2023年员工试用期小结试用期小结(26篇).docx

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1、2023年员工试用期小结试用期小结(26篇) 人的记忆力会随着岁月的消逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经验和感悟记录下来，也便于保存一份美妙的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来我就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。 员工试用期小结 试用期小结篇一 一、企业状况 在进入公司以前，对公司的相识仅局限在网站上的一些简洁介绍。所以，试用期期间对公司的了解是融入集体的最快捷方式。通过试用期的学习让我对公司文化、现状及发展前景有了更深刻的相识。同时，为能在惠州市政府提出“双港”发展战略，加快惠州港发展，在“十二五”期末实现亿吨大港目标的时机下，进入港务集团这个

2、发展大平台，感到荣幸和骄傲。 二、工作和学习状况 1、3月2124日参与了公司人力资源部组织的新员工入 职培训并通过考核，培训中学习和了解了公司企业文化、各项规章制度、职业道德及素养、岗位职能、港业公司码头运作状况等。通过学习，让我对公司文化、个人职业道德及素养有了更深的理解和感悟;并要求自己在今后的工作中严格遵守公司的各项规章制度，仔细履行岗位职责。 2、试用期工作状况 (1)应急池及消防管网项目：协作王飞经理做好应急池及消防管网项目的建设工作，主要完成工作：勘察工作野外钻孔作业的现场管理和验收、应急池项目可研和设计方案审查、应急池项目预案估算与可研估算分析对比工作、消防管网项目可研和设计方

3、案审查、有关建设口工作与各相关单位的沟通协调、相关会议纪要的整理工作等。 (2)深能煤码头配套通道及纳泥区项目：在秦经理的带领下：完成了项目实施方案并上报公司及管委会、向区发改局提交了建材基地一期项目建议书的请示并得到批复、向区海洋局提交了纳泥区申请用海的请示、向四航院及水规院进行了煤码头配套通道路堤施工图设计及纳泥区可研编制工作的询价工作。 (3)其他工作：领导交代的其他工作，如绘制修改图纸、会议纪要整理、请示拟文、汇报演示材料编写等。 通过两个月的试用期工作，使我的协调实力、工作实力和技术水平都有肯定的提高，特殊是在办公软件的运用上， 煤码头配套工程和红排用地工程的方案通过反反复复的完善修

4、改，在这过程中一次次地熬炼了我cad制图、ppt演示文稿编写、office软件应用的操作实力。 三、存在的不足和今后努力的方向 1、独立工作实力不够：我于_年毕业并参与工作，至今已6年，在这6年时间里始终都是参加项目建设期的管理工作(港口航道、给排水、地铁等)，对公司及行业状况和工程前期立项程序接触和了解不够，导致同一件事需花费比别人更多的时间且未能达到领导期望。在今后的工作中，我将加强各方面学问的了解和汲取，从而增加学问面和技术水平的基础积累，再通过实际工作逐步提高个人的独立工作实力。 2、个人对工作支配不够合理：在试用期期间，往往一天有许多事情，但却不能很好的按轻重缓急来支配工作依次，做到

5、事事井然有条，经常因为工作多而遗忘一些事情。通过与部门领导的接触(李经理、王经理、秦经理)，发觉不管工作再忙、事情再多，领导们也能按部就班，轻缓有序的完成各项工作。在今后的工作中，我将努力向领导们学习工作的方法和技巧，尽量将事情想得更细致，从而让自己工作做到忙而不乱。 3、表达实力和情商的熬炼：在试用期的工作中，发觉自 己的表达实力和情商还远远不够，这将是我今后努力学习提高的方面，让自己逐步变得成熟稳重。 4、个人实力与公司发展平台需求的差距：以往的工作以现场管理为主，偏向于单一工程技术方面管理，现公司为国企单位，代表政府对荃湾港区整体规划、建设开发、港区内企业管理协调工作。作为公司规划建设部

6、的一员，须要具备更全面的沟通协调、专业技能(包括房建、市政、港航等建筑行业方面)、港口规划、相关法律法规及政策了解等方面的综合实力。这些实力都是我目前所欠缺的，也是今后须要努力的方向。 5、加强学习：人只有通过不断的学习，不断的充溢自己，才能找到自己的定位和价值所在。今后的学习方向和目标：加强办公软件的学习和熬炼，从而提高工作效率、参与职称英语考试为评工程师做打算、空闲时间复习一级建立师争取今年内通过、适当时机报名参与在职探讨生(工商管理或工程管理类专业)考试。 综上所述，在公司的短短两个月时间，让我意识到自身方方面面的不足和缺点，在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，并以满腔的热忱

7、投入到工作中，为公司的发展做出应有的贡献。 员工试用期小结 试用期小结篇二 加入贵公司已经_个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作阅历，但不在其位，不谋其政许多事情都是跟想象的不一样。 _个月的时间很快过去了，在这_个月里，我在公司领导及同事们的关切与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。 这_个月的工作总结主要有以下几项： 1、专业学问、工作实力和详细工作。 公司行政助理的主要是帮助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不行少的。在短时间内熟识了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作实力，

8、在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展和完成本职工作。 2、在这两个月中，我本着把工作做的更好的目标，主动的完成了以下本职工作： (1)办公明细等电子文档的更新和调整，以便利自己开展工作; (2)工作区域的卫生管理及执行; 帮助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅; 公司车辆的违章及用车状况的管理; (5)帮助好行政经理做好公司的人事工作：聘请，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项支配;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理支配及月末的考勤工作; (6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时

9、上缴员工考勤状况; (7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作; (8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换; (9)仔细地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。 员工试用期小结 试用期小结篇三 _年_月，我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人聪慧实力的环境中，不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级治理职员仔细务实的工作作风、同事们团结奋勉的干劲，体会到的是_人作为拓荒者的艰难和坚决，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基矗现在我将这三个月来的工作状况

10、作一简洁总结。 在思想上，我深刻地熟识到，从其他行业转进物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的熬炼和提升自己各方面实力的机会。在工作初期，我仔细了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟识了办公室日常治理事务及物流行业的一些基础学问，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，主动熬炼自己的工作实力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。 在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我醒悟地熟识到，办公室是总经理室干脆领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、

11、联系四面八方的关键，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案治理、文件批转、会议支配、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，留意加快工作节奏，进步工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、正确、适度，避开疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了刚好、正确、无误。三个月来，我参加起草了一些文件，如关于禁止治理职员利用职务职权从事参加或变相参加公司所属业务项目的

12、有关规定等，起草撰写了一些工作材料，参加了公司两级机关一般治理职员年度业绩考核测评工作，同时，也主动主动地完成了上级领导交办的其他事情。 三个月的时间转瞬即逝，我当然做了一些工作，但仍旧存在不少题目，主要表现在： 初到公司，无论从业务实力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在许多方面得到了公司领导、部分领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。缺乏创新精神。不能主动主动地发挥自身聪慧才智，而是被动消极地适应工作须要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏仔细钻研、开拓进取的精神，劳碌于日常小事，工作没有上升到肯

13、定高度。 工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏进社会的高校生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新学问、把握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，许多学问当然了解但却不精。 在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投进到工作中往。首先，加强学习，主动学习。身处当今学问经济时代，必需时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，进步政治思想素养和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严厉的看法，饱满的热忱，严格的纪律，全身心地投进学习，为我的工作积累必要的基础学问和基本技能。其次，进步服务意识，改进工作作风。作为办公室的一名工作职员，我

14、将本着为人民服务的原则，热忱、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的职员供应满意的服务。 再次，进步工作实力，勇于创新。当然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步进步自身的工作实力，以主动的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注意熬炼自己的应变实力、协调实力、组织实力以及创建实力，不断在工作中学习、进娶完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。 员工试用期小结 试用期小结篇四 在各级领导的教育和培育下，在同事们的关切和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成果，个人综合素养也得到了肯定的提高，现将本人这三个月的工作状况作简要总结汇报。怀着对人生的无限向往，我走入了公司。

15、 在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、主动主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，主动主动的帮助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的实力;除此之外，我还成为了一名光荣的宴会预订员，除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的沟通和联系。 现在是我努力学习的阶段。三人行，必有我师，饭店中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新颖。虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理学问知之甚少，但在负责人的尽心教育下，我

16、受益颇多。带着饱满的工作热忱，我渐渐熟识了部门的运作。 作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热忱;使自己得到更多的熬炼。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充溢着热忱。我常常思索的问题就是如何做好本职工作，特殊是在年底较忙期间，为此我常常向老员工请教。 一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自己业务学问和基本技能不足，同时也体会到了基层工作的艰辛! 作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还许多。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。 员工试用期小

17、结 试用期小结篇五 时间飞逝，转瞬间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里大家赐予了我足够的宽容、支持、激励和帮助，让我充分感受到了领导们坚决的信念，和同事们主动乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。 在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步。 记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简洁介绍，除此之外，便一窍不通了。所以，试用期中如何去相识、了解并熟识自己所从事的行业，便成了我的当务之急。 到公司的一天，我有幸参与了公司召

18、开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我仔细学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的相识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。 在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并主动自觉利用节假日参加公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，仔细履行岗位职责。 仔细学习岗位职能，工作实力得到了肯定的提高。 我所在的技术部是一个充溢激情和挑战的部门，我要仔细学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。 在今后的工作中，我将努力提高

19、业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力： 1、在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。 2、提高自己解决实际问题的实力，并在工作过程中渐渐克服急躁心情，主动、热忱、细致地的对待每一项工作。 员工试用期小结 试用期小结篇六 短暂的试用期里无论在工作还是生活中都已经适应了，为此做一份总结这试用期的收获感想，一起来学习。 在这个收获的季节里，我将自7月份入职公司到九月份工作分以下几个方面作总结： 首先，对于我们刚出入社会的毕业生要面对的就是角色转型。在学校，面对的是单纯的学业课程，扮演的是一个被动学习大于主动学习的角色;出入社会，要面对的不仅是单纯的理论

20、学问，更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形色色的社会交际关系网，要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新人角色。结合三个月的工作经验，觉得自己在这个转型的角色变换中做的还不够好，准确的说是还保持着一个学生的风貌，没有胜利迈出社会的第一步。就拿在工作环境内和同事相处相融度来说，自己没能很好的融入这个大家庭。这点上要给自己敲醒警钟赐予自嘲，结合现实和志向之间的差距异同修正自己的不足。给自己定下几条原则或者说转型实践方向： 主动学习、踏实肯干、夯实专业基础(相关专业理论学问、熟识和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品)扮演好转型之后的新角色。 有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷(变内向

21、为外向、开朗、活跃、沉稳)信任这样能为工作添色不少也可以为自己的人生多填充上一份精彩。 各拟制一份短期的人生(工作、生活)拓展安排和一份长期人生(工作、生活)拓展安排。消退自己在将来工作、生活上的迷茫和不知所措。 其次，古语云，在其位，谋其政。身处技术员岗位，肯定要有扎实的相关专业基础学问和开拓技术创新的思维观念。入职的三个月期间，从起初的公司各项基本管理制度培训、固井基础理论学问接触、试验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜，自己正在从一张固井白纸 渐渐的在誊写成为

22、一张 固井技术牛皮卷，也坚信在肯定的工作周期范围内自己可以让这张 固井技术牛皮卷愈演愈厚。结合自己在工作中的得与失、不足与优势，自己还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块理解与学习驾驭并能娴熟应对实际固井事宜中的一切困难问题。有规划、有方向、结合理论与实践制定长短期的学习安排： 多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿态。 扎实固井相关专业的理论学问以及将理论运用到实际生产中的方式方法。 端正工作看法，实现完备转型。只有实干、多干方能打好坚实的基础。 最终，工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司

23、管理发展的建议。三个月的时间，说长不长说短不短，在公司西北区域接触的井次有tk862、th12355、tk953h，有了对固井流程的简洁了解，从接到试验任务单、小样试验摸索与试验要求参数的契合并撰写小样试验报告、井场配灰、半大样试验并与试验要求参数契合及半大样试验报告、井场配水、大样试验并与试验要求参数契合及大样试验报告、井场固井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工结束后期的负责人工作总结并发予分管领导批阅、井次试验记录归档、等待固井队固井质量验收并时刻与接洽人保持联系、公司相关领导针对固井质量结果赐予负责人考核相关事宜。 作为一个新人，针对公司的各项管理制度和公司发展建设的相关建议，

24、本着新人该有的姿态和新人认知上的局限性，在一些原则上的错误建议还请公司领导海涵。 公司针对新人在固井基础理论以及实际生产中的系统性培训培育机制有所欠缺，对于一个新人渴望快速成长的期盼，无异于奢望。 员工试用期小结 试用期小结篇七 it试用期总结作以来，我本着对职业负责、对学生负责、勤勤恳恳地工作着。现将一学年度的工作总结如下： 一、 政治思想方面： 俗话说：“活到老，学到老”，本人始终在各方面严格要求 己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。勇于剖析自己，正视自己，提高自身素养。仔细学习新的教化理论，刚好更新教化理念。主动参与中心培训，并做了大量的政治笔记与理论学习。我们必需具

25、有先进的教化观念，才能适应教化的发展。所以我不但注意集体的政治理论学习，还留意从书本中吸取养分，仔细学习细致体会新形势下怎样做一名好老师。 二、 在个人业务方面: 在这一年中，严格要求自己，遵守单位各项规章制度，与同事之间相处融洽;工作上，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠，除了做好本职工作外，对中心的日常工作也有了一个全面的相识。网络管理员主要有三项主要工作内容：第一，计算机及其网络维护管理工作;其次，“中国校外教化网”及“陕西省校外教化网”的撰稿及编辑工作;第三，对中心工作人员进行网络培训工作。 在工作中，为把校外教化网络建设得更快更好，以跟上时代发展和学校各项工作的进度，对自己做出了以下详细要求：

26、一要提高对校外教化网络工作重要性的相识;二要科学建设网络，充分利用好网络资源，发挥好网络的各项功能;三要强化管理，确保网络平安运行;四要落实责任制;五要加强网络工作人员队伍建设。 本年度我中心组织学员参与“网上祭扫先烈”活动;开展的“爱家乡，爱高陵”系列活动(泾渭分明健步行和庆“六一”家乡文化之旅活动);参与陕西省举办的青少年足球夏令营活动;制作新年祝愿视频参加校外同仁联欢会。这些活动的精彩瞬间都被刚好的发到“两网”上，同全国校外同仁共享精彩活动。参与20_全国“优秀网络社区”评比活动，我中心获“优秀网络社区”的光荣称号。 三、工作考勤方面： 我酷爱自己的工作，主动运用有效的工作时间做好自己分

27、内的工作。在做好各项校外教化工作的同时，严格遵守中心的各项规章制度。不论是分到哪一项工作，我都协作同事尽自己的努力把工作做好。 我和同事之间，有三个共同： 1、共同感受：感受学习的过程;感受挚友间的情意，感受生活的美妙; 2、共同共享：共享学习的欢乐，共享友情的欢乐，共享胜利的喜悦; 3、共同成长：不停的学习新的学问，更新观念，和时代同步和学生共同成长 这一年，我成长了，我收获了，存在的缺点 也是不少的，有以下几个方面，还需今后努力改正：一是理论学问的学习还是欠缺，还存在有懒散思想;二是工作虽然很努力，可是个人实力还有待提高;今后，我肯定在中心领导及全体同志们的帮助下，加强学习，提高工作实力，

28、使自己的思想和工作都能更上一个台阶! 员工试用期小结 试用期小结篇八 一、在实践中学习，努力适应工作。 作为文员这份工作的新人，刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐性指导和帮助，让我在较短的时间内熟识了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。都说前台是公司对外形象的窗口，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要看法亲善，处理办公楼的日常事务要仔细细致，对待同事要虚心真诚等等。 二、主要工作： 1.完成部门交办的事项： 每个月做两次的餐厅用量报表(每半个月一次)给餐厅组长核对汇报;每个月初统计纸张用量以及电话记录交给企管主管留底汇

29、报，尽量做到节约公司资源;每个月做好顺丰快和申通快递的运杂费报销单交给财务部报销;以及登记写字楼的矿泉水(桶装与小瓶)、办公设备物料(纸张、色带以及墨盒)的领料单。 2.完成日常的正常管辖范围内的工作： 更换传真机的色带，备用复印机，打印机的纸张;处理传真机、复印机和打印机的卡带、卡纸问题;每天登记纸张用量和拨出电话记录;更换饮用矿泉水;以及对一楼走廊通道和样品参观室的门户管理。 3.讯息处理和工作记录： 过滤来电以及接收信息刚好转接给所需部门;留意传真内容刚好转达给上级;以及记录来往供应商和常用联络方的联系方式，仔细做到一眼就能看到所需资料。 4.来访客人通报及接待; 事先放好手纸、厕纸，以

30、及会客室的面巾纸和矿泉水以备用，待见到客人起身微笑迎接问侯，指引客人到所需地方等候接洽，刚好递上矿泉水或泡茶接待，坚决做到客人还没离开，自己就不会下班。若休息时间临时有客来访或任部门有事所需，也会尽快赶到接待帮忙。以及帮助应聘事宜。 员工试用期小结 试用期小结篇九 一、财务方面的工作 发票的开具： 在开具发票之前，通常由业务助理先供应对账单，然后依据对账单的内容编制销货清单，由于一些客户的交易特别频繁，因此会有许多的种类和交易次数，而我们每张发票的开具限额是117000元，为了便利统计和最大限度的利用发票数量，须要把相同类型的材料分类统计，在第一次参加编制的时候，在数字里面算来算去，完全不懂在

31、弄什么东西，然而自己操作的时候，才一点点明白其中的来龙去脉，其实工作中有时候自己动手比看别人做能够学习到更多，也更简单理解。开发票时，须要做到的就是细致严谨，再没有别的了，发票的每个信息都必需精确无误，抬头、品名、数量、金额这些自然都是不必说的，然而起先自己却还是会开错，做到细致的同时，还须要稳定不慌乱，然后要做到刚好。有时候开发票时，金额单价和数量都正确后，因为四舍五入的差距，总金额会和对账单上有零点零几的出入，虽然是微乎其微的一点，却也要和业务做好沟通，向客户说明缘由，看客户是否能够接受。 进销项的统计： 在每次收到发票和开具发票之后，都要刚好做好相应的登记，以便于日后货款的回收和支付。每

32、月月底，发票开具完之后，都要反复检查销项明细表和开票系统中的金额是否相对;收到发票要刚好验证，每月月底查看进项明细和认证系统中的金额是否相对;并且要留意当月应缴税款，进销项的统计，也特别须要细致，另外就是责任心，要做到刚好查看对比，有出入立刻检查，不要等到月底才去发觉错误，到时量多不便利检查，更多的是关系到货款收付的状况，对于企业来说，是不行损失。 单据的审核： 例如出货放行单，要与送货单进行细致核对，这不光光是核对一张单据，更是在防止企业发生不必要的开支。 票据： 目前主要开的单据有现金支票、转账支票。这几种票据的要求特别高，无论是填写方面还是盖公章方面，若出现错误填写都要加盖“作废”章。支

33、票方面，刚起先在票据填写和加盖公章时，会出现错误，填写不规范等问题，经过一个多月的熟识，规范此方面的工作。 二、思想方面 工作与学习很重要，但良好的心态是搞好工作的前提。工作中我不断的摆正自己的心态，以乐观的心态去面对一切，这不仅使我的工作开展很顺当，同时与同事之间的相处融洽。也进行了公司的执行力培训，不仅增加了我的学问面，也让我受益匪浅。 三、今后的努力方向 作为一个合格的出纳，必需具备以下的基本要求： 1、学习、了解和驾驭政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。 2、要恪守良好的职业道德，要保密公司的财务信息及各项重要内容。 3、要有较强的平安意识，现金、票据、各种印鉴，要妥

34、当保管，并且负起责任。 4、很好的沟通实力。特殊是和工商、税务、等单位的沟通实力。 以上是我近三个月工作以来的一些体会和相识，也是我不断在工作中将所学的学问与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好出纳工作安排，仔细工作，努力实现自己的价值。 员工试用期小结 试用期小结篇十 一年来，在镇党委、政府领导的关怀和同事们的帮助下，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高，仔细履行财政所长岗位职责，顺当的完成了领导交给的各项工作任务。下面我将就一年来的工作、思想等方面的状况总结如下： 一、 思想上主动上进，用xx大精神武装头脑 首先，

35、能够以主动的看法仔细参与镇党委组织的各项教化活动，依据活动要求比照检查了自己的工作并写出了学习心得、整改措施，一丝不苟的参加支部的民主生活会，主动开展指责和自我指责。 其次，以自学为主，通过电视、报纸、书刊仔细学习仔细学习党的xx届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想。通过学习，使自己的政治思想水平有了明显提高，进一步明确了自己的下一步工作目标和任务，很有收获。 二、业务上不断积累，提高素养 随着新形势对财政干部业务实力要求的提高，本人非常注意对业务学问的学习和积累。主动参与区局相关业务科室组织的业务培训，提高自身业务素养，争取工作的主动性。在工作之余，还挤出时间自学业务学问，仔细学习了有

36、关财政预算工作的有关法律、法规、方针、政策，并在工作中贯彻执行这些政策规定。平常，我还注意对电脑有关学问进行较为深化的钻研，利用自己较为扎实的电脑学问在日常工作中达到事半功倍的效果 。 三、工作中兢兢业业，尽职尽责 在工作中，我能够以正确的看法对待各项工作任务，主动主动，勤勤恳恳，有剧烈的工作责任心和工作热忱。自己在目前的工作岗位上已工作了四年，经过多年的熬炼基本能胜任自己的本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。一是在领导和同事们的帮助下，我负责的单位年度预算、决算报表取得了较好的效果。在所内同事的一样努力下，决算报表工作荣获区财政局表彰;二是仔细执行财经制度，做到预算账务、账

37、表精确刚好，确保了本人的本职工作按时完成;三是严格根据预算工作，主动协作国税、地税、农税的工作，全面完成了各项税收入库;四是严格根据濯水镇财政财务制度工作，并协同经济办加强了对项目资金的管理;五是财政资料收集完整，整理规范，为党委、政府领导决策供应精确的第一资料。 四、勤政务实，树立好自身形象 在日常生活中，首先是仔细履行国家公务员的八项义务和公务员的十四条纪律，遵守内部的各项规章制度，全年出勤在310天以上;由于本人的岗位是财政所长，岗位特别，对涉及财经方面和项目资金的事严格要求，做到不贪污、挪用、违规开支，真正做到了“常在河边走，就是不湿鞋”;最终是我能自觉维护社会公德，生活勤俭节约，艰苦

38、朴实、对人真诚，平常能与同事团结合作，互帮互助，人际关系和谐融洽，生活作风过硬，不做有损自身形象的事。 五、存在的问题及今后努力方向 回顾一年来的工作，虽然说取得了肯定的成果，但也存在很多不足：一是学习不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是工作较累的时候有过松弛思想;三是开创性的工作开展的不多。 针对以上问题，在新的一年里，我将加强理论学习，进一步提高自身素养;增加大局观念，苦干实干，努力提高工作质量和效率，主动协作领导同事们，为濯水镇社会事业的发展贡献自己微薄的力气 员工试用期小结 试用期小结篇十一 行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、

39、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、选购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用状况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作 每一项工作的完成都是对责任心和工作实力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。 总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，须要时常的用笔登记，烦的神比较多，因为公司从里到外大大小小的事都要

40、负责，即使不须要你负责也要知道怎么回事。希望在将来的工作中更加努力，领导也多多提出珍贵看法，我会刚好改正! 存在问题及对其改进方法 1、由于在公司从事的是行政文职的工作，未涉及业务操作，因此对于公司的销售、修理等业务尚未完全了解。 2、缺乏一些基本工作学问，在工作中，经常表现生涩，甚至有时侯会觉得不知所措。 3、工作细心度不够，会在一些问题上出现错漏。 4、对领导的意图领悟不够，工作常常做不到位。 接下来的个人工作安排： 首先，我必需先改进以上工作中存在的不足，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情并对公司整体的运营模式与流程做进一步的了解与熟识。 其次，进一步了解公司的人事制

41、度和规范，驾驭有关人员聘请、培训、绩效考核以及奖惩制度的技能，希望有机会可以向人事培训方面发展。 最终，我想借此机会，正式向公司领导提出转正恳求。希望公司领导能对我的工作看法、工作实力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量，并提出指责、建议。 员工试用期小结 试用期小结篇十二 时间荏苒，日月如梭，将近三个月的试用期已接近尾声。20-年06月15日,我有幸来到公司研发部工作,在这短暂的两个多月中，在公司领导的亲切关怀和指导下,在同事们的热忱帮助下我很快的熟识了公司环境，适应了工作岗位，现将我试用期的工作状况简要小结如下： 一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我仔细学习了公司人事制度和行政制度

42、，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。 二、主动学习、尽快适应，快速熟识环境和工作内容。首先从尽快熟识药师傅物理模型和药师傅已有的6端及各端之间的联系，基本驾驭了日常上班的工作内容，工作流程、工作方法。 三、工作主动、仔细、负责，通过不断学习、虚心请教，总结积累，较好的完成了领导支配的各项工作任务。 1.完成开发药师傅传方小程序; 2.完成开发药师傅患者公众号; 3.完成临安医药、凯润的数据对接工作，为养和堂的数据对接工作做好打算; 4.修复了医馆端、运营端、服务商端大大小小的bug; 5.完成了医馆端、运营端、服务商端多种新特性; 6.主动主动的完成领导交办的其他任务。 四、与同事之间

43、和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。 五、存在问题及解决方法： 对工作内容及流程有了大体的认知，但是很多的细微环节还须要进一步的了解与熟识。我将在今后的工作中多向前辈请教，学习，以最短的时间熟识工作内容及流程细微环节，在工作中不断磨练意志、增长才能。 总之，在短短的两个多月时间里，虽然取得了一点成果，但离领导的要求尚有很大差距。今后，我将进一步严格要求自己、加强学习，努力提高技术水平、充分发挥所长，主动、热忱、细致的完成好每一项工作。 员工试用期小结 试用期小结篇十三 本人进公司已有两个多月的时间，亦经过这么多时间的工作和学习，现对于目前公司所面临的市场形势和我所绽开的销售工作

44、做一些总结和分析。如有不妥之处，敬请谅解指正。 自从8月份以来，我这段时间具体的探讨了公司的销售报表和销售产品，发觉： 1) 公司的销售额从5月份的100万左右到6月份的170万左右到7月份的近300万左右，从销售额上来看，销售业绩是有了一部分的增长，但从销售单价和销售利润来看，却处于下滑的势态; 2) 从经销商数量来看，深圳范围之内的经销商公司亦都有过业务往来，东莞比较有实力的如创高、名利佳、盈东，也有业务往来，但综合经销商分析来看，以上经销商尤其是比较大的经销商，从我司的拿货一般局限于重庆铬酐(黑桶)和inco的硫酸镍和氯化镍之类的产品，其余的几乎很少拿货，而以上产品几乎可以说是保本或亏损

45、销售，毫无多少利润可言; 从以上三点问题综合分析来看，我们公司所面临着以下经营问题： 第一、销售额和利润的问题 我们公司在七月份的销售量的增加和市场占有率提高的状况下，利润并没有提高或得到改善;其实这种销量和市场占有率的提升，并没有实际太大的意义，甚至可以说是极为危急的现象。我们可以想象：一家销售额很高但利润率很低的公司，利润率一旦降下来，会不会产生巨额亏损? 从公司目前的形式来看，我们公司目前内部在管理上可供压低的成本已经很少，而外部的市场压力会越来越大，我们的销售额一旦做起来，首先会引起竞争同行的凝视，没有任何人情愿把碗里的饭无偿的分给别人，在这种状况下，竞争同行确定会调整销售策略和产品价

46、格，来抢占客户资源。其次，销售人员和公司，亦会迫于销售额和市场的压力，舍命的降低售价或付出更大的销售成原来争取客户，本身来说，公司的产品售价已经没有任何可以再压缩的空间，一旦迫于市场和销售额的压力再次压低价格和提高销售成本的话，那么销售额越高，利润就越低，也可以说是亏损越来越大。 其次、有关客户的管理和限制的问题 一流企业做规则，二流企业做品牌，三流企业做市场。对于广东市场，包括(深圳、东莞)除高力和华创之外的电镀材料企业来说，目前还都在为做市场而努力，尤其是在深圳、东莞两地，对那些不入流的小经销而言，为了在做市场而生存，他们的目的就是为了追逐利益的最大化。因此，没有任何忠诚信任可言。但是以目前的市场形势来看，他们又是我们公司的主要针对客户，因此，我们公司没有方法完全笼络和限制这些小经销商，以我们公司目前的客户“天力”举例来说：在七月份的销售量中，“天力”的进货额，将近占我们公司总销售额的三分之一，而“天