2023年员工保密合同(篇).docx

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1、2023年员工保密合同(篇) 合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应当怎么制定呢？下面是我为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜爱。 员工保密合同篇一 甲方（员工）：_ 乙方（企业）：_ 鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应酬劳，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业隐私的有关事项，订定下列条款共同遵守： 第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的独创创建、技术隐私或其他商业隐

2、私，有关的学问产权 均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些独创创建、技术隐私或其他商业隐私，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，供应一切必要的信息和实行一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，帮助乙方取得和行使有关的学问产权。 上述独创创建、技术隐私及其他商业隐私，有关的独创权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为独创人、创作人或开发者的甲方享有，乙方敬重甲方的精神权利并帮助甲方行使这些权利。 其次条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的独创创建、技术隐私或其他商业隐私，甲方主见由其本人享有学问产权的，应当刚好向乙方申明。经乙方核实

3、，认为确属于非职务成果的，由甲方享有学问产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。 甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以运用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明事实上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方担当任何经济责任。 甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过_仲裁委员会仲裁解决。 第三条甲方在乙方任职期间，必需遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚恳的看法，实行任何必要、合理的

4、措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息，以保持其机密性。 第四条除了履行职务的须要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括根据保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息，也不得在履行职务之外运用这些隐私信息。 第五条双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术隐私和其他商业隐私信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自

5、运用有关隐私信息的义务，而无论甲方因何种缘由离职。 甲方离职后担当保密义务的期限为自离职之日_年内。 甲方认可，乙方在支付甲方的工资酬劳时，已考虑了甲方离职后须要担当的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。 第六条甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自运用任何属于他人的技术隐私或其他商业隐私，亦不得擅自实施可能侵扰他人学问产权的行为。 若甲方违反上述承诺而导致乙方遭遇第三方的侵仅指控时，甲方应当担当乙方为应诉而支付的一切费用；乙方因此而担当侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资酬劳中扣除。 第七条甲方在履行职务时，根据乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交

6、付的详细工作任务必定导致侵扰他人学问产权的，若乙方遭遇第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方担当或部分担当。 第八条甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担当任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。 第九条甲方因职务上的须要所持有或保管的一切记录着乙方隐私信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方全部，而无论这些隐私信息有无商业上的价值。 若记录着隐私信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的全部权转让给乙

7、方。乙方应当在甲方返还这些载体时，赐予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。 第十条甲方应当于离职时，或者于乙方提出恳求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方隐私信息的一切载体。 但当记录着隐私信息的栽体是由甲方自备的，且隐私信息可以从载体上消退或复制出来时，可以由乙方将隐私信息复制到乙方享有全部权的其他载体上，并把原载体上的隐私信息消退。此种状况甲方无须将载体返还，乙方也无须赐予甲方经济补偿。 第十一条本合同提及的技术隐私，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、探讨开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机

8、、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。 本合同提及的其他商业隐私，包括但不限于：客户名单、行销安排、选购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。 第十二条本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标记，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。 本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。 甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。 第十三条因本合同而引起的纠纷，假如协商解决不成，任何一方均有权提交_仲裁委员会仲裁。 第十四条甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付其年收入_倍的违约金；无论违约金给付与否，乙方均有权不经预报立 即解除与甲

9、方的聘用关系。 甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。 第十五条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。 第十六条本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。本合同的修改必需采纳双方同意的书面形式。 甲方（签字）：_ 身份证号：_ 员工保密合同篇二 总部：_ 甲方：_(总部/分部/加盟店) 乙方：_(员工) 依据甲方与乙方于_年_月_日达成的劳动合同，甲方聘任乙方为_。为了满意总部_及甲方对商业隐私爱护的要求，依据总部的规定，经协商一样，签订以下保密协议： 一、商业隐私 本协议所称商业隐私，是指不为公众所知悉、能为总部特

10、许经营系统带来经济利益、具有好用性并经总部及甲方实行保密措施的技术信息和经营信息。 乙方依照本协议知悉的商业隐私，除另有规定之外，均视为总部的商业隐私。 二、商业隐私的范围 乙方作为甲方_职务，在任职期间知悉的经营隐私和技术隐私，无论甲方是否对该等信息标明商业隐私，乙方均负有保密义务。商业隐私的范围包括以下信息： (一)总部许可甲方运用的经营诀窍，包括总部制定的特许经营手册及总部通过书面文件形式载明的有关特许经营系统经营管理的信息，以及_信息; (二)总部许可甲方运用的_技术隐私; (三)甲方的客户名单及_信息; (四)有关加盟店经营状况的财务报表及_信息; (五)乙方完成的职务独创创建或职务

11、作品; (六)_。 三、职务成果 乙方在任职期间，执行甲方指派的工作任务或者主要是利用甲方的物质技术条件所完成的独创创建为职务独创创建。乙方对其职务独创创建，负有保密义务，不得将其公开，或以自己的名义申请专利。 由甲方或者总部主持，代表甲方或者总部的意志创作，并由甲方或者总部担当责任的作品，甲方或者总部视为作者，乙方应当担当保密义务。 乙方为完成甲方指派的工作任务所创作的作品是职务作品，其著作权由甲方享有，乙方应当担当保密义务;经甲方同意的，乙方可以享有署名权。 四、保密义务 在本合同履行期间及终止后，乙方对知悉的本合同规定的商业隐私，负有保密义务。除非该等商业隐私由权利人合法公开，否则均不免

12、除乙方的保密义务。 乙方不得向不知悉商业隐私的任何第三人泄露商业隐私，包括甲方单位的工作人员及特许经营系统内的人员在内。 五、保密制度 乙方应当遵守经营手册所规定的保密制度，以及总部或甲方制定的其他保密制度，尤其应当遵守以下保密规定： (一)对载有商业隐私的经营手册、书面文件、计算机软件及其他物品，不得以复印、摘抄、拍摄、录音及其他任何方式进行复制; (二)未经甲方许可，不得以任何方式知悉不属于其职务范围内的商业隐私; (三)未经甲方许可，不得将载有商业隐私的经营手册、书面文件、计算机软件及其他物品带离甲方规定的场所或以通信手段进行发送。 六、检查 甲方认为有必要时，可以对乙方遵守保密制度的状

13、况进行检查，包括乙方所运用的办公设施、设备、通信工具及乙方存放于甲方办公场所的物品。 为了避开因检查而侵扰乙方的个人隐私或其他权利，乙方不应将有关文件、信件及物品存放于办公场所内，否则，甲方不担当任何责任。 七、商业隐私的解除 本协议所规定的商业隐私，乙方假如能够证明该等信息可以从公知领域获得，不具有隐私性，则可以解除乙方对该信息的保密义务。 八、承诺与保证 乙方承诺并保证：乙方在与甲方签订劳动合同及本协议前，未与第三人签署过与劳动合同及本协议相冲突的保密协议或_协议;乙方不对第三人负有与劳动合同及本协议相冲突的保密义务或_义务;乙方在履行劳动合同过程中，不会非法运用第三人的商业隐私。 九、劳

14、动合同的终止 乙方与甲方的劳动合同关系终止前_个月时，乙方应当将全部载有商业隐私的文件、计算机软件及物品移交给甲方指定的人员，办理移交手续，由甲方支配其从事其他职务的工作。 乙方要求终止合同的，应当提前_个月通知过甲方，并根据前款规定办理移交手续，在实施脱密措施期满后，方可终止劳动合同。 十、保密津贴 在乙方任职期间，甲方每月向乙方发放保密津贴_元。 保守商业隐私，是乙方履行法律规定的义务，不得以此要求甲方赐予补偿，包括劳动合同关系终止后的保密期间。 十一、违约责任 乙方违反本协议规定，披露商业隐私的，除担当法律所规定的赔偿责任外，并应当偿付违约金_元。 乙方违反本协议规定，运用商业隐私的，除

15、担当法律所规定的赔偿责任外，并应当偿付违约金_元。 乙方违反本协议规定，具有下列行为之一的，甲方有权依据其情节轻重及商业隐私的重要性，对乙方处以_元以上_元以下的罚款： (一)复制商业隐私的载体的; (二)将商业隐私的载体带离甲方规定的场所或以通信手段进行发送; (三)未办理移交手续的; (四)未根据规定期限提前通知甲方及脱密期限未满解除劳动合同的; (五)知悉不属于其职务范围内的商业隐私的。 乙方违反承诺与保证的，甲方有权随时解除劳动合同，并对乙方处以_元以下的罚款，且并不解除乙方根据本协议担当的保密义务。 十二、总部的权利 乙方依照本协议担当的保密义务及其他义务，均视为总部享有相应的权利。

16、在甲方终止与总部的特许经营合同关系后，以及总部认为有必要时，可以干脆依据本协议向乙方主见权利。 总部有权对乙方违反本协议规定的违约行为，干脆行使赔偿恳求权及惩罚权，除非乙方已经根据本协议的规定全部履行了赔偿义务。 未经总部同意，甲方不得放弃对乙方的赔偿恳求权，否则，其行为无效，总部有权依照本协议主见甲方放弃的全部或部分权利。 十三、合同文本 本协议文本由总部统一制定，未经总部同意，不得擅自更改;擅自更改的，其内容无效，仍应按原协议文本的内容执行。 本协议一式_份，由甲方、乙方及_各存一份，具有同等法律效力 十四、声明 乙方声明：总部及甲方制定的现行的保密制度和今后制定的保密制度，除与本协议及劳

17、动合同相抵触之外，乙方均应无条件地遵守和执行。 甲方(签章)：_ 法定代表人(签章)：_ _年_月_日 乙方(签章)：_ _年_月_日 员工保密合同篇三 甲方：_ 法定代表人：_ 乙方：_ 身份证号：_ 保密项目：_ 项目组成员：_ 乙方因参加甲方关于_项目的有关工作，已经（或将要）知悉甲方关于该项目的商业隐私。为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着同等自愿、公允诚信的原则，依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国反不正值竞争法订立本保密协议。 第一条保密的内容和范围 甲、乙双方确认，乙方应担当保密义务的甲方关于该项目的商业隐私范围包括： 1.技术信息：包括技术方案、设计要求、服务内容、实现方

18、法、运作流程、技术指标、软件系统、数据库、运行环境、作业平台、测试结果、图纸、样本、模型、运用手册、技术文档、涉及技术隐私的业务函电等等； 2.经营信息：包括客户名称、客户地址及联系方式、需求信息、营销安排、选购资料、定价政策、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容、项目组人员构成、费用预算、利润状况及不公开的财务资料等等； 3.其他事项：甲方依照法律规定（如通过与项目对方当事人缔约）和有关协议（如技术合同等）的约定要求乙方担当保密义务的其他事项。 其次条乙方的保密义务 对第一条所称的该项目商业隐私，乙方担当以下保密义务： 1.主动实行加密措施对上述所列及之商业隐私进行爱护，防止不担当同

19、等保密义务的任何第三者知悉及运用； 2.不得刺探或者以其他不正值手段（包括利用计算机进行检索、阅读、复制等）获得与本职工作或本身业务无关的甲方关于该项目的商业隐私； 3.不得向不担当同等保密义务的任何第三人披露甲方关于该项目的商业隐私； 4.不得允许（包括出借、赠与、出租、转让等行为）或帮助不担当同等保密义务的任何第三人运用甲方关于该项目的商业隐私； 5.不论因何种缘由终止参加甲方关于该项目的工作后，都不得利用该项目之商业隐私为其他与甲方有竞争关系的企业（包括自办企业）服务； 6.该项目的商业隐私全部权始终全部归属甲方，乙方不得利用自身对项目不同程度的了解申请对于该项目的商业隐私全部权，在本协

20、议签订前乙方已依法具有某些全部权者除外； 7.如发觉甲方关于该项目的商业隐私被泄露或者自己过失泄露隐私，应当实行有效措施防止泄密进一步扩大，并刚好向甲方公司报告。 第三条保密期限 甲、乙双方确认，乙方的保密义务自本协议签订时起先，到甲方关于该项目的商业隐私公开时止。乙方是否接着参加甲方关于该项目的工作，不影响保密义务的担当。 第四条违约责任 1.假如乙方未履行本协议其次条所规定的保密义务，但尚未给甲方造成损失或严峻后果的应当担当不超过人民币_元的违约罚款； 2.假如因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失或严峻后果的，乙方应当担当违约责任，损失赔偿见本条第3项所列。 3.本条第2项所述损失赔偿

21、包括： a.损失赔偿额为甲方因乙方的违反协议行为所受到的实际_经济损失，计算方法为：因乙方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量削减的总数乘以每件1套产品利润所得之积； b.假如甲方的损失依照上述计算方法难以计算，损失赔偿额为乙方支付不低于甲方就该项目商业隐私已发生的投资费用的_作为损失赔偿额； c.甲方因调查乙方的违反协议行为而支付的合理费用； d.因乙方的违反协议行为侵扰了甲方关于该项目的商业隐私权利，甲方可以选择依据本协议要求乙方担当违约责任，或者依据国家有关法律、法规要求乙方担当侵权责任。 第五条争议的解决方法 因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同托付双方信任的

22、第三方调解。协商、调解不成或者一方不情愿协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。 第六条协议的效力和变更 本协议自双方签字起生效。本协议的任何修改必需经过双方的书面同意。协议未尽事宜由双方协商解决，协商不成，可向仲裁机关申请仲裁或诉诸法律解决。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：_ _年_月_日 乙方（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 员工保密合同篇四 公司：_ 雇员：_ 鉴于：雇员承认，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能时常向其供应的培训）其可能充分接触公司的保密信息（定义见下文）、并且熟识公司的经营、业务和前景及与公司的客户、供应商和其他与公司有业务

23、关系的人有广泛的往来；雇员情愿依据本合同规定的条款和条件对保密信息保密，并不与公司及其关联公司相竞争。因此，双方经同等协商，达成合同内容如下： 第一条定义 为本合同之目的，下列术语应具有下文规定的含义： 1.“保密信息”：指不论以何种形式传播或保存的与公司或其关联公司的产品、服务、经营、保密方法和学问、系统、工艺、程序、现有及潜在客户名单和信息、手册、培训资料、安排或预料、财务信息、专有学问、设计权、商业隐私、商机和业务事宜有关的全部信息。 2.“竞争业务”：指公司或其关联公司从事或安排从事的业务；和与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。 3.“竞争对手”：指除公司或其关

24、联公司外从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。 4.“区域”：指公司或其关联公司从事或安排从事其各自业务的地理范围。 5.“期限”：指雇员受聘于公司的期限和该期限终止后_年的时间。 6.“关联公司”：指限制公司的、由公司限制的或与公司受到共同限制的任何其他法人。 其次条保密 1.雇员承诺对保密信息严格保密，并在其与公司的聘用关系终止时向公司返还全部保密信息及其载体和复印件。 2.雇员承诺，在期限内不以任何方式（1）向公司或其关联公司的任何其他与运用保密信息的工作无关的雇员；（2）向任何竞争对手；（3）为公司利益之外的任何目的向任何其他个人或实体披露任何保密信息的全部

25、或部分，除非该等披露是法律所要求的；在这种状况下，披露应在该等法律所明确要求的范围内进行。 第三条竞业禁止 1.雇员承诺，在期限和区域内不干脆或间接地以个人名义或以一个企业的全部者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义：（1）投资或从事公司业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织；（2）向竞争对手供应任何服务或披露任何保密信息。 2.雇员承诺，在期限内不干脆或间接地劝告、引诱、激励或以其他方式促使公司或其关联公司的（1）任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系；（2）任何客户、供应商、

26、被许可人、许可人或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体（包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等）终止或以其他方式变更与公司或其关联公司的业务关系。 3.雇员承诺，其未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。 第四条对价 雇员在此确认，其将从公司时常取得的薪金和其他补偿或利益构成其在本合同其次、三条中所作承诺的全部对价。 第五条执行 双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本合同，本合同任何部分的无效、非法或不行执行均不影响或减弱本合同其余部分的有效、合法与可执行性。 第六条公允承诺 双方同意，本合同其次、三条中所作约定的范围和性质是公允合理的，在此约定的时间、地

27、理区域和范围是为爱护公司和其关联公司充分运用其商誉开展经营所必需的。 第七条违约救济 雇员承认，其违反本合同将给公司和/或其关联公司造成无法弥补的损害，并且通过任何诉讼获得的金钱赔偿都不足以充分补偿该等损害。雇员同意，公司和/或其关联公司有权通过临时限制令、禁止令、对本合同条款的实际履行或其他救济措施来防止对本合同的违反。但本条的规定不应被说明为公司和/或其关联公司放弃任何获得损害赔偿或其他救济的权利。 第八条合同的修改与转让 1.本合同构成双方就本合同题述事项所达成的完整的合同和共识。非经双方书面同意，本合同不得被修改、补充或变更。 2.雇员不得转让本合同或由本合同产生的任何义务或权益。 第

28、九条法律适用与争议解决 1.本合同受中华人民共和国法律管辖，并应依据其进行说明。 2.双方应努力通过友好协商解决由本合同产生的或与本合同有关的全部争议。如协商未果，该等争议应被提交中国国际经济贸易仲裁委员会依据其规则和程序在北京/上海仲裁解决。仲裁过程中，双方应尽可能得接着履行本合同除争议事项外的其余部分。 第十条文本 本合同一式两份，合同双方各执一份，具有同等效力。 双方在此于文末载明之日慎重签署本合同，以昭信守。 公司（公章）：_ 授权代表（签字）：_ 居处：_ _年_月_日 雇员（签字）：_ 身份证号码：_ 居处：_ _年_月_日 员工保密合同篇五 甲方：_ 法定代表人：_ 乙方：_ 身

29、份证号：_ 保密项目：_ 项目组成员：_ 乙方因参加甲方关于_项目的有关工作，已经(或将要)知悉甲方关于该项目的商业隐私。为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着同等自愿、公允诚信的原则，依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国反不正值竞争法订立本保密协议。 第一条保密的内容和范围 甲、乙双方确认，乙方应担当保密义务的甲方关于该项目的商业隐私范围包括： 1.技术信息：包括技术方案、设计要求、服务内容、实现方法、运作流程、技术指标、软件系统、数据库、运行环境、作业平台、测试结果、图纸、样本、模型、运用手册、技术文档、涉及技术隐私的业务函电等等; 2.经营信息：包括客户名称、客户地址及联系方式、需求

30、信息、营销安排、选购资料、定价政策、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容、项目组人员构成、费用预算、利润状况及不公开的财务资料等等; 3.其他事项：甲方依照法律规定(如通过与项目对方当事人缔约)和有关协议(如技术合同等)的约定要求乙方担当保密义务的其他事项。 其次条乙方的保密义务 对第一条所称的该项目商业隐私，乙方担当以下保密义务： 2.不得刺探或者以其他不正值手段(包括利用计算机进行检索、阅读、复制等)获得与本职工作或本身业务无关的甲方关于该项目的商业隐私; 3.不得向不担当同等保密义务的任何第三人披露甲方关于该项目的商业隐私; 4.不得允许(包括出借、赠与、出租、转让等行为)或帮助

31、不担当同等保密义务的任何第三人运用甲方关于该项目的商业隐私; 5.不论因何种缘由终止参加甲方关于该项目的工作后，都不得利用该项目之商业隐私为其他与甲方有竞争关系的企业(包括自办企业)服务; 6.该项目的商业隐私全部权始终全部归属甲方，乙方不得利用自身对项目不同程度的了解申请对于该项目的商业隐私全部权，在本协议签订前乙方已依法具有某些全部权者除外; 7.如发觉甲方关于该项目的商业隐私被泄露或者自己过失泄露隐私，应当实行有效措施防止泄密进一步扩大，并刚好向甲方公司报告。 第三条保密期限 甲、乙双方确认，乙方的保密义务自本协议签订时起先，到甲方关于该项目的商业隐私公开时止。乙方是否接着参加甲方关于该

32、项目的工作，不影响保密义务的担当。 第四条违约责任 1.假如乙方未履行本协议其次条所规定的保密义务，但尚未给甲方造成损失或严峻后果的应当担当不超过人民币_元的违约罚款; 2.假如因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失或严峻后果的，乙方应当担当违约责任，损失赔偿见本条第3项所列。 3.本条第2项所述损失赔偿包括： a.损失赔偿额为甲方因乙方的违反协议行为所受到的实际_经济损失，计算方法为：因乙方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量削减的总数乘以每件1套产品利润所得之积; c.甲方因调查乙方的违反协议行为而支付的合理费用; d.因乙方的违反协议行为侵扰了甲方关于该项目的商业隐私权利，

33、甲方可以选择依据本协议要求乙方担当违约责任，或者依据国家有关法律、法规要求乙方担当侵权责任。 第五条争议的解决方法 因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同托付双方信任的第三方调解。协商、调解不成或者一方不情愿协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。 第六条协议的效力和变更 本协议自双方签字起生效。本协议的任何修改必需经过双方的书面同意。协议未尽事宜由双方协商解决，协商不成，可向_机关申请_或诉诸法律解决。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_ _年_月_日 乙方(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 员工保密合同篇六 甲方(员工)：_ 乙方(企业)：_

34、 鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应酬劳，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业隐私的有关事项，订定下列条款共同遵守： 第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的独创创建、技术隐私或其他商业隐私，有关的学问产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些独创创建、技术隐私或其他商业隐私，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，供应一切必要的信息和实行一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，帮助乙方取得和行使有关的学问产权。 上述独创创建、技术隐私及其他商业隐私，有关的独创权、署名权(依照法律规定应由

35、乙方署名的除外)等精神权利由作为独创人、创作人或开发者的甲方享有，乙方敬重甲方的精神权利并帮助甲方行使这些权利。 其次条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的独创创建、技术隐私或其他商业隐私，甲方主见由其本人享有学问产权的，应当刚好向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有学问产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。 甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以运用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明事实上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方担当任何经济责任。 甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过

36、协商解决;协商不成的，通过_仲裁委员会仲裁解决。 第三条甲方在乙方任职期间，必需遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚恳的看法，实行任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息，以保持其机密性。 第四条除了履行职务的须要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括根据保密制度的规定不得知悉该项隐私的乙方的其他职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但

37、乙方承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息，也不得在履行职务之外运用这些隐私信息。 第五条双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术隐私和其他商业隐私信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自运用有关隐私信息的义务，而无论甲方因何种缘由离职。 甲方离职后担当保密义务的期限为自离职之日_年内。 甲方认可，乙方在支付甲方的工资酬劳时，已考虑了甲方离职后须要担当的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。 第六条甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自运用任何属于他人的技术隐私或其他商业隐私，亦不得擅自实施可能侵扰他人学问产权的行

38、为。 若甲方违反上述承诺而导致乙方遭遇第三方的侵仅指控时，甲方应当担当乙方为应诉而支付的一切费用;乙方因此而担当侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资酬劳中扣除。 第七条甲方在履行职务时，根据乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的详细工作任务必定导致侵扰他人学问产权的，若乙方遭遇第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方担当或部分担当。 第八条甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担当任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。 第九条甲方因职务上

39、的须要所持有或保管的一切记录着乙方隐私信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方全部，而无论这些隐私信息有无商业上的价值。 若记录着隐私信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的全部权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时，赐予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。 第十条甲方应当于离职时，或者于乙方提出恳求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方隐私信息的一切载体。 但当记录着隐私信息的栽体是由甲方自备的，且隐私信息可以从载体上消退或复制出来时，可以由乙方将隐私信息复制到乙方享有全部权的其他载体上，并把原载体上的隐私信息消退

40、。此种状况甲方无须将载体返还，乙方也无须赐予甲方经济补偿。 第十一条本合同提及的技术隐私，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、探讨开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。 本合同提及的其他商业隐私，包括但不限于：客户名单、行销安排、选购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。 第十二条本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标记，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。 本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。 甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。 第十三条因本合同而引起的纠纷，假如协商解决不成，任何一方均有权提交_仲裁委员会仲裁。 第十四条甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付其年收入_倍的违约金;无论违约金给付与否，乙方均有权不经预报马上解除与甲方的聘用关系。 甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。 第十五条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。 第十六条本合同如与双方以前的口