2023年在社区工作心得体会社区工作心得体会怎么写(7篇).docx
《2023年在社区工作心得体会社区工作心得体会怎么写(7篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年在社区工作心得体会社区工作心得体会怎么写(7篇).docx(30页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年在社区工作心得体会社区工作心得体会怎么写(7篇) 当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累阅历。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。 有关在社区工作心得体会(举荐)一 一、深化了解社区基本情景学习社区工作方法 在社区党委书记、主任的关怀和其他同事的帮忙下,我全面了解了社区的基本情景。利用工作间隙,我电脑录入各住宅楼的爬杆图,了解社区居住群众的情景。遇到社区志愿者时我主动和他们打招呼,介绍自我,期望能够更快的融入这个团体。我利用休息时间,阅读
2、了社区公共礼仪、社区法律学问500问、社区党务工作等书籍,并在工作中到处留心,期望有机会能够利用这些学问为群众做点实事,做点好事。 二、努力做好本职工作,不辜负领导的信任 我到社区后先后负责过民政、残联、武装、党建等工作。 1.民政工作主要有:办理老年证25个,老年优待卡19个。安装“一按铃”4户,申请限价房、经济适用房入户调查12户,帮忙一家申请大病医疗救助,为9名困难老人办理了慈善医疗卡等。我与社区老人到蟹岛参与九九重阳节活动。组织社区居民为甘肃灾区捐款。民政工作政策性强,手续相对有些繁琐,遇到不理解的居民我耐性跟他们做说明工作,并分析利弊,我要求自我努力将本职工作做好,做精,做细。 2.
3、残联工作:为曹德起办理了残疾证。为98名残疾人代换了其次代残疾证。参与区残联组织的无障碍行走检查。和残联协管员一齐到部分残疾人家中走访。组织残疾人参与东风地区残疾人运动会。组织“经残人员”家属到昌平采摘苹果及团体生日会等活动。 3.武装工作:每年一度的冬季征兵工作是武装部门的重点工作。宣扬“有志青年投身军营”的理念更是重中之重,在正式体检前,我们利用板报、条幅、海报等多种形式,做宣扬工作。今年,社区共有4名适龄青年上站体检。最终,同志经过层层选拔经过各项考核,贴合征兵条件,现已在四川武警入伍。 4.党建工作:月初,我接替同志担当党委副书记,并兼任第三党支部书记。工作压力增加,任务加重。可是我坚
4、决信念,坚信有组织的正确领导,我必需能够为社区党员服务好。这种压力鞭策着我努力提高自身的工作本领。年底党建工作主要是撰写年度工作总结及其他文字材料、打算年底“五个好”地区党组织验收、整理老干部档案、年底党员大统等。 5.其他工作:今年恰逢建党_周年,我社区把建党宣扬、安保工作作为压倒性的工作绽开。我帮助有关工作人员进行宣扬并参与了安保志愿者队伍。在居民接待工作中,因为我刚来社区不久,对非本职的工作不是很了解,所以主要做的还是上传下达,急时精确的像有关领导汇报与其他工作人员沟通。做到小事不出社区,大事不出乡的要求。借调乡团委,为东风地区党员服务中心成立做筹备工作。 三、工作感受 1、坚决信念,做
5、出成果。刚到社区基层工作,应对生疏的工作环境,我感到担子重,压力大,我坚持一个坚决的信念,信任上级组织和本级政府的正确领导。在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。 2、认清形势,增加职责感。社区群体较为困难,我应当认清现状,认清社区的形势,切实加强职责感,在党和政府的正确领导下,在广阔群众的支持下,一心一意用学问、青春和热忱服务一方水土,造福一方百姓,为社区的和谐发展做出应有的贡献。 3、不怕苦,不怕难,不怕累。到基层任职,工作环境相对较差,更须要我们高校生社区工作者到基层发挥作用,变更面貌,树立不怕苦的精神,以饱满的热忱投入到工作中去。 四、工作中的不足 1.对很多突发事务,阅历不足,须要向老
6、同志多请教,多学习。 2.须要快速努力提高业务本领,遇到不懂得问题多请教。对社区居民还要增加耐性,克制年轻人性子急的缺点。 最终,感谢乡政府、社区党委的关怀,感谢社区居民的宽容,感谢同事们的帮忙,在今后的工作学习中,在座的都是我的前辈老师,年轻的我必需努力为大家服好务。 有关在社区工作心得体会(举荐)二 在20xx年的工作中,我们将紧紧围绕铁xx办事处的中心工作,依据上级的指示精神和布置的各项任务,结合社区实际,有序地开展各项工作。社区生活是最贴近城市居民的,社区工作是关系到社会安定和谐的大事。我社区220xx年的工作安排有以下内容: 一、指导思想和工作方向 坚持以科学发展观为指导思想,全面实
7、行以人为本的科学理念,仔细学习领悟党的xx届五中全会精神,根据构建和谐要求,紧紧围绕团结稳定发展的大局,紧密联系社区建设实际,以服务社区居民为动身点,仔细做好本职工作,为民办真事、办实事、办好事。 健全社区服务机制,强化社区服务功能,不断提高社区的创建力、凝合力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境美丽、文明祥和的和谐社区而努力。 二、主要工作内容 (一)加强组织建设。 完善全体党员生活和管理制度,坚持“三会一课”制度,增加党组织的凝合力、战斗力,安排汲取党员2名,以更好地充分发挥党员的先锋模范作用,带头实现丰裕富足的生活。 (二)搞好社区综合治理。 1、仔细做好户籍管理及私房出租户的管理
8、完善综合治理组织网络,充分发挥居民组长在这方面的作用,形成群防群治,杜绝黄、赌、毒现象,刚好进行民事纠纷的调解,做到公允、公正、公开,确保社区内无重大刑事案件,稳定有序、治安良好。 2、做好流淌人口的管理 流淌人口是社区管理的重点:一是流淌性强,二是人员底子不清,这就须要花大力气抓管理。 (三)活跃社区精神文化生活。 广泛宣扬社区精神文明公约,提高文明新风、文明行为,利用社区资源,开展科普宣扬、法制宣扬,青少年校外思想道德教化等各类宣扬和培训活动。 1、定期举办各种培训班,提高辖区居民精神文化水平和道德素养。 2、成立一支由40人组成的老年合唱团,团长由张玉秀担当。 (四)充分发挥社区自治便民
9、功能。 仔细执行社区自治章程和各项自治制度,办事公正公允、监督措施落实,群众满足。 1、开展便民服务活动,安排建立“映山红”沟通会所,为社区空巢老人、下岗职工、大龄青年等特别群体供应沟通沟通平台。 2、定期为老年人做健康体检。 3、争取多方投资,彻底整修冶建路,为民出行创建更好的条件。 (五)搞好社区环境卫生。 坚持环境卫生自查制度,每周自查1次,发挥社区内卫生监督员的作用,做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差,确保环境整齐干净。 (六)坚持以人为本,推动和谐社区建设。 加强自身学习,加强党员队伍建设,不断提高为民服务、为居民谋利的本事,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,不断完善社区服务
10、功能,努力为群众办实事,办好事。 (七)加强社区服务,提高社区服务质量。 发挥社区志愿者队伍的骨干作用。服务项目多样化,主动开展社会养老、敬老爱幼服务活动,开展健康询问量血压等服务活动。仔细做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作,实现应保尽保。主动为下岗失业人员服务。开展热线求助服务,为居民排扰解难。大力宣扬安排生育工作安排,热心为育龄妇女服务。 社区生活是城市居民最为关切的,在社区的工作生活中,社区的宁静,团结,有序都是影响居民生产生活的大事,所以社区工作必需要时刻做好,这关系到整个社会的安定和谐。居民的生活空间得到保障,居民在不断的发展中得到实惠,这才是社区工作的努力方向。 社区工作工作无小
11、事,所以我们社区工作人员肯定要认仔细真、踏踏实实做好手边的每一件事,给居民的生活带来便利。当然在工作中,会遇到各种各样的困难,不过这些确定会克服的,信任20xx年我们的社区工作会得到更好的发展! 有关在社区工作心得体会(举荐)三 社区是城市社会的基本构成单位,是“三个文明建设”的重要阵地,也是构建社会主义和谐社会的基础。大力加强社区建设,推动城区经济社会的健康快速发展,协调社区不同利益群体关系,提高社区居民的生活水平和生活质量,对于建设社会主义和谐社会具有重要意义。 为了进一步加大社区建设工作力度,加快建设管理有序、服务完善、文明祥和的新型社区,促进我县城市化建设进程,全面提高城镇居民生活水平
12、,进一步推动城市三个文明建设,强力推动街道社区各项工作上台阶,创特色、争一流。我办就如何进一步加强社区建设进行了专题调研,调研实行走访、征求建议和看法、外出参观学习等形式,充分听取驻区单位和居民不同看法。调研期间共走访驻区单位12个,居民50户74人,开会探讨4次,外出参观学习2次。在此基础上,本人经过仔细梳理、总结,现将调研结果报告如下: 一、基本状况 城市街道办成立于20xx年8月,正式开展工作于20xx年4月,现有干部职工50人。街道办位于*县政治、经济、文化的中心,辖区界限北至*村(*村与火车桥之间有25户100多人,安排生育工作属街道办管理,但社区其它工作又不属于街道办管理);南至桥
13、、*大桥;东至烟草公司后墙,;西至及沟;辖区总面积4.5平方公里,总户数6554,总人口23391人,其中农夫594户2507人,居民4182户15307人,流淌人口1778户5577人;辖区划分为12个小区,分别由12个牵头单位帮助管理。街道办辖南关、北关两个社区居委会,指导下寺湾、道镇两个基层社区居委会,内设计生站、人武部、民政站、司法所、综治办等工作机构,承载着辖区内的党建、精神文明、社会治安综合治理、文化、科技、教化、卫生、安排生育、平安生产、党管武装等多项职能。 二、近年来社区工作运行状况 1、社区基础设施建设状况 街道办经过几年的艰苦创业、辛勤工作,办事处现有15间办公用房,一大间
14、集体办公用房和一间会议室,办公设备基本维持正常办公运转。南关居委现有办公用房7间,会议室1间,建有社区支部办公室、警务室、计生卫生服务站、低保工作站,但距一个标准社区“四室三站一场”还相差甚远。北关居委现在租房办公,20xx年10月份由政府划拔了办公场所,目前办公场所的修理工作全面绽开。 2、整合资源,合理划分社区 街道办依据县委、县政府相关规定,与民政局一同根据“管辖区域与户数适当、界线明确、区域相对集中,资源配置相对合理,功能相对齐全”的原则,将辖区划分为2个社区居委会(*社区、*社区),12个居民小区()。 3、加强社区工作者队伍建设 街道办共有50名在职干部职工,由于年龄、文化结构的参
15、差不齐,加之人员来自四面八方,缺乏社区工作阅历,制约着社区工作的快速发展。为了全面提高社区工作效率,办事处狠抓干部自身教化,实行集中学习与自学相结合,请进来与走出去相促进的工作方针,组织全体干部加强政治理论学习和业务技能培训,通过学习培训和外出参观考察,进一步提高了社区干部对社区工作的相识,开拓了视野,明确了工作思路,增加了工作实力,提高了工作效率。 4、社区各项功能逐步趋向完善 社区的功能就是服务社会、服务居民,充当城市发展的排头兵。近年来,我办依据工作实践,逐步探究理清了以县委政府领导,街道社区主办,社会各方支持,群众广泛参加的总体工作思路和管理格局;全面完善社区各项功能,社区党建、社区精
16、神文明、社区治安、社区服务、社区文化、社区卫生、社区计生、社区保障等机制运转良好,充分发挥了各自的功能,基本达到社区服务的要求,健全了社区基层党组织建设,开展了“平安社区”、“文明和谐小区”系列创建活动。强化了“社区是我家,建设靠大家”的文明意识和环保意识,自觉美化家园,爱惜环境,极大的丰富居民文化生活,推动了社区共驻共建工作,合疗、卫生、救助制度得到健全,社区旧貌得到变更,实现了社区资源共享、快速发展。 三、当前社区建设中存在的困难和问题 1、各级领导和部门对社区工作重视不够,居民的社区意识不强 街道办事处虽然成立了数年,对全县城市建设做了大量有效的工作,但仍有部分领导和部门、单位对街道社区
17、相识不到位;日常工作中,个别领导和部门、单位对街道社区支持不够,甚至有极少数领导和部门根本没有社区这个概念,对街道社区一窍不通,更谈不上支持和参加。更有甚者,将社区当成其“二级单位”,干脆对社区支配行政工作,一度出现“什么事都要社区参加,什么人都可以指挥社区”的不良工作机制,把社区当作“筐”,什么事都往里装,很多业务不经过部门分解,干脆压到社区。导致社区担当的行政事务过于繁重,更谈不上勤于服务居民。调查中发觉,驻区的部门、单位在日常工作上,只认单位不认社区,社会性工作突出部门、行业特征,根本不能体现社区特点。加之,社区居民对社区工作相识模糊。普遍认为社区就是开证明、管卫生,对社区活动缺乏了解,
18、对社区工作参加意识不强,主动性、主动性不够,诸如此类现象的存在,延缓了社区的健康有序发展。 2、社区硬件设施有待进一步完善 街道办事处办公条件简陋,不能适应新时期社区发展的须要,不能更好地为社区居民供应优质服务,无法满意人民群众日益增长的精神文明须要。当前街道社区办公场所存在如下不足之处:一是办公场所相对不固定,不利于社区的长远发展;二是办公场所太小,30名计生干部没有办公室,只能聚集到一间大会议室办公,过于简陋的办公场所条件严峻制约着社区工作的顺当开展,更谈不上规模的扩大和社区服务功能的完善;三是办公条件简陋,虽然现有十几间办公用房,但只是在一个楼层大厅内用简易的木制框架和简易木板隔置而成,
19、冬不保暖,夏不隔热,潮温阴暗,如遇停电,整个房间、楼道一片黑暗,没法工作。而且这种简易办公房还存在极担心全的火灾隐患。四是根本达不到当前省政府提出的要建设“四室三站一场”的城镇社区综合服务中心建设标准,严峻阻碍着街道社区工作的全面发展。 3、体制不顺,权责不明 街道办的职能职责不清,功能定位不准,工作内容不明。一是目前社区居委会对自身性质不明,属性不清,定位模糊,职责不明,虽然社区居委做了大量的社区管理工作,但他们的管理职权却没有从根本上得到上级职能部门的授予和法律的认可,使社区居委在开展工作时显得没有权威,缺乏力度。二是与辖区相关职能单位职责不清,混乱管理,多数部门往往把社区看作“二级单位”
20、,干脆对社区支配工作,形成“什么事都要社区参加,什么单位都可以指导社区工作”不良工作格局,而且,绝大数是只支配不投入,干脆导致社区负担过重。如街道社区本无居民宅基地审批职能,但要担当土地冲突纠纷调解等,类似状况普遍存在。三是村居混住,外来杂居,社区管理“两张皮”。红旗队村虽地处街道社区,但红旗队村安排生育、环境卫生属街道办管理,党建、精神文明等其他一切工作由城关镇负责。类似交叉管理的诸多问题还许多,严峻制约着街道社区工作的正常开展。 4、经费不足,社区费随事转问题有待于解决 社区成立以来,在面对社区服务的同时,有关职能部门把大量的工作任务下到社区,实行了重心下移、职能下延,而部门工作任务进入社
21、区后,却没有按“费随事转、权随责走”原则来开展工作,没有把工作或活动所需经费转移到社区,给社区带来了许多困难和冲突。如有的部门搞一些调查工作只发一张样表,要社区按户数复印分发;有的部门下达工作任务还需社区制作画版、台帐,要完成相关部门的工作任务,还需街道社区投入大量的资金,街道社区的环境卫生要求街道办管理负责,但居民的卫生费用和其他全部收费是由城建部门收取,街道社区本身没有固定的财政来源,办公经费相当严峻短缺。上述问题的存在,促使社区干部为了应付事务,设法开拓财路,但对真正应担当的社区建设等工作却无法投入精力、财力。 5、居民参加不足,共建意识不强 居民委员会是居民自我管理、自我教化、自我服务
22、的基层群众性自治组织。要把社区居民委员会建成这样一个组织,须要社区全体居民的主动参加才行。然而(!)我们在调查中了解到,目前,广阔社区居民不理解、不支持社区工作,参加共建主动性、共建意识有待于进一步加强,对于社区干部的下区调查、人口摸底、安排生育排查置若罔闻,对于计外怀孕、超生现象,没有任何强制性措施,工作起来显得苍白无力,看到社区干部上门干脆闭门不理,甚至有谩骂现象,很多共建单位对参加社区共建、支持社区活动也缺乏应有的主动性和主动性,由于街道社区行政级别低,对共建单位来说往往显得“人微言轻”,工作无法推动。 6、管理理念滞后,管理方式有待改进。 社区制与过去的单位制、街居制有所不同,从管理理
23、念上来说,它强调以居民为主,以人为本,关注社区居民的物质利益、精神文明、政治参加、生活交往等与居民生活休戚相关的各方面日常事务,寓管理于服务之中。但在调查中我们发觉,社区干部对自身的定位较多地停留在“政府派出机构”的理念上,还没有从根本上树立“以服务为核心”的管理理念,因而在社区服务范围、服务方式、服务手段等方面还有待改进。在调查中同样可以看到对社区管理工作力度不够造成的负面影响,此类状况集中表现在安排生育、系列创建活动等方面。随着城市化进程的加快,社区内人口结构更趋困难,流淌性加大,管理难度增加,存在的冲突日益尖锐;社区计生工作承载的工作量与计生队伍管理体制形成明显反差。目前,街道办计生站仍
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 社区 工作 心得体会 怎么
限制150内