2023年员工宿舍规章制度员工宿舍规章制度承诺书(篇).docx

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1、2023年员工宿舍规章制度员工宿舍规章制度承诺书(篇) 在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 员工宿舍规章制度 员工宿舍规章制度承诺书篇一 一、每位员工必需遵守宿舍相关制度，听从宿舍长的支配。 二、每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，未做好者，先赐予口头警告，三次以上罚10-20元。 三、爱惜宿舍内的设施，设备、包括洗衣机、热水器等公共财物，如有损坏、按原价赔偿、有意损坏者、除赔偿外扣50元。宿舍内的公共财物

2、自然损坏宿舍长刚好报部门主管进行支配修理。 四、节约用水，用电、人走灯熄、避开自来水长流,如有违反者一经发觉罚5-10元。 五、不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违反罚50元，情节严峻作开除处理并送相关部门查处。 六、宿舍员工必需在12:00之前，回到宿舍就寝，超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名单，其次天上交部门经理赐予。 七、不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜，探访人员必需在11：30分后离开，由宿舍长劝其离开。如经发觉，私自留宿者扣5-10元/次。 八、宿舍内请勿大声喧哗，影响其余员工休息，如有违反罚5-10元/次。 部

3、门主管负责每天检查各宿舍卫生，纪律状况、部门经理进行不定期抽查。 九、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提示后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。 十、宿舍全部垃圾必需用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发觉不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重赐予处理。 十一、要保持高度防火意识，做到平安用电、用水，发觉事故隐患刚好上报行政人事部。 十二、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果赐予责任者以违纪处理，造成肯定后果的视损失程度赐予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退。 十三、要保持高度防火意

4、识，做到平安用电、用水，发觉事故隐患刚好上报行政人事部。 十四、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果赐予责任者以违纪处理，造成肯定后果的视损失程度赐予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。 本公司供应员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，(包括自动辞职，撤职、解职等)时，对房屋的运用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。迁出员工应将运用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。 十五、住宿员工必需遵守下列规则及惩罚条款 1、听从舍监管理、派遣与监督。 2、室内禁止私自接配电线及装接电器。 3、室内不得运

5、用或存放危急及违禁物品。 4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。 5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。 6、换洗衣物不得积累客厅内。 7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。 8、电视、电脑等的运用，声音不得太大，以免阻碍他人安静。 9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。 11、珍贵物品应避开携入，遗失由员工自行负责。 12、不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。 13、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 14、各房间的清洁由住宿人本人清洁整理。 15、宿舍公共场所的卫生由舍监按排轮值人员清扫，未根据规定清扫的轮值人员，每次处以5元的罚款，由室长报公司财务部从当月工资中扣除。 16、不得在床

6、上抽烟，不得在宿舍内吃其他不良物品。 17、员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。违反者每次处以100元的罚款，由室长报公司财务部从当月工资中扣除。 18、对水、电的运用，应遵照下列规定： （1）水、电不得奢侈，顺手关灯及水龙头。 （2）沐浴的水、电、煤气用毕即关闭。 十六、住宿员工有下列状况之一者，除取消其住宿权利(退宿)并呈报管理部议处： 1、不听从舍监的监督、指挥者。 2、在宿舍内赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。 3、蓄意破坏公用物品或设施等。 4、擅自于宿舍内留宿外人者。 5、常常阻碍宿舍安静、屡戒不改者。 6、违反宿舍平安规定者。 7、无正值理由常常在外住

7、宿者。 8、有偷窃行为者 十七、迁出员工应将运用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。 十八、本规定自颁布之日起实施，修改亦同。 备注：钥匙的发放：共计6把，同时发放给6名员工，不能遗失，遗失者需赔偿换匙芯全部费用160元（壹佰陆拾元整）。 员工宿舍规章制度 员工宿舍规章制度承诺书篇二 为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整齐、舒适、平安、有序的住宿环境。 1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、平安等方面的工作。 2、每月制定本宿舍的卫生值日表。 3、寝室长有义务向酒店行政刚好汇报寝室内发生的异样状况，否则视情节轻重，对寝室进步行过失处理。 1、员

8、工晚上外出必需在23：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的扣款。如因工作缘由不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以200元/次的罚款。 2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发觉公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。 1、员工必需养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的

9、卫生环境。 2、每位员工必需根据寝室长支配的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。 3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提示后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。 4、宿舍全部垃圾必需用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发觉不按要求放置者，罚款50元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重赐予处理。 5、凡在检查中发觉卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时赐予该责任者作相应的处分。 1、全部寝室的照明灯具及线路必需由工程部电工安装、修理，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装

10、置，违者予以100元/次的罚款。 2、入住员工必需留意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关; 3、不得运用电炉、电饭煲等大功率家用电器。 4、不得私自乱接电线插座。要保持高度防火意识，做到平安用电、用水. 5、每间宿舍公司补贴10度电，超出部分本宿舍人员共同担当。 6、如发觉运用禁止运用之电器，则处以50元/次的罚款。 7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果赐予责任者以违纪处理，造成肯定后果的视损失程度赐予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。 1、必需保持物品摆放整齐、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以相应惩罚，并且复原原样。 2、床上

11、用品必需摆放整齐，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于床的另一头，床单平整，其它床上用品摆放有序。 3、被套、床单须常常清洗，保证干净无异味。 天津市山地静电喷涂有限公司 20xx/10/27 员工宿舍规章制度 员工宿舍规章制度承诺书篇三 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。 一、员工申请住宿条件 1、人员于辖区内无适当居处或交通不便者，可以申请住宿。 二、凡有以下状况之一者，不得住宿 1、患有传染病者。 2、有不良嗜好者。 三、本公司供应员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘如员工离职，(包括自动辞职，受撤职、)

12、时，对房屋的运用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费。 四、宿舍统由舍长担当宿舍舍监，其工作任务如下：（月5次以上履行职责不好罚30元） 1、总理一切内务，安排清扫，保持整齐，维持秩序。 2、监督轮值人员维护环境清洁。 3、有下列状况之一者，应通知主管部门： （1）、违反宿舍管理规则，情节重大者。 （2）、宿舍内有不法行为或外来灾难时。 （3）、员工身体不适应或病情重大者应通知厂部。 五、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。 六、有关宿舍现有的设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工运用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住

13、人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。 七、住宿员工应遵守下列规则： 1、听从舍监管理与监督。 2、室内禁止私自接配电线及装接电器。 （违者罚30元） 3、室内不得运用或存放危急及违禁物品。 （违者罚20-200元） 4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。 5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。 6、换洗衣物不得积累地上。 （违者罚5元） 7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。 8、电视、收音机的运用，声音不得放大，以免阻碍他人安静。 9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。 10、夜间最迟应于00：30时前返回宿舍。 11、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 12、宿舍卫生由各自住宿人

14、员轮番清洁整理。 （无打扫罚10元） 13、水、电不得奢侈，顺手关灯及水龙头。 14、沐浴的水、电、煤气用毕即关闭。 15、沐浴以20分钟为限。 16、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。 八、住宿员工有下列状况之一者，呈报班组以上会议议处： 1、不听从舍监的监督、指挥者。 2、在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。 3、蓄意破坏公用物品或设施等。 4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。 5、常常阻碍宿舍安静、屡戒不改者。 6、违反宿舍平安规定者。 7、有偷窃行为者。 九、迁出员工应将运用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。 十、员工

15、住宿应向警察单位办理流淌户口登记（暂住证）。 员工宿舍规章制度 员工宿舍规章制度承诺书篇四 为了保证员工有一个清洁、卫生、整齐、舒适的休息环境，提高工作效率，特制订以下管理规定。 1、工作满7天的且签订聘用合同，须要住宿的员工统一由人事行政部工作人员开具住宿申请单，经部门主管同意，行政人事部批准后，统一支配住宿。 2、宿舍是为本公司员工服务，入住人员应自觉遵守宿舍管理制度。 1、宿舍床位由人事行政部统一支配，如有调换，向人事行政部请示；未经许可不准擅自调换宿舍、更换床位。 2、每宿舍选定一名宿舍长，建立值日制度，对于公共场所即卫生间、客厅、厨房实行谁值日谁清理的原则。 3、宿舍不配制多余钥匙，

16、不得将钥匙转借他人，如更换宿舍门锁，先到人事行政部申请，同意后须在更换后一周内，把新门锁钥匙交到行政人事部备份。 4、床上物品摆放整齐，床底为上、下铺员工的公共空间；湿衣服凉在阳台，不在室内晾衣服。 5、爱惜宿舍财产及公共措施，宿舍现有财产、设备不得私自拆卸、调换，如有损坏则按新物品选购时2倍价格赔偿，并依据情节的轻重赐予罚款。 6、不随地吐痰；不乱丢垃圾；不在房内乱涂乱画；不将剩余饭菜与杂物倒入厕所及排水管道；不向窗外泼水、扔纸屑果皮饮料盒等杂物；楼梯、公共客厅不允许堆放杂物；以上行为，如有发生除赔偿损失外另罚款50元。 7、禁止在宿舍内存放和运用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危急物品，情节严峻

17、者送交派出所处理。 8、严禁运用大功率电器，不准超负荷用电、私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切平安事故，公司概不负责，后果由本人担当。 9、严禁在宿舍打架斗殴、聚众赌博。 10、非公司员工未经公司允许，不得进入公司宿舍，严禁留宿他人。 11、员工离开宿舍后必需关好门窗、锁好房门、切断电源；养成顺手关门、关窗、节水、节电、防盗的好习惯。 12、进入他人房间要敲门，征得舍主同意后方可进入；他人房间无人时禁止进入。 员工宿舍规章制度 员工宿舍规章制度承诺书篇五 为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。 一、 凡是符合居住职工单身宿舍条

18、件的职工，经本人申请所在部门签留意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记（或总务部门）支配住宿，外来人员一律不准进住。 二、 外单位住我厂宿舍人员，必需自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的.住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。 三、 宿舍内部全部的公共财产，每个职工必需爱惜，不得随意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重赐予罚款。 四、 住宿舍必需听从宿舍管理人员的支配和调整，每个房间必需按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权支配人员住宿，任何人不得拒绝。 五、 爱惜宿舍卫生，室内、过道、楼梯

19、间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以1050元罚款，各室由室长支配每天轮番打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。 六、 留意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等奢侈现象，室内严禁运用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为运用处理，除没收器具外，并处以50200元的罚款）。 七、 厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准运用电炉外，可暂运用电饭煲、电炒锅等炊事电器。 八、 禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，

20、除没收赌物外，每人处以100500元罚款，情节严峻者，送交公安机关处理，并予除名。 九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或羞辱他人，违者视其情节轻重处以10100元罚款，情节严峻者，送交公安机关处理，并予除名。 十、 严禁男女混居一室（含已婚男女），违者处以100500元罚款。 十一、 宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发觉一次罚款寝室2050元。 十二、 提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除爱护好现场外，应在24小时内报告厂保卫科，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，赐予责任者一次处以

21、101000元的罚款。 十三、 单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特别状况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时支配他人住入。 十四、 住宿舍人员，一经支配住宿后，必需坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换，违者处以1050元罚款，并责令其改正。 本制度从公布之日起实施。 员工宿舍规章制度 员工宿舍规章制度承诺书篇六 为加强宿舍日常管理，维护宿舍整齐与卫生，规范员工住宿条件及行为，保障住宿人员人身及财产平安，特制订本制度。 本制度适用于公司全部员工。 1、人事行政部负责本制度的制订、

22、执行、监督、完善。 2、人事行政部负责员工住宿的支配、安排、管理。 3、宿舍长全面负责本宿舍卫生、平安、纪律等方面的日常管理。 1、公司宿舍按员工职位级别划分为一般员工、主管、经理、高管四类级别标准，详细标准见下表： 2、公司宿舍房租费、物业管理费、供热费、有线电视费由公司担当;公司不担当宿舍的水电费(由宿舍成员均摊)、电话费、网络费、宿舍设施非正常损坏产生的费用。 3、原则上要求全部非天津本地的员工都要入住公司宿舍，特别状况如需外宿的，必需提前一个月填写员工外宿申请表(见附件1)向人事行政部提出申请，经分管行政的副总经理批准后，可按级别标准享受公司住宿补贴。 4、公司聘用天津本地的员工不享受

23、公司住宿补贴。 5、因个人违规被取消入住宿舍资格的，不能享受公司住宿补贴。 1、每个宿舍设宿舍长一名，由该宿舍内部成员投票产生，公司补贴宿舍长每人每月100元。 2、宿舍长负责制定本宿舍的宿舍卫生轮值表，宿舍成员必需听从宿舍长的管理，按宿舍卫生轮值表支配，自觉打扫宿舍卫生。 3、留意个人卫生，不得随地吐痰和乱扔垃圾;衣服、床单、被套等私人用品要常常换洗，保证干净无异味。 4、员工起床后，自觉把床上和宿舍内的私人物品整理好。 5、员工个人珍贵物品如钱包、手机、电脑、银行卡等要妥当保管好，不得随意乱摆放。 6、爱惜公物，不得有有意破坏行为，对丢失或非正常损坏公司财物的，要按价赔偿。 7、不准在宿舍

24、地面、墙壁、门窗、床架上乱贴乱画，不准高空抛物。 8、保持卫生间清洁，定期清洗便池，便后必需冲水。 9、节约用水用电，留意用电平安，不准私自乱接拉电线及违规用电。 10、宿舍内不准大声喧哗、追逐取闹，晚上22点过后不行运用音量过大的音响设备，以免影响他人休息。 11、宿舍内不准赌博、打架、斗殴，不准有伤风化等违法行为。 12、宿舍内严禁私藏刀具、枪、毒等违法物品，一旦发觉，公司将按国家法律法规交由公安司法机关处理。 13、如遇外出，晚上不回宿舍过夜的，必需在当晚22点之前通知宿舍长，并说明去向，由宿舍进步行登记。对未按规定通知宿舍长而又在外发生人身财产损失的，公司将追究当事人的责任。 14、最

25、终离开宿舍的员工应检查确认关好水电开关、窗户，锁好门后方可离开，睡觉前必需对宿舍大门进行反锁。 15、宿舍公共设施出现故障，由宿舍长向人事行政部提出修理申请，如属人为有意破坏的，一经查实，修理费用由损坏者担当。 16、公司宿舍原则上不准留宿外来人员，如有特别状况确需留宿的，必需得到公司领导批准方可。 17、遵守社会公德及宿舍小区管理规定，与邻舍和谐相处。 18、违反上述规定的，人事行政部将视详细状况进行通报、警告、罚款、取消入住宿舍资格的处理。 1、每月底由人事行政部组织本部门人员及全部宿舍长对宿舍进行检查，并依据宿舍平安卫生检查表(见附件2)项目对检查进行评分。 2、人事行政部于检查后其次天

26、对检查评比结果予以公布，以示嘉勉和改善。对检查评分不合格的，则取消该宿舍长当月补贴100元。 3、参与宿舍检查的人员必需坚持公允公正的原则进行检查评分，不得弄虚作假、假公济私。 本制度由人事行政部负责制订、修订和说明。 本制度自20xx年12月11日起实施。 员工宿舍规章制度 员工宿舍规章制度承诺书篇七 为了规范公司员工工作与生活，保证公司员工有一个整齐、卫生、平安的良好住宿环境， 特制定此员工宿舍管理规定。 1、员工宿舍由后勤部干脆负责管理并指定专人负责宿舍的检查与管理工作。 2、公司员工宿舍的床位支配，由后勤部管理人员统筹负责，并编制员工宿舍床位支配表和员工宿舍定期检查安排，定期组织人员对

27、员工集体宿舍进行卫生检查，随后公布检查状况。 3、员工床位必需遵照管理人员的支配，不得随意改换。如有正值理由确需改换的，必需向管理人员申请，经同意后方可更换。 4、各宿舍选举室长一名，负责本室相关事务并支配室内员工轮番值日、打扫卫生等事宜。 5、全部人员迁出，均需由后勤部支配，并在后勤部办理钥匙、用具的交接手续及宿舍内物资的数目和完好程度的清点。离职人员须凭行政部开具的交接凭据，方可结算工资。 6、员工必需爱惜宿舍的设施，包括床、空调、衣柜、水龙头、卫生洁具等公用设施。员工宿舍于建设时，公司一次性供应宿舍内的生活设施，在宿舍建成运用后，全部设施交由员工保管、维护和运用。在运用过程中，如宿舍设施

28、受到人为损坏、或是运用不当造成损坏的，室长应刚好向行政部报备，由公司组织进行修理或更换，但公司不再负担全部费用。详细的处理方法为：如有明确责任者的，全部费用由责任者担当;如无法确定责任者的，其费用由宿舍内各人均摊。如属人为损坏的，均同时处以100元罚款。 7、宿舍内的摆设由后勤部统一规划，任何人不得随意改动。 8、集体宿舍内严禁动火、严禁运用电炉，运用大功率用电器必需请示管理人员。 9、集体宿舍休息时间内(晚上23：00早晨6：30时;中午12：1013：00时)严禁喧哗，严禁大声说笑、打闹、或开大音响、电视机的音量及其它严峻影响他人休息的行为。 10、损坏他人财物的按实际损失赔偿。 11、来

29、访客人如需进入宿舍的，须由被访员工的上一级主管领导和后勤部批准，并由被访员工本人带入，并持有效身份证件，在门卫值班室做好登记(异性客人不行带入宿舍)。 12、未经后勤部管理人员许可，严禁留宿他人。 13、员工离开宿舍要刚好关门、关灯、关电、关水，严禁奢侈。 14、个人床铺须每天整理，被子折叠整齐。衣物必需放置在衣柜内，严禁随处堆放、晒挂。 15、个人用具应摆放整齐，严禁在室内乱拉绳索、打铁钉、张贴。 16、宿舍要常常通风，员工要勤换、勤洗衣被。换冼的衣物、鞋袜(包括换下的工作服、鞋、袜)等，严禁堆放在室内，应集中挂放在阳台。洗晒的衣物须在阳台处晾晒，严禁在室内(包括卫生间)、走廓、窗台、栏杆上

30、晾晒。 17、宿舍区(包括走廊、楼梯、过道)不得乱堆乱放，乱丢垃圾。垃圾一律由员工投入楼层的垃圾箱内;不得将垃圾堆于门边、过道上;不得随意在室内、过道和楼梯等处倒水，以保持宿舍区内的干爽整齐。 18、严禁向窗户外抛丢垃圾、杂物。 19、严禁在宿舍内用餐(病员除外)。 20、晚上23：00时以后，男女员工不得串门探访。 21、对检查中发觉违反第8条规定的人员，每次罚款200元。在室内发觉烟头或槟榔、口香糖残渣而无法确定责任者的，每只烟头或残渣扣罚同室人员人均20元。 22、在宿舍内进行偷窃或者引人偷窃的，一经发觉，追回非法所得，处以被盗物资十倍以上且不低于500元的经济惩罚，并赐予开除处理;情节

31、严峻的交公安机关处理。 23、集体宿舍内动火，运用电炉，或未经批准运用大功率电器导致线路故障者每次处以当事人罚款100元并赔偿经济损失。 24、在公司厂区或者宿舍内进行打架、斗殴的，只要存在打人的行为，不管情节轻重，首先处以500元以上的罚款，扣留其余的一切工资，以支付受伤者的医药费，并且要开除出厂。情节严峻的交公安机关处理。 25、在宿舍内进行作奸犯科、有伤风化的行为的，每次视情节处以200500元的罚款，情节严峻的移交公安机关处理。 26、违反第18条规定的，每次罚款100元。 27、检查发觉乱堆乱放，不刚好整理床铺衣物、不刚好清扫室内垃圾或衣物鞋帽不按规定放置的，一律由管理人员张榜公示，

32、连续两次检查皆犯者均处以50元的罚款。 28、卫生间排水道发生堵塞，由宿舍员工自行处理;如需修理人员进行修理的，可由公司支配，但费用由本宿舍员工均摊担当。 29、对检查出的违反第3、7、8、9、13、16、17、19、20条规定的，每次扣罚当事人50元，不能确定当事人的扣罚同室人员人均10元(外差人员不计)。 30、在室内打铁钉、涂画、张帖等破坏墙体的行为的，每惩罚款50元，并责令其复原原状。 31、违反第11、12条规定的，每次罚款100元。 员工宿舍规章制度 员工宿舍规章制度承诺书篇八 1、必需为血亲只含父母、子女、亲兄弟姊妹； 2、留宿时间不得超过三天； 3、必需提前征得本宿舍内室友的同

33、意； 4、必需提前电话或者当面通知宿舍管理员，并在员工亲友来访登记表上做记录； 5、必需保证宿舍的平安，并对相关期间所发生财产平安负连带责任； 6、必需留留宿人的居民身份证给宿舍管理员备案。 亲友到访条件： 1、要进入居住房间的.，必需提前征得本宿舍内室友的同意； 2、必需提前电话或者当面通知宿舍管理员，并在员工亲友来访登记表上做记录； 3、员工为所带人员的行为负连带责任。 宿舍居住人员对以上规定必需无条件遵守，对未按规定执行的，第一次罚款100元，其次次提交公司总经理，酌情作降职降级降薪或者开除处理！ 员工宿舍规章制度 员工宿舍规章制度承诺书篇九 为了加强和规范员工宿舍的管理，依据宿舍的实际

34、状况，现制定出如下管理制度： 1、不准随地吐痰、乱丢东西，抽烟的同志留意烟头烟灰不要乱弹、乱扔，保持室内、过道整齐干净，不准往窗外丢杂物，卫生间要常常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。 2、留意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产平安，杜绝长流水、长明灯现象，避开奢侈水电。不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受平安。 3、宿舍内禁止运用大功率用电器，严禁运用热得快、电热毯、电磁炉、取暖器、油汀等，开水壶必需运用自动断电的防干烧的。 4、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收(录)音机、电视，全部消遣活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。 5、房间所

35、住的人员负责自家房间卫生清扫，走廊、楼道等公共卫生区每间宿舍轮番值日(当日值班宿舍必需最终离开保证楼道、走廊干净整齐，最终大门上锁)。 6、宿舍的水管、电路坏了，必需刚好告知王建华请人修理，严禁个人自己接修，确保个人自身平安。 7、每家物品摆放整齐，必需摆放在自己家中，不许占用楼梯过道摆放自家物品及堆放杂物，确保楼梯过道畅通整齐。 8、各位员工离开宿舍时，肯定要将门窗关好，并将珍贵物品及现金管理好，珍贵物品不得在宿舍乱放，要做好防盗防丢失工作。 9、凡本公司员工休息时间离开宿舍区必需告知杨利闯出去几个人，去哪里，回来后也必需通知他已回来。 10、全部员工必需爱惜宿舍设施，不得随意变更宿舍结构，

36、在墙上打孔钻眼等。 本规定自20xx年7月1日起实施 员工宿舍规章制度 员工宿舍规章制度承诺书篇十 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产平安和提高工作效益，特制订本制度。 1、自觉保持宿舍宁静，不得大声喧哗，同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒，不准在床上抽烟，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。 2、爱护好宿舍设施、器具设备及门窗棚壁的完好，损坏者按价赔偿，有意损坏者加倍罚款，若责任不清或知情不举，宿舍集体赔偿。珍贵物品自行带好，留意提防盗贼。（宿舍设施、器具设备及门窗棚壁均属公司财产，每位入住员工须缴纳公司财产押金100

37、元，按程序办完离职手续马上返还押金。） 3、宿舍卫生须轮番负责打扫，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和脏物，不准在宿舍乱写乱画，不准向公共通道乱扔垃圾，保持宿舍内外环境卫生清洁。 4、夜间最迟应于23时前返回宿舍，在外发生意外，一律由本人负责，公司不负任何责任。 5、严禁在宿舍内运用明火，节约用水，用电，最终离开房间要检查关掉全部电源。提高警惕，留意平安防火、防意外。 6、员工离职应于离职日当天内搬离宿舍，不得借故拖延，不得误拿别人财物。 员工宿舍规章制度 员工宿舍规章制度承诺书篇十一 依据工作须要，公司为员工配备集体宿舍。为了明确员工集体宿舍管理制度，保障入住员工生活环境秩序，使员工拥有一个

38、平安、详和、舒适、安静的生活、休息环境，依据我公司的实际状况，制定本管理制度，请各入住员工必需遵守。 适用于公司全部宿舍管理工作。 3.1办公室：负责按本制度的详细实施监督及评定工作。 3.2宿舍管理员：负责公司全部员工入住支配、登记表更新及纪律、卫生、用电平安、设施维护等日常管理。 4.1宿舍人员支配： 4.1.1公司全部员工住宿均免费(管理人员除外)，水电、电视费用自理公司依据状况适当补助。 4.1.2新员工如须要入住宿舍应先填写宿舍入住申请表，待公司审批后交宿舍管理员后通知新员工入住。 4.1.3宿舍管理员应对宿舍全部入住人员的房号及床铺进行统一编号。 4.2水电费用扣除标准： 由所住的

39、宿舍全体人员按登记所住天数及总耗用量平均分摊，水电费用按政府部门规定的水电价格收费。 4.3宿舍日常管理规范及奖惩： 4.3.1凡入住宿舍内的全部员工必需听从宿舍管理员的管理和支配。 4.3.2宿舍未经允许不得留宿非本公司员工，如有发觉，第一次扣罚100元，其次次扣罚200元，并取消入住资格。 4.3.3晚上10：30以后严禁在宿舍内大声喧哗、开电视、放音响，影响他人的正常作息。 4.3.4个人床褥、衣服、鞋、桶及个人日常清洁用品须整理好，保持宿舍整齐卫生。宿舍卫生要定期检查，对卫生不达标的员工予以警告或惩罚。 4.3.5入住员工应爱惜宿舍内的一切公共设施，损坏照价赔偿，不得从阳台、窗户往外乱

40、扔杂物、倒水、垃圾应集中倒在宿舍指定的垃圾桶内。 4.3.6严禁在宿舍内运用明火(如：点蜡烛、烧煤气罐、烧酒精炉等)。严禁运用电炉，电热杯、热得快、电熨斗、伪劣电源插板等电器及非平安器具。 4.3.7全部员工宿舍均不允许私自拉电线、装接电器、不能超负荷用电、不能运用煤气炉。要保持高度防火意识预防火灾事故。不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。 4.3.8员工珍贵物品应妥当保管，遗失由本人负责。 4.3.9节约水电，上班前需检查水、电是否关好，门窗是否锁好。 4.3.10凡在宿舍酗酒或闹事，第一次扣罚100元，其次次扣罚200元，并取消入住资格。 4.3.11凡在宿舍内运用或存放管制凶器、酒精

41、、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司财产及跟人平安的一经发觉，第一次扣罚100元，其次次扣罚200元，并取消入住资格。 4.3.12宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁盗窃、打架斗殴、赌博、吸毒、色情等不良活动，一经发觉后赐予开除并罚款500元，严峻者将送公安机关处理。 4.4宿舍卫生检查及评比方案： 4.4.1定期检查平安隐患，防患于未然，并定期进行卫生大扫除，做好宿舍除“四害”(蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂)工作，保障宿舍的清洁卫生、杜绝平安隐患。 4.4.2宿舍管理员每周检查宿舍一次，将检查结果记录在宿舍检查评分表上。依据宿舍检查评分表上的记录，发觉不良事项开出整改通知书，责令宿舍内员工在规定时期内

42、整改完毕。如未在规定期限内整改完毕的，将赐予罚款50元。 4.4.3公司每月派人进行突击检查，如有发觉卫生不达标的员工，将赐予肯定的惩罚。如脏乱的杂物，乱摆乱放，影响宿舍环境的，如有发觉，没收处理。 4.5员工离职与钥匙管理： 4.5.1员工离职或退宿时应将运用过的床位，物品，抽屉等清理干净。 4.5.2员工离职时应将钥匙交回宿舍管理员。凡钥匙遗失或不交的扣罚50元。 4.5.3有钥匙丢失者必需上报宿舍管理员，由其重新安装门锁，所配费用由丢失者全额担当。 4.5.4离职员工应在离职当天办好相关手续后搬离宿舍。 5.1管理员要常常进行消防平安检查，全部员工都应熟识灭火器的运用方法。全部消防设施、

43、器材为消防应急时用，任何人不得在非紧急状况下运用。一旦发生火灾，应主动实行平安措施，并通过消防平安通道紧急疏散。 5.2火险发生时，应保持头脑冷静、镇静、依据消防平安出口和应急疏散标记指示，快速撤离着火区域，确保自身平安。宿舍员工应马上组织逃命自救。现场人员第一时间通知公司保安部同时上报公司相关负责人。如状况严峻应拨打火警119恳求救援。 5.3逃命留意事项： 出房间时用手试门柄温度，如发热，切不行打开房门。撤离房间时，应往离房间最近的紧急出口撤离。走廊烟雾大要尽量低伏。紧急通道一般通往楼梯出口，进入梯间后刚好把防烟(火)门关闭。 员工宿舍规章制度 员工宿舍规章制度承诺书篇十二 1、公司范围内

44、一切设施属公司全部，爱惜一切公物设施，损坏照价赔偿，员工必需由后门进入，早上九点前及晚上六点后，员工不得随意进入后门，若有事外出者，需顺手将一楼后门关上。 2、团结一样，互谅互让，互勉互助、取长补短、不准吵架、打架、斗殴，严禁在宿舍范围内搞封建迷信和作奸犯科活动。 3、不准私自调换房间、床位。员工自己财物自己保管，任何人未经同意不得擅自动用他人物品。宿舍内不得存放任何危急物品和有碍卫生的物品。 4、室内设施不准随意移动拆卸，一切日常用具要干净整齐有序，保持室内整齐，美观，不准往窗外丢杂物，不准在墙上或门上乱刻乱画，不准随地吐痰，乱丢杂物、食堂处不得将辣椒、葱蒜、肥肉、骨头等随意丢在地上，应放于桌面或倒入指定的