2023年初一年级组教师会议主持稿(五篇).docx
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1、2023年初一年级组教师会议主持稿(五篇) 范文意为教学中作为模范的文章,也经常用来指写作的模板。经常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。信任很多人会觉得范文很难写?下面是我帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。 初一年级组老师会议主持稿篇1 1、注意学生课前预习、仔细学习新课程标准 2、课堂应突出以学生为主体 复旦高校一位教授曾说过:“不要以为你讲得越多,就表明你学问大。为政不在言多,为教也不在言多。言多有时反而表示你抓不住核心问题。”我们再反思我们的课堂,我讲了多少,学生自己学习的时间是多少。一堂课45分钟,应确保老师只是起着引导作用,学生才是学习的主体,一堂课
2、的实效,还应落实在学生学习了多少分钟,驾驭了多少学问。 3、抓实课堂效率,落实学生驾驭状况。 我们不提倡搞题海战术,不提倡靠牺牲学生的休息时间来打疲惫战,但一节课学完了,老师得当堂检测。课堂作业就可以是一种检测形式,也可以采纳小测验、口头提问等方式来进行。让学生清晰本节课自己还有哪些学问没有弄懂,也让老师清晰本堂课的教学效率怎样,还有哪些学生未落实,再进一步想方法弥补。课堂是师生互动的舞台,是老师传授学问的阵地。向课堂要质量,创出课堂的优质高效,是我们教学的最终目标。本学年度,我校会接着深化已经初见成效的教学改革,以课改为着力点,以课堂为支撑点,以学生为关注点,进而达成优质高效的课堂目标。希望
3、老师们能引起高度重视,狠抓课堂实效,同心协力抓好学生的教化教学工作。 4、满怀激情,把课堂当作一种享受 有位老师说过这样一句话:“无论我处于什么样的状况中,只要预备铃响起,我的眼睛就会亮,我的精神就会激昂。”老师们,用一个专业术语来讲,这是一种高峰体验。假如每堂课我们都以这样的激情去对待,课堂气氛怎么会沉闷?学生们怎么会大叫枯燥? 5、全员参加,共同做好家校联系工作 家校联系工作,是在座的每一位老师的责任。现在七年级的班主任已经动起来了,填写家校联系手册、电话家访等,既融洽了感情,了解了学生的家庭,还能将一些问题歼灭在萌芽状态。但这项工作仅仅靠班主任去做,明显是不行的,还要依靠全体老师的协同和
4、帮助,比如晚上值班的时候,到宿舍里和孩子们聊闲聊,拉近感情,比布置大量作业,效果应当要好的多。所以,科任老师要想学生的成果好和满足率高,有一个法宝,那就是课余时间和孩子们一起谈谈心,感情是须要培育的,学生喜爱上你自然也就喜爱你的课堂了,那成果就自然水到渠成了。 接下来还有几件事情要拜托各位: 午休、早读、晚自习迟到和缺勤的状况仍有发生。希望老师们加强时间观念,早一点到教室内。 1、关于早读。早晨早读的时候,麻烦老师找课代表领读,这样既整齐,又有效果,希望盯早读的老师做好监督,每个班都要听到早读的声音。周三、五英语,周二、四是语文,希望英语老师和语文老师提前布置好早读任务。(周三早读的老师就不用
5、来上早自习了,要召开学生会议) 2、关于错时放学(中午放学和傍晚放学都适用,包括周五)。单周东面早放,双周西面早放,(本周是西面早放,国庆节是单周,国庆节回来后那周又是双周,所以还是西面早放,别错了,单双周按校历表) 3、关于午休。希望老师按时到班内盯午休,午休就像上自习课,学生不能随意下位,不能进进出出,不能出去上厕所,除非有特别状况,希望班主任老师和学生强调好,在班内些作业或者睡觉。 4、关于晚自习。上晚自习的老师第一节上课前要清查人数,以免学生丢了,而我们不知道;每节课都要点名,假如有学生不舒适,想回家,那就麻烦老师给她父母打电话来接,不能开假条让学生自己走。再就是晚自习放学要听到铃响后
6、再下课。 5、关于护送学生。晚自习下课后,学生要男女各一对,整队回宿舍,老师要跟队护送,避开学生到小卖部买东西,踩踏绿化带,(篮球场南面一米宽的小草踩的不成样子了),不能让学生自己回宿舍,假如真有事,过不去,可托付其他老师给你护送一下。 6、关于停车和出入下车问题。早晨和中午骑车来上班,不要把自行车和电动车放传达西侧七年级停车区,人家班里都说不是自己班的自行车,不给你排列,而打分的人员可不管,最终就影响了这几个班的自行车分数,希望老师们理解,多跑步腿。还有出入肯定要下车,给学生做表率,今日中午就有位老师没下车,人家学生就干脆说,老师都不下车,弄的我们很尴尬。以上这几个事,在这里拜托各位老师了。
7、 老师们,这一届是确定我们白中发展的一个关键点。我们的学生人数在最近几届中是最少的一届,只有273人,但是,三年之后我们的升学人数确定不能少,所以,我们每一个人都是这份沉甸甸压力的担当者。我信任,我们这个团队虽然年轻,但却是一个最有战斗力的团队。真正的爱学生、走进学生,和学生多沟通,协作班主任做好家访工作,协作学校做好培育学生好习惯的工作,让自己满足、让学生满足、让家长满足,这是我们每一个人义不容辞的责任。好了,水平有限,啰啰嗦嗦说了一大堆,只希望我们一起同心协力将我们年级组建设的更好。把掌声送给最精彩的自己,感谢大家! 初一年级组老师会议主持稿篇2 各位老师,大家好! 又是一个新的学期到来了
8、,我们带着新的希望和向往,又站在了新学期的起跑线上,为了实现新的目标,又将全身心投入、努力奋斗!在此,我祝福在座的各位老师,在新的学期里:工作快乐,家庭辛福,平安健康! 过去的一学期,我们在各自的工作岗位上,坚持以人为本,可以说每位老师,无论是新老师还是老老师工作都特别投入,时时刻刻把学生的成长放在第一位,都能以高度的主子翁的姿态投入方方面面的工作,主动稳妥的推动我校的教学改革,加强班级管理,各项工作稳步推动,取得了优异成果果。成果的取得是上级领导关切、关怀的结果,更是在座的各位老师,精诚团结、艰苦努力的结果。在看到成果的同时,我们也应醒悟滴意识到,在我们年级中还存在着很多问题,须要我们在新学
9、期不断改进和提高,一是学生行为需进一步规范,在个别的学生身上问题比较严峻,语言不规范,集体意识不强,搭帮结派,乱跑乱闹,大声喧哗,课堂不仔细听讲,抄袭作业,脏话连篇,顶撞老师,学习意识需进一步加强,根本不想学习,或学习缺乏主动性等。二是管理学生的意识须要加强,存在怨天尤人,发觉学生问题,缺乏管理了力度,听之任之,方法简洁粗暴,没有担当起老师的育人职责。三是老师缺乏质量意识,缺乏教化才智,教学质量不高,往往只看到别人的不是,没有客观的分析自己的不足,和其他老师比较差距较大。四是缺乏大局观念,集体意识,往往讲一些不该讲的话,涣散人心,破坏团结,没有将学校的集体利益或者说七年级的集体利益放在心中,以
10、至于说话不分场合,不分地点,不讲方式,这种表现不能说明你可以,只能降低人格。 以上种种须要老师们在新的学期里仔细思索,当前七年级正处于一个爬坡较劲的关键时期,经过本学期的努力,转变教化观念、推动教学改革,提升教化质量,提高教学成果,为八年级打下坚实的基础,这须要全体老师共同努力。因此,这个学期,七年级组将会加强年级管理的力度,提高年级组的执行力。详细地我谈以下几个方面: 一、遵守劳动纪律。严明的纪律是事业胜利的保证。 去年以来,从中心到地方、从市委、县委到教化局党委,都先后出台了一系列改进工作作风、强化工作纪律的要求规定,今年整个教化系统将深化开展“作风建设年”活动,全面提高干部老师的自律意识
11、、防范意识和守纪意识,切实维护纪律的权威性和肃穆性。在工作中要进一步强化“十项规定”的实行和监督检查,把“十项规定”作为干部老师自觉遵守的工作准则和行动指南。要严明政治纪律,严格执行上级部门做出的决策部署,全面落实学校各项工作要求,对明令禁止的事项,坚决做到不闯禁区、不越红线。诸如上班在电脑上做与工作无关的事情,阅读与工作无关的网页,玩嬉戏,上班趴着睡觉,上厕所成群结队等等,都要严格杜绝,现在从上到下,各媒体、志愿者都在针对行风建设、工作状态进行明察暗访,希望老师们把握好自己的行为,不出现任何违纪行为。前两天,中心电视台曝光了我县_乡下午上班办公室没有人,上班睡觉,性质特别严峻,教化局前天会议
12、再次强调老师工作劳动纪律问题,要求坚决杜绝上班的违规行为,凡是上班不遵守劳动纪律被志愿者、媒体曝光的老师,教化局将肃穆处理,唯恐老师只个饭碗要当不成了,所以各位老师不要碰这个红线,过来,有的老师利用电脑玩嬉戏扑克,这都是禁止的,有这个时间多探讨就一下学生,探讨一下教材,思索思索怎样提高成果,现在这个形势跟以前不一样了,大家要对自己负责。每位老师都要坚固树立纪律意识,严格遵守各项政治纪律、工作纪律、组织纪律和财经纪律始终保持“自重、自省、自警、自励”,做遵纪遵守法律的好老师,树立教化的良好形象。 二、要潜心探讨,提高年级质量。 一要落实教学管理工作措施,努力提高教学成果。结合我校的年级组管理机制
13、,针对七年级学生的特点,我们主动寻求科学合理的管理措施,定期召开年级老师会议,刚好向老师通报年级的工作方案和重点措施,刚好协调各学科、各班级之间的教学关系。在常规方面严格要求,在学习方面科学指导,在心理方面刚好疏导。通过开展系列主题班会,让学生及早进入状态,树立中考意识、竞争意识,刚好表彰优秀学生及进步较大的学生。 二是抓好以备课组长为核心的备课组工作。备课组长应当担当学科质量第一责任人的责任,备课组长的工作是年级学科教学的组织者,担负着重要的责任。备课组长做到:开展教学探讨活动,组织备课组内老师集体备课,依据学科特点统一本学科的教学要求,包括教学的进度、难度、容量、练习的题量与批改规范;开展
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- 2023 年初 年级组 教师 会议 主持
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