2023年医院职工爱岗敬业演讲稿(十一篇).docx

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1、2023年医院职工爱岗敬业演讲稿(十一篇) 演讲稿是一种好用性比较强的文稿，是为演讲打算的书面材料。在现在的社会生活中，用到演讲稿的地方越来越多。那么你知道演讲稿如何写吗？那么下面我就给大家讲一讲演讲稿怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。 医院职工爱岗敬业演讲稿篇一 燥热的六月末，我们最终起先了盼望已久的实践。想着最终有机会走进检验科，可以从实践中理解自己所学的专业，心中便充溢了期盼。由于初次接触检验科的工作，我们又是第一批起先实践的同学，心中难免很既兴奋又惊慌。老师介绍的每一个操作要点、留意事项，我们都会牢记在心。短短十天亲眼目睹了三个科室生化，免疫，临检的劳碌，发觉了原来工作和学习是有着天

2、壤之别的。 首先是生化，这里的工作基本都是流水线，在这里，不仅要对专业学问充分驾驭，还要对检验仪器具有肯定的知晓，因为不知道什么时候仪器就会出故障，这个时候还须要懂得如何修理机器。在这里须要人工操作的就不得不说回血了。这是为了便利病人或者医生对报告有所疑问时，来重新检验时运用的。不仅是为了对病人负责，也是自己作为医护人员的一个责任。 其次个科室就是免疫，与生化不同的是，免疫须要的是大量的手工操作。由于许多是微量试验，就会差之毫厘，失之千里。老师也不敢轻易让我们来操作。许多时候就是做一些简洁的试验，在老师的旁边听一些试验的讲解。有了这种直观的学习方法，使我们在课堂上苍白的理论和单纯的图文变得详细

3、、形象起来。 第三个科室便是临检了，其实也是分为血液和体液的。在血液临检，看着自动做分析的流式细胞仪，再回想老师课堂上所讲解的内容，又有了更深的理解。而在体液临检，老师常常会让我们来看看样本。在临检呆的这几天，又对刚刚结束的临床检验基础学有了进一步的相识，看到了更多的样本，而这些来自不同人的、或阳性或阴性的样本才是我们今后所要面对的。 都说现在的医患关系惊慌，在这里实践时，也有幸在询问台站过。与患者打交道更多的是须要耐性，多说一个您好，或许就会拉近医生与患者的距离，少了一份猜疑，多了一份信任。 曾经有人说，检验科的工作三个月就可以轻松上手，很简洁。然而，真正来到这里体验过之后，就会发觉检验工作

4、并不是想象中那么的简洁。就似乎病人手中一张张的报告，看似简洁，其实这是经过一位位老师的质控、试验、检测、审查、复核，这一步步谨慎操作得出的，每一步都马虎不得。虽然在外人看来检验人员每天都做着相同的工作，但是当意外或者特别症状出现时，才能发觉日复一日的积累是有意义的，这就是为什么检验人员不仅仅要求对专业学问牢记在心，也更须要大量的实际操作阅历。 此次实践，虽然只有短短的两个星期，可是却使我了解了许多关于检验科工作的状况，相识了许多老师。对于这个专业和自己的将来又有了一些新的相识，更加明确了将来的目标。总之，这次实践收获颇丰。真的特别感谢学校和医院的老师们给了我们这么好的一个机会让我们对自己所学的

5、专业有了充分的相识。 医院职工爱岗敬业演讲稿篇二 各位领导、同志们： 我叫李辛，现任新奥燃气公司党支部副书记、总经理助理，主要负责公司党建、战略绩效、服务管理等方面工作。在今年全国文明城市创建以及企业管理中，我敢于担当，主动推动，努力在平凡岗位上，做好做优。 一、提高相识，做创建的践行者 在今年开发区如火如荼的文明城市创建工作中，依据公司支配分管创城工作，为做好这项工作，我加强学习，充分相识到创建文明城市是时代给予我们的神圣使命，在局党委的正确领导下，在公司领导的支持下，我与全体员工一道主动行动，以身作则，坚决不移地实行局党委创城指示精神，仔细扎实的组织支配新奥燃气公司所承接的全部创城任务，在

6、创建工作中起到了主动地推动作用。 燃气公司的行业性质，确定了大部分员工须要用业余时间来参加创城，如何协调有限的人力资源，确保企业既要保持正常的生产经营秩序，保证平安供气，服务于广阔的市民与企业，又要主动投身创建工作任务的圆满完成，着实动了一番脑筋，下了不少功夫。创建伊始，首先我有安排的组织从部门抽调人员，讲解并描述创城的意义，提高大家的思想相识，使大家能够主动地投身到创城中来。每次从局里开会回来，我就第一时间向公司领导汇报，传达局创城会议精神，进而分解须要新奥燃气公司完成的工作。在第一次领到创城路段任务后，已是下午下班时间，我没有顾上吃饭和休息，冒着大雨与同事一起徒步视察了任务区域，将区域内的

7、树木、需清洁设施等一一做了登记与目测，当晚根据“路宽则短、路窄则长、设施少则面积大、设施多则面积小“的原则，进行了人员数量的合理划分。并将须要实施的工作，用“结对子”“找挚友”的方式安排下去后，使得创城工作有条不紊地顺当实施。为鼓舞大家士气，我在创城劳动结束后，马上把大家创城劳动中的状态与场景制作了一期“城市有我更精彩”的墙报，呈现了每位员工创城劳动中的风采，对员工创城的主动性起到了极大地鼓舞作用。 因沿海地区空气潮湿，致使燃气管道锈蚀速度较快，造成平安隐患，同时也不美观，为消退这种状况给文明城市建设带来的影响，我在公司领导支持下，组织相关部门制定了“立管除锈刷漆”实施方案，明确了责任人、各阶

8、段进度、完成时间等，责任到人，纳入部门重点督办工作项目，并刚好跟进检查督办。全部完成天泰、唐岛湾、凤凰园、丁家河等61个居民小区的户外立管除锈刷漆，以及各种调压设施的修理维护工作，小区环境美观立管颜色醒目，既美化了城市环境，又消退了平安隐患，为保障居民平安用气起到保障作用。 在完全的创城期间，我与大伙一道，没有休息过一个完整的星期天，外地亲朋来也顾不上接待，全身心地投入到文明城市的建设中，起到了主动地表率作用，在出差的日子里，我也是对接替工作的领导千叮嘱万吩咐，千万做好新奥燃气公司涉及到的管网设施完好、营业厅治理、在建工程的围挡爱护、服务相关各环节的刚好服务，热线电话的畅通，确保了各项创城工作

9、的有序进行。通过创建文明城市工作我觉得：“能为城市的文明建设做点贡献多付出是应当的，也很有成就感。” 新奥燃气营业厅受条件限制，面积小、购气人员多、来往频繁，卫生环境须要刚好保洁，才能给用户一个良好的消费体验，我就在抓热忱服务、规范服务的同时，把营业厅的环境保洁作为重点来抓，督导相关人员进行改进，制定了具体的环境卫生标准。目前营业厅窗明几净，前来购气的客户感到心旷神怡，也给创城工作增加了一扇光明的窗口。 二、乐于奉献，做勇于担当的管理者 在企业管理中，我注意仔细负责，踏实勤奋，不断创新，讲求实效。工作中做到“与公司领导的请示沟通，与上级部门的请教沟通，与部室之间的协调沟通”，在工作中起到了共产

10、党员的先锋模范作用。 我结合分管专业的特点，快速汲取驾驭各时期的工作任务要求，明确工作目标，把理论与实践相结合，尽职尽责，扎实工作，争创一流业绩。工作中主动帮助他人，彰显团队协作精神，待人真诚，与人为善，有剧烈的主子翁意识，一切以集体利益为重，以工作为先。忘我工作，不分份内份外，没有怨言，克服过程中的一切困难去完成任务。常常为了一个流程反复思索反复设计，力争使流程简明扼要便利运用;为了解决流程接口不畅问题，反复找相关部门相关人员了解状况，找到问题根源，寻求制定切实可行的方法。有一段时间得了肩周炎，但是询问到去医院治疗每天要耗费两小时，就放弃了治疗坚守在岗位上，体现了一个新奥人以事业为重的高度责

11、任感。在我和大家的共同努力下，圆满的完成了各个时期的各项工作任务。 我认为爱岗敬业、高度的事业心与责任感、主动钻研业务，是一个管理者基本的素养，所以力求对分管的工作，高标准、严要求，尽力以最优的标准来开展工作。在各级领导支持指导及同事的亲密协作下，接连完成了项目化管理、管理模式沉淀、绩效目标分解等关键工作。 工作中我始终落实公司以战略绩效为主线的方针，创新工作方法，帮助领导强化绩效牵引与基础管理，先后设计形成了以经营测算协助系统为预料工具、月度重点绩效承诺为过程辅导与跟催工具，统计数据查询系统为高效快捷服务工具的一系列绩效管理新模式，组织公司项目化管理运用与沉淀管理模式数十项，为新奥的绩效管理

12、与基础管理做出了突出贡献。 今年伊始，在公司领导的大力支持和详细指导下，在公司“强化战略牵引、树立绩效导向、促进目标达成”指导思想指引下，主动思索、不断创新。围绕战略目标，思索设计出多种有益于战略目标细化分解、易于过程限制、便于操作的工具，使大家工作思路能够围绕公司战略而简明直观的表达出来，继而分步骤分阶段的根据里程碑一步一步的朝着既定目标迈进。 刚好完善绩效管理制度，改进绩效管理方法，不断提升绩效管理实力，推动绩效目标达成。依据序时进度和发展主题，每月组织部门梳理出部门5项，公司8-10项要事要项，责任到人，重点重抓，实行滚动管理，有效的促进了绩效目标达成。 我在工作中秉承明、快、严、实的工

13、作作风，刚好处理日常出现的问题。不断主动组织理顺、优化、完善工作流程，增加查询工具，对于公司加强管理、提高效率发挥了重要作用。先后组织设计、制定了各类分类台帐，并予以实践和运用，特别便利查询，一般经营性数据、合同数据等信息可以实现1分钟查询，极大的提高了工作效率，为公司内外上下的数据利用供应了快捷便利的服务。 作为一名共产党员一名企业管理者，在不断完善自我、提高综合素养的同时，我更加重视团队建设，重视完善自我，培育他人。把培育引导新员工主动向上健康成长作为自己一项重要职责。严以律已，以身作则，提高了团队的执行力，推动各项工作有条不紊地完成，高效的完成了公司各级领导交办的各项任务。在日常中主动引

14、导员工树立以工作为重、以工作为荣、以工作为乐的正确思想与行为规范，把工作看法与业务技能放在同等重要的位置，统筹兼顾，适时引导，使员工在技能提高的同时，敬业爱岗的意识也得到了培育，员工专业技能与思想觉悟都得到提高。团队的执行力和战斗力都得到了加强。为企业的目标达成做出了主动地贡献。 感谢大家! 医院职工爱岗敬业演讲稿篇三 敬重的各位领导、同志们： 大家好! 今日，我荣幸的站在这里，心情激烈不已。作为一名站务员，我能够在我们宽敞光明、面貌一新的中心站里工作，能够为旅客排忧解难，为他们献上自己的一片爱心，并通过自己的工作能让他们记住，我感动无比的充溢和华蜜。曾经我是那样的向往着这份职业，而当我真正立

15、足于岗位上的时候，经常意识到肩上的责任是多么的重大，在多数工作作中，我们的工作平凡得就象海滩上的一粒细沙，但在阳光的照射下一样会闪烁金光，而作为一名一般的站务员，我会用我全部的酷爱和真情来对待我的工作和每一位旅客，把我们优质、便利、规范、真诚的服务作的更爱护、更完备。 点滴的平凡中，让我为自己的工作感到骄傲。记得那位神情恍惚的老人是一位旅客。当我把她请进重点旅客休息室，交谈中，知道她有一位患了精神病的女儿，但听她的描述，我知道那是他们老人迷信愚昧的说法，她女儿只是心里抑郁、宣泄自己的一种表现。我说了自己的看法，并劝她不要再找那些看异病的人去害自己的女儿。老人听了我的话象遇到救星一样，临走时，含

16、着眼泪问我，能不能帮帮她，开导开导她的女儿。同为母亲，看着她焦灼无助的眼神，我答应了她。通过几次长时间的电话交谈，竟真的起了作用，女孩不再有以往那些过激的行为，还跟我说了许多她的心里话，并要求她的母亲带着她来到我们站里，肯定要见见这个不知姓名的站务员姐姐。看着她们母女泪流满面的握着我的手，对我表示她们的感谢之情，我为自己的工作感到骄傲和欣慰。 当我把那位没坐上车，而旅店即使在我交了钱的状况下，也不愿收留的老人带回家的时候;当为丢了钱和生活困难的旅客掏钱热心相助的时候;当把一个个胡搅蛮缠的旅客接待得满足而去的时候;当我们一次次的把有各种各样困难的旅客送上车的时候;旅客的千恩万谢是对我们工作的最好

17、确定。而全部这一切都源于我们对旅客的无限真情，都源于我们对这份站务工作由衷的酷爱。沈阳站的企业理念说的好：至诚无息、止于至善，这句话不也正是我们工作的真实写照吗?一个不和善的人、一个不真诚的人、一个不懂得酷爱的人是做不好我们的站务工作的。 美国的石油大王洛克菲勒说过：假如你视工作为一种乐趣，人生就是天堂，假如你视工作为一种义务，人生就是地狱!酷爱工作是一种信念，有这样一首诗：生活的确是黑暗的，除非有了渴望/全部渴望都是盲目的，除非有了学问/一切学问都是徒然的，除非有了工作/全部工作都是空虚的，除非有了爱/当你带着爱工作时，你才会一自己与他人融为一体/当你带着爱工作时，你才会感到华蜜和欢乐! 酷

18、爱和真情是我们精神状态的最佳写照，是我们站务工作都者必备的思想品质和工作看法，是人与人之间最短的距离。在市场经济激烈竟争的环境中，作为我们今日的站务员，只有用我们的酷爱和真情，作为竞争和企业自上而下发展不行或缺的手段，才能为我们的服务供应永不哀竭的力气源。 现在，我在这平凡的岗位上或许平淡，但只要我在中心站这块舞台上，我就会用我的酷爱和真情作出对旅客最真挚的服务，用我的爱爱和真情回报领导对我的信任和期盼，让我们一同用我们的酷爱和真情来创建最和谐的客运站，让我们一同做最欢乐的客运人! 感谢大家! 医院职工爱岗敬业演讲稿篇四 敬重的各位领导、各位同事们： 大家好! 转瞬之间，我来到新乡宝龙公司已经

19、九个月了，从宝龙城市广场各项工程有条不紊地绽开，到现在的环湖商业街一个个商铺的胜利交付，我不断地从宝龙企业文化中摄取养分，摒弃自身缺点和糟粕，取其精华，提升自我。期间，给我印象最深的就是宝龙的学习氛围，公司不但组织了多项专业学问的培训，而且还有情商心态等方面的培训。这些丰富多采的培训，简捷好用，让我受益匪浅。 记得第一次参与公司为我们举办集体生日会，领导和同事们热忱的掌声和挚诚的祝愿，令我久久难忘!生日，对每个人来说，都是意义深远的日子，公司特别专心而仔细地为我们举办庆祝会，足以证明对员工的重视和关爱。在这样的团队中，我找到了家的温馨，集体的暖和。 同事们无微不致的关切，领导的悉心指导，让我在

20、工作中如鱼得水，左右逢源。宝龙的企业文化造就了和谐的氛围，这种氛围催人奋进，令人斗志昂扬。公司提倡诚信、恭谦、创新、敬业核心价值观，为我们指引了职业的发展方向和做人做事的准则;公司推动建立的公允高效的绩效文化，又为员工供应了提升的空间和平台。 精细化的管理，人性化的关爱。显示宝龙深厚的文化底蕴。宝龙的管理理念不但适用工作，同样也融入了我的生活。随着时间的消逝，一种潜移默化的亲切感和归属感，在内心扩散生长。在这样有潜力有活力的公司发展，值得我们尽情地挥洒青春的汗水。 今年四月十五日，公司又组织了关林国花园一日游，同事们能够在惊慌工作之余小聚，这种情意显得弥足宝贵，同事间轻松开心的沟通，不但增进了

21、了解，也消退了隔阂。公司心系员工，为员工供应了宽松的环境，组织了多彩的业余活动，中秋的薄饼活动，年终的新年晚会，洋溢着青春的激情，澎湃着阳光的活力。 在宝龙短短的几个月，我实现了职场的初步雕琢，在成长的过程中，总免除不了错误与不足，特别感谢领导与同事对我的教育与诤言，以后我会更加努力地学习，仔细地工作。宝龙目前正处在大发展，大跨越时期，展将来，看今朝，我信念十足，因为我信任，宝龙的将来会更美妙! 医院职工爱岗敬业演讲稿篇五 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 首先在此感谢公司赐予我们这次展示自我的舞台! 今日，我演讲的题目是“调出好色调画出好将来”。 来到调色板公司已有两年时间了，在这两年时

22、间里，我看到了公司的发展和创新。我们宏大的爱国者梁启超同志曾说过一句话：“少年智则国智，少年强则国强，少年富则国富”，企业离不开有实力、有责任心的人，更离不开一流的团队，只有一流的团队才能打造出一个强大的企业，个人的进步确定团队的实力，团队的实力确定公司的发展。作为调色板的一名设计师，我所要做的就是设计好我们的产品，信任在我的不断努力和大家的共同帮助下，肯定会把产品设计得更合理、更人性化、更满意客户的要求，公司的发展要靠在坐各位挚友的共同努力。做为公司的一名员工，如何为公司的进一步发展做出贡献，下面就我个人而言，谈下自己的看法： 首先，质量是产品的基础，是公司赖以生存和发展的基石。 一个有生命

23、的企业是有厚重的质量基础做保证的，我们只有不断的提高公司产品的质量，才能为公司的发展做坚毅的后盾。只有打造一流的质量，才能做出一流的产品，只有拥有一流的产品，才能立于不败之地。 质量在我手中，我想说质量不仅仅在我们的手中，还在我们的心中。只有心里有“质量意识”这个观点，无论在什么岗位，我们都以提高工作质量为目标，严格要求自己，严把质量关，从现在做起，从每一个人做起。让我们意识到质量代表着诚信，质量就是一个品牌!一个没有诚信的企业，根本无法在激烈的市场竞争中立足。 其次，在实际工作中，人们往往把服务理解为看法，即看法好=服务好。其实不然，服务有其更深刻的内涵。 在日常生活中，我们都知道一句话“看

24、法确定一切”，但是，在实际工作中，考验我们的不仅仅是看法，还有我们的服务。对客户的良好服务就是对公司工作负责的体现，也是关乎公司又一形象的体现，同时也是自身素养的体现。在实际工作中，我们要常常以换位思想去视察、体验客户的详细需求，不断充溢和丰富服务工作的内涵，做到：以我真诚换客户真情,就能真正实现企业“客户至上的服务承诺。 再次，要做到酷爱自己的岗位、酷爱自己的企业。 要树立坚决的信念，具有面对任何困难和挑战的志气，把握自己的人生方向，找准自己的人生坐标;通过不断的学习和实践，提高自身的素养，驾驭有用的本事;大胆开拓、勇于创新，让我们的人生价值在创建中得到充分发挥和升华!真正做到爱岗敬业，把企

25、业的发展做为我们的首要任务，让我们真正的融入到企业这个大家庭里来。 新世纪的发展离不开有志之士，调色板的发展离不开大家，更离不开大家的团结一样、上下齐心。作为调色板的一名员工我很荣幸!让我们拥抱新希望，迎接新挑战，肩并肩，行动起来，让成果见证我们的成长，让青春的旋律在调色板的舞台上奏响! 医院职工爱岗敬业演讲稿篇六 敬重的领导、同事们： 大家好! 始终以来很不高尚地把工作当成自己谋生的手段，特殊是自己满腔热忱地投入结果一无所获时，感觉如同掉进万丈冰窟般难过落寞。久而久之，每逢工作中遇到困难的时候，或者搁置一旁，或者怨天尤人，竟然不愿主动地寻求解决的方法，这样一每天过去，这样得过且过。 直至有一

26、天，看到这样一句话：“把工作当成事业来做”。很平凡很一般的一句话，却给我无限的启迪，甚至于震撼。当年选择这个老师职业，我是何等的喜爱，所以，努力地工作着，探究着，在探究的过程中享受失败和胜利。后来，随着年龄的增长，当年的激情不再，我竟然对工作有点漠然，一向认为工作是谋生的手段。可能这就是职业倦怠，不同的看法确定不同的命运，把每一项工作都当成事业去做，“对工作怀有激情”，这是在常熟市首届园长大讲坛上领导对我们的要求。“激情可让你在艰难困苦的场合里紧紧地把自己粘在这里，坚持究竟。它是在别人说你不行时，能在内心里发出我行的有力声音。”爱默生这样说。 放眼看社会，多少人成为下岗工人，他们之间不乏德才兼

27、备之人;再看残酷笔试和面试，最终再次感受到自己拥有一份令许多人艳羡的职业，应当珍惜，应当努力，不该倦怠，不该漠然。工作有两种：一种是职业，一种是事业。而当中学老师就是他的事业，而不是职业。一位美国闻名管理学家说，把职业当工作，往往一事无成;把职业当事业，往往成就非凡。 的确，假如把职业当职业，想到的就是一份工作，一种谋生的手段，就是挣钱养家可能会因为工作压力等生出诸多的怨言和愤懑，也会有不如意、不称心的感觉。于是属于我的工作就变得无奈、被动、消极，即便欢乐也苦痛。假如，我把职业当作事业时，工作便成了自己生命中不行缺少的一部分。会愿做、想做，会有剧烈的求知、求好欲望。在工作中，就会主动开拓、奋勉

28、进取，充分发掘自己的潜能，追求生命价值的实现。 那么，就从今刻起先，我接着执著着我的工作，也是我的事业，尽心做好每一件事情，哪怕事情再微小，尽我努力，全心投入地去做。 感谢大家! 医院职工爱岗敬业演讲稿篇七 “五.一”节快到了，酒店时刻打算为客人供应优质服务工作，我们酒店的员工，要以微笑服务增值我们的服务质量，当你向客人微笑的时候,所表达的意思就是：“见到你我很兴奋,很情愿为您服务。”微笑体现了这种良好的心境，同时也给客人一种愉悦的心情。记得有一次我查房，当时天气好冷，正好遇上客人大声在对服务员说：“我们不够棉被用，快点给我加一张。”服务员听后，微笑着说：“对不起，请稍等，我立刻给您加被。”这

29、时我微笑着上前说：“特别感谢您的光临，很不好意思，请稍等片刻，立刻会给您加被。”客人一听，立刻缓和了语气说：“感谢你们。”所以微笑服务不仅弥补了服务工作上的过失，更重要的是起到了向客人推介酒店的作用，为酒店树立良好的口碑，真是一箭双雕啊。 微笑服务并不意味着只是脸上挂笑,而应是真诚地为客人服务。你试想一下,假如一个服务员只会一味地微笑,而对客人内心有什么想法,有什么要求一概不知,一概不问,那么这种微笑有什么用呢?因此,微笑服务,最重要的是在感情上把客人当作亲人、挚友,与他们同高兴,共悲伤，成为客人的知心挚友。 我们的生活是绚丽的，绚丽的生活离不开微笑;微笑是生活的添加剂，微笑有着无穷的魅力。微

30、笑作为一种表情，是友善的标记，不仅给人以美感，而且可以以热克冷、以柔克刚、缓和气氛、化解冲突、摆脱逆境。我们作为酒店客房服务业行的人员在工作岗位上表现出恳切、热忱、亲善、耐性、周到，就要做到微笑服务。 我从事服务行业已有多个年头了，深知微笑在服务行业中是至关重要的。曾记得美国一家百货商店的人事经理说过,她宁愿雇佣一个没上完小学但却有开心笑容的女孩子,也不愿雇佣一个神情愁闷的哲学博士。这充分说明白微笑已成为了我们生活中的一种技能。 微笑服务,它给人一种亲切、热忱的感觉，潜移默化地对客人起着有效的感情上的沟通。微笑加上适当的敬语，会使客人感到宽慰;即使在服务中出现一点小问题，客人也会实行宽容、谅解

31、的看法，这时微笑服务就展示了它无穷的魅力此时无声胜有声。 的确，微笑服务已成为一种每位客人都理解的通俗性欢迎语言。世界出名酒店管理集团都有一条共同的阅历，即作为一切服务程序灵魂与指导的十把金钥匙中最重要的一把就是微笑。微笑是最有价值的商品之一。我们的酒店不仅供应高质量服务，还免费供应微笑，才能招揽顾客。 总之，微笑服务是酒店接待服务中永恒的主题，是酒店服务一刻不行放松的必修课，是与客人沟通最好的桥梁。 微笑服务可以使客人产生宾至如归之感，“笑迎天下客，满足在国际”，保持微笑服务的人，走到哪里都是受欢迎的，谁都喜爱同其打交道。微笑着赞扬他人使对方感到你的诚意，微笑着指责他人使对方感到你的善意，微

32、笑着拒绝他人使对方体谅你的难处。顺便问一句：“你今日对客人微笑了没有?”让我们用微笑服务来创建更多的经济效益吧，让我们共同为酒店的目标而共同努力奋斗吧! 医院职工爱岗敬业演讲稿篇八 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好! 我是一名来自xx高速服务区超市的员工，很兴奋能有这样的机会和大家在一起畅谈工作中的一些感想和体会。今日，我演讲的题目是立足本职工作，坚持爱岗敬业。 三年前，带着渴望，带着期盼，怀着激-情，怀着敬意，我有幸来到山东高速滕州服务区，成为了超市的一名营业员。自参与工作起，我时刻提示自己，个人的一言一行都代表着公司的形象，要把“顾客就是上帝”、“顾客至上，服务第一”的服务理念贯

33、穿于每一天的工作中，一心一意为顾客供应热忱优质的服务，把最真诚的微笑献给顾客。 在我们千万里的马路线上，每一方小小的服务区都是出门在外司乘人员暖和的家。我们都是这个大家庭的一份子，更是展示企业形象、体现员工精神面貌与综合素养的“窗口”，我们的每一个微笑都是迎接他们到来的最好礼物。因此，从每一个站姿，每一次微笑，每一句服务用语，每一笔业务操作，我都会付出百倍的真诚和热忱，去赢得顾客的满足和赞誉。 作为一名超市营业员，我深深的知道，服务就是企业的生命，只有专心服务了，企业才能赢得发展，个人才能得到进步。在过去的工作中，我接触过多数的客户，经验过多数次主动与被动的服务方式，工作中点点滴滴的积累，我总

34、结出“三个坚持”，即：坚持把感情融入服务;坚持“多问一句，多想一点，多说一句，多管一事”;坚持“服务上讲求优质，责任上讲求尽职”，顾客满足是永无止境的追求。 面对日新月异的世界，千变万化的市场，我们每个人都有一个学问充溢和更新的任务，都有一个面对新领域、新事物、新状况不断加强学习的任务。所以，唯有勤于学习，才能最大限度的吸取学问养份，充溢自己的头脑，以最快的速度将其娴熟驾驭并运用到实际的工作中，以更好的应对顾客的各种诉求和各类疑难问题。面对每一位顾客，我们会以最美的微笑，最甜的语言去打动他们。因为没有十全十美的商品，但有我们百分之百的服务，只有把自己最好的一面展示给顾客，才能让顾客怀着希望而来

35、，带着满足而去。 坚守本职工作的同时还须要爱岗敬业。爱岗敬业是一种承诺，是一种义务，是一种看法，更是一种精神。 爱岗，首先要敬业。所谓敬业就是用一种肃穆、仔细、负责的看法对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责 爱岗，其次要精业。所谓精业就是要“干一行、爱一行、精一行”，成为本专业精通业务的行家里手。 爱岗，还要奉献。“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干”，这就是对奉献的最好注解。一滴水，只有融入大海才不会干枯。一个人，只有将个人价值与集体利益结合起来，聪慧才智才会充分发挥，生命价值才得以完备呈现。 高速服务区给了我们一片崭新的天地，我们就是最亮的星。就让我们在平凡的岗位上充分发挥自

36、己的光和热，专心为顾客服务，在心与心的沟通中去体会付出的欢乐。昨日的艰辛造就了今日的辉煌，昨日的磨练凝合成了今日的坚毅。早晨起先，依旧用我们真诚甜蜜的微笑修筑起感动顾客的心之桥。 今日，多彩的生活，专心的服务构筑在这平凡的三尺柜台前，我看到的是每一位服务人员奉献的精神和顾客们满足真诚的笑脸。创优无止境，服务无穷期。在服务员这个平凡的岗位上，我要以新的姿态，展示新的风貌，创建新的业绩，真诚服务于每一位顾客。 感谢大家。 医院职工爱岗敬业演讲稿篇九 各位领导、各位同事： 大家好！ 大家应当都知道，自古以来，“知恩图报”始终是种美德，所以我们学会了“感恩”。感恩，这是一个一般的字眼；感恩，一个常挂在

37、我们嘴里的字眼；感恩，我们常常歌颂的字眼。是的，在这个世上，我们首先要学会感恩：因为有了父母含辛茹苦的抚养，我们一每天长大成人；因为有了社会安定的环境，我们一每天学会了各种学问；因为有了企业的平台，我们获得了展示自己才能的舞台；因为有了工作的机会，我们获得了物质与精神的回报。面对眼前的工作和生活，我们要懂得感恩，学会珍惜。只有在感恩中，我们才能不断成长；只有在珍惜里，我们才能一步步走向胜利。 今日，社会在飞速发展和进步，而同时竞争和压力也会越来越大，打开网络输入“求职”两字，就会发觉须要工作的人远比聘请人员的要多的多。本科生、探讨生，须要一个工作的人多的是，他们也会面临求职难或失业的风险，每个

38、人都面临着严酷的职场竞争压力。可是，我们由于习惯了在中铁四局按部就班的工作，渐渐忽视了现实的这一切，渐渐的不再珍惜自己现在的工作了。有的人成天牢骚满腹，充溢了对企业、对工作、待遇等的埋怨，或者认为自己明珠暗投；或者是成天无所事事，得过且过，就是为了混日子拿工资，还觉得奖金少了，拿着公司的钱，骂着公司；甚至有的人，坐在公司供应的重要平台上，却为了自己的一点私利，做着坑害国家和公司的事全部这些行为或相识，都说明白有些人遗忘了企业培育我们的代价，遗忘了该珍惜工作的机会，遗忘了因为有了企业和工作我们的生活和家庭才越来越美妙，也就是遗忘了要去感恩。 来到这个世界上，是上苍、是大自然的赏赐，我们不是来苟且

39、偷生的，是通过努力工作使自己的一生过得更加美妙，同时也是为了给世界创建更多的美妙。这一切是须要我们辛勤的工作做前提的，那么，谁给了我们的工作？谁在给我们供应越来越多的物质让我们生活、家庭更美妙？是的，是企业！生存须要工作，生存须要付出，工作丰富了生存的内涵，工作赐予了我们生存的物质条件，工作还为我们供应了呈现人生价值的舞台。我们有养家糊口的责任、我们有体现自我价值的本能须要，而这些，都必需通过工作来实现，工作是为了解决生存问题的基本要素之一，我们有工作，并不是表示因为我们有本领而能够获得工作，而是因为我们受到了单位的信任并获得了单位给我们体现回报的一个工作平台及赐予我们能够接着生存的一份机会。

40、工作意味着责任，感恩让我们担负起责任。企业是平台，工作是礼物，珍惜它吧，是它让我们一步步走向胜利。 感恩，首先从我做起，来到这个单位，转瞬间已二十年了，回想当时，自己从偏远的乡村，通过努力，考上了中专，被安排到四局这个单位。那时，除了随身的行囊，一无全部，而今，有了自己的大房子；有了自己的华蜜的家；有了越来越多的经济收入；有了企业赐予的越来越重要的岗位。这一切的全部，是企业赐予的。拥有的这些，须要我们回报、须要我们感谢。 感恩的道理其实特别简洁，只要我们扪心自问：我们今日的美妙是谁给的，细致想来，就会得出简洁的道理：企业。剩下的就是如何去感恩、如何去回报，也就是如何珍惜工作。 1、怀着感恩的心

41、去工作：因为有了感恩的心，才能激发工作的清热。大家要知道，我们的工作来之不易，我们的岗位是多年努力的成果，要珍惜它。或许，我们的工作条件不肯定优雅；我们的工作强度有时很大；我们的家庭常常会离多聚少，但是，我们有团结和谐的团队；我们有相互关切的集体；我们有越来越多的收入；我们有越来越好的明天。全部的收获都是须要我们付出艰辛后才能获得的，老话说：天上不会掉馅饼。有了感恩企业的心，我们的工作热忱自然就会高涨，有了主动的工作热忱，才会不遗余力的去做自己该做的每一件事。每人的工作都做好了，企业自然也就会不断发展壮大了，企业壮大了，我们的收获也会更多了。企业与我们每一个员工都是互动的，相互促进。 2、尽自

42、己所能去回报企业：既然感恩，我们就要拿出实际行动。在项目艰难时，我们要学会坚守，既然在这么艰难时，公司放我们在这，那是因为领导的信任；而且，越是艰难的地方，才会激发我们的斗志，更好的展示自己才能。每个人都能顺当做好的事，那不算什么，别人都很难做下去，你能做好，岂不是更大的胜利。所以，我们在这种环境下，更应当感谢，感谢有了挑战自我、展示才华的平台。在项目组织中，我们要创建业绩，丰厚的回报是公司赐予的，而公司的盈利根本在项目，每个项目都做好了，公司自然也就发展，在工作中，不但要把每一件事完，而且要力求完备，一件事，做的完备和做的不完备，其实多付出的时间并不是许多，或者几乎没有，有了回报的心，我们就

43、应当在每一件事中追求完备，一件件完备的结合就会成就一个完备的项目；在企业困难时，我们要与企业同在，每一企业发展，都会经验苦难期，这时，我们更应当怀着感恩的心，不离不弃，与企业同在，我们的坚持，我们的团结，我们共同的才智是克服困难的法宝，企业也就会再一次的辉煌壮大。 3、忠诚企业，不辜负企业赐予的责任：企业每一个员工，都有自己的岗位职责，岗位越高，职责越多，权利越大。但同时责任和义务也随之越多。权利是企业与员工给予的，我们不能把权利当成了自己谋取私利的工具。忠诚企业，是员工最重要的基本素养。我自己在项目部从事一线项目管理，公司给予的项目权利很大，选购、队伍、财经等等，找你的、有求于你的人许多，各

44、种潜规则许多，诱惑也很大。这时，就须要有醒悟的头脑、高度的企业忠诚感，要本着对企业负责，也同时对自己负责的看法，规范合法的处理这些事项。权利和责任是对等的，没有忠诚的心，就会经不起诱惑，从而损失企业的利益。同时，自己也会走向深渊，常言道：要想人不知除非己莫为、莫伸手，伸手必被抓，为了自己一点点蝇头小利而葬送大好前程和丰厚的收入，更是得不偿失。我们更应当通过自己在工作中全心的努力，实现志向的实现、价值的体现、物质回报的丰收。 常言道“滴水之恩当涌泉相报”，况且我们所接受企业赐予的恩泽远远超过自己的劳动付出，让我们珍惜工作的机会、担当工作的责任、感恩工作赐予我们的恩泽，用感恩的心对待我们每一天的工

45、作，尽自己的所能回报企业。 医院职工爱岗敬业演讲稿篇十 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 首先在此感谢公司赐予我们这次展示自我的舞台! 今日，我演讲的题目是“调出好色调画出好将来”。 来到调色板公司已有两年时间了，在这两年时间里，我看到了公司的发展和创新。我们宏大的爱国者梁启超同志曾说过一句话：“少年智则国智，少年强则国强，少年富则国富”，企业离不开有实力、有责任心的人，更离不开一流的团队，只有一流的团队才能打造出一个强大的企业，个人的进步确定团队的实力，团队的实力确定公司的发展。作为调色板的一名设计师，我所要做的就是设计好我们的产品，信任在我的不断努力和大家的共同帮助下，肯定会把产品设计

46、得更合理、更人性化、更满意客户的要求，公司的发展要靠在坐各位挚友的共同努力。做为公司的一名员工，如何为公司的进一步发展做出贡献，下面就我个人而言，谈下自己的看法： 首先，质量是产品的基础，是公司赖以生存和发展的基石。 一个有生命的企业是有厚重的质量基础做保证的，我们只有不断的提高公司产品的质量，才能为公司的发展做坚毅的后盾。只有打造一流的质量，才能做出一流的产品，只有拥有一流的产品，才能立于不败之地。 质量在我手中，我想说质量不仅仅在我们的手中，还在我们的心中。只有心里有“质量意识”这个观点，无论在什么岗位，我们都以提高工作质量为目标，严格要求自己，严把质量关，从现在做起，从每一个人做起。让我

47、们意识到质量代表着诚信，质量就是一个品牌!一个没有诚信的企业，根本无法在激烈的市场竞争中立足。 其次，在实际工作中，人们往往把服务理解为看法，即看法好=服务好。其实不然，服务有其更深刻的内涵。 在日常生活中，我们都知道一句话“看法确定一切”，但是，在实际工作中，考验我们的不仅仅是看法，还有我们的服务。对客户的良好服务就是对公司工作负责的体现，也是关乎公司又一形象的体现，同时也是自身素养的体现。在实际工作中，我们要常常以换位思想去视察、体验客户的详细需求，不断充溢和丰富服务工作的内涵，做到：以我真诚换客户真情,就能真正实现企业“客户至上”的服务承诺。 再次，要做到酷爱自己的岗位、酷爱自己的企业。 要树立坚决的信念，具有面对任何困难和挑战的志气，把握自己的人生方向，找准自己的人生坐标;通过不断的学习和实践，提高自身的素养，驾驭有用的本事;大胆开拓、勇于创新，让我们的人生价值在创建中得到充分发挥和升华!真正做到爱岗敬业，把企业的发展做为我们的首要任务，让我们真正的融入到企业这个大家庭里来。 新世纪的发展离不开有志之士