2023年因离家太远的辞职报告公司离家远辞职(4篇).docx
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1、2023年因离家太远的辞职报告公司离家远辞职(4篇) 在现在社会,报告的用途越来越大,要留意报告在写作时具有肯定的格式。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面是我为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜爱。 因离家太远的辞职报告 公司离家远辞职篇一 您好!我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中,我学到了许多学问与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。特别感谢公司赐予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。 但是我因为个人缘由须要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天来回公司的时间超过3个小时
2、,这对我的工作已造成不良影响,(离职缘由也可以写成:因本人身体的原因,需回家调养,希望不要因为我的个人缘由,影响了工作的进展。)因此,我不得不忍痛离开酷爱的岗位。 我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,请领导支配工作交接人选。在未离开岗位之前,我肯定会站好最终一班岗,我所在岗位的.工作请领导尽管安排,我肯定会尽自己的职,做好应当做的事。 望领导批准我的申请,并请帮助办理相关离职手续。 祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。 此致 敬礼! 因离家太远的辞职报告 公司离家远辞职篇二 敬重的领导: 鉴于对现状的不满,对将来的担忧,及对父母和家庭的责任,我确定提出辞职。首先要感谢公司给
3、了我这样的机会和平台,让我能够进入这一行,能够在这里学习、熬炼和发展自己,这是我所感谢的地方。 但是学习也仅限于自己去步步的摸索,也走了不少弯路,想说的是学习并不仅仅是自己的事情,还须要引导和指导,因为你不行能只看几本建筑书就去盖房子;虽然明白公司是想让每个人都能自己去克服问题解决问题,但是这样会走许多的弯路。 从公司成立到现在一年多,看着公司从无到有,从无序走向正规,起先是真的把公司当做家,把工作当做事业,但是从最初的热忱、信任却走到后面的起先更多的为自己的将来考虑,觉得公司对员工的个人发展并没有多少的考虑,也或许是公司看的太远、我看的太近,但是这也是现实的问题。 爸妈始终在南方工作,身体不
4、适,亲戚也在南方,他们始终希望我去那里,所以这一年来也是顶着压力坚持在这里,不管怎么样,从公司搬到这边始终到现在,从搬东西、装桌椅凳子、装电脑、弄照片墙到公司工作流程的慢慢确立,和现在的局面,感情是确定有的,而公司对自己的看法自己心里也明白的。工作中有许多无奈,工作的流程问题、时间问题、质的问题、量的.问题公司领导和同事都挺好,但是在工作方面却有许多不合理之处,工作的内容,创作、画画的流程和精力,质量这些感觉公司很少考虑到,感觉公司并不是真正的做内容。最初的策划,感觉太注意表面的东西、只注意虚的东西,而对真正的内容、对故事并没有赐予多少重视,并不是真的做内容。 或许是我还不够努力,在逆境中不够
5、主动,但是我希望的是创作出好故事,用自己的心、用自己的思索、用发散思维和创建思维去创作出最好的故事,这是自己最希望的,这就是自己的方向。所以不想去把太多的精力安排到其它的事情上,不想担当其它的琐事,假如是写故事再多都不怕,这就是公司觉得我怕担当、怕麻烦、不进取的缘由。 我只想做内容,只想创作故事,其它都是阻碍,也坚信自己在这条路上能胜利。自己也已25,结婚生子是很近的事,照看父母也是很快的事,而现在还什么都没有;所以找到了自己的方向,就要抓紧去行动,去努力的走下去,不容许把时间精力放到额外的事情上。 站在漫画编剧的角度想给公司提几点看法: 1、这是文化创意产业,宣扬营销须要有,但是创意、故事、
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