2023年司法局工作规划司法局工作方案(二十七篇).docx

《2023年司法局工作规划司法局工作方案(二十七篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年司法局工作规划司法局工作方案(二十七篇).docx（68页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年司法局工作规划司法局工作方案(二十七篇) 为了确保事情或工作得以顺当进行，通常须要预先制定一份完整的方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、详细要求等项目。方案能够帮助到我们许多，所以方案究竟该怎么写才好呢？接下来我就给大家介绍一下方案应当怎么去写，我们一起来了解一下吧。 司法局工作规划 司法局工作方案篇一 项目竞标、合同监管工作是区委、区政府促进基层稳定，维护群众利益的一项重要措施，街道这两项工作以在全街道全面绽开。截止年底司法所共开展项目竞标项目3个为集体增加收入30多万元。目前司法所将15个村的365份农村合同纳入了监管，对各村在司法所备案的农村合同

2、由律师事务所进行审核出具了法律看法书，并分类编号，建立台帐，并对合同的执行状况进行监督，对不执行合同的主动介入调解，调解不成的帮助村提起司法诉讼。 司法所接到区局关于开展村居司法服务站建设的看法后，在街道绽开了成立司法服务站工作。首先选取了章灵二村进行工作试点，在村居建立了办公场所，购置了办公桌椅，将制度板牌上墙，由元序律师事务所对村居群众定期进行法律服务。协调村居成立了工作小组，建立了工作档案。目前司法服务站已经正常开展工作。 建立完善基层人民调解组织，规范各村调解室。街道及所辖15个村居都成立了人民调解委员会，完善了调委会的工作场所，统一刻制了印章，悬挂了标识和徽章，规范了文书格式。今年司

3、法所共调解案件21件，并主动参加了多起重大疑难冲突纠纷化解。有效维护了社会的稳定。 目前共管理社区矫正人员12人。针对辖区内的矫正对象，司法所严格根据社区矫正实施方法的规定，实行一人一档，落实电话汇报、走访谈话、思想汇报、公益劳动、教化学习、考核奖惩、外出请假等各项管理制度。在社区矫正对象的接受、解除环节，突出法律的肃穆性，向矫正对象宣告应遵守的政策法规。同时指导矫正小组中的矫正对象家属、村干部对矫正对象多理解和关切，使矫正对象自觉做到遵纪遵守法律。 辖区内全部安置帮教对象全部纳入了管理服务范围，刑释解教人员信息管理系统运作良好，对刑解安置帮教人员落实一人一档，信息化管理。制定详细的帮教安排落

4、实帮教措施，刑释解教人员无重新违法犯罪。 司法所帮助街道党工委制定了20xx年普法依法治理工作实施方案，建立街道机关干部集体学法制度，通过集中学习，定期培训的形式推动街道机关干部学法常常化、制度化。司法所在村居通过设立普法宣扬栏，设立普法图书室等形式开展普法活动，有效提高了辖区内居民驾驭法律学问的水平。上半年邀请律师在章灵小学为师生讲解了法律学问，取得了很好的宣扬效果。 司法所利用与元序律师事务所结对子的条件，免费为村居和群众供应法律询问服务。对家庭困难的群众主动协调区法律救济办公室对其进行法律救济。同时深化开展法律救济人民调解案件办理工作，保质保量完成好上级支配的案件任务。 今年的工作已告一

5、段落，司法所将仔细总结工作中的阅历，在今后的工作中务实创新，大胆探究，不断提高业务素养，努力提升各项业务职能，仔细完成上级支配的各项工作任务，争取在工作中取的更好成果。 司法局工作规划 司法局工作方案篇二 依据目前公司法律工作的现状，20xx年度法务部工作的重点将围绕以下几点绽开： 公司的规章制度是按制度内容及部门工作需求进行归口管理的，20xx年安排按原分类对制度进行修订。法务部拟在20xx年对公司规章制度在实践中出现的问题进行汇总，并依据汇总的问题对规章制度进行完善。 1、日常合同的审查： 合同及法律文件的审查是一项日常工作，合同及其他法律文件审核审查保持自收到文本1个工作日内审核完毕，并

6、提出相应的书面法律看法或进行相应的修改；重要合同需依据详细状况而定。 依据目前状况，法务部将拟订公司合同管理方法以对公司合同及各类事项做到有规可依，有章可循。另，法务部安排对格式合同进行常规修改，使其更符合实际操作和公司利益。 2、合同履行风险防范： 了解公司内部及各分公司已经签订的合同的履行状况，依据合同履行中出现的问题进行风险预料，做好合同履行的风险防范。并通过对合同履行中出现的风险问题汇总，进一步完善后续签订的合同条款。 20xx年法务部除了工作时间内随时接受各部门的法律询问，并刚好赐予答复，并对询问状况予以登记； 另安排，与人力资源培训组协作，联系公司的顾问律师，做好公司法律培训工作。

7、依据公司目前的状况，法务部拟重点就合同法、不正值竞争法劳动法消费者权益爱护法税法以及其他新颁布的与公司经营有关的法律进行培训。 由于各分公司都已经成立，且并没有统一管理合同，20xx年将拟定合同管理制度。优化管理。 20xx年法务部在做好法务部日常工作的同时，也将加强学习新的学问，20xx年本人已经通过法律事务成人本科的考试胜利入学，年底已购买合同法合同法说明公司法公司法说明合伙企业法公司登记管理条例公司投资、并购、融资、上市法律政策应用全书。20xx年扎实专业，提升个人综合素养。 司法局工作规划 司法局工作方案篇三 20_年，_镇司法所紧紧围绕县局提出的“四创”精神，突出一个平台建设，强化“

8、两个重点”，规范“三项”工作为抓手，主动推动民主法制的人性化管理进程，为社会稳定、和谐发展作出了应有的贡献。全年，镇社会冲突调处中心共调处各类冲突486起，其中民间纠纷共462起，跨级别的纠纷共6起，未出现五人以上进市、省、京上访，到县级上访的次数与去年相比明显下降，信访工作基本做到了依法有序，较好维护了社会的稳定。镇司法怕今年6月份被市局记集体三等功一次，9月份被司法部授予“全国先进司法所”光荣称号。 一、突出大调解这一平台建设，全力维护社会稳定。 “大调解”这一平台建设，是今年初县局作为一项主要工作进行布署的。镇司法所作为这项工作的牵头组织部门，在县局的关切和支持协调下，在人力、物力、财力

9、上进行主动努力，镇司法所正规化建设已基本达标，实现了办公用房达150平米，所长室、办公室、档案室、人民调解室、信访接待、听证评议室等一应具全，办公桌椅更新，新增空调三台。大调解中心工作人员共7人，配有专职信访员，各项工作均有明显突破。 一是理顺冲突调处思路，将困难疑难问题分解成若干个小冲突进行规范化调处。今年以来，_镇司法所在去年已化解各类冲突的基础上，归纳、总结冲突的形成缘由、冲突发展的规律、化解冲突的层次及其运用的调处手段，总结出一条困难的冲突简洁化解，简洁冲突困难处理化的工作思路，为各类冲突的顺当化解，指明白工作方向，明确了工作的侧重点。 二是对传统性的冲突纠纷的化解上，立足于已建立起来

10、的专业队伍。 要求根据司法部规定的格式化协议书的制作进行规范调处，在调处过程中侧重是否有可能激化为民转刑或自杀案件为重点，其他案件以将化解冲突后是否有连锁反应为预防重点，假如有连锁反应，而且事态难以限制的要求刚好将冲突上交，由镇人民调解委员会进行调处，力求将冲突化解在初发阶段，如各类土地纠纷的化解、医患纠纷的化解、土地租赁费安排的冲突、拆迁安置冲突、群体斗殴、避开自杀案件等，如走与县人民法院连接联动的路子化解了十里村宁杭高速路旁的广告牌占用耕地的纠纷，限制了冲突在宁杭高速沿线的负面影响。最近又与法院共同调解婚嫁女因户口未迁要求参加队组安排的纠纷，力争将冲突限制在小范围内解决，否则对全县都有不同

11、程度的影响。又如中山村小村的土地租赁费的安排、聋哑学校试验基地土地租赁费的增加等冲突的处理，较好地维护了地区的稳定。在处理这一类冲突时，我们体会到，个案的处理就是一类案子的的处理，必需将冲突纠纷放到全局中来考虑。 三是对困难的冲突分解成若干个小冲突，实行谈判的方式，成熟一个解决一个，最终将冲突在边限制边解决中化解为无形。 如本镇东庐村一住民建房，因一个帮承揽木工活打工的人摔伤骨折住院，但在即将出院的当晚病死于医院，因这个死者为“五包户”，涉及的法律、政策性的规定比较多，权利、义务的担当以及对死者应担当的责任部门也比较多，责任的认定相当困难，死者直系亲属在向法院起诉后，法院认为索赔的证据不足而撤

12、诉，镇调处中心在接到此案后，经调查调解，实行的是对争议不清的问题进行搁置，就问题如何的担当进行协调，通过召集当事人双方谈判，当天就胜利化解。又如十里村汤家群众、东庐村的韩三队对镇轮窖厂用地权属的争议上，冲突突出，镇调解中心将冲突分解成若干子冲突进行逐步化解，冲突得到了比较好的处理。在化解中，分清集体土地划拨的时间、年头、征用和租用等法律关系，对征用、权属清晰的搁置，对集体土地达到二十年以上的依据政策仍旧有现运用者运用;对租用土地取土换田的，以及在安排经济年头协议上有粮食补差的赐予履行;对安置的劳动力，在回家有补偿的搁置;对没有补偿依照政策办理;对有劳动实力可以进厂打工的，政府协调进行打工;对生

13、活困难，能纳入低保的进行低保;两起大的群体性冲突在两天内全部化解，较好地平静了事态。在事态平静后，作为司法建议，镇司法所向政府提出了上个世纪九十年中晚期办的镇办企业，要求加快土地不动产改制，将冲突发展的主动权限制在可控范围内，尽量避开类似冲突的发生。截止年未，土地不动产改制符合条件的已基本办结。 四是分清责任，畅通冲突处理渠道，简化冲突处理程序，为冲突的化解，便利当事人。 “大调解”平台建设，初衷是为了便利重大疑难问题在涉及多部门、多级别的处置过程中便于协调，同心协力共同将冲突园满解决，但是假如实行冲突纠纷集中受理再进行分流指派，这在肯定程度上多了一个运转环节，假如冲突当事人干脆到相对应的部门

14、去处理，在处理不了后由该部门再移送社会冲突调处中心，由中心干脆处理。 这样就可以节约人力、物力和时间，同时，对分清问题，落实责任是强于分流指派，反馈的，这样做有以下几个优势： 第一，便于当事人的冲突纠纷得到刚好化解; 其次，便于节约警力、人力和时间; 第三，便于树立社会冲突调处中心最终能解决问题的权威性、专业性; 第四，对冲突处理责任单位不但有压力，而且有相应的责任感，便利在今后的工作吸取教训，便于中心始终驾驭冲突处理的主动权; 第五，可以摆正冲突纠纷的指导和干脆处理的关系，做到集中精力办大案、困难疑难事务，在大调解的实践中，集中受理案件，并且分流指派这一环节在很大程度上形同虚实，并没有多少实

15、质性的意义，既不便利当事人也不便于案件处理过程中人性化的体现，当事人简单产生对中心不信任的思想，给将来处理案件带来变数。鉴于上述问题，_镇实行社会稳定领导小组案件分类管理责任制，处分不同的案件由不同的分管领导负责，实行首问制、连代制、考核制，明显提高了办案的效率和质量，凸现了公正、刚好、效率的原则，畅通了冲突处理的渠道。 五是化大功夫造就和培育一支高素养的调解队伍。 近年来，_镇司法所应对冲突多发期的工作须要，为培育和造就一支既懂法律又懂政策，既能说会道，又人熟情通，既能摸排发觉冲突，又能刚好化解处理的队伍，工作的重点始终放在高素养的队伍建设的培训、指导和发案率低上，而不是成天陷在冲突中，每天

16、与冲突打交道上。 第一，建立一支相对稳定的调解队伍。队伍人员的不稳定，要想提高素养是困难的。因此，每当人员调整，镇组织部门刚好与司法、综治部门协调，原则上有重用，不适应的可以调整，一般状况，原则上不动。近五年来，基层调委会人员的调整未超过五人。 其次，化大力气，进行业务和理论学问的培训，从理论与实际两方面同时进行。今年共开展业务培训六期，从实际效果来看，基层调委会就传统冲突纠纷基本上没有上交的。截止年未，镇调委会介入调处的案件累计只有八起，基本做到了小冲突不出村，大冲突不出镇。第三，争创基层调委会达标，力争在年内考核达标的调委会在八个以上，建立全县最好的村居调委会各一个，基层调委会规范个案格式

17、化协议书达40件以上。第四，强化对基层调委会的调解与指导工作。在指导基层调委会的工作上，重点规范档案台帐、表薄以及调解案件规范归档上，一般状况下镇调委会下基层调处案件，要求基层必需做好前期的受理、登记、调查取证工作，在案件调解完毕后，由村或居委会归档。 二、规范“三项工作”，为司法所再上新台阶创建条件。 这规范“三项工作”分别是安置帮教、148和法律救济、调查探讨，这三项工作，是日常工作，也是事关社会稳定的关键性工作。 一是落实安置帮教工作，将其纳入社会稳定关键性的基础工作来抓。今年以来，我镇共回来41人，目前已全部进行了安置，帮教协议书等一人一档工作仍旧按系统化管理模式进行，前五年回来的刑释

18、人员和前三年回来的劳教人员仍旧实行分类管理的模式，当年回来的人员未出现重新犯罪，对当年回来的.，须要培训的，与劳动就业部门协商并开展就业免费培训，将安置帮教的重点转到了婚姻家庭的和谐、收入来源、就业三方面的落实，努力削减犯罪。二是“148”服务和法律救济工作。今年以来，“148”法律服务和法律询问日平均接电、接待来人询问在15件左右，基本上做到有问必答，有案必处，通过“148”服务，化解自杀事务三起。在法律救济上，今年组建了农夫工维权分部，截止11月底，共帮农夫工追讨工资一百余万元，其中春节前兑付60工资余万元，进行法律救济案件3起，追讨工资近5万元，帮助镇轮窑厂农夫工追讨工资17万元，10月

19、份为农夫工向贤泽公司追讨农夫工工资20万元。主动向县法律救济中心供应案源达10起。同时，镇司法所还结合相关会议进行法律救济的政策法规的宣扬，并为镇弱势群体建立一人一档台帐，完善法律救济的工作规程。 司法局工作规划 司法局工作方案篇四 20xx年，xx司法所将进一步做好社区矫正精细化工作。一是做好矫正人员风险评估工作。通过社区矫正人员再犯罪风险评估等系统，不断完善风险防范机制，努力提高监管平安工作的科学性、针对性和有效性。二是进一步做好社区矫正不稳定因素解除。明年将在xx召开“g20”峰会等重要会议，我们将重点排查分析矫正人员是否有心情波动或反常现象、家庭关系是否融洽、社会关系是否良好、是否有重

20、新犯罪的迹象等状况。通过深化细致的排查分析，将影响社区矫正工作平安稳定的因素查找出来，将社区矫正工作的平安隐患歼灭在萌芽状态，做到防患于未然。三是加强社区矫正人员的教化帮扶工作。坚持“向教化要质量、向教化要平安”的工作理念，充分发挥教化在促进社区矫正人员心理和行为转变中的作用，加强对社区矫正人员的道德、法制和时事政治教化，增加其法制观念以及认罪悔罪、遵纪遵守法律观念。坚持分类教化和个别教化相结合，不断增加教化矫正效果。 一是以创建四星级规范化司法所为契机，仔细总结星级司法所创建工作阅历，不断推动基层民主法治实践。下一步xx街道将结合辖区的特点，立足社会管理创新，以“服务与管理并重”的.总体思路

21、，狠抓街道普法依法治理工作，努力实现民主法治社区建设新成效。二是以“律师进社区”工作为契机，不断拓展法律为民服务范畴。通过开展“律师进社区”工作，实现法制宣扬进社区、法律服务进社区、法律保障进社区，形成社区法制建设新格局；主动为辖区企业风险防范等供应法律服务并出具法律看法书；主动参加社区冲突纠纷调解。 20xx年，街道将接着做好“三所联动”的宣扬工作。紧紧围绕全面推动依法治国和实行“xx法十条”的目标和要求，进一步提高思想相识，切实增加责任感和使命感，扎实推动“三所联动”机制建设，确保取得进一步的实效；司法所、公安派出所、律师事务所接着坚持“三所联动”工作各项的机制原则，共同参加、联动调处。目

22、前，司法所与派出所之间沟通状况良好，律师事务所在“三所联动”工作中供应法律服务与参谋作用尚待进一步发挥。下一步将进一步加强与结对律师事务所之间的沟通联系，以共同加强建立协调有序、运转有效的工作运行机制，逐步形成比较优化的“三所联动”工作运行机制。 司法局工作规划 司法局工作方案篇五 我所将以打造一支“讲责任、重感情、作风强、素养高”的司法行政干警为目标，加强司法所队伍建设，定期开展岗位练兵或业务主题实践活动，激励督促干警参与国家司法考试、自学考试，提高信息化应用水平，并充分利用“省干部在线学习”、“科学发展大讲堂”等学习平台，教化全体党员保持先进性和纯净性，在充分调动工作人员的工作主动性方面做

23、到所内纪律严明、分工明确、责任落实，财务公开、奖惩分明。 提高司法所工作人员在做好新形势下群众工作实力、维护社会公允正义实力、新媒体时代舆论引导实力、科技信息化应用实力、拒腐防变实力。 全镇已建立16个镇、村级人民调解委员会，xx年7月，镇又成立了劳动争议调解中心，目前镇调委会因为是由司法所担当工作任务，能正常开展工作外，其余各调委会基本上软件资料基本上依靠司法所，今年我们所将14个村居责任到人，分别指导人民调解等各项司法行政职责内的工作，争取xx年上半年各村居调委会能培育出1-2名特地负责调委会软件资料的人民调解员。 加大人民调解员培训力度，切实巩固和完善人民调解、行政调解、司法调解、信访调

24、解四位一体的大调解工作机制。 信访是沟通民意、表达民意、听取民意的有效途径，但现实中有些信访变成救济、解决纠纷的.途径，偏离了制度的初衷,主动帮助基层政府处理好涉法涉诉信访工作，引导涉法涉诉信访问题在法治轨道内妥当解决，切实发挥基层司法所为党政分忧、为群众解难的职能优势。 另外理顺基层安置帮教、社区矫正机构，现在有些书记、主任大多对这两个工作还不太了解，年初本所将着重做好宣扬工作，为这两项工作的开展打下基础，因为这两项工作始终都是司法所在做，为监管好社区矫正人员，还要依靠基层村居力气。 这项工作须要常常性的走村入户，每年刑满释放人员有20名左右，现在很少能有联系到，一方面与他们外出打工与给人失

25、去联系有关，另外一方面就是我们走访的少，下一步本所将变更办公方式，健全完善安置帮教工作联动机制，主动会同公安、人力社保、民政、工商等行政部门，目前能做得是从企业获得就业信息，第一时间供应给无业的刑释解教人员。 严格根据社区矫正实施方法规定的程序做好这项工作，做到廉洁执法，规范执法。 本全部司法资格证，下一步将主动熬炼她在法律服务方面的实力，争取她能尽快独立代理案件。 司法所作为基层法律救济站，为使困难群众和弱势群体了解法律救济这项惠民政策，须要法律帮助时能找到司法所，本所将在年初民工大量返乡之际，在重大节日开展司法所开展法律服务方面的宣扬，另外，调动法律服务所的优势，形成团体去推销司法所，开展

26、好这方面的工作，也为目前司法所经费短缺找出路。 实实在在的工作做了，工作开展的有起色，才有好的新闻素材，信任本所能够做好开展正面舆论的新闻引导。 司法局工作规划 司法局工作方案篇六 司法所在区司法局和街道党工委的正确领导下，坚持科学发展，以党的十八大精神为指导，以群众路途教化为契机，全所上下开拓创新，扎实工作，圆满完成了司法所的各项工作任务，相关工作得到了上级领导的高度评价。现将工作汇报如下： 项目竞标、合同监管工作是区委、区政府促进基层稳定，维护群众利益的一项重要措施，街道这两项工作以在全街道全面绽开。截止年底司法所共开展项目竞标项目3个为集体增加收入30多万元。目前司法所将15个村的365

27、份农村合同纳入了监管，对各村在司法所备案的农村合同由律师事务所进行审核出具了法律看法书，并分类编号，建立台帐，并对合同的执行状况进行监督，对不执行合同的主动介入调解，调解不成的帮助村提起司法诉讼。 司法所接到区局关于开展村居司法服务站建设的看法后，在街道绽开了成立司法服务站工作。首先选取了章灵二村进行工作试点，在村居建立了办公场所，购置了办公桌椅，将制度板牌上墙，由元序律师事务所对村居群众定期进行法律服务。协调村居成立了工作小组，建立了工作档案。目前司法服务站已经正常开展工作。 建立完善基层人民调解组织，规范各村调解室。街道及所辖15个村居都成立了人民调解委员会，完善了调委会的工作场所，统一刻

28、制了印章，悬挂了标识和徽章，规范了文书格式。今年司法所共调解案件21件，并主动参加了多起重大疑难冲突纠纷化解。有效维护了社会的稳定。 目前共管理社区矫正人员12人。针对辖区内的矫正对象，司法所严格根据社区矫正实施方法的规定，实行一人一档，落实电话汇报、走访谈话、思想汇报、公益劳动、教化学习、考核奖惩、外出请假等各项管理制度。在社区矫正对象的接受、解除环节，突出法律的肃穆性，向矫正对象宣告应遵守的政策法规。同时指导矫正小组中的矫正对象家属、村干部对矫正对象多理解和关切，使矫正对象自觉做到遵纪遵守法律。 辖区内全部安置帮教对象全部纳入了管理服务范围，刑释解教人员信息管理系统运作良好，对刑解安置帮教

29、人员落实一人一档，信息化管理。制定详细的帮教安排落实帮教措施，刑释解教人员无重新违法犯罪。 司法所帮助街道党工委制定了20xx年普法依法治理工作实施方案，建立街道机关干部集体学法制度，通过集中学习，定期培训的形式推动街道机关干部学法常常化、制度化。司法所在村居通过设立普法宣扬栏，设立普法图书室等形式开展普法活动，有效提高了辖区内居民驾驭法律学问的水平。上半年邀请律师在章灵小学为师生讲解了法律学问，取得了很好的宣扬效果。 司法所利用与元序律师事务所结对子的条件，免费为村居和群众供应法律询问服务。对家庭困难的群众主动协调区法律救济办公室对其进行法律救济。同时深化开展法律救济人民调解案件办理工作，保

30、质保量完成好上级支配的案件任务。 今年的工作已告一段落，司法所将仔细总结工作中的阅历，在今后的工作中务实创新，大胆探究，不断提高业务素养，努力提升各项业务职能，仔细完成上级支配的各项工作任务，争取在工作中取的更好成果。 司法局工作规划 司法局工作方案篇七 （一）组织领导状况 （二）_教化状况 （三）_育状况 （四）警示教化状况 （五）英模教化状况 （六）召开民主生活会（组织生活会）状况 （七）开展“为群众办实事”状况 （八）制定完善各类制度机制状况 （一）细心打算，仔细做好普法宣扬教化基础性工作 （二）围绕中心，落实普法责任，开展法治宣扬教化 （三）基层依法治理工作扎实推动 （四）大力推动行政

31、执法、依法行政工作 （五）加强普法宣扬、助推优化营商环境 三、埋头苦干，创新方法促各项工作实现新突破 （一）基层工作 （二）律师管理和“村（居）法律顾问”工作 （三）社区矫正工作 （四）法律救济工作 （五）公证处工作 （一）进一步服务社会发展，力求法律服务水平大提升 （二）进一步维护社会稳定，力求法律保障水平大提升 （三）进一步推动法治建设，力求全面依法治县水平大提升 （四）进一步培育村（居）“法律明白人”工程，实现基层法律服务素养大提升 （五）进一步推动“村（居）法律顾问”工作，实现法律顾问全覆盖 （六）进一步加强队伍建设，力求队伍素养形象大提升 （七）高标准完成上级部署的各项工作任务，为出

32、彩xx建设做出司法行政贡献 司法局工作规划 司法局工作方案篇八 20xx年，xx法律工作要接着根据公司领导的支配和公司确定的经营目标和工作思路，以“围绕一个中心，落实四个到位，争取两个提升”为指导思想，以推动合规管理，防范、化解法律风险为主线，充分发挥职能作用，为企业经营发展供应高效的法律服务和有力的法律支持。 提高依法管理水平，20xx年，建议在公司范围内开展以合同管理为中心的普法教化及培训工作，要以合同管理为主题，亲密结合本公司经营管理实际，务实、有效的组织开展，通过活动，在整体上提高员工法律意识和法律素养的同时，主动推动合同管理工作，进而从整体上提高员工依法经营意识和执行操作水平，强化全

33、面风险管理，提高风险防控实力。 防范风险，服务基层要坚持法律审查的独立性，接着做好对合同的审查工作，加大对临摊的监管核查力度，特殊要加强对平常管理相对薄弱的业务和环节的法律审查及指导，如有必要做好法律看法书，并督促落实。对公司经营活动中遇到的新问题、新业务、刚好供应可行的解决方案，保证经营活动的合法性。充分发挥自身专业优势，通过参加谈判、合同文本起草、发布法律风险提示及法律审查等方式，为经营供应高质量、高效率的法律服务。 提高经营合规水平加强对合同文本实施工作的指导管理，进一步规范合同文本的运用，不断提升合同质量。根据租赁管理等要求，对合同运用中存在的问题仔细整改，同时要把合同的检查作为日常例

34、行工作，并持之以恒，力求关口前移、消退隐患。 提高诉讼效益接着加强诉讼论证，提高诉讼效益，杜绝无效益诉讼。接着强化案件管理，全力推动未执结案件的执行，为清收工作供应法律支持，力求胜诉案件执行收回等工作有所突破。改进诉讼管理，要对企业经营，特殊是合同案件发生条件及其管理中风险预警进行论证、提出可行的处理方法，为完善合同管理、做好预警反应、刚好中止风险供应法律服务。 切实防范法律事务工作风险根据法律事务工作自律监管的要求，仔细履行自律监管职责，对各公司各部室及分支机构的法律事务工作做好检查，对各项职责范围内的业务做好自查。 开展调查探讨调研工作要在往年开展的调研工作基础上，改进工作方式，提高调研水

35、平，为领导决策和规范业务操作供应法律支持。加强调研的主动性，多深化基层，了解基层单位在业务经营中遇到的困难和存在的风险隐患，扎实驾驭第一手资料，在此基础上严密论证，揭示风险隐患，提出可行性建议。注意对业务经营中前瞻性问题的探讨，刚好识别风险、提示风险和提出对策。 加强专业技术学习，提高自身工作水平。督促各基层单位法治企、依法行政，从而提高依法管理水平的高度，切实重视法律工作；加强对公司经营中法律工作的指导，明确工作目标；加强学习和培训，全面提高经营人员素养，着力培育与法律事务有关人员求真务实、踏实严谨的工作作风和团结协作的工作氛围，充分发挥法律事务对经营管理的支持保障功能。 司法局工作规划 司

36、法局工作方案篇九 xx年，我局将以党的十八大精神为指导，紧紧围绕区委区政府的中心工作，接着推动社会冲突化解、社会管理创新、公正廉洁执法和治安环境整治四项重点工作，充分发挥法制宣扬、法律服务和法律保障三大职能作用，为我区经济发展营造和谐稳定的社会环境。主要抓好以下工作: 1、全面推动省级“现代化文明司法所”的创建工作，争取年内50%的司法所达到省级现代化文明司法所的标准。 2、主动推动凤翔街道、滨江街道两个司法所的建设工作，做到人员、编制、办公场地、办公设备四落实。 3、主动推动区社区矫正管理服务中心建设。 4、对各镇7个司法所的门窗进行维护、更换、喷漆，外墙改造等工作。 5、以党员干部的群众路

37、途教化为契机，抓好各党支部的改选、党员发展和优秀党员评比工作。 6、加强干部队伍的业务培训工作，主动组织干部参与上级司法行政部门的业务培训，激励干部参与各种形式的在职教化，不断提升业务工作水平和履职实力。 7、接着深化开展“315”、“626”、“124”等特定日期和重要节假日的专题法制宣扬活动。 8、仔细实行“xx”普法规划，抓好青少年、领导干部和流淌人口的法制宣扬工作，年内开展2次全区副科以上领导干部法制讲座，辖区各中小学校开展2次以上各种形式的普法宣扬活动，在流淌人口相对密集的中山路和朱云路新增两个法制宣扬栏。 9、抓好民主法制示范村的创建工作，力争在三门坡镇和云龙镇各创建1个省级民主法

38、制示范村。 10、抓好各基层人民调解委员会调解案件的登记统计和上报工作，开展1次全区调解档案评比活动，推动全区人民调解档案规范化管理。 11、进一步完善“诉调对接”、“检调对接”、和“公调对接”机制体制，加快推动平安生产、交通事故等行业性人民调解组织建设。 12、加强联系与沟通，牵手爱心企业，争取在海府地区新建两家“特别人群过渡性帮扶基地”，努力扩大社区矫正对象和刑释解教人员的就业率。 13、加强与人事部门协调，争取举办一期特别人员就业技能培训。 14、开展一次全区性的刑释解教人员摸排工作，切实驾驭刑释解教人员心理、生产生活、婚姻家庭、就业等状况。 15、接着开展法律救济下基层活动，每季度至少

39、组织一次法律救济下基层宣扬和现场询问受案工作，重点深化各镇街、较大的工地、外来务工人群密集的区域。 16、加强各法律救济工作站和各法律事务所的非诉讼法律救济案件办理工作，落实任务到人，量化管理。 司法局工作规划 司法局工作方案篇十 一、普法和依法治区工作 (一)扎实推动“五五”普法规划，深化开展多层次、多形式、多渠道、全方位的全民法制宣扬教化活动。 (二)加强对重点对象的法制宣扬教化，力求在普法形式、措施上不断取得突破。 一是切实加强宪法和重点法律法规宣扬; 二是仔细落实区领导干部学法用法工作实施办，加强公务员队伍特殊是领导干部的法制宣扬教化; 三是仔细落实中小学法制教化指导纲要，加强对学校法

40、制教化力气的培训; 四是仔细落实企业经营管理人员学法用法工作实施办，加强企业经营管理人员的法制宣扬教化，促进企业规范化管理; 五是加大社区法制宣扬教化力度，重点抓好农夫工的法制宣扬教化工作; 六是大力推动“法律六进”活动，结合创建全国文明城市，开展有针对性的群众法制宣扬教化活动,力争参加法制宣扬教化活动的知晓率达80%。 (三)进一步深化依法治区工作围绕区中心工作，加强对普法依法治理工作的组织指导和沟通协调，加大目标运行监控力度。深化基层依法治理，主动开展“民主法治社区、乡村”的创建活动，为我区社会各项事业的健康发展营造良好的法治环境。 二、法律服务工作 (一)强化法律服务管理，不断强化法律服

41、务人员的职业道德执业纪律教化，清理整顿法律服务市场，规范执业行为;主动组织法律服务人员供应全方位的法律服务。 (二)加强政府法律顾问工作，不断完善政府法律顾问工作机制，组织法律顾问地参加政府管理和决策过程，当好法律参谋，帮助政府机关提高依法管理、依法决策、依法办事的水平，促进依法治区的开展，推动法治政府建设。 (三)仔细开展法律进社区。为基层政府依法行政、依法处理各项事务，供应扎实有效的法律服务 四)主动组织法律服务人员围绕社会热点、难点问题，主动参加化解社会冲突，组织法律服务人员主动参加涉法信访工作和处置群体性事务，为领导处理涉法问题供应法律上的支持，服务经济社会协调发展。 司法局工作规划

42、司法局工作方案篇十一 20xx年，我区基层司法行政工作将接着发挥职能作用，制定详细可行的工作安排，深化全区“大调解”工作。巩固我区人民调解工作的成果，推动出台人民调解组织管理、调解室规范化建设标准，激励人民调解进入行业协会以及信贷、学问产权等冲突纠纷高发领域，全面提升人民调解的规范化、专业化水平。主要做好以下几项工作： 定期组织人民调解员业务培训，原则上一年不少于两次；除了邀请法官为调解员开展法律理论学问及司法确认实务方面的培训课程外，还邀请有阅历的一线办案民警、优秀调解员把调解工作中的好阅历、好做法共享给大家，培训形式多种多样、不拘一格，注意实战操作、强化调解技能，做到培训工作更接地气。全面

43、提升行业性专业性人民调解员的综合素养和业务水平，打造精英队伍。拟制作一本调解技能的小册。 完善工作制度，细化工作指引，建立评估制度，根据市局文件精神，结合我区实际出台区专职人民调解员调解工作百分制评分标准，对中标律师事务所和人民调解员的日常管理、工作表现、调解质量等进行定期考核，确保值班期间在岗在位，奖优罚劣。 进一步加大对派驻调解室的地点位置、功能作用和人民调解便捷、高效、免费等优势特点的宣扬力度，提高群众知晓率。各调解室要加强标识，凸显第三方派驻性质，让冲突双方当事人清晰知晓专业调解室是街道人民调解委员会派出的中立调解机构，而不是隶属于公安、医院、行业协会等派驻单位，彰显调解公信力。安排制

44、作一本关于调解的宣扬小册。 司法行政、人民法院等部门亲密协作，主动支持基层人民调解组织，做好调解协议的司法确认工作，给予协议法律效力，促进当事各方自觉履行协议。 着力打造12个有亮点、有特色的物业小区人民调解组织作为示范点。探究人民调解进入其他行业协会以及信贷、学问产权等冲突纠纷高发领域的可行性。联合有关街道办事处，初步尝试在我区商圈人流密集地段设立派驻调解室，如在东门步行街、南湖人民南等商业地区和莲塘工厂企业密集地段增设调解室，开展人民调解工作。 司法局工作规划 司法局工作方案篇十二 为全面实行全县政法工作会议和全县司法行政工作会议精神，整体推动大畈司法所基础建设和日常工作，特制定20xx年

45、度工作安排。 一、指导思想 进一步实行v精神，以科学发展观为统领，依据“两会”精神，紧紧围绕“建设富有文明秀美和谐新通山”的奋斗目标，大力加强和改进干部工作作风，努力开创大畈司法行政工作新局面。 二、详细工作实施 1、普法依法治理工作 2、人民调解工作 3、安置帮教和社区矫正工作 大畈现有近三年刑释解教人员14人，社区矫正对象4人均已登记造档。该批特别群体的管理教化事关全镇稳定大局，我所确定持续以往的工作阅历，紧密依靠大畈党委政府，在加强对刑释解教人员教化管理的同时，对有困难的予以救助，对想创业的予以扶持，让他们充分的享受到党和国家、社会赐予的暖和，从而实现远离重新犯罪的工作目标。 4、法律救

46、济工作 基层法律救济工作是一项为民办实事的工作，在很大程度上可以起到缓解冲突纠纷，避开民转刑案件发生的重要作用。20xx年，我所将严格根据工作目标责任书所确定的内容，仔细做好大畈镇法律救济工作，坚固树立大局意识，增加服务观念，强化服务功能，履行社会责任，以维护社会公允正义为己任。在服务过程中严格遵遵守法律律救济不收费，法律询问不收费，法律宣扬不收费的“三不”原则，为大畈广阔人民群众特殊是困难群众供应优质高效的法律服务。 5、司法所建设 （1）加强政治业务学习。司法所干警在完成行政工作的同时，要主动开展政治业务学习，努力提高理论和业务水平，个人全年业务学习笔记和心得体会不得少于县局规定标准。 （2）肃穆规章制度。所内人员在没有其他工作任务时应坚持每周一到周五到所办公，确保上班时间所内有人值班。坚持两天打扫一次卫生，确保所容所貌整齐。 （3）加强基础设施建设。争取县局支持，在上半年建成卫生间一个，并解决二楼窗帘，营造良好的工作环境。 我所信任，在县局党组的正确领导下，在大畈党委、政府的大力支持下，我所在20