2023年员工活动策划方案(优质篇).docx

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1、2023年员工活动策划方案(优质篇) 方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署详细、周密，并有很强可操作性的安排。写方案的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？下面是我为大家收集的方案策划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。 员工活动策划方案篇一 （1）传统运动项目：中国象棋、五子棋、乒乓球、羽毛球、跑步。 （2）趣味运动项目：呼啦圈跑步、套脚漏瓢运输河沙、盲跑撞大运。 （1）传统运动项目：蓝球、乒乓球双打、羽毛球双打、双扣、接力赛、拔河 （2）趣味运动项目：长板拖鞋赛跑、螃蟹赛跑。 淘汰赛。每一轮竞赛获胜选手干脆进入下一轮竞赛，直至决出冠亚季军。 （1）全部参赛选手抽签确定参赛序号

2、。（建议参赛人数为32人或16人或8人） （2）第一轮对阵形式：从1号起先，相邻两个序号的选手为第一轮竞赛对手（即1号对2号、3号对4号依此类推），胜者进入其次轮竞赛，轮空的选手干脆进入其次轮。 （3） 其次轮对阵形式：1、2号的胜者对3、4号的胜者，5、6号的胜者对7、8号的胜者依此类推。（说明：a.假如第一轮有轮空的选手，进入其次轮的获胜选手 为单数，最终序号的获胜选手与第一轮轮空的选手对阵；假如进入其次轮的获胜选手为双数，就在第一轮淘汰的选手中抽签确定一人与第一轮轮空的选手对阵。b. 假如第一轮没有轮空的选手，进入其次轮的获胜选手为单数，最终序号的获胜选手轮空干脆进入第三轮。以后各轮竞赛

3、出现类似状况照此处理。） （4）以后各轮竞赛均比照第（3）项规则进行。 （1）谨慎思索，落棋不悔； （2）提高效率，5秒内落棋； （3）出现和局，抽签确定输赢； （4）文明竞赛，重在参加，友情第一。 1、赛制：淘汰赛。（与中国象棋赛制相同） 2、竞赛方案：（与中国象棋方案相同） 3、竞赛规则： （1）每局11分，采纳每球得分制。一局决输赢，领先2分及以上取得11分者为胜；当比分出现10:11时，接着竞赛，领先2分者为胜。 （2）开赛前投掷硬币确定场地位置和先发球权； （3）每发5个球后交换发球权，直至决出输赢； （4）文明竞赛，重在参加，友情第一。 竞赛规则： （1）竞赛一次进行，最先冲过终点

4、线的三名选手分获前3名。 （2）竞赛起先前，全部参赛选手全部站在起跑线后做好打算，听从裁判员指挥。 （3）当裁判员发出“预备”指令时，各参赛选手马上进入起跑打算；当裁判员接着发出“跑”的指令时，全部选手才能越过起跑线起跑，不得抢跑。 （4）崇尚体育道德，遵守竞赛规则。竞赛过程中选手之间不得相互推搡、拥挤，后面选手超越前面选手必需从空处绕过，前面选手不得有意阻挡后面选手超越。否则取消参赛资格和成果。 （5）文明竞赛，重在参加，友情第一，平安第一。 淘汰赛。每一轮竞赛获胜球队干脆进入下一轮竞赛，直至决出冠亚季军。 （1）全部参赛球队抽签确定参赛序号。 （2）第一轮对阵形式：1号队对2号队、3号队对

5、4号队、5号队对6号队、7号队对8号队，胜者进入其次轮竞赛。 （3）其次轮对阵形式：1、2号的胜者对3、4号的胜者，5、6号的胜者对7、8号的胜者。 （4）第三轮对阵形式：其次轮的胜者决冠亚军，其次轮的败者争夺第三名。 （1）一个球队正式球员五人，其中一人为队长，至少有一名女性队员，候补球员最多3人； （2）每场竞赛分为上、下半场，各20分钟，中间休息5分钟； （3）开赛前投掷硬币确定场地位置，上半场结束后交换场地； （4）竞赛起先时，由裁判员在球场中心点垂直向上抛掷篮球，竞赛双方各选一名球员站在本方场内靠近中心点处争夺，竞赛正式起先； （5）40分钟竞赛结束时，双方比分相同，进行延时赛，比分

6、首先领先者获胜； （6）每场竞赛一个球队替换选手的次数不超过5次，且应在20秒内完成；换人时间应选在有人犯规、争球、叫暂停等时刻；裁判可短暂中止球赛的计时； （7）每名球员一场竞赛各有4次被允许犯规的机会，第五次犯规必需退场，且不能在同一场竞赛中再度上场； （8）竞赛不采纳30秒、10秒、5秒及3秒规则； （9）文明竞赛，重在参加，友情第一，平安第一； 淘汰赛。每一轮竞赛获胜球队干脆进入下一轮竞赛，直至决出冠亚季军。 （1）全部参赛球队抽签确定参赛序号。 （2）第一轮对阵形式：1号队对2号队、3号队对4号队、5号队对6号队、7号队对8号队，胜者进入其次轮竞赛。 （3）其次轮对阵形式：1、2号的

7、胜者对3、4号的胜者，5、6号的胜者对7、8号的胜者。 （4）第三轮对阵形式：其次轮的胜者决冠亚军，其次轮的败者争夺第三名。 （1）每局15分，采纳每球得分制。一局决输赢，领先2分及以上取得15分者为胜；当比分出现140:15时，接着竞赛，领先2分者为胜。 （2）开赛前投掷硬币确定场地方位和先发球权； （3）乒乓球双打每发5个球后根据对角线原则交换发球权，直至决出输赢；发球必需发在对方对角线一半桌面内，接球时必需一人一板不得连接，否则判对方得分。 （4）羽毛球双打每发5个球后根据对一人一次的原则交换发球权，直至决出输赢；发球员必需站在本方球场的右下角或左下角发球区发球，一个球员可连续接、扣球。

8、 （5）文明竞赛，重在参加，友情第一。 员工体育活动策划方案4篇活动方案 （1）每个参赛队4名队员，每名队员接力跑200m； （2）竞赛一次进行，最先冲过终点线的三个队分获前3名。 （3）竞赛起先前，各队第一棒队员站在起跑线后做好打算，听从裁判员指挥。 （4）当裁判员发出“预备”指令时，各参赛选手马上进入起跑打算；当裁判员接着发出“跑”的指令时，全部选手才能越过起跑线起跑，不得抢跑。 （5）下一棒选手必需在上一棒选手越过接力线后才能接棒接着接力跑。 （6）崇尚体育道德，遵守竞赛规则。竞赛过程中选手之间不得相互推搡、拥挤，后面选手超越前面选手必需从空处绕过，前面选手不得有意阻挡后面选手超越。否则

9、取消参赛资格和成果。 （7）文明竞赛，重在参加，友情第一，平安第一。 淘汰赛。每一轮竞赛获胜队干脆进入下一轮竞赛，直至决出冠亚季军。 （1）全部参赛队抽签确定参赛序号。 （2）第一轮对阵形式：1号队对2号队、3号队对4号队、5号队对6号队、7号队对8号队，胜者进入其次轮竞赛。 （3）其次轮对阵形式：1、2号的胜者对3、4号的胜者，5、6号的胜者对7、8号的胜者。 （4）第三轮对阵形式：其次轮的胜者决冠亚军，其次轮的败者争夺第三名。 （1）一个拔河队10人，其中男队员6人，女队员4人； （2）赛道为一条直道，红色中心线画在赛道中间，两端白色标记线离红色中心线距离为2m； （3）开赛前投掷硬币确定

10、场地方位，参赛队员根据选定方位依次站在本方赛道白色标记线以外，拿起拔绳并双手紧握但不得拉紧拔绳，听候裁判员指令；第一位队员要尽量握住靠近两米线外侧的绳子，脚位不能超过两米线； （4）竞赛起先前，由裁判员将拔绳上的红飘带与赛道上的红色中心线对齐； （5）当裁判员发出“预备”指令时，双方参赛选手马上进入用力打算，收紧拔绳，但不得用力并保持红飘带与红色中心线对齐； （6）当裁判员发出“起先”指令时，双方选手马上用力将拔绳拉向本方赛道侧，当红飘带越过一方的白色标记线时，竞赛结束，该方获胜。 （7）文明竞赛，重在参加，友情第一，平安第一； （一）呼啦圈跑步 （二）套脚漏飘运输河沙 （三）盲跑撞大运 （一

11、）长坂拖鞋拖鞋赛跑 员工活动策划方案篇二 元宵节是中国传统节日之一，为丰富员工文化生活，活跃节日气氛，呈现森达员工风采，以增加员工的凝合力，营造良好的企业文化氛围，让员工欢庆一个温馨、愉悦、宽松的元宵佳节，经公司领导探讨确定，由人力资源部组织一次“庆元宵？猜灯谜”文化活动，拟订活动方案如下： 猜灯谜、庆元宵 20xx年2月14日（农历正月十五）晚6：00 一楼同仁厅会议室 1、2月14日前，人力资源部负责收集各种灯谜，打算嘉奖员工的小礼品。 2、场地布置：2月14日上午，设备科帮助人力资源部，悬挂好元宵节灯笼；下午下班前在会议室四周拉上红丝带，将灯谜吊在上面；活动期间播放节日音乐，渲染气氛。

12、3、2月14日晚，人力资源部负责组织猜谜活动，包括人员通知，谜底核对、奖品发放及宣扬拍摄等；保卫科负责维持活动期间的秩序。 1、猜谜活动，必需是现场猜谜，不得将谜面揭下带走。 2、每个猜谜者猜一个灯谜，必需先到指定兑奖处核对谜底，确认无误后，由巡察人员取下谜面交兑奖处，猜谜者进行登记，填写所猜中谜面题号、谜底、本人姓名、部门或车间之后，方可领取奖品。 3、猜对一条谜语兑换一份奖品。为了让更多的员工参加活动，每人次限猜一条。 4、谜语共200条： 第160条灯谜到一号兑奖桌核对答案，第61120条灯谜到二号兑奖桌核对答案，第121200条灯谜到三号兑奖桌核对答案。 5、奖项设置： 共设置奖品20

13、0份，猜对一条谜语兑换一份奖品，奖品兑完，活动结束。 1、猜谜要有秩序，不要大声喧哗。 2、谜底猜出后，员工只需把谜面题号记住，到指定兑奖处核对答案，不能将谜面取下。 3、对答案要排队守秩序，违反者取消猜谜资格。 1、元宵小灯笼20只，5元20=100元 2、红丝带两盘，15元2=30元 3、礼品200份，4元200=800元 合计费用：约1000元左右。 员工活动策划方案篇三 值公司团委成立及五四青年节来临之际，安排组织员工读书活动，详细方案如下： “同享学问、共同成长”!读书伴我成长 4月30日5月30日 公司全体员工 通过此次活动，培育员工自觉读书的意识与学习的习惯，带动员工的读书热忱，

14、把读书作为基本切入点，大力营造读书氛围，使读书成为一种乐趣，一种风气，使员工在读书实践活动中陶冶情操，获得真知，树立志向，在提高自我修养，提升素养的同时，促进学习型企业的创建。 读书让志向展翅，学习让生命翱翔。与学问为友，与书本为友，为人生奠基。与阅读同行，与真理同行。 1、公司各位员工在公司图书室的书目中(员工也可自选，但所选书籍必需主动向上，有助于员工水平的提高)自选一本，在规定的时间内阅读结束，并完成读书心得一篇(电子版，不少于500字)，激励各部门经理人带头参与。为了协作活动的宣扬，活动启动时，在食堂制作宣扬易拉宝一个。 2、5月25日前，各部门员工将读书心得(电子版)上交本部门统计，

15、由本部门统计统一上交宣扬部。 3、5月26-30日，宣扬部邀请各部门总监及部分员工依据员工的读书状况，对全部的心得体会文章进行评比，评比出10名“最佳学习奖”与3名“最佳组织奖”。 4、6月1日-10日，组织优秀读书心得沟通会和颁奖会。公司领导对读书活动进行点评，并对“最佳学习奖”、“最佳组织奖”进行表彰，获奖者进行读书感言沟通。 5、6月底前，本次征集的读书心得体会文章进行结集成册，活动状况通过内刊和展板形式进行宣扬。 1、读书心得必需是员工个人原创作品，不得抄袭，内容必需主动向上、真实。 2、心得要与所读书籍相吻合，有自己独特见解，提倡将读书摘记和读书感悟结合起来。 xx元。 员工活动策划

16、方案篇四 因四月份后勤管理人员新进员工较多，为让新员工融入团队，提升团队协作力和凝合力，组织实施20xx年度四月份团队活动两次。 20xx年4月中旬 地点：三期大草坪 后勤管理人员 (1)2点5点30分，2点统一在楼下集合，统一带至销售部，全体人员跑步到大草坪(备注：支配好值班人员，参与人员着运动服装，运动鞋)。 (2)2点10分2点20分：主持人介绍本次活动目的，欢迎领导讲话(10分钟)(支配热场嬉戏一个，由领导讲嬉戏规则，反口令) (3)2点20分3点：新员工自我介绍，才艺展示(40分钟) (4)3点4点30分：团队嬉戏(90分钟)(包括颁奖以及领导的致结束语) (5)5点30分：休息，自

17、由沟通。活动结束后，统一带回。(15分钟) 团队项目 新员工才艺表演 带到草坪坐下，大家依次坐下，推选一名新员工代表来主持，由新员自己商议好节目表演形式。上个活动淘汰的老员工要参加进去，主要制造笑点，充分展示新员工特性特点。(比如说新员工唱歌，老员工就在后面伴舞，或一起表演节目，由新、老员工自己商定) 团队协作力嬉戏一(须要分组) 分成四组，打算四根绳子，一个首先将绳子拴在自己的身上，同时，同伴将绳子努力用最短的时间将绳子拴在自己的的身上，看哪组最时最短获胜。 道具：绳子20米四根， 礼品：团队礼品。 热场嬉戏二(须要分组) (1)“反口令”。 (10分钟) 参与人数：全体人员 1、按军训分为

18、四列，每队选一名队长，从第一列到第四列，队长喊军训的口令，队列中人要作相反的动作，比如说 喊“立正!”就作 “稍息” ，假如某人发生错误，就被淘汰，直到余1-2人，嬉戏结束。余下的获得嘉奖。 道具：无 团队协作力嬉戏三(不分组) 全体员工沿圈坐下，主持人接下来介绍第四个嬉戏，嬉戏的名称叫作;泡泡糖(20分钟)，为了公允的选择参加人员，在嬉戏起先之前，主持人随机的从一个员工那里，让员工起先说依次号，(顺时针或逆时针)，全部说完后，主持人会说现在请“单数”或双数的员工出来参加本轮嬉戏，视状况再随意说一个数字补充参加人数。没有选到的员工当裁判。(保证嬉戏的人员为奇数)视状况作二轮。 主持人介绍嬉戏规

19、则，并作演示。 嬉戏规则：主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，参加嬉戏的人就要两人一组相互接触主持人说的部位。比如，主持人说左脚心，那么就要两人一组把左脚心相接触。然后全部打乱依次，而没有找到同伴的人被淘汰出局。直到余最终两个人为止。 道具：无，小礼品(由领导送出)。 团队协作力嬉戏四(须要分组) 主持人将四个队长请出来，平分为四个队(主要是男、女队员搭配)，参加嬉戏竞争，获胜的一组将得到奖品，为了公允，打算抽签的物品，第五个嬉戏是夹气球跑(20-30分钟)，待完成分组后，主持人介绍规则，并作演示。两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，终点还要放

20、一个椅子，到了终点沿椅子一圈，再返回起点接着夹气球。假如在跑动时气球落地，两人要从起点重新动身。在跑动时，两人双臂最好能挽在一起，始终夹住气球)，哪队最先完成，最时最短获胜。道具：气球、凳子2根、礼品(领导送出) 附表 序号 运动项目 责任人 1 号牌 2 音乐 3 音箱 4 水果/话筒架 5 礼品/绳子/嬉戏抽签 6 主持打算 员工活动策划方案篇五 一、活动背景 为了深化贯彻党的十七大精神，充分挖掘民族节日的深厚文化内涵，引导广阔青少年进一步了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日、过好传统节日，并在传统节日中了解宏大祖国的悠久历史，感受传统文化魅力，传承中华美德，增加爱国主义情感和社会责任

21、感。让员工体验、感受、熟识民族的传统节日，进而敬重我们的民间风俗习惯，酷爱我们中华民族的传统文化。通过这次的元宵节活动，来树民俗文化之根，让员工亲身体验到中华民族文化的魅力所在。 二、活动目的： 1。通过活动，让员工体验、感受、熟识我国的传统节日元宵节。 2。通过活动，让员工了解我们中华民族的风俗习惯，进而敬重和酷爱我们中华民族的传统文化。 3。通过本次活动，让员工亲身体验到中华民族文化的魅力所在。 4。培育员工上网搜集信息、整理资料，调查访问等综合实力。 5。培育员工创新精神、探究意识，协作精神，让员工获得情感的体验。 三、活动内容 （一）找一找、做一做：1月29日2月18日（寒假期间） 1

22、。员工通过各种形式的调查探讨，从元宵节的由来、元宵节的习俗、元宵节的诗歌3个方面了解元宵节的来历、演化过程以及相关习俗（如吃元宵、赏花灯、猜灯谜、踩高跷、舞狮子等），收集 2。用在公司风俗纸文化自主拓展课程中学到的纸艺技能技巧，与父母、长辈一起动手制作元宵灯。 （二）诵一诵、说一说：2月20日 1。召开主题班会，各班级组织主题班会让员工沟通元宵节的来历，讲讲关于元宵节的故事，朗诵一些关于元宵节的.诗词。评比出最能代表班级水平的员工参与公司我们的节日元宵节诵读大赛。 2。员工相互观赏各自的花灯，活动引导员工用连贯的语言介绍自己花灯的形态、颜色、名称、制作方法及特殊之处等；评比出最能代表班级水平的

23、花灯参与公司元宵花灯纸艺小能手评比。 （三）猜一猜、玩一玩：2月20日 下午第1节课公司组织开展赏花灯、猜灯谜活动。（每个年级选出30个花灯和灯谜参与活动，上午布置在公司的操场上。） （四）尝一尝、写一写： 1。2月24日（周四，元宵节）员工在活动指导下一起做元宵、品尝汤圆，欣赏电视元宵庆祝晚会，让员工在公司感受一下慢慢淡去的年味，体验元宵节的欢乐，同时也能提高员工的动手实力，更好地融入到民俗文化中来。 2。2月23、24日（双休日）以我的元宵节为主题，写一段话或一篇文章来记录难忘的元宵节，抒发自己的感受。 （四）诵读我们的元宵节：2月27日 下午第一节课每班出一个节目实行我们节日元宵节诗歌诵

24、读大赛，从中评比出一、二、三等奖。 四、活动评价活动策划 1。员工评价 员工参与本次活动后，活动就指导员工实事求是地填写成长记录册，仔细进行自评和他评，同时，活动可引导员工对自己活动的成果进行反思（可在日记中体现）。 2。活动评价 活动评价应以激励为主，激励员工发挥自己的特性特长，施展自己的才能，努力形成激励广阔员工主动进取、勇于创新的氛围。 3。公司评价 活动结束时，结合公司社会实践活动课程进行评奖和表彰。 员工活动策划方案篇六 公司成立十周年庆典 庆祝公司成立十周年 展示公司“诚信、敬业、合作、创新”的企业精神 通过对公司十年来发展历程的回顾，使员工了解公司是怎样从小到大，一步步成长起来的

25、，体现出企业蓬勃的发展活力；通过对公司这些年来所取得的各项工作成果的提炼，坚决员工依托企业稳定发展而共同进步的信念；通过对公司在取得各项工作成果过程中，员工所付出的艰辛苦动的确定，感谢全体员工为企业今日的辉煌所作出的不懈努力。 1、“十周年”开幕式 制作ppt，回顾公司10周年发展历程（公司重大事务、里程碑事务、感人事务等） 展望将来 评比*佳优秀员工 2、“才艺秀”文艺汇演 全公司以部门为单位，分为8小组：电子车间2组、机加车间4组、办公室 2组。每小组表演12个节目（至少1个），内容不限。为避开节目的单一性，需事先上报节目内容，以最终确认为主，实行“先报先认”原则激励个人或自由组合报名表演

26、 节目评奖：一等奖1名 二等奖2名 三等奖3名 3、“团队pk寻宝”互动活动 全公司以部门为单位，分为4小组：电子车间1组、机加车间2组、办公室1组。各小组通过闯关嬉戏（详细闯关嬉戏见附件1），抽取每个组的藏宝图。评比出在完成任务中表现优异的小组。幸运抽奖环节：在活动起先前，发给每个人一张写好数字编号的便签贴，对应的数字编号放入抽奖箱，最终由相关领导人随机抽选5名幸运员工，幸运员工将获得抽取十周年大奖的机会。 幸运大抽奖介绍：即在“诚信、敬业、合作、创新”八个字背面都有相应的奖品，幸运员工依据被抽到的先后依次进行抽奖。 1、公司发展ppt的制作。 2、各小组文艺汇演的打算。 3、闯关嬉戏的设计

27、。 4、活动器材的打算及奖项的设置。 5、活动当天人员的分工。 五、预料困难： 1、ppt的制作：由谁来详细制作、内容的收集及筛选等。 2、怎样调动员工的主动性，尤其是文艺汇演环节。 3、活动设计的吸引性、详细活动环节时的可控性。 4、人员支配方面，尤其是在详细活动环节，须要一部分员工参加到活动后勤中，了解整个活动的流程，确保活动的顺当开展。 1、场地布置 2、活动道具 3、奖品费用 闯关嬉戏： 1、掌上明珠时空隧道 参加pk人员：每组各派相同人数参加（详细人数待最终确认后定） 嬉戏介绍：1人手拿乒乓球拍，在规定时间内（10分钟）由一地往另一地（距离1米）运乒乓球，放入指定盒子中；组中再随意派

28、出15名成员，排成一排，每个人手上拿一张硬纸板，组成一条隧道，其中1人负责放乒乓球并指挥，让乒乓球顺当通过隧道，进入指定盒子。此处的乒乓球即为上一轮成员所运的乒乓球。时间同样为10分钟，运乒乓球和传乒乓球同时进行。中途乒乓球不能掉，除最起先的放球，在活动中成员不能用手触碰隧道中的乒乓球。 以数量多的为胜。依据数量多少的排名确定抽取藏宝图的依次。 2、寻宝 每个组依据“掌上明珠时空隧道”嬉戏的排名，抽取藏宝图。在规定时间内（20分钟）收集藏宝图上的物品，交与相关负责人检查。 在规定时间内，看哪个组收集的最齐全，在全部都收集齐全的条件下，比较所用的时间。 藏宝图内容（4份） 一、藏宝图1 1. 白

29、头发一根象征员工的勤奋与付出 2. 眼镜一副象征员工在工作中的仔细与专研 3. 台历一个象征员工的时间观念 4. 钥匙一把象征开启幸运之门 5. 任一组员和公司吴总合照一张象征良好的领导、员工关系 6. 一角、五角、一元硬币各一枚象征财源滚滚来 二、藏宝图2 1. 一角、五角、一元硬币各两枚象征财源滚滚来 2. 手表一只象征员工的时间观念 3. 笔一支象征好记性不如烂笔头 4. 标有公司标记的物品一个象征公司形象无处不在 5. 白头发一根象征员工的勤奋与付出 6. 一片绿叶象征公司蒸蒸而上 三、藏宝图3 1. 一角、五角、一元硬币各三枚象征财源滚滚来 2. 一张2寸照片象征见证成长的历程 3.

30、 台历一个象征员工的时间观念 4. 白头发一根象征员工的勤奋与付出 5. 涂改液一个象征勇于面对错误 6. 一片绿叶象征公司蒸蒸而上 四、藏宝图4 1. 白头发一根象征员工的勤奋与付出 2. 一盆绿色植物象征公司蒸蒸而上 3. 餐饮发票一张象征员工良好的纳税人意识 4. 千纸鹤一只象征美妙愿望的实现 5. 一角、五角、一元硬币各四枚象征财源滚滚来 6. 手机挂件一个象征公司的活跃气氛 备注：在收集物品的时候肯定要留意活动结束后物归原主 员工活动策划方案篇七 举办月度员工生日party活动，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广阔员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿

31、感。酒店拟每二个月，为员工举办生日party活动。 详细内容如下： 一、活动主题： 英德利大酒店，你我的家。 二、活动时间： 每二月一次，时间23小时(晚上20：30起先)，详细时间视客情而定。 三、活动形式： 茶话会、联欢会等形式。 四、活动地点： 一楼中餐厅大厅。 五、参与人员： 当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。 六、活动流程： 酒店领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡联欢会分尝蛋糕(请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)摄影留念。 七、详细事宜： 1、将当月生日员工姓名和生日祝愿语，制作成彩色宣扬画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝愿。 2、举办生日party后

32、，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。 3、联欢活动以在大酒店中餐大厅实行(卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插嬉戏、诗朗诵等活动)。 邀请酒店领导表演节目，激励员工上台唱歌表演等，展示才艺。 视状况请生日员工所在部门出节目助兴。 小嬉戏(男、女步调一样跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等)。 纪念品(生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒)。 合影留念。 4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。 员工活动策划方案篇八 12月20日，17:00至晚21:30 欢庆元旦，迎接新年，融洽公司员工关系。 1、全体员工一起过一个欢乐有意义的元旦; 2、增加员工之间的和谐与凝合力

33、。 第一部分：庆元旦，迎新年，员工开快乐心消遣; 其次部分：游外滩，看浦东，新年再创新的业绩! 人均150元。总费用6000-7500元。 (一)第一部分：元旦会餐。 1、活动主题：庆祝元旦，迎接新年，元旦会餐，快乐消遣! 2、会餐时间：17:00-19:00 3、会餐地点在某家餐馆(最好有卡拉ok)。餐馆不要太高档。()能满意40-50人就可，花费不要太高，适度。 4、会餐总费用限制在3500-4000元。 5、会餐时，参与员工自编自娱的节目，比如：唱歌，笑话，传彩球等节目。每个员工(不分工作级别)都必需打算自己的节目。凡打算的节目多而且有意义，能调动欢乐气氛的员工，都会获得一份礼品做嘉奖。

34、 (二)其次部分：参观巡游活动。 1、活动时间：19:00-21:00 2、活动主题：阅读外滩，参观浦东，回顾过去，展望新年，再创佳绩! 3、阅读线路：人民广场-南京东路-外滩-浦江观光隧道-浦东陆家嘴 4、巡游起先时即会餐结束时每人发一瓶康师傅绿茶，每人给十元钱自己坐交通工具到人民广场上海博物馆前集合(或由公司组车前往人民广场)。人员到齐后，分成3-4个小队起先巡游，每个队指派一名负责人。巡游时，各队领队视状况给队员再发一瓶饮料。各队在浦江观光隧道前再集合一次，一起过江。活动结束时，全部人在浦江滨江大道前以外滩夜景为背景合影留念。 (1)巡游时任何人都必需随团队行进; (2)任何人在活动结束

35、前不得擅自行动; (3)个人和各队巡游集合时必需按时到达指定集合点。 员工活动策划方案篇九 xx周年 庆典仪式 20xx年3月18日10时 园区 公司全体职员 1、09：50周年庆典仪式各项工作打算完毕; 2、09：55公司全体职员进入指定区域，根据组织序列列队; 3、10：00主持人登场，宣布仪式相关留意事项; 4、10：05各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮; 5、10：08主持人宣布仪式起先并介绍嘉宾、领导及开场白; 6、10：15董事长/总经理致辞; 7、10：30嘉宾致辞; 8、10：45嘉宾致辞; 7、11：00仪式结束，嘉宾、领导退场; 8、11：05根据组织序列退场; 9、11：15

36、清理场地 1、由生产部于15日17：30前将印有“热情庆祝x有限公司顺当投产一周年”的条幅(8米)，悬挂在综合办公楼楼顶及检测车间办公室窗户外; 2、由人力资源部于15日17：30前将灯笼悬挂在综合办公楼车道雨棚上; 3、由选购部于15日17：30前将全部供应商赠送的庆贺条幅并排悬挂在综合办公楼北侧; 4、由人力资源部于12日前设计“x周年庆典仪式”彩色喷绘样稿，报送选购部制作。由生产部于18日9时前悬挂在庆典仪式现场舞台后方; 5、由人力资源部在18日9时前联系租赁拱门一个放置在园区大门口，拱门字为“x周年庆典仪式”; 6、由人力资源部在18日9时前联系租赁立柱二个放置在园区大门口，条幅字为

37、“热情庆祝湖南x有限公司顺当投产一周年”、“x有限公司庆贺湖南x有限公司顺当投产一周年”; 7、由人力资源部在18日9时前联系租赁氢气球八个放置在园区闸栏外人行道处(园区东侧、西侧)，条幅字为“热情庆祝湖南x有限公司顺当投产一周年”、“x有限公司庆贺湖南x有限公司顺当投产一周年”等; 1、3月10日12：00前各部门将邀请参与“x周年庆典仪式”的嘉宾姓名、工作单位及职务、联系方式以表格的形式报送至总经理助理处; 2、由总经理助理于3月12日17：30前再次确认各部门须要邀请的嘉宾，并于3月15日17：30之前制作邀请函并送到嘉宾手中; 3、由网络工程师于3月12日17：30之前在各大网站发布x

38、周年庆典相关信息，利用网络资源宣扬此次活动; 4、由人事主管于3月17日之前联系长沙区域相关报刊媒体，刊登庆典广告或邀请他们参与“x周年庆典仪式”，宣扬企业品牌; 5、由选购部主管于3月12日之前联系公司各供应商，告之x周年庆典活动细则，并邀请现场参与，扩大行业知名度。 1、由选购部于3月12日之前联系公司全部供应商，提出赞助方案，并拟订各供应商庆贺条幅内容; 2、由选购部于3月15日前将庆典仪式所需的物品选购到位; 3、由人力资源部于3月18日9：00之前联系租赁拱门、立柱、氢气球，并现场布置到位; 4、由设备部于3月15日前制作4m_6m的刚制架子一个(悬挂彩色喷绘用)，并于于3月18日9

39、：00之前协作生产部将喷绘布置到位; 5、由人力资源部于3月18日9：00之前将现场音响设备调试完毕，并全程做好现场设备的支持工作及摄影; 6、由前台文员在仪式起先前引领到场嘉宾至三楼多功能会议室休息，并做好相应服务工作; 7、全体职员参与庆典仪式时，应全部着工装(全套)，对不符合着装要求的根据50元/人对部门负责人进行惩罚(保安员可着保安制服); 8、全体职员参与庆典仪式时，应将全部通讯工具关机或调成振动，不得有窃窃私语等阻碍仪式进行的行为或举止; 9、详细现场氛围布置及支配见附件1; 员工活动策划方案篇十 为喜迎国庆xx周年，丰富项目部全体员工业余文化生活，浓郁中华民族文化，增加团队协作意

40、识，拟组织g207线双牌段a4标项目部“迎国庆”系列文体活动竞赛。 详细事项如下： 此次活动项目分别设：象棋竞赛、乒乓球竞赛、跑胡子竞赛、扑克牌(跑得快)竞赛、平安谜语等五项。 此次活动竞赛均以淘汰赛的方式进行。 1、象棋竞赛：两人组成一局进行对弈，对弈起先两人用石头剪刀布的方式定谁先下。一局初赛结束胜出者进入复赛，初赛递补一名对弈，直至进入复赛选手满四名，自由组成两组对弈，决赛由两名胜者、两名负者分别组成两组对弈，最终决出一、二、三名。 2、乒乓球竞赛：分别以单打的形式进行，从初赛中胜出者满三名进入复赛，进入复赛者以三局两胜的规则进入决赛，决出一二三名。 3、扑克牌(跑得快)竞赛：初赛以手中

41、的牌出完为胜出，满意三名选手干脆进入决赛，决赛为一轮，首先出完牌者为第一名，其次两人，牌少者为其次名，以此类推，决出一二三名。 4、跑胡子竞赛：初赛以50分为标准，一胡一分，直至50分止胜出者进入复赛，以此类推，最终有三人组成决赛，以其中一人满意50分结束，其他两名按分数凹凸排名，最终决出一二三名。 5、平安猜谜竞赛：此竞赛定于9月18日晚项目部全体员工聚餐时进行，除出谜者吕江波、屈玲莉两人不能参与之外，其余人员均可参与，自由抢答;答对一题20元，答错一题罚啤酒一杯,总计50题。 6、每轮竞赛设立两名裁判。 此次活动举办面对项目部全体人员，参赛人员自由报名，报名项目数不定。 此次活动设立一等奖

42、、二等奖、三等奖三个奖项，其中获奖者奖金分别为：一等奖200元、二等奖150元、三等奖100元;裁判嘉奖纪念品(个/人)。 此次“迎国庆”系列文体活动报名时间：20xx年9月21日至24日;竞赛时间：20xx年9月25日至30日，详细竞赛时间、竞赛项目另行支配。 员工活动策划方案篇十一 欢乐工作!华蜜家庭! 1、 彰显企业实力，体现公司对员工的关切 2、 增加与员工之间的亲和力 3、 推广业务品牌、提升移动公司形象 xxx活动中心 20xx年7月22日(星期五) 19：00-21：00(暂定) 1、主办单位： xxx公司 2、承办单位： xxx事业部 3、协办单位： xxx有限公司 现场表演歌舞、街舞、滑板、旱冰、话剧等运动，现场派发礼品、宣扬单等。台上台下互动，从而达到活跃气氛，吸引公众的目的。 报纸：媒体，集中在活动开展前夕通栏或半版预热。 广播：媒体，在活动前一周开展倒计时活动，用喜庆热情的语调，宣扬造势。 电视：电视台