2023年学校教学计划标题老年学校教学计划(三篇).docx

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1、2023年学校教学计划标题老年学校教学计划(三篇) 光阴的快速，一挤眼就过去了，很快就要开展新的工作了，来为今后的学习制定一份安排。写安排的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？以下是我收集整理的工作安排书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。 学校教学安排标题 老年学校教学安排篇一 加大老师工作纪律的整顿力度。以年部为单位实行专人负责，领导带班的签到制度，每周学校联合检查老师在岗状况一次以上，病事假严格履行请假、消假制度，年部教育处做好记录。 加强师德行风建设，狠刹“三乱”歪风，严惩有偿补课，乱收费，乱订资料。在上级文件规定范围内为学生订购教辅资料严格履行审批公示手续，由备课组长填写申报单

2、，交由主管领导审批备案公示后方可订购，否则视为违规违纪，后果自负。 加强青年老师培育。本学期在按学校“十二五”青蓝工程实施方案做好青年老师培育的工作的基础上，着重做好下列三项工作。第一：为提高青年老师备课的实力和文写书写水平，实行35岁以下老师全员参与的优秀教案评比活动，学校统一印发教案，表格，参赛老师用硬笔书写，学校综合备课和文字书写水平评比后，集中陈设展示，编印青年老师优秀教案汇编，其次：开展到校三年以内老师汇报课活动，按文理分类各评比出两名优秀老师，在全校上优秀青年老师展示课。第三：以月为单位，学校对到校三年以内老师的教案，听课本，千字文（千题本）统一跟踪检查、刚好督导，期末汇总，记入个

3、人成长档案。 提高备课水平。开学初学校召开特地会议提出备课要求，年部教育处刚好督导，月末检查通报，纳入量化考核。 规范上课行为。老师按昌图一高上课规范授课，严格上课迟到、早退，按打手机和从事无教学无课的行为，严禁无教案上课，严禁只传授学问不管纪律的授课过程。 强化自习纪律。学校要求8、9节自习班主任到班巡察，领导值班，老师包班管理，周六、周日自习年部领导负责，班主任帮助。 按常规要求布置作业。本学期仍旧是：语文作业一个月留一个作文，全批全改。英语作业每周一个小作文，全批全改。周一教研时间科长支配好本周作业、命题人，周三起先印刷，周五统一发给学生，每科1小时的作业题，周六、周日学生完成。周一各科

4、科代表收齐交给科任老师，各科老师全批全改，上完分后拿到年部主任室检查、登记，并把结果纳入老师业绩量化考核中。各年部要严格作业管理，老师做到精选精讲，精练、精批和有发必收，有收必批，有批必评，有错必纠。 加强考试管理。本学期学校将一如既往的加强考试过程的管理，对考试违规违纪的行为接着实行严查重惩的高压态势，确保学生成果考核的公允、公正。 扎实开展“三公开”活动 第一：按各年部的安排，上好开学初的示范课活动，严格考核听课状况。 其次：按各学科组的安排，上好组内公开课。以年级为单位，语、数、英每周2节，理、化、生每周1节，其他学科每两周1节。要求授课支配在组内教研时间，地点在多媒体教室，每年级学科组

5、老师听课评课，课前上报年部备课，一楼揭示板公示。 第三：刚好选报优秀老师参与上级组织的课堂教学评优活动。 第四：开展校级优秀公开课的评比活动。 第五：做好公开课、各类教学评优活动的考核，年部教育处做好组内公开课，年部示范课的听课状况的检查，主管教学校长做好青年老师汇报课，校优秀公开课评比活动的听课状况检查，教研处负责各类教学评优活动的考核，检查状况纳入老师量化考核。 第六：开展推门听课活动。由年部教育处带头，组织年部领导、骨干老师和其他老师，有安排地深化课堂教学，开展随堂推门听课活动，并做刚好反馈。 提升校本教研的实效。抓好每周一的八、九节教研。要求每科老师在教研时间不得缺席，做到精备细备，细

6、心策划每一堂课。中心发言人打算好材料到年部登记，在教研时间对下周一内容进行梳理、归纳，同科组老师发表看法，中心发言老师同其他老师一同审核并修改，形成“通用稿”的教学内容就确定了。同时也要特性备课，即各老师按通用稿，结合任教班级的实际状况可以适当增加内容，特殊是对各年级成果优秀的学生，老师在授课时要有针对性的加深、加难、拓宽，这就要求我们每位老师特性备课要加强。 刚好组织老师参与上一级教学研讨会，根基县教化局统一支配开展昌图县中学中心教研组的活动。 做好“十二五”期间各年级科研课题的结题工作，刚好申报结题。 开学初绽开高三全体师生参与的“百日冲刺，决战高考”誓师动员大会，统一思想，明确目标，激发

7、斗志，烘托氛围。随后召开高三备课组长、高三复习备考工作领导小组联席会议，专题研讨复习备考的教学工作，在此基础上，各科组按学校整体要求制定本学期的复习安排和教学进度。 加强高三集体教研的力度，充分发挥科组长及骨干老师的力气，对外来试题进行筛选，重新组合，坚决反比照抄照搬现象，在五月末每科出一套模拟题，以便学生巩固基础学问，以该模拟题为准。 本学期做好模拟考试。加强估分训练，每次模拟考试后，对理科前十名，文科前五名学生要单独讲评。同时选派年部文理前五名到名校参与考试，使我们能刚好驾驭学生的复习备考状况，找差距和不足，刚好整改。 做好报考、体检、口试、考分估分、档案整理、填报志愿等各环节的工作，确保

8、精确无误。 学校教学安排标题 老年学校教学安排篇二 本学期，我联区将接着借助新课程改革的东风，深化学习新的课程标准，真正确立起与新课程相适应的体现素养教化精神的教化观念。以学生发展为本，坚决不移地推动教学方式和学习方式的转变，让学生的自主性、独立性、能动性和创建性得到真正的张扬和提升。加强学习和培训，通过反思、探讨、提高相识、强化责任，以更新教化观念为前提，以提高师资整体素养为核心，以提高课堂教学效率为重点，全面提高我校教化教学质量，努力争创一流的教化教学成果。 主要工作： 一、加强学习培训，努力构建学习型组织。 学习，是学问吸取与更新的先决，是一个人不断完善、充溢自我的须要，是一切工作与时俱

9、进、开拓进取的重要条件。本学期要以全面推动基础教化课程改革为契机，加强老师理论和业务的学习与指导，组织老师参与各级各类的培训和校本培训，在学习中不断驾驭先进的教化教学理念、驾驭最前沿的教改信息、关注教化改革的发展动态，不断提高自身的文化素养、理论水平、管理水平及教科研实力，树立新的课程观、教化观、教学观、老师观、学生观，着力提高老师实施素养教化的实力和水平。 1、保证时间。一是利用学校业务学习时间组织全校老师学;二是利用各校每周一次的教研活动时间分科组学;三是自学，要求领导和老师每周应有不少于2小时的自学时间，专业期刊、理论专著、网上资源，一切凝合着人类文化精神的读物都可以进入视野，把学习、读

10、书的过程作为备课的过程。另外，还主动组织老师参与各级各类学习培训和学历进修活动，为老师的学习创建条件和供应机会。 2、充溢内容： (1)本学期学校和联区教研站都要选编有指导、借鉴作用的学习资料印发到老师手中，供沟通学习; (2)开展学刊用刊活动。学校每年为老师们订阅几种教化教学理论书刊，每位老师最少订阅一种教化杂志，要求老师们要充分发挥教化报刊的作用，时时研读，刚好获得教化科研信息。每学期至少学好一本理论书籍，用以指导自己的教化思想和教学实践。 (3)学校在加强校内建设的同时，加强现代化教化硬件的配置，力争使45岁以下老师会运用计算机。老师们要充分利用网络资源，使之成为我们进行教化教学活动，了

11、解最新教化教学动态、科研成果，不断更新学问，用新的理念和新的学问充溢自己、武装自己的不行缺少的工具。 3、创新学习培训方式。培训方式是培训内容的载体，学校和各科组要想方设法创建敏捷、科学的培训方法，实行互动参加、合作学习、反思构建等培训方式，通过学教化理论、学新课标、学优秀案例;谈学习心得、谈实践体会，谈师生改变;上试验课、上探讨课、上观摩课;评教化思想、评教学设计、评教学手段、评教学效果、评角色转变、评学习方式等多种类型的教研活动。 4、落实检查。学校为每位老师配备业务学习资料和学习笔记本，要求边学习边记录，写好学习心得，做到学有所思，思有所得。 二、以课改为契机，深化教化教学改革。 1、实

12、现老师角色的转变。新课程体现了先进的教学观念，这些观念包括教化的价值观，现代人才观、教化质量观、现代课程观、师生观、教学观等，昭示我们必需变更习以为常的教学方式，为学生的学习和发展供应良好的环境和条件。结合现在教化的形势，我们要醒悟地相识到不能墨守成规，要成为一个探讨型的老师。新课程改革的重点仍是课堂教学的改革，在推动新课程中，老师要真正成为学生学习的促进者，必需做好八个转变：(1)教学目标：由以学问传授为中心向以学生发展为中心转变树立课程目标意识;(2)教学观念：由统一规格教化向差异性教化转变树立特性教化意识;(3)教学关系：由以教论学向以学论教转变树立主体意识;(4)教学活动：由重视结果教

13、学向重视过程教学转变树立发展意识;(5)师生关系：由不民主、不和谐向同等融洽转变树立情感意识;(6)教学结构：由程式化、模式化向教学特性化转变树立创建意识;(7)信息沟通：由单向信息沟通向综合信息沟通转变树立反馈意识;(8)教学评价：由以选拔为主向促进特性化发展转变树立多元化评价意识。要求老师们把新课改精神渗透于当前的教化教学之中。 2、促进学生学习方式的转变。针对基础教化过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状，新课程提倡主动参加、乐于探究、合作沟通为主要特征的学习方式。这对于学生的创新精神与实践实力的培育有着重要的意义。因此，我们要把学习方式的转变作为课改的核心问题来抓，要把握现代学习方

14、式的的五个基本特征：一是主动性。它是现代学习方式的首要特征，要让学生自觉担负起学习的责任，使学生的学习成为一种真正的有意义的活动。二是独立性。它是现代学习方式的核心特征，表现为我能学。三是独特性。有效的学习方式都有着特性化的，因为每个学生都有着不同于他人的视察、思索和解决问题的方式;四是体验性。它是现代学习方式的突出特征，强调参加，重视干脆阅历。五是问题性。问题是开启任何一门科学的钥匙，问题是思想方法、学问积累和发展的逻辑力气，是生长新思想、新方法、新学问的种子，问题意识是学生进行学习特殊是创建性学习的重要心理因素。以上五点特征我们必需从整体的高度来全面把握现代学习方式的精神实质，才能有效地促

15、进学生学习方式的转变。 3、开展丰富多彩的教研活动。 以开展课堂教学探讨为重点，主动提倡学校开展集体备课活动，带着课题上研讨课，推动教学改革。对于上教研课，必需强调结合课题，体现探讨的成果，评议时也要围绕课题进行，课后激励写案例分析，提倡一课一得。对于热点问题，组织研讨，各抒己见，形成共识。对于教学方法改革，要突出方法能激发学生的学习爱好，能引导学生主动参加学习过程，能形成学生良好的学习习惯及正确地的学习策略，能培育学生主动、健康的情感看法，形成正确的价值观。大力提倡课堂的民主化，大力提倡将学生的实践与社会实践相结合。本学期开展下列活动： (1)开展课堂教学评优课活动，以校为单位人人上教研课，

16、选拔与举荐优秀老师，参与联区组织的公开课。 (2)联区教探讨站支配联区每个课题组围绕课题上一节研讨课。 (3)开展教学基本功的竞赛活动。各校要充分利用教研活动时间进行备课、一般话、三笔字、简笔画、电脑操作、撰写课堂教学案例等的学习培训。通过开展竞赛活动促老师基本功的提高。 (4)举办家长开放日。 (5)期末上复习研讨课，各科组推选2节优质课。 (6)改进教学后记的形式，突出质量意识，写好教学随笔，提倡每日三问：今日读了没有?今日想了没有?今日写了没有?刚好积累材料，总结得失，写出具有较高质量的教学心得或教学论文。 (7)走出去，请进来。联区将主动创建条件，组织老师外出沟通、听课，吸取先进阅历;

17、邀请专家、教授或有阅历的老师来校讲座和指导课题试验。 (8)接着开展一帮一结对子活动，以老带新，以新促老。每周及对子老师互听课一节，做好听课记录，刚好评课。每周一受帮教的老师要上交教案给指导老师检查，指导老师阅后签名。(结对子老师同上学期，一帮一落实状况与期末绩效挂钩) (9)联区本学期要组织支配12次学科活动或竞赛。 三、常规教学管 理常抓不懈，确保教学质量。 学校要求老师坚固树立质量立校意识，视教学质量为学校命脉，以质量求生存，以质量求发展，向管理要质量，向管理要效益。建立了与课改相适应的教学常规，规范教学行为，实现教学管理的规范化、制度化、科学化。 1、严格执行课程安排，坚持按课程表上课

18、，做到不挤、不占、不让任何学科课时。学校要坚决执行课程安排细则，对上课不准时进课堂，课上随意离开课堂，随意拖堂，随意换课的老师要从考核分数中扣除相应的分值。 2、加强教学常规管理。教学常规管理是教学工作顺当开展的有效保障。本学期对教学过程中备课、上课、作业布置与批阅，辅导、教学评价等环节按宝井联区常规教学细则的要求严格管理。 3、强化质量管理。 (1)实现轻负担，高质量，让学生想学、会学、乐学。要扎实抓好学习困难生的转化工作，早一点准备，多一点行动，少一点埋怨，早一点落实转化措施，多一点关切爱护，要花大力气提高合格率与优秀率。 (2)加强教学工作的督导。各校领导要把主要精力用于抓教学，深化教学

19、第一线，把握教学的主动权，建立健全教学督导制度。 巡堂制度：值日老师和领导每天巡堂一至二次，检查教学常规执行状况，刚好发觉订正不良行为，刚好解决问题; 听课、评课制度：联区和学校采纳打招呼或不打招呼的形式进行听各科老师的课，并刚好进行评课指导。每位领导全期听课都不少于35节。 联区工作人员和各校领导要坚持参与本联区和本校的教研活动，指 导教研活动的开展，使教研活动能有效地、蓬勃地开展。 联区和学校要定期检查各校老师的备课、作业批改状况，刚好发觉、解决存在问题，推广好的做法; 质量监限制度：小学语、数、英三科任课老师和初中各主要学科任课老师，每单元测试后，要刚好进行质量分析，填写质量分析表，并刚

20、好反馈信息给有关人员。 联区对各校的常规质量检查每学期至少实行一次，各校要对本校的教学常规进行常常的检查。 4、规范教研活动。教研是青年老师成长成才的摇篮。教研活动要在实与新上下功夫，激发老师参加教研的主体意识和创建热忱，激励老师合作、沟通，共享教研成果。联区工作人员和各校骨干老师要不断提高业务素养，担负起培育老师的神圣职责，充分利用每周的5+1和 10+1教研活动时间，扎扎实实地开展教研活动，教研组长要组织好，协调好，指导好，使教研活动不走过场，不图形式，并从中提高自己的威信。单周教研活动支配为理论学习，双周为集体备课，以校为单位进行，每次有中心发言人，拟写好中心发言稿进行说课。教研组活动必

21、需遵循三个原则：一是解决当前教学中亟待解决的问题原则;二是理论联系实际，明确教改方向的原则。三是以课堂教学为中心，以现场教学为手段，给人以干脆教益的原则。每位老师应主动参与每次的教研活动，不迟到，不早退，的确不能参与教研活动的，要请假，否则当旷课处理。 四、仔细抓好课题探讨，扎实推动教化科研。 教化科研是推动教化教学改革、提高教化质量的动力，是培育高素养老师队伍的有效途径，也是创办特色学校的必由之路。本学期要进一步加大教化科研的力度，以教化科研为先导，把教研工作和科研工作紧密结合起来，使教研工作逐步从阅历型向科研型转变。 1、学校领导要高度重视教化科研，带头主持学校教化科研课题探讨，要为课题探

22、讨创设良好的条件。 抓好教化科研学问的普及工作，重视科研骨干老师的培育，举办各种形式的学习、培训、研讨活动，对老师进行教化科研理论学问和教化科研方法的指导，使老师相识教化科研的重要意义，驾驭科研的基本方法，提高教化科研的实力。每位老师都要有成为科研型老师的志向，树立老师即探讨者的观念，逐步建立起一支学习型、科研型的老师队伍。 3、规范教化科研管理，提高科研成效。进一步健全和完善我校科研管理的规章制度和管理条例，并组织老师学习，使科研课题负责人、组长和探讨人员明确自己的工作职责，使学校的科研工作有章可寻，有条可依，逐步正规化，稳步健康发展。 4、突出课题的过程管理，期末对各课题组进行评估考核，考

23、核结果与老师的绩效联系。围绕课题，各课题组要定期开展活动，做到探讨有安排，活动有记录、总结，并刚好做好各类资料档案的整理和积累。本学期做好以下几项工作(围绕课题)： (1)每学期每人写一篇个案; (2)每学期 每人写一个课堂教学设计; (3)每学期每人上一堂探讨课; (4)每学期 每人写一篇探讨论文; (5)每学期每个课题组写一份阶段性探讨报告。 学校教学安排标题 老年学校教学安排篇三 一、主要工作任务: 1、9月下旬(军训完)开展新生杯男子篮球赛.我们将吸取上一届的教训,改正缺点,把这一届新生杯男子篮球赛办好. 2、在新生杯男子篮球赛完后马上者手举办新生杯女子排球赛,选拔优秀女子排球对参与学

24、院的女子排球赛. 3、10月一起先就开展我食品与生物工程系第四届田径运动会的前期工作.10月25日开绽开展食品与生物工程系第四届田径运动会,为学院第五届田径运动会选拔体育健儿. 4、选拔系方块队队员,并对其进行训练. 5、主动参与我院组织的各种活动,协作系其他各部门的工作尽量协作好院体育部,仔细完成好上级下达的任务. 二、体育部的日常工作: 1、月或隔一段时间开一次部门会议,总结分析工作上的得失.做好本部成员的工作表现状况,出勤状况的总结,探讨如何搞好本部工作. 2、鼓舞成员在活动中要仔细负责,主动对待,不行消极怠慢,要主动协作其他部门的工作.部门成员的工作过程中留意言语,决不能与同学发生冲突

25、. 3、严厉禁止成员以工作名义做一些私事,比如不上晚自习.一旦发觉严厉处理. 三、奖惩制度: 1、对表现主动的,工作仔细负责的,予以推优,为其谋求进一步发展供应平台. 2、对不主动履行义务,对学院、系的工作产生不利影响的个人,体育部予以肯定的惩罚,详细措施如下(1)不能以大局为重,利用工作发泄私愤的或利用体育部名义进 行旷课的进行严惩,严峻者向主席团反应,进行除名;(2)如三次无故缺席例会将视为自动退出体育部处理. 一.为体现建设校内文化，培育学校精神，构建和谐校内，我校体育部在组织建设方面有如下安排: 1、招收新的体育部干事，在三月底之前完成体育部内部机构调整 。 2、为更好建设学校的体育活

26、动，和学生社团联合会保持亲密地联系，尤其是篮协、足协、排协、乒协、羽协等一些深受广阔学生们宠爱的体育社团，多做阅历的沟通共同促进共同发展。以共同开展体育活动为载体，发挥我校体育部的主导地位。 3、和各二级学院保持紧密联系，更好地督促与监督各二级学院的活动。 4、与外联部联手，和其他兄弟院校(如旁边的印刷学院、建筑工程学院、公安高校等)建立友好的沟通平台。主要是在学习他人之长的同时补己之短;并把我校的体育文化向校外推广，加强我校在其他院校中的影响力。 5、在有实力的条件下多为同学们传播最新的体育新闻及体坛盛事，使我校同学能在20xx年奥运会之前了解更多的体育学问，更重要的是加强同学们全民健身的体育意识，国民身体素养的提高才是振兴强国的保证。 二.我校体育部在活动开展方面的安排: 1、学生会系统内部篮球赛 2、学生会系统内部与教职工羽毛球大赛 3、拔河竞赛 4、一二、九长跑 以上活动主要以加强各组织沟通及激励学生体育运动为目的而设计，其具体内容详见各活动的策划书。 祝福今年我校体育部在校团委的领导下可以再创佳绩，体现以人为本的原则，为同学们多服务，服好务!