2023年国际护士节活动方案策划国际护士节活动方案及策划(四篇).docx

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1、2023年国际护士节活动方案策划国际护士节活动方案及策划(四篇) “方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。方案能够帮助到我们许多，所以方案究竟该怎么写才好呢？以下是我为大家收集的方案范文，欢迎大家共享阅读。 国际护士节活动方案策划 国际护士节活动方案及策划篇一 1、及早谋划、细心x，制定切实可行的活动安排。在今年初护理部制定的工作安排中，我们把护士讲课竞赛，评比优秀护士等活动作为护士节活动的重要内容之一。x月初在全院护士中进行讲课参赛人员的海选，每个科室举荐x名参赛人员，一共x名护士参与了预选赛，排名前x名的护士于x月x日进行了决赛。参赛选手细心打算，课

2、件制作生动，讲课台风端庄大方，讲课内容贴近临床。 2、弘扬先进，树立典型。经过民主评比，有x名护士获得了“年度优秀护士”荣誉称号，院领导为优秀护士实行了隆重的表彰仪式。激励广阔医护工作者弘扬奉献精神，展示天使风采。我们号召全院护士要学习先进，不断提高服务意识和服务水平，做到“一切以病人为中心，以医疗服务质量为核心”。 3、全院护士进行穿脱隔离衣操作培训。同时抓好年青护士的基本功训练，对来院x年内的新护士进行了铺麻醉床和床上洗头的操作训练，并进行了操作抽考，全面提升护理队伍素养。 4、以旺盛职工文化生活为目的，开展形式多样、健康向上、丰富多彩的文体活动。在“x”国际护士节期间，我们开展了拔河、x

3、跳长绳、搬运伤员、乒乓球竞赛等多种活动，活跃了职工文化生活，引导职工培育健康向上的生活情趣，展示了白衣天使多才多艺的一面。 我们加强学习，不断提升各种技能。我们通过提高自身素养，增加使命感和责任感；深化优质护理，构建和谐护患关系；实施岗位管理，探究发展新思路。我们要接着提倡以人为本，关爱生命，坚持以高尚的道德情操，渊博的学科学问，精湛的护理技术救援病人，大力弘扬“救死扶伤”的奉献精神，一心一意为病人服务，促进我院护理工作更快更好的发展。 国际护士节活动方案策划 国际护士节活动方案及策划篇二 一、活动目的 弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广阔护理工作

4、者一心一意为人民服务的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增加我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。 二、活动主题 天使在身边、满足在医院 三、活动内容 (一)评比院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动； (二)开展岗位技能竞赛活动； 1、理论考试内容：医学临床三基训练护士分册及护理核心制度； 2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“ 氧气吸入”。 (三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。 四、时间支配 (一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评比工作； (

5、二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛； (三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 五、评比条件 (一)“优秀病区主任”评比条件 1、担当护士长半年以上，且始终在临床护理一线工作； 2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德； 3、主动推动“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推动过程中具有较强的创新意识，主动意识，成果突出； 4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事务、护理差错和事故发生； 5、完成年度各项工作安排，护理工作质量达标； 6、在病区管理工作中成果突出，得到医、护、患三方一样好评。 7 、经营管理意识强，主动主动供应机场式护理服务，实行跨科收

6、治，创建条件提高床位运用率，同时限制患者平均住院日。 8、运用医院信息管理平台，刚好对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。 9、娴熟驾驭医保相关学问，帮助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。 10、带领团队主动为病人供应高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。 (二) “杰出护士”评比条件 1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员； 2、坚持在临床一线，酷爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；具有良好的思想品德和职业道德，遵纪遵守法律，无违法违纪现象； 3、娴熟驾驭基础护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成果显著； 4

7、、坚持“以病人为中心”，服务意识强，看法热忱亲善，关切爱护病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。 5、做好住院患者的管理，关切科室发展，主动创建条件加快床位周转，主动协作护士长做好设备物资管理； 6、主动参加医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本限制观念强，主动参加科室的全成本核算； 7、近一年未发生重大护理差错事故。 六、评比方法 (一)、各科室根据评比条件，踊跃举荐，确保举荐质量。 (二)、各病区接到通知后，要严格根据条件，主动组织，细心举荐优秀病 区主任、杰出护士，确保举荐名额有效。并将举荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审

8、，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。 (三)、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元举荐3名代表参与竞赛，每人只限参与一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采纳百分制，各选手个人成果由理论考核和操作技能考核两部分成果组成，其中，理论成果占总成果的40%，技能操作考核成果占总成果的60%。 本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。 七、评比要求 (一)评比是一项肃穆的工作，各科室应坚持实事求是，公允公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格根据规定程序进行。 (二)举荐的拟表彰人员肯定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，的确具有榜样作用 国际护士

9、节活动方案策划 国际护士节活动方案及策划篇三 一名女护士的演讲稿 敬重的领导、各位同事：大家好！您见过连绵起伏深远的山吗？您看过汹涌澎湃宽广的海吗？今日，我演讲的题目就是：爱的奉献，护士的心是那深远的山，宽广的海！ 自南丁格尔女士开创现代护理专业至今，一百多年已经过去了，护理学科不断的发展进步。护理工作的内涵与工作模式也发生了深刻的改变，护理学科经验了功能制、责任制护理的临床实践，顺当的完成了以疾病为中心向以人的健康为中心的整体护理模式的转变。整体化的护理模式更加完善：关怀与照看病人、更多的考虑病人的需求、供应更多的优质服务 我们的职业被人们尊称为“白衣天使”。在我刚刚受到医学的启蒙教化时，我

10、的老师就说，你们选择了这一行，就等于选择了奉献。对于“奉献”二字的深刻含义，当时我们并不以为然，直到第一次走进病房，戴上白色的燕尾帽，穿上雪白的工作服，我才明白什么是奉献，什么叫做“天使”!从自身经验中，我才真实地感到我们的工作有多苦有多累，又有多重要！打针、发药、铺床、输液，在苦中感受呵护生命的欢乐；交班、接班、白天、黑夜，在累中体会自身价值的意义！从血染的伤口边，我们走过了炙热的青春年华；在白色的氛围中，我们用真诚来丈量多数个夜晚的漫长；在亲人的期盼里，我们把自己医学教化|网搜集整理奉献给了一个个身患疾苦的病人 我想做病人心中称职的天使。而天使的职责是爱与奉献。如何才能够从心动身把工作做得

11、更好呢？好，即完备，完备的工作就要求我们全心投入，真诚相待。 我从事护理工作四年，每天都被感动着。在血液科有个叫“高硕”的小病人，人们常说：“眼睛是人类心灵的窗户”，人类心情中的喜怒哀乐都可以从眼神中表现出来。“神话中天使的漂亮在于她的圣洁与和善，而白衣天使的漂亮在于温馨与微笑。”对于病人，他们更希望看到的是医务人员炙热的目光和白色口罩后面真诚的笑脸；他们对于护士的要求也已不仅仅限于简洁的医疗操作，而是希望感到暖和、得到敬重。亲善的看法，温顺的语言，仔细的倾听，正确而有效的护理才是人们所希望得到的服务。华蜜不在我们拥有多少，而在于我们用自己的爱心为别人带去了多少欢乐和感动！ 健康恒久是第一位的

12、。一名褥疮患者曾经对我说：“我在生活上再苦再难都可以忍受，但疾病的苦痛使我在精神上无法承受。”在治疗期间，每个病人不仅须要身体病痛上的治疗，精神上的安抚也是必不行缺少的。护士与病人接触时间长，最能体会病人肉体与心灵上的苦痛，所以护士更应当以无限的爱心关爱患者，要恒久将患者的健康放在第一位。护理人员只有对患者真心关爱，具备娴熟的业务技术，才能得到病人的信任，才能使护理工作更趋于完备。 “三分治疗，七分护理。”工作中，我一天比一天体会到护理工作的神圣。我们用自己的愉悦、信念和病人的懊丧、无望做着交换，用自己的微笑抚慰病人伤痛的心灵。在这四年里，我慢慢的懂得了：不能把对生命的怜惜和救助划为纯粹的工作

13、，这更是一种生命中对爱的本能。无论过去、现在、亦或是将来，爱与奉献都是我们永恒追求的主题。整体护理的开展，使爱与奉献精神又在平凡的护理岗位上发扬光大。 您知道在英镑的背面印有女王伊丽莎白二世和南丁格尔的肖像吗？“燃烧自己照亮别人”，每一位真正的护士都是天使。护理是这个社会不行缺少的职业，更是一项崇高的事业。生命也曾无情，每一次抢救胜利都可以让我们为之欢呼雀跃，但是我们也不得不去面对生命的消逝。生老病死本就是人生中的常事，是每个人都无法必免的，我们所能作的就是在这每一个瞬间，给每一个人送去我们的暖和，用我们犹如涓涓细流般的爱心来抚慰每一颗病痛的心灵。 岁岁年年多少事，迎来送往何其多。有人算过，一

14、个晚上，上班的护士全部走下来的路就有四五十里之多，或许您不信任，但是请您看看护士姐妹们小腿上那盘曲的静脉曲张，您就明白了。那么，一年、十年、二十年中呢？中国有闻名遐迩的丝绸之路，长征之路，登极之路，我们脚下的路能与之媲美吗？我想回答是确定的。因为这条路同样用酷爱、执着、奉献和牺牲刻写着里程和路标！ 每一个人都有幻想，人的生活轨迹往往最先由幻想牵出一条漂亮的弧线。当时戴上庄重的燕帽时曾许下的诺言，伴随我走过了四年，还将接着走下去，或许会是三十年平凡的工作、平凡的语言、平凡的举动，这就是护士工作的诠释。但恰恰是这些平凡的事情成就了生命的辉煌。 国际护士节活动方案策划 国际护士节活动方案及策划篇四

15、经_医院办公会探讨确定，在20_年“5.12”国际护士节来临之际，举办“护士职业礼仪风采大赛”。为确保活动顺当进行并取得实效，特制定本活动方案。 一、活动目标 通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将美丽的仪表、端正的看法、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充溢自信念，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。 二、组织领导 为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺当进行，成立领导小组负责此项活动的详细工作。 三、参赛范围 全院各临床科室 四、参赛内容 1、护士职业礼仪展示 遵照20_年_医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案文件中的“护士职业礼仪评分标

16、准”执行。 2、礼仪学问问答 3、风采展示 选手通过表演、展示将护士职业礼仪学问应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪伴引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成果等。 五、参赛规则 1、参赛方式： 以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。 2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。 礼仪学问问答

17、：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得0.5分，部分答对依据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。学问问答答案评分不能确定的由主评委裁定。 3、展示内容：主题显明、有特色，思想性强，内容健康、主动向上。表演形式新奇有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作须要，体现护理工作内涵。 4、竞赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪学问问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。 5、评分标准：评委依据“_市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准进行评判、打分。 6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采纳10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，最终累加平均分即为选手最终得分。 7、参赛要求：竞赛实行抽签方式确定依次，不得随意调整依次。未按竞赛时间到达竞赛地点，延误竞赛的，视为自动弃权。 全部参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，敬重评委评分，文明观看、参赛。 六、奖项设置 本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖；另设最佳礼仪奖和最佳风采奖。