2023年医院办公室主任述职报告六篇(大全).docx
《2023年医院办公室主任述职报告六篇(大全).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年医院办公室主任述职报告六篇(大全).docx(18页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年医院办公室主任述职报告六篇(大全) 随着社会不断地进步,报告运用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。报告的格式和要求是什么样的呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧 医院办公室主任述职报告篇一 一年中,大局意识得到了增加,能正确处理局部利益与全局利益、当前利益和长远利益的关系。 1、在精神文明创建工作中,我负责完成了20xx多份每月征询表测评统计、50余例来电来访处理、发放40余份科室反馈表、近40名季度一级服务窗口。在区局“宗旨伴我行、满足在卫生”竞赛中,被列为区局创建互查队监督员,负责完成22卷的日常工作资料整理和创建总结书写;在迎接市局行风检查前后,协同
2、主任加班加点完成大量备查资料,组织300余人次知晓率培训,最终取得了全院首问负责制执行状况获得市局大会表扬的好成果。年终院部给我机会,参加了市文明单位创建培训班,通过了理论和业务素养考核,在46名市级各单位培训者中获得好成果,为医院树立较好的形象。 2、在党务工作中,负责党总支达标创先工作的18卷资料册整理、总结的书写,通过努力达到了区“一级党支部”的考核目标;协作总支下辖四个党支部发展新党员5名,在2名新党员的入党介绍人工作上谈心约9次;作为工会小组长,平常主动关切身边同事,献血、病事假等主动慰问记7人次。 3、在行政工作中,参加完成全院“三无优胜奖”的考核和发放工作;负责院部考核嘉奖得发放
3、;参加季度的院科目标责任书完成资料统计和讲评分析;协作主任协调各科内管理中的问题等。完成院部交付的重大任务(医院半年、年终总结);做好各类院部召开的会务支配和记录;做好院信息短讯投稿;完成日常各类事务接待处理;能模范带头地为医院做努力、添成果、争荣誉。 一年中,党性经受住了考验。群众相识和评价干部,不仅看他们怎么说,更看他们怎么做;不仅看他们平常的言行,更看他们关键时刻所做出的表现。 1、在万众一心抗“sars”的危难时刻,作为一名在二线工作人员,我虽然没有被列入专项工作小组工作,院部也没有明确有关工作责任,但是,自己在本职岗位上也力尽所能地完成工作,并做好相关资料的整理和各类检查组的接待打算
4、,协作“非典”办公室每天完成资料的督查,一次次的迎接检查,加班加点成了常事,在关键时刻,自己的党性经受住了考验。 2、在两年一度的文明单位创建的验收阶段,每到这个阶段,正直医院年头开局工作比较忙,时间紧、任务重,而今年正好是我声带小结术后,我没有休假一天,坚守岗位,在完成医院各项方案的督办工作同时,“静默”完成文明单位的资料整理和汇报工作,刚好上交了市、区文明单位的书面申报。在一季度为刚好完成70份市局行风出院病人征询表发放工作,在“五一”节间带到家中去完成了任务。 3、在人大换届选举的工作中,我担当了选举小组长工作,做好了大量的资料打算,在班组中层层动员,宣扬选举学问和法规,使全体班组成员团
5、结统一地与总支保持一样。在选举的日子里,我又担当了监票员工作,与各工作组较好协作,顺当地完成了医院选举一次胜利的任务。 没有追求与志向,人就会无所作为;没有信念,人就会缺失人生航线的坐标。总之,在办公室里工作,我能做到的是勤奋肯干、得失不计,我的目标是当好领导的左右手和群众的小旗帜,在各项工作中,尽职尽责、踏踏实实地完成任务,为医院发展尽一份力。 医院办公室主任述职报告篇二 敬重的领导: 您好! 对医院去年所做的主要工作,分析了我院当前管理上存在的问题、差距和面临的严峻形势,同时对医院今后的发展战略提出了明晰的思路,并对今年的重点工作进行了详尽的部署。通过这个报告,基本上体现了班子和我本人过去
6、一年所做的主要工作,也标记着对医院今后工作的述职。诚请各位代表在探讨时充分发表看法和建议,品头论足。 职代会前,通过院工会组织的对院行政干部评议,结果反馈后,看到决大多数职工群众对医院工作和我本人工作赐予了充分确定、赞誉、激励和支持,从而更加坚决了不负众望,接着当好“头雁”的决心与信念。自己深知,医院事业的每一个进步与发展,离不开上级党委的正确领导,离不开院党政班子整体功能的有效发挥,更离不开全院中层干部和广阔职工群众的理解、信任、爱惜与支持,否则,纵有天大的本领也将一事无成。做为单位的行政“一把手”,自己只不过是在自己的工作各位上,履行组织和全院职工群众给予自己的职责,尽了自己应尽的义务。值
7、得欣慰的是,九三中心医院在我们大家的共同创建下,变得更加强壮、文明,更富竞争实力,在我们的奋斗下,几年前“四个一流”的幻想,变成了今日的现实。九三医院的发展会恒久牢记我们这代人为之付出的艰辛和努力。 翻过去的一页已成为历史,成就只能为将来医院发展奠基,因为我们所面对的形势非常严峻,医疗市场的竞争态势将有增无减,容不得我们有丝毫的懈怡,更不能盲目乐观,忘乎所以。危机、困难和挑战是客观存在的,就摆在我们的面前,回避是不行能的,更不能悲观悲观,畏缩不前。唯有面对困难和挑战,审时度势,找准问题症结,认清形势,看到发展优势、机遇及有利条件,迎难而上,坚决信念,理清思路,趋利避害,大胆探究,勇于实践,坚持
8、发展是硬道理,把医院今后的改革、发展规划好、落实好。 应当坚信,有党政班子坚毅团结的领导核心,有全院一百多名党员、中层干部和经过几年改革熬炼考验的全体职工组成的支持系统;有医院过去八年改革发展的实践,我们在人才、技术、设备、管理阅历、资金等方面的积累,医疗专科特色的形成,服务功能、服务质量的改善,医院的信誉、社会公众形象的提高;有我们不断培育升华的九三医院人的六种精神,我们肯定能战胜任何困难,接着保持医院根据良性惯性运行轨道发展,使我们的医院真正成为技术精湛、管理严明、保障有力、环境美丽、服务一流,垦区内外人民群众信任的人民医院。 就这次个人述职的机会,想与大家进一步沟通思想,袒露心迹,表明决
9、心。去年的12月14日,总局党委派人来九三对我进行考核,拟到农垦总医院任职。在此后的两个月时间里,自己的思想斗争很激烈,造成很大的思想压力,也可以说是对人生事业目标追求选择的考验和测试。最终,自己和组织上都做出了特别明智的选择:留在九三医院,接着为九三人民服务,为九三中心医院的发展建设接着做出贡献。 经过这次选择,通过这段时间与很多关切爱惜我的同志、挚友的沟通谈心,使我进一步懂得了什么是挚友间友情眷恋的真情流露,什么是同舟共济后的情同手足,什么是同甘共苦结成的情深意重,更使我明确了今后应怎样做人、怎样为官。上级组织的考核,领导、挚友和同志们对我情至意尽的担忧和挽留,既是对我过去工作的充分确定,
10、更是信任、关爱和期望。这份真情,这种信任和关爱,将恒久铭刻心中,变为今后做好工作的动力。 借此机会,向八年多来我们同舟共济、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、协作与支持的班子搭档、中层干部、向支持我和我们工作的全院职工、家属表示诚心的感谢! 今后的医院发展战略和工作思路已经明确,做为行政“一把手”,今后在医院工作的着力点上还是要坚持抓好四件事:一是抓战略;二是抓班子;三是抓落实;四是抓廉政。当好院长,首先是加强学习,提高自身素养,先知先觉才能先行,不知不觉恒久不行。要以恒久的忧患意识,自我生存意识,拓荒精神,追求医院恒久的活力。因为市场不变的法则就是恒久在变,唯有审时度势,抓住机遇,变在市场前面,
11、才能创建市场。还是要干当前,想长远,有备无患,早做准备,把冲天的奋斗豪情与严谨的科学看法相结合,创业不息,自强不息。 医院不能为社会供应优质服务,就没有存在的必要,更谈不上发展。服务也是一种消费,也包含经济活动,本身含有价值。其价值的大小,确定你服务质量的凹凸,确定于社会可接受的程度。今后就是要把生存发展的压力,变成改善和提高服务动力,坚持质量是生命,医德是本钱,信誉是效益的观念,没有优质服务就没有工作量。 应始终恪守这样的信念:医院的功能就是敬重病人,想方设法为病人看好病,做好服务。首先把看好病这一实事办好,在为病人服好务的问题上,力求好事办实。 在廉政方面还是从自身做起,加强品质、作风、人
12、格修养去表现威信,培育诚恳正直、廉洁奉公的品行;兢兢业业,忠于职守的工作看法;严于律己,自知之明的姿态;勇担风险,多谋善断的作风;容人之过,谅人之短的精神;虚怀若谷,从善如流的素养。付出更多的辛苦,为了我们大家共同的事业,竭忠尽智,全力以赴,不辜负组织与大家的期望与信任,肯定完全投入,不计个人得失成败! 述职人:xxx 医院办公室主任述职报告篇三 我主要负责医院医保办公室的工作。这一年来,在院领导和同事们的支持协作下,我紧紧围绕医保工作特点和工作规律,仔细履行自己的职责,集中大家的才智和力气,扎扎实实地开展了各项工作,较好地完成了工作任务。 我院医保工作于xx年2月底正式绽开,到现在已经运行年
13、,现将这一年的工作状况向院内作出汇报。 一工作 1、从2月份开展工作至今院内医保系统运行良好,期间在五月份进行医院his系统改造,做好医保门诊住院接口顺当的完成医保病人干脆his录入然后导入医保工作计算机的工作。 2、在医保单机运行起先阶段收费员在门诊操作中试验数据每人达到二十五次,操作正确无误,到12月21日底共计门诊结算医保1250人次,门诊数据上传精确,无上传错误信息。医院his系统改造后收费员主动的进行医保病人的收费操作练习,每人达到一百人次,6月份以后通过his系统完成医保病人收费720人次,数据录入精确,能够顺当的导入医保工作单机并上传。 医院全年接待医保住院病人52人次,顺当结算
14、49次,现有医保住院病人2人,须要细致的做好病人病历、费用的审核工作。 3、关于持卡就医、实时结算的工作,全年共计参与市区组织的持卡就医工作、实时结算工作会五次,根据市区两级的.要求顺当进行每一项工作。 4、对于院内的医保单机刚好的进行补丁的更新安装,在4月份由于系统缘由导致医保单机不能正常工作,刚好的与首信公司联系并将系统修理好,细致的查找问题发生的缘由,刚好的安装杀毒软件,并定期更新。 二存在的问题 1、我院现在医保住院病人少,对于医保住院结算这一部分收费人员没有细致的操作机会,操作不熟识。 2、医保和his系统的数据比照工作还不能顺当的操作,导致医院的药房在有新的药品录入后不能刚好的比照
15、。 3、医院新入职人员对医保工作不太熟识,药品分类和诊疗项目不清晰。 4、对于持卡就医、实时结算工作了解较少,政策和操作方法不了解。 1、针对xx年发觉的问题制定针对措施并实施:加强收费人员的操作实力,做好院内数据库的比照,刚好的对院内人员特殊是是新入职员工进行医保学问政策的培训工作。 2、根据市区两级的要求做好持卡就医、实时结算工作的顺当进行,保证我院医保工作的顺当开展。 3、做好医保数据的上传工作,指导收费人员进行医保数据的上传工作,做到每人都能够独立的完成数据传输上报工作。 4、加强业务学习,做好院内医保学问的培训工作,带出一支专业化的医保队伍服务医院,服务病人,保证医院医保工作的顺当开
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 医院 办公室主任 述职 报告 大全
限制150内