任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。不行否认，现实中，特权思想、特权现象已经在经济、政治、思想文化和社会各个方面产生了严峻的影响，特权思想不清除，广阔党员的思想就不行能达到统一;特权现象不遏制，人民群众就不行能对党和政府产生信任，社会风气就不行能清正廉洁，腐败就没有方法铲除。克服特权思想、特权现象，指向的是驾驭公权力的党员干部，这就要求大家特殊是各单位的一把手要身体力行，带头克服特权思想、特权现象。二要不争权。道相同则心相知，心相知则力相合。单位主要负责人要身先士卒，领先垂范，以身作则，自觉接受广阔干部职工和群众的监督。班子成员之间、科室之间，要珍惜合作共事的

20、机会，平常多交换看法，相互信任不猜疑，相互敬重不争权，相互支持不推诿，相互协作不扯皮，相互补台不拆台。三要慎用权。权力具有天生的腐蚀性，假如不受监督，就简单滋生腐败。党员领导干部肯定要对权力保持高度的警惕性。要守得住清贫、耐得住孤独、经得住诱惑、管得住小节，防微杜渐，慎之又慎。要在权力面前始终保持一个正常的心态，利用权力把国家事业做大，在权力面前把人做小。我们基层的同志，不要认为自己的级别低、权力小，没有什么要防患的了。其实不然，蚁贪大家应当都听说过，指的就是那些级别小的官员利用手中的权力贪污腐败。在生物界，蚂蚁的体态和地位都比较微小，也确定了其搬运实力的有限。然而正是这些看似渺小的蚂蚁，却能

21、把数倍于自己体积的食物一趟趟运回洞窟储存起来。虽然每次搬运的数量并不大，但次数多了，聚集起来的食物也颇为可观。这些处于权力末端的小人物，就像蚂蚁，在一个较长的时间周期里，凭借蚂蚁搬家式的隐藏作案手段，一点一滴地多次实施贪污贿赂，直至案发。 (三)关于道德观的问题。领导干部既是社会成员的组成部分，又在社会分工中占据特殊的地位，其道德程度凹凸不仅仅是个人问题，而是具有公共性，代表着公信力;其道德牵连着党德，折射着国德，示范着民德。因此，加强领导干部的道德修养，自觉提高拒腐防变与抵挡风险的实力，无疑非常必要。一是要锤炼好品德。一要忠诚，党员干部要坚决拥护党的领导，仔细执行党的确定，在大事大非面前旗帜

22、显明，立场坚决，始终听党话、跟党走。任何时候，我们的党员干部都要确保上级的各项方针、政策得到全面实行，决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在执行过程中打折扣、做选择、搞变通。二要感恩，要时刻不忘组织培育，常怀感念之心，常念感谢之情，常报感恩之德，把感恩之心化作报恩之举，把更多的精力投入到工作之中，做到用感恩之心对待组织，信任之心依靠组织。三要敬业，干一行、爱一行、钻一行、精一行;要脚踏实地、埋头苦干，就像一棵种子一样，只有埋头，才能出头。要从自己做起、从身边做起、从点滴做起，克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向，兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。四要吃苦，李

23、源潮副主席曾指出，党员干部要在有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲惫的时候不埋怨。现在有少数同志存在错误相识，认为近几年经济发展了，收入增加了，不须要再吃苦，可以好好享受一下，所以吃点、喝点、玩点、用点，无关紧要。殊不知，一粥一饭，当思来之不易;半丝半缕，恒念物力维艰。我们在工作中肯定要肯于吃苦、乐于吃苦、敢于吃苦。二是要培育好的境界。要心系大局，心胸豁达。从古至今，将军肩上能跑马，宰相肚里能撑船、计利当计天下利，求名应求万世名、能容毁誉风中过，坐看烟云笔底穿等名言警句始终警示着世人。只有心胸豁达，方能成就事业、方能收获欢乐;只有心胸豁达，方能成就自己之事、成他人之事、成百姓之事。试想

24、，在一个单位假如领导对待同事不豁达，势必下属要花大量的时间和精力揣摩领导的意图和心思，这样一来下属如何会信服、如何会敬重;假如领导对待领导不豁达，那么势必意味着这个单位领导班子有了问题不能开诚布公，有了分歧不能坦诚相待，长此以往必会影响团结;假如同事对待同事心胸不豁达，那么大家彼此之间势必缺少默契与信任，那么这样的单位确定缺少凝合力与向心力。三要心态平和。清人申居郧说得好：做官时，要往前日想一想：我原不是官;又要往后想一想：我不能常有此官。寻取真我，方有着落。的确，人生的价值不在于官大官小，而在于干事的多少和奉献的多少。党员干部只有常怀这种平常心，才能站得高一点，看得远一点，不为名而失志，不为

25、利而乱意，不为权而动心。三是要形成好风气。风气虽然看不见摸不着，但是却可以剧烈感知，而且有着巨大的能量。好风气能聚人心、出人才、兴事业，给人带来平安感、温馨感和华蜜感。领导干部是党的中坚力气，领导干部形象好，党的形象就好;领导干部的威信高，党的威信就高。决不允许传播政治谣言和公开发表违反上级确定的言论，决不允许对一些道听途说、似是而非的东西乱猜乱议，决不允许恶意诋毁他人。这些，都是形成好风气的关键所在。 习近平总书记曾指出，看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神，是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯净

26、性的重要方面。 (一)增加作为意识。一个地方、一个单位的发展，我理解，一是要有好的发展思路、二是要有好的工作方法、三是要有好的干部作风。任何胜利源于一个正确思路，任何失败源于一个错误思路。思路正确就能保证工作不偏离方向，思路出错则可能导致南辕北辙。一要把握大势谋思路。孙子兵法中说：善战者，求之于势。日常生活中，我们也常说：善弈者，取势。说的都是同一道理，打仗与下棋都要非常注意把握大势，谋篇布局，谁取得了势，谁就驾驭了成功的主动权。因为，大势就是事物发展的基本走向，带有肯定的规律性。好比股市炒股票，当整个国家宏观经济基本面对好时，股市大盘必定是上涨趋势，此时进入股市建仓，多数个股上涨的可能性就较

27、大，股市盈利的机会就较多，胜利的概率就较高。为此，我们在谋划思路时，必需要特殊留意顺势、因势、用势、取势，从宏观上进行定位，本单位应当做什么，该朝什么方向发展。这样，我们就可以牢牢驾驭致胜的主动权。二要立足实际谋思路。谋划思路时，必需从国情、省情、市情、区情的实际动身，充分考虑基础、条件、资源等客观实际状况，因地制宜，敏捷变通。既要站得高、看得远，还要立得住、落得实。否则，再好的思路，也只能是无源之水、无本之木，没有生命力。三要着眼将来谋思路。今日的成果是由昨天的选择确定的，而今日的选择又将影响明天的结果。因此，谋划思路要与时俱进，不仅要立足现在，更要着眼将来。要想在激烈的竞争中脱颖而出，就必

28、需具备战略的眼光、超前的思维，在仔细把握国际国内大势，精确分析本部门的过去、现在和将来等状况下，才能找到最适合自己的思路，有效增加工作的预见性、针对性和指导性。其次，关于方法问题。关于工作方法问题，毛主席曾有一个特别形象的比方：我们的任务是过河，但是没有桥或没有船就不能过。不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。不解决方法问题，任务也只是瞎说一顿。讲究工作方法和艺术，是适应和胜任工作的一个紧迫的课题。方法得当，事半功倍，方法不当，事倍功半。要抓重点。牵牛要牵牛鼻子，抓落实要抓重点。我们有些同志成天忙劳碌碌，看起来很辛苦，工作成果却不佳，缘由就在于他们抓工作、抓落实的方法不对头，胡子眉毛一把抓，抓

29、不出成效。抓主要冲突，抓重点工作，以此带动全局工作实现突破，这是马克思主义领导科学的要求。对千头万绪的工作要分类排队，分清轻重缓急，把力气相对集中起来，着力解决涉及全局性的突出问题，就简单打开局面，发挥连锁效应，其他问题也会迎刃而解。抓薄弱环节。大家都知道有一个木桶理论，其核心内容为：一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木块，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。抓落实是个系统工程，我们既要抓住重点，也要抓薄弱环节，把木桶上的那块短板补齐。抓统筹。目前，各科室的工作任务都很大，头绪也多，涉及方方面面。科学的方法就是要区分主次、区分先后、区分轻重、区分缓急。就像弹钢琴一样，不能始终只按一个指头

30、，也不能十个手指一起按，必需根据乐谱去弹琴键，才能演奏出奇妙好听引人入胜的乐曲。假如只按一个指头，奏不出调子;或者十个指头同时按，没有主调，就是乱弹琴。 (二)主动担纲履职。一是要专心想事。民间有句俗话是这么说的，十个听话的不如一个专心的。应当说，当前大多数党员干部都能较好地做到这一点，但也有一些党员干部不是这样：或者缺乏责任心和使命感，心不在焉，不知道要干什么事、该干什么事;或者把心思用错了地方，对领导的事热心，对亲友的事操劳，对自己的事用心，就是对关系湾里区发展的事不上心。这样做的后果，必定是耽搁经济社会的发展，辜负人民群众的信任和期盼。专心，就是要有热忱、有干劲，要动脑筋、善思索。要了解

31、政策、熟识程序、驾驭规律，提高想事的针对性和实效性。二是主动干事。实干兴邦，空谈误国。当前，我们队伍中工作不主动的干部，主要存在三种类型：一是开茶馆，要么坐而论道，纸上谈兵，要么对工作敷衍应付，抓不到实处;二是老牛拉破车，对工作总是一等、二靠、三看，既无工作节奏，更无效率可言;三是守小摊，认为自己工作岗位基本固定了，与其辛辛苦苦干工作，不如四平八稳熬日子，不求有功，但求无过。这些与我们领先全面小康的目标是格格不入的，像这类干部今后必需淘汰。我们要有主动主动的看法，在工作中不能满意于事事请示领导，而要擅长从岗位专业的角度找寻解决问题的方法。单位主要领导应一事当头，主动打先锋、当楷模，愿为整体工作

32、和全局利益奉献才智。中层干部要主动协作、加强协调，主动出点子、想方法，为领导分忧解难。三是要担当处事。习近平总书记强调:权力的行使与责任的担当紧密相连，有权必有责。担当处事就是勇于担当责任。肩扛千斤,谓之责;背负万石,谓之任。必需负的责,迎着风险也要担。不愿担责任,就不该当党员;不敢担责任,就不配当领导;不会担责任,就不能当干部。担当精神就是一种基于对行为合理性深刻相识基础之上的意志和行为品质,是使命意识和责任观念的有机统一。在急难险重面前,有舍我其谁的思想与理念,有一马当先的志气和魄力,有履行责任的实力和素养,这就是党员领导干部的担当精神。在座各位干部无论正职还是副职，都有肯定的权力，主抓或

33、分管详细的事务，肯定要敢于负责、勇于担当，组织任用目的也在于此。 (三)营造干事环境。主动营造党员干部干事创业环境，不仅能进一步巩固好党群干群关系，激发工作热忱，更能挖掘干部的开创性。一要宽容失败。要创新执纪理念，把肃穆执纪与支持改革发展、敬重客观规律结合起来，实事求是地处理改革发展和实践创新中出现的问题，严格区分失职与失误、敢于作为与乱作为、负责与懈怠的界线。二是要激励创新。美国闻名的实业家罗迦?费?因格所著事物的正确答案不止一个书中有这样一个观点：生活中解决问题的方法并非只有一个，而是多种多样。由于状况的改变，原来行之有效的方法，到了现在往往不灵了。正因为如此，假如你认为正确答案只有一个的

34、话，当你找到某个答案以后，就会止步不前。因此，不满意于一个答案，不放弃探求，这一点特别重要。这个观点告知我们，不止要找出解决问题的正确答案，而且还要发散思维，要创建性地思索，给问题找出不止一种的正确答案，在一个问题上探求多种答案，才可能全面地相识问题和解决问题。我认为，只要符合科学发展观的要求，符合人民群众的根本利益，不违法、不违纪、不违规，就要大胆地去试、奋勇地去闯。 (一)要遵守党纪法规。严密的组织纪律性，是我们党的一个显明特征，也是党始终保持先进性的重要保证。一要严于自律。严于律己是领导干部必备的思想作风和道德品质。常怀律己之心，既是对党的事业的高度负责，也有利于个人的健康成长。我们作为

35、党员干部，要不断用先进理论武装自己，用纪律条例约束自己，用先进人物激励自己，用反面典型警示自己，真正把党的政策作为生命线、法律作为高压线、纪律作为警戒线。要把自重作为立身的准则，坚决自己的信念，珍惜自己的名誉，让自己的言行一样，做一些与自己责任相符的事情。要把自省作为修身的镜子，曾子曰：吾日三省吾身，为人谋不忠乎?与挚友交而不信乎?传不习乎?我们在生活中难免会有这样那样的缺点，我们要向曾子这样常常谛视自己的行为、思想，防微杜渐，不断订正自己的错误，克服自己的缺点。要把自警作为安家的标尺，对自己的思想和言行要有高度的警觉，对可能出现的错误刚好察觉，防患于未然。同时，要把自励作为润身的目标，常常地

36、鞭策和激励自己，在工作中始终保持斗志昂扬、自强不息。二要严守他律。严守他律就是要严格遵守党的规章制度和其他法律法规。一要严格遵守党章，党章是党的总章程，是全党必需共同遵守的根本行为规范。严明党的政治纪律，永葆党员先进纯净，最基本的就是要坚固树立党章意识。 (二)履行一岗双责。顾名思义，一岗双责说的就是一个岗位、两种责任。指的是各级领导干部履行好岗位职责的同时要自觉担当党风廉政建设和反腐败工作职责。一把手要仔细履行第一责任人职责，不仅要管好自己，还要管好队伍、管好身边人，中纪委书记王岐山的一番话至今回顾起来都充溢了深意。他说，现在在家做主的领导干部不多了，一切权力归配偶，但领导干部的耳根肯定不能

37、软。子女原来就不好管，独生子女更不好管，有些领导干部的子女不懂事，不知道社会上有人为什么对他好，还以为自己长得俊、有魅力呢。对身边的工作人员也不能看着不管，现在狐假虎威的人多得很，有时候走在大街上你都分不清谁是首长谁是秘书，有的秘书说出的话比首长的口气还大。组织培育一个领导干部不简单。习近平总书记在两会期间参与江苏代表团探讨时，对代表提出的预防职务犯罪能诞生产力的观点赐予了确定，并语重心长地指出，国家培育一个领导干部比培育一个飞行员的花费要多得多，而更多的还是我们倾注的精神和精力。所以，我们务必全面贯彻党风廉政建设责任制，要敢于指责人，常常咬咬耳朵、拉拉袖子，这是一种帮助、一种预防。 (三)改

38、进工作作风。作风问题，本质上是一个政治问题，体现了民心所向。它关乎党的形象，确定党在群众心中的重量。一要兴学习之风以增才气。习近平总书记指出，好学才能上进。才由学得，德由学进，业由学成，才气是领导干部成就事业的基石。党员干部要提高五种实力，即抓发展的实力、做群众工作的实力、开拓创新的实力、破解难题的实力、履行职责的实力，请大家查漏补缺，努力提高，成为注意学习的先锋官、熟识工作的政策通、素养过硬的多面手。二要兴务实之风以养锐气。务实求真是党的优良传统和党员干部应具备的政治品行，对领导干部而言，树立求真务实的价值观，不仅是转变工作作风的须要，也是落实科学发展观、推动事业稳健发展的须要。要有务实之言

39、，就是要实话实说，实情实报。个别干部在平常的言谈话语、汇报状况中，虚辞多、实话少，谎话多、诚话少，这对自己、对事业都是一种危害。要有务实之干，要求领导干部在工作中仔细抓落实，抓检查督促，多杀几次回马枪，多来几个回头看，做到落实不到位不撒手、抓不出成效不罢休。要有务实之绩，政绩靠大话哄不来，靠空话吹不来，惟有靠求真务实干出来。三要兴调研之风以接地气。亲密联系群众是我们党的群众路途的详细体现，是我们党的优良传统，也是我们的政治优势。假如我们不能充分相识到亲密联系群众的重要性，不能事事到处为人民着想，那么，作为党的各级领导干部，就会在人民群众中失去信任和支持，损害党的事业。中心已经作出确定，要在全党

40、开展以为民、务实、清廉为主要内容的群众路途教化。中心政治局常委刘云山同志在调研时强调，我们党是一心一意为人民服务的党，为了人民是本质，服务人民是天职，一切奋斗都是为了人民的华蜜生活。新形势新任务面前，我们大家肯定要低下头、沉下身、静下心，多到基层察民情、听民声、访民意，这样才能做到心中有数，掌控有度、协调有方，才能更好更快地实现发展目标。 卫生院院长述廉述职报告篇三 同志们： 根据20xx年党风廉政宣扬教化工作支配，今日我们实行公司党委理论学习中心组(扩大)专题学习及党委书记讲廉政党课。刚才，公司领导班子带领大家再一次学习了党章党规、习近平总书记的重要讲话精神、中纪委四次全会精神以及集团公司有

41、关会议、文件精神，希望通过持续学、反复学、深化学，让党章党规和各项工作制度厚植于心，最终形成遵规守纪的思想自觉。下面，我就结合今日的学习内容以及公司实际状况，给大家讲一堂廉政党课。我讲三个方面的内容。 今年是中华人民共和国成立71周年，是集团公司站在新起点，开启新征程的起步之年，也是公司全面深化改革，高质量发展的关键之年。越是关键时期，全体党员干部越是要保持政治定力，提高政治站位，呈现出忠诚干净担当，筑牢思想防线，守住纪律底线，为推动公司改革发展营造海晏河清的政治生态。 强化理论武装，深化贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。要充分发挥党委理论中心组的引领示范作用和党支部“三会一课”的常态化教

42、化作用，不断增加“四个意识”、坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”。特殊要学以致用，习近平新时代中国特色社会主义思想是引领新时代中国特色社会主义的纲领、旗帜和灵魂，更是指导我们付诸实践的法宝，其中关于贯彻新发展理念和生态文明建设的论述，就为我们不断深化体制机制改革，坚决不移走清洁能源发展道路供应了强有力的理论支撑，也更加坚决了我们在正确的道路上不断走下去的信念和决心。 以党的政治建设为统领，坚决做到“两个维护”。仔细贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设方面重要指示精神，把“两个维护”作为党的政治建设首要任务，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导。严守党的政治纪律政治

43、规则，肃穆党内政治生活，坚持“五个必需”，严防“七个有之”。坚持在企业各项工作中实行中心和集团公司决策部署，旗帜显明讲政治，以集团公司建设xxx企业为总目标，以xxx为总要求，把讲政治外化于详细的行动。当前公司正处于深化改革的关键时期，广阔党员干部要不断加强政治实力和业务实力建设，努力成为推动改革发展的坚决拥护者和践行者。 巩固落实中心八项规定精神成果，持之以恒狠抓“四风”。要坚持不懈实行中心八项规定精神和集团公司党组xxxx，建立常态化监督管控机制，加强日常监督，盯住“关键少数”，聚焦突出问题，严格执行领导人员履职待遇和业务支出管理方法，重点解决公务接待上酒、办公用房超标、履职待遇报销不规范

44、等问题。严格落实中心关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知要求，精简文件和会议，改进学风和文风，优化检查和考核，让基层把精力集中到抓落实上来。仔细落实让干部“经风雨、见世面、长才能、壮筋骨”要求，在公司全面提速高质量发展的重点、难点任务中磨砺干部，着力培育党员干部的斗争意识、斗争精神和斗争魄力。 保持惩治腐败高压态势，构建不敢腐不能腐不想腐长效机制。结合公司资产规模较大，基建投资多的实际，加强对工程建设、物资选购、资金运作等重点领域关键环节的监督，依托“三重一大”、财务、选购、法律等管理信息系统建设，管住关键流程，把腐败问题易发多发环节纳入核心流程，实现在线过程监管，防范腐败风险。全面落实党

45、建和党风廉政建设责任制，打通“中梗阻”，推动全面从严治党向基层党组织延长，有效发挥纪委监督、巡察监督和职能监督合力，坚决惩治群众身边的“微腐败”。精准运用“四种形态”，把“第一种形态”用足用好，强化日常监督，推动关口前移，防患于未然。开展常常性纪律教化，把党章党规党纪作为理论学习w ww.8 505 和培训必修课，持续组织好中国共产党纪律处分条例的学习贯彻，用身边人、身边事开展警示教化。 持续强化利剑作用，高质量推动巡察全覆盖。深化政治巡察，严格执行公司党委部署，把巡察与净化政治生态相结合，与整治职工群众反映剧烈的问题相结合，与解决日常监督发觉的突出问题相结合，加强对贯彻中心决策部署、集团公司

46、和公司工作要求、选人用人、落实中心八项规定精神等状况专项巡察力度，实现监督检查全覆盖。抓好集团专项巡察、内部巡察和经济责任审计等问题整改，切实做好“后半篇文章”。完善整改措施，层层压实责任，强化纪检监察机关和组织人事部门整改日常监督责任，对整改不落实、敷衍整改、虚假整改的，追究主体责任和监督责任。去年，公司党委对三家基层企业开展了巡察工作，从巡察状况来看，还是在落实管党治党责任、执行中心八项规定精神、选人用人等方面存在不同程度的问题，各家单位的巡察整改状况已上报，下一步公司纪委办还将对巡察整改状况回头看，并扩大巡察范围，希望各单位高度重视。 持续落实主体责任，把全面从严治党引向深化。各级党委要

47、把抓好党建作为最大政绩，坚持全面从严治党与中心工作一起谋划、一起部署。党委书记要切实履行好第一责任，做到重要工作亲自部署、重要环节亲自协调、重大问题亲自探讨解决。领导班子成员要坚持“一岗双责”，形成齐抓共管的全面从严治党格局。坚持有责必问、问责必严。问责既要对事也要对人，要问到详细人头上。各级党组织要把党的领导体现到日常管理监督中，切实把全面从严治党政治责任担当起来。要抓早抓小，强化日常管理监督，使全面从严治党成为常态。要管住源头，严格执行好干部标准，肃穆干部工作纪律，树立正确选人用人导向，匡正选人用人风气，以良好的用人生态涵养风清气正、乾坤朗朗的政治生态。 近年来，公司各级党组织坚持以习近平

48、新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会会议精神，全面落实十九届中心纪委历次全会和集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署要求，坚决扛起管党治党主体责任，全面从严治党取得了新成效，规范廉洁、政清人和的良好风气正在逐步形成。 今日既然是廉政党课，就要让大家受教化、炼党性，所以今日我们不遮掩问题、不回避冲突，以问题为导向，就事说事，突出反面警示作用，避开类似问题一犯再犯。前段时间，集团公司巡察组对巡察公司进行看法反馈，共提出了x个方面共x项问题。这x项问题充分暴露了公司及所属单位落实“两个责任”不到位，执行中心八项规定精神和订正“四风”不到位，履行规定的责任

49、和义务缺乏担当精神。公司党委比照存在的问题进行了深刻反思，分析了问题产生的根源，制定了专项整改方案，并在一个月内上报集团公司巡察工作办公室。我作为公司党委主要负责人和党风廉政建设第一责任人，在这里慎重表态，将比照整改方案亲自抓、带头抓，一抓究竟，请同志们监督，也希望各级党员干部以高度的政治责任感和剧烈的担当意识，扎扎实实做好巡察的“后半篇文章”。 一是提高站位，正确相识巡察巡察工作的意义。巡察巡察是党章规定的重要组织制度。有些党员干部对巡察巡察工作相识不到位，巡察巡察实质是监督，我们要正确对待监督、自觉接受监督、真诚欢迎监督，习惯在受监督环境中开展工作的良好氛围。我们要深刻相识巡察巡察最终目的是促进我们各级党组织和党员自我净化、自我完善、自