2023年医院领导讲话稿(七篇).docx

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1、2023年医院领导讲话稿(七篇) 范文为教学中作为模范的文章，也经常用来指写作的模板。经常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是我为大家收集的优秀范文，欢迎大家共享阅读。 医院领导讲话稿篇一 大家下午好! 凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎新年。在这样的一个喜庆的日子里，我们汇聚在此，共同庆祝20xx年的到来。看到大家细心打算的节目，我欣慰地感受到你们的自信念在增加、人气在凝合、激情在迸发，和谐在形成。 今日是南方的小年，新年之际，我代表武汉和润合医 院管理有限公司，向长期关切和支持我们的各位同事、同仁们表示由衷的感谢，并致以崇高的敬意!

2、 在此，我最想表达的就是两个字“感谢”! 第一声感谢，要致给我们敬重的董事会。因为是他们给我们一个展示才华的平台并始终在给予医院坚毅的支撑力气，是他们使医院始终沐浴在和煦暖和的氛围中。正因为有了他们这样矢志不渝地关怀,我及在场的每一位同仁们坚信,即使医院面临着肯定的困难，我们也有志气和实力，使楚都之舟，披荆斩棘，顺当到达辉煌的彼岸! 其次声感谢，要送给的中层干部。是你们共同组成了具有企业文化特色的带头人。你们心系攀钢，身先士卒，忘我工作，短短半年基本理顺，运行流程。市场从无到有，病人从少到多，成钢医院在青白江再次有了好的口碑。 第三声感谢，要赠送给在座的每一位同仁。是你们让我感受到了无尽的力气

3、!虽然你们中的大多数人还稍显稚嫩，在与医院共同成长的道路上，不行避开的还会犯一些因为年轻而导致的错误，走一些因为阅历不够而绕的弯路，但世间的事物总是辩证的存在着，发展机遇和挑战共存，困难和希望同在，只要我们怀着必胜的信念，光明一双才智的眼睛，就肯定能迎接阳光，拥抱彩虹! 岁月不居，天道酬勤。20xx年，对于医院来说是一个全新的起先。医院的发展目标催人奋进，鼓舞人心。我们肯定要众志成城、铆足干劲、攻坚克难，以优异成果来回报董事会的信任，同时也为自己的人生历程书写浓墨重彩的新篇章。 同时，希望我们医院广阔干部员工，继承和发扬优良传统，永怀感恩社会之心，奋勉向上、继往开来，以更加剧烈的事业心和责任感

4、，朝着我们既定的目标，坚决地、踏实地迈进，共同缔造奇迹，去实现我们的雄伟目标! 最终，我代表成钢医院，祝各位同仁及职工家属们，新春欢乐，阖家华蜜，身体健康，万事如意! 医院领导讲话稿篇二 各们同志：大家好 今日, 我的心情是非常困难而又沉重的。看着医院这熟识的一草一木，我的心情波澜汹涌。 我，自从参与工作以来，可以说是扎根于此，成长于此。(自由发挥)20xx年，是我的人身旅途中意义特别重大的一年，感谢组织对我的信任，感谢全体职工对我的支持，让我挑起了县人民医院这幅既责任重大，又沉甸甸的担子。这些年来，咱们共同经验了很多风风雨雨，在咱们共同努力下，县人民医院一步步走到了今日。 同志们，医院发展到

5、今日来之不易，“知我者谓我心忧 ，不知我者谓我何求”，经过这几年时间发展，县人民医院由从前的旧貌换了新颜。不论是设备上，还是技术上，都是今非昔比。当然，成果是大家共同创建的，离不开咱们的领导帮子，离不开咱们的整个团队。在此，我对全体职工深表谢意。但是，发展到现在的医院不是一劳永逸，仍旧须要大家团结一样，共同努力。 今日，我想告大家的是由于身体缘由，本人确定离开这个岗位。当然，工作中也免不了有一些缺点，比如对大家照看不到等等，望大家谅解。 其实说心里话，我真的不舍得离开，特别特别舍不得离开舍不得离开在一起这么长时间的同事们，舍不得离开这里的一寸地、舍不得离开这里的一颗草、舍不得离开这里但是，由于

6、身体缘由，使我力不从心，我还是不得不选择从这个位置上退下来，结束在医院的“旅程”。希望组织以及大家理解我的难处。在此，我深表歉意。 医院是一个特别重要的地方，是为全县人民救死扶伤的战场。不能因为我的缘由耽搁医院的工作。为此，我进行了长时间的深思熟虑。医院的日常工作由副院长主持，组织上也同意。副院长同志年轻有为，工作实力突出，业务精湛，能团结同志，能够胜任组织和大家的信任，是一个好同志，我希望大家像支持我一样，一如既往的支持他的工作。 感谢大家! 医院领导讲话稿篇三 敬重的各位领导、各位评委： 大家好!(鞠躬) 首先，特别感谢组织和各位领导赐予了我这次竞聘演讲的机会。(平视评委，面带微笑，显示自

7、信)我叫，现年37岁，高校学历，中共党员，主治医师。1998年7月毕业于医学院临床医学系，1999年6月参与工作，20xx年3月担当内科主任，20xx年4月至今担当卫生院副院长。今日参与卫生院院长的公开竞聘，我认为自己具备以下优势： 一是在管理上，我具有了良好的管理水平。首先，我具有较强的事业心和责任感，我生于，长于，与乡亲们有着深厚的感情，多年来仔细的工作看法、良好的医德医风和较高的医疗水平，赢得了领导、职工及广阔群众的一样好评。深感患者的需求，我多次放弃了去上级医院工作的机会，心甘情愿的把自己的青春和汗水献给父老乡亲，能为家乡的百姓服务我会更加不遗余力。其次，十多年来，我始终主动参加卫生院

8、的业务及管理工作，尤其是担当副院长以来，更全面更深刻地相识到了卫生院所面临的机遇和挑战，意识到只有立足实际，才能取得更好的管理成效;只有针对现存问题来完善管理制度，才能不断提高管理水平;只有自我加压，严格要求，才能当好一名合格的单位负责人。 二是在业务上，具有较强的实力。在多年的临床实践中，我积累了丰富的临床阅历，能够更好地指导业务工作的开展。工作以来我所在的科室，从未发生过医疗事故和医患纠纷，树立了良好的社会形象，为卫生院作出了主动的贡献，在群众当中有较高的信誉度和知名度。工作中的不懈努力，使我荣获了很多的荣誉：多次被评为全县卫生系统先进个人、药品不良反应检测先进个人、新长征突击手、一星级服

9、务明星等称号，并帮助卫生院院长一起使院内工作荣获了诸多荣誉，一系列荣誉的取得是组织对我工作和实力的确定，也是对我下步带动卫生院发展壮大的良好动力和保证。 三是在自身上，全面提高了综合素养。我深知，只有不断提高自身素养，才能应对当前日益发展的形势，才能做好本职工作。常学习、勤看书已经成为了我的生活习惯。通过不断的业务学问学习，我已完成了本科的接着教化，并于20xx年、20xx年分别在xx县人民医院和济宁市第一人民医院进修学习，并多次参与县市级的业务学习讲座和医院管理培训班，开阔了视野，提高了自己的管理水平和业务实力。平常还能紧跟时代，刚好驾驭党的方针政策，在公共卫生、预防保健、新农合等工作上相识

10、深刻，取得了较好的成果。 各位领导、各位评委，百尺竿头，更进一步，组织教化培育了我勇于进取，不怕困难，开拓创新的信念和决心。假如我有幸被聘为卫生院院长，我将以“树形象、创业绩、促和谐、求发展”要求自己，以打造 “环境美、服务好、骨干精、业务强、发展快”新型和谐卫生院为目标，努力做好以下几个方面工作： 一是紧抓卫生改革的时机，搞好卫生院建设。主动协作卫生局，搞好卫生院基础建设及医疗设备的高效应用，为广阔患者供应更好的就医环境和优质的医疗服务。 二是狠抓制度落实，开创卫生院新局面。我认为，乡镇卫生院自大部分工资由财政支付以来，各单位财务压力减轻的同时，对各项规章制度的落实和执行都有不同程度的放松，

11、导致了部分职工工作热忱和主动性的下降，给管理带来了很大的困难，因此要结合卫生局制定绩效考核方案，大力落实各种制度的实施，实行在制度面前人人同等，落实制度不走过场，奖罚分明，最大限度的提高职工的工作自觉性和主动性。 三是加强政治学习及业务培训，提高职工素养。制定固定的政治及业务学习时间，实行集中学习和个人自学方式，要求职工对政策心中有数，对业务精益求精，内强素养，外树形象，提高卫生院在群众心目中的信誉度。 四是以身作则，领先垂范。以自己带头执行院内各项规章制度来教化带动职工，不搞特别化，不把自己看的比职工高一等，首先做好一名优秀的职工，才能做一名称职的卫生院院长。 五是建立长效的社会监督机制。定

12、期实行社会满足度调查和职工看法征求工作，刚好发觉工作中存在的问题，尽早改正和完善，更好地为群众服务。同时，改善条件，提高职工的福利和待遇，“安居才能乐业”，着力对卫生院职工的饮水不卫生和住宿老化等问题将进行改善，不断为职工创建良好的工作环境和生活环境，让他们工作的顺心，生活得安心。 恳请各位领导给我这一次施展才华的机会，让我和全体职工一起共创卫生院的美妙将来。 感谢大家! 医院领导讲话稿篇四 敬重的各位领导、各位来宾、挚友们： 大家好! 今日是我院建院70周年华诞，在这喜庆的日子，我谨代表市医院领导班子、全体职工向出席今日庆典座谈会的各位领导、来宾和社会各界的挚友们表示热情的欢迎和诚心的感谢!

13、感谢你们多年来对我院发展和建设赐予的关切、支持和帮助!并向长期以来为医院建设和发展呕心沥血、辛勤工作、无私奉献的历任医院老领导、离退休老同志和全体医护员工及其家属，表示崇高的敬意和诚心的感谢! 峥嵘岁月一甲子，团结奋进宜医人。60个春秋弹指一挥间，但对市医院来说则浓缩了她的艰辛、发展、壮大的整个历程。 医院，于1951年8月由宜山县人民政府在怀远组建成立，始称宜山县人民政府卫生院。当时卫生院地址在怀远中和街，利用民房作门诊部，房屋面积包括宿舍估计200平方米，设有诊室、药房、注射室、换药室、分娩室，房屋比较简陋，有职工18人。业务主要范围是：看门诊、外科换药、接生等。1958年9月迁往庆远镇，

14、现中医院院址。随着医院的发展，1982年8月16日宜山县人民医院完成迁院工作，在现地址龙江路43号正式挂牌开诊。1993年10月宜山县撤县改市后称为医院。 “装饰此关山，今朝更好看”。经过60年的风风雨雨，负重兼程，在各级党委政府和各级主管部门的坚毅领导和大力支持下，在医院历任领导的正确领导和全院职工的共同努力下，医院取得了长促的发展。市医院今日的发展和成就，是全部医院人的光荣和傲慢，更离不开大家的关切和支持。多年来，我院紧紧围绕以人为本，优质服务为中心，倾力打造一流的医疗水准，从管理创新中求突破，从服务改进中树形象，从科技进步中求提高，从推动改革中谋发展，用诚信待患的优良品质，倾心奏响和谐新

15、编章。如今，我院已发展成为专业齐全、设备先进、服务优质，集医疗、教学、科研、预防保健于一体的国家二级甲等综合性医院、国家爱婴医院。 全院在职职工507人，医务人员399人，其中副高级职称10人，中级职称133人，初级职称268人;现医院占地面积29214平方米，建筑面积26900平方米，业务用房面积17832平方米;全院在职职工507人，其中卫生技术人员399人，高级职称10人，中级职称133人，初级职称268人，编制床位170张，实际开放床位398张，开设15个病区，19个临床医技科室;20xx年门诊量14万余人，住院病人12300余人。业务总收入5000多万。今年16月医院住院病人量(72

16、26人)与20xx年同期(6389人)相比明显提高。全院16月份业务收入(￥32971784.26元)比20xx年同期(￥23213756.39)增长率达29.60%。这几年来新增加的医疗设备万元以上投入1722万元，共175台套;这几年来开展的新技术有30多项，其中普外科和妇科的腹腔镜技术、骨伤科的椎间盘臭氧和射频消融治疗、泌尿外科的肾结石经皮肾镜气压弹道碎石术、前列腺汽化电切术，五官科的鼻内镜下鼻息肉切除术及鼻窦手术，人工鼻泪管植入术等，还有无痛人流术、无痛胃肠镜检查，重症医学科、新生儿icu的开设等，为我院学科建设和发展奠定了坚实基础。 我院多年来，特别重视加强职工教化培训工作，通过培训

17、来转变职工服务理念，提高职工服务水平，实行“送出去和引进来”的培训方式对员工进行轮番培训，如：一是请清华高校和北京高校、中山高校等教授到我院对全职工和中层干部进行培训;二是支配医务人员外出参与业务学习和培训，提高专业技术水平，激励业务骨干参与区内外各种学术活动，使他们增长见识，了解专业发展的最新信息，选送业务骨干到区内外知名医院进修学习，三是分批带中层干部外出到区内外学习、培训、考察;充分调动职工特殊是业务骨干的业务学习主动性，各科室呈现出比业务发展比开展新技术的良好氛围，从而推动医院的整体发展。20xx年下半年起先又请北京仁智询问公司指导我院开展优质服务活动，目的是要全面提升医院的整体服务水

18、平。 日月轮回，春秋代序。60年岁月沧桑，60年砥砺奋进，在这60年的岁月里，几代市医院人历经坎坷，却始终自强不息，励精图治，因为我们肩负着“救死扶伤、治病救人”的人道主义重任;因为我们有着攀登医学高峰的志气和信念;这就是我们市医人的豪情和风貌!对于我们取得的点滴成果，各级政府领导和广阔群众赐予了充分的确定，也赐予了许多的荣誉。多年来，医院先后获得广西绿化模范单位、广西五一巾帼标兵岗，全国爱心护理工程建设基地等荣誉称号。 回望往昔，面对曾经的荣耀，我们沧桑满怀;展望将来，直面时代的挑战，我们豪情照旧! 医院规划是要达到国家三级综合医院规模，全院职工达700人，目前打算建设一栋15层18500平

19、方米住院大楼、一栋6层3600平方米医技楼、一栋五层的医疗急救中心综合楼，然几年后后再建一栋19层的住院大楼。 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”面对新的历史机遇和挑战，我们深感重任在肩，我们深知医院能够快速地发展，离不开党和政府的关切和支持，离不开上级有关部门及兄弟医院的支持和帮助，更是离不开全体市医院人共同的努力。新的使命意味着新的责任，我们要以党的xx大精神为引领，以科学发展观为统领，牢记责任，牢记“仁爱济世，精诚行医”的办院理念，以“服务专心做，管理动真格，技术有创新，学术有突破”为医院发展核心，同心同德，向着“立足宜州，带动桂西北，面对广西”的医院发展目标前进!我们要不负重托，以更

20、加饱满的热忱，更加奋勉的精神，更加务实的作风，更加昂扬的斗志，为把市医院建立成为宜州市医疗、教学、培训的中心而努力奋斗!。 最终，再一次对各位敬重的领导和来宾的光临表示诚心的感谢!祝大家身体健康，万事如意! 医院领导讲话稿篇五 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好!今日很兴奋参加xx乡镇卫生院院长原岗竞聘演讲，我不敢奢求什么，只想我用恳切的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信念让大家相识我、支持我，我将深化反省，不断总结，绝不辜负大家对我的殷切希望，在此我情愿接受大家对我的考评和选择。 首先，我叫、今年xx岁、中共党员、学历，xx年毕业于医学院，专业，职称，工作以来，我始终秉承着做事要

21、拼，看事要淡的信念，在工作中任劳任怨、勤奋工作，多次评为先进工作者，今日我大胆参加xx乡镇卫生院院长原岗竞聘，我想我除了具备这一岗位所需的素养外，我还具有以下几点优势： 一、我具有前任院长工作经验，熟识该院实际工作，可以说老马识途，轻车路熟 我20xx年4月份担当卫生院院长职务，在工作中我干一行，爱一行，努力把工作做得最好，同时不断完善自己，实现了学历上的不断深造，工作上的不断突破，思维方式的辩证解放，凭借自己扎实的理论功底和实践阅历，医院职工福利待遇及精神面貌得到了极大提高，院容院貌发生了天翻地覆的改变，群众满足度得到了提高，我也连续多年被评为先进工作者，这为我将来的工作奠定了坚实的基础。

22、二、我具备成熟干练、敬业奉献的精神 现在的我身体健康、精力旺盛、在工作中我吃苦耐劳、敬业奉献，酷爱医学工作，平常酷爱学习，心系科室、情系病人、勇于拼搏，具有剧烈的事业心和责任感，在生活中我处世严谨，严于律已，宽以待人，擅长团结同志，具有良好的协调实力，擅长从工作中享受工作带给自身的欢乐和欢乐，在医院不同岗位工作的这些年不仅提高了我的业务实力也培育了坚毅、坚韧、任劳任怨的品质，我能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练，遇事不模糊、办事不拖沓。 三、我具有虚心好学、主动进取的精神 我酷爱自己的工作，平常酷爱学习，具有虚心好学、主动进取的精神，我从一名医疗战线上的新兵成长为一名医院领导，我想是什么成就了我

23、，是我血脉里流淌的那股劲，是我骨子里的那份坚持和执着，也得益于领导和同事们的关系和支持。 今日我向大家介绍我自己，恳切的接受大家对我工作的考评。我深深地知道医院院长这一职务，任务重，意义深远，责任重大，若我能够接着担当我将摆正位置，力争在工作中有新的突破，做到以下几点： 一、我将以这次竟岗为新的工作起点，加快各科室思路转型，促进各科室科学发展作为工作主线，以创建“人民群众满足医院”为契机，主动开展“医院质量管理年”活动， 二、我将以身作则，改善就诊环境，提高服务意识，便利群众就医，强化科室内部管理，用制度管人，营造一个和谐开心的科室工作氛围，提高工作效率。以创建“平安卫生院”为契机，教化职工时

24、刻绷紧平安这根弦，提高医疗质量和医疗服务技术水平，建立医疗纠纷预警机制，努力把医疗纠纷歼灭在萌芽中，加大科技投入，加强人才培育，进一步改善人才结构，加大医疗设备投入，提高医技水平。 三、我将立足本职，在新医改下实现五个转变，由重视医疗服务向重视公共卫生服务转变;由被动服务向主动服务转变;由单一评价向综合评价转变;由追求经济效益向追求社会效益转变;由按人员补助向服务效果转变，全面提高农村居民健康水平，更好的为人民群众服务。想法设法留住人才，提高职工待遇。 尊进的各位领导、同志们!几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完整的我。但请信任，无论今日的竞聘是否胜利，在今后的漫漫征途中，我都将以坚决的信念、

25、沉稳的步伐、坚毅的意志、不断前进，不断追求! 感谢大家，我的演讲完毕! 医院领导讲话稿篇六 敬重的各位领导、各位来宾，敬爱的各位同仁、各位员工家属： 大家晚上好! 玉龙腾空辞旧岁，金蛇狂舞迎新春。今晚我们团聚一堂，举办医院春节联欢晚会，庆祝即将到来的新春佳节。在这辞旧迎新的美妙时刻，我谨代表集团党委、院务委员会，向辛勤工作的全院干部职工，向全体离退休同志，向长期关切、支持我院发展建设的各级领导、职工家属和社会各界挚友，致以最真诚的感谢和新春的祝愿! 华圣春晚是员工展示才艺的舞台，是全院职工欢庆春节的文化大餐，更是医院文化的重要组成部分。“光荣美德”已经划上圆满的句号，新一轮“仁承心载”即将谱写

26、华彩乐章，今日的晚会必将是载歌载舞、承前启后的全院大联欢! 过去的20xx年，是实施规划关键之年，是我院“学科技术提升”之年，是新区医院启用之年，也是我院站在新起点、迎接新挑战、实现新跨越的奋进之年。20xx年，我们完成门急诊人次66万，出院人次3.2万，手术人次 1.2万，患者综合满足度93.6%。这一年，我们以三级综合医院标准为目标，学科技术、医疗质量、服务内涵、科研实力明显增加，职工收入显著增长，医院知名度、美誉度稳步提升。集团党委获市“先进基层党组织”称号，团委获“江苏省基层团组织建设示范点”称号，医院被列为“全国院务公开示范点”，涌现出县造血干细胞捐献第一人、第十一届南京好市民丁海英

27、及县优秀共产党员李文祥等一批先进典型这些成果的取得，凝合着县委县政府、社会各界的殷切关怀和大力支持，凝合着华圣人“人才强院、人文兴院”的治院理念，凝合着全体员工凝心聚力、创新发展的无私奉献精神，书写着医院大发展、大跨越、大提升的前进历程。 潮平岸阔帆正劲，乘势开启新征程。20xx年，将是我们披荆斩棘的一年，我们将以党的精神为指引，以“改革与创新年”为主题，以全面推动县级公立医院改革为契机，抓住机遇，应对挑战，进一步提高服务实力与水平，充分彰显医院公益性，全面调动员工主动性，以“人民群众得实惠、医务人员受鼓舞”为行动指南。以自强不息、坚忍不拔之志，求技艺之精;以厚德载物、悬壶济世之心，求医德之高

28、，努力把我院打造成员工华蜜、群众满足、政府放心的三级综合医院。 同志们，让我们朝着共同的目标，以坚韧的拼搏精神，以开拓的改革创新精神，创建医院更加绚丽辉煌的明天! 最终，祝福各位来宾、全院职工新春欢乐、身体健康、阖家华蜜!祝晚会取得圆满胜利! 医院领导讲话稿篇七 敬重的各位嘉宾、同志们： 今日是春光医院成立十一周年，我们在这里实行座谈会，共同回顾春光医院十一年的发展历程，畅叙大家共同致力医院发展的深厚情意。首先，让我代表医院全体员工，向今日到会的各位嘉宾表示热情的欢迎和诚心的感谢! 转瞬20xx年过去，令我们感到岁月匆忙，20xx年来，医院由5个人、300平米起步，现在已初具规模，在业内有了肯

29、定的影响，20xx年来，医院始终坚持“诚信行医，惠民医疗”的原则，坚持患者至上，开展感动式服务，得到了社会的认可，得到了患者的赞誉。20xx年2月成为首批全国诚信民营医院，20xx年12月成为首届全市诚信民营医院，是市医保、城乡居民医保定点医院。 在异样激烈的竞争中，春光的信仰和价值观念没有动摇，春光人为广阔患者办放心医院，平价医院的决心和意志没有变更。春光医院每前进一步，取得的每一点成果，都离不开在座的各位嘉宾的关切、支持和帮助，大家与春光医院的接触交往中，了解了春光的办院宗旨，认同了春光的发展理念，参加了春光的惠民行动，热忱地宣扬医院的特色和优势，主动介绍和引荐患者挚友前来就诊，刚好给我们

30、提出珍贵的看法和建议。在这个过程中，我们知道，大家也是抽出珍贵的时间，舍弃自己繁忙的事务，不顾及个人德得失，在为他人供应帮助，在为医院供应支持，你们就是乐于助人的人，是热心公益的人，是春光发展的基石和动力。大家为患者和春光作出了极大的努力和付出，我们却无以报答，今日用座谈会的形式，让我们怀着感恩之心，向各位倾诉我们春光人对社会、对各位嘉宾、对全部关切支持帮助医院的人致以崇高的敬意和无限感谢! 春光医院以关爱为基，以诚信为本，在她的旗帜下，聚集着一批不怕困难，不图名利，钟情医疗，无私奉献的医务工作者。大家面对着三甲医院的人员聘请，面对着某些医院的高薪诱惑，面对着上班的迢迢远路，仍旧不为所动，毅然

31、坚守着自己的意念，坚守着春光的阵地，她们是何等的崇高，她们有多么宏大，她们是广阔患者健康的忠诚守护者，是春光医院的脊梁。春光因为她们而精彩，春光因为她们而傲慢! 春光十一年在艰辛的求索，在静默地积聚，春光必将厚积而博发，必将进入高速发展的时期，因为社会须要诚信惠民的春光，因为广阔患者须要真爱公益的医院。实现春光梦，是我们共同的愿景，打造百年春光，是我们奋斗终身的目标。春光要上档次，要上规模，要为患者做更多的善事，好事。要给患者治好病，为大家服好务，要扩大社会影响，提高知名度，这一切，都离不开在座各位一如既往的大力支持和帮助。 春光医院是社会的医院，是大家的医院，春光医院是一项惠及广阔群众的健康

32、保健事业，大家都是这项事业的参加者、合作者。无论春光的员工还是远道而来的嘉宾，都是春光医院的主子。让我们同心同德，同智同谋，想方设法把医院做好、做大、做强，去验证我们合作共赢的力气，去呈现我们情同手足的关系，去彰显我们关爱患者的价值。过去是因为我们有共同的认知走到一起，今日是因为我们有深厚的情意前来相聚，明天会因为我们有共同的目标相互扶持。大家是我们的挚友，是我们的亲人，让我们心连心、手挽手，为了春光的事业，为了我们及家人、挚友的健康，大家并肩向前走。 春光医院要坚持公益性，把群众的健康看得高于一切。大家今后有什么问题须要帮助，尽管说，我们会尽最大努力。大家身边如有特殊困难的患者，治疗方面我们会尽量救助，请大家接着主动大胆地宣扬春光，请大家放心放手地介绍病号，春光保证让患者享受最良好的治疗和服务。让大家感到有面子，让患者感到很满足。 最终预祝座谈会圆满胜利，预祝各位嘉宾身体健康，阖家华蜜，万事如意! 感谢大家!