2023年安检检讨书手检讨书(三篇).docx

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1、2023年安检检讨书手检讨书(三篇) 无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织实力。写范文的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？下面是我为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 安检检讨书手检讨书篇一 近年来，随着各类社会冲突日益突出，公安，交通机构，法院，检察院，博物馆等政府机构，以及军事机构，监狱，信访局，体育场馆，核电厂等重点安防机构，频频发生暴力犯罪事务和违法行为，造成了巨大的人身，财产平安损失，产生了重大的社会经济影响，因此平安防范的作用越来越重要。 安检的重要性： 高科技安检装备的应用是平安防范的必定趋势和有效

2、途迳，面对经济全球化伴随而来的犯罪手段的高智能化，犯罪行为的跨区域化的特征，传统的凭阅历和人工手段的落后安检方式已远不能适应时代发展的须要，因此，通道口安检工作必需要依靠先进的科技装备和手段来实现平安防范的目的，通过不断改进各种技术装备，借助各种高科技手段提高通道口检查站的整体斗力。 安检的发展需求： 随着社会面防控形势的发展和改变，对安检装备的完善和升级改造必需要有前瞻意识，与时俱进以适应新形势的工作需求。一是要在功能方面加以拓展和延长，完善安检措施的严密性，二是要在应用方面提高好用性和便捷性，保证安检工作的高效率，三是要在性能方面保证牢靠性和维护性，保持安检装备运作的良好工作状态。 主要安

3、检技术应用： 1、通道式x射线平安检查仪，传统行包安检手段，主要用于爆炸物与武器，管制刀具等危急违禁品检测。 2、计算机断层扫描技术，能够自动识别易燃，易爆，易腐蚀性危急液体，以及用于制作液体爆炸物的主要液体组成成分。 3、爆炸探测技术，能够自动检测行包和粉末状、胶状嫌疑物品是否存在爆炸物，并鉴别爆炸物种类。 4、金属探测技术，传统人身安检手段，主要用于金属材料武器和管制刀具等危急违禁品检测。 为了提高安检通道口安检的快速与便捷，设置通道口建议安检方案如下： 1、建议在距安检区1公里2公里和3公里处分别设置识别牌，便于群众刚好驾驭推断拥赌状况。 2、主要包括安检、防爆处置和防恐设备三类，其中安

4、检设备包括x光射线安检仪，安检门，手持金属探测仪，液体检测仪。防爆处置包括爆炸物探测器等。防恐设备包括液体探测仪，气体探测仪等。 必备的安检设备及器材 x射线行李检测仪：主要用于排爆现场排爆人员视察可疑物内部构造运用，来检查恐怖分子随意摆放可疑包袱进行检测，能清楚看清里面的物品，还可从颜色来分清物品是否违禁物品，起到高效快捷的作用。 安检门：用来探测进入人员随身是否藏有武器，刀具或其它金属物体，安检门可以依据安检级别设置灵敏度，在确保平安前提下，提高安检通过率。 手持金属探测：在进入人员通过安检门，通过安检门所设置安检级别值时，安检门报警后，安检员可以运用手持金属探测器对可疑人员进行二次（无接

5、触）搜身安检，搜查进入人员穿戴衣物内是否藏有枪支，刀具或其它金属管制器具。 危急液体检查仪：能够在x光射线检测机里看到有液体状的包装时，可以叫通过人员将易燃易爆易腐蚀性危急液体进行检查，可以分清是否是危急物体，可以广泛应用于高级别安检需求场所。 安检人员培训 安检设备及器材运用人员须要对安检的作用，设备的操作，安检规范及设备报警后应急处理等进行系统培训。可邀请公安部有关部门专家授课，设备及器材由供应商负责进行技术培训。培训周期须要1-2天。 安检检讨书手检讨书篇二 安检漏检检讨书 篇1：漏检检讨书 篇1：瓦检工检讨书 敬重的公司领导: 您好!我叫冉怀更，是郑新双鑫煤矿一名瓦检工，2023年6月

6、26日8点在我当班时，11回风上山探巷迎头瓦斯检查牌未按规定进行瓦斯检查，（三次版牌一次填写完毕）。 今日,我怀着愧疚和后悔的心情给您写下这份检讨书,以向您表示我未按规定进行瓦斯检查不良行为的深刻相识和改正错误的决心.作为一名瓦检员 ,本应当遵守纪律,我特别惭愧,平常对这种事情的相识不深,导致这种事情的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严峻性和我的错误,违犯了平安生产管理规定,再次，我这种行为还在同事之间造成了极坏的影响，破坏了郑新双鑫（新密）煤业有限公司的形象。做为一名瓦检员，应当遵守公司规定,听从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的平安管理，领导是多么重视

7、信用和纪律.而我却给领导找苦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导支配，充分领悟理解领导对我的要求，并保证不会(有类似)的事情发生望领导给我改过自新的机会.通过这件事情我深刻的感受到我这种错误行为，辜负了领导对我的期望，使我心理感到特别的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的教化。 望领导能念在我是初犯,给我改过自新的机会，我保证以后不再有类似的状况发生,我真诚地接受指责，并情愿接受处理。对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，恳请领导信任我能够记取教训、改正错误!检讨人:郑新双鑫矿瓦检工冉怀更 2023年6月26日篇2：瓦斯检查员防止空班漏检措施microsoft word 文档(2)冯

8、营公司防止瓦斯检查工空班漏检措施 为防止瓦斯检查工空班漏检，杜绝瓦斯事故发生，依据国有煤矿瓦斯治理第21号令2023 第八条规定，特制定本措施。 一、人员配备 1、矿井必需依据井下生产布局的布置状况配足瓦斯检查工，瓦斯检查工的配备数量由劳资科核定并按规定进行培训、配备。思想素养不高、业务素养不强的人员坚决不能担当瓦斯检查工。 2、瓦斯检查工的数量配备应有一部分余量以防止在岗的瓦斯检查工出现意外而不能上班时予以补充。 3、瓦斯检查工数量配备不足而造成空班、漏检由矿长负责。 4、通风区值班人员和班组长在每次开安排会时必需对瓦斯检查工的出勤状况进行仔细考核，发觉缺人时必需马上联系休班人员实行替补措施

9、。交班时，假如下一班瓦斯检查工未到班，交班瓦斯检查工必需请示区队值班人员，由值班人员确定交班瓦斯检查工是否接着进行下一班的瓦斯检查工作，或是由地面另外派瓦斯检查工。无论实行任何形式都不得中断井下的瓦斯检查工作。凡是出现人员支配不到位出现空班漏检的，由通风区区长负责。 二、空班漏检监督检查 1、井下全部人员有义务对瓦斯检查工对瓦斯检查制度的执行状况进行监督。井下任何人当场发觉瓦斯检查工空班漏检时必需马上制止，予以更正，现场对瓦斯检查工进行指责教化。当发觉瓦斯检查工空班漏检而瓦斯检查工不在现场时，必需马上汇报通风调度（也可汇报矿调度室、通风区值班干部）联系就近瓦斯检查工赶到现场检查瓦斯。 2、通风

10、区跟班人员每班对瓦斯检查工检查瓦斯状况进行抽查。 3、安检员每班必需对所负责区域的瓦斯检查工的瓦斯检查状况进行监督检查。 4、井下施工区队各地点负责人必需向所在区域的瓦斯检查工了解所在作业地点旁边风流中的瓦斯状况，当发觉瓦斯检查工空班漏检时，必需马上通知矿调度室或通风调度汇报并联系瓦 斯检查工检查瓦斯。 5、井下瓦斯检查牌板由就近的施工人员负责管理，牌板内容任何人不得随意涂改或擦除。 通风区 2023年1月4日篇3：杜防范瓦斯检查员空班漏检的措施及其责任划分 防范瓦斯检查员空班漏检的措施及其责任划分 1.煤矿瓦斯检查制度的相关要求 瓦斯灾难是煤矿的主要自然灾难，瓦斯管理是煤矿平安管理的主要内容

11、。瓦斯管理包含的范畴很广，而瓦斯检查却是瓦斯管理的最基础的主要环节。矿山平安法煤矿平安规程（以下简称规程）都对矿井瓦斯检查列了特地条款，为协作法律法规的要求，国家局、各省煤炭管理部门、煤矿矿业集团公司，各个生产矿乃至基础区队都层层制定了瓦斯检查的管理方法和工作制度。煤矿平安规程第一百四十九条规定：矿井必需建立瓦斯、二氧化碳和其他有害气体检查制度，全部采掘工作面、硐室中运用的机电设备设臵地点、全部人员作业的地点都应纳入检查范围。采掘工作面的瓦斯浓度检查次数如下：低瓦斯矿井中每班至少2次，高瓦斯矿井中每班次数至少3次；有煤与瓦斯突出危急的采掘工作面，有瓦斯喷出危急的采掘工作面和瓦斯涌出较大、改变异

12、样的采掘工作面，必需有专人常常检查；井下停风地点栅栏外风流中的瓦斯浓度每天至少检查1次，挡风墙外的瓦斯浓度每周至少检查1次。 2、瓦斯检查员空班漏检概念的确定 1986年颁布的煤矿平安规程（1986年版）时明确规定:瓦斯检查人员不准空班漏检。此后，1988年原中统配煤矿总公司（88）中煤总安字第271号文件规定：瓦斯检查员.不准空班漏检。同年，原能源部发布的平安生产指令（惯称一号指令）中称；严禁.瓦斯检查员空班漏检。 那么什么是空班漏检？在实际工作中不论是煤矿基层单位还是煤矿管理机关，不论是工人还是领导干部，对空班漏检的概念理解不一。个人理解是：所谓空班，即按安排设有瓦斯检查点，但该班瓦斯检查

13、员未到该地点进行检查；所谓漏检，则是按规定应设瓦斯检查点却没有设臵瓦斯检查点。空班漏检要与少检、假检区分出来，所谓少检则是按要求当班应当检查3次的检查了2次或1次，假如1次也未检查则是空班；个别状况还可能出现某些瓦斯检查员不检查瓦斯就虚假填报瓦斯数据，或虽然检查了瓦斯但不填写真实、正确的数据，或运用不合格的瓦斯检查仪器，不能精确反映检查点的真实瓦斯状况的现象，即假检。 3、瓦斯检查员空班漏检责任的划分 1991年原能源部发布关于落实责任制防止重大瓦斯煤尘事故的确定中规定：由于瓦斯检查员配备不足，出现空班漏检造成瓦斯事故要追究矿长的责任。这个确定第一次将空班漏检的责任与瓦斯检查员本人分别,它突破

14、了习惯性相识束缚，在空班漏检责任划分上迈出了重要的一步（事实上瓦斯检查员配备不足也是导致空班的缘由之一，它与漏检没有干脆联系）；国有地方煤矿防治重大瓦斯煤尘事故的规定（煤办字（1993）第142号）中对空班漏检的责任做出了明确规定：每个矿井必需按煤矿平安规程的要求配齐瓦斯检查员，瓦斯检查员必需经过县以上煤炭管理部门的培训合格后，持证上岗。瓦斯检查员和检查仪器装备不足的，有矿长负责；瓦斯检查员出现空班漏检或弄虚作假的，有瓦斯检查员和通风区队长负责。其实空班漏检的概念确定后，其责任就很而自不待言了，若矿井无瓦斯检查安排制度或制度执行不严，或通风管理人员制定当月瓦斯检查安排时，遗漏了某些检查点，均可

15、造成井下某处按规定应检查瓦斯的地点却未设臵瓦斯检查地点，导致该处瓦斯漏检。如某矿掘进面由于长期停工，后按正常程序复工，而通风管理人员当月没有制定该工作面的瓦斯检查安排，复工8小时后仍旧没有瓦斯检查员检查瓦斯，当地质改变使巷道提前接近煤层，施工人员未能发觉瓦斯改变，同时还有一些其它管理漏洞，导致放炮误穿煤层发生瓦斯突出，造成重大伤 亡事故。很明显，这起事故的主要责任并不是瓦斯检查员。当瓦斯检查员配备不足，或瓦斯检查员工作不负责而擅自削减检查地点或通风队长在给瓦斯检查员安排工作任务后，瓦斯检查员没有严格执行瓦斯检查安排均可造成已规定的瓦斯检查地点在当班时间内没有进行检查，而导致该地点瓦斯(来自:

16、书 业网:安检漏检检讨书)检查空班。如某矿采煤面瓦斯检查员不到采面检查瓦斯，而是在机巷草率检查瓦斯，以为机巷瓦斯不超限，采面瓦斯也不会超限而没有执行每班三次的瓦斯检查制度，而采煤工作面在施工中上偶角瓦斯超限以及其它违章行为，爆破时引起瓦斯爆炸，伤亡惨重，损失巨大。这次事故的主要责任是瓦斯检查员失职，但假如是因为当班瓦斯检查员少，通风队长支配工作时，未对该地点支配瓦斯检查员，造成空班时，那么责任确定是当班通风队长的。此外，在瓦斯检查工作中还有可能出现由于瓦斯检查安排不合理，瓦斯检查员一人顶两岗，瓦斯巡检范围太大，瓦斯检查员工作不负责等缘由导致某些检查地点在本班内没有按要求完成规定的检查次数，即是

17、少检。 4、防止空班漏检的措施 （1）通风队必需配备足够的瓦斯检查员，每个瓦斯检查员必需通过岗位培训合格，具有煤矿平安资格证和瓦斯检查员岗位资格证，严禁非瓦斯检查员替代瓦斯检查员检查瓦斯，（2）通风队在当月矿井既定的生产作业安排条件下如硐室、密闭、栅栏、主进、回风巷道和各采掘工作面，由通风技术员、瓦检班长、通风队长共同制定出相应的瓦斯检查安排，规定瓦斯检查员区域巡检路途和检查次数，报总工程师批准后，向每名瓦斯检查员贯彻、签字。 （3）通风队在制定瓦斯检查安排中要制定规范的制度，明确瓦斯检查员巡检路途和各路途到达时间、汇报电话的地点和时间以刚好间允许的误差范围。 （4）通风队及监测中心要具备格式

18、一样的瓦斯检查员交接班记录本，其中包括下井时间、交接班时间、交接班地点、交接班人员姓名、每个瓦斯检查地点中每次检查瓦斯的时间和数据、发觉瓦斯异样的瓦斯检查员姓名、出现瓦斯异样的地点和时间、处理瓦斯异样的现场措施负责人姓名和时间、发觉缺少瓦斯检查牌版或瓦斯检查牌版损坏的人员姓名、增补瓦斯检查牌版的人员姓名、升井时间。 （5）通风队瓦斯检查负责人和班长，每天要将检查记录本进行整理、归纳、考核，并不定时地到瓦斯检查员检查的区域进行空班漏检性质的查岗和复查瓦斯浓度，发觉违反检查制度的进行现场订正和严厉惩罚。 （6）通风队每月对瓦斯检查员进行平安学问复训和瓦斯检查业务培训，并严格考核、公布成果，实行考核

19、末位淘汰制。如连续三个月考核都是末位，瓦斯检查员将自动离开瓦斯检查队伍，自谋工种。 （7）通风队针对瓦斯检查员制定特别的考勤制度、奖惩制度、学习制度及管理制度。篇2：轮胎漏检检讨书 篇1：工作检讨书 10月份工作无成效的检讨总结 针对10月份订单量少的缘由，我自己做了一些分析，主要得出以下几点主要缘由，并且针对这些问题作出了相应的解决方法。这些缘由中有的是主观的也有些是客观的。 一、主观缘由： 1，对于有意向的客户，自己把握不是很准，只是片面的认为客户回复频繁就是有意向。可能导致真正有意向，但是回复不常见的客户的丢失。 2，自己的报价策略运用不够娴熟。3，自己对于邮件沟通的技巧不够娴熟。 4，

20、自己与客户邮件沟通的时机驾驭不准，也可能把客户联系烦了。5，大多数的开发信过于模式化，不够创新、新奇。 6，自己的报价单不够新奇和独特。 7，给自己的压力不是很大，总是觉得成单是客户起到主要作用，只要自己努力了，并且有运气就足够了，客户才是最终的确定下单与否。从而忽视了自己的作用，导致心态不是很坚决。8，邮件回复速度不够快，这样导致回复客户的邮件数量少，也会导致一些客户回复不刚好。9，本月打电话较少，没能持续上个月的勤给客户打电话沟通，了解意图。10，自己的轮胎专业学问驾驭不是许多，有待于提高。 二、客观缘由： 1，自己客户不是很有意向。有的一看到咱们的价格就不再回复了。2，有些很有意向的客户

21、想要的型号我们短暂不能供应。 3，有几次是由于接待客户去工厂等缘由，导致回复邮件不刚好。给客户开发信，客户也不回复了。 4，这个月有个长假期，导致一些与客户和同事间的沟通不够刚好。虽然自己在国庆期间也来公司，但是只是抓到了一个客户，客户最终通过半个多月的联系给我发了个链接，就不再联系了。这也是我推断客户方面出现了问题。 针对以上缘由，我做出了下面想应解决方法。为将来的工作供应方向。 一、针对以上主观缘由，1，尽量用大部分时间去做客户的分析工作，避开推断意向客户失误。可以上网搜寻客户真实存在性。-此点正在试用中 2，可以依据不同的客户（包括地域，种族等），给出不同的报价方式。-此点正在试用中 3

22、，虽然较我刚来公司时的邮件回复有了很大提高，但是自己还是不是很擅长邮件沟通，所以以后要多学习邮件的沟通技巧，多上公司论坛学习别人的优秀邮件，上网搜寻好的外贸沟通邮件，加以探讨转换成自己的风格。-此点正在试用中 4，主要是多分析往来邮件，驾驭时机去联系客户，也不是对客户很主动就肯定能得到客户认可，有时候也须要冷置客户一段时间。-此点正在试用中 5，多探讨别人以及在网上看看开发信的模版，依据不同的客户询盘，进行分析后采纳不同的开发新方式。-此点正在试用中 6，报价单正在逐步的改进中。准备实行图文并茂的形式，可以附带促销品等也可变更报价单的形式，用pdf报价单。7，坚决自己的信念，主动促单，让自己主

23、导交易。牵着客户鼻子走。8，熬炼自己的回复邮件的娴熟程度，回复邮件前先进行略看，进行分层次的给客户回复邮件，分缓急度给客户回复邮件。这样就能够有效的利用时间，抓住更多的好客户。 9，假如对有意向客户尽量多打电话与客户沟通，弄清晰客户真正的意图。 10，逐步提升自己的轮胎专业学问，完善自己的学问面。这两次去工厂对自己的专业学问提高很大。假如以后有机会多去工厂学习，并且多问同事，从而拓宽自己的学问面。抓住客户 对轮胎专业学问方面的爱好点。客户终归是喜爱与专业的人打交道。 二、针对客观缘由： 1，首先分析，确定自己的意向客户。然后针对不同风格的意向客户进行不同的报价策略。假如实在分析后没有意向的客户

24、，可以联系，做长期准备。 2，短暂不能供应产品的客户短暂放置，以半个月或是一个月为期限，进行联系。让客户知道自己的存在，为以后合作打下基础。 3，除非特别缘由，回复邮件肯定要刚好，有针对性。4，在假期期间尽量的上网络邮箱等与客户保持联系。 总之，无论是主管还是客观缘由，我都须要在以后的工作中尽量的避开，也会逐步的制定时间安排来掌控自己的工作进程，这样才能更有效的利用时间，达到最高的工作效率。循循渐进的提高自己的工 作实力。 检讨人：xxx 2023年10月29日篇2：职业健康检查漏检、漏报管理制度 职业健康检查漏检、漏报管理制度 一、应在当天完成来检者检查全部项目。 二、在收回体检导检单时仔细

25、核对体检各个项目是否完成，发觉漏检者刚好赐予补检。 三、 对个体岗前体检者应在当天检查结束后刚好出具报告。 四、对集体来检者应留取领队的联系方式，在15个工作日内出详细检报告。 五、假如来检者因不慎丢失体检报告，要求重新出具时应赐予主动协作。 六、对单位体检中含有职业相关体检项目的应当分类出详细检报告。 黔西南州人民医院体检中心 2023.02.10篇3：瓦检工检讨书 敬重的公司领导: 您好!今日,我怀着愧疚和后悔的心情给您写下这份检讨书,以向您表示我未按规定进行瓦斯检查不良行为的深刻相识和改正错误的决心.作为一名瓦检员 ,本应当遵守纪律,我特别惭愧,平常对这种事情的相识不深,导致这种事情的发

26、生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严峻性和我的错误,违犯了平安生产管理规定,再次，我这种行为还在同事之间造成了极坏的影响，破坏了郑新双鑫（新密）煤业有限公司的形象。做为一名瓦检员，应当遵守公司规定,听从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的平安管理，领导是多么重视信用和纪律.而我却给领导找苦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导支配，充分领悟理解领导对我的要求，并保证不会(有类似)的事情发生望领导给我改过自新的机会.通过这件事情我深刻的感受到我这种错误行为，辜负了领导对我的期望，使我心理感到特别的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的教化。 望领导能念在我是初犯

27、,给我改过自新的机会，我保证以后不再有类似的状况发生,我真诚地接受指责，并情愿接受处理。对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，恳请领导信任我能够记取教训、改正错误!检讨人:郑新双鑫矿瓦检工冉怀更 2023年6月26日 篇3：检验员工作失职检讨书 检验员工作失职检讨书 由于本人工作失职，对前后挡风玻璃密封条检查不到位，使不良品流入仓库，出货时oqc发觉，造成批量性返工，严峻耽搁了出货时间，我深刻地相识到这次失职而造成的严峻后果有： 1 导致下一道工序因此而查一点停线。2 奢侈了大量的人员刚好间来反工。3 造成了材料的严峻奢侈。对此事务所造成的结果使我感到深深的自责，我情愿接受上级领导对我的惩

28、罚及教育，并确定以此为戒，在往后的工作中，我将仔细履行自己的本职工作，确保往后无此类事故的发生。为此，我将做到以下几点： 1 监督好生产线上的员工是否运用正常的操作手法，作到在源头上断绝不良品的出现。 2 对所生产的产品依照制成的检验规范严格的检验。一旦发觉不良品在第一时间将状况反映给相关人员，并进行进一步的跟踪及处理。 3 对生产过程中的产品进行检验的同时，做好相关的记录。 请领导在往后的工作中对我多加指引和教育，我信任我肯定能更好的完成本职工作。 安检检讨书手检讨书篇三 安检检讨书范文精选 有人说安检员是火眼，我认为挺有道理的。因为他们从事的这项工作是为了空防的平安，也让每一位乘坐飞机的旅

29、客得到了一份安心。下面是为你整理的安检检讨书范文精选，希望对你有用!安检检讨书范文精选篇1 敬重的领导： 由于我自身缘由，致使xxxxxxxxxx，造成了严峻不良影响，在此，我首先做出恳切的检讨。 领导提出指责后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理 总结 ，认为自身主要存在以下问题： 1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，相识不强，对工作重视不够，有时存在得过且过、差不多就行的想法。 2、工作作风不深化、不扎实、散漫松懈，工作支配不详细、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是瞻前顾后，没有马上落实，甚至有时存在在其岗不尽其责的现象。 3、对下属要求不严。在工作中，对

30、下属要求太松，监督不力。发觉工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有赐予马上订正，事实上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。 鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，仔细学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作看法，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。 领导的指责使我相识到自身存在的不足，给了我一个

31、反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中接着监督我，指正我。 检讨人：xuexila 日期：xx年xx月xx日 安检检讨书范文精选篇2 敬重的领导： 您好!我已深深的相识到自己的错误.我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，准确的说还是自己不够仔细，才会导致这件事情的发生-xxxx! 这绝不是一件小事，相反，这是一件可能引起公司信誉、经济、平安等方面的重大损失!由于我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，因为做事不仔细，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严峻的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿担当责任，

32、凭我一人的力气不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力气的渺小的，但是一个人因为不仔细导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认仔细真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力气。 通过这件事让我深刻的理解到平安来自警惕、事故处于麻痹的含义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是平安上的事故，却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的惩罚!同时我深表决心会更加的严谨、仔细酷爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美妙的明天做出自己应有的贡献！ 检讨人：xuexila 日期：xx年xx月xx日 安检检讨书范文精选篇

33、3 敬重的_(公司领导)： 您好!首先特别感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份千字检讨书!我不想再一次为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧与惭愧。这份检讨书，主要是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教育始终在耳边回响，肃穆仔细的表情也犹在眼前，我深为震撼，同时也已经深刻相识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。 通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必定结果，也是与我们时代要求-树新

34、风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经验进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时到处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作渐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟识了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到暖和的同时，也渐渐起先放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。 如今，大错既成，我深深后悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点： 思想觉悟不高，对重要事项相识严峻不足。就算是有相识，也没能在行动

35、上真正实行起来。 思想觉悟不高的根本缘由是因为本人对他人不敬重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有相识到现在找一份合适的工作是多么的难得。 我确定做出如下整改： 1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严峻后果。 2、仔细克服生活懒散、马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。 3、常常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能刚好把工作落实好、做好呢?同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是

36、纸上谈兵。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。 短短几百字，不能表述我对自己的指责;更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。假如公司能给我改过的机会，我会化懊悔为力气，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，仔细负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我相识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班相识许多同事，真的很快乐很愉悦!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走

37、上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导刚好发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的刚好，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。同时，我恳求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出主动的贡献，请领导信任我。 检讨人：xuexila 日期：xx年xx月xx日