2023年员工积极工作表扬通报(篇).docx

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1、2023年员工积极工作表扬通报(篇) 在日常的学习、工作、生活中，确定对各类范文都很熟识吧。信任很多人会觉得范文很难写？下面是我为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 员工主动工作表扬通报篇一 我们好莱客的产品通过技术研发和创新，获得了多项技术专利，经过了6年的努力，好莱客整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。好莱客已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。 在集团的年度总结表彰大会上，为激励先进、树立典型,经公司探讨，确定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰，表彰他们发扬主子翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为

2、目标，在各自的岗位上勤奋工作、主动进取，为公司的发展做出贡献。 正因为有这些优秀员工的仔细努力、兢兢业业的工作，才有了集团今日的辉煌与胜利。这些优秀员工的品质是须要公司每一位员工进行学习的，信任有了每一位员工的努力，广东好太太集团会更上一层楼的。 再次表彰那些优秀员工! x年xx月xx日 员工主动工作表扬通报篇二 公司各部门： x年6月13日，公司根据年度培训安排对仓储部进行培训。培训中，讲师开展了互动问答环节，当询问库房“五距”问题时，在场全部参与培训的人员只有李丹主动且精确地回答了讲师提出的问题。虽然只是一个小小问题，此举彰显李丹的个人素养：主动向上，擅长学习，主动思索的良好风范。 为了激

3、励大家养成主动学习，主动思索的良好习惯，经与综合办协商，质管部确定对这次培训中表现良好的李丹提出通报表扬，综合办还打算了小礼品一份。 公司组织的培训是为了提高大家的工作实力和个人素养，希望大家在以后的培训中都能够主动主动的提出问题、分析问题，养成一个良好的学习习惯和氛围，让每次培训都能够达到良好的效果! 特此通报! x年xx月xx日 员工主动工作表扬通报篇三 物业公司各部门、属下各客户服务中心： 中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛苦、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路途进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈

4、怠，始终保持主动乐观、任劳任怨的工作看法，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。 经公司探讨确定： 赐予中山环境卫生部全体员工通报表扬。 希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力气。 此通报 广州市管理有限公司 x年三月十三日 员工主动工作表扬通报篇四 公司各部门、各分公司： 分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有剧烈的开拓意识和协作精神，已在xx市场取得了可喜的成果，为中交科技的员工树立了良好的榜样。 经公司领导探讨确定，现对分公司区域经理予以通报表扬并嘉奖该员工人民币1000元整以资激励。 希该员工

5、再接再厉，同时望全体员工主动向他学习，共创xx科技辉煌。 特此通报 人事行政中心 二xx年九月四日 员工主动工作表扬通报篇五 公司将在2月10日晚上年饭时表彰年度优秀员工： 1、一等奖10名，嘉奖1000元; 二等奖20名，嘉奖600元; 三等奖30名，嘉奖300元; 2、优秀员工产生方法，以部门负责人提报，人事行政部复核。生产部单独提报，其他各部门有年度优秀员工的请9号12点前向行政部报,不达指标的无须要提报。 3、参考指标：工龄、效率、合格率、节约、工作纪律、执行力。 人事行政部 x年2月7日 员工主动工作表扬通报篇六 物业公司各部门、属下各客户服务中心： 为全力协作及支持样板房开放，20

6、xx年3月7日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛苦、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路途进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持主动乐观、任劳任怨的工作看法，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得样板房如期开放。 上述事务反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司探讨确定： 赐予中山环境卫生部全体员工通报表扬。 希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏

7、，为公司奉献自己的力气。 特此通报 年月日 员工主动工作表扬通报篇七 今年以来，全区各级各部门和广阔干部职工在工委、管委的正确领导下，深化实行科学发展观，切实转变工作作风，始终围绕“经济发展保持锐气、城市管理追求精细”的目标，自我加压，负重奋进，在各自工作岗位上努力开拓、奋勇拼搏，全区经济建设和社会发展取得了新成就。特殊是面对国际金融危机的不利影响，紧紧围绕“保经济增长、促科学发展”的总体要求，进一步解放思想，全力攻坚，破解难题，化危为机，圆满完成了一批工作难度大、牵涉面广、操作困难的艰难任务，有力推动了全区整体工作。经工委、管委探讨确定，为激励士气，弘扬正气，充分发挥先进典型的示范带动作用，

8、对负责扩区等八项重点工作的集体予以通报表扬。 1、3.28项目进场工作。燕郊镇、高楼镇和开发区有关部门全力做好项目征地拆迁补偿工作，使全区74个项目在今年三河市百家项目集中开工典礼上顺当开工，为全市项目建设做出了突出贡献。 2、扩区工作。扩区工作领导小组各成员单位主动开展申报工作，全力跑办各项手续，使我区扩区工作顺当通过批准。 3、建筑市场平安治理整顿工作。住房和规划建设局在全区建筑市场领域开展百日平安生产隐患排查整治、建设工程质量专项检查、建筑工程危旧房屋专项检查、建筑市场专项整治等活动，规范了全区建筑市场。 4、社区建设工作。迎宾北路街道、行宫东大街街道和社会发展局全力推动社区建设，在原有

9、13个社区居委会的基础上，新建了30个社区居委会，做到了场所、人员、设施、制度“四个到位”，为打造高标准社区品牌、提升城市管理服务水平供应了有力的组织保障。 5、组织赴昆山培训工作。党政办公室、人力资源和社会保障局与昆山市委党校合作制定培训安排，组织全体机关干部共计233人分四批赴昆山进行了培训学习，取得了圆满胜利。 6、市政环卫工作。市政管理局在环卫工作中不断创新工作模式，提高工作标准，在主要道路新建了15个公共厕所，设置了400个果皮箱，为商业门店配备了1000个专用垃圾桶，区容区貌得到了明显改观。 7、信访维稳工作。信访办和燕郊镇、高楼镇、行宫东大街街道、迎宾北路街道、住房和规划建设局等

10、部门不断加大信访工作力度，妥当处理群众反映剧烈的疑难信访案件，胜利化解了风尚国际、圣得西区、上上城、天洋城、纳丹堡等小区业主上访和农夫工工资拖欠上访，避开了大规模群体性事务的发生，维护了和谐稳定的社会局面。 8、学院西路违章建筑治理工作。城市管理综合执法局对学院西路42户违章建筑进行集中整治，体现了文明执法、和谐拆迁的工作理念，有力提升了全区城市形象品位。 当前，全区经济社会发展依旧重任在肩，做好下半年工作对于圆满完成全年目标任务、推动明年经济社会新一轮大发展意义重大。工委、管委希望受表彰的部门要再接再厉，再创佳绩。同时要求全区各级各部门要进一步把思想统一到工委、管委的重大决策部署上来，发扬昆

11、山“敢于突破、敢于负责、敢于争取”和“想在先、干在前、不自满、不停步”的精神，不断提高干部队伍的凝合力和战斗力，进一步解放思想、开拓进取、克难攻坚，以更加饱满的精神状态、更加扎实的工作作风、更加科学的工作方法，推动上半年重大项目进场、三季度服务企业见成效、下半年项目投资新突破等当前各项重点工作，为实现燕郊经济社会发展新跨越而努力奋斗。 x年xx月xx日 员工主动工作表扬通报篇八 公司各部门： 公司5月起先迎接gsp认证至今，各部门针对新版gsp认证项目，做出了大量工作，仓库人员表现尤为突出。4-5月期间，仓库进行基础改造和库区结构及产品调整，5月上旬基本改造和调整工作都已完成，仓库人员仔细听从

12、指挥，主动应对，体现了团结协作的精神和仔细负责的主子翁看法。 1.实习人员唐庆伟表现尤为突出，唐庆伟同志尽管今年7月才毕业，没有任何社会阅历，但在担当a区库管1个月左右时间里，库区摆放整齐，产品摆放清楚精确。体现了高度的责任感和使命感，认仔细真的对待工作岗位，主动主动，勤奋好学，严格要求自己，精彩的完成岗位工作和公司支配的其他工作。在质量联合其他行政部门对仓库检查过程中，多次获得好评。特此，公司探讨确定，赐予唐庆伟同志5月份加5分嘉奖; 2.仓库保管员王刚同志，在岗位工作中，管理品种最多的状况下，质量部门盘点考核无差错，并且库区陈设整齐。工作仔细负责，主动主动。特此，公司确定赐予王刚同志5月份

13、加3分嘉奖; 3.仓库工作人员孙国胜同志，在工作中，不管分内格外，都能主动主动的去做。公司设施设备，主动去修缮，静默无私奉献，哪里有工作，人就出现在哪里。给年轻员工树立了良好的榜样。特此，公司确定赐予孙国胜同志5月份加3分嘉奖; 4.储运部经理王洋同志，在日常的工作管理过程中，主动提倡正能量，出现问题能同心同德，体现了团队协作，仓库部门已经成为公司最有战斗力的团队。无论是药监局检查、还是仓库改造、冷链验证等工作过程中，不论工作日还是休息日，都能出现在现场，主动陪伴和帮助。尽管工作中还有不足之处，但始终能乐观对待，团结同事，带领团队克服困难。特此，公司确定赐予王洋同志5月份加10分嘉奖。7月1日

14、起，王洋同志正式接管车队工作。 望仓库人员再接再厉，在做好日常工作的同时，主动打算迎检工作。其他部门人员应以此为榜样，担当责任，做好本职工作的同时主动主动的帮助新人，共同学习和成长。做好迎接gsp认证的各项打算工作。 特此通知! x年xx月xx日 员工主动工作表扬通报篇九 各学院、各部门： 近几年，我区广阔科技人员在企业技术改造、引进国内外先进技术、创名优产品、能源开发、基础设施建设、改善生态环境方面，在帮助贫困地区广阔农牧民依靠科技脱贫致富，走现代工农牧业发展道路方面，取得了明显的经济效益和社会效益，涌现了很多优秀人物和先进事迹。评比、表彰深化生产第一线做出的突出贡献的科技人员工作，在激励科

15、技人员深化经济建设主战场，促进科技成果向现实生产力转化、实施人才强区战略，推动自治区经济建设的长足发展等方面发挥了重要作用。 依据自治区关于表彰、嘉奖深化生产第一线作出突出贡献科技人员的暂行规定(内人专199731号)精神，为主动协作自治区人事厅开展的表彰全区深化生产第一线做出突出贡献科技人员的工作，经学校探讨，确定以各学院、各部门为单位，面对基层一线，根据内蒙古自治区人事厅关于开展表彰全区深人生产第一线做出突出贡献科技人员工作的通知(内人发20xx148号)规定的选拔条件，本着公允、公正、公开的原则仔细开展选拔工作。 一、选拔范围及条件 酷爱祖国，遵纪遵守法律，有良好的职业道德，长期工作在自

16、治区工农牧业生产第一线或以对口支援、扶贫、组织选派、承包项目等形式深化自治区工矿企业、农村牧区生产第一线，开展技术服务、技术承包、技术推广和技术培训，领办中小型企业、乡镇企业、个体私营企业等，并在技术工作中做出突出贡献的科技人员，符合下列条件之一者，均可申报、举荐。 (一)长期在农村、牧区、工矿企业等基层一线工作，依靠科学技术在生产一线做出突出成果，取得显著经济效益和社会效益。 (二)在科教兴区活动中，主动促进科技成果的转化，引进或消化国内外先进技术，取得显著经济效益和社会效益。 (三)在科技扶贫工作中，依靠科技进步，开发和利用当地资源优势，引进推广新技术，发展种植、养殖业，帮助农牧民脱贫致富

17、，取得显著经济效益和社会效益。 (四)在企业技术改造，产品更新换代中，有较大独创创建或解决较大技术难题，取得显著经济效益和社会效益。 (五)在企业管理中，坚持依靠现代化管理方法进行科学管理、规划、决策，提高劳动生产率，取得显著经济效益和社会效益。 巳被评为自治区深化生产第一线做出突出贡献的科技人员，接着做出新贡献的，可再次申请评比。 二、申报、举荐程序 人选举荐实行个人申报、组织举荐的方法进行，经学校人事处审核后报自治区人事厅专业技术人员管理处。 三、名额安排 此次表彰人数为50人，各盟市分别举荐35名人选，各直属部门可依据状况择优举荐12人，无合适人选可不举荐。 四、表彰方法 深化工农牧业生

18、产一线做出突出贡献的科技人员由自治区党委、政府发布表彰确定，并颁发证书赐予每人一次性嘉奖。 望各单位于20xx年10月26日前将材料(包括1.内蒙古自治区深化生产第一线做出突出贡献科技人员举荐表用a3纸打印一式三份;2. 主要成果和事迹、近二年获的各种嘉奖，用a4纸打印和复印，一式二份装订成册)报送到校人事处师资科，联系人：乌兰格日乐，联系电话：。 各单位上报材料经学校审核后报自治区人事厅。 特此通知 附件：1.x自治区人事厅关于开展表彰全区深人生产第一线做出突出贡献科技人员工作的通知 2.x自治区深化生产一线做出突出贡献的科技人员举荐表(点击下载) 党政办公室 年十月十二日 员工主动工作表扬

19、通报篇十 各部门、各员工： 我们好莱客的产品通过技术研发和创新，获得了多项技术专利，经过了6年的努力，好莱客整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。好莱客已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。 在集团的年度总结表彰大会上，为激励先进、树立典型,经公司探讨，确定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰，表彰他们发扬主子翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、主动进取，为公司的发展做出贡献。 正因为有这些优秀员工的仔细努力、兢兢业业的工作，才有了集团今日的辉煌与胜利。这些优秀员工的品质是须要公司每一位员工进行学习的，信任

20、有了每一位员工的努力，广东好太太集团会更上一层楼的。 再次表彰那些优秀员工! x年xx月xx日 员工主动工作表扬通报篇十一 各县(市)区教化局、教化督导室，高新区社发局： x年，全市教化督导系统紧紧围绕建设教化强市的总目标，加强教化督导机构队伍建设，改善教化督导工作条件，创新教化督导工作方法，在督政与督学方面做了大量卓有成效的工作，涌现出了一批先进典型。 依据x年度县市区教化督导工作考核细则，市政府教化督导室组织部分市督学和各县市区政府主任督学、教化督导室主任进行了综合考评，报领导批准同意，认定长沙县、望城县、浏阳市、宁乡县、开福区为x年度教化督导工作优秀单位，各嘉奖3000元;芙蓉区、天心区

21、、岳麓区、雨花区、高新区为x年度教化督导工作优胜单位，各嘉奖20xx元;长沙县、望城县、天心区为x年度教化督导信息工作先进单位。对姚利强等20名同志授予“x年度教化督导工作优秀工作者”称号，各嘉奖800元;对李学军等3名同志授予“x年度教化督导优秀信息员”称号，各嘉奖600元。 希望各教化督导单位和全体教化督导工作者相互学习，取长补短，再接再厉，再立新功，不断创新工作方法，提高工作绩效，为建设教化强市争作新贡献。 附：x年度教化督导工作优秀单位、优胜单位、教化督导信息工作先进单位、教化督导优秀工作者和优秀信息员名单 x年元月十三日 员工主动工作表扬通报篇十二 公司各部门、各项目部： 为表彰先进

22、，促进工作，公司从全体员工的品德、对公司的贡献、工作实力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评比出了20xx年度优秀员工，并对评比出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的嘉奖。 20xx年度优秀员工是： 。 。 望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩。同时，公司号召全体员工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业的优秀品质，勇于接受挑战，为公司的发展做出更大的贡献。 x有限公司 二xx年x月x日 员工主动工作表扬通报篇十三 各部门、各员工： 我们好莱客的产品通过技术研发和创新，获得了多项技术专利，经过了6年的努力，好莱客整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。好莱客

23、已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。 在集团的年度总结表彰大会上，为激励先进、树立典型,经公司探讨，确定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰，表彰他们发扬主子翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、主动进取，为公司的发展做出贡献。 正因为有这些优秀员工的仔细努力、兢兢业业的工作，才有了集团今日的辉煌与胜利。这些优秀员工的品质是须要公司每一位员工进行学习的，信任有了每一位员工的努力，广东好太太集团会更上一层楼的。 再次表彰那些优秀员工! x年xx月xx日 员工主动工作表扬通报篇十四 各部门、各员工： 我们好莱客的产品通过技术研发和创新，获得

24、了多项技术专利，经过了6年的努力，好莱客整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。好莱客已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。 在集团的年度总结表彰大会上，为激励先进、树立典型,经公司探讨，确定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰，表彰他们发扬主子翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、主动进取，为公司的发展做出贡献。 正因为有这些优秀员工的仔细努力、兢兢业业的工作，才有了集团今日的辉煌与胜利。这些优秀员工的品质是须要公司每一位员工进行学习的，信任有了每一位员工的努力，广东好太太集团会更上一层楼的。 再次表彰那些优

25、秀员工! x年xx月xx日 员工主动工作表扬通报篇十五 自治州交通运输局党组，各地、州、市交通运输局党委(党组)，厅属各单位党委(党组)： 20xx年，在自治区党委、人民政府的坚毅领导下，在交通运输部的大力支持下，交通运输厅党委团结带领全区交通运输系统广阔干部职工，紧紧围绕新疆工作总目标，着力推动交通运输供应侧结构性改革，不断完善基础设施网络，加快提升供应实力和服务品质，圆满完成各项目标任务，为自治区社会稳定和长治久安供应了强有力的交通运输保障。特殊是在推动项目前期、加快项目建设、交通扶贫攻坚、马路养护、运输服务、文明执法等方面，涌现出了一批工作突出的集体和个人。为进一步发挥先进典型示范引领作

26、用，经厅党委探讨确定，对工作突出的伊犁州交通运输局等52个单位(部门)、陶建新等78名同志予以通报表扬。 希望受到表扬的集体和个人珍惜荣誉，再接再厉，接着发挥示范引领作用，为我区交通运输事业发展再立新功。全区交通运输系统各单位和广阔干部职工要以受表扬的集体和个人为榜样，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，在自治区党委、人民政府和交通运输厅党委的坚毅领导下，锲而不舍、久久为功，不断开创新疆交通运输发展新局面，努力为实现总目标和建设团结和谐、旺盛富有、文明进步、安家立业的社会主义新疆做出主动贡献。 附件：1.20xx年度自治区交通运输工作突出集体名单 2.20xx年度自治区交通运输工作突出个人名单 中共x自治区交通运输厅委员会 年1月17日 员工主动工作表扬通报篇十六 公司将在2月10日晚上年饭时表彰年度优秀员工： 1、一等奖10名，嘉奖1000元; 二等奖20名，嘉奖600元; 三等奖30名，嘉奖300元; 2、优秀员工产生方法，以部门负责人提报，人事行政部复核。生产部单独提报，其他各部门有年度优秀员工的请9号12点前向行政部报,不达指标的无须要提报。 3、参考指标：工龄、效率、合格率、节约、工作纪律、执行力。 人事行政部 x年2月7日