2023年大学宿舍长工作计划大学生宿舍管理工作计划(三篇).docx

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1、2023年大学宿舍长工作计划大学生宿舍管理工作计划(三篇) 时间就犹如白驹过隙般的消逝，我们的工作与生活又进入新的阶段，为了今后更好的发展，写一份安排，为接下来的学习做打算吧！写安排的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？下面是我整理的个人今后的安排范文，欢迎阅读共享，希望对大家有所帮助。 高校宿舍长工作安排 高校生宿舍管理工作安排篇一 总结一：高校宿舍工作总结 20xx20xx学年，是我校宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成果的一年。在学校政教处的领导下，各位班主任的协作下，我以高度的责任感，努力完成学校下达的各项任务指标。下面就20xx20xx学年工作总结如下。一、宿舍平安

2、管理方面 宿舍平安工作是始终强调的，也是重中之重的工作，平安无小事，出事没有回头路。所以在工作是我们把平安管理工作始终放到首位。 1、时刻警惕着私拉电线，运用明火和运用大功率电器的现象出现。这一年来，我们不间断的宣扬，并以教化引导为主，学生上课时我们进行排查，发觉有寝室运用大功率电器的马上没收，消退了平安隐患。另外，我们还要求同学们之间要相互提示，共同监督。 2、抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，总是想尽方法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。 3、我们要求自己时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的学生

3、进行思想沟通，刚好发觉有思想状况的学生刚好疏导、上报。 二、宿舍管理服务方面 宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于有意损坏公物的学生，除了指责教化还要追交赔款。 住校的学生大部分都是次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员陪伴去医院。并利用黑板报做好各种宣扬，做好寝室用电平安的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气改变的预报、增加衣服各种通知等等。 三、宿舍卫生方面 寝室卫生是历年来的老大难，为了变更这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环

4、境。我们每个星期不定期的对各楼层寝室进行逐一检查，评出“文明寝室”通过光荣榜赐予宣扬表扬，并对脏、乱、差的寝室进行督促整改。，通过长抓不懈，寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。 回顾即将过去一年，我们完成了学院交给我们的各项工作，为学校做出了肯定贡献。但我们醒悟地相识到，离校领导的要求还有一段距离，展望将来，我们紧紧围绕正德厚生，务实创新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，争取更上一层楼。 总结二：高校宿舍工作总结 宿管工作是学校管理工作的重中之重，只有宿舍管好了，领导和老师们才能吃上一口安心饭，睡上一个放心觉。这几年我校宿管工作，抓得实，抓得细，管得严，管得活，取得了很好的成果，详细我们做了以

5、下几方面的工作： 一、首先是领导思想重视，相识清晰工作。扎实把宿管工作当作学校的一次重要工作来抓，把宿管员当作一个教化工作者，学生管理者来看待，从竞聘工作、培训上岗、制度管理、组织督察，环环相扣，有力地保障了宿管工作的顺当开展。 二、从源头抓起，宿管员的“聘”“管”年年有新意，届届有提高。 过去我们也和多数学校一样，从教工家属选拔宿管员，因选择面窄，简单落入论资排辈的窠臼，工作主动性不高，难于管理。从06年起，我们顶住压力，发挥鲇鱼效应，引入竞争机制，预留20%的名额引进校外下岗工人，参加竞聘，搞活了一塘水，带动了一班人，宿管员危机意识增加管理变得简单了，工作责任心得到了强化。 在管理上，过去

6、选用后勤人员管理，限于工作实力和古今，常常吵吵闹闹，领导费心多，工作难推动。前两年，我们把宿管工作改为政教处主管，总务处和年级协管，从前勤抽调专人管理，工作大有起色，各项管理规章制度得已健全、落实。今年我们更进一步，从宿管员中选拔责任心强，实力 突出的同志，管理日常工作，工作方式从“给我冲”变成了“跟我来”，由于管理者也是参加者，心贴得更近，联系更紧，各项工作抓得更实在，更细致，更完善了。宿管员和学校、宿管员与宿管员之间关系更融洽了。 三、自郭校长来后，抓卫生工作是我校一大特色，老师们戏称为“没钱吃饭，有钱洗面”，卫生工作是每天查周周抓，月月评比。 首先，每天早上宿管员要督学生室内卫生要打扫，

7、床铺要整理，卫生间要冲洗，物品要摆放整齐，并在宣扬栏公告，状况严峻的一个电话到年级办，学生停课也要立刻回来返工，搞了一两次以后，形成了习惯就好办了。其次，每天上午把公共场所、楼梯、过道、厕所、洗漱间卫生，由宿管员全面细致地打扫一遍，学校管理人员作一次巡查纪录，下午再做一次保洁工作，或对卫生死角加以突击一下，再次，每周六抽出一到两节课，把宿舍、教室里里外外冲洗一遍，由相关处室进行检查评比，最终一关，每月或节假日放假，天上要扫，墙上抹，地下要洗，床上桌上要整理，卫生工作搞彻底，全体党委成员行政放子亲自检查、评比，结果与工资挂钩，几个环节下来舍得、时间、精力、卫生自然能搞得可以。 四、学生管理方面，

8、学校从领导到学生，都叫宿管员为某某老师，不叫某 某师傅，把宿管员当老师看待，树立她们的威信，支持她们的工作，培育她们的责任心。每学期结合学校教化工作会议对她们进行培训，使她们敢管、能管。 其次，要求宿管员熟识状况，对所管理的学生要全面了解，给制好住宿图，某栋住的是那个年级某层住的是那几个班，某班住那几个寝室，每个寝室室长是谁，每个床铺住的是那个学生，每个学生对应的班主任电话、年级管理人员的电话，问题学生名单，位置都要心中有本帐，发觉问题能按图索骥，纲举目张，立刻能落实到人、到班。由于社会不良风气的腐蚀，留守学生比例大，问题学生不少，家庭疏于管教，社会上的一些不良风气，如抽烟、喝酒、抹牌、赌博、

9、外出上网等现象在学生中时有发生，宿管员白天加强巡察，晚上逐室清理，学生会加强协作，每个年级学生会有宿管部，每栋楼有楼长，每层有层长，每室有室长，每班有平安委员、宿管委员，发觉问题刚好处理。凡宿管员报上来的严峻违纪的，报一起重视一起，处理一起。 第三，大事主动管，小事不放松，每天早上督促学生起床，一到早操时间马上锁门，未出门的学生作迟到处理，由年级办或班主任来领取。白天严防异姓同学窜门，对请假回寝室的学生需挂班主任的批条，方能放进，对来访、送东西的家长、亲友进行登记，晚上对归寝状况及晚寝纪律进行督导。对学生突发疾病等状况刚好帮助处理，辛勤的耕耘，获 得丰厚的回报，寝室员对学生的关切，也获得了学生

10、和家长的支持、确定。 五、我校宿管工作在学校领导重视、班主任的支持、学生的协作和宿管员的努力下取得了很好的成果，得到了学校比较一样的确定。，几年来我校宿管工作从未发生重大平安事故。 其次，卫生工作一天也没松懈，学生宿舍每天干净、整齐。 第三，晚寝纪律较好，保证了学生足够的休息时间。 第四，宿管员与老师协作较好，楼栋之间既竞争，又协作，有一个健康向上的工作氛围。 第五，保障工作刚好到位，水电、床平安隐患发觉问题马上上报，专人负责刚好处理，从未年皮推诱现象。 六、存在的问题。，由于学生发展较快，从中师的400多人发展到现在的5000多人，学生人数10年间翻了10倍，住房设备没有翻10倍，学生住得比

11、较挤，条件达不到现代办学要求。 其次，由于设备老化，用水用电负荷集中，人数多，加上外部条件的限制，发生故障在所难免，一但出问题，小事也能造成很大的不便，弄得管理人员精神高度惊慌。 第三，宿管员待遇不高，与新劳动法的要求还有肯定的距离，但是工作强度特殊大，每天工作十几个小时，特殊是 有三栋楼，每栋只有一个宿管员，基本上只要不放月假，就一天接一天24小时连轴转，学校领导也很关切很怜悯，但问题只能一步步、渐渐解决。 第四，管理工作是一个踢皮球的过程，施加的力度越大，反弹也就越大，学生宿舍的问题反映到年级班主任，大多数能刚好处理，有时，班主任不在校内或正在上课，沟通起来有难度，次数多了也厌烦。 第五，

12、留守学生、问题学生、心理有毛病的学生，工作难做，既要严格管理，又要人性化处理，对一般宿管员来说的确难度太大，超出了她们实力范围。 第六，宿管员有统一要求，各年级有不同的支配，班主任各有特性，学生更是千差万别，如何统一、协调，的确是一个值得深化探讨的问题，也是现实中最难的一个问题，在这方面，我们将借鉴外围阅历，深化探讨，逐步提高管理效益。 总结三：高校宿舍工作总结 时间荏苒，岁月如梭，风雨兼程中，宿舍管理委员会又告辞了执着奋斗坚持的一年。这一个学年里，在学生科老师的指挥与带领下，宿舍管理委员会高度重视学院学生的寝室平安工作，一方面主动开展大范围、大力度的检查工作，以确保我院全体学生的住宿平安，另

13、一方面开展比较有特色的“寝室文化节”，“文明寝室评比”的各项活动，丰富同学 课余生活的同时营造了一个主动向上，平安的学习环境，为我院其他工作的开展打下了坚实基础。回首这一个学年，我们“硕果累累”。 部分组织建设 宿舍管理委员会以“至善至美，服务大家”为宗旨;以“整治卫生环境，解除平安隐患，做好学风建设”为奋斗目标;坚持“团结、务实、进取、创优”的准则。致力于建设一个和谐、有序、温馨的寝室环境。委员会设立主任处以及安检、卫生、宣扬、秘书处、外联、督查等六个职能部门，共有主任1名，副主任3名，部长6名，副部长14名，委员179人.各部门之间相互合作，亲密协作，帮助主任完成部门工作。部长例会始终坚持

14、一周一次，并且每次会议都有具体的会议记录。会议内容均在学院职院在线进行网络报道，让大家更加深化的了解宿管委工作的最新动态其次各部门坚持每月召开一次例会，促进部门各成员之间相互沟通，从而使工作效率提高，工作得以更好地开展。 其次部分日常工作 一.本学期，截止到本次会议召开，卫生部共进行卫生检查38次，出动2050人次检查寝室51119间。秘书处的各项工作卫生检查：共165份。共打印183张。通报： 督察部通报共27份，共打印81张。安检部通报共28份，打印56张。 其次学期我们为了宿管的各项工作，共出动人员258人次，共完成卫生检查数据电子稿106份，打印150份;完成安检通报电子稿20份;打印

15、督察通报59份;完成网络报道8次，秘书处本学期工作安排2份;秘书处入党主动分子考核制度1份;整理寝室分布表2份;班级量化考核电子稿11份;周总结20份;月总结6份;宿管委各类文书工作、档案整理和管理工作、数据统计和分类处理工作，帮助宿管主任制定宿管委工作安排，各项评比工作总结及月末总结，协作其他部门完成相关工作。并负责文明寝室评比数据处理，协作文明寝室评比最终卫生审查工作。 安检部对全院男女生宿舍分别进行例检，抽检，对全院宿舍进行了41次检查，出动委员3440人次，每晚检查寝室298余间。查获大功率用电器100余件，晚归170余人，其中拒检21次。支配巡楼人员600余人次。其中本学期安检部共进

16、行查寝55次：查处大功率24起，晚归70起，遇拒检6次，床位移动1次，看法恶劣1次督察部累计査课出勤1292人次，共查寝90800间次;其中查到旷课180人次。宣扬部共出字报48张。协作平安消防演习活动作宣扬共出动委员16名，出字报8张，画报5张。协作寝室文化节各项活动的评比共出字报14张并出动60于人次。 秘书处共出动近340人次，共统计卫生部检查数据39份;纪检通报24份;做宣扬稿8份;并负责寝室美化大赛过程 中的数据处理工作。外联部在文明监督岗督促方面，本学年文明监督岗签到260人次，值班人员1040人次，为宿管委各部门召开例会以及宿管委各项活动申请教室共55次。其中本学期外联部主要为兄

17、弟部门卫生部、纪检部、督查部和值班人员申请了教室20多次。宣扬部布置了办公室，并且设计了富有特色的宿管委的标记。宣扬部仔细负责各项活动活动海报制作，和庐与祥庐大厅宣扬栏以及办公室的布置。 为迎接院六进楼栋的检查工作，全体宿管委干部对我院所属寝室的公共场所进行大扫除，清除墙壁上，过道上全部的垃圾广告800余份。这些值得傲慢的数字是全部宿管人坚持不懈努力的结果，是每个委员平常爱岗敬业的表现，也是我们践行责任给予我们使命而付出的不懈努力。 第三部分特色活动 “寝室美化设计大赛，要求各寝室彰显特性，在以整齐、卫生为基础的前提条件下对寝室进行美化设计，其美化风格以及主题，全由同学们自己的创建力所确定。”

18、其中包括征文竞赛、棋艺竞赛、摄影竞赛以及手工艺竞赛四个活动。通过同学们的才艺展出，评比出优秀寝室并颁发奖状予以激励。70天的时间里，活动从宣扬到初赛再到复赛最终走到决赛。 宿管委在各位老师的大力支持下，在各位同学的主动协作下，本次“寝室美化大赛”活动取得圆满胜利。共评比出 优秀寝室60间。为加强宿舍管理，维护一个“文明、整齐、美丽、平安、有序”的学习和生活环境，本学期实行了“文明寝室评比”活动，活动从10月中下旬起先，为期两个月。活动包括宣扬、初评、复查、总结四个阶段。学院的440余间寝室都参加其中，初评阶段有360个宿舍符合要求，同学参加的热忱特别高。以卫生部、秘书处为核心活动举办的很胜利。

19、卫生部在这两个月中更加注意检查工作，做到每个委员都根据细则仔细检查卫生。秘书处精确做出相关数据，清楚到每个寝室的分数。两个部门协作得很好，工作效率得以提高。其它部门也主动帮助工作，宣扬部做好了前期宣扬工作，组 织每个班出海报进行评比，并在和庐、祥庐宣扬栏处展示。外联部帮助收集各班的海报。宣扬工作做得很到位。 安检和督查部也主动协作工作，刚好供应不符合评比的名单。活动最终共评比出48间文明寝室。在学生科老师的指导下，主任的带领下，在六个部门的共同努力下文明寝室活动取得圆满胜利。卫生部为了加强委员间的沟通，更好地开展工作。部长组织开展了一起制作卡片为每个委员过生日的活动。活动很有意义，虽然形式很简

20、洁但取得了很好的效果。 回顾和总结一学期的工作历程，我们要感谢给我们悉心指导的全部老师们，感谢上一届宿管委学长学姐对我们的支持和激励，感谢六个部门全部成员的协作，感谢全部理解和 支持我们工作的同学们。在工作中的不足之处出我们会渐渐改进，我们会接着加强自身素养提高和组织纪律性的建设。我们将会在今后的工作中更加努力，不断学习和完善自我，不断进取。 我始终信任宿舍管理委员会的将来会在努力坚持中变得更加美妙，宿管的明天，会更加的绚丽。 高校宿舍长工作安排 高校生宿舍管理工作安排篇二 文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.高校宿舍长工作安排 篇1：寝室部工作安排 寝室部工作安排 一.迎接新生 1.活动内

21、容： 由部门中的部长副部长及老部员一起作为志愿者，利用休息时 间义务为新报道的同学搬运行李，指引寝室并解答新生入住的一系列问题。 2.活动人员：部长、副部长及老部员 3.活动要求：全部志愿者必需统一身着民管会统一服装，佩戴工作牌。在与新 同学和家进步行沟通时要留意文明礼貌，充分呈现志愿者的良好素养。 二.部门内部招新 1.招新对象：全校各院系大一新生 2.招新安排: 在学校散发招新报名表，并做好宣扬工作，为同学们讲解寝室部的工作效用及其工作范围，让同学们了解寝室部。 3.面试流程：应试者自我介绍；考官自由提问 4.面试目的：从应试人员的言谈举止中推断此人的工作实力；询问工作经验判 文档来源为:

22、版本可编辑.欢迎下载支持.断是否有工作阅历；是否兼报其他组织，是推断以后工作是否专一的重要依据；考察应试人员对民管会寝室部的了解；从应试人员中选择精明干练并且酷爱集体的优秀部员。 5.考官：部长、副部长 三.部门内部新生见面会 1.参与人员：通过面试的新生、部长、副部长 2.会议内容：围绕寝室部职责，寝室部工作以及成员自我介绍等绽开。 3.会议目的：使每位新成员充分了解寝室部以及其工作范围、目的、意义，并 最大限度的记住其他部员以便以后工作的绽开。 四.部门日常工作 （一）.查寝 1.查寝时间：每周三下午一点 2.人员安排：依据填写空课表排出查寝人员名单，并分成若干小组 3.查寝人员培训：明确

23、查寝项目及各个单项所扣分数，全部检查项目必需细化、量化，每间寝室必需以小组为单位进入，没有人的寝室须开门进入，检查过后应留下检查回执单并替该寝室的同学把门锁好。留意文明礼貌，禁止在寝室楼内大声喧哗。 文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.4.备注： 每次由负责查寝工作的副部长将寝室钥匙从宿管老师手中借来并说明 所查寝室区域及楼层；查寝结束后由副部长统一收集好查寝表格送阅宿管老师亲自并归还寝室钥匙；*每查寝小组组长收好其组员的查寝表格然后主动联系打表人员，自主约定时间地点进行交表。 （二）.打表 1.打表人员：依据空课表事先排好，两人为一组 2.打表人员培训：明确表格格式，并录入数据，保证数据的

24、精确，明确数据要 求，精确位数，娴熟运用办公软件。 3.备注：每组同学打表结束之后由组长上交给负责打表工作的副部长，由副部 长同意收集并验收。 （三）.每周例会 1.例会时间：每周一晚上八点半 2.例会内容： 总结 一周以来的工作状况，支配下一周的工作。有活动时进行分 工和支配，活动过后进行总结和善后。 四.部门活动 五.期末总结评优 文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.1.时间: 每学期最终一次例会 2.内容：回顾一学期以来的工作状况，同学间自主回评推选出优秀部员，并对 下一学期的工作进行展望，确定同学们的成果并加以激励。 篇2：男生寝室管理工作安排 男生寝室管理工作安排 仔细实行学校有关

25、宿管工作的详细支配，做到以人为本，仔细抓好学生的政治思想工作，坚持德育为先，追求和探究宿舍管理的新方法新模式，在创新上下工夫，努力开创宿舍管理的新局面，不断反思，擅长总结宿舍管理工作阅历，细化管理工作，努力做好自己的本职工作。 住宿生管理工作是一项繁锁，细致的工作，它事关每个学生的学习、生活、平安、心理等各个方面，须要有高度的责任感和不厌其繁的耐性。 为创建一个平安、卫生、舒适、文明、宁静的学习环境，提高住宿生的独立、自理实力，养成良好的生活习惯，使我校的宿舍管理进一步规范化，达到“文明宿舍”的标准，特制定本安排: 一、管理目标 培育学生独立、(转 载 于: 小 龙文 档 网:高校宿舍 文档来

26、源为:版本可编辑.欢迎下载支持.长工作安排)自理实力，促进学生良好生活习惯的养成。 二、管理措施 (一)协调各班主任统筹支配住宿人员，做到分工明确，职责到人。 1、合理安排各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。 2、固定床位，统计各床位人员以及信息。 (二)加强平安管理。增加学生平安防范意识，消退担心全隐患。 1、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危急的地方玩，留意自身平安。 2、近期使全部管理人员和各室长都学会灭火器的运用。 3、上课、课外活动、晚自修时间，除因病请假经同意外，一律不能留在宿舍。 4、家长探望学生，必需经管理老师同意后，方可同管理老师一道进入学生寝室。 5,严禁攀越、滑

27、行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。 6、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打架或干扰别人。 7、不准客人(含学生家长)在学生宿舍留宿。 8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危急物品。 文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.9、住宿生必需严格执行请假制度，如因特别缘由不到校住宿者，须向班主任老师请假，并将假条交管理老师备案。晚自习时间不得外出，如有特别状况须征得管理老师同意履行有关手续，无故不参与晚自习者以旷课论处。 10、离开寝室要关好门窗并加锁，要帮助学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作，发觉状况要刚好向老师报告. (三)加强日常管理，作好每日的卫生、纪律检查通报，主动促进学生良好习

28、惯的养成。 (四)定期召开室长会议。 作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍问题进行订正和指导。 (五)搞好文明宿舍评比工作。将文明宿舍的评比与日常管理结合起来。每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。 (六)在住宿生中主动开展“弘扬正气”的活动，在住宿生中营造一种“健康主动向上”的良好生活、学习氛围。 1、大力表彰住宿生中出现的好人好事。 2、开展各种评比活动，对勤俭节约的，模范遵守纪律的，热心帮助同学的等各种同学授予相关荣誉称号，以他们的行为来推动广 文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.大宿生的行为。 (七)开展丰富多彩的文娱活动，丰富学生的生活，提高学生的素养，促进学习的进步。

29、 (八)加强学生自我管理，让学生参加到宿生管理工作中来，让那些有责任心的同学有一个自我呈现的舞台。推选素养高的班干部为各层楼的楼长，对每层楼的工作负全责。每层楼男、女生各设立一名楼长。 (九)以“爱心”来关注每一位住宿生，使每一位学生都有“家”的感觉，增加凝合力，让住宿生管理成为学校的一个亮点。 宿舍管理师一件非常辛苦的工作，不但要抓好学生的行为习惯，文明礼仪等养成教化，更要把学生的平安工作放在宿舍管理工作的首位。人性化是将来宿舍管理的方向，制度化师宿舍管理的保障。只有把人性化和制度化相结合，才会使宿舍管理更上一层楼。最终让住宿生在校吃得放心，住的舒心，学的安心。 篇3：宿舍管理工作安排 宿舍

30、管理下学年工作谋划 新学年伊始，为了更好地改善学生住宿条件和生活质量，进一步促进学生自我生活、自我管理实力的养成，使宿舍管理更加细致化、制度化、人性化，特制定如下安排： 文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.一、建议成立学生会生活部，设部长一名，成员八名，帮助宿舍负 责人进行宿舍工作； 二、建立学生日常生活表现电子档案，每名学生基础分设定为85 分，依据日常表现进行加分或扣分，建议将此分数填入学生最终成果，用来体现学校素养教化的一方面，低于60分的学生停止该生住宿资格； 三、 建议建立卫生值周班制度，卫生打扫每周一班，此班级不上早 自习，打扫范围为楼道、楼梯、厕所、水房以及宿舍楼后，宿舍管理员

31、负责检查； 四、加强学生宿舍内部卫生检查管理制度，分打扫和保持两部分，对打扫不彻底、保持不到位的宿舍进行宿舍扣分和个人扣分双项惩处； 五、加强学生宿舍平安管理，严格限制学生课间回宿舍、在宿舍泡 病号等现象的出现，加强学生自身平安教化和自我爱护意识，坚决不往宿舍放珍贵物品及钱物； 六、加强宿舍管制刀具管理，定期排查，一经发觉，文档来源为:版本可编辑.欢迎下载支持.予以没收，并 将该生行为记入电子档案； 七、严格限制学生回宿舍就餐和白天在宿舍吃零食现象； 八、加强学生宿舍公共设施、宿舍公共财产爱护管理措施，对损坏 公共设施、公共财产的个人和集体酌情进行处理。 上述八项，暂行实施，如有不足，刚好完善

32、。 宿管处 xx-9-1 高校宿舍长工作安排 高校生宿舍管理工作安排篇三 高校宿舍管理工作安排 安排的种类许多，可以按不同的标准进行分类。主要分类标准有：安排的重要性、时间界限、明确性和抽象性等。但是依据这些分类标准进行划分，所得到的安排类型并不是相互独立的，而是亲密联系的。比如，短期安排和长期安排，战略安排和作业安排等。以下是我为大家打算的高校宿舍管理工作安排，供您借鉴。 新学期，学生宿舍管理处在学校领导的关切、支持及正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教化、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，主动致力于营造良好的宿舍环境。 一、围绕中心

33、，听从大局，做好学生入住及管理服务工作 1、仔细做好新学期寄宿生宿舍入住工作。对各宿舍的 1 卫生进行彻底打扫，不留任何死角。在学生入校时，以一个干净的、有序的环境迎接学生家进步到我们的学生宿舍，他们给与了主动的评价。 2、仔细落实学生作息制度。为了协作校风学风建设，加强对学生的管理，寄宿部严格执行宿舍的晚间熄灯制度。学生宿舍管理处对此进行了细致的前期调研，一面学习兄弟学校，一面倾听学生的看法，在此基础上，严密制定了实施方案。新学期一起先，晚间熄灯制度正式施行，每晚7：00准时学校大门，9:30熄灯，早上6：00准时起床，保证各种制度的落实，争取创建一个良好的、有序的、文明的、和谐的宿舍环境

34、二、完善制度，规范程序，加强管理，探究新形势下的宿舍管理新模式 1、坚决落实“依法治校”原则，注意加强制度建设。在原有制度基础上推行程序化管理，规范统一、补充完善了一系列的宿舍管理制度，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。 2、完善服务体系，实现向学生“自我教化、自我管理、2 自我服务”的延长。寄宿部特殊成立了“学生会宿管部，定期对该部成员进行培育。通过校学生会宿管部，充分调动学生的主动性，尝试开展了文明宿舍创建系列活动。 三、争取做好学生宿舍的平安与稳定工作 （）加大宣扬力度。对于平安稳定工作，我们注意正面引导，加强了信息的公示和披露，效果良好，对于用电、防火、防盗等平安事项，我们利用早操时间

35、对学生进行了持续不断的宣扬，毫不松懈。这样，有力确保了平安与稳定工作的顺当开展。 （）加强检查与修理。为杜绝平安隐患，寄宿部建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍楼进行平安巡查；对于发觉的平安隐患如：对学生宿舍楼的线路、平安通道、消防设备等进行定期检查及修理，力争在源头上预防和限制平安事故的发生。除了例常的检查寄宿部还分别在春季、冬季会同公安处、总务处等部门对违章运用大功率电器、私拉乱接电线、燃点蜡烛等违纪状况进行逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收。 3 （）重视平安管理工作。将平安秩序工作制度化、规范化，要求值班员每天巡查各楼层，发觉平安隐患刚好实行措施解决，力争做到学生寝室平安有序，

36、无明火、无外来人员留宿现象，宿舍楼内无停放自行车现象。 在新学期里我们力争保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出肯定贡献。我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，听从大局，主动探究、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。 仔细实行学校有关宿管工作的详细支配，做到以人为本，仔细抓好学生的政治思想工作，坚持德育为先，追求和探究宿舍管理的新方法新模式，在创新上下工夫，努力开创宿舍管理的新局面，不断反思，擅长总结宿舍管理工作阅历，细化管理工作，努力做好自己的本职工作。 1、开学打算工作：重点把学生床位落实到位，将住宿须知等有关事项细致的告之，刚好安排学生。 2、学生的生活被

37、品、衣柜钥匙等调整到位，为学生的4 日常生活供应便利。 3、刚好关切落实学生的衣着添加状况，按学校要求搞好“晚检”，刚好了解学生的健康状况，对突发疫情状况做到刚好登记。 4、对自理实力薄弱的学生予以全方位的指导督促，对自控实力薄弱的学生予以更细化的监管。 5、对身体状况不佳及心里有偏差的学生予以更人性化、细致周到的照看及帮助。 6、对班主任老师的日常管理工作予以强化、细化。常常排查宿舍管理中的平安隐患，发觉平安隐患刚好上报并提出排查看法。规范管理，使宿舍管理工作更规范、更具人性化。 7、抓好学生午休和晚间休息时的纪律，督促学生按时休息，保证学生每天有足够的睡眠时间，并使学生养成按时休息，早睡早

38、起的良好习惯。 8、搞好宿舍和学生的个人卫生，不定时的检查，培育学生的卫生习惯，让学生生活在一个卫生、舒适的环境里。 5 宿舍管理工作应当常抓不懈，不断完善，以学生发展为本，更人性化关注学生需求，使我校的宿管工作得到家长及学生认可。 为了更好地为学生服务和进一步规范学生管理工作，提高工作效率，提高学生综合素养，在原有的基础上，结合学生实际状况，经探讨探讨后制定本学年的宿舍工作安排。 工作思路：面对新的形式和新的问题，大胆探究新方法和新途经，努力增加学生工作的覆盖面和影响力，通过日常的教化工作和学生管理工作，推动学生工作稳定健康发展，为学校的管理和人才培育发挥重要作用。 一、加强日常管理，重点在

39、平安教化和学风建设。 1、加强学生平安教化和管理工作。提高学生的宿舍平安、人身平安、交通平安意识，并将寝室平安责任落实到寝室长。坚持每天对学生寝室卫生、平安进行一次检查，并且每月一次针对违规用电的突击检查，刚好消退平安隐患。 2、提倡文明作风，加强宿舍卫生管理，每月评出文明 6 寝室，并赐予通报表扬。 3、抓好学风建设，开创良好学风。严格抓好晚自习出勤、课堂纪律等常规工作，(二、本学期将实行以下措施： 1、规范请假制度。对请假严格把关。对无故请假和漏寝同学进行通报指责。 2、全面驾驭住宿生个人信息。对学生的个人信息做到细致化、完整化，以便于管理。 3、对内务和卫生检查不合格的寝室通报指责，限期整改。三次卫生评比不合格，通知班主任及家长。 4、为了提高学生的平安意识，加强对学生的思想素养教化，在宿舍开展“平安走廊”活动，在宿舍走廊张贴宣扬版、文明和平安警示牌。定期召开大会，对学生进行文明、平安教化。 三、丰富校内文化，充溢学生校内生活。 举办各种有利增加同学们集体观念、培育实践工作实力、塑造良好生活作风的学生活动，满意同学们的爱好、爱好和精神文化需求。 7