2023年商场员工规章制度遵守商场规章制度(5篇).docx

《2023年商场员工规章制度遵守商场规章制度(5篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年商场员工规章制度遵守商场规章制度(5篇).docx（24页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年商场员工规章制度遵守商场规章制度(5篇) 每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培育人的视察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 商场员工规章制度 遵守商场规章制度篇一 1、做到四勤:勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤洗工装。 2、保持口腔卫生，不得吃辛辣事物上岗，不准饮酒上岗。 3、工作服干净整齐。 4、定期参与卫生培训，驾驭相关的卫生学问，新员工需经岗前培训后方可岗。 5、坚持参与每年的健康体检，一线员工上岗应具备健康证。 (二)卖场卫生 1、营

2、业现场的卫生清理，要在营业前清理完毕，做到地洁、柜净、玻璃亮，货架、商品无尘土，过道无杂物，畅通无阻。 2、商场内全部整箱商品，一律存放到货架上，柜台内不得堆码整件商品及包装物料，保持柜台整齐。 3、机器设备、日用器具整齐卫生，定位管理，保证卖场正常运转。 4、场内货架及柜台不存放与商品无关的杂物、私人物品。 5、场内货架及柜台按商场统一指定位置存放饮水杯、暖瓶、餐具、卫生用具(扫把、抹布、脸盆、墩布等)。 6、场内具备防蝇防鼠措施，鼠盒、蝇拍实行定位存放管理。 7、场内设有封闭式垃圾箱，由专人进行定时整理;灯具、玻璃墙体、塑料门帘保持干净整齐。 8、地面干净无污迹、杂物，随脏随扫，每日营业终

3、了后仔细墩擦;墙壁、窗台、门窗、立柱无塔灰。 9、价签、物价签、pop广告宣扬的悬挂、填写、张贴要有条理，达到规范，杜绝现场价签残损的现象，保持良好的现场容貌。 (三)库房卫生 1.库房要干净整齐通风，无尘土塔灰，窗明几净、无鼠无蝇无蟑螂。 2.库房商品隔墙离地，分类码放。 3.退换、报损商品要有退货标记，单独码放。 4.库房内不许更衣，不得存放私人物品，不得有杂物和废弃物。 5.库房内备有鼠盒，并作到定位摆放、定期更换药物。 6.通道摆放商品，应做到隔墙离地，码放整齐。 (四)环境卫生 1、人人有责维护殿堂清洁，上货箱随人走，人走地面净。 2、卫生清洁要在营业前完毕，保证通道畅通及平安。 3

4、、商场柜台内不准存放私人物品，卫生工具不得袒露现场; 商场员工规章制度 遵守商场规章制度篇二 店铺运作 1、全店销售工作，合理支配店员工作； 2、负责开铺、收铺、监督店员收银程序、保证货品及现金平安 3、维持货场及收银柜等工作环境的整齐清洁； 4、保持货场灯光、仪器、工具运作正常； 5、编写店长每周工作日志及处理各项文件； 6、每天主持例会，确保员工与公司的沟通顺畅。 货品管理 1、保证店铺货品足够，合理支配补货； 2、依据公司要求及市场状况敏捷支配货品及陈设； 3、监督收货及退货程序； 4、刚好向公司反映货品及市场状况。 顾客服务 1、指导购员供应优良的顾客服务； 2、妥当处理顾客投诉，建立

5、顾客与公司良好关系。 人事管理 1、支配员工的排班表； 2、向公司建议人事调动，纪律处分，员工晋升等； 3、处理好同事关系，提升团队合作精神。 2）资深营业员、收银员、营业员、仓务员工作范围 店铺运作 1、主动向顾客推介店铺的货品及推广活动内容并达成销售； 2、保持货品和货仓整齐清洁； 3、保证公司货品及财物平安； 4、接受上司合理的工作支配； 5、遵守公司的仪容仪表及制服标准； 6、刚好向上司反映一切需即处理的状况。 货品管理 1、及补充货架上的货品； 2、帮助处理进货及退货和打算补货的资料。 顾客服务 1、向顾客供应专业及优良的服务和帮助处理顾客的投诉； 2、向顾客树立公司的良好形象。 3

6、、各岗位职责简述 工作职责 1、店铺最高负责人，担当全面店铺管理工作； 2、管辖和监督店铺运作，以达成店铺销售、店铺形象服务和人员管理的目标； 3、以身作则，推动下属，培训员工； 4、作为店内同事与公司之间沟通的桥梁； 5、作为公司接待人员与公司外部相关人员的沟通； 6、处理好各个职能部门的关系。 详细工作内容 1、确保店铺正常有序的日常运作； 2、在店铺推广公司企业文化和经营理念； 3、推动店铺生意，分析店铺生意状况，以至达成公司的销售目标； 4、担当肯定比例的个人销售指标； 5、监督销售程序，确保店铺供应顾客期望的优质服务，处理顾客投诉，与顾客建立良好的服务关系； 6、了解和驾驭市场及顾客

7、动态信息，参加公司市场推广和品牌推广； 7、管理和带动属下员工，建立店铺团队士气，确保员工之间的团结与合作； 8、培训属下员工，推动员工的个人发展； 9、合理支配人手，对员工进行绩效考核； 10、合理利用资源，确保店铺物料正常运转； 11、创建合乎公司品牌形象的店铺环境，店铺陈设和气氛； 12、正确执行现金处理和财务核算程序； 13、店铺突发事务的主要处理人和负责人； 14、日常店铺文件和文书工作的整理； 15、执行公司有关政策和规定； 16、每日、周、月制作公司指定的报表； 17、组织每月的商品盘点、帐务核对； 18、补货与商品管理； 商场员工规章制度 遵守商场规章制度篇三 公司的日常管理工

8、作关系公司的销售业绩和企业形象，为适应发展的要求，从规范现场管理工作、规范员工行为的角度动身，制定本制度 一、营业前打算: 1、提前非常钟到岗，打卡后应马上进入工作岗位。 2、检查货架商场及陈设品，做到足够美观。 3、检查和核对物价、标签、做到货签对位，一货一签，精确无误。 4、做好商场、货架、商品、销售工具的卫生清洁。 5、穿着制服、佩带工牌、保持个人卫生整齐 二、商场纪律：（违者处以警告或罚款） 1、不准在商场内吸烟、吃东西、看与业务不相关的书和玩手机。（第一次罚100元其次次移交人事部） 2、不准闲聊、嬉笑打闹、大声喧哗。（违者罚30元） 3、任何人不得私自取用商品。（违者罚50元） 4

9、、不得擅自离岗，串岗。（违者罚50元） 5、不得与同事或顾客恶言相向，顶嘴吵架和辱骂殴打。（罚100元/次） 6、不得趴柜台，打瞌睡、无精打采。（违者罚50元） 7、不得无故迟到，早退、旷工。（罚100元/次，累计3次职工移交人事部，信息员退回厂家） 8、不得同部门两人以上在饮水间，导致出现空岗状况。（罚50元/次） 9、未经许可不准上班时间办私事，有事必需请假。（违者罚50元/次） 10、前台收款员外，其他人员未经许可不得私自进入收款台。（违者罚100元） 11、执行公司各制度文件，听从工作支配，按时完成工作支配。（不按时完成者罚100元/次） 13、严禁未经部门主管许可修改销售商品的价格或

10、对商品打折出售。（罚100元/次）14严禁伪造或欺瞒的形式运用实惠卡（券）。（罚100元/次） 15、严禁代人打卡或让人打卡，涂改或伪造考勤记录。（罚50元/次） 16、关注货品周转状况，削减断货或滞销状况发生，主动提出促销方案。（嘉奖50元/次） 17、主动主动处理顾客投诉。（令客户不满足罚50/次） 三、服务纪律 1、员工娴熟驾驭消防学问并正确运用。 2、员工应按规定及制定路途做好退场及进场，退场不得携带商品。 3、早进场后，不得出现坐柜、嬉笑打闹、化妆、闲聊、串岗、吃零食等违规现象 4、中午、晚间用餐及休息时间没有空岗、空柜、迟到、早退现象，员工休息后准时回岗。 5、员工下班后，不得着便

11、装在营业现场滞留，交接工作或参加销售，如需加班必需着工装、佩戴胸卡 6、工作时不允许有抓头皮、抠鼻子、挖耳、梳头、剪指甲、吃东西、看书报、唱歌哼曲、照镜子、抠手、抠脸、拖拉鞋、涂抹化妆品、剔牙等不规范行为。 7、员工不准聚堆闲聊、嬉笑打闹、大声喧哗、会私客及逗小孩。 8、营业期间禁止员工现场换装。 9、员工在销售期间严禁以任何名义代替顾客保管、看护财物。 10、员工不得坐姿接待顾客或因结账、制表、点货等怠慢顾客。 11、专柜营业用电脑或电脑类商品只允许安装体现商品功能的相关程序、软件，不得随意运用嬉戏、qq、msn等消遣性程序及软件，禁止工作期间利用专柜电脑网络，看电视、收听（收看）消遣性影音

12、文件或下载与工作无关的文件等与工作无关的事。 12、员工不准着工装、工牌在商场四周聚堆说笑、抽烟或长时间闲聊。 13、员工等候顾客是站姿标准：两肩自然下垂，两手在身前交叉或自然放于身体两侧；精神饱满，面带微笑；站姿端正，不随意倚趴货柜、开票桌、立柱等。 14、等候顾客时保持自然站姿或从事简洁的整理工作。员工两人以上应分开站立，并处于让顾客看到的明显处。 15、员工在陈设或搬运商品时，充分留意身前身后顾客，不得阻碍顾客的行走、观看及购物。 16、员工应留意商品平安，离柜时应让旁边员工代看。 17、员工不准在卖场内佩带、运用手机。员工岗上需接打固定电话应标准站姿接听或拨打。 18、员工应按规定时间

13、早迎宾，晚送宾，遵守早晚迎送宾纪律。 19、员工不得以任何理由代客办理睬员卡或将会员卡积分积入自己卡内。 20、员工不得在卫生间内休息。 21、员工不准着工装乘坐卖场内的客用电梯或与顾客争道抢行、推挤、扒拉顾客。 22、员工在营业过程中应主动劝阻顾客或制止拾荒、吸烟、采价、违规发放宣扬页、利用中心经营场地从事违规销售等闲杂人员，处理不了刚好上报。 23、员工办事需通过卖场时，应成列行走，禁止成排结伴搭伙行走。 24、员工应遵守考勤制度，不得出现迟到、早退，营业期间严禁无故空岗、脱岗、串岗。 25、按时参与早会、并做好记录，刚好交接，做到内容清楚、全面。 26、不得在专柜内堆放垃圾、杂物，发觉专

14、柜前过道有垃圾、杂物，员工应刚好主动清理。 27、工作期间文明送货、理货，禁止运输货物、理货期间大声喧哗。 28、厂家（厂家人员）不得运用客用电梯上下货，应按规定路途运用四轮小推车在货梯上下货。 29、厂家（厂家人员）在现场不得出现与专柜、临柜员工闲聊、说笑或在现场吃东西等现象。 30、厂家（厂家人员）不得干脆参加售后处理或在现场与顾客发生争吵。 31、厂家（厂家人员）不得便装参加销售、私收款、私自打折，严禁进入商场调货。 32、不准在工作时间喝酒或酒后上岗。 33、员工不得有相互包庇、弄虚作假、通风报信、有损于企业利益的不良行为。 34、员工外出商场应经管理人员批准。 35、不准辱骂、纠缠甚

15、至威逼检查人员及店内专管，不得顶撞领导或不听从管理。 36、在服务过程中严禁与顾客顶撞、争吵或做出羞辱顾客的言行。 37、不准随意讲价、打折扣、私收货款、挪用货款等；不准以工作之便优亲厚友。 38、不准有问不答、答话生硬、以貌取人、讪笑顾客或与顾客吵架打架（包括员工之间争吵打架）的不良言行 四、员工形象 1、员工上岗，必需穿着统一服装，佩戴胸牌，须着公司规定工装或审批合格店服上岗，专柜员工着统一工装上岗，无破损、脏污、私自更换工装现象，穿着内套衣服不得露出领口、袖口、下摆，不佩戴有色眼镜。胸卡佩戴于左胸上方，不得有破损、涂改、串戴、卡壳上粘贴物品现象出现。 2、员工不得有纹身，一经发觉，责令下

16、岗，整改后方能上岗。 3、专柜确需穿着形象装，应提出申请，经审批后方可执行，否则，必需穿着商场统一服装。 4、女员工发型标准：自然端庄，头发不得染成异色或梳怪异发行；发长过肩10cm应扎束并挽起。 5、女员工需淡妆上岗，化妆标准：浓淡事宜，唇膏为自然红色，睫毛膏为黑色，眼影为咖啡色；不留长指甲（1mm为限），指甲油仅限运用透亮色。 6、女员工佩戴首饰标准：仅限于一副耳钉、一枚戒指、一条细项链。 7、女员工鞋袜标准：工鞋前掌厚度不超过1cm，禁止穿超过3cm的高跟鞋、拖鞋、凉鞋上岗，无破损、脏污，鞋的颜色为黑色；袜子为统一的肉色或黑色。 8、男员工发型标准：庄重大方，头发不得染成异色或烫卷发；发

17、长标准为前不遮眼，后不盖领，两侧不盖耳，鬓角不过耳朵中部。 9、男员工不准留胡须、长指甲、涂有色指甲上岗。 10、男员工岗上佩戴首饰仅限于一枚戒指。 11、秋冬季员工工装衬衣应平整掖于裤装中。 商场员工规章制度 遵守商场规章制度篇四 为规范商户及从业人员的销售行为，强化_商场的现场管理，营造良好的经营氛围，爱护消费者的合法权益，特制定_百货商场经营管理规定(以下简称规定)。本规定所指的物业管理公司为：_物业管理有限公司（以下简称物管公司），本规定所指的商管公司为：_商务管理有限公司（以下简称商管公司）。 一、营业时间管理 为确保整体经营形象，各商铺应按统一营业时间要求进行开、闭店，经营方不得以

18、任何借口违反开闭店时间或自行中止经营。如需进货，经营方需指定他人看管并确保商铺处于经营状态。因节假日等缘由须要调整、削减或延长营业时间的，经营方须按商管公司广播通知或现场管理人员通知为准。 二、秩序管理 1、确保铺位门前通道顺畅及顾客平安，不得占道经营。 2、未经许可经营方不得挪用或改动购物广场内的设备、设施、用品及基础装修等。 3、经营方有责任维护店铺内安设的消防设施。 4、经营方有责任维护店铺内治安、消防工作，并主动协作物管公司做好全面的防盗防火工作。经营方遇到盗抢、失火等灾难时，应刚好、冷静地限制局面，实行有效措施将损失降至最低，同时应快速向管理部门或公安机关报告，寻求帮助。 5、经营方

19、不得在商铺范围外堆放物品或陈设商品。如有违反，在商管公司管理人员发出通知（含口头通知）30分钟后，经营方仍未进行撤除的，商管公司有权强行进行撤除并不对任何损失担当责任。 6、经营方不得在店铺内自行增加用电设备，乱拉乱接新的电源及插座或将原有电源、插座作任何改动，遮挡或悬挂物品，不得在店铺内运用电饭煲、电炉、电热水器及生火煮食。 7、店铺用电只能运用购物广场供应的指定电源，确需增加用电时必需向物管公司提出书面申请，并待书面同意后才可施工、运用。严禁超负荷用电或盗用购物广场及其他店铺的用电。 8、各店铺严禁燃点香烛或燃烧其他物品，以确保购物广场的防火平安。 9、严禁在商品城内进行赌博等违法犯罪活动

20、，一经发觉将移送公安机关处理。 10、各店铺严禁运用高音喇叭或排放噪音、异味，发出敲击震荡或其他形式干扰其他店铺的正常经营。 11、经营方不得在店铺内供人居住或饲养宠物。 12、经营方应按商管公司规定的进、出货时间，运用规定的通道进出货。 13、各店铺间应公允竞争，不得有恶意中伤对方，破坏对方经营的行为。 14、经营方应诚信经营，不得强买强卖、不得出售假冒伪劣商品、不得误导或欺瞒消费者。在发生销售纠纷时，应主动协作商管公司的协调工作。 三、清洁卫生管理 1、各店铺应以良好的卫生水准保持店铺内卫生整齐，确保橱窗、门面光明清洁。 2、店铺的垃圾、废水应自行清理、袋装、并放置于物管公司指定的位置或盛

21、器中，不得堆、倒于通道、其他店铺或非指定位置内。经营方拆装商品，装修所产生的包装物、废料等，应依物管公司的指定路途自行清扫运走，不得弃置不管，营业人员不得随地吐痰、乱扔烟头纸屑。 3、经营方因装修所产的垃圾、杂物，由经营方自行清理至物管公司指定位置并担当相应费用，施工期间经营方应做好围离等平安措施及清洁工作。 四、广告招牌及促销管理 1、为保持整个购物广场形象、格调的统一，经营方全部店面招牌的设计、大小尺寸、放置位置、内容均应经商管公司书面同意。 2、未经商管公司许可严禁在店铺外（含玻璃间隔外部）悬挂、张贴、摆放任何指示牌，广告灯箱、海报、标贴、模型等，否则商管公司有权随时撤除并向经营方收取撤

22、除费用。 3、经营方确需在店铺范围外摆设指示牌、广告灯箱、模型及张贴海报等，须向商管公司书面提出申请，经商管公司书面同意并担当相应费用后，按商管公司确定的方案执行。 4、对商管公司为促销所举办的各项企划活动经营方应主动协作，并分担相关经费。如涉及费用分担，商管公司应事先通知经营方并与经营方协商确定。 5、不得在铺位内或公共区域张贴转让、转租信息，如需经营变更，需在商管公司登记报备，商管公司将在指定位置，以统一方式进行公告。 五、经营管理 1、经营方需文明经营，诚信经营，杜绝假冒伪劣商品的销售。 2、经营方应按租约约定及购物广场规定的业态、业种进行经营，不得擅自变更经营内容，经营方如需增加或变更

23、经营内容，需经商管公司书面确认。 3、商管公司为进行经营分析，需每日统计经营方的营业状况，经营方应主动并真实的报告相关数据。 4、经营方应严格根据国家法律法规要求运用及管理销售人员，并加强销售人员听从现场管理的培训及教化。六、投诉管理 在经营过程中若发生顾客投诉，经营方需主动协作商管公司的协调及处理。七、违反以下规定，经营方应担当相应的违约责任： 商场员工规章制度 遵守商场规章制度篇五 一、仪容仪表 1、仪容 （1）员工发型端庄、文静不染黑色以外的颜色，女员工披肩发必需用发卡或发带系好；男员工发型要求前不遮眉，后不压衣领，两侧不盖耳，不留胡须、大鬓角。 （2）女员工淡妆上岗，清爽、自然，禁止浓

24、妆艳抹，且不得在卖场化妆。 （3）保持个人卫生，常洗澡，勤换内衣。 （4）保持口腔卫生，上岗前不得饮酒、不得吃带有异味的食物。 （5）禁止涂染指甲，保持手部清洁、卫生。 2、仪表 （1）着工装上岗，要求工装整齐无污迹，衣扣对齐，裤线烫直，领带（领花）打正；不得挽袖、卷裤脚。 （2）工号牌必需明显、端正地佩戴在左上胸，不准佩戴他人工号牌上岗。 （3）女员工着裙装时应穿接近肤色的长筒袜，男员工须穿深色袜子。 （4）上岗应穿黑色低帮皮鞋，并保持光滑；鞋跟高度男鞋不得超过3cm，女鞋不得超过5cm；禁止穿破旧、变形的皮鞋或休闲、时装、厚底、运动鞋，严禁拖踏。 3、饰物 （1）女员工上岗时，最多只戴一枚

25、戒指、一副耳钉（直径不能大于1cm）及一条项链（只限于金银饰物，不行戴时装类饰物，不得露在衣领外）；男员工只能戴一枚戒指（宽度不得大于1cm）。 （2）从事首饰销售的人员，不得佩戴任何饰物上岗。 （3）手表式样不得过于夸大、艳丽。 （4）不得佩戴有色眼镜上岗。 （5）除公司规定外，不得佩戴与工作、身份无关的其他徽章及物品上岗。 二、服务用语 1、语调亲切，音量、语速适中，运用一般话。 2、讲究语言艺术，依据顾客的身份、年龄、性格的不同，运用不同用语；称谓可用“女士”、“先生”、“小姐”、“小挚友”等；对年龄较大的以长辈称呼。 3、顾客光临时，应点头致意“您好，欢迎光临华宇购物中心！”；须要顾客

26、等候时应说“对不起，请您稍等”；接待等候的顾客时，要先说“对不起，让您久等了”。 4、展示商品时，应主动介绍，可以说“您看这种款式合适吗？”当顾客选定一种商品后，要说“您还须要别的吗？”；当顾客选择后表示不买时，应说“没关系，欢迎您再来”。 5、当顾客所需商品短暂无货时，要愧疚地向顾客说“对不起，现在短暂无货，请您留下电话号码，有货时我们刚好通知您”；同时可以向顾客举荐其它同类商品，“对不起，您要的商品短暂无货，您看这种可以吗？”。 6、顾客前来退换商品，对符合退换规定的，要热忱赐予退换，可以说“对不起，让您又跑了一趟”；对不符合退换规定的，应耐性说明，讲明理由，“对不起，这种状况按规定不能退

27、换，请谅解”。 7、送别顾客可以说“您走好，再见”或“感谢，欢迎再次光临”。 8、劝阻顾客要看法亲善，耐性细致，可以说“对不起，请不要”。 9、遇到刁蛮顾客，应保持冷静，以理服人，以情动人，不顶撞；若不好处理，可移交楼层管理部。 10、遇到顾客撕开商品包装，应告知顾客“对不起，影响了二次销售，希望您能购买”。 11、顾客之间发生争吵，应出面调解，语言委婉，以免影响其他顾客购物；如调解无效，刚好通知保卫部处理。 12、当顾客所提问题不便回答时，应告知顾客“对不起，这不是我们的职责范围”。 13、服务忌语 （1）有损商场信誉和形象的话不说。 （2）有损顾客人格和自尊的话不说。 （3）刺激顾客、激化

28、冲突的话不说。 （4）方言土语及“喂”“嘿”等代替称谓的话不说。 （5）夸大其词的话不说。 （6）在服务中，肯定禁止从语言、行为中表现出对顾客的不耐烦。 （7）在服务中，应照实说明商品的质量、性能等，不得做引人误会的宣扬或 做不负责任的承诺。 三、行为举止 1、标准站姿：脚跟并拢、脚尖成60度站立，挺胸、收腹、沉肩，双臂自然下垂放在身体两侧或腹前交叉（左手放在右手之上），头部端正，目光平视前方，自然轻松，保持微笑；不得前仰后合或倚靠他物，不得兜手、叉腰、抱肩或背手；不得东张西望、摇头晃脑或愣神。 2、鞠躬：分15度和30度；保持标准站姿，一般迎送客用15度；需表示特殊感谢时用30度。 3、行走

29、姿态：行走应轻快、矫捷；挺胸收腹，目视前方，两肩平齐，步态自然大方；不得摇头晃脑、瞻前顾后或晃首过高；不得手插口袋或打响指；不得勾肩搭背；不得在商场随意跑动。 4、引领顾客：走在顾客前方一侧，距离不宜过大，并以余光回顾顾客是否跟上，拐弯处应回身以手势引导；对迎面而来的顾客应侧身礼让，不近身（20公分）、不超越同行的顾客；不与顾客争道抢行（因事须要超越的，要礼貌致歉）。 5、接（打）电话 电话铃响两声内接起电话并问候：“您好，华宇购物中心_部”，不得因接电话而对顾客束之高阁，不打私人电话或电话闲聊。 四、柜台纪律 1、不准在商场内扎堆闲聊、嘻笑打闹、看书看报、干私活。 2、不准在商场内会客待友、

30、吸烟、喝水、吃东西。 3、不准运用服务忌语，严禁与顾客顶嘴吵架、辱骂顾客。 4、不准因上货、结帐、点款而冷淡顾客。 5、不准趴、蹬、靠、坐柜台或货架，不得托腮、抱肩、叉腰、兜手，不做不礼貌、不文静的动作。 6、不准私分抢购紧俏商品。 7、不准代存私人物品。 8、不准坐岗（特别岗位除外）、串岗、空岗。 9、不准将私人物品带入卖场。 10、不准将顾客丢失的物品据为己有。 11、不准为个人便利，运用所售商品或样品。 12、未经许可不准随身携带bp机、手机等通讯工具上岗。 五、柜台售货服务要求 1、商品实行明码标价，做到“一货一签”、“货签对位”；标价签应注明商品编码、品名、规格、单位、产地、等级、计

31、量单位、零售价等。 2、需调试的商品，出售时要开箱验机，因未开箱验机而带来不必要的损失，由当事人担当。 3、珍贵商品在销售中，营业员要实行一对一服务，不准一人接待多位顾客，在选择比较时，台面上不宜超过两个样品；如数量较多时，应选好一件收好一件，待付款完毕，再让顾客确认。 4、不准搭配商品出售。 5、不准代卖私人物品。 6、对滞销及接近保质期的商品应刚好上报，并按批复看法进行下架返仓或削价处理。 7、对于商品的调变价，必需在变价日营业起先前完成变价工作。 8、试销品、削价品要有醒目标识，并明确告知顾客一些退换规定 其次节服务流程 一、总台人员服务流程 1、打算 按时更衣、刷卡，自检仪容仪表，做到精神饱满。 2、参与早训 清理区域卫生，检查便民服务用品是否齐全、设备性能是否完好。 3、恭候 （1）再检个人仪表：着装整齐，符合仪容仪表要求。 （2）定位站立：站姿标准，表情亲切自然，随时打算迎接顾客。 4、迎接 （1）顾客前来问询时，应微笑致意：“您好，很兴奋为您服务。” （2）耐性回答顾客提出的各种问题；如对顾客提及的状况不了解，应道“对 不起”，并快速问明状况，再做解答或委婉致歉。 （3）接到问询电话，应礼貌回答，若对方问询内容不清晰时，应对顾客说： “请您稍等，我给您询问一下”。 （4）敬老爱幼助残，做好各项便民服务，并对有特别须要的顾客热忱服务。