2023年医院科教工作总结简报(5篇).docx

《2023年医院科教工作总结简报(5篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年医院科教工作总结简报(5篇).docx（22页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年医院科教工作总结简报(5篇) 总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加醒悟，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。什么样的总结才是有效的呢？下面是我为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜爱。 医院科教工作总结简报篇一 在等级医院复评的前期，学习回顾了医院已有的文件、制度，依据上级要求，结合本院本院实际状况，参加起草了新的科研教化、医疗平安等内容。不断学习专业、法律学问，仔细学习修订后的医院规章制度，并贯彻执行。 同时外出参与各类培训班，参与了医院管理培训班、健康教化实力提升班、医院档案管理培训班等。 1。耐性热忱地接待每一

2、位来投诉者。共接待投诉63起，刚好调查、核实投诉状况，主动处理反馈。分析投诉缘由、事务经过整改落实，向投诉人和被投诉人反馈处理信息结果，妥当解决。定期进行分析汇总，持续质量改进，保障医疗平安。 2。做好科教工作。 接着医学教化方面，全院500名多卫技人员的电脑网络学分管理，登记录入等大量的信息整合、归类，档案保存、 晋升人员学分审核等。 临床带教方面：医生、检验、放射专业的各高等院校的实习生管理。从进岗、培训、考核、检查考评等系列教学活动支配，召开实习生、带教老师等的座谈会。 科研方面：做好课题的申报立项、过程管理、验收、审核等管理，各重点学科建设的管理和考核。 住院医师规范化培训管理工作。加

3、强低年资医师的管理和培训，组织各类培训、加强三基三严的培训和考核。 浙江省相宜技术基地建设工作。 浙江医学高等专科学校*临床学院的筹建打算（包括临床技能中心的打算等）。 另外，在工作之余，利用休息时间撰写会议报道、院报的编辑等文字工作。 在以后的工作中，不断学习，加强与上级部门、领导同事们的沟通，加强对员工医疗平安科研教化实力的培训指导，更好地服务于病人。 医院科教工作总结简报篇二 我院为二级甲等医院，属于基层医院，面对全县农村人口，科研为薄弱环节，因此，接着医学教化就成了我院的重中之重。 （一）科教科按安排结合二甲复核要求，协作全院组织实施全院性业务培训学习10余次，内容涉及院感学问、传染病

4、及公共卫生学问、卫生法律法规、抗菌药物应用、急诊急救学问、母乳喂养学问及中层专业技术人员卫生管理学问等。 （二）实行请进来，走出去的方法，不断提升我院的服务实力。今年我院与东营市人民医院组成医联体，共接受专家坐诊及会诊86人次。共派出院外进修12人，进修专业为骨科、肾内、内分泌、病理、泌尿、器械维护、心脏介入等，依据须要结合我院状况，进修时间3个月至1年不等。部分人员已返院，打算开展工作。 （三）进一步加强了“三基三严”培训考核工作，制定了20xx年医疗及医技人员“三基三严”考试考核实施方案，共进行四期“三基三严”理论考试，一次操作考试，取得较好效果。遴选出内科、儿科、妇科人员及急诊急救小组参

5、与了全市技能大赛，并取得了优异成果。 （四）加强学分管理。本年度依据我市卫生计生委要求，接着医学教化学分纳入全省科教平台管理，要求自20xx年7月1日以后的学分至20xx年底全部录入系统，根据上级支配，于年底我院全部卫生专业技术人员学分全部录入并审核完毕。中医中药人员共计17人全部纳入国医通接着教化系统管理，中医药人员同时进行ic卡管理，在单位版科教管理平台及科室版接着教化平台双平台管理下，各科均固定设立1名专职科教管理员，组成科教管理员组，共计35人，帮助科主任做好科教管理工作。每半年进行一次科教管理员会议，各科室科教管理员，于科室版平台下干脆管理各自的医务人员，对科室新人人员刚好上报信息，

6、对各科室学分、论文等进行学分录入，并将资料进行统一整理，上交科教科审核；同时建立了我院科教管理员微信群，发觉及处理问题均于网上进行，明显地提高了工作效率。 （五）对周边乡镇卫生院选派医务人员进行对口支援，20xx年我院排出20名专业人员分别对北宋镇卫生院、利津街道卫生院、明集乡卫生院进行了专业帮扶历时半年，实行坐诊和理论培训等形式，得到了帮扶单位的确定。进一步强化公益性社会服务，20xx年我院共组织医务人员上街看着健康教化宣扬14次，进行义诊、测血压、健康询问；看着健康教化讲座和健康教化大讲堂6次，发放健康教化资料，以提高社区居民和社会人群健康学问知晓率、健康行为形成率和健康技能驾驭率。 （六

7、）加强新入职人员岗前培训。今年我院对两批新入职人员进行的规范的岗前培训，从病历书写规范、职业礼仪、规章制度、急诊急救学问、卫生法律法规、平安学问、医务人员及病人的权利医务等方面邀请资深专家分别进行细致仔细的讲解，使新入职人员尽快熟识医院环境，更好的适应工作。 （七）根据上级部门要求，完成了20xx年度中级参考人员及高级技术职务晋升人员的任期考核工作。 （八）组织完成了20xx年度接着医学远程教化考试考核，市级公需科目报名考核工作，组织完成了20xx年度接着医学远程教化网上报名缴费工作。 医院科教工作总结简报篇三 医院科教科工作总结 医院科教科工作总结、组织申报省级科研立项4项，市级23项，医院

8、科教科工作总结。 2、组织全院市级优秀论文评比工作，据悉有8篇被评为优秀论文。 3、获xx年省卫生厅科研立项2项。 4、获xx年金华市科研立项9项，其中重点3项。 5、制订重点学科考核标准及管理方法 6、组织国家级i类学分学术会议1次，参会85人(与省老年学会合办)，组织省影像学年会(省级i类学分)1次，参会人员180余人。组织妇产科学术会议(省i类学分)1次，参会人员160余人。市级ii类学分4次。 7、组织社区医疗询问及健康服务8次。 8、组织全员性业务学习9次。 9、组织全院中层干部培训1次(百家医院管理公益讲坛)。 10、组织“医院管理百家讲坛”1次。 11、做好实习生总结、离院工作，

9、编排新一轮实习安排，制订下一年度实习安排。 12、获xx年金华市科研项目嘉奖三等奖3项(还没下文)。 13、组织全院性业务考试1次。 14、完成低年资住院医生三基培训，工作总结医院科教科工作总结。 15、圆满完成温医、浙医高专、杭师大医学院等7所高等院校教学检查，效果满足。 16、组织学科建设研讨会5次，座谈会2次，现场办公1次。 17、完成xx度接着医学教化i类、ii类学分申报及登记工作 xx年科教科工作目标 序号工 作 内 容目 标完成时间 1组织科研项目，新技术新项目开题报告会及省市级科研项目申报工作争取省级申报4项市级15项2月底前 3月底前 2科研立项盛厅级1-2项，市级4-6项年底

10、前 3科研获奖省厅三等奖1项，市级三等奖以上1项年底前 4盛市级优秀论文两年内>8篇两年内 5担当高等院校学生实习及教学任务各专业合计80人以上7月底 6教学检查了解带教状况,检查临床病历及劳动纪律每月至少1次 7临床医护人员担当课堂教学 10人以上 每学期 8争取市级重点学科妇产科、超声科通过评估 2年内 9 对基层,社区进行健康医疗等培训 每年2次以上上半年1次下半年一次 10 低年资住院医生>培训内容待定10月底前 11 全院性业务学习全年至少8次年底前 12 完成全院医务人员业务考试 8月份 考核方法：1.科研立项及获奖项目每少一项扣0.51分 2.教学检查少一次扣0.51

11、分 3.培训及业务学习少一次扣0.51分 金华市人民医院科教科 () 医院科教工作总结简报篇四 我院科教科按上级卫生行政部门的要求，在医院领导的支持、指导及科室的协作下，2023年在科研、接着教化、教学等方面取得了较好的成果，现总结如下： （一）2023年我院申报的xxxx市科学技术局立项有x项，其中通过立项有x项，分别为xxx；xxx卫生局立项有x项。xxxx市科学技术局立项结题x项。 （二）为进一步规范新技术、新项目管理，准入制度健全，并建立档案，进行全程追踪、风险评估，督促做好阶段总结，刚好结题。2023年，我院各科申报新技术、新项目共xx项，通过立项、审批，均开展顺当。 （三）为进一步

12、促使科室诊疗项目的推广应用，从2023年x月x日起先，推行科室新技术诊疗项目全院性推广，目前已取得良好的经济效益与社会效益。 （四）科教科召开科研工作会议x次，激励申报科研课题，进行各项科研、教学的督促、安排通知、总结及反馈等工作。 根据我院关于科技工作嘉奖方法的相关规定，目前正对各种课题立项、科技成果、新技术项目、发表论文进行收集，并于年终进行表彰、嘉奖。通过加强科研管理，提高了我院的科研水平，促进各科室学术发展及人才成长。目前我院的科研管理工作有序、规范开展。 （五）执业医师资格考试培训：从2023年x月份起先，科教科为全院参与2023年执业医师考试人员进行培训，包括执业医师操作技能考试培

13、训及执业医师资格考试培训，每x周举办一次培训课程，针对执业医师考试的重点内容，由本院资深医师（主治医师级别以上）主讲及演示，共举办执业医师操作技能培训10次，举办执业医师资格考试培训4次，一样受到考生好评。 （一）科教科按安排组织实施全院性业务学习（每月1次）及不定期专业授课。对h7n9禽流感、登革热、中东呼吸综合征的防控非常重视，进行了x次h7n9禽流感防控工作的全院性业务学习，进行了x次登革热防控工作的全院性业务学习，进行了1次中东呼吸综合征防控工作的全院性业力学习。 （二）今年共派出院外进修x人，按时间计算，其中进修半年的有x人，进修x个月的有x人，进修x周的有x人。按地域分，派到国内外

14、省进修3人次，派到省内外市进修x人次，本市内进修人数x次。 （三）为加强全院初中级医师的“三基”培训，我科制定了加强我院医务人员培训及考核的实施方案并安排于明年x月份全面实施，我科将进行全程落实与监督。 （四）加强学分管理。本年度科教科各接着教化项目均接着予ic卡管理，在单位版科教管理平台及科室版接着教化平台双平台管理下，各科均固定设立1名专职科教管理员，组成科教管理员组，共计xx人，帮助科主任做好科教管理工作。定期每季度进行一次科教管理员会议，对各项文件要求统一整理学习；各科室科教管理员，于科室版平台下干脆管理各自的医务人员。同时建立了xxxx医院科教管理员q群及xxxx院科教管理微信群，发

15、觉及处理问题均于网上进行，明显地提高了各项效率。 （四）2023年我院共举办了xx个继教项目，其中xxxx为国家级项目，余均为市级继教项目，分别为xxxx；科教科主动支持协作接着教化项目的实行，取得完满胜利。 除此之外，我科主动支持协作各科室主动申报接着项目，至目前为止，共申请省级接着教化项目x项，市级接着教化项目正在申报中。 （五）对社区医务人员定期进行培训、指导、考核，并刚好学习传染病的防治学问。 （六）加强新入职及初级医师培训。对新聘请的住院医师进行为期两天的岗前培训，包括规章制度、职业道德规范、医疗文书书写规范、医疗纠纷分析、知情告知等。 （一）2023年接受收实习生共xx人，有本科、

16、专科、中专学生，其中主要来自xxxx预防医学、药学；其余分别来自xxxx。在我院实习时间多为4250周，少部分为半年。 （二）进一步加强了教学管理及带教工作。科教科定期召开教学秘书会议，了解各科教学状况，指导各科各项教学工作的实施，抓好带教老师的带教。统一规范了各教研室的教研实施表格，使教学工作 进一步规范化。各教研室购买一大批教学设备，包括教学模型、持图、书籍、示教设备等，使教学进一步丰富化。 到我院实习的实习生，每一批报到后科教科均进行两天的岗前教化、考核，学习相关制度、法规、医疗文书书写等，强调组织纪律，每月组织上大课。各科进行入科教化，定期进行小讲课、病例探讨、教学查房，让实习生多参加

17、医疗活动。并分组、分专业进行临床基础技能培训，增加实习同学的临床基础技能。 （三）定期进行评教评学工作，每年评比优秀实习生及优秀带教科室、科主任、护士长、带教老师，并进行嘉奖。 （四）关切实习生学习和生活，让实习生参加医院文体活动，个别同学生病或住院，科教科派人员探望，赐予劝慰。对实习生进行针对性教化，发觉生活作风不好等不良现象即组织个别学校或个别同学谈话，甚至遣返实习生。因反复教化与谈话均未见改正，2023年遣返一位实习生。 （五）抓好实习生组织纪律，仔细履行请假审批手续。加强宿舍内务管理，每2周宿管员参与检查评分，每月护理部、后勤办检查实习生宿舍内务，提示实习生留意防盗及人身、财物平安，发

18、觉违规用电刚好谈话教化。 在即将过去的一年里，我院的科教工作取得了较好的成果，但是在高学历人才引进、科研立项层次、发表论文质量、专科进修培训等方面仍存在不足。在今后的半年里，我院将针对以上问题，不断改进。 医院科教工作总结简报篇五 医院科教科年终工作总结 是最新发布的医院科教科年终工作总结的具体范文参考文章，感觉很有用处，这里给大家转摘到。 篇1：县医院科教科工作总结 xx年科教科工作总结 xx年是我院接着深化开展医院管理年活动、参与公立医院改革试点的一年。科教科作为医院科研、继教、教学管理的职能部门，紧紧围绕医院中心工作，仔细履行各项工作职责，较圆满地完成了各项目标任务。现将一年工作总结如下

19、： 1、完成全院专业技术人员的学分审核工作。按市卫生局要求，完善接着医学教化工作，严格审核我院技术人员的学分，保证了我院专业技术人员学分的达标率。 2、完成了接着医学教化项目的申报、开展工作。今年，我院共申报并通过六项市级接着医学教化项目，科教科与开展项目的科室同心协力，使继教项目顺当开展，获得参会人员的好评。为推动学科的发展，我院现已完成xx年省级接着医学教化项目申报工作,以提高我院人员的专业水平。 3、健康教化工作。成立医院健康教化领导小组，建立和完善院、科、病室三级健康教化网络，为健康教化工作供应组织保障;每年都坚持开展健康教化专题培训，使医护人员不断的提高健教学问和健教工作实力;在各病

20、区工作中，有针对性的对住院病人开展入院、住院、出院健康教化，减轻患者心理负担，增加战胜疾病的信念;有安排、有组织地开展院外各类健教宣扬活动，主动主动地参加社会性健教宣扬，结合开展创先争优等活动，共组织30人次的医务人员，开展义诊和健康询问活动，义诊达300人次,发放宣扬资料 约400份,取得了主动的社会效应，同时,仔细做好企事业单位员工健康体检工作,今年全年共计体检单位约43家,体检人次3200人次,为我县企事业单位员工健康供应有力保障。 4、加强教学活动。院内学术讲座的开展也是我科的重点工作之一，在分管院长、科主任的指导下，我院共邀请院内、外知名教授，为我院职工、实习生、进修生进行学术讲座4

21、0余次，其中院内讲座30余次，内容涉及临床内外科、急救、医技、及论文撰写、医疗纠纷等方面；全年聘请院外专家讲学10余次。同时根据上级要求开展了“人禽流感与手足口病”“甲型h1n1流感”全员培训工作，这不仅提升了医院的学术氛围，还为职工供应了获得院内接着教化学分的机会。 5、做好院内医务人员的学术论文发表、登记归档工作。全院专业技术人员仔细总结临床探讨成果和阅历教训，主动撰写论文，思想汇报专题并在核心期刊/a类杂志上发表论文9篇。 6、依据年度进修安排和医院发展须要，选派专业技术人员进行外出进修学习。今年我院共有31名医务人员到外院进修学习，有50名医务人员外出参与学术会议。 7、其他培训状况。

22、xx年，我院参与在职学历教化共118人，13人在今年获得毕业证，其中大专3人，本科10人。 科 教 科 xx年2月13日 篇2：xx年科教科工作总结) xx年科教科工作总结 xx年科教科紧紧围绕医院中心工作，仔细履行各项工作职责，在全院专业技术人员的共同努力及各部门的协作下，科教科全年工作顺当完成。现对年度工作总结如下： 各项工作完成状况: 我院担当国家十二五科技重大专项任务h型高血压比较效果探讨项目。制定实施方案，组织各科室长座谈会，为了推动项目的开展，在1月5日至10日，我院开展“我的健康我做主”大型义诊活动。范文写作在各职能部门的协作下，在体检科、检验科、门诊工作人员的努力下，共登记筛查

23、高血压患者1318例，体检放号1186人，实际采血人数1161人，同型半胱氨酸大于10单位的h型高血压患者614例，占实际筛查患者的53%。 随后将筛查出的h型高血压患者根据项目实施方案安排至各科室，由科室人员对h型高血压患者进行电话随访，给同意入组人员开具项目用药，做好惠民登记表登记，入组人员到门诊指定诊室签订知情同意书以及患者筛查表；享受国家三年药费减半的实惠政策。凭有效身份证件领取赠药。根据项目办要求每周上报入组人员信息。截止到目前共入组高血压患者132人，已经达到最初制定的入组的标准数，但是为了达到三年不脱落患者不少于100人，本项工作仍根据实施方案常态化进行。期间省项目办专家两次来我

24、院视察，都比 较满足。 共举办7次学术沟通学问讲座，最全面的范文参考写作网站分别为1月23日邀请中山高校附属佛山医院（佛山市第一人民医院）妇一科副主任尚慧玲，进行妇科腹腔镜演示及妇科腹腔镜的并发症专题讲座，3月14日邀请哈尔滨医科高校附属第一医院眼科病房副主任于旭辉教授，进行糖尿病视网膜病变的诊断与治疗学术沟通讲座，4月25日邀请哈尔滨医科高校附属第四医院神经内科七病房主任，神经病学博士、博士后，英国牛津高校访问学者刘彬，进行缺血性脑卒中的诊断与治疗、脑卒中预防的新规定-从限制h型高血压起先学术沟通讲座,7月17日实行省肿瘤学术沟通会，哈尔滨医科高校附属第三医院石广跃主任进行国外指南的共识与争

25、议的解读（晚期nsclc治疗）哈医大三院胃肠外科主任薛英威进行胃癌的外科治疗哈医大三院影像科主任张修石进行胸部ct、x线阅片方法，另有7位专家分别在我院普外科、妇产科、肿瘤外科等出诊，除此，在沟通会期间，开展了9台专业性手术，取得良好效果。8月19日，范文top100由济川药业-中国医师协会教学督导沈建老师进行题为赢在中层的沟通讲座。8月30日黑龙江省医疗机构管理中心主任丁国华进行从医院质量管理体系建设谈管理工具的运用、10月10-11日，我院首次举办了省级年会其次届黑龙江省康复医师论坛暨国-家接着教化项目”功能障碍中西医康复新进展”研讨会、由中医大二院副院长唐强等出席了开幕式并致辞。南京医科

26、高校第一附属医院康复医学中心主任王红星 等专家老师进行了授课。150余人参与会议。反映出我院康复技术的发展。这7次学术沟通讲座均还分别邀请了我院周边市县及本市友邻医院的相关专业同仁前来参与。均取得了良好的成效。与各友邻医院同仁相互留下联系方式，以便今后更好的沟通学习。 科教科制定业务培训安排，依据医院须要解决业务技术的难点及薄弱环节，进行有针对性的专题讲座。达到每月一次全院业务讲座，及每月12次科室内业务讲课，有力推动了医院接着教化工作，提高了专业技术人员的业务诊疗水平，完成了院内及科院业务培训学习任务。对没有根据安排完成业务学习的科室赐予科主任考核。 1、院内业务培训学习 合理支配院内业务学

27、习，对课件仔细批阅，参与并检查学习及授课状况，课后仔细统计出勤率并下发课件以便科室整理学习笔记。上半年共组织院内业务学习9次分别为你了解肝炎么？腹腔镜附件手术技巧糖尿病视网膜病变128层螺旋ct应用肩关节撞击症体外冲击波碎石病历书写常见错误剖析原发性骨质疏松的诊断指南传染病报告卡的签写、居民死亡证明书的签写。另开展了9次护理学习业务讲座。大家听课反映良好。 2、各科业务培训学习 各科室根据医院年初制定的学习安排，每月组织科内业务学习1-2次，科教科每月初下科室进行督导检查，对没有根据安排完成业务学习的科室赐予科主任考核。各科所学专业课题上报科教科。基 本能够根据安排完成。 帮助打算外出进修人员

28、联系进修相关事宜，并对在外人员不定期抽查院外学习状况，驾驭带教老师及科室电话号码，以便随时沟通。对进修返回人员要求上交进修总结，并支配讲课，把学回来的新技术新理念宣扬给大家。 1、赴上级医院进修学习 省外进(来自: :医院科教科年终工作总结)修人员9名，省内进修人员25名。 2、参与省市专科培训、学术委员会及短期培训共39人次 依据省市接着医学教化学分管理规定，依据下发文件上报省级接着教化项目 10项，其中备案项目5项，分别为儿科新生儿缺氧缺血性脑病的诊断及治疗进展、妇科腹腔镜在妇科疾病中的应用、感染科丙型病毒性肝炎的诊治与进展、神经科眩晕及慢性脑供血不足的诊疗现状、眼科白内障的诊断治疗及护理

29、。 新申报项目5项，上消化道出血的急诊处理和诊断思路急诊王天民；刺络放血拔罐治疗带状疱疹后遗神经痛的探讨康复王明一；急性心肌梗死的急诊处理和诊断思路循环消化宫建国；原发性肝细胞癌tace治疗技术操作规范肿瘤柳铭；休 克重症李洪和。 已布臵胜利申报的科室打算课件，根据时间要求进行授课。等待批复 为了调动全院青年临床医师学习基本理论、基础学问、基本技术的主动性、主动性，加强青年医师实力建设，提高医疗服务水平和质量，确保医疗平安，结合我院实际本年初制定青年医生体格检查培训考核实施安排。4月初下发培训通知，两个月时间，科教科对全院主治医师以下青年医生通过理论学问讲座，观看体格检查视频，现场演示指导等多

30、种形式进行培训，5月26日至29日，利用四天时间对培训内容进行考核，内容分头颈部、胸部、腹部、背部四肢四部分，实行随机抽签的形式进行考核，共32名青年医生参与，80分合格率100%。青年医生技能操作水平有了显著提高。6月16-18日主治医师以上高年资医生（包括科主任），进行了体格检查考核，分别邀请李栋国副院长、马传贵副院长担当评委。高年资医生依据自身专业特点，进行体格检查部分的考核，考核合格率达到%。8月13日实行了院内学问竞赛，全院医、药、技、护等200余人参与了活动。竞赛通过初赛的层层选拔，决赛最终由循环消化及内分泌和妇产科取得了前三名。通过上述活动，在全院范围内营造了良好的学习氛围，提高

31、了广阔医务人员的学习热忱，提升了医务人员的基础理论及基本技能水平，取得了预期的效果，达到了培训、熬炼医务人员的目的。 要求各教研组依据年初制定的教学安排，完善临床教学内容各种表格的填写(教学病例探讨、教学查房、小讲课)，教研组长及教研秘书负责督促检查。 篇3：xx年年度医院科教科个人述职 xx年个人年度述职 刚刚过去的xx年是一个劳碌而充溢的一年。过去的一年，在医院领导重视和同事帮助、全体主任护士长的支持下，围围着“新医院搬迁”和卫生局要求的“四个年活动”、创建“浙江省平安医院”及党总支创导的“学雷锋、敬老月”“医院文化建设年”等活动主题工作，结合“医德医风年建设年”和“三好一满足”活动精神，

32、依据新医改政策及形势，现将工作回顾如下： 一、不断学习，提高自身管理水平和修养。 在等级医院复评的前期，学习回顾了医院已有的文件、制度，依据上级要求，结合本院本院实际状况，参加起草了新的科研教化、医疗平安等内容。不断学习专业、法律学问，仔细学习修订后的医院规章制度，并贯彻执行。 同时外出参与各类培训班，参与了医院管理培训班、健康教化实力提升班、医院档案管理培训班等。 二、尽心尽职服务于病人和临床医务人员。所做工作主要是医疗投诉和科教两方面。 1.耐性热忱地接待每一位来投诉者。共接待投诉63起，刚好调查、核实投诉状况，主动处理反馈。分析投诉缘由、事务经过整改落实，向投诉人和被投诉人反馈处理信息结

33、果，妥当解决。定期进行分析汇总，持续质量改进，保障医疗平安。 2.做好科教工作。接着医学教化方面，全院500名多卫技人员 的电脑网络学分管理，登记录入等大量的信息整合、归类，档案保存、 晋升人员学分审核等。临床带教方面：医生、检验、放射专业的各高等院校的实习生管理。从进岗、培训、考核、检查考评等系列教学活动支配，召开实习生、带教老师等的座谈会。科研方面：做好课题的申报立项、过程管理、验收、审核等管理，各重点学科建设的管理和考核。住院医师规范化培训管理工作。加强低年资医师的管理和培训，组织各类培训、加强三基三严的培训和考核。浙江省相宜技术基地建设工作。浙江医学高等专科学校*临床学院的筹建打算（包括临床技能中心的打算等）。 另外，在工作之余，利用休息时间撰写会议报道、院报的编辑等文字工作。 三、存在不足及工作设想： 在以后的工作中，不断学习，加强与上级部门、领导同事们的沟通，加强对员工医疗平安科研教化实力的培训指导，更好地服务于病人。 xx年1月11日 医院科教科年终工作总结是篇好范文参考，涉及到医院、工作、人员、进行、学习、开展、我院、培训等方面，看完假如觉得有用请记得保藏。