2023年冲压车间年终工作总结(篇).docx
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1、2023年冲压车间年终工作总结(篇) 总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。那么我们该如何写一篇较为完备的总结呢?以下是我收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。 冲压车间年终工作总结篇一 一、思想方面 我认为一名好的质检员不仅要为人谦和正直,对事业对工作仔细兢兢业业。而且在思想政治上、工作技能上更要专研。我作为一名年轻的质检员须要学习的东西还有许多许多。作为一名质检员,我无时无刻得不感受到自己肩上责任的重大。所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到小心翼翼。首先必需具备始终以质量方针为指标,明确产品质量责任。 二、工作
2、方面 在工作中,我仔细投入,并在空余时间学习其它产品,多看产品图纸,能对产品图纸的理解,构造的原理性能等有肯定的相识。并仔细听取阅历,细致记录。在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业学问,驾驭多种技能,做到一专多能,弥补了工作量大时人力不足的缺陷,保证了部门工作的正常运转。 通过领导、同事的指责、帮助及自己的努力来改正,决不允许自己在同样的地方跌倒两次。正是由于在成功面前不傲慢,在失败面前不低头,我才会在奋斗中快速的成长和提高。此外,火车跑的快还靠车头带,无论从工作实力,还是从思想上都存在很多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的员工的正确引导和帮助,使我在工作实力提高,方向明确,看法
3、端正。从而,对我的发展打下了良好的基础。 三、学习方面 通过这一年的工作,我很幸运学到了不少东西。但这还远远不够,尤其在多元化技能方面上还显得稚嫩。同时,随着公司业务的增多,新产品的开发,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需驾驭的学问更高更广。为此,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高各种工作技能,工作效率。做好本职工作,做出应有的贡献。 现在的我又被支配到了_试验,这对于我来说是一个很好的机遇,近期我被安排到了_区培训,一起先的几天每天都看着师傅们做的每一步步骤,自己也对该工作有了一个熟识,心里对这工作的流程有了一个了解,师傅们也起先让我们实践起
4、来了,从对一个焊点、焊缝切割起先,其次对该切割的零件打磨,最终就是对零件的评判,是否合格,渐渐了我也有点了眉目。 日积月累,自己实践中遇到的问题、很多不足的地方通过师傅们的讲解,我便渐渐熟识了这份工作,有时会通过一些资料会了解,现在只是刚刚起先,以后遇到的困难确定有很多很多,所以我会不断的去努力学习了解,多与的同事沟通,总结自己的工作,这样对可以我自己会有很大的帮助。 总的来说,这一年里,自己的收获也不少,我学到了许多学不到的东西,但也吸取了不少教训,对待工作的看法、责任性,在新的一年里,我会更加努力的去学习,主动的对待工作看法,不求,只求更好。 冲压车间年终工作总结篇二 以开展各类平安活动为
5、载体,强化平安隐患排查与整治力度,坚固树立“平安是车间的第一政治、平安是第一责任、平安是第一效益、平安是职工的第一须要”的观念,逐步形成健康的车间平安文化,营造深厚的平安氛围,圆满地完成20_年平安生产目标。组织车间各班组紧紧围绕“平安生产月”开展各类平安隐患排查工作。坚持平安自查自纠、车间定期检查等活动,形成了查隐患,抓“三违”的良好氛围,使广阔车间职工形成了“从要我平安到我要平安”的良好意识。下面将详细工作总结如下: 一、以人为本,加大平安宣扬教化。 为营造良好的平安管理氛围,让员工从思想上相识理解车间重视平安管理是车间对员工人身平安负责,车间领导严抓平安管理是对员工的关切与爱惜,员工遵章
6、作业,关切平安是对自己负责、对家庭负责、对车间负责的根本职责;消退员工平安抵触心理,自觉拥护平安管理工作。树立“以人为本,平安第一”的管理理念,让员工对车间有平安感、亲切感、归属感和使命感。 二、抓好车间设备管理。 设备平安是车间平安生产的一个重要方面,为确保设备完好率,车间实行抓设备隐患整改、检修人员抓重点设备巡查和日常维护、运行人员负责全面巡查和设备缺陷记录,同时结合车间平安元素化管理,加强点巡检工作,确保设备隐患在萌芽中发觉,刚好制定整改安排,落实方案。从而使设备在最佳运行状态下工作,为平安生产供应设备上的保障。做好对车间全部设备的检修工作。主动开展设备隐患大排查工作,车间仔细组织,周密
7、支配,在各班组中开展了设备隐患自查自纠工作,并定期组织班组长以上人员开展对车间所属设备特殊是特种设备进行了专项检查,并对查出的问题刚好整改。 三、加强隐患排查,做好隐患治理。 为保证平安生产工作目标的实现,我们重点加强了平安检查与缺陷隐患治理工作。我们始终坚持“狠抓平安措施整改”的原则,大力普查平安缺陷及隐患,针对查获的平安隐患和薄弱环节,进行整改落实,实行一切可行的处理方法和措施,切实加大整改力度,做到决不放过一个隐患,不留一个死角。在5月上旬对车间电器设备,有隐患的插头、插座、空气开关进行了一次全面检查和跟换,消退了平安隐患;5月中旬对公司全部cng车辆进行了一次从钢瓶、加气口、发动机周边
8、气管路的全面检查,把发觉的问题刚好让烂天达公司修复,消退了平安隐患;5月下旬对公司全部车辆进行了一次平安排查,特殊对旧车线路进行了整理和固定,防止由电线引起的自然,消退了平安隐患。依据检查状况,按轻重缓急,有安排、有步骤的推动了平安隐患大整改工作,仔细做好修理人员的平安防范措施,仔细分析工作现场可能出现的危急点和危急源,为真正实现平安生产工作长周期健康发展奠定坚实的基础。 四、彻实抓好教化培训,增加自我防范意识。 平安事故的发生主要由物的担心全状态和人的担心全行为引起。车间有针对性加大平安生产宣扬教化和培训力度,利用事故案例教化、警醒车间员工的平安意识、强化平安技能;将对员工的平安学问教化作为
9、重点工作来抓,不断提高员工的平安思想意识,促使每一位员工在生产工作中都必需自觉严格遵守各项平安管理制度,增加自我平安防范意识,规范自我作业平安行为,并做到相互监督、相互协作,切实做到“三不损害”。加强用工管理和平安培训,尤其加强对cng车修理方面的平安培训,确保修理cng车辆的规范作业。 总之,平安工作是一项综合工作,要靠全体干部职工共同努力,要常抓不懈。抓平安管理,要狠抓违章操作,遇事要肃穆处理,决不手软。在今后的平安工作中,车间全体员工决心团结一样,解除万难,总结阅历教训,勤勤恳恳地工作,在今后的时间,车间将接着发扬严、勤、细、实的工作作风,为公司车辆正常运营保驾护航。 冲压车间年终工作总
10、结篇三 20_年,面对入炉矿综合品位下降、高炉炉役后期的生产、5#高炉炉况差、生产困难、年度检修推迟及焖炉检修时间长等一系列问题,高炉车间勇于迎难而上,主动实行措施应对。在公司、分厂两级职代会精神指导下,围绕年初设定的奋斗目标,统筹兼顾,合理调配各种可利用资源,强化各项基础管理,并坚持以平安生产为核心,科学炼铁,工艺上以炉况稳定顺行为基础,通过实行合理奖惩机制,调动广阔员工的主动性,充分发挥各岗位人员尤其是技师、工程技术人员等的聪慧才智,同心同德,别开生面地开展各项技术攻关,严把重要关口,重点突破。在全体员工的共同努力下,高炉车间取得了骄人的成果,主要亮点有: (1)焖炉检修后快速达产,喷涂造
11、衬效果显著; (2)高炉炉体温度快速下降且长期保持炉体温度正常,高炉炉缸维护良好且持续稳产顺产; (3)各高炉炉况整体稳定顺行,生产形势可喜,尤其是今年上半年,屡创日产新纪录;(4)5#高炉炉况有肯定的改善充分发挥了大高炉的产能优势; (5)1高炉经过长期的摸索,产能大副度提高。1-11月,共产生铁332万t,焦比380kg/tfe,煤比139.19kg/tfe,综合焦比512kg/tfe,燃料比549kg/tfe。在受到多种不利因素影响的状况下,绝大多数经济指标保持较好水平,为今年奋斗目标的实现奠定了坚实的基础。同时,在环保方面也做了大量工作,责任落实到炉长、班组以及个人,无组织排放得到了较
12、大程度的限制。下面我将详细工作总结如下。 工作总结 一、以平安生产为核心,坚持科学冶炼,全力迎接新挑战。 对于生产单位来说,平安生产既是企业的生存之本,又是广阔员工生命安 全的保障,因此平安生产始终是我们的核心工作。为了搞好这项工作,我们始终坚持科学冶炼,通过强化原燃料质量管理、降低入炉粉率、优化炉料结构、优化高炉操作制度、提高技术操作水平、加强炉前出铁管理、维护好设备等手段,夯实基础;同时,充分利用大富氧、高风温,低硅冶炼等技术,深化对标挖潜,促进降本增效。 1、加强原燃料管理,降低入炉粉率,以利于改善高炉透气性。坚持实行烧结矿半仓卸料,削减烧结矿卸料过程摔裂粉化;严格限制筛分给料速度,料流
13、限制<30kg/s;各种焦炭分仓入炉,避开中子测水误差带来的炉温波动;每班至少清理一次焦筛,尽可能降低焦粉入炉率。 2、优化炉料结构。依据原燃料指标状况,结合炉况,适时调整炉料结构,以达到最佳炉料配置。另外,为降低生铁成本,在炉况顺行基础上,尽量提高块矿的运用比例。 3、狠抓重点,发挥、5#大高炉优势。我厂对于大高炉的操作阅历始于高炉,既而是5#高炉。应当说阅历相对较少,属于技术薄弱环节。然而大高炉天生的诸多优势确定了它们在我厂居于举足轻重的地位,因此我们将其作为重点对象来抓。5#高炉在操作管理上有所突破,炉况顺行有较大的改善,生产水平进步较大,发挥了大高炉应有的优势。尽管受高炉长期护炉
14、、5#高炉炉况基础差影响,两座高炉还是保持了长期稳定顺行,1-10月份,高炉月平均日产量达2710.4t,利用系数3.189;5#高炉平均日产量达3236.3t,利用系数3.08。 4、刚好优化高炉操作制度。目前原燃料存在的主要问题是入炉矿综合品位同比下降,sio2含量同比大幅上升,一方面导致焦比上升,增加生产成本;另一方面渣量增大,降低软融带和滴落带的透气性,影响风口燃料喷吹和高炉炉况顺行。为维持高炉长期稳定顺行,必需优化高炉操作制度,使上部装料制度、 中部炉体监护、下部风口配置三个方面均调整到位,这样才能克服原燃料质量波动的.困难,保持煤气流分布匀称合理。从各高炉的生产状况来看,效果显著。
15、 5、规范高炉操作,加强炉前出铁管理,防止炉凉、跑大流等事故的发生。1-11月份,未发生一起炉凉、跑大流等事故。 6、加强炉体监测,维护好高炉操作炉型。高炉操作炉型是进行生产活动的基础,因此始终要保持足够的监测力度,刚好发觉炉体温度异样跳升并向上级部门反馈;刚好对炉墙结厚等状况作出合理处理,确保炉况不受不行控因素影响。一年来,各高炉监测、维护良好,炉体温度限制在平安范围之内。 7、高风温、大富氧冶炼。对高炉生产来讲,风温是最廉价的能源,自然也就成为节能降耗和降低成本最为有效的措施。因此我们坚持热风炉优化烧炉、换炉制度,充分挖掘热风炉潜力,并保证风温得到有效利用,1-11月份平均风温达1196,
16、同比提高1。富氧率达3.60%,同比提高0.37%。 8、提高喷煤量,降低成本。富氧、喷煤工艺为高炉强化冶炼供应了良好条件,也是降低生铁成本的有力措施之一。因此我们坚持优化高炉操作制度,促进高炉顺行和接受高富氧、高煤比操作的实力。此外,近几年5#高炉用氮气作为喷煤介质严峻阻碍喷煤量进一步提高。通过氮气喷煤和空压喷煤的对比试验,发觉空压喷煤更加有利于提高喷煤实力,提高煤粉燃烧率,增大喷煤量。进而在厂部领导下发展为“氮气加氧喷煤”新工艺,渐渐将喷煤介质含氧量提高到50%左右,有效地提高了喷煤量,达到了志向效果。1-11月份尽管受焖炉检修以及高炉风口钛丝喂线影响,平均喷煤比仍达到139.19kg/t
17、fe,同比基本持平。其中3#高炉平均煤比达到150.97kg/tfe。同时,管喷工加强对风口喷煤枪的巡察和管理,确保高炉的全风口喷煤,1-10月份共查出3253次喷枪堵。 9、利用烧结矿配加菱镁矿改善炉渣结构、提高渣铁流淌性的有利契机,适当调整炉渣碱度,提高铁水物理热,提高一级品率,为下道工序供应优质产品。同时,在炉况稳定顺行的基础上,si%限制在0.35%-0.50%,降低炼铁成本。1-11月份,si%为0.48%,同比下降0.02%。 10、协作厂部做好喷煤氮气加氧取得良好成效。5#高炉作为重点试验对象,打破了从前长期煤粉喷不上的僵局,保持稳产高产,有利地证明白这项技术的科学性和可执行性。
18、 二、科学合理调配,做好各高炉焖炉检修。 检修前将须要更换、整改或拆除的设备、场地整理成文件向上汇报,参加探讨焖炉方案的制定,并做好各项打算工作。检修期间,科学 调度,将人员、物质调配到位。车间干部做好现场监督,职能人员做好平安监护、数据统计等工作。此次检修进展快速,各高炉均提早完成检修任务,并快速复原正常炉况。 三、高炉喷涂造衬,效果良好。 利用这次焖炉检修的机会,对4、5#高炉进行了喷涂造衬,休复破损炉体,使炉型重新复原规整。在这期间,车间干部始终有专人跟踪,监督施工方的施工过程,确保了喷涂质量,为高炉稳产、高产打下基础。 四、做好高炉炉役后期的炉体维护工作。 高炉于20_年4月30日点火
19、,目前正处于炉役后期,炉体冷却系统破损严峻,炉缸侵蚀,严峻威逼高炉的平安生产。自今年7月22起先,高炉南北铁口方向风口起先喂丝护炉,效果不太明显。后改为钛矿长期护炉,险情得到有效限制。在此期间,高炉工长与配管工紧密协作,各班轮番加强监测,刚好驾驭炉体各检测点温度及冷却壁温差改变状况并向上级反馈,并制定相对应的措施,很好地维护了炉缸、炉体,避开了高炉生产事故的发生。 五、强化各项基础管理 1、平安教化。车间始终把平安教化工作放在首位,并不断努力提高平安管理水平,完善平安管理制度。车间干部坚持每周一次平安大检查,深化现场查找隐患,对查出的隐患根据“三定四不推”的原则进行整改。车间重视平安培训和教化
20、,尤其是对协议工和新进厂人员的平安教化,提高全体员工的平安意识。为提高炉前危急岗位人员的平安意识和对平安规定的驾驭程度,车间坚持要求炉前各班开好班前会,并要求每位职工在班前抄写一条安规,并在本班中传阅,对提高炉前工的平安意识和按章操作起到较好的作用,确保生产和职工人身平安。工作总结 2、加强环保意识,削减无组织排放。高炉生产对周边环境造成严峻污染,危害职工和周边居民的身心健康。因此,我们加强环保意识,从规范炉前操作,削减粉尘以及提高除尘设备的除尘实力等手段,尽可能地降低外排次数。1-10月份,月均无组织排放数为18.5次,同比削减了6.7次。 2、因材施教,加强员工综合素养和岗位技能的培育。根
21、据工人技能水平凹凸,分别支配工程技术人员、技师授课。同时,也充分发挥了工程技术人员、技师等的技术指导作用。对于新进厂员工,首先支配阅历丰富的师傅“一带一”亲自传授基本操作技能,再通过理论培训,加深理解,以达到娴熟驾驭岗位技能的目的。并且组织新工人和各专业工种转岗职工参与技能鉴定和持证上岗工作。1-11月份共进行了26场次,达900人次的各类培训。 3、抓好文明卫生和现场管理工作。车间在确保生产稳定顺行的基础上,加大力度对现场定置、卫生管理等工作进行细查严罚,坚持现场管理工作细化、量化、常态化;自公司引进“5s管理”体制起,仔细学习并执行,真正做到现场管理事事有人抓,件件有着落,时时有人抓,到处
22、有奖罚,持之以恒,常抓不懈,确保车间现场管理上水平、上档次,扎扎实实地向纵深发展。 冲压车间年终工作总结篇四 值逢岁末,回顾这一年的工作,内心不禁感概万千。一年来,作为氧化铝一厂焙烧车间甲班班长,我仔细履行工作职责,主动工作,拼搏创新,在公司领导及焙烧甲班全体成员的共同努力下,保质保量并且优秀地完成了车间下达的各项生产目标任务。 20_年是公司制度改革及技术创新变动较大的一年,我们焙烧甲班在努力适应新的改革和发展的前提下,以公司年度生产安排为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,全体员工紧密团结,努力奋斗,以“规范化、标准化、精细化”为工作追求目标,以人员素养管理为突破口,切实转变思想观念,
23、坚固树立发展意识,竞争意识和创新意识,大力推动推动班组基础管理更上一个新的台阶,较为圆满的完成了本年度、车间下达的各项生产任务,主动努力地开展各项工作,班组建设也得到提高。 现把一年来的工作从平安、班组建设、技能提高、设备管理、质量保证、存在问题及解决方法等方面作以汇报总结,详细如下: 一、切实履行本岗职责,力争做一名合格的职工 班长是车间领导与班组职工之间联系的桥梁,是班组职工心声的反映者,起着一种承上启下的纽带作用。我时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。作为一名班长,我真正关切本班职工的根本利益,真正信任和依靠本班职工,一心一意为本班职工服务。在平常的工作期间,我仔细听取上级工作指令,细致领悟
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