2023年后勤人员工作总结0字(十一篇).docx
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1、2023年后勤人员工作总结0字(十一篇) 当工作或学习进行到肯定阶段或告一段落时,须要回过头来对所做的工作仔细地分析探讨一下,确定成果,找出问题,归纳出阅历教训,提高相识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。 后勤人员工作总结100字篇一 xxxx年,是我校搬迁到新校区,发展改变最大的一年,也是学校后勤工作力求发展,开拓进取的一年。是机遇,更是挑战。在大家的共同努力下,搬迁工作稳步进行。回顾过去一年来的工作,在各级领导尤其是学校领导的关切和支持下,通过自
2、身的不断努力,我在工作上取得了很大的成果,如质如量地完成了年初制订的工作任务。回顾自己这一年的工作状况,主要可以分为两个部分: 上半年完成的工程项目有: (1)图书综合楼68楼办公室及一楼图书资料室改造 (2)综合楼五楼不锈钢防盗门安装工程及机房改造 (3)北区1号教学楼架空层学校及各分校学生会办公室改造 (4)北区新建侧门 下半年完成的.工程项目有: (1)图书综合楼改造:大厅、报告厅及电梯厅装饰装修;24楼图书资料室、学生阅览室及教室分隔改造;五楼电子阅览室、501、504机房抗静电地板安装工程;阅览室塑胶地板铺设工程;服务大厅及学生创新创业平台装修工程、外墙防水工程等。 (2)试验楼改造
3、:试验楼1号、2号楼防盗窗安装及排气窗增设工程;部分教室点整修及防静电地板工程,以及试验1号楼电缆改造。 (3)教学楼改造:13号教学楼走廊塑钢窗增设工程及外墙涂料工程;2号楼一楼阶一座吸音纸面石膏板 (4)陶艺试验室改造:陶艺试验室旁钢棚及地坪工程、门前路面修缮 (5)北区广场道路改造工程(花坛部分) 以上工作,得益于领导指挥有方、各部门协同协作,使后勤工作基本上做到了使人信任,效率让人赞许,看法令人满足。后勤工作必需服务于学校大局和各项教化教学中心工作,因此我们凡事都从学校整体工作动身,听取每条合理化建议,主动协作其他领导做好学校的各项工作。然而后勤工作头绪多,还有许多是估计不到的,依据学
4、校的须要,应刚好处理,争取把此项工作做好,为学校教化教学,为全体师生服务。 除此之外,上学期我还担当了07土建1、2两班的班主任,并获得了“优秀班主任”的荣誉称号,这是对我班主任工作的最大确定。本学期还担当了08土建2班的班主任。不能否认,班主任工作是艰难而又重要的。从我当上班主任时间起,我始终不遗余力地为当一名优秀的班主任而努力工作。做一个班主任当然辛苦,但辛苦中我们体会到了更多的人生欢乐。 在即将逝去的一年中,不论是在业务实力上,还是教化教学上,我都取得了巨大的进步。作为一名中共党员,我时刻提示自己,要不断加强自身道德修养和人格品质的熬炼,增加奉献意识,工作中严以律己,忠于职守。坚固树立全
5、新权益为任命服务的宗旨意识,帮助身边须要帮助的人。 当然,我平常工作中须要改进的地方也比较多,比如说,业务只是不够全面,工作方式不够成熟等等。在今后的工作中我将重新谛视我自己,扬长避短,塑造出一个更加精彩的自己。 一年的时间匆忙滑过,我用我的精神,用我的努力拼搏,用我的汗水完成了这份答卷。或许这份答卷并不完备,但请信任我在不懈地努力! 后勤人员工作总结100字篇二 1、今年共进行9项12个标段的招标工作,金额达125.24万元。 招标工作关系到学院公共设施修理改造,试验室设备选购,教务系统硬件选购,标准化教室建设,学生教材代理商等方面。关系面广、敏感度高,从仔细编写招标文件入手,精确发布招标公
6、告,组织好开标和评标会,与中标方签订合同等各个工作环节,都严格根据相关工作程序,秉承一切从维护学院利益角度动身,公允、公正、公开的进行各项招标工作。如机电系制冷与空调项目,相关老师临时更改了设备技术参数,与原选购项目有了很大的区分。与相关老师仔细探讨选购方案,按学院规定重新提出项目申请,经批准后,按招标程序完成了选购任务。又如办公用计算机项目及多媒体设备项目,两个项目四个标段在同一天开标,依据相关老师报来的设备技术参数,按标段仔细编写招标文件,提出相关要求。在发布公告时,留意开标时间错时,开标前,提前打算好材料,仔细组织开标会,特殊是投影仪演示,中控设备展示环节,留意前后投标单位的链接,使各个
7、标段的开标和评标工作顺当进行。 2、今年共进行询价工作11项,金额为10.03万元,这些项目大多 集中在暑假期间,可谓时间紧,任务重。如体育场雨棚修理及单杠油漆;嘉园东西两侧铸铁字修理及油漆;学1、学2、学3楼卫生间隔断整修等。为了按时完成询价任务,多次顶着高温,带领相关人员到项目实地勘查,仔细解读各项目要求,保证各项询价工作的保质保量的完成。 3、 今年日常零星选购仍旧种类繁多,涉及面广,选购余额达48 万余元。有的零星选购特殊急,如今年寒假特殊冷,学生宿舍区许多水表膜都冻坏了,市场上水表膜供应惊慌,为保证开学能够正常供水,多次冒着寒冷到市场购买,最终找到了货源,保证了抢修时间。又如今年试验
8、室选购专业仪器和材料特殊多,如建工、机电、信电、计算机等系都选购大量的试验用专业仪器和材料。首先主动和相关试验室老师联系,虚心学习,了解相关设仪器材料的型号和技术要求,和试验室老师一起仔细调研市场,探讨选购方案,保证刚好选购到满足的试验用设备和材料。还有就是暑期集中选购宿舍修理材料,具有种类多、型号旧的特点,提前联系相关供应商备货。特殊是一些灯角、螺丝、木方等材料,型号比较特别,选购难度较大,多次到市场找寻货源,想方设法按要求选购到了材料,保证暑期修理工作的正常进行。 1、做好暑期各项修理改造工作的监管和结算审计工作。今年暑假 共对6栋楼365间宿舍进行粉刷、油漆及木门修理改造。严格根据施工内
9、容和程序,仔细检查工程材料,严把工程质量关。施工结束后,严格组织工程结算,与结算审计单位一起,细致测量工程量,并仔细进行计算和核对,共核减工程造价13830元。 2、做好日常修理工作。除了按安排对学院相关设备设施进行正常修理外,还有许多修理事发突然须要修理难度大。如今年3月份,学26楼排污管溢水,严峻影响学生生活和周边环境,经初步勘查是通往校外的排水管堵塞所致,为了尽快疏通排污管,帮助部门领导多次到村委会协调施工工作,并与大校后勤同志一起探讨施工方案,督促施工进度,经过近一个月的努力,最终疏通了排污管。又如今年11月初,北电梯发生故障,经检查为变频器发生故障,须要拆下来寄回厂家修理,为了保证修
10、理期间电梯能够正常运行,要求维保单位想方法,从别的单位借来一个变频器临时运用,然后督促修理单位抓紧将电梯修好,整个修理期间没有影响电梯的正常运用。另外,今年11月底配楼教室发觉多个教室暖气漏水,主动放弃周末休息时间组织队伍抢修,在修理过程中又发觉配楼两个仓库和外单位用房也漏水,刚好向领导汇报状况,联系相关人员开门抢修,经过两天的努力,配楼暖气基本修好。 学院水路老化严峻,为了防止跑冒滴漏的发生,要求物业公司定期查报水表;电费在正常计量的同时,定期查抄移动、联通、电信等外单位用电量,与水电中心报来的数据细致核对,没有扣减的要求其刚好扣除;暖气费主要是核对供暖面积,今年共核减供暖面积1209.98
11、平方米,费用达3万余元;电话费主要核对有无不合理收费或个别名码费用过高现象,发觉问题刚好与电信和相关单位联系,扣除不合理收费及留意限制话费。特殊是暑期招生时临时增加的电话,提前联系做好打算,招生结束刚好通知电信停机,防止不必要话费产生。 今年除了专业抽查和省报报表外,还增加了向教化部报送的高基报表。而且三个报表数据环环相扣,必需一样,特殊是我院新增的一中校区,因为还没有运用,对相关教室、运动场、绿地面积不了解。为了得到精确详实的数据,多次与一中后勤老师联系,恳求对方协作供应数据,经过多次沟通,最终得到了相关数据,保证了相关数据刚好、打算的报送。 另外还做了军训服装选购与发放;学士服的补充和发放
12、;电梯年检与日常保养;学院打印机换粉及修理;重大活动及考试的场地布置和现场秩序维护等工作。主动参与学院的各项集体活动和会议如纪念长征成功80周年歌咏竞赛等。 后勤人员工作总结100字篇三 随着幼儿园管理工作的实施,一学期来,在园部的干脆领导下,后勤人员主动开展工作,全力服务于教学,充当教学一线的坚毅后盾。为发扬成果、更好地做好今后的工作,现将幼儿园后勤工作总结如下: 每月保育员参与一次各种形式的学习活动,有保育员一日工作支配、怎样消毒玩具等,教化后勤人员要以幼儿园的须要为己任,做好教学,酷爱自己的工作岗位,做到自尊、自爱、自强、一心一意地为老师和幼儿服务。仔细学习先进的技术技能,让每位后勤人员
13、都能跟上时代的步伐,提高服务育人的质量。整个幼儿园的平安工作是一切工作的保障,全部后勤工作均以这宗旨绽开工作。 我们幼儿园的后勤队伍,依据工作的性质,可分为保健、保育、门卫三大块,由于人员配备不齐,所以有时候都是一身兼几职。 保育工作要求细致,通过不断总结沟通,发扬优点,改正缺点,提高服务水平。在每月的保育员工作会议上,请工作时间较长的阿姨介绍自己觉得做的较好的工作亮点,要求工作时间较短的阿姨讲详细的操作方法,分析她们的操作是否正确,相互取长补短。 12月份,xx妇保所检查了我园的卫生保育工作,阿姨流利的回答,齐全的资料,干净的环境给她们留下了良好的印象。 后勤服务的宗旨是为一线老师、幼儿做好
14、一切服务工作,深化班级,了解老师的心声,开学时支配好各班级的课桌凳、床位、学习用品等,平常任劳任怨,为全部活动做好物品、场地、音响多媒体等打算工作。 特殊是本学期创建省示范幼儿园,老师须要东西了领,没了出去买;环境布置了,加班整理资料了,奉献了自己的休息日,最忘不了的是跟王剑玫付园长冒着大雨饿着肚子在常熟购买物品。另外加强幼儿园财产的保管,期初、末作好核对清查工作,削减不必要的损失,节约开支。仓库钥匙专人管理,进出物资均登记到册。能节约的节约,为幼儿园节支做出了贡献。 综上所述,本学年后勤本着务实、勤俭的工作看法,与老师们同心同德,为创建省示范性试验幼儿园做出了应有的努力。以后还要加强学习,不
15、断总结,做好下半年工作安排,进一步提升服务水平。 后勤人员工作总结100字篇四 办公室是一个单位或企业的枢纽,起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障大家工作平安的作用。回顾这一年来的工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习,在工作看法和工作方式有了较大的变更,现将20xx年来的工作状况总结如下: 作为办公室后勤部的工作人员,自己醒悟的相识到,办公室是一个综合管理机构,是公司中承上启下、沟通内外、协调左右、联系各个相关部门的枢纽,在推动各项工作朝着既定目标前进的过程中起着监督的作用。我平常所作的工作有收发文的
16、处理、人力资源档案管理、劳资管理、会议支配及外来人员的接待等,面对繁杂琐碎的大量工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开差错,是我时刻须要提示自己应当留意的,至今基本能做到事事有着落。 由于对这些工作的不熟识,对工作流程和部门人员的不熟识,刚起先的时候走了许多弯路,常常是事倍功半。为了能尽快的驾驭方法、提高办事效率,我发挥自己人际交往方面的优势,多多像四周的同事请教和学习,力求在最短的时间驾驭办公室工作的方法和流程,能充分发挥出综合办公室的协调实力。在办公室的文字工作方面,由于我缺乏对公文写作学问的学习,许多综合性文件和报告等文字工作
17、都是在领导和同事的帮助下,渐渐学会的。同时还要负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和监督工作的开展状况。通过不断的学习和大家的帮助,我已经能够较好的完成这些基本的工作了。 由于感到自己工作的重要性,而自己的学识、实力和阅历还存在肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向领导学习,向四周的同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累,已驾驭了办公室工作阅历,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面,经过半年的熬炼都有了很大的提高,保证了
18、本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的看法对待各项工作任务,酷爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 半年来,通过不断的学习和积累,在工作上取得了一些成效,但也存在一些问题和不足,主要表现在:工作效率有待进一步提高,有些工作做得还不够过细,一些工作协调的不是非常到位,自己的理论水平也还达不到工作的要求。 最终,在新的一年里,我决心仔细提高业务、工作水平,加强学习,拓宽学问面。在办公室公文写作和数据统计方面的学问,尤其是在工资核算方面的学问须要重点的学习,力求能够给真正做好领导的助手。为公司的发展
19、添一份力。 后勤人员工作总结100字篇五 一、加强基础管理,创建良好工作环境 为领导和员工创建一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来,行政部结合工作实际,仔细履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创建了良好条件。如:做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清楚明确,严格规范;做到了收、发文件的精确刚好,并对领导批示的公文做到了刚好处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。胜利组织了室外文化拓展、羽毛球竞赛、读书征文、管理学、市
20、场营销学培训课、员工健康体检等活动,做到了活动之前有打算,活动过程有指导,活动之后有成果,受到一样好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了窗口作用。 二、加强服务,树立良好风气 行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点: 变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、服务在前。特殊是行政部分管的食堂、仓库、选购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,工作有安排,落实有措施,完成有记录,做到了主动主动。日常
21、工作及领导交办的临时性事物基本做到了刚好处理刚好反馈,当日事当日清。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了主动热忱不越位。在工作安排中,每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新,变更行政部工作等待领导来支配的习惯。创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新,适应公司发展的须要,做到工作有新举措,推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风,提高办事效率,增加服务意识和奉献精神。 三、加强学习,形成良好的学习氛围 行政部人员要具备很强的工作实力和保持行政部高效运转,就必需为切实履行好自身职责刚好“充电”,做到基本学问笃学、本职业务学问深学、修身学问勤
22、学、急需学问先学,不断补充各等方面的学问和深化钻研行政部业务学问。一年来,我部从加强自身学习入手,仔细学习了公司业务流程、集团制度等业务内容,切实加强了理论、业务学习的自觉性,形成了良好的学习氛围。 四、仔细履行职责 狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格根据公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。培训工作:为了能切实提高员工素养,以更好地适应市场竞争,我部主动协作公司把优化人员结构和提高员工素养与企业发展目标紧密结合。“学习培训月”在活动中,胜利举办了管理学、营销学等近
23、60课时的培训课,并把培训工作的规划纳入部门整体的工作安排之中,大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。人力资源管理工作:依据各部门的人员需求,在确保人员编制完全限制在标准编制内,本着网上搜、报纸上招、内部举荐等方法,帮助部门完成人员聘请工作。对于新员工,定期与其面谈,发觉问题随时沟通,深化的了解,帮助他解决思想上的难题,通过制度培训、企业文化的培训等等手段,让员工喜爱公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核,确定优点,更不保留的指出欠失,使员工在企业中顺当的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动酬劳的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按
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