2023年学生会外联部工作开展计划学生会外联部工作思路(十四篇).docx
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1、2023年学生会外联部工作开展计划学生会外联部工作思路(十四篇) 时间过得真快,总在不经意间消逝,我们又将续写新的诗篇,绽开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个安排了。安排怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是我为大家带来的安排书优秀范文,希望大家可以喜爱。 学生会外联部工作开展安排 学生会外联部工作思路篇一 第三十届的外联部有负责人x人,会员xx人,我们外联部的主要工作是主动与校兄弟社团、企业以及向外校兄弟社团进行联系,为协会开展活动争取商家或企业的赞助。在一年里,我们部门主动完成每次活动所须要的赞助,也会主动参与协会的各项活动,带领悟员也是尽职尽责,给了会员很大的熬炼平台。但是有一点不足,
2、那就是在会员之间、会员和负责人之间的团队建设不是那么好,尤其是前者。所以,我们三十一届会加强团队建设。 通过一年的努力,我们将主动解决协会的各项活动所需的赞助;加强负责人之间、负责人与会员之间、会员之间的团队建设;完善优秀会员的评比机制;主动激励会员参加协会的活动,为协会培育下一届的人才;跟随协会“走出去”的方针,发挥自己的职能,成为协会走出去的先锋队。 第一个学期,我们将旨在加强团队建设,完善优秀会员的评比机制,主动激励会员参加协会的活动。预料在学期结束时,大家的联系能够更加亲密,而不是渐渐疏远,保证下个学期部门的各个活动的出勤率,还有为协会还有部门的“走出去”做好打算。 由部员自行组织带队
3、参观。提前联系好博物馆,在周末时间前往,指定平安负责人和领队,保证活动顺当平安进行。 其次个学期,我们将旨在会员的培训,为协会的发展供应人才,部门内部进行各种活动,全部让会员来策划,负责人只是进行协助。进行“走出去”的活动时,我们将同样激励会员主动参加,由负责人和会员一起策划,为协会的下一步“走出去”培育好人才。 1上学期工作安排 1.1招新工作 招新的时候,在传统形式的基础上,听过申请演讲后,设置几个心理题,或者情景题供准干事选择,以此来进一步考察他们的表达实力和见机行事的实力,以便为我部增加更多有利的人才。同时,对他们的表现做出简洁的评价,对他们今后的发展也有肯定好处。 1.2拉赞助工作
4、对于协会的举办的每一项活动所须要的经费、礼品之类的一切赞助都会是我们的工作任务。作为外联部,就是要给协会供应足够的支持,让协会的每一项活动都能举办的绘声绘色是我们的动力来源。这项工作是外联部的基本工作,绝不容懈怠忽视,也是我们立部之本。 1.3协作其他部门工作 做好相应活动的开展,加强与其他部门的联系。促进各部门之间关系与联系,让我们这个大家庭能够更具凝合力,办事效率也能相对提高。 1.4走出去 成品检验方面:成品车间支配专职质检员跟踪检验,对检验状况根据标准及客户要求进行定等。并做好检验记录,淋膜车间物理检验有现场质检员检验,对要求达标的产品刚好进行物理检测并刚好给车间供应检验结果,避开不合
5、格产品批量性生产。半成品车间(无纺车间)由车间带班长兼职质检员每批产品按工艺要求来干,要求达标的必需达标,并刚好将产品给检验室送检。刚好关注检验结果,有利于产品的调整,防止不合格产品转入下一道工序生产出厂。 我们将加强与校内的兄弟社团的联系,开展各外联部负责人、会员之间的沟通,促进协会之间的沟通。同时,尝试与外校兄弟社团的沟通,推动“走出去”的进程。 2下学期工作安排 2.1干事培训工作 外联部是经协的一个重要部门.是联系经协与社会的重要部门。而作为外联部的成员必备素养有以下几点:良好的沟通实力、沟通实力,应变实力,谈判实力,以及良好的人际关系等。基于以上几点,外联部的干事培训就显得尤为重要。
6、为此,我们各负责人探讨后初步制定培训安排如下: 负责策划每月一期的宣扬栏,从而使我校团员能刚好地了解学校及团委的工作状况、各班团支部的工作开展以及各种和青年学生思想相关的学习、文化宣扬等 第一阶段:责任心培育 责任感是一种看法,是“道德评价最基本的价值尺度”。一个人未必什么都会做,但是,当他做任何事情都很仔细、很负责的时候,他就有可能凭借这种看法战胜困难,发挥自己的最大潜能。因此,责任心是一个人做人的基础。一个没有责任心的人,往往对自己的行为不负责,有的甚至不顾最基本的导则准则,损害他人和社会的利益。我们外联部的工作更加须要责任心,所以这更加须要加强这方面的培训。 其次阶段:团队意识培育 一个
7、团队里面就须要每个成员都有团队意识。团队意识可以让这个团队发出1加1等于三甚至更大的力气。外联部是一个大部门,自然须要团结,尤其是在新的发展阶段。 20xx年度,矿压组每天都对全矿采掘工作面支柱初撑力、锚杆质量、卡缆质量和其他隐患进行一次排查,查处的问题能现场整改的必需现场整改。对特别地段、特别时段实行现场跟班指导、监督,一年来先后对工作面安装、收作,巷道拨门、贯穿、过断层等多个地点跟班,保证了特别地段的平安施工。 五年级的学生都是十几岁的大孩子了,许多道理都明白,但自尊心也很强,干脆的指责换回来的可能是思想的叛逆,利用班会课对学生进行思想教化的好处,就是避开单调重复的指责说教而引起学生的反感
8、,简单为学生接受,能切实帮助学生澄清思想上的模糊相识,提高学生的思想境界。开班会不肯定要等一节完整的课,利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精干的班会也能取得良好的效果。 第三阶段:吸引力法则 吸引力法则是指吸引具有类似思想的人,同时又被对方吸引的过程,这是一个相互吸引的过程,而不仅仅是一个思想对另一个思想的影响。这就须要部门内部多些沟通,只有思想的碰撞才能擦出创意的火花。 第四阶段:人际沟通与谈判 在外联部,人际关系、口才还有等等一些的人际沟通的技能,我们都须要具备也须要得到熬炼。所以,这是我们部门内部必不行少的培训。 这些培训方向将会贯穿到我们完全的工作中,因为每次工作就是一次培训。
9、 2.2与商家长期合作 平常应多留意校内四周的商家和与学生生活相关的商家,并与其保持亲密联系,建立完善的客户资料档案,维持与客户的友好联系,在每个节假日给他们送短信祝愿。这是一个任重而道远的工作,它须要日积月累才能有完善的资料。 2.3部门及协会活动的工作 部门下学期的活动主要有会服、会徽的设计,还有部门出游等,这些活动主要由会员策划,我们也会努力开创出部门的特色活动拉赞助沟通会,还有协会的各项活动,这些活动我们将会激励会员主动参与,赐予会员更多的熬炼平台。 2.4走出去 走进校内,接着与学校各部门加强联系沟通,如拉赞助沟通会等。走出校内,走入其他高校,和商学院、财大的那两个兄弟社团联谊。借着
10、“走出去”的机会,开创出属于自己部门的特色活动,将协会还有部门名声打出去。各位负责人加强与外校同学联系,从而加大社团联谊的可能。 1制度建设 完善相关制度在本部门已有制度基础上进行完善,比如例会考勤制度由于工作须要召开例会。外联部的每位负责人,会员都不得无故迟到或缺席。迟到三次做一次缺席处理,缺席将干脆与优秀会员的评比挂钩。如需请假,有部长批准方可。 2负责人内部建设: 作为整个部门的带头人,我们负责人内部肯定要做好榜样。尤其是今年,负责人有外调的,所以为了更好的合作,负责人内部必需要加强沟通沟通,从心底里把彼此当作一家人。只有这样才能让我们的心聚在一起,力往一处使,才能让我们部门办事效率提高
11、,让会员们看到凝合力,让他们体会到团队的魅力所在。 3会员内部建设 会员内部建设主要是抓凝合力、抓实力的提高。对于我们的会员培训安排将会实施,一周一次或视状况而定。常常拉他们出来聚聚加深感情,激励会员之间的相互沟通,支持他们私下沟通培育友情。 4负责人与会员之间的建设 4.1例会 例会是我们一个沟通的平台,我们将会变更例会形式,让会员们有热忱、有活力地投入例会当中。并且因为例会形式的多变性,从各个角度去提升他们对某一块学问的了解,也让他们学会思索如何去策划例会,后期我们会给会员机会由他们组织例会,而我们则传递一些上级任务并对他们的表现加以点评就好。 4.2集体活动 在大家都比较空闲的周末或是假
12、期,我们会视状况组织集体活动。在集体活动中,感情才能得到更好的沟通,也能让会员和我们自己学到许多。 4.3主动性 作为负责人可能无形之中会给会员一点不行接近性,而这就须要我们负责人主动去与他们沟通,千万别眼巴巴等着会员主动与我们沟通,因为可能在他们眼里我们这样是很没有亲和力,很难接近的那种高冷派了。虽然说要有威信的存在,但切不行让他们没有这种亲切归属感。 各班主任应把严格遵守交通法规作为每周升旗的必讲内容,在假期要教化步行、骑车的同学靠右行、靠边行。 外联部是经济探讨协会的两大部门之一,部门的发展在某种程度上关系了协会的发展。同时,我们部门也是协会“走出去”策略的重要部分。而外联部的工作应当是
13、长期性的、持续性的、敏捷性的,信任在我们部门的努力和其他部门的支持帮助下定能大展身手,为经协贡献出自己的一份力气。只要我们把以上的部门规划尽力做好,我信任,协会能够在三十年的基础上走得更好、更远、更高。同样,我们部门也能发展的更好。同样,我们外联部也准备从三十一届起先,为了推出我们部门的特色活动而努力,为了协会的“走出去”而努力。fighting! 学生会外联部工作开展安排 学生会外联部工作思路篇二 时间飞逝,在过去的一个学期里,人文学院学生会外联部静默地服务在幕后:费尽心思去劝服商家赞助,细心、真诚地为商家做宣扬,主动协作学生会整体及其他各部的工作。这个学期伊始,我部招入了5名新干。这是一个
14、全新的起先,我们将保持住外联部惯有的激情,以仔细负责的看法,不断地开拓创新,主动进取。下面是我部在新学期的工作安排: 召开部门新老干见面会,会上沟通工作阅历,以便新干更好地熟识工作流程,少走弯路。 为第十八届“三好杯”篮球赛、人文学院第八届学生田径运动会、湛江师范学院其次十一届学生田径运动会、优秀语文老师锤炼工程、羽毛球竞赛、乒乓球竞赛拉赞助。假如以上活动拉得的赞助金额不够,就考虑借着宿舍文化节和心理剧大赛等活动须要资金的名义拉赞助。每拉完一笔赞助就帮商家做宣扬。 主动协作学生会整体做好院运会、校运会等活动上的各项工作。 以上就是我部本学期的工作安排。在新的学期里,我部全体干部会带着我们的激情
15、坚持到最终,做学生会最坚实的后盾,争取在今后的工作中取得更好的成果! xx人文学院外联部 20xx年9月22日 学生会外联部工作开展安排 学生会外联部工作思路篇三 1、加强对内部成员的管理,完善部门例会,及实施请假制度,不能无理由、无声响地拒绝参与部门例会,一经发觉,重点视察,状况严峻者马上开除部门。 2、加强对各部门成员文明礼仪方面的培育,各成员必需以建设具佳的精神面貌及树立良好的对外形象为己任。打好我工商管理系团总支学生会对外各项工作的头阵。 3、明确工作中心及部门职责,不断学会自我反省、自我指责,仔细总结各种阅历,努力学习借鉴,学会多听、多看、多做,弥补自身的缺点与不足。 4、各部门成员
16、要学会发散思维,推陈出新,提出各种有创建性和可实施性的活动策划,主动推行“走出去,引进来”的指导方针,并落到实处,为团总支学生会的工作出策、出力。 5、完善礼仪队伍,不断提高队伍素养与实力,各礼仪成员要不断学习,仔细精彩完成团总支学生会布置的各项任务,注意细微环节,营造美丽的礼仪形象,努力成为工商管理系部外联的一个亮点。 1、打破外联在对外联系的工作开展中存在的形式较为局限状态,作到新奇,活泼,明显提升工作效果。如沟通会,文艺晚会等都是缺少新意,没有突破,对真正想要通过外联来达到相互学习借鉴,从而促进整个团总支学生会的发展、进步的目的没有很大帮助。为此,要通过各种创新且简而易行的沟通、沟通形式
17、来完成团学任务。 2、在与其他兄弟院校的联系与沟通中存在着很大的问题,通常只在有重要活动时才会联系,而缺乏一种合理的日常沟通,作到信息的刚好反馈和各种有利资源的利用,这点在接下来的工作中将重点针对此问题进行解决,在不同的时期制定出具体的安排,来引导此项工作。 3、外联工作的收尾不好,要引起重视,在经后团总支学生会的工作中,会亲密加强部门工作中的收尾部分,作到有始有终。 学院外系及兄弟院校的联系工作: 1、x份开学初:在学院内部组织一个小型的且简洁的六系外联部长沟通会。主要沟通新学期的工作安排和部门发展方向,在上一学期中各团总支学生会较有特色的活动和日常管理方法,以及在工作中存在的问题和不足急各
18、种阅历等等。 2、x月底:制定出一份下沙各高校相关院系团总支学生会联系表(包括各本科院校)。打算在已经和一些兄弟院校取得亲密联系的基础上,加强与其他院校的沟通与合作,拓宽沟通面,争取学习到更多更好的工作、活动阅历。 3、x月分:联系一所学生工作较为精彩的本科院校,组织我系团总支学生会各部门主要负责人参观学习,。 4、x月份:在与兄弟院校的相互学习与沟通上已有肯定基础的前提下,组织各院校的外联部进步行一次户外沟通活动,形成良好的关系网。 5、x份:在和各兄弟院校存在相像想法的前提下,组织一个主题活动,在各兄弟院校分别开展,形成一种资源共享,进取互助的氛围。 部门内部工作: 1、实行两周开一次例会
19、的制度,有任务和工作时刚好安排,无任务和工作时加强各种素养和工作看法教化,进行各种想法和建议的沟通。 2、制定出学院另外五个系和兄弟院校各相关院系团总支学生会主席、副书记、外联部长的联系方式汇总表。 部门各成员人手一份,人均负责一所学校和系,形成长期的联系,以便与增加熟悉度,便利联系沟通。 3、在每人负责一所院校或系部的基础上,支配部门成员在特定的节假日发送代表我系团总支学生会的各种温馨祝愿的短信,以次来树立我系对外的良好形象,使之加强对我系的印象。 为我系其他部门做协助工作: 仔细做好我系各部门的对外沟通工作的帮手,有序完成各项任务及主席团交于的各种工作。 学生会外联部工作开展安排 学生会外
20、联部工作思路篇四 外联部的主要工作在于拉取赞助,解决学生会工作经费题目。外联部的工作离不开各个部分以及主席团的协作与支持,同时,外联部更要主动协作主席团以及其他部分的工作,才能使整个社联的工作正常运转起来。现拟订新一学期的工作安排: 1、亲密留意一些与同学们相关的厂商,发掘潜藏的赞助商,洞察潜藏赞助商的合作意向,刚好收集信息。在选择赞助商时,要与时令、天气、活动的性质等多个因素相结合,做到有的放矢,进步工作效率。在学校内部了解同学们的利益所在和共同须要,并以同学及赞助商的结合点为动身点与两者进行双向沟通。 2、外联部可以牵头搞一些活动,如组织联系参观一些闻名厂家、联系社会闻名人士、政府部分负责
21、人做一些互动型讲座、请厂商倾谈胜利阅历,并拉动其他部分参加协作,力争得到厂商的支持与赞助。 3、增进与社联各个社团及校内其他院系社联的联系与沟通。如,与兄弟院系社联沟通,共同举办一些大型活动,以达到强强联手,扩大活动影响力的目的。 4、联系一些书籍、体育用品,文曲星等电子商品之类的符合学生消费的商品经营商,通过租场地,挂横幅,出宣扬板等形式收取场地费,宣扬费等等。 6、加强与市内其他系,如经贸系,外语系等的学习思想沟通,举办校际联谊活动,学习和汲取对方先进的工作阅历,以弥补自身的不足。 以上为外联部的一些工作设想,在详细实施过程中,由于各种因素的影响,或许会有一些变更与调整。信任在主席团的领导
22、、其他各部分的支持、外联部自身的努力下,外联工作将做地越来越好。 学生会外联部工作开展安排 学生会外联部工作思路篇五 一年一度过去了,转瞬间我们在花木盆景协会已经走过了春夏秋冬。在这一年多里可以说我在花木盆景协会学到了许多,学到了许多我所学专业学问所学不到的东西,我也深深感受到花文化的情趣,她的高雅漂亮,不断提高我们的情操。在协会里我也相识了许多的挚友、伙伴和同事,他们给了我工作中的很大帮助也是我工作中支点,应为有他们我的工作更顺手、更轻松,是他们让我感受到零距离的真实存在。 在新的一年里我将要利用我在花木盆景协会的日子做出更有意义的事,为我协会做出我的价值,在此我做出以下安排: 一、我们要做
23、到内部团结一样,相互帮助,带动大家主动工作。 二、主动帮助我协会内部的工作,不仅要尽职尽责的把外联部的工作做好,更要随时了解各部门的内里,帮助各门的工作,以便他们更顺当的完成工作。我们要做到真正的零距离你中有我,我中有你。在整个协会里都能看到我们的身影穿梭在各个地方。 三、主动参与各兄弟社联的活动,礼尚往来,进一步增加我们之间彼此的感情,更是要随时和校社联、社联发展中心及各兄弟社联的挚友联系。每次参与各兄弟社联的.活动后要刚好把各兄弟社联在活动中好的看法写在特地的外访单上,以便我们在以后的活动中可以接受。当然,不足之处也要写上,以便我们在活动中避开不必要的差错。 四、随时和校外的各商家互动,让
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