2023年医院值班制度值班制度落实情况(篇).docx

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1、2023年医院值班制度值班制度落实情况(篇) 人的记忆力会随着岁月的消逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经验和感悟记录下来，也便于保存一份美妙的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧 医院值班制度 值班制度落实状况篇一 二、仔细执行上级领导交待的各项任务，负责完成好物业部经理支配、布置的各项工作。 三、负责做好水泵房、空调机房及各楼层风机房、电器设备的保养及故障检修。 四、负责做好电梯、空调、冷冻、安保中心、电话机房、常备电源的电器设备保养及故障检修。 五、负责做好厨房、餐厅各楼层办公用房、动力照明电器设备的保养及故障

2、检修。 六、负责做好主楼、裙楼全部照明设备的保养和故障检修。 七、负责做好公共区域，包括大厅内外照明灯具，泛光照明正常运用和修理保养。 八、坚守工作岗位，自觉执行劳动纪律，不做与工作无关的事。 九、除完成好日常修理及安排修理任务外，还应有安排的尽可能完成好其它零星工程任务。 十、主动协调好班次与员工相互间的工作关系，刚好正确处理好突发事故。 十一、做好每天巡楼点检工作，并对在巡检过程中发觉的问题及处理结果照实记录在册。 十二、当班时如发生电器故障应尽可能在本班次内解决，不能刚好解决的，经征得领导同意后方可移交下一班解决;交接班时发生的故障原则上两班共同解决。 十三、刚好做好报修工作的登记、复查

3、、验收工作，包括修理内容、修理工时、修理时所耗用的材料，报修人所在部门的领导或报修人的验收签名。 十四、对任何设备的修理非经工程部经理的同意，不得随意更改原接线方式或损伤原装饰格调，修理后均应做到工完、料尽、场地清。 十五、正确运用、刚好清点修理所用的各种工具，做到没有遗留工具在现场，爱惜运用、保管好、清洁好所借用的公用工具。 十六、做好日常检修材料的消耗登记造册工作，刚好向物业管理部申购常用、备用、易耗材料，如照明灯管灯泡、插座、开关、启辉器、绝缘胶带等，做到既不影响正常运用，又不过多储存备品件。 十七、由于修理电工、值班电工工作不负责任，马虎大意或违反以上各项工作制度，给商铺、租户或其它部

4、门造成不良影响或扩大事故损失的，或由于违纪违规给物业管理部造成不良后果的，其责任自负，同时将受到相应惩罚。 医院值班制度 值班制度落实状况篇二 1、春节期间队干人员分三班24小时轮番值班，全部值班人员按时签到，不得在值班期间请假或者脱岗，特别状况可以相互调换。 2、值班期间严禁私自外出，不准在值班期间喝酒、睡觉、值班人员必需24小时保持电话畅通，发觉问题能够处理的必需刚好处理，不能处理的要在最短时间内报告上级领导，并做好现场应急处理措施的组织和落实。 3、值班人员要合理支配吃饭时间，外出就餐必需与同值班人员协商支配。必需有一人在岗位坚守。 4、值班人员要做好车间及宿舍的防冻工作，遇天气改变，应

5、刚好做出相应处理;保证车间车辆不被冻坏。 5、坚持平安检查工作，确保车间及宿舍的消防工作，并定期对消防设施进行检查。 6、保持高度防火意识不准私拉乱接电线和运用高功率电器，宿舍内禁止煮饭，不准用电炉，电热器，发觉火灾隐患刚好通知管理人员。 7、修理工依据车辆运行状况支配好留守人员，留守人员必需保证车辆正常运行，合理支配修理，抢修，如因修理不到位影响车辆运行，对负责人肃穆处理。 8、节日期间，杜绝酒后上岗和疲惫工作等现象，队领导在每班班前会期间重查工人的精神状况，重点检查入井人员是否饮酒，疲惫驾驶，严禁酒后入井上岗，对酒后打算入井上岗的人员，一经发觉退回人力资源公司。 9、节日期间，队领导除按时

6、跟值班外，加强车库内周边及宿舍生活区的管理，严厉打击偷盗、打架斗殴、酗酒闹事、聚众赌博等违反治安管理的现象，以确保节日平安。 10、为确保平安，严禁在矿区内燃放烟花爆竹。 11、仔细落实值班工作。根据乡信访办值班制度，细致编排值班表，严格执行春节期间24小时值班和领导带班制度。值班人员要按时签到，做好交接班工作，无迟到、早迟，缺度和擅自离岗现象;要求值班人员确保信息畅通，做好来文，来电，来人的记录。遇有紧急状况和突发事务要刚好向领导汇报，并帮助妥当处理。同时要求各村，乡各部门有针对性地建立和完善应急预案。 医院值班制度 值班制度落实状况篇三 1、实行门卫、老师、中层领导三结合值班制度。 2、值

7、班老师按时到岗位，有特别状况提前做好协调请假手续。 3、值班时间不擅离岗位，不做私活。 4、填写好值班记录，并收发好书刊杂志及上级来涵，有事刚好通知校领导及当事人。 5、定时巡察校内，发觉危急或其它突发事宜及处理并通报校领导做进一步解决。 6、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随意进出。 7、做好校内门前三包工作。 8、紧急状况请刚好拨打110或119。 医院值班制度 值班制度落实状况篇四 1.目的 为加强公司的日常管理，帮助督促各部门做好各工作，刚好汇报处理突发事务，特设本制度。 2.范围 轮值时间从星期一到星期六7：007：30、17：00-18：003、轮值人员 主要是公司

8、车间主任以上及管理人员，详细包括：_.。 3、值班要求 3.1轮值人员上午须提前30分钟上班，下午或加班后推迟30分钟下班。早上值班欢迎各员工上班，并监督员工考勤，记载管理人员出勤状况和厂规、厂纪的执行状况。下午值班班检查各部门的电源开关、门窗、水阀，做好平安检查工作。帮助处理突发事务，帮助各部门工作，保证正常的生产经营秩序。 3.2 轮值人员每天须不定期检查6s的执行状况(至少一次)，并做具体记录，有权合理化建议。 3.3 轮值人员须刚好处理协调值班期间的突发事情，若遇到特别状况，不能处理的应刚好联系部门主管。 3.4 轮值人员必需仔细履行职责，若出现玩忽职守，在当值期间出现问题，后果或者影

9、响严峻者，公司将追求其连带责任。 3.5 轮值人员须严格执行公司的各项规章制度，保证公司正常的生产经营秩序。 3.6 轮值人员须看法亲善，留意言行举止，做到文明值班。 3.7 轮值人员须具体填写值班记录，规范记载值班状况。 3.8 轮值人员须相互做好工作连接，做好交接记录。 3.9 轮值人员若遇到特别状况不能当值时，可自行协商调班，同时须向办公室说明状况。若无故缺席者，每次罚款50元，并赐予通报指责。 4、轮值支配：附后 5、值班日志：附后 值班细则(试行) 1、值班时间：7：007：30 17：00-18：00 2、值班内容： 2.1 厂规、厂纪、考勤监督 2.1.1具体记载员工考勤执行状况

10、(例如迟到员工的名单等);监督员工规范打卡，是否存在代打、漏打或者重复打卡的现象。 2.1.2督促员工规范着装，留意仪容仪表，是否佩戴工作卡或厂徽。 2.1.3是否存在员工将零食或者与工作无关的东西带入车间。 2.1.4维护正常的上班秩序，。 2.1.5检查员工是否存在违规违纪的行为。 3、6s的检查内容： 3.1 检查车间工位、工具、器具是否按规定摆放整齐; 3.2 检查周转箱是否定点定置; 3.3 检查车间剩余零配件或者在制品是否根据规定放置; 3.4 检查车间地面是否存在零配件; 3.5 检查车间设备电源是否关闭; 3.6 检查车间协助用品是否规范放置。 3.7 检查车间门窗是否关闭。

11、4、清洁卫生 4.1 检查下班是否支配人员进行清洁卫生工作。 4.2 检查现场或者所负责的楼层区域是否清洁，地面是否存在烟头、纸屑、杂物;员工工位或者流水线是否存在灰尘;墙壁是否存在蛛网或者油渍; 4.3 检查窗户是否存在油渍或者灰尘; 5、仓库 5.1 检查仓库是否做好平安工作; 5.2 检查仓库物资是否根据规定放置; 5.3 检查仓库的6s执行状况 医院值班制度 值班制度落实状况篇五 一、办公室值班实行轮番值班制。正常工作时间由 秘书 科专人值班，夜间和双休日由机要室、 秘书科工作人员轮番值班。值班支配表由相关科(室)负责在上月底编排分发。个别人员因事需调班的，由所在科(室)负责调整。 二

12、、值班人员必需按时交接班，坚守值班工作岗位。要仔细处理当班期间的各种状况和问题，重大问题应刚好向办公室主任汇报，依据主任要求刚好做出处理。当班处理不了的问题，应交接班人员接着处理。仔细做好值班记录，值班记录应符合规范，并班班移交。 三、对 领导 在值班记录或电话记录簿上的批示，要刚好向有关人员传达，不得延误。 四、值班人员应加强对全区有关重要状况的了解驾驭，对各部门(单位)职责范围、主要负责人和常用电话号码记忆清晰。 五、主动向信息科供应值班工作中遇到的有关问题的信息。 六、做好前来联系公务人员的接待工作，做到礼貌问候，站起相迎;值班人员接听电话，用语简洁，不得用电话闲聊、处理私务，不得长时间

13、占用值班电话线路，保证通话畅通。 七、帮助机关事务处、保卫科维护正常的工作秩序，保证 领导 同志的工作不受干扰。遇到闲杂人员进入领导办公区，须主动询问，进行劝阻。 八、爱惜值班室内设备，搞好值班室卫生，做到美观、整齐。 医院值班制度 值班制度落实状况篇六 1.0目的 为了确保本小区公共服务系统能保持24小时正常管理和运行，管理处工程维护部实行24小时值班。 2.0适用范围 小区工程维护部夜间值班管理工作 3.0职责 3.1早中班值班人员对本小区低压房、给排水系统、电梯系统、消防系统、低压电气等设备、设施巡查及发觉问题的处理,并刚好向上级报告，确保小区设备平安运行。 3.2夜间值班人员代表工程部

14、全权管理本小区低压房、给排水系统、电梯系统、消防系统、低压电气等设备、设施巡查及发觉问题的处理,并刚好向上级报告，确保小区设备平安运行。 3.3确保本小区各系统在当值期间的平安运行; 3.4依据本小区的实际状况，不断调整各系统的运行方式，力保在平安运行的前提下节能降耗; 3.5故障/事故发生时，负责指挥组织当值人员对事故作临时处理，确保各系统平安运行，并快速报告工程部部长/主管作进一步处理; 3.6当值期间应深化现场，检查设备运行状况，发觉问题刚好订正; 3.7仔细填写相关记录，记录各系统设备运行状况，发觉设备问题作好记录，能处理的刚好处理或做好备注说明。 3.8工程维护部主管依据记录对须要处

15、理的事情,支配人员进行跟进处理. 4.0相关记录 工程维护部交接-班记录 (一)坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。 (二)熟识业务，仔细钻研，提高业务水平。文明值班。主动妥当地处理好职责范围内的一切业务。 (三)重大、紧急和超出职责范围内的业务，应刚好地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示，以便把工作做好。 (四)加强平安责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的状况。 (五)维护好室内秩序。做到整齐卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随意进入该室。爱惜公物，杜绝奢侈。 (六)坚持指责与自我指责。团结互助，相互敬重。 (七)遇有特别状况需换班或代班者必需经室主任或

16、值班主管同意，否则责任自负。 (八)按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任 医院值班制度 值班制度落实状况篇七 1、实行领导组节假日、星期天值班制度，值班人员应严格根据值班轮值表要求，仔细完成值班工作。 2、实行校长查岗制度，如第一次查岗值班人员不在，15分钟后再查还不在，不但扣除值班费，而且从绩效中扣除50元，每天查岗至少2次。 3、做好校内巡逻工作，每一个小时巡逻一次，对不关灯、不锁门、不关窗户的班级作好记录，赐予通报，扣除班主任津贴20元。 4、按时值班，处理应急事务或突发事务，保障校内正常工作和平安。 5、假如值班学校财产损失按价赔偿。 6、不准换人顶替，

17、假如本人有事不能值班，可以通过办公室调剂别的领导值班。 7、星期天全部大、小门全锁，不准开门。 8、做好交接手续。 _学区中心学校 _年9月6日 医院值班制度 值班制度落实状况篇八 1.院总值班由院级领导、职能部门有关人员参与，负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，刚好传达、处理上级指示和紧急通知，签收机密文件，承办急办事项。 2.负责检查夜间工作人员的工作状况。 3.帮助科室组织对危重病人的抢救、会诊及伤员的特别善后处理及其他事务性工作。 4.对发生重大事故、灾难及其它紧急状况应马上报告院领导，并依据领导看法快速处理，凡重大问题或没有把握处理的问题不得擅自答复。 5.做好值班记录，仔细交

18、接班，不得擅自离开岗位。 6.每月末由院务部排班，定时接班。 7.凡因病、因事、因公出差等缘由不能按时接班者，不能让非值班人员顶替，可在值班人员内调整，并通知院务部。 8.值班完毕将值班本交回院务部 医院值班制度 值班制度落实状况篇九 第一章 总则 第一条 为了更好地开展本协会工作，树立协会在社会中的良好形象，严格加强并完善内部管理，特制定本制度。 其次条 本制度遵守国家的法律法规，尤其是中国超级人才协会章程的规定。 第三条 本制度对协会值班人员及值班期间探望协会办公地点的会员及其他人员有效。 其次章办公室值班支配 第四条 值班时间: 第五条 值班地点: 第三章 值班人员职责 第六条 值班人数

19、 第七条 全部人员须按规定严格履行值班任务。 第八条值班人员应当严守值班时间，不得无故缺席、迟到、早退，在值班时若遇紧急事务，须经值班负责人同意后方可离开。因故离开半小时以上者须在值班日志上做出书面说明。遇事提前向办公中心请假，假条需有值班负责人签字。补交的假条无效。 第九条值班人员在值班期间打扫室内卫生，保持物品整齐、完好。鉴于项目处管辖团队数量之多，值班人员必需具体做好值班记录，并同时整理好广阔师生对本协会的看法和建议，并刚好由负责人处理。 第十条 值班人员应保持高度责任心，热忱接待工作电话及来访者。仔细解答来访者提出的问题，在值班日志中做好记录并提示相关人员。第十一条值班期间发生突发事务

20、必需刚好处理，重要状况请示秘书长或办公室主任，必要时马上向理事会成员或有关部门汇报。 第十二条值班人员要严格维护团队联合会形象，不得在办公室吸烟、打牌、下棋、酗酒、上网闲聊以及从事其他与值班无关的活动，严禁在办公室进行任何违反协会规定的活动。 第十三条 值班负责人负责考勤并照实记录反映，办公中心人员负责监督值班状况。 第十四条 值班结束时，值班人员要将办公室打扫干净，整理好后方可离开。考勤人员负责监督，并填写考勤日记。 第四章 外来人员规定 第十五条外来人员进入协会办公室必需接受值班人员监督，不得从事与值班无关的活动。 第十六条外来办事人员按依次找工作人员，不准在办公室内大声喧哗、吵闹，影响其

21、他人员工作。 第十七条外来人员应在办完事之后刚好离开办公室，不得无故在办公室内逗留。 第五章 附则第十八条 值班人员均须严格遵守本制度，如有违反，将按有关奖惩规定肃穆处理。 第十九条 本制度颁布之日执行。 其次十条 本制度说明权归协会秘书处。 医院值班制度 值班制度落实状况篇十 1、值班工作的宗旨： 值班工作旨在保证学校上下联络畅通，下情刚好上达，上情刚好下传，刚好驾驭校内外动态，提高办事效率，为学校发展服务。 2、值班工作的任务： 实行24小时昼夜值班，确保周末、节假日、晚间有专职人员值班;负责上下公务电话联系;处理急文要电和突发事务;办理重要内外活动报告、主要领导干部外出请假报告;受理领导

22、交办事项。 3、值班工作处理问题的原则： (1)肃穆仔细，快速精确，实事求是，符合政策。 (2)属应当办理的，要刚好办理,较大的事项应刚好向领导汇报。 (3)各种自然灾难、重大事故等突发事务，根据预案做好各项应急处理工作。 4、值班工作程序： (1)做好记录。对来往的电话、接待的公务、校内状况和领导交办的事项等，要在值班记录上仔细记录。记录应简明扼要，重点突出，文字通顺，字迹清楚。对来电的重要情节，应逐句核实。 (2)汇报请示。对上级机关的电话指示、通知应填写电话记录，并依据规定程序办理。遇有突发性事务，应刚好报告值班领导，并按值班领导指示，抓紧做好应急处理工作。 (3)督促催办。对重大、紧急

23、事项的办理状况，承办部门要刚好汇报办理结果，值班人员也应督促催办，并将了解的状况刚好向主管领导报告。 5、值班工作人员守则： (1)值班人员，采纳专职和中层干部轮番值班相结合，休息日和国定节假日白天由学校支配人员轮番值班，并有领导带班。 (2)值班人员应具备良好的政治、业务素养，保持饱满的工作热忱，树立良好的服务意识，熟识学校日常工作，会娴熟运用所配备的各种通讯工具和办公自动化设备。 (3)承办值班工作事项，必需根据工作程序，做到有报告、有登记、有落实、有反馈，特殊是对领导交办的事项，要仔细刚好地办理，不折不扣地完成，件件落到实处。 (4)遵守值班制度，坚守值班岗位，做好交接班，不擅自离岗，如

24、有急事离开值班岗位，应由其他值班人员替班，并报值班领导同意。 (5)工作要勤勤恳恳，埋头苦干，任劳任怨，充分发挥主动性、主动性和创建性，遇到突发事务，要发扬不怕疲惫、连续作战的精神。 (6)对经办的事要仔细负责，一丝不苟。对受理的工作要快速精确地完成，注意质量，讲究效率，不推委扯皮，不拖延，不积压，不遗漏，避开差错。 (7)处理重大突发事务，要反映灵敏，做到快速、高效、刚好、精确。 (8)要严格遵守保密规则，不准向无关人员泄露值班工作中的机密事项。 6、值班工作领导： (1)为加强对值班工作的领导，学校要有一位领导分管值班室工作，并做到值班工作“五落实”(值班人员、时间、地点、电话和制度落实)

25、。 (2)建立领导干部值班制度。在节假日，领导值班应排出名单和值班地点、联系电话、传呼或手机号码。遇有突发事务，各级领导要在各自职责范围内仔细进行应急处理，值班领导特殊要坚守值班岗位，落实防范措施，组织抢险救灾工作，保持上下联系，刚好驾驭全面状况。如发生通讯中断，与上级失去联络时，应实行应急措施，主动派人刚好向上级请示汇报。 (3)要从政治上、思想上、工作上、生活上关切值班干部，让他们参与必要的会议和阅读有关文件，尽可能帮助他们解决生活上的实际困难，调动他们的主动性。并使值班人员既相对稳定，又刚好沟通 医院值班制度 值班制度落实状况篇十一 一、坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的事项。

26、 二、熟识业务，文明值班，主动妥当处理好值班值宿期间发生的一切事情。 三、遇重大、紧急状况，边处理边向有关领导，有关部门汇报请示。 四、增加平安责任，保守隐私。 五、遇特别状况需换班，要请示办公室同意，无故不到岗者，罚款100元，值班期间所发生的一切后果均由当事人负责。 六、按规定时间交接班，并在交班前做好值班值宿记录，未做值班、值宿记录的按脱岗处理。 七、值班值宿人员，每天都要对办公楼内的水、电、门、窗等设施适时进行巡查，发觉问题刚好处理并做记录。 八、严禁将易燃、易爆、放射性、剧毒等物品带进办公楼内。 九、机关工作人员及外来人员将公物带出办公楼时，要由分局领导批准。 十、值班值宿期间，严禁

27、喝酒和非公务活动禁止将外来人员带入办公楼内闲谈和留宿。 医院值班制度 值班制度落实状况篇十二 一、值班工作的组织领导： 1、社区值班工作由党政主管领导分管，由办公室负责详细组织实施。 2、办公室分管领导详细负责编制值班人员轮番表，并对值班状况进行督促检查。 二、值班时间： 1、双休日、节假日、夜间值班，必需从早8：00至次日早8：00. 2、星期一至星期五值班，中午12：00至下午3：00，晚上6;00至次日早8;00. 三、值班人员的主要责任： 1、处理工作来电，答复公务电话的查询。 2、接待来访群众，处理一般的来访事务。 3、处理突发事务和紧急工作。 4、向社区主要领导报告重要事务和重要状

28、况，承办领导交办的有关事项。 5、做好社区的平安防护，做好值班记录。 四、对值班工作的详细要求： 1、记录好工作来电，接电话应做好来电人的单位、姓名、 联系方式，来电内容，并将来电内容刚好报带班领导，并由带班领导作出相应的处理。 2、对突发事务，应刚好汇报带班领导，除少数人员留岗而外，其余人员应由带班领导刚好赶往现场。 3、对县、镇相关来电应刚好汇报带班领导，如遇紧急会议通知，突发事务。 4、值班期间如遇上级部门检查工作，群众来访，应仔细接待，仔细做好记录。 五、值班纪律： 1、值班人员如在值班期间离岗，应作出相应的惩罚。 2、在值班期间离岗，发生重大事故，应追究相应的责任。 3、仔细做好交接

29、班，在交接班时应对未处理完的工作作交接。 医院值班制度 值班制度落实状况篇十三 为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保学校财产平安，依据上级教化主管部门的要求，结合我校实际，在学校原有的制定中重新修订值班巡逻制度，现将修订的值班制度公布如下。 值班制度是学校加强管理，保障学校正常教学工作、维护师生正常生活秩序的重要手段。学校采纳 “领导带班、老师值班、安保人员24小时坐班的“三位一体”值班模式，细化为学校行政值班、学生管理值班、门卫和巡查值班三种形式。 1、值班支配。 学校老师全员轮番24小时制度 2、值班职责。 （1）带班人员为学校中层以上领导，要务必保证电话畅通，督促各值

30、班人员仔细履行值班岗位职责，做好全校24小时的平安保卫和学生管理工作。对值班过程中发生的突发事务应第一时间解决，杜绝平安事故的发生。 （2）值班老师要按时到岗，忠于职守，加强对午休、晚休、晚自习的管理，仔细填写值班记录。值班期间发觉问题要妥当处理，并刚好刚好向带班领导报告。 （3）值班人员要有高度责任感和警惕性，严格执行门卫管理制度，对进出校内的人、车、物要做好检查和登记。 （4）全部值班人员必需按时交接班，不得擅离职守，私自离岗，更不准私自找人顶替，如遇特别状况，须报请有关领导批准。 巡逻制度是杜绝学校平安事故的最有效方法，为了确保学校的肯定平安，学校建立了24小时校内巡逻制。 1、巡逻支配

31、。 学校巡逻分为白班和夜班，白班巡逻由综合治理办公室统筹支配的值班领导、教职工负责。夜班巡逻由保卫科处支配的保卫人员负责。 2、巡逻职责。 白班巡逻人员应依据职责要求，在学生入校、离校、体育大课间、午休、自习课等重点时间段对重要部位加强监督管理，做到勤巡察、勤检查。在学生进出校期间要在校门口前执勤，节假日放学时要对各校内进行平安检查，做好清校工作。 夜班巡逻人员要按时到岗做好交接班工作，查巡各教室门窗、用电设备的关闭状况，做好防火、防盗，爱护好公共设施、财产和物资的平安。定时对校内各处进行巡逻，细致地检查每个角落。仔细做好巡逻记录，爱护好师生员工宿舍区、生活区的平安。 实行责任追究制。对在值班

32、、巡逻期间擅自外出、玩忽职守，导致发生治安案件和灾难事故，造成国家财产、集体财产、人身平安损害的，学校将依据有关规定追究当事人的责任。 医院值班制度 值班制度落实状况篇十四 一、 值班制度 1、值班时间：周一至周五 上午7：50-11：45 下午14：00-17：10 2、值班调换：由办公室统一支配，个别人员特别缘由须临时调换值班日期，需提前1-2天向办公室负责人请示，征得同意后方可调换，调班有办公室协调，并在值班记录本上注明。 3、值班要求： (1)值班同学肯定要明确自己值班的详细时间，并且上、下班要做好连接。上一班要刚好通知下一班。 (2)值班的学生干部必需准时到岗，并做好个人值班登记;值

33、班负责人不定时的到办公室对值班状况进行督促、检查。 (3)值班人员应打扫房间卫生，勤倒垃圾，保持学生会办公室清洁;收发和整理报纸、文件及信件，负责接纳来访，并作好记录，传达上级指示，帮助各部门当天工作;遇突发事务应刚好处理并报告学办老师或学生会主要学生干部。在值班结束前，检查公物有无损坏或遗失，门窗是否关好，电源是否切断，最终由值班人员完成值班记录并签字。 (4)值班有特地的值班记录本及文件收发登记表，值班人员应记明值班日期、星期、人员;值班内容应记明当日活动、重要信件，并写明活动部门、时间及大致内容;重要信件记明来电单位、大体事由及处理结果;其他重要事务由值班人员敏捷处理，并予具体记录。如有

34、记录不明造成的工作延误、失误，将追究值班人员的责任。 (5)值班人员应礼貌待人、文明工作，不得在办公室内大声喧哗及打闹，必需 保持我院学生工作系统的良好形象。 (6)值班人员不得随意翻看其它部门或人员的办公文件及材料，假如由于工作 关系有此须要时，应先征得对方负责人同意方可翻阅。 (7)不能以查看通知及与办公室工作相关的之外的目以外的目的运用办公室电脑，若因运用不当而引起电脑中毒、资料丢失则要担当全部责任。 (8)谨慎对待办公室内的全部文件、资料。未经允许不得翻阅资料，经过允许亦不能将其中涉及隐私的资料向外透露。妥当保管各类资料，不论是在做卫生清扫或是在整理资料，在未经辅导员老师或探讨生学姐的

35、允许的状况下不能擅自丢弃资料。因各种缘由造成资料损坏、丢失、泄露(引起不良后果的)要担当全部责任。 (9)在离开时关窗、关门、关闭电器(电脑，空调)，若因没有关门、关门引起办公室物品遗失的需担当肯定责任。(注：需做到这点的是早上和下午的末班值班同学，其他同学若在值班途中稍有离开则只需关门即可) 二、办公室运用制度 1、卫生管理条例： (1)值班人员应保持室内清洁卫生，物品摆放整齐，无灰尘和异味。 (2)办公室禁止吸烟，禁止随地吐痰，垃圾不得随意乱扔，宣扬部在每次做完 横幅以后，应刚好打扫卫生，地面不能粘有不干胶。 (3)办公室由值班人员每天在值班时间内进行扫除。 2、其它纪律要求： (1)进入

36、办公室需保持衣冠整齐，不得穿拖鞋、背心、运动短裤。 (2)不得在办公室大声喧哗、打闹;非学生干部不得随意进出学生办公室。 (3)留意节约用电，人走不忘关灯、关窗、关电扇、关饮水机、锁门。 人文学院办公室 医院值班制度 值班制度落实状况篇十五 为确保总公司节假日期间各项工作的正常运行，让全院师生过一个快乐祥和的节日，结合总公司实际，特作如下规定。 一、值班时间：节假日(不含双休日)。 二、人员支配：节假日实行由公司领导带班，各部门工作人员轮番值班。 三、工作职责：值班人员要严格遵守公司的各项规章制度，做到恪尽职守。 四、要求： 1、办公室人员需在节假日前两天制作好值班人员支配表，并通知带班领导和

37、值班人员。(各部门在节假日前两天将部门值班支配状况报公司综合办公室) 2、值班期间不得请假，如有特别状况不能值班的，自行联系其他员工代替，同时将替班状况反馈给综合办公室。 3、值班人员在值班期间原则上不得离岗，发生紧急状况刚好跟带班领导汇报，同时仔细做好处理。手机必需24小时开机，确保联络畅通。 4、按日常作息时间值班，不得迟到早退。 5、值班人员要仔细做好值班状况登记表，完备交接班手续。 6、值班期间不能处理的异样状况及突发事务应刚好向值班领导报告。 7、值班人员下班时要关好门窗、水电，存放好帐簿、票证、财物等，并与次日值班人员做好交接班手续。 医院值班制度 值班制度落实状况篇十六 为加强学

38、校管理，维护学校正常的教化教学秩序，创建一个平安稳定的和谐校内环境，依据上级机关工作要求，结合学校实际，特制定学校值班制度。学校值班按工作职责要求，分日常值班、法定节假日值班、领导带班、宿舍值班、监控室值班、门卫值班。 日常值班是由一名干部带班、34名班主任参加的值班，值班时间为前一天下午活动课结束至次日下午活动课结束。其主要职责是： 1、加强学生一日生活制度落实和平安管理。 2、督导检查学生晚自习学习状况。 3、检查学生晚上就寝及午休状况。 4、负责学生卫生清扫制度的落实。 5、负责排查各种平安隐患和学生突出事务的处置。 6、督导检查学生运用一般话状况。 法定节假日值班由平安办公室负责，为全

39、员参与的义务值班，每班不得少于两人。其主要职责是： 1、负责学校教学设备、生活设施及财产物品平安，加强校内平安巡察检查。 2、负责假期校内卫生清扫。 3、负责上级机关工作检查和外来人员工作联系接待。 4、帮助其它岗位值班人员做好假期工作。 领导带班由政教处负责支配，参与带班领导为校长、副校长、办公室主任、教育主任、政教主任等。其主要职责是： 1、负责对学校各值班工作人员值班检查。 2、负责处理和解决各值班人员反映的问题及事项。 3、负责督导节假期学校工作安排的落实。 4、负责节假期突发平安事务的处置。 夜间值班由政教处负责支配，人员为全体宿舍管理人员。值班时间全天24小时。其主要职责是： 1、

40、负责学生公寓人、财、物的平安。 2、负责督促学生整理好宿舍卫生。 3、排查宿舍内的平安隐患。 监控室值班由平安办公室负责支配，2人轮番24小时值班。其主要职责是： 1、加强对学校关键区域的监控。 2、发觉异样状况刚好报告。 3、填写好监控记录。 门卫平安值班，由门卫负责，坚持24小时值班，其主要职责是： 1、负责校内平安巡察检查。 2、负责外来人员的接待、询问、证件查验及登记。 3、负责学生出入校内手续的查验和登记。 4、负责校内突出应急平安事务的处置。 5、严格执行门卫制度。 1、对在值班中仔细履行工作职责，刚好发觉和消退平安事务，爱护学校财产不受损失等突出表现者，学校将赐予表扬和嘉奖。 2

41、、对违反值班制度、工作失职、误班漏值、擅离值班岗位，给工作造成影响者，一经发觉将按学校责任追究制试行方法处理。给工作造成损失及平安后果者，视情节轻重，除经济惩罚外，将赐予辞退，触犯法律者，移送司法机关处理。 八、本制度自公布之日起实行。 医院值班制度 值班制度落实状况篇十七 一、坚持平安保卫值班制度，值班人员必需履行职责，不得擅离职守。 二、门卫坚守岗位，坚守检查当日办公楼内外平安，处理当日办公楼内外发生的一切状况，并做好记录，重大事情刚好向领导报告。 三、加强门卫管理，门卫值班人员必需24小时坚守岗位，加强办公楼内外巡查，特殊是夜间巡查，防止发生平安事故。 四、对外来人员要询问来意，凭介绍信

42、、工作证、身份证等有效证件登记，不准随意进入办公楼内。 五、如有外来车辆，必需按指定的位置依次停放，禁止乱停乱放。 六、做好信件、报刊、杂志登记和收发工作。 医院值班制度 值班制度落实状况篇十八 为加强学校管理，维护学校正常的教化教学秩序，创建一个平安稳定的和谐校内环境，依据雄壁中心学校工作要求，结合我校实际，特制定学校值班制度篇。 学校值班按工作职责要求，分日常值班、法定节假日值班、寒暑假期值班、领导代班。 一、日常值班 由学校支配负责的学生管理值班，每班不得少于两人，值班时间早7:00次早7：00，坚持24小时值班。 主要职责是： 1、加强学生一日生活制度落实和平安管理。 2、督导检查学生

43、晚自习上课状况。 3、检查学生晚上就寝状况。 4、负责学生早操制度及卫生清扫制度的落实。 5、负责学生突出事务的处置。 6、负责校内平安巡察检查。 7、负责外来人员的接待、询问、证件查验及登记。 8、负责学生出入校内手续的查验和登记。 二、法定节假日值班 法定节假日值班由全体老师负责，为全员参与的义务值班，每班不得少于两人。其主要职责是： 1、负责学校教学设备、生活设施及财产物品平安，加强校内平安巡察检查。 2、负责假期校内卫生清扫。 3、负责上级工作检查和外来人员工作联系接待。 4、帮助其它岗位值班人员做好假期工作。 三、寒暑假期值班 寒暑假期值班由学校全体老师负责，为全员参与的义务值班，每班不得少于两人。其主要职责同法定节假日值班职责。 四、领导代班 领导