2023年安全副校长述职报告学校后勤副校长述职报告(十四篇).docx
《2023年安全副校长述职报告学校后勤副校长述职报告(十四篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年安全副校长述职报告学校后勤副校长述职报告(十四篇).docx(55页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年安全副校长述职报告学校后勤副校长述职报告(十四篇) 报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清晰,充分显示内容的真实和材料的客观。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是我带来的优秀报告范文,希望大家能够喜爱! 平安副校长述职报告 学校后勤副校长述职报告篇一 身为一名党员干部,就应做到思想素养过硬,为提高政治理论水平,我学习相关的教化教学理论,以理论指导实践,丰富教学学问,提高了教化教学实力。教书人也应是读书人,随着课改的推动,管理领域的深化,让我更加感受到应多渠道地向书本学习,向同事学习,在实践中反思应当是每日的
2、必修课。做为教化工作者不仅要有高尚的师德,而且还要有良好的人品。在工作中,我坚持原则,做到是非分明,作风民主。我能够摆正自己的位置,找准自己的坐标,扮演好自己的角色。主动当好校长的助手。对于分管的工作敢于管理,敢于负责,敢于创新,擅长倾听并接受其他老师的看法或建议,虚心学习,不断改进工作方法,提高工作效率。 学校要发展就要竞争,竞争要靠实力,实力是干出来的。我主要分管学校的老师培训这一块工作,以校本培训为着力点,推动师资建设。继到上一学期为止的老师素养提升工程的结束,在这一学期开展的老师素养年活动,同样也在我校如火如荼的开展着。我制定了全员培训安排,组织开展培训,确保全校老师完成培训任务。从整
3、体设计培训方案,促进老师专业化发展。同时激励支持各老师参与相关学科的培训,以此更新教学理念,促进教学的发展。并以新老师培育为突破口,加强对他们教学业务水平的考核。新老师的成长须要关爱,须要扶持。平常加强与他们沟通、沟通思想,努力形成工作上是合作伙伴,生活上是知心挚友。在老师管理考核中,我坚持严格考核、实事求是、奖惩分明。激发老师们的团队精神、充分调动大家的主动性,协同校长建立正常的教学秩序,为学校的生存和发展不懈努力。 作为学校管理的一员,必需做到学校管理工作和教化教学工作两不误。近几年来,我主要担当我校初中英语教学工作。在教学中,我严格要求自己,一丝不苟、严谨治教,不断探究创新之路,顺当完成
4、教学任务,努力拓宽深化课堂学问,激发学生的学习爱好。同时我主动接受进修学校举办的各类英语讲座和培训,参与英语骨干老师培训,听取优秀老师的观摩课,汲取借鉴先进的教学阅历和方法,不断充溢提高自己的业务素养。站立三尺讲台,亲近学生,从中我体会到了教学工作的欢乐。 路遥知马力,日久见人心。对待学生是否关切?对待学校是否公心?对待工作是否尽心?我想每个人心中自有一杆称。无论作为老师、党员还是管理者,我都力求对待工作一丝不苟,对待同事以诚相待。平常自觉遵守学校各项规章制度,严格规范、约束言行。用坦然的心态处理事务,自己分管的老师培训工作牵涉到每个老师,因为存在做多做少、做好做坏现象,间或会有怨言。这些经验
5、让我学着去克制,去调整自己的心态,能用平常心、宽容心去分析问题,努力建立和谐的工作关系。并以主子翁的看法塑造学校形象。 1、缺少对自身专业发展的思索,要提高学习的实效性。 2、沟通表达的方式缺少艺术,要擅长凝合人心。 3、工作中要有创新的魄力与志气。 我努力践行着在平凡岗位上做实事,体验着苦与乐。此时我最想说的还是真心诚意地感谢上级领导对我的信任,给予年轻的我这样一个良好的熬炼岗位。同时也感谢各位老师对我工作的理解与支持,让我真正体会到了微小之处见真情。 说句心里话,生活在桂峰这个团结和谐的集体中,我感到既是福份也是缘份。让我引以为荣的是:我们的学校是一个和谐、有战斗力的群体,老师都是有实力的
6、个体,我很情愿和大家一起为我们学校的发展做出我应尽的义务。今日借此机会,剖析自己工作的得失,希望在今后的日子里能与大家一起同舟共济、携手并进。 平安副校长述职报告 学校后勤副校长述职报告篇二 本学年,后勤工作在学校领导的关切支持下,坚持以“后勤保障,物尽其用,杜绝奢侈,教学所需,文明高效”的服务原则,以“后勤不后,服务为本,开拓创新,勤俭节约”为宗旨,转变思想观念,加强后勤管理,强化服务意识,坚决做好后勤保障,尽力谋取综合效益,扎实稳妥地推动了各项工作的进程,取得了肯定的成果。为来年更好的做好服务,现做出总结如下: 1。帮助校长全面贯彻党的教化方针和各项政策、以及财金管理方面的有关规定及政策,
7、执行上级指示和学校决议。执行校长及行政会所作出的各项有关后勤工作确定,发挥参谋作用。 2。帮助校长依据学校后勤的发展规划和工作安排,组织制订和实施后勤工作安排;组织制订和执行后勤工作规章制度; 3。帮助校长搞好学校中长期基本建设规划,按科学程序和有关政策法规完成学校年度基建安排和修理改造安排。 4。领导总务处工作,对总务处的工作进行指导、监督,负责处理和协调后勤工作中的冲突。 5。严格遵守财经纪律,负责学校财务预决算工作;监督检查各科室的资金状况;组织领导全校开展“增收节支”工作。 6。指导总务处搞好食堂的伙食工作,检查督促食堂的管理经营、平安、卫生等,不断提高饭菜质量和服务质量,降低成本和开
8、支。组织管理好小卖部,保证小卖部食品的卫生平安。 7。完成校长交办的其他工作。 本学期,针对我校后勤工作的存在的问题,在广泛听取学校领导和老师看法的基础上,对学校班级管理,平安卫生工作,公物管理,值周值日工作,住宿生管理等方面提出了明确、详细的要求,使后勤管理工作做到有制度可依,有规章可寻,初步实现了规范化的管理。 同时,为了落实规章制度,避开制度形同虚设,流于形式,学校还加强了检查督促工作。在清洁管理方面,实行班卫生监督员、学校值日生、专职卫生员每天两检查以及总务处每周一抽查相结合,并将检查状况进行评比和刚好公布,提高了班主任的责随意识,使学校清洁面貌面貌一新。在平安及公物管理方面,坚持实施
9、自检、门卫每天下午放学后检查及总务处每月组织的定期检查相结合,确保了学校师生生命及财产的平安。在生活老师、门卫、清洁工的管理方面,通过严格的聘请、定期检查、定期学习和定期召开会议,有效地提高了后勤服务人员的责任心和业务水平,为师生供应更优质的服务。 1、加强了财务管理,提高了资金和设备的运用效率 在收费方面,严格执行物价局、财政局、教化局制定的收费项目和标准,对全部的收费项目进行公示,严禁擅自设立收费项目及标准,坚决杜绝老师个人收费行为,严格执行收费责任制,落实奖惩制度。收费资金严格根据收支两条线的规定,刚好缴存财政专户和专储。合理编制学校预算,达到收支预算平衡。学校的支出严格执行国家现行财务
10、开支标准和支出范围。学校支出优先保证教学活动的资金须要,节约开支,量入而出,管好运用好有限资金。进一步完善购物、保管、运用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,完善购物申请、进出库手续。对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包管理,兑现损坏赔偿制度。做好学生学习用品、生活用品及老师办公用品的购买分发工作,加强办公用品及学生用品选购的管理。本着对学校负责的看法,在各方面管好用好每一点钱,每一笔钱,实行定点和政府选购。同时抓好库存物资的管理,采纳教学用品领用登记制度,削减奢侈。建立好校产固定资产总帐和明细帐。充分用好现有教学设备,校产专人管理,防止被盗,并建立借还制度。逐步添制教学仪器等设备
11、,供教化教学运用。抓好学校节水节电的管理工作,做好学校电路修理工作、重点抓好学校节水节电的管理工作。强化印务室的管理工作,采纳文印工作分管领导签发制度,以进一步核定文印工作量,提高服务质量,降低耗材的数量。 2、加强了体卫工作管理,提高了学生的身体素养和运动水平加强学校体育工作领导和管理,提拔莫镜冬去老师为体育科科长,充分发挥了体育老师的作用。通过体育老师的.检查督促,体育课的管理。此外还加强了学校卫工作。利用广播、标语、宣扬栏等工具,提高师生的卫生意识;抓好学校饭堂和卫生室管理,活动室场的清洁消毒,做好学生体检和预防接种工作,完善学生健康档案建设,有效地提高了学生的身体素养,杜绝了流行病、传
12、染病的发生。 3、住宿生方面 上学期住宿学生人数为127人,本学期住宿人数为77人,一年以来没发生过事故,学生在校吃得好,睡得平安。学习成果有不同程度的提高。这些成果与班主任、辅导老师的教化是分不开的,他们耐性辅导,细心呵护,付出了辛苦的汗水,住宿生人数的不断增多,主要是班主任老师的动员,开学以来始住宿学生稳定并且速增。 4、帮助校长做好学校经费的收支管理,仔细编制年度的预算经费。本着“量入为出、收支平衡,保证重点”的原则,加强资金管理,合理支配资金,编制好本年度的修购经费,开源节流,提高资金运用效果,确保学校教化教学的各项工作任务顺当完成。 5、严格执行“一费制”收费标准,做好收费公示。在学
13、生收费管理上,严格根据收费公示规定的项目、标准、范围进行收费,严格实行“一费制”收费制度,做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象,并做好收费公示,自觉接受社会、学生家长的监督。 1、后勤各部门要加强内部管理,合理分工,明确职责,协调好其他部门工作。 2、加强对食堂的管理经营、平安、卫生管理,不断提高饭菜质量和服务质量,降低成本和开支。组织管理好学校食堂专管员及厨工人员,保证学校食堂的卫生平安。 3、主动主动与校长、老师、家长协调,争取学校后勤工作得到上级主管部门、学生、家长、教职工及社会的好评与认可。 一分耕耘,一分收获。一年来,在学校领导的带领和指导下,硕果累
14、累。在后勤管理方面,刚好为全校师生排忧解难,努力营造了平安、卫生、舒适的工作、学习和生活环境,得到了各级领导及全校师生的好评。在以后的工作中们有决心,也有信念做好学校的后勤保障工作,争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。 20xx年xx月xx日 平安副校长述职报告 学校后勤副校长述职报告篇三 工作又到一年,作为主管教学工作的副校长,我站在求新前沿,带领我校教学工作,在中得到发展,全面提高办学质量。本人工作看法严谨,科学求实。 作为主管教学的校长,能够紧跟教化发展形势,学习新的教化思想,新观念,驾驭教化的动态发展。本学期重点学习国家基础教化的文件,并组织全体老师学习“关于基础教化与发展的确定”,县
15、府关于玉山县教化“3+1”文件及教体局“高效课堂”等文件精神。依据基础教化发展的方向,制定本校教学安排,组织本校的教学工作。教学工作,以教科研为先导,主动进行课堂教学,探讨新教法,探究新的育人模式,以培育学生的创新精神和实践实力为重点,开展各项工作。 1、打好课堂教学攻坚战 为了加强课堂教学的力度,构建新的课堂教学模式,落实教体局关于“推动“353高效课堂”教学”的要求,我校于年3月起先,广泛开展“高校课堂”教学活动。所做工作:召开教学专题会,布置课堂工作安排,提出改进课堂教学的实施看法;组织听课、评课。这项工作是本学年工作重点,从抓课堂教学入手,提高老师课堂教学水平,提高人才培育的质量。协作
16、教学评估,相继开展“教学展示月”“教学开放周”“探讨式、探讨式”教学法大探讨等活动,均取得良好效果。 2、抓好教研、科研,使教学深化发展 随着我校的不断深化,对教学的管理成为教学管理的重要内容。 本学年学校进行多项教学。初一语、数、英学科整合试验,是本学期一项具有开拓性的试验,主要进行听课、评课、教研、展示课、专题研讨,主动推动初一课改教学的发展。 1、将教学质量管理作为管理的核心,用不断提高与发展的质量目标,对影响“教”与“学”的各种因素,进行检查、分析、限制,以保证教学任务的完成和质量的提高。亲临教学一线,驾驭第一手状况。本学年,深化课堂,坚持听课共30多节,了解驾驭教学动态,适时指导。监
17、控各年级教学质量,重点抓毕业班的教学工作。制定预达目标,定期召开老师会,加强质量分析,刚好调整。复习要求明确,讲究方法,讲究策略,确保质量。 2、加强青年老师的培育指导。制定学校青年老师培训安排,成立青年老师培训领导小组。组织新老师培训,落实学校管理制度,常规要求,使新老师适应环境,规范行为。召开一帮一师徒结对子会,并随时检查落实状况。组织跟踪听课,青年老师展示课,关注青年老师的提高与发展,对存在问题刚好提出改进看法。 3、帮助邱木英副校长大力推行现代信息技术的应用。组织电教技术培训与考核,将教学信息化,教学手段现代化作为评课的重要标准,举荐好课,好课件。 1、尝试非教学人员的组合聘任。 20
18、xx年暑假期间,组织聘任领导小组,论岗,修定岗责,组织任聘。组合聘任,作为我校人事制度的接着,进一步完善了竞争机制。解决了困惑老师多年的职称聘任难题。 2、老师节、3.8妇女节参加组织老师开展丰富多彩的活动,活跃老师的课余生活。 3、组织完成年督导检查评估资料汇总。 4、完成年干部、老师年终考核鉴定及晋级老师考评。 5、今年外来学访人员许多,多次接待来校学访的干部、老师。 这一年工作,踏实求实,以身作则,坚持早来晚走,每天处于惊慌劳碌之中,与老师们一起拼搏。今后加强理论学习,不断开拓创新,为教化的发展作出贡献。 感谢大家! 平安副校长述职报告 学校后勤副校长述职报告篇四 一年来,在上级领导和全
19、体老师的关爱下,我始终牢记并仔细践行本人的:“情与教化相伴,爱与服务同行”的工作格言,仔细履行职责,坚持原则,依法行政,无私奉献,较精彩地完成了各项工作任务,取得不错的成果。现将本年度本人的思想和工作总结如下: 一、加强理论学习,注意自我修养政治理论学习是学校干部的立身之本,成事之基。近年来,我一向将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增加党性观念,提高思想政治素养,坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,持续良好的道德风尚。几年来,我专心参与上级各部门举办的各类培训。 二、求真务实,不断提高自身的工作潜力本人在自我的工作岗位上,经过不断学习、不断积累,有了必需的工作阅历,能
20、够较娴熟地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面,经过多年的熬炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。平常我能专心主动地参与校长理论学问培训,建立了科学化、规范化的学校管理思想。并参与学科培训,使自我胜任小学各学科的教学工作,本学期担当五年级的语文的教学;专心开展教化教学的研讨工作。刚好地帮忙老师处理好老师与家长之间的冲突,指导他们如何处理家长对子女教化的方法,深受老师和家长的好评。进而使学校教化教学工作得到了规范、健康的发展。 三、爱岗敬业,勤奋工作,格守学校的美勤勉敬业是对一名党员干部
21、的至少要求。我能够以正确的看法对待各项工作任务,酷爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在我的带领下,大家全力以赴,仔细遵守学校各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务家长,服务社会,保证了学校工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象,除外出培训、开会等公事外,我始终坚守在工作岗位上。我信奉,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创建、在于奉献。我务必以勤奋的理念去实现人生的价值,带领全体老师努力工作促进xx小学教化事业的腾飞。四、尽职尽责,扎实工作,硕果累累我把我的情与爱完全融入教化与服务,坚持“以一流服务、树一流老师、育
22、一流孩子”的办学理念,任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作均取得必需成果。 (一)建全完善一支坚毅有力的中青年、多学科结合的领导班子。做到职责分工明确,关系明确,实行政务、校务公开工作。定期召开老师大会,集广阔老师的民办法识,决策学校的发展。(二)大力推动素养教化,面对全体学生,促进学生的全面发展,建立完善学校平安防护体系。学校在大力推行素养教化的同时,把师生的平安当作一种文化来抓。 (三)开展读书活动,建立学习型校内。我校充分利用有限空间,在教室的.外窗台上建设了有特点书柜,让学生自主管理借阅图书。还透过每年一度的读书节活动定时定期开展,透过教室的,班级图书的分发,学生图书管理员
23、的选拔;开展读书笔记、手抄报、黑板报、校内征文、讲故事等评比活动。激励学生酷爱阅读的爱好和爱好。让学生在学习中不断探究探讨、强壮成长为国家有用的人。在那里每位学生展示自我、发展自我,同时是增进师生共同沟通、相互学习借鉴的园地,大兴学习型校内。 (四)重视青年老师培育工作,大兴课改之风。近年来,学校受到规模小的制约,办公经费严峻不足,虽然如此,学校还是对青年老师的培育,确立制度予以保障,制定培育安排,落实指导老师,定期召开教研活动学习沟通。 (五)抓核心工作,教学质量稳步提升。学校接着推动强化教学常规管理,狠抓老师的课堂教学效益,针对农村家庭教化相对薄弱的诸多因素,学校召开专题研讨提高教学质量协
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 安全 副校长 述职 报告 学校后勤 十四
限制150内