2023年后勤员工述职报告后勤工作述职(六篇).docx

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1、2023年后勤员工述职报告后勤工作述职(六篇) 在经济发展快速的今日，报告不再是罕见的东西，报告中提到的全部信息应当是精确无误的。写报告的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？下面是我帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。 后勤员工述职报告 后勤工作述职篇一 花谢花开，春去冬来。不知不觉间，在幼儿教化这片热土上，我又度过了一个岁首。虽然我分管的工作没有变，肩负的责任没有变，劳碌而充溢的糊口节奏没有变，对生后的酷爱对工作的热忱没有变，但我依旧是辛苦而欣慰，劳顿而欢愉，享受着静默奉献的那份夸姣! 幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，工作杂而散，可谓“剪不断，

2、理还乱”。但本年度在园长和营业主任的支持下，后勤工作接着以教化指导纲要和幼儿园工作规程为指导，环绕幼儿园的中心工作，比照哈尔滨市机构卫生、平安的标准，全体后勤人员以连合、协作、友好的精神，仔细完趁髅瘅项工作。 作为一名副园长，我常常考虑的是使工作的本身变得更具有内在意义和更高的挑战性，对新的事物、新的目标不懈的追求。本年度不仅自学教化教学前沿理论、管理方法，自学笔记达到了两万字。而且还主动加入政治理论学习，主动加入社会主义荣辱观教化，时刻以一名优秀党员标准要求自己，牢记为人民服务为宗旨，不断提高自己的政治觉悟和思惟水平，与时俱进，勇于进取，在思惟上坚固树立马克思主义世界观，增加一心一意为人民服

3、务的宗旨和勤政清廉的意识。把磨难当成考验，将挑战变成机缘。在重视自身学习的同时，还重视后勤人员的思惟学习，提高他们的服务意识。我们有安排的坚持和加强了对后勤人员的政治思惟和营业的学习，每月定期召开一次后勤人员工作会议，仔细学习，在学习的同时仔细比照职责要求，总结和分析工作中的得失，确定了后勤人员工作上前进和成果，指出工作中存在的问题，提出改进的看法和方法。通过学习后勤人员的服务意识获得了提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它干脆关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。因为对工作的重要性有了进一步的明白，本年度后勤服务的质量有了新的提高。从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿

4、的全面发展。 作为一名副园长，我主动加入市、县组织的各种培训学习勾当，注意廉政理论的学习，工作中时刻提示自己在其位而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为幼儿园的发展而真诚地做好自己的本职工作。把自己的工作置于阳光之下，自觉接管群众监视。糊口中我明哲保身，严于律己，摆正自己的角色，体现共产党人的本色。我作为后勤园长，关爱每个老师是激发老师工作活力的首要因素，而支持与服务则是老师成长的环节。在建立良好的人际关系的基础上，也主动为老师创设环境，激励和支持老师主动加入各类培训勾当，制定培训规划，亲自为老师进行平安讲座，为幼儿上平安课，为老师的可持续性发展供应前提，满意其

5、发展和成就的须要。带头主动加入学习营业学问。驾驭运用前辈信息手艺，充分发挥模范带头作用、辐射作用，引导全园老师共同前进。 作为一名副园长，我酷爱幼教事业，恪守岗位职责，严于律己，连合同志。在班子成员中做到分工不分家，互通有无，共同帮助园长开展全员各项工作;共同实施科研兴园计谋，以教学探讨为切入点，狠抓教学常规，扎扎实实地搞好日常一般的教学工作，教学质量已达到市一级优质园的办学水平，用优质的教化服务于广阔家长。 确立合适幼儿园办学现实的科研课程，有安排有步骤的实施。人人都要参加课题探讨。一“语言整合字宝宝乐园”为主题开展特色教学。建立人人一节研讨课轨制，老师每年上一节汇报观摩课，老师相互评课，解

6、决教学现实问题。加强家园联系，通过开展亲子勾当、家长帮助勾当，提高家长关注教化的热忱。定期召开家长会，做好家访工作，亲近家校联系;定期实行功能汇报会，邀请家长加入。 作为详细分管幼儿园后勤工作副园长，为做好幼儿园各项后勤保障工作，为了迎接一个又一个检查，总有做不完的工作，忙不完的事。 珍爱幼儿生命，提高卫生保障水平。幼儿教化在提高幼儿的生存、爱护的发展水平方面担负着重大责任，我们本着保教并重的方针及努力做好幼儿的保育工作，创设并不断完备卫生、健康、平安的教化环境。 1、平安管理方面，本年度我们一如既往地重视和加强了平安防护和平安教化工作，全院上下始终将幼儿的生命的健康视为首要。详细做法：每月一

7、次对大型玩具、电器设备、班级实施及食堂等进行了全面的检查，每次有检查记实，发觉问题做到刚好修理或上报。严酷接送轨制，又一次为每个家庭制作了平安接送卡，并督促门卫把好大门关。连系健康勾当，要求各班教员加强重视对幼儿的平安学问教化，提高幼儿的平安意识。每周的卫生工作检查都有带班教员领导亲临，因为全园人员的平安防范意识加强了，本年度无任何意外危急事故的发生。 2、幼儿健康管理方面，本年度园领导在老师紧缺的环境下，确保了专职保健教员。并接着由有保健教员负责班级教员协作，仔细做好每天晨间检查工作，把好幼儿平安健康入园的第一关，并依据保健要求，重视了对患病儿的全日视察，严酷了对药物的管理，于保健教员和班级

8、教员共同填好全日视察记实和幼儿服药记实。尤其在“手口足病”流行期，进行了加强性消毒工作，对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率节制到最低，也使得各班幼儿因缺勤率降至最低。 3、食堂饮食管理方面，本年度起首在食堂人员上作了调整，其次我们又依据他们的各自环境作了职责分工，使他们真正起到了各取所长，各投其好的作用。为了保证孩子足够的养分量，保健教员严酷根据幼儿养分标准仔细制定好每周食谱，做好配餐养分科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。本年度与往年同期相比，谷类食物的用量增大了。 4、环境卫生管理方面，我们始终以市一级园卫生合格标准为目标，明白院内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也依据各人

9、所长，分工到人，责任到人，坚持每周一次检查，并每次于园领导亲临检查，确保了孩子糊口在一个干净卫生的环境里。 路漫漫而其修远兮，我将上下而求索，虽然在工作中有时有不近人意的地方，可是我依旧从劳碌的工作中感受来自领导的信任，感受到来自同志们的理解和支持。我坚信自己在新的一年里会有更大的前进，更好的服务老师，服务幼儿和家长! 述职人：xxx 20xx年x月x日 后勤员工述职报告 后勤工作述职篇二 敬重的领导： 我校的后勤工作在学校领导和上级主管部门的大力支持下，在全校教职工的共同努力下，进一步规范了管理，加强了后勤服务保障力度，加大了校内建设投入，广阔教职工供应了美丽整齐的校内环境，为学校的教学工作

10、起到了保驾护航的作用。 俗话说：兵马未动、粮草先行。后勤的工作虽然不是教学的第一线，但没有后勤工作，学校的正常教学就无法开展。因此，我们在仔细参与学校组织的思想政治学习和业务培训的基础上，有意识地提高工作人员做好后勤工作的意识，增加大家讲政治、听招呼、守纪律的意识，后勤人员的政治素养得到进一步提高。全体后勤工作人员树立为学校发展服务，为教化教学服务，为全校师生服务的服务宗旨。严格根据工作纪律，明确和落实岗位职责，秉持高效、热忱的工作作风和看法，自觉接受广阔师生监督，提高服务质量和效率。 做好学校的后勤工作，和老师做好教学工作一样，必需不断提高工作实力。因此，我们在20xx 年，不断加强相关工作

11、，提高后勤人员的工作实力。全体后勤工作人员做到了思想相识统一，相互补台不拆台，相互信任不猜疑，相互学习不妒嫉，工作到位不越位。遇事能够相互商议，相互敬重，大事讲原则，小事讲风格。讲团结，讲大局，讲奉献，向心力不断增加，工作惊慌有序，心情安逸。在此基础上，加强制度建设，建立健全各项规章制度，明确规定岗位职责，岗位管理者要深刻相识本岗位的职责任务，保证各项工作有法可依、有章可循，恪守工作职责、遵守工作制度，落实责任到人。 做好后勤工作，要仔细谋划，将可能出现的状况想在前面，避开工作疏漏。20xx年，我们仔细做好各项后勤管理工作，表现在如下几个方面： (1)加强了修理站的工作。强化了日常修理维护和节

12、能管理，修理人员主动主动按时完成各项修理任务，常规巡查和抽样检查相结合，发觉问题刚好处理。不断强化全校师生的节能意识，杜绝水电奢侈。(2)做好校内绿化日常管理工作。适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保校内环境净化、美化和绿化。 (3)做好了食堂管理工作。食堂工作的好坏干脆关系到教职工和学生的用餐，始终以来是师生关注的重点。20xx 年，我们加强了食堂管理工作，确保师生饮食卫生，保证教学工作的顺当进行。详细有如下措施：进一步健全食堂财务管理制度，加强成本核算。一是完善学校师生伙食委员会检查制度，随时抽查食堂、小店食品卫生平安;二是征求各方看法，依据实际状况提出新要求，帮助改进食堂供应

13、工作和服务工作;三是把好食品的选购、贮存、清洗、消毒、烹调、供应各个环节，确保全部食品均符合卫生防疫要求，杜绝食物中毒事故发生。 总之，学校的后勤工作是学校整体工作的重要组成部分，对学校的教学工作发挥着保驾护航的重要作用。20xx 年，我们的行政后勤工作取得了肯定成果，但也存在一些不足与问题。如有些工作还应当做的更新，有些制度还应当执行的更加严格等。在新的学期，行政后勤全体人员将在学校领导的带领下，以饱满的工作热忱，扎实做好各项工作，争取更大的成果。 述职人：xxx 20xx年x月x日 后勤员工述职报告 后勤工作述职篇三 敬重的领导： 花谢花开，春去冬来。不知不觉间，在幼儿教化这片热土上，我又

14、度过了一个岁首。虽然我分管的工作没有变，肩负的责任没有变，劳碌而充溢的糊口节奏没有变，对生后的酷爱对工作的热忱没有变，但我依旧是辛苦而欣慰，劳顿而欢愉，享受着静默奉献的那份夸姣! 幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，工作杂而散，可谓“剪不断，理还乱”。但本年度在园长和营业主任的支持下，后勤工作接着以教化指导纲要和幼儿园工作规程为指导，环绕幼儿园的中心工作，比照哈尔滨市机构卫生、平安的标准，全体后勤人员以连合、协作、友好的精神，仔细完趁髅瘅项工作。 作为一名副园长，我常常考虑的是使工作的本身变得更具有内在意义和更高的挑战性，对新的事物、新的目标不懈的追求。本年度不仅自学教化教学

15、前沿理论、管理方法，自学笔记达到了两万字。而且还主动加入政治理论学习，主动加入社会主义荣辱观教化，时刻以一名优秀党员标准要求自己，牢记为人民服务为宗旨，不断提高自己的政治觉悟和思惟水平，与时俱进，勇于进取，在思惟上坚固树立马克思主义世界观，增加一心一意为人民服务的宗旨和勤政清廉的意识。把磨难当成考验，将挑战变成机缘。在重视自身学习的同时，还重视后勤人员的思惟学习，提高他们的服务意识。我们有安排的坚持和加强了对后勤人员的政治思惟和营业的学习，每月定期召开一次后勤人员工作会议，仔细学习，在学习的同时仔细比照职责要求，总结和分析工作中的得失，确定了后勤人员工作上前进和成果，指出工作中存在的问题，提出

16、改进的看法和方法。通过学习后勤人员的服务意识获得了提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它干脆关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。因为对工作的重要性有了进一步的明白，本年度后勤服务的质量有了新的提高。从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面发展。 作为一名副园长，我主动加入市、县组织的各种培训学习勾当，注意廉政理论的学习，工作中时刻提示自己在其位而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为幼儿园的发展而真诚地做好自己的本职工作。把自己的工作置于阳光之下，自觉接管群众监视。糊口中我明哲保身，严于律己，摆正自己的角色，体现共产党人的本色。我作为后

17、勤园长，关爱每个老师是激发老师工作活力的首要因素，而支持与服务则是老师成长的环节。在建立良好的人际关系的基础上，也主动为老师创设环境，激励和支持老师主动加入各类培训勾当，制定培训规划，亲自为老师进行平安讲座，为幼儿上平安课，为老师的可持续性发展供应前提，满意其发展和成就的须要。带头主动加入学习营业学问。驾驭运用前辈信息手艺，充分发挥模范带头作用、辐射作用，引导全园老师共同前进。 作为一名副园长，我酷爱幼教事业，恪守岗位职责，严于律己，连合同志。在班子成员中做到分工不分家，互通有无，共同帮助园长开展全员各项工作;共同实施科研兴园计谋，以教学探讨为切入点，狠抓教学常规，扎扎实实地搞好日常一般的教学

18、工作，教学质量已达到市一级优质园的办学水平，用优质的教化服务于广阔家长。 确立合适幼儿园办学现实的科研课程，有安排有步骤的实施。人人都要参加课题探讨。一“语言整合字宝宝乐园”为主题开展特色教学。建立人人一节研讨课轨制，老师每年上一节汇报观摩课，老师相互评课，解决教学现实问题。加强家园联系，通过开展亲子勾当、家长帮助勾当，提高家长关注教化的热忱。定期召开家长会，做好家访工作，亲近家校联系;定期实行功能汇报会，邀请家长加入。 作为详细分管幼儿园后勤工作副园长，为做好幼儿园各项后勤保障工作，为了迎接一个又一个检查，总有做不完的工作，忙不完的事。 珍爱幼儿生命，提高卫生保障水平。幼儿教化在提高幼儿的生

19、存、爱护的发展水平方面担负着重大责任，我们本着保教并重的方针及努力做好幼儿的保育工作，创设并不断完备卫生、健康、平安的教化环境。 1、平安管理方面，本年度我们一如既往地重视和加强了平安防护和平安教化工作，全院上下始终将幼儿的生命的健康视为首要。详细做法：每月一次对大型玩具、电器设备、班级实施及食堂等进行了全面的检查，每次有检查记实，发觉问题做到刚好修理或上报。严酷接送轨制，又一次为每个家庭制作了平安接送卡，并督促门卫把好大门关。连系健康勾当，要求各班教员加强重视对幼儿的平安学问教化，提高幼儿的平安意识。每周的卫生工作检查都有带班教员领导亲临，因为全园人员的平安防范意识加强了，本年度无任何意外危

20、急事故的发生。 2、幼儿健康管理方面，本年度园领导在老师紧缺的环境下，确保了专职保健教员。并接着由有保健教员负责班级教员协作，仔细做好每天晨间检查工作，把好幼儿平安健康入园的第一关，并依据保健要求，重视了对患病儿的全日视察，严酷了对药物的管理，于保健教员和班级教员共同填好全日视察记实和幼儿服药记实。尤其在“手口足病”流行期，进行了加强性消毒工作，对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率节制到最低，也使得各班幼儿因缺勤率降至最低。 3、食堂饮食管理方面，本年度起首在食堂人员上作了调整，其次我们又依据他们的各自环境作了职责分工，使他们真正起到了各取所长，各投其好的作用。为了保证孩子足够的养分量，保健教

21、员严酷根据幼儿养分标准仔细制定好每周食谱，做好配餐养分科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。本年度与往年同期相比，谷类食物的用量增大了。 4、环境卫生管理方面，我们始终以市一级园卫生合格标准为目标，明白院内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也依据各人所长，分工到人，责任到人，坚持每周一次检查，并每次于园领导亲临检查，确保了孩子糊口在一个干净卫生的环境里。 路漫漫而其修远兮，我将上下而求索，虽然在工作中有时有不近人意的地方，可是我依旧从劳碌的工作中感受来自领导的信任，感受到来自同志们的理解和支持。我坚信自己在新的一年里会有更大的前进，更好的服务老师，服务幼儿和家长! 述职人：xxx 2

22、0xx年x月x日 后勤员工述职报告 后勤工作述职篇四 敬重的领导： 过去的一年对我们学校来说是发展和收获一年，新一届领导班子在上级领导的正确指导下，精诚团结，真抓实干，学校无论从外部环境还是内部管理都取得了可喜的改变，学校办学水平也有了很大提升。我和每一位老师一样，在xx校长的带领下，用自己的才智和心血见证和打造学校的发展，在自己的岗位上学习、探究、进取、奉献。我真诚地感谢上级领导对我的信任，也感谢班子成员的协作与指导，下面就本人的一年来的工作状况向大家做一汇报总结。 有人说，平安工作重如泰山，我更是时刻关注着学校的平安与稳定。每学期初，我都会制定出切实可行的平安工作安排，与全体老师签订平安责

23、任书，将平安管理目标层层分解落实，明确责任，自上而下构筑起“分级管理、分层负责”的责任体系。 1、不留平安管理真空地带，上课时任课老师核实班级出勤人数，并负责课堂平安;课间班主任，值班老师负责课间巡查，严格实行“上下楼梯靠右行”，杜绝事故发生;住宿生午休和晚上由值班老师和生活老师清点学生人数并作好记录。 2、建立了学校平安隐患台帐。每天我的常规工作之一就是对校内，教学楼进行平安排查，发觉平安隐患刚好记录，刚好处理，有效地杜绝了事故的发生。今年，我校平安形势稳定，没有发生一起平安责任事故。 3、校内严管与校外监管相结合。我校特别注意家校联系，班主任必需登记每个学生的家庭电话号码，生活老师和值班老

24、师也存有住宿生家庭的联系方式。对不明缘由缺席的学生，学校要求班主任快速与家长(或监护人)取得联系，杜绝学生脱离监管。 4、加强教化，促进自护。要确保平安，根本在于提高平安意识和自我爱护的实力，抓好平安教化，也是学校平安工作的基础。我常常在学校例会上组织老师学习平安学问，了解学校在不同时期的简单出现的平安问题，提高老师平安意识和平安技能，有针对性地扎实地开展教化和防范工作。另外，我协同团委，常常性地对学生开展平安教化，特殊是抓好交通、食品、以及大型活动等的平安教化。 今年在上级领导的支持下，我校新建了学生餐厅，同时对教学楼也进行了全面的内部粉刷，装修了四楼会议室和门厅，并且实现了集中供暖，彻底地

25、解决了学校冬季取暖的问题。 在为学校面貌一新感到的兴奋的同时，我也深感巨大的压力。确保工程质量，少花钱多办事是我的原则。为了弥补专业上的不足，我多次请教工程监理和审计事务所的老师，并且同陈主席多次去钢材市场，水暖市场，了解第一资料。而面对施工方，则有利有据，坚持原则，最大程度上去维护学校的利益。由于我们刚好了解了市场行情，最终使餐厅的审计金额比预算金额节约了x万多元。 总之，在学校工作过程中，我最大的感受就是学校群体的和谐、暖和与默契对学校整体发展是多么的重要。作为副校长，我也以自身的努力，尽力促进群体的磨合。领导的心态影响着学校的决策，影响着老师的心态，也影响着学生的健康成长。在我的工作过程

26、中，无论是与教职工的协作交往，还是与学生的日常沟通，我都能保持良好的心态，争取相互的理解、支持，力求处事公允、公正。日常工作中遇到问题从不推托，多方协调处理，遇到须要集体探讨的问题擅长发表自己的建议，学校形成决策后能顾全大局，与学校决议保持高度一样;在与各部门协作中，我也能坚持做到一视同仁，相互敬重，由此促进了各部门工作的相互支持、整体和谐。 在与广阔教职工的相处中，我注意在关切、支持、理解基础上的服务为先，疏理为重。充分发挥了领导与教职工间的桥梁和纽带作用。 回顾过去的一年，有得也有失。成果的取得和学校团结的领导班子、教职工的支持分不开，在今后的工作中我将接着努力，正确对待自己的不足，尤其在

27、细致和落实上下功夫，我信任，在大家的共同努力下，学校的明天会更加美妙。 述职人：xxx 20xx年x月x日 后勤员工述职报告 后勤工作述职篇五 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好，我叫xxx，现任后勤科长，下面我把本年度的工作状况给大家汇报一下。 首先我阐述一下后勤科职责，它是负责医院后勤保障工作的职能部门，详细职能是房屋修理、基建、动力、电气设备修理、物业管理和绿化环保。在工作中我始终遵守医院各项规章制度，仔细贯彻执行医院方针政策，干好本职工作。20xx年度是医院医改尝试推动的一年，也是医院快速发展的一年，事关后勤任务繁多。首先由医院后勤附属楼的建设和二次供水的协调以及污水的处理的

28、有序胜利验收，都是后勤付出的汗水的体现，而我也充分发挥主管能动性变医院须要我服务为我愿为医院服务的主子翁意识;一切以病人为中心;一切以一线为中心。增加创新思维，做出工作前瞻性安排。尽力帮助好主管领导，做好后勤服务工作。首先树立院兴我兴、院荣我荣的集体意识，通俗说没有医院的生存发展也就没有我们二院每个人的生存发展。 带领修理人员主动巡察各病房巡察线路，解除隐患，力争把问题防范于萌芽状态，力争不让一线打电话或少打电话，力争不让小问题发展成大问题，从而节约物资与人力成本，详细工作内容方法;我和修理人员每天上午主动巡察病房，做应急服务敏捷调整，期间数次自主焊接水箱、室外水管等，和污水泵的更换、楼顶护栏

29、的简洁加固。从实际动身，我们完成了系统修理，并彻底解决了各楼层连椅的松动问题;常常性巡察、修理窗户限开问题，修理病房墙角线普遍脱落问题等，力争早发觉早解决。其它问题如闭路电视不清、门锁把易松动脱落问题也在安排逐步解决中。 室内小面积批白问题，如xx楼东电梯天花板、西院门口小块水泥脱落，已自主解决，力争为医院节约每一分钱。 每天督促各病区的保洁人员，做好本职工作，尽力为患者供应一个整齐的、舒适的环境;督促电梯操作人员按时守岗;保安的平安巡察和车辆摆放，餐厅的食品质量口味平安;帮助感染科做好医疗垃圾的规范平安转运工作。 总之，20xx年度，在医院领导的正确领导下，我比较圆满地完成了医院安排的中心任

30、务和后勤服务工作，做到了让领导放心、让自己安心，保障了医院水电暖的平安刚好供应，基本满意了医院的卫生要求和保卫平安。同时，工作中也享受到了为集体、为单位、为同事付出的充溢和喜悦，在奉献中找到了人生的意义和价值。 当然，工作中，我也出现问题和不足，我会力争做好，并做的更好! 述职人：xxx 20xx年x月x日 后勤员工述职报告 后勤工作述职篇六 敬重的xx领导： 后勤保障是医院工作的一个非常重要环节，是一项困难的系统工程，随着卫生改革的不断深化，社会主义市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立足本职、变更观念意识，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键。只

31、有以人为本培育职工的主子翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、创建性，树立“以病人为中心”的服务意识，才能全面提高后勤服务水平，促进后勤与医疗同步发展。 在本年度里，在院部的领导下，我主动主动的参与院里的政治思想学习，业务学习和院、外的各项活动，并组织本科人员进行多次有安排的政治学习和相关业务学习，提高自身思想相识和服务技能，仔细完成院部下达的各项工作任务，热忱服务于全院各个部门，在新的形势下，立足本职工作，提高相识、转变观念，牢记后勤围着临床转的原则，主动主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。 同时帮助院部完成我院妇科改造工程、预防保健科改造、门诊楼节水龙头改造及伙食团的改造，帮助院部完成上

32、级分给我院的各项劳动任务。 在平常的工作中，不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在很多问题，如还没有完善我院后勤在社会化服务、量化服务、人性化服务的详细方案及实施细则。 以上就是我科今年的工作状况，但要取得更大的进步与胜利，还须要努力。在我科，还存在许多弱点和不足，比较明显的是：工作安排性和主动性不强，平常不够。这些都须要在以后的工作中加以改进。为此，我科将从以下几个方面做起 一、完善我院后勤在量化服务、人性化服务的详细方案。 二、更新观念，增加创新意识，为我院的快速发展作出的努力。 三、实施节能减排的细则，降低运营成本，真正做到医院的绿色消费。 四、坚持学习，服务医院，在学习中争取取得更大的进步。后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。但后勤工作又是必不行少而且至关重要的。但我信任，通过我科的努力，后勤人员将会仔细工作，奋勉向上，为医院工作的开展增光添彩! 述职人：xxx 20xx年x月x日