2023年出纳的述职报告出纳述职报告(共(篇).docx
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1、2023年出纳的述职报告出纳述职报告(共(篇) 在当下这个社会中,报告的运用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是我给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟! 出纳的述职报告 出纳述职报告(共篇一 回头望去,才发觉已在工作的岗位上留下了一年的光景。自己也由一个初出茅庐的稚嫩学生,转变为医疗卫生系统中的一员。有幸能将自己的青春和热血挥洒在_市中心医院这片热土上,让我感到非常的幸运和光荣。若将_市中心医院比作一片直入云霄的苍天大树的话,我这颗小树苗也在大树的身旁努力地成长着。如今,小树苗的身上也有了一圈代表着经验的年轮;我,也对这一年间工作感想做一个
2、梳理和总结。 作为一名财务人员,就面临着长期与货币和数据打交道;工作中更是要求自己必需努力,不断从学问、心智和耐性等各方面进行历练,不断思索,不断完善。特殊对于目前我所从事的绩效核算工作和全院职工个人所得税核算工作,其间的数据归集、数据录入、数据核算分析以及数据的报送,都须要自己严谨仔细、一丝不苟;我也熬炼自己对数字保持高度的灵敏和肯定的真实,面对事物时更是要多加考虑和思索。通过过去的校内学习和工作后的学习总结,我也梳理出了一些小小的工作感想和心得体会;其中就包括了“三性”和“四多”。 所谓“三性”呢,既作为财务人员,要保证数据要有精确性、办事要有依据性、口中更是要有严谨性,这样才能更好地完成
3、自己的工作。“四多”呢,就是让自己在工作中“多听、多看、多学、多做”;到处留心皆学问,如今的我们就应当多积累和学习各方面的学问。 古人云,“三人行必有我师矣”,所以每一位前辈都是我的老师;要在向前辈们的不断学习和自我的不断总结中,不断提升,不断进步。我也深知,目前的所学所感离要求还有很长一段距离;我也在业余时段熬炼和提高自己的专业学问和综合素养;今年6月参与了医院党委举办的主题为三好一满足的大型演讲竞赛,获得了三等奖;在医院的思研会中递交了题为创先争优在行动的论文,这是向前辈学习的难得机会,也让自己的心智得到了熬炼。 作为中心医院大家庭中的一员,我们更多的时间是为临床科室和医护人员们服务。他们
4、奋战在第一线上,孜孜不倦的为老百姓的身心健康号诊把脉,他们把时间和精力都献给了病人。所以,当他们须要我们的时候,我更应当义不容辞的细心倾听,耐性解决;努力把自己最好的一面呈现在他们面前,努力供应优质的服务;让他们没有其他疑虑,没有后顾之忧;进而能更好的为老百姓的身体健康保驾护航。 这一年的光景中,我在一个全新的平台上学习、实践、进步。但我知道,自己还有很多的不足须要改进。我会在今后的工作中接着努力;去其糟粕,取其精华,为医院的建设和发展贡献自己的一份微薄力气。 述职人:20_年_月_日 出纳的述职报告 出纳述职报告(共篇二 入院几年来,院里给个人创建了良好的工作条件和诸多机会,院为大家供应了一
5、个施展个人实力的平台,虽然工作很辛苦,但是其实个人还是生活在院里给供应的蜜罐里。事实上,每一项荣誉的获得、每一篇论文的发表、每一个 有单独的账户和预算、决算报表。依据年初预算支配尽可能把有限的工会经费发挥更大作用,工会作为独立经济核算单位。维护工会会员的权利。顺当通过了年度工会财务自查、互查工作。 一、能酷爱幼儿园的工作。 主动参与幼儿园组织的各项政治学习和公益活动。帮助老师们做好幼儿园各项大型活动。平常能遵守幼儿园的各项规章制度,关切国家大事。同事间能团结友爱,相互关切,相互帮助。主动参与各项业务培训,努力提高自己的业务水平。 二、仔细做好会计核算工作。 娴熟操作财务软件,熟识财会业务。努力
6、提高工作效率。日常财务工作中我仔细审核凭证,完成年初预算、年未决算工作和基本户、财政专户、食堂、基建户每月报表工作。做好每月幼儿托费收费、伙食费退费核算、核对工作,并刚好进行每月财务、幼儿伙食费收支状况公示。由于本年度财政预算中在编教职工的目标考核奖、外聘教职工的支出预算指标都是预算外保育费支出,依据每月收入、支出刚好核算进行拨款,保证做好教职工工资、奖金发放工作。每学期末细致核算、核对幼儿代管费用品做到每一名幼儿人手一份代管用品清单。完成每年社保缴费基数调整公示工作。完成全部报表、账本装订、归档工作,同时帮助其它部门做好档案装订工作。暑假中参与区财政局业务培训、区教化局对学校内审工作。顺当完
7、成区财政局、区教化局、物价局对幼儿园财务工作各项自查工作。 三、日常工作中还完成幼儿园的各类证件年检。 刚好为外聘教职工办理人事代理,做好全园教职工的人事工作。保证外聘教职工的利益。由于我园人员性质不同,每次去办理各类事项都要去三个不同的地方,每次外出办事我都合理支配好时间,提高工作效率。招生工作在每次的报名前后都是电话、人不断,每次我都放下手头工作耐性回答他接待他尽可能使幼儿家长满足,现已为近50名幼儿办理了新生入园手续。 述职人: 20_年_月_日 出纳的述职报告 出纳述职报告(共篇三 在_年的工作中还存在不足之处: 1.日常工作中有些做的不够细致、深化,往往只局限于格式,停留在表面,没有
8、起到真正的作用,针对这种状况以后如何将工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。 2.财务工作是对医院经营活动的反映、监督,须要从医院的整体来考虑数字所反映出来的问题,这不仅要了解医院的财务状况,还要结合院内其他部门的信息综合考虑。 出纳工作是会计工作不行缺少的一个部分,它是经济工作的第一线,因此,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,娴熟超群的业务技能,严谨细致的工作作风,作为一个合格的出纳,必需具备以下的基本要求: 1.学习、了解和驾驭会计法规和医院制度,不断提高自己的业务水平。 2.出纳工作须要很强的操作技巧。作为专职的出纳员,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本学问,还要具备较高的
9、处理出纳事务的出纳专业学问水平和较强的数字运算实力。 3.做好出纳工作首先要酷爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。 4.出纳人员要有较强的平安意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安措施,维护个人平安和公司的利益不受到损失。 5.出纳人员必需具备良好的职业道德修养,要酷爱本职工作,精业、敬业,要竭力为本单位中心工作,为单位的总体利益、为全体职工服务,坚固的树立为人民服务的思想。 _年工作安排: 1.做好基础工作,加强与科室间的联系 在做好日常会计核算工作的基础上,还要主动参加到医院的经营活动中去,做到事前了解,事后分析,只有驾
10、驭了第一手资料,才能够加强预料、分析工作,根据医院要求,做出最好的工作安排和数据分析。在日常工作中根据财务安排,监督医院对资金进行合理、有效地运用,使医院效益最大化。在实际经营活动中发生与安排数较大差异时,刚好与院内沟通,分析查找缘由,依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差,或调整已有安排,同时也为日后的安排支配积累阅历。 2.力求会计核算工作的规范化、制度化 做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据 3.做深、做细日常财务工作 在接下来的一年,我安排多花一些时间,多探讨探讨财务软件的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,
11、让医院的财务工作更上一个台阶,起到真正的管理、限制作用。 4.不断吸取新的学问,完善自身的学问结构,提高业务水平 在平常的工作中要不断加强自身的业务学习外,同时要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中遇到非财务专业的业务事项时,要在彻底了解清晰之后,进行处理,保证数据的合理性。 5.加强内、外部的沟通,搜集有关信息 在新的一年中,对内须要财务和各部门之间常常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的驾驭,对不同时期的各种信息资料不断更新,驾驭每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系,刚好驾驭有关政策信息,为医院的经营发展提出自己的看法。 6.让每月的报表更加合理
12、化 结合医院经营状况从统计方面每月做出相应的报表,给院内供应第一手的数据来驾驭医院的管理经营。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我信任竞争更加激烈的一年,机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热忱,请领导和同事们多为我提出珍贵看法,我决心仔细做好自己的本职工作,为我们医院美妙的明天增砖添瓦,贡献自己的微薄之力。 出纳的述职报告 出纳述职报告(共篇四 _是公司实行基础管理,打造品牌的一年,是公司发展战略的关键一年。_也是我在公司参与工作的其次年。在过去的一年里,在部门领导、同事的帮助和指导下,我的工作实力,业务水平有了很大的提高。通过一年的工作学习,我现在已经能够独立的完成本职工作
13、,并且也能够做好领导支配的各项临时工作。_我主要负责的工作是:统计报表的编制、上报;公积金的核算汇总缴纳;技术中心的出纳工作。现在针对我一年来主要负责的工作,及下一年的安排做如下汇报: 一、统计报表工作方面 _我的主要工作之一就是上报统计报表。我们公司的统计工作就目前的状况来看,在基层数据收集环节还是很薄弱的,主要是由于基层各单位的主管领导对统计工作没有充分的相识,这样就给我们的统计工作带来了很大的不便。今年我们主要开展的工作是: 1、统计工作要做到按时精确地上报 统计工作是一项特别重要的工作,随着公司的不断发展状大,公司领导对统计工作也渐渐的重视起来。这就要求我们的报表工作将要更加的精益求精
14、,同时也将激励我们更好的做好统计工作。_我们的统计报表工作每个月都能够按时精确的上报。从每月的号起先到次月的号之间是上报报表的时间,_统计局、经贸委、自治区统计局等各单位的报表加总起来每个月也许要报张报表。到了季度或半年、年底就要增加到张左右。因此,今年我们对基层报表的时间进行了调整。每个月我们都要求各单位的统计员在号至号起先将报表上报表,有时统计员因其他工作而遗忘上报,我们都要刚好的电话提示。我们坚持做到不迟报一张表。在精确性方面,我们实行的是三级复核制度。因为我们都是提前一天起先收集资料的,所以我是第一级汇总核对,在汇总完成后我都要与往年的数据进行比较核对,与上月的数据进行比较,核对与以往
15、的数据是否有大的异样,假如没大的出入,我就将报表交给张岭做二级核对,张岭在核对无误错误后,再交由部长做最终一级的三级核对,因而在精确方面我认为是没有问题的。 2、加大力度对各厂的统计报表的审核指导 因为我们的统计工作是依据两厂的报表汇总形成合并报表上报到统计局等相关单位的。我们不干脆参加数据的统计收集工作,不干脆与各单位的生产部门接口,这就使得报表的精确性受到下级单位统计员工作的影响,针对这种状况我们就每个月与企管部门的统计数据进行核对,加大复查的力度,力征数据达到精确,不出现少报、多报、错报的现象。在年初我们还打算对基层单位的统计工作进行检查核对每个月的数据的真实性,因此,我们将联合企管部将
16、对各单位的统计报表数据进行突击性的检查,看各单位的报表数据是否有不真实的性况。但由于工作上的一些缘由,此项工作至今还没有进行,我想接下来的一段时间里我们将进行检查、落实。 3、在统计方面与企管部做到信息共享不做重复工作,加强沟通协调一样 企管是全公司做为生产经营的管理部门,已经是在对全公司的产值等各项指标进行统计了,而财务部又在做统计后对外上报报表工作,在统计工作上说是在做重复的工作,为了不做重复的工作我们就必需加强与企管部的信息资源的共享,尽可能的削减重复劳动,削减信息资源的奢侈。因此在每个月上报报表时我们都会到企管部收集数据,这样就做到了:我们有的就与企管部进行核对,我们没有的就做到在企管
17、部收集,削减了重复工作,增加了工作效率,增加了数据的精确性。 二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面 住房公积金是员工的一项福利金,在年初的工作支配中要求刚好交纳、核对公积金账务。由于历年来我们交纳公积金都是实行的补交制,就是我们把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银行,银行再一个人一个人的往机子里输,不管人员的状态(封存、正常),由此带来了许多人员少交、漏交的问题。为此我们用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账,把每一个员工的信息都核对了一遍,实现了三方账目的统一,现在交纳只须要打印变更清册 就可以了,接下来我们又把员工的缴纳的基数进行了调整。但是随着公司不断
18、的壮大,子公司、关联企业的日益增多,截止至今年月份共为个子公司、个分公司、个关联企业以及总公司等个独立核算单位,两个账户共多人(明细附后)都由公司财务部统一代缴,问题也就频繁出现。鉴于统一代缴制度的问题频繁出现,我们建议公司领导将公积金与养老统筹一样下放到各单位自行交纳,这项工作得到了公司领导的同意,现在在公司缴纳的单位还有四个核算单位,核算、汇总起来也简洁多了,也能刚好、精确的缴缴纳了,并且账目也都能对得清了。 三、技术中心出纳工作方面 我们公司的技术中心是国家级技术中心。因此,按国家家的规定,技术的资金要实行专款专用的。技术中心的日常业务主要是公司的专利申请、为各项科技活动而出差人员的差费
19、支出,每月的工资发放等工作。每个月的业务量不大,但很零散,且业务的跨月份的比较多处理起来不便利。这就要求我每个月要细致的计好每一笔资金的流出与流入,尽可能的不要跨月份,防止账实不复的现象出现。 从五月份起先科技管理部的预算也由我来核算。由于年初的预算制定时没事有些问题没能考虑进来:俞总工的预算,技术中心的预算以及有些费用的分摊等问题都没能做明确的规定,导致了现在科技部的一些费用超支且有些费用没有地方列支的现象。这就使得预算的科学性、合理性大大折扣了。为此我建议科技部下一年的预算时尽可能的科技部与技术中心分开,科技部按公司的预算走,技术中心则以项目核算列支,没有项目的就不列预算,不允许列支。 四
20、、下一年度的工作思路 的工作中取得了一些收获,但是同时也出现了很多问题,针对_出现的一些问题,现在谈一谈下一年的工作思路: 1、在统计报表方面,明年要严格规范报表的格式,上报的时间,上报报表的质量,假如有可能的话,最好能够对基层的统计员进行考核,以确保报表的真实性。与此同时要加大统计报表重要性的宣扬,主要是对基层领导的宣扬,提高相识,使得领导能够支持我们的工作。 每年各基层统计员的上报数据无法确定真实性的状况下,建议20_年增加去基层检查工作,核实数据的次数,多实行突击性的,不定期的检查。同时针对各单位的统计工作人员的素养不一的状况,建议明年的增加对各单位的人员培训以提高各单位工作人员上报数据
21、的质量; 2、在住房公积金上,明年还是要求细致、仔细核算,做到不漏交一个人。且抓紧时间,将以前年度的住房公积金核对清晰,且尽可能的制定出一制度来,严格要求各单位的公积金,以确保员工的利益; 3、技术中心的出纳工作,虽然工作量不是很大,但是,也不能放松,要尽可能的保证每一笔汇款精确无误。同时针对今年的预算中出现的大量问题,在明年的预算工作中,要提出合理的建议,以尽可能合理科学的设计好科技部、技术中心20_年的预算,以避开像今年这种漏掉或者没有设置的现象发生。 出纳的述职报告 出纳述职报告(共篇五 各位领导、同事大家好! 我自20_年3月份到公司上班,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人
22、员的主动协作下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。 下面我将近1个月来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报: 一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。 自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特别,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。 二、尽职尽责履行好自己的工作职责 我在德盛行物业有限责任公司从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作: 1、严格限制物业现金支出。严格按公司发布的备用金管理方法相关
23、规定进行备用金的限制,对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销,将物业发生的费用限制在预算范围内。保证现金的正常周转。 2、仔细审核需支付费用。费用结算严格,对所支付金额过大的费用仔细审核,询问相关人员缘由,对不符合要求的发票要求重新开据或者拒绝报销。 3、按时与出纳进行核对账目,确保账目的精确性。 4、正确计算工资薪酬。依据公司规定严格根据考勤记录及加班状况正确计算员工工资,耐性精确地说明员工对自己当月工资的各项疑问,对因我个人缘由造成个别员工工资计算错误的状况,刚好向总经理反应,保证员工正值利益不受损。 5、刚好向总部报送财务分析及经营分析。刚好精
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