2023年医院后勤个人工作总结后勤个人工作总结精选(7篇).docx

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1、2023年医院后勤个人工作总结后勤个人工作总结精选(7篇) 总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加醒悟，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读共享借鉴，希望对大家能够有所帮助。 医院后勤个人工作总结 后勤个人工作总结篇一 同时也深知工作要求的严格，不敢有丝毫大意，平常常常主动学习查阅资料，向各方面的老师请教，以便利把工作做好，现对整年工作进行分析总结： 1、公司的绿化概貌和日常工作 公司共有草坪60余亩，红花草1.5亩，百日红1xx余棵、和一些

2、雪松、银杏、黄杨球、铁树、针魁等苗木。平常主要的工作是对草坪的养护，一年四季根据安排的工作程序浇水、施肥、修剪、除草、修补、打药等等进行循环作业。辛勤的劳动换来了成果，我们的草坪全年生长良好，往年出现的病虫害都得到了刚好正确的预防或治理，全年生病期不到1个月，死亡率不到5%，可以说我们在管理草坪方面找到了适合的方法。 2、设计修建牡丹园，为公司的美化增色增力 我们在xx月份新建了一个5亩大小的花园，花园以牡丹为主，从安排到施工大体完成共用了八周时间。从买土平地到种植，我们有条不紊的一步步进行。为了做好这个工程，我们利用上了全部可以调动的资源，生产部和物流部也给了极大的帮助和主动的协作。小花园共

3、栽植了牡丹1340棵、百日红9棵，樱花9棵、紫荆9棵、月季21棵、洒金杯45棵、碧桃12棵、垂柳8棵、龙槐7棵、芍药380棵。并参照图纸进行合理的配置和支配。 花园中还设计了漂亮的小湖和林间小道，形如“玉如意”的小湖碧波荡漾，弯曲的小路闲静优雅。这里是公司的乐园，是放松心情的归宿，清爽的小园让人沉醉其中。 3、改造空地荒地 公司东墙内始终是荒地，共有四亩左右，空地内多有建筑垃圾凹凸不平，并且空地中杂草丛生，多有石块和电线放在草坪内，我们在建成牡丹园后，快速对其进行了改造，清理出了建筑垃圾约有40吨，把野草清理干净，以备明年春天种上草坪等绿化作物。 宿舍管理主要包括房屋租赁、修理、卫生、物品配备

4、等5个方面。定期交纳水电费和物业管理费，保障其正常供应，对须要修理的设备进行了修理；对物品进行了清查和建账。 随着阅历的增加，有许多问题都能进行提前预防，如水电的刚好供应，电视信号的运用，物业处关系的处理，小物品的正常运用时的点检，夏天取凉冬天取暖的问题等。 有多次公司宿舍随机出现停电停水的状况，都能有效组织人员备好必需品，以便利来客的住宿。夏天出现了大雨淹坏了有线电视设备的状况，经过多次同有线电视供应商的联系，终使有线信号可以运用。 一年来，圆满接待了公司到访人员，在生活上进行了温馨细致的服务。 1、同xx市卫生局联系，按卫生局的卫生标准对公司的卫生做了细致的改进。 2、每天进行卫生检查，发

5、觉有不合适的地方刚好清理，做好刚好保洁。 3、同菏泽专业的消杀公司联系，学习捕鼠方法和除“四害”方法，并对公司进行定期的消杀工作，获得了卫生部门的好评。 4、对公司的死角（东北角、西南角、东墙内、铁道北等空地）进行了不停的循环作业，使公司平常不合理的空地更为平整，为公司的防火、防盗、美观上做出了应有的贡献。 5、做好公用物品的养护和修理工作，使其每时每刻都处于一个正常运用的状态。 1、针对公司现有的条件和状况，本年度共进行了12课时的培训，各部门在主管的带领下主动参与。由于对5s工作的相识已经加深，各车间都把5s现场管理工作当成了工作的基本要求，同时也在渐渐的提高职工的素养，让5s成为个人的良

6、好习惯。 2、提出了对新报到员工进行5s现场管理培训，新员工是公司的新动力，他们大多拥有极大的热忱和工作动力，5s的培训正好适合他们的心态，简单起到好的效果。同时也能提高他们对公司的评价。 医院后勤个人工作总结 后勤个人工作总结篇二 转瞬，一年就这样过去了。看着过去的一年，自己感到了一些对过去功绩的不舍，但是，却也带着对今后工作的期盼。过去的成果，是我在公司留下的历史和记录。今后下一年的工作过，对我来说是一个全新的机会！我明白，总是回首过去的功绩是不会有所提升的。但是，过去所留下的阅历却是真正的财宝。我要好好的总结这一年来的工作状况，争取让自己在下一年能有更多的提升。 现在，我将自己过去一年的

7、工作状况总结如下，让自己能更好的反省自己过去，安排将来。我的工作总结如下： 在这一年里，我照旧负责对公司所需的耗材进行选购。x月的时候，因为市场的一些大波动，让我不得不再次去找寻更优秀的供应商。在空闲的时候，我去向公司的技术人员以及经理等进行了具体的商讨，确定了材料的选购安排。之后，我经过x日的市场调查，依据自己的阅历和安排，对供应商进行了层层筛选，并和最终的供货商进行了融洽的商谈后，以更加优廉的价格和条件与xxx供应商取得了合作。 尽管在这期间真的做出了许多的付出，但是看着自己给公司带来的效益，也让当时的自己对这一按年的工作更加的有信念。 而在其他的选购中，我也在一起进行调查，争取在不影响质

8、量的状况下，选购优秀的商品和材料。假如实在无法从选购方面削减的，我也会与技术人员探讨，看是否有改善的方法，以此为公司带来跟多的节约。 虽说我一新为公司节约经费，但是我却从不在质量上随意过关。每次选购的物品，我都有亲自的过关，并取得公司需求部门的.看法后我再进行甄选。保证在价格合适的状况下，质量也必需过关。所以在这一年的工作中，倒是没有出现质量方面的大问题。 反思过去，自己不足的地方还是有不少的。自己对于“最佳”的选择好像有些偏执，导致在工作中经常有些死板。导致自己的工作没能跟上部门的要求。但是在好好的反省过后，我尽力的改正了自己的状况，并且优化了自己的工作流程，让自己能在更有效率的状况下完成自

9、己的工作。 时间真的很快，自己跑市场跑部门这么久，时间却比我跑的更快。一年的工作中，自己也收获了不少，更宝贵的是，自己在市场的人际方面也有不少的提升。这不仅能优化自己的工作，也能在今后给公司带来更大的利益！我很期盼今后一年的工作。 医院后勤个人工作总结 后勤个人工作总结篇三 随着幼儿园管理工作的实施，一学期来，在园部的干脆领导下，后勤人员主动开展工作，全力服务于教学，充当教学一线的坚毅后盾。为发扬成果、更好地做好今后的工作，现将幼儿园后勤工作总结如下： 每月保育员参与一次各种形式的学习活动，有保育员一日工作支配、怎样消毒玩具等，教化后勤人员要以幼儿园的须要为己任，做好教学工作安排，酷爱自己的工

10、作岗位，做到自尊、自爱、自强、一心一意地为老师和幼儿服务。仔细学习先进的技术技能，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。整个幼儿园的平安工作是一切工作的保障，全部后勤工作均以这宗旨绽开工作。 我们幼儿园的后勤队伍，依据工作的性质，可分为保健、保育、门卫三大块，由于人员配备不齐，所以有时候都是一身兼几职。 保育工作要求细致，通过不断总结沟通，发扬优点，改正缺点，提高服务水平。在每月的保育员工作会议上，请工作时间较长的阿姨介绍自己觉得做的较好的工作亮点，要求工作时间较短的阿姨讲详细的操作方法，分析她们的操作是否正确，相互取长补短。xx月份，太仓市妇保所检查了我园的卫生保育工作，阿姨

11、流利的回答，齐全的资料，干净的环境给她们留下了良好的印象。 门卫的主要职责是“看好自己的门，管好自己的人”，常常检查门卫的来客登记盘问制度的落实状况，严禁社会闲杂人员进入校内，以确保幼儿园正常的教学秩序。 后勤服务的宗旨是为一线老师、幼儿做好一切服务工作，深化班级，了解老师的心声，开学时支配好各班级的课桌凳、床位、学习用品等，平常任劳任怨，为全部活动做好物品、场地、音响多媒体等打算工作。特殊是本学期创建省示范幼儿园，老师须要东西了领，没了出去买；环境布置了，加班；整理资料了，奉献了自己的休息日，最忘不了的是跟王剑玫付园长冒着大雨饿着肚子在常熟购买物品。另外加强幼儿园财产的保管，期初、末作好核对

12、清查工作，削减不必要的损失，节约开支。仓库钥匙专人管理，进出物资均登记到册。能节约的节约，为幼儿园节支做出了贡献。 医院后勤个人工作总结 后勤个人工作总结篇四 在今年经挚友的介绍下，我来到了北京，当明白我能来北京的那一刻，我是非常的激烈，并且很珍惜这次机会，我高校学习的是酒店管理，但是一向都没有机会实践过，一向想要有一个机会能够让我学以致用，最终机会来了，怀揣着一个追梦的心我来到了北京，刚到酒店的时候学习的是酒店文化和理论课程。 当培训完后，就将我们安排到了各个岗位，刚来的第一周，我被安排到了客房，从小就跟着父母干活的我自认为自我非常能吃苦，而且也做好了吃苦的打算，在客房部主要是跟着师父学习清

13、理房间和整理床铺，虽然之前自我已经做好了充分的打算，但是第一天的工作真是让我受不了，起先对自我一向坚持的事情产生了怀疑，但是师父一向都在激励我，她总是说什么事情都要坚持，假如一遇到困难你就退缩了的话，以后的还怎样办呢，做什么事情都贵在坚持，也非常感谢师父那个时候的激励，假如不是她的话我就应不会坚持下去的吧。 其次周我被分到了餐厅，向资深的餐厅服务员学习了如何摆台、撤台、点菜、上菜，传菜等一系列基本的餐厅服务方法。并对餐厅的服务流程有了进一步的了解。 第三周我被分到了前台，我很喜爱前台接待这个工作，但我很忐忑，我不明白我能否胜任这份工作，但是令我感到兴奋的是，酒店的员工大都都是那样的热忱友好，他

14、们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬，在劳累之余，同事们的一个甜蜜的微笑，一句再一般但是的“辛苦了”都会让人感动，总台是一个酒店的门面，是客人对酒店构成第一印象的地方。总台的服务基本涵盖了酒店所能够带给的全部的服务项目，因此须要前台服务人员对酒店的各个部门都有足够的了解才能为客人带给满足周到的服务。在学习中，酒店客人如何登记入住和退房等的一些基本的前台日常操作有了深化的了解并进行了实际操作。 实习的日子就这样一每天结束了，这些日子我的确学到了不少东西，除了学习到一些基本的技巧和服务常识之外，更学习到了做人，如何处理好自我的利益和酒店的利益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自我的心态，

15、更让我了解到的是作为一个服务员就应具有剧烈的服务意识。在一次与某部门经理闲聊时，该经理提到了服务意识，我非常赞同他的观点：“服务意识不但是要求服务员有着向客人带给优质服务的观念和愿望，同时就应对自我的同事也具有同样的意识。” 一年即将要结束了，而我也对酒店客房服务这个岗位有了全新的相识，当然期间非常感谢我的领导及同事对我的帮忙，在新的一年里，我会更加努力，用自我所学的学问对x酒店的发展做出自我的努力。期望x酒店的明天越来越好。 医院后勤个人工作总结 后勤个人工作总结篇五 本学期我园三大员工作以xx市托幼机构保育工作手册为指导，以“教书育人、服务育人”为方向，结合园务工作安排，从微小处入手，注意

16、工作的规范和流畅，扎实、有效地开展后勤工作，现将总结如下： 一、加强队伍建设，增加服务意识 三大员是做好全园后勤保障的根本，如何充分的发挥三大员的作用做好后勤呢？ 学习内容有针对性。针对组内的成员我们开展了“一日操作”流程的梳理与学习，把握每一环节的操作要点；学习“消毒水的配制”、“卫生间清洁与消毒的方法”、“午餐、午睡的护理要点”、“传染病发生后的消毒与隔离工作”、“点心护理的观摩研讨”等，如针对幼儿自主点心活动中采纳自主套餐方式老师如何来进行护理开展了研讨，通过多次的现场观摩研讨活动老师们认为此方式很好，有助于幼儿按自己的意愿选取套餐，同时依据套餐选取饼干时对幼儿也是一个实力的挑战，与此同

17、时作为生活老师还需关注幼儿点心护理中自理实力的发展和行为习惯的表现，并适时地赐予帮助。总之有针对性的学习内容使老师在操作的过程中更趋于规范、合理、有序。 学习形式呈多样性。为调动组内成员能主动参加每一次的学习活动，在参加中能大胆地清晰地讲解并描述自己的想法和建议，为此我们的学习方式是多样的，有案例的沟通，有说故事活动，有探讨式，有阅历共享式，有学问小测试，有岗位技能的展示等，不同形式的学习方式使老师们不同的实力得到了锻练。如在沟通如何培育幼儿的生活自理实力的活动中，老师们运用ppt照片呈现的方式介绍自己在引导幼儿过程中的方法和成效；在清洁、护理学问小测试活动中运用抢答的方式进行，使老师们在相互

18、的竞答过程中增加了相关的学问和操作方法；岗位技能的竞赛活动，我们采纳先说后操作的方法进行，一方面提高了老师的正确操作技能，同时也使老师们语言表达实力得到了提高。养分员刀技及点心制作活动则是与膳食组家长成员一起开展，在双方的互动中我们养分员以过硬的切和制作的技术羸得了家长的好评。 扎实开展项目“儿童化语言在工作中运用”的研讨。如何在工作中运用儿童化的语言，使孩子在与自己的互动习得良好的生活自理和行为习惯？我们组内梳理一日活动中的环节、针对各环节梳理儿童化语言及儿歌、实践中运用并撰写案例进行沟通，撰写的案例中更多的体现老师运用的儿歌或是儿童化语言幼儿是否理解、是否能接受，其效果如何，是否须要作调整

19、等。经过研讨形成了“儿童化语言小集子”，我们的生活老师也取得了肯定的成效：1.生活老师走近孩子，关注孩子。随着项目研讨工作的推动，生活老师与幼儿的话多了，眼中有孩子了，当孩子出现这样或那样问题时，老师能刚好进行引导和帮助。2.生活老师亲近孩子，培育孩子。在生活老师的共同引导下，幼儿的生活习惯逐步养成。 保健工作细致、到位。保健工作开展的是否有效干脆关系到全园师、幼的健康，为此保健老师在日常工作中深化一线，了解二大员的实际操作状况，发觉问题刚好提出和帮助，有效的提升了二大员的操作的规范性，与此同时保健老师严格做好晨检工作关、合理支配幼儿膳食、加强卫生宣扬。本学期手足口病是个高发期，每当有病情发生

20、时保健老师做到“三个刚好”，刚好隔离、刚好治疗、刚好报告。同时每天加强晨检工作，并且在每天幼儿午睡前及起床后深化班级、视察幼儿手上、口腔等处是否有疱疹或身体不适，将传染源限制在可控的范围内。 二、加强平安工作，创设温馨校内环境 注意养分膳食工作的卫生、平安、科学。严格食堂管理，养分员、保健老师每天把好进菜验收关，保证餐点的质量平安。食堂人员严格执行食品卫生规范操作，严格消毒制度，坚持幼儿食具一餐一消毒，有效避开了幼儿通过食具引起的交叉感染，确保了幼儿在园的健康。 保育员严格根据消毒规范进行消毒保洁，并做好消毒记录。 为了确保幼儿及幼儿园的财产平安，加强门卫和值班工作的管理力度，门卫不得擅自离岗

21、，生疏人不能随意入园，做好“来客登记”。 加强检查，消退平安隐患。三大员及保安工作人员仔细做好每学期、每月、每周、每日的重点检查项目，加强对幼儿园的各项设施设备、用电、用气、消防设施、运动器械、食品卫生、校内周边交通平安等进行全面的检查工作，主动排查幼儿园存在的一些平安隐患问题，并刚好解决、消退平安隐患，确保校内的平安，本学期无一例门卫平安事故发生。 三、加强资产管理，合理规范选购 学期初刚好选购幼儿所需的物品及其它各类物资，以保障如期开园，在购物方面先做好购物的清单，避开盲目性购物，努力做到精打细算。 月月清账。本学期为了对幼儿园财物能合理运用，削减奢侈，做到心中有数，家底清晰。我们规范了老

22、师领用、借用及申购登记手续，管理员每月就物资进行做好清账记录，有效的削减的物资的重复性奢侈。 四、校内的修理与绿化管理 房屋修理。建园虽只有二年的时间，但是墙体还是出现了渗水和发霉的现象，多次联系建筑方后墙体得以修理，但因修理的不彻底三楼调皮包的东侧还是有渗水现象，还得再联系，并加以刚好的修复。 绿化。绿化是校内文化的一个重要组成部分。学期初在保障中心的关切下我园增加多个品种的苗木和果树，使我园的绿化充溢了朝气。但目前虽与原施工方多次交涉，建议他们进行养护去除杂草，施工方总是推拖，故建议下学期重择养护方。 总之，通过一学期努力，在园长的关切和引领下，我们后勤人员的团结协作意识有了明显的进步和提

23、高，如组内成员因家中有事时，其他成员能刚好的进行替代工作；当一位生活老师二班一保时，其他成员也能在自己工作完成之后伸出进行救济等。后勤人员的学习劲增加了，如“说故事”结合ppt 进行，原本担忧她们不会制作，但经过培训之后均能自制；如“折纸竞赛”活动每位老师折出自己最拿手的作品，并将各自的折纸作品创设了“动物乐园”；如张奚来园才一多月，但是在这短短的时间里能很快地适应，且做事干练，利索，源自于她好学之心等。后勤人员具有吃苦耐劳之心，如二位养分员在有接待任务或是增加工作量之时从不叫苦，而总是静默的接受并精彩的完成。在园内我们总能看到保安人员劳碌的身影，建构轮胎山，制作“大树”，修理小便器等。当然在

24、我们后勤的队伍建设方面还存在着一些不足之处： 存在的问题： 队伍建设方面：部份人员在日常的工作中还存在着肯定的惰性。 后勤人员与家长之间的沟通还待提升。 养分员在色、香、味美的烹饪技术有待提高。 保健老师需加强过程性的指导工作。 管理方面：后勤管理制度有待进一步完善、工作方法有待进一步创新。 努力方向： 1、创新工作方法，完善管理制度。 （1） 在制度化管理与人性化管理找寻一个平衡点，完善后勤考核评价体系及激励机制，以项目奖、评比“优秀非在编员工”抓手，依据工作绩效、工作看法、出勤状况等，进一步增加后勤人员学习的主动性、有效性以及工作的主动性。 （2）在提高后勤两大员业务学问水平的同时注意思想

25、教化、家园沟通的内容，每次教研研活动增加一些欢乐项目，形成团结合作、主动向上、轻松开心的工作、学习氛围。 2、进一步规范保健工作，加大管理力度。 （1）在日常工作中加强周重点工作环节的抽查，发觉问题刚好反馈。 （2）规范仓储物资量的进与出，并做好相关的记录。 （3）养分员的烹饪技术需加以培训和指导。 医院后勤个人工作总结 后勤个人工作总结篇六 我镇后勤工作在上级教化部门及各学校校长的大力支持下，在学校各部门的共同协作下，在教职工的共同努力下，顺当地完成了本年度的工作，主要成果表现在以下几个方面： 一、立足本职，服务一线 开学初我们遵循学校总体工作思路，围绕教化教学这个中心制订了后勤工作安排，避

26、开后勤保障缺位而影响教学工作。 1、改善教学环境和学习环境。在开学伊始，作好了开学所用的学生桌椅床的打算工作，为节约开支，大多实行该修就修，不能修的也储存好，基本上满意了学生人人有桌椅，住宿生顺当地住进新建的宿舍楼。暑期对十力中学、上巴河小学、宋家凉亭小学和标云岗小学进行了大型修理，为开学做好了打算工作。 2、支配特地的水电管理员，修理刚好、服务到位。凡是影响到教学工作的事都刚好处理，今年修理、更换灯管100余次，更换阀门水嘴共十多只。零星修理服务100多次。 3、协作政教处、教务处开展工作，基本做到一线问题须要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。 4、加强文印工作的管

27、理，解决了文印工作中的薄弱环节，中心学校添置大型打印复印机，为各个学校服务刚好到位。支配人员负责文印用品的保管及购置，支配专人负责文件资料的打印及复印工作，使各处室的文印资料快速、齐全，保证工作的正常有序。 二、整章建制，规范管理。 后勤工作是学校的基础 工作，后勤工作的管理干脆影响到学校的全面管理。今年，后勤管理接着执行了上巴河镇中心学校物品选购申请审批制度、电教仪器图书管理制度、水电修理制度、中心学校核算点制度、食堂平安卫生制度，有效地规范了学校的后勤管理工作。 为了加强校内管理，我们还制订了校内平安管理制度、校内平安紧急预案、校内平安防火制度，从而保障校内平安，杜绝了平安隐患。 今年对学

28、校全部帐务进行了规范。首先对本期之前的一切帐务进行了进一步地清查，全部帐务全部登记、核实、建帐、上报。其次对本学期的帐务做到日清月结，任何一笔开支均有记载，并且每月上报校长，校长随时问起均心中有数。管理日趋完善。 在食堂管理上，逐步形成一套严密的管理制度。学校食堂每天的物品及食品的选购均有一位行政领导、一位老师代表对学校主管购菜进行平安卫生和价格方面的监督，购回后再到专职验收员处进行验收。作为监督员的行政领导及老师代表同时还对饭菜的制作质量和销售进行必要的监督，既保证了学生吃得有份量，还要有质量。同时，为学校赢得了肯定的效益。 三、加强管理，开源节流。 资金是学校的命脉。根据总体要求，学校后勤

29、工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。作为主管后勤的副校长与学校总务处严格履行规章制度，主动开源节流、勤俭持家。做好收支有安排、有审批、有手续。 1、做到“物品选购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物品均由部门提出申请、主管领导审批、一把手校长签字、后勤统一选购，否则所购物品学校一概不予报销。这样就避开了过去谁需就买、谁须要谁都可签单的无序状况。 2、实行“物品发放按需”的管理制度。变更过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节约了办公用的开支，变更了过去按班配备劳动用品的合理现象，有须要的班才买，不须要的班就不给买，这样有效地节约了学校的经费。 3、加强纸张和办公耗材的管理，

30、实行由主管统一购置打印和油印的用品，并有专人负责纸张的管理，使纸张消耗大幅降低。 4、颁布执行上巴河镇中心学校财产管理制度及公物损坏赔偿制度，使人为损坏公物现象得到有效扼制。 医院后勤个人工作总结 后勤个人工作总结篇七 后勤管理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监督管理，提升服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。 我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有安排刚好地申购办公所需用品，做到不奢侈，无过多存货等状况的发生。为各科室做好服务，能刚好、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟识、清晰。 办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能刚好处理，处理不了时

31、请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和协作。通过我们的努力协作，圆满地完成了20xx年的后勤和仓管工作。 今年我们改革了用车制度，统一调度管理，做到出车有申请，归车有记录等工作流程;同时，车辆用油方面也制定出相关监督流程，解除了公车私用等状况的发生。 在车辆平安运行方面我们与司机签了出车平安责任书，保证出车平安，遵守交通规则。在保证工作正常运行的状况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养及修理，为我院工作的开展供应了较好的服务。 对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和详细工作细微环节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发觉问题刚好处理。每周一大扫，周周有检查。 对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好刚好、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。 对医院保卫人员，进行了平安防卫、防电、防火、防水培训，强化平安意识，做到时时提示和常常检查。 在办公室主要是协作办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在院内协作开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，营造健康*的企业人文环境，推动企业文化、精明文明建议，展示我院主动向上的精神面貌。