2022年员工辞职报告范文集锦.docx

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1、2022年员工辞职报告范文集锦 【精华】员工辞职报告模板集锦七篇 ? ?员工辞职报告 篇 1 ?敬重的 XX 领导： 您好！ 首先，我感觉特别的愧疚和缺憾，由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。 在贵公司工作半年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱帮助，在本职工作和路桥专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢贵公司供应给我这个良好的平台，这一年多的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财宝。 在这里，特殊感谢各位领导在过去的工作、生活中赐予的大力支持与帮助；尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事，半年来对我的信任和关照，在这

2、里感谢全部赐予过我帮助的同事们。在这里真心的说声感谢！ 望公司领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。 祝公司事业蓬勃发展，前景绚丽。 此致 ?敬礼！ 辞职人： 20xx、8、11 ?员工辞职报告 篇 2 ?敬重的 xxx： 您好！ 很缺憾在这个时候向 xx 正式写出辞职申请，或许我还不是正式职工，不须要写这封辞职申请。 来到这里也快两个月了，起先感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和谐。在这里有过欢乐，有过收获，当然也有过苦痛。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。 在这一个多月的工作中，我的确学习到了不少东西。然而

3、工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我起先了思索，仔细地思索。思索的结果连自己都感到惊异，或许自己并不适合xx 这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当时连应聘我都不知道，还是一个挚友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。 一些日子下来，我发觉现在境况和自己的目的并不相同。而且我始终以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。我的时间白白奢侈掉了。我想，应当换一份工作去尝试了。 离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要确定离开了，我恳请领导们宽恕我

4、的离开。 祝福这里蒸蒸日上！望领导早日批准我的申请，在此特别感谢！ 此致 ?敬礼！ ?申请人：xxx ?20xx 年 xx 月 xx 日 ?员工辞职报告 篇 3 ?敬重的公司领导： 在经过我的考虑和公司的实际状况之后，我确定向公司提出辞职申请。递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在公司的发展须要大家全力以赴，由于我身体状态不佳，和一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此恳求允许离开。 面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消退职场疲钝所产生的7 年之痒，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不缺憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。

5、在过去的 6 年中，天工地产赐予了我许多许多，尤其是把我从一个房地产门外汉培育成了业内的专业人士。为此，我将恒久对天工地产充溢感谢之情，这种情愫亦将恒久伴随我将来的人生旅程。 20xx 年 x 月 x 日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到天工地产报到的日子，它将恒久定格在我的记忆深处。20xx 年 x 月 x 日，也将是我不会遗忘的日子，因为这一 天我正式向天工地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将恒久记住前述两个日子。因为这几个日子，要么给予我生命，要么变更我人生，要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了

6、自己自以为是的将来，我也必需向天工地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。 在天工地产的 6 年，是我努力的 6 年、学习的 6 年、进步的 6 年、感动的 6 年，也是刻骨铭心的 6 年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄最终喜笑颜开的事务，多少„„令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，好像随时都在我的眼前出现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少 6 年，也没有多少能有深刻记忆的 6 年，但在天工地产的 6 年，或许将成为我生命中最为闪光和值得回味的 6年。天工地产的将来还很漫长，我的人生也还很漫长。无论

7、将来如何，我将接着关注天工地产，并在竭尽所能的状况下帮助天工地产。在为自己祈祷的同时，更为天工地产祝愿，祝自己将来幸运，也祝天工地产一路走好!我信任自己的人生会很精彩，我也深信天工地产的将来会更加精彩! ? 很愧疚，不能接着和大家一起努力了。很缺憾，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不会遗忘自己曾经在这里工作，学习，生活，这里有我的伙伴。经过一段时间的思索，最终做出辞职的确定。我只是希望有个明确的方向， 并朝着这个方向努力。以上辞呈，恳请批准。感谢! ?员工辞职报告 篇 4 ?尊敬的公司领导： 您好！ 我因为诸多个人缘由，经过深刻冷静的思索后，慎重的向公司高层提出辞职要求。 毕业了有一段

8、时间了，毕业的时候我并没有找到合适的工作，始终在郁闷彷徨中度过了很长时间。在这个时候，我来到了公司面试，是我们公司收留了我，在我最须要帮助的时候录用了我，我到现在想起来都非常的感谢公司。 首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我驾驭了许多非本专业的学问，开阔了眼界，增长了阅历。 其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的暖和。 可是我的家乡并不在这里，我原来是想在这里发展的，可是家里的父母还有亲戚挚友都要我回家乡发展，但是这里终归我是上学四年度过的地方，猛然离开真的是有点不舍，所以始终拒绝家里的要求。可是最近我已经顶不

9、住家里来的压力了。 无奈之下提出辞职，或许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。我始终特别珍惜这份工作，感谢始终以来公司领导对我的关切和教育，同事 们对我的帮助。 在公司工作的日子里，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。但同时，我发觉自己从事工作的爱好也减退了，我不希望自己带着这种心情工作，所以我确定辞职，请您支持。 希望我的离开不能给公司带来任何的不良影响，我的本意不想离开公司，我

10、想始终在公司工作下去的，可是家里的压力太大，我不得不做出让步。毕业以后面临着娶妻生子，可是家里肯定要让我回家找对象，然后结婚，我不得不做出让步。 我离开并不是因为有好的公司录用了我，我是不得已才提出辞职的，真的很对不起公司，我也是没方法了，希望领导和同事谅解。 最终，祝公司生意兴隆，发展越来越好。 此致 ?申请人：xxx 2xxx 年 xx 月 ?员工辞职报告 篇 5 ? 敬重的 xx 人力资源部：由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。 在 xx 工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱帮助，在本职工作和音乐专业技能 上，我得到了

11、很大程度的提高，在此感谢 xx 供应给我这个良好的平台，这一年多的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财宝。 在这里，特殊感谢各位领导在过去的工作、生活中赐予的大力支持与帮助;尤其感谢 xx，xx 等，一年来对我的信任和关照，感谢全部赐予过我帮助的同事们。 望批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。 祝公司事业蓬勃发展，前景绚丽。 申请人： 申请日期： ?员工辞职报告 篇 6 ?敬重的公司领导： 作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。 我的第一份工作是在酒店，我

12、最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的’每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作„„在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一 种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开„„但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会

13、遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。 随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与发展是不行忽视的环节之一。由于我自身实力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公

14、司提出了辞呈，忘领导批准。 ?员工辞职报告 篇 7 ?敬重的主管、经理： 你好! ? 在酒店工作一段时间中，学到了许多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说学无止境，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境 对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、

15、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在 7/15 左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。 我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢! ? 最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当! ? 辞职人：XXX ? 年月日 ?s(content_relate);【精华】员工辞职报告模板集锦七篇】 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页