2023年合伙人经营合同(三篇).docx
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1、2023年合伙人经营合同(三篇) 合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同的格式和要求是什么样的呢?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。 合伙人经营合同篇一 居处: 联系电话: 乙方: 居处: 联系电话: 合伙人本着公允、同等、互利的原则订立合伙协议如下: 甲乙双方自愿合伙经营_木材加工厂,总投资为_万元,甲出资_万元,乙出资_万元,甲方占_分之_,乙方占_分之_。 本合伙依法组成合伙企业,由_负责办理工商登记,本次合伙的经营活动,由合伙人共同确定,由_
2、负责,其他合伙人有执行或监督的权利。合伙负责人和其他人员的经营活动,由全体合伙人担当民事责任。 本合伙企业经营期限为_年。假如须要延长期限的,在期满前_个月办理有关手续。 合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。企业盈余根据各自的投资比例安排。 合伙财产归全体合伙人共有,合伙人对合伙债务担当连带责任加工厂合作协议书加工厂合作协议书。企业债务根据各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在_日内向对方清偿自己负担的部分。 、他人可以入伙,但须经现合伙人同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。 出现下列事项,合伙终止 (一)合伙期满。 (二
3、)合伙双方协商同意。 (三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成。 (四)其他法律规定的状况。 、本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。 、本协议一式_份,合伙人各_份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。 甲方(签字): 签订地点: _年_月_日 乙方(签字): 签订地点: _年_月_日 合伙人经营合同篇二 依据中华人民共和国律师法和合伙律师事务所管理方法之规定,本着同等合作的原则,经协议人充分协商,确定共同创办合伙律师事务所,订立如下协议。 第一条 律师事务所名称: 英文名称: 其次条 合伙人:姓名、居住地、身份证号码: xxx x市xx路 身份证号: xxx x
4、市xx路 身份证号: xxx x市xx路 身份证号: 第三条 律师事务所开办资金xx万元,合伙人出资方式及比例: xxx x 万元 x%; xxx x 万元 x%; xxx x 万元 x%; 第四条 合伙人的权利、义务。 (一)合伙人享有下列权利: 1、参与合伙人会议,行使表决权; 2、推选或者被推选为所主任或者管理机构负责人; 3、提请修改合伙协议、本所章程和内部管理规章制度; 4、监督合伙人会议决议的执行,监督本所的执业活动和内部管理活动; 5、依照合伙人协议的约定退出合伙; 6、依合伙协议对本所财产拥有全部权和收益安排权。 (二)合伙人担当以下义务: 1、依照合伙协议履行相关监督和管理职
5、责; 2、遵守合伙协议、本所章程和内部管理制度; 3、执行合伙人会议决议; 4、对本所聘用律师进行职业道德和执业纪律教化,对其执业活动实施检查和监督; 5、对本所的债务担当无限连带责任; 6、担当法律、法规规定的其它义务。 第五条 本所设立合伙人会议制度。 第六条 本所设立主任一名,副主任n名,在合伙人中由合伙人会议选举产生。主任对外代表本所,副主任帮助主任工作。 第七条 本所设立行政主任一名。 第八条 合伙人会议确定本所的一切重大事宜,是本所的最高议事决策机构。其主要职权为: (一)制定本所的长期发展规划和年度工作安排; (二)确定本所主任和副主任的人选; (三)确定本所分所、内部机构的设立
6、和负责人; (四)审议本所的年度财务预算方案、结算报告、收益安排方案及重大开支事项; (五)确定合伙人的入伙; (六)确定合伙人的退伙、除名及财产处置; (七)修改合伙协议、本所章程; (八)确定本所的变更、终止; (九)确定合伙人人会议认为必需由其确定的其他事项。 第九条 合伙人会议为每季度召开一次,召开时间为每季度终了十日内。经三分之一合伙人提议,可召开合伙人会议临时会议,探讨确定某一详细事项。 第十条 合伙人会议由本所主任召集并主持。 主任应当在已定合伙人会议日期三日前向全体合伙人送达书面会议通知,并注明会议内容。合伙人会议应当指定专人负责记录,与会合伙人应当对议定事项的记录上签字,指定
7、合伙人负责保管,以备其他合伙人查阅。 第十一条 合伙人会议审议、通过决议按以下规则进行: (一)第八条(五)、(七)、(八)项由与会全体合伙人及出具书面表决看法的合伙人一样同意,方可生效; (二)第八条所列(一)、(二)、(三)、(四)由与会合伙人及出具书面看法的合伙人超过四分之三同意方可生效; (三)第八条所列(六)、(九)项由与会合伙人及出具书面看法的合伙人超过三人之二同意方可生效。 第十二条 本所设行政主任一名,主持本所的行政管理、对外联络、广告宣扬、财务管理、行政事务工作。行政主任由合伙人会议确定聘用和辞退,对主任负责。行政主任的酬劳由基本薪金和岗位津贴两部分组成,基本薪金在确定聘任时
8、确定。 第十三条 本所建立一套完整的内部管理制度,包括人员管理、业务学习培训、财务管理、统一收案收费、职业道德教化、服务质量监督、重大案件集体探讨、利益冲突审查、年度总结考核、执业过错责任追究、业务档案归档等制度。 第十四条 收入安排。薪金提取(业务提成)或其他方式。 合伙人实行收入提成制,详细标准为: 。 第十五条 基金提取。 本所设立合伙人福利基金,由合伙人按业务收入的1%向事务所缴纳该项基金,本所帐户产生的利息亦计入该基金。合伙人福利基金的运用由管理合伙人会议制定细则,交合伙人会议探讨通过。该项基金在合伙人退伙、事务所分立、解散时,作为事务所的财产,由全体合伙人平均享有和安排。 本所按规
9、定提取律师执业风险基金,并参与办理律师执业责任保险。 第十六条 可安排利润。 全所的总收入在支付成本、缴纳税收、提取各项基金之后,积余部分为可安排利润。如当年度本所专职律师业务收入减去提成、税收等干脆费用后剩余部分足以支付当年度公共费用时,全体合伙人按全年业务收入比例参与剩余利润安排;如专职律师业务收入的剩余部分不足支付当年度公共费用,则由全体合伙人按业务收入比例担当或其他方式担当。 第十七条 亏损担当 如业务收入在业务提成后不足以支付各种成本时,则应从已提取的业务提成中按所提比例退还;业务提成全部退还尚不足弥补亏损的,由全体合伙人平均分摊。 如本所的亏损是由某一合伙人过错所致,则责任人首先应
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