2023年小区物业工作年度总结报告小区物业年终总结(八篇).docx
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1、2023年小区物业工作年度总结报告小区物业年终总结(八篇) 在经济发展快速的今日,报告不再是罕见的东西,报告中提到的全部信息应当是精确无误的。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是我帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。 小区物业工作年度总结报告 小区物业年终总结篇一 一、主要业绩 1、确保了小区无平安管理事故。保安部在今年接着脚踏实地抓好小区平常平安管理的落实,加强小区平常平安巡检和巡检监视管理,做好常常性的平安大检查,确保了20xx年无偷、盗、消防等平安管理事故,保障了小区正常的和生活秩序。 2、季节性和阶段性得到有效落实。针对每阶段的状况,保安部对季节性和阶段性提早做好充
2、分预备,对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具详细管理方案和安排,严抓详细的落实,使各季节和阶段性得到平安有序的绽开。 3、主动跟进车辆收费的前期预备。保安部在20xx年与各相干部安排合主动跟进停车场收费前期预备,出台停车场管理制度,制定停车收费管理方案,跟进小区交通道路经营许可证和收费行政批复,现已基本完成。 4、保安管理顺当绽开。依据公司发展须要,我部在xx月xx日起先支配保安职员进驻,负责所属区域的保安管理,并依据现场状况增减岗位,现已由刚起先进驻时的4人增加到12人,确保了现场保安管理的顺当绽开。 5、在做好本职的同时,努力发挥“xx”职能。保安部在做好平常平安管理的同时,不定期地对
3、小区公共区域和楼宇进行全面巡检,对各类存在题目进行记录汇总,清洁绿化公共设备设施,报各部分进行整改,并跟进整改状况。同时保安部主动协作各相干部分的,从物品搬运、送水送煤气到协作各部分的巡检、监视及临时等,在保证本职的同时凡保安部力所能及的都主动、全力予以协作。保安部事实上已基本担负了一个“xx”的职责,在平安管理外协作各部分所产生的量已占保安整体量相当大的一个比例。 6、管理制度的调剂和修改完善。为适应管理状况的改变和情势的发展,保安部对现有的管理制度和操纵流程进行了大量的调剂,以使制度和操纵流程应具有实操性,为保障顺当有序绽开奠定了基础。 7、内部管理方面的进步: (1)保安部在4月份将8小
4、时制调剂为12小时制,有效减缓了聘请压力和下降人事用度支出,解决了20xx年长时间影响保安部管理的严峻缺编、缺岗、积休多题目,单个岗位每月可勤俭用度650元左右,实行12小时制的4至6月份可为公司勤俭人事开支超过5万元。同时我部针对12小时制与8小时制的差异,对部份管理制度进行了适度调剂,以确保在质量与标准不着陆的条件下实现人事用度支出的缩减和增进队伍稳定。 (2)队伍稳定性增加,保安职员活动率稳步着陆。20xx年,保安部把队伍的稳定列为重点来抓,主动加强与员工的沟通及引导,转变员工的心态和思想,同时进步管理职员的管理技能,使职员活动率稳步着陆,与去年职员活动率相比照下降了近6个百分点。 (3
5、)20xx年,保安部调剂培训思路,培训的重点侧重放在队伍的整体形象、礼节、服务意识,和主动性、原则性与敏捷性的利用上,增进员工在处理岗位题目时能渐渐到达“理”与“礼”相结合,“原则性”与“敏捷性”相结合,取得了肯定的成效。 二、主要存在的不足 1、xx月事务,它反映出保安部在以往管理中存在的误区、法律意识的淡薄及处理题目时原则性与敏捷性结合的严峻不足,导致由主动变成被动状态,给公司造成了极大的损失和影响,这对保安部是一个惨痛而深化的教训,在事务后,虽经过一系列强迫性的意识灌输和实操培训,在整体上有所好转,但部份员工在实操实力上仍比较欠缺。 2、作为安防管理部分,在确保重要职责“平安保卫”得到有
6、效落实,保障小区的整体平安秩序的条件下,队伍的形象、礼节、与服务看法,和处理题目的主动性、原则性与敏捷性是确定一支队伍整体形象与口碑的关键所在,保安部在上半年队伍全面稳定后的5月和6月份在这些方面做了大量的,虽有肯定的进步,但离目标与要求仍相差甚远,员工在实际操纵中不是很顺畅,基础不扎实,修建的氛围仍不坚固,而做好培训与绩效考评是解决这些题目的关键所在,这对保安部来讲是一个长时间的。 3、智能化系统的实际利用效果。一期的智能化系统仍处于完全瘫痪状态,二期的智能化系统特殊是可视对讲门禁系统未能照实得到运用,小区仍处于依托人防管理状态,这是下一步保安部需协同工程、客服共同跟进解决的题目。 4、地下
7、停车场工程题目仍未得切实得到解决。二期各地下停车场前期所存在的渗水、漏水、排水题目仍较严峻,虽经屡次修理整改,但仍未得到切实的解决。 三、后续工作思路 1、将平安管理列为第一重点,了解小区和周边平安动态,抓好平常平安管理的落实、检查、监视,确保小区的平安与秩序。 2、与员工建立良好的沟通渠道,进步管理实力,加强与员工的沟通,把握员工动态,刚好实行措施,以增进保安队伍的进一步稳定。 3、主动协作公司行政管理,实行绩效管理制度,使赏罚得到有效落实,以此进步员工的主动性与竞争力。 4、加强对员工的培训力度,的安排地绽开培训,以解决员工的形象、礼节、与服务看法及处理岗位题目的主动性和敏捷性为主,从而进
8、步部分的整体素养,使保安部在整体上有所突破。 5、全力协作公司发展须要,加强保安管理,确保现场保安管理有序绽开,对外将主动建立保安形象、服务与管理窗口。 6、实行小区出入车辆收费,渐渐完善小区停车场及车辆管理。 7、加强小区消防平安管理,确保小区消防平安。 8、跟进各项智能化系统的修理整改和运用管理,“人防”与“技防”相结合,确保小区处于平安有序状态。 小区物业工作年度总结报告 小区物业年终总结篇二 20xx年我们的工作紧紧围绕集团公司“规划管理、提升素养、审时度势、与时俱进”的总方针,时刻践行着为集团公司的建设和发展添砖加瓦的总目标,加强了企业内部管理和员工自身素养的培育,不断创新,努力完成
9、着各项任务,取得了一些成果,现将主要完成的工作、工作中的一些体会、存在的一些问题以及工作准备汇报如下: 一、完成的工作 1、理头绪、抓管理、树形象 一月份我们从四川人手中正式接管物业后,首先将众多的头绪进行梳理,快速从中理出主要的燃眉之急的几件事。首先,抓管理、促效益、树形象。小区的管理说究竟是为业主供应各项满足的服务。而这一切都取决于服务者素养的凹凸和实力的发挥。在工作中不仅须要有好的看法、好的服务理念,更要有专业化管理。对此公司制定了精细化的管理制度,明晰化的流程程序,做好了职责定位,使物业工作能够有条不紊地进行下去。其次加强人员的培训工作,增加服务意识,树立企业形象。我们有针对地对员工的
10、职业道德、礼仪礼貌、行为举止及专业技能进行培训,使得在职员工快速达到了服务要求。精彩的服务为企业树立了良好的形象。 2、春节为小区营造快乐、喜庆、祥和的气氛 节前,我们组织保洁人员对小区公共设施设、楼道、停车场、院落、花池、草坪的垃圾进行了彻底的清扫、清倒,整治了卫生死角;组织安保人员就节日平安防范进行培训,制定了平安应急预案,明确了分工,落实了责任,加强了措施;在小区设立xx燃放区,指定燃放点,由专人负责巡查;节前工程修理人员对小区各种共用设施设备进行了彻底的检测、修理,保证了节日期间水、电、暖及各类设施设备的正常运行;为营造节日气氛,我们在小区大门及院落挂灯笼、摆放祥瑞物,院落、树上、假山
11、挂彩灯、贴挂标语,还给小区各单元门贴了春联、送了“福”字、给业主送修理报修服务电话卡、张贴了温馨提示,同时慰问了a、b区业主代表30户。真诚、暖和、快捷的服务确保了小区节日的温馨、祥和、平安;正月十五元宵节,我们在集团公司的大力支持下,在小区院落胜利地承办了了一台红红火火闹元宵歌舞会,精彩的表演、热情的掌声、欢快的笑声更加提高了节日的气氛。 3、对小区存在的问题进行整治,共用设施设备进行系统修理 为了彻底变更小区业主对物业的看法,也为了彻底解决小区多年来存在的一些问题,春节过后,我们在集团公司的大力支持下,起先了对a、b区的共用房屋及共用设施、设备进行修理,对环境进行彻底的整治。先后投资20余
12、万元,更换了小区19扇单元门,清掏了44口供暖、供水井杂物,修理、更换楼内外管井阀门720个,检漏修补屋顶漏水60余户,更换住户玻璃400多块、对60多户的住户窗框进行修理,清掏小区污水井67口、化粪池4个,修补拓宽路面200多米,更换了a、b区的监控设备。除了以上的整体大的修理外,我们还接了500多个修理单,回访住户300多户,业主对我们的满足率达98%以上,接到投诉3起,并圆满地协调解决。 4、建全档案,对各类手续进行年检 为了加强公司内部管理,便于更好地服务业主,四月份我们将物业公司所需、所缺的档案资料从相关部门一一调回并存档,接着对各类手续进行年检,提早顺当地通过完成相关部门要求的手续
13、年检。 5、对小区进行绿化美化 为了进一步改善小区环境,我们在集团公司的支持下先后栽刺柏14000多株,装饰假山边鲜花800多盆,种植鲜花16000棵,与此同时对以前种上的花草树木进行除草、修剪,精细装扮后的小区面貌面貌一新。 6、加强宣扬力度,协作社区完成“创城”工作 物业服务不但是理性的行为服务,还应当包括人文的思想教化与感化。我们在整治小区环境的同时,也通过宣扬广告栏向业主宣扬“创城”理念、消防常识、业主行为规约等,先后展出了15块宣扬牌匾,张贴了40多张天骄街道关于全民参加的“创城”宣扬广告,发放了400多张文明城市市民调查问卷及200多本创建全国文明城市市民须知。广阔业主通过这些舆论
14、宣扬,自身素养、“创城”意识得到了很大的提高。 与此同时我们也注意了公司文化的建立,我们动员广阔员工仔细学习企业文化,点击集团公司网站,了解集团公司的成长过程,培育员工酷爱企业的意识,我们还主动地为公司网站投稿,半年来我们共为公司选送稿子4篇,4篇都被网站采纳发表。我们也为物业监察队先后送去5篇关于我们小区物业管理方面的稿件,其中我们就是要感动“上帝”一文在9期物业专刊上发表。 7、协作集团公司完成c区奠基开工典礼的打算工作及善后工作 10月22号11月25号,我们除了值班人员外,其他员工全部出动到c区,很好地完成了集团公司交给我们的清扫售楼部卫生,布置会场,包括插彩旗、摆放鲜花等,负维护会场
15、车场秩序、平安卫生等任务,并处理了会场善后事宜。这次的活动,我们的团队服务技能得到了熬炼,团队的自身素养得到了很好的展示。 8、d区的前期介入 (1)组织架构的建立 (2)人员的聘请 我们通过人才聘请市场以及发动在职员工,采纳不同方法、不同渠道对所需员工进行聘请,严格筛选,择优录用,为公司聘请下大部分所需员工,目前聘请工作还在进行。 (3)新员工的培训 我们对新入司员工进行了系统的培训,包括企业理念,岗位职责,行为规范,考核制度,员工手册以及平安操作常识等培训。新员工的上岗基本技能快速驾驭,团队的服务实力得到了保障。 (4)交房资料的打算工作 我们整齐了业主入住通知书、业主装修合同、物业服务合
16、同、物业管理规约、业主服务指南等交房时给业主的相关材料,同时我们正紧锣密鼓地进行着对d区的相关配套设施设备的建立以及业主档案的建立。 9、员工的着装 6月份我们统一了员工的服装,员工的外部形象的树立给公司形象增加了不少光彩。 二、体会与不足 在这一年的工作中我们体会到,一个好的团队离不开上级部门的支持,我们的大量工作离不开集团公司的支持与帮助。我们会紧紧围绕在集团公司的四周,努力为玺建祥房地产后期服好务,为玺建祥房产创名优品牌而努力。同时我们也体会到只有真心实意、踏踏实实为小区业主服务,业主就会把好的“口碑”送给我们。我们会接着努力提升服务质量,力争把玺建祥物业打造成品牌物业,为集团公司增加光
17、彩。 当然,我们在这半年的工作中也存在着一些不足,如:员工的服务技能不够精熟,平安防范意识不够剧烈,在企业内部管理方面还做的不够科学、规范,员工的整体素养还有待提高。 三、下一年的工作准备 1、全力以赴将d区项目的接管工作完成好。 2、培育市场,加大广告宣扬,树立品牌意识鄂尔多斯市的房产开发及玺建祥房产开发给我们带来了无限的发展前景,我们要做好市场调查,总结一年的工作阅历,做好业主的回访工作,并加大宣扬力度,提高我们的企业知名度。 3、做好我们的回访我工作,特殊是业主的报修工作。刚好、真诚、贴心的服务恒久是我们工作的主线。 4、加强a、b、d各项目,各部门的内部管理,加强员工的培训学习,不断学
18、习专业学问,提高业务水平,提高自身素养;接着完善和规范各项管理制度,为公司的各项工作的绽开打好基础。 5、协作集团公司完成c区的前期介入工作。 6、做好平安管理方面的工作,平安是企业永恒的主题,坚持预防为主,防治结合,加强平安教化,实行群防群治的原则,通过平安教化,不断增加小区业主和员工的平安意识和自我防护实力,为小区创作一个平安、舒适的环境。 7、结合实际状况,多从细微环节考虑,紧跟集团公司步伐,协调好内外部门关系,多为集团公司排忧解难。 总之,我们物业公司会在集团公司的带领下,重管理,抓培训,创新服务理念;重品牌,拓市场,增加竞争实力;重人才,创机遇,扩大发展空间;励精图治,开拓物业市场,
19、众志成城,创玺建祥物业辉煌。 小区物业工作年度总结报告 小区物业年终总结篇三 现在一年的工作便是已经结束了,对于我个人来讲,这一年的时间我的确得到了较多的成长,并且在工作上也是有收获到不好的努力。在这份工作上我感受到了自己特别多的能量,也是会让自己更加努力地做出更多的成果。 一、管理工作 身为主管,我便是明白自己的责任,也是在管理的工作上下了特别多的功夫,对此我也感受到了自己在这件工作上的胜利与努力,所以我更是特别地想要让自己去成长,真正地将物业公司管理好。在正式的绽开每天的工作之前,我都有仔细的将每一位员工的工作任务做提前的安排,这样是便利他们能够更加的明白自己一天的工作,更是对自己工作的进
20、展有更好的衡量的标准。当然在更多的时候我也是有多多地视察员工的工作,也是明白它们的工作状态,在心中对他们有肯定的认知。闲暇时间我也是有同员工进行沟通,以更好的明白在管理工作上我还存在缺漏的方面,就是希望自己能够将这份管理员的工作做好。 二、个人的实力 面对这份工作我也都是有特别仔细的对待,在自己的工作岗位上仔细的做好自己的工作,尤其是较多的对自己进行反思,也是明白自己还须要去努力的方面。在我所负责的工作上,的确是有特别多的方面是须要去学习的,更是须要提升个人的效率才能够为物业的发展带来更好的将来。当然在管理工作上,我便是更加的须要作出努力,以个人的实力来让自己变得更加的优秀起来,我信任我的将来
21、是须要端正好自己,才能够真正的让自己有所成长,也是有更大的转变。 三、下一年的安排 在新的一年工作的开展后,我便是须要对自己的工作做较好的安排,明白新的一年的目标,也是争取能够让自己在工作中优秀起来,为自己做更多的了解与相识。身为经理我还有特别多的方面是须要去学习的,所以我更是应当要加强个人的实力,让自己在工作上变得优秀起来,真正的让自己有更好的成长,为自己的发展谋得更棒的将来。新的一年我也是希望自己的将来能够有所成长,有所变更,所以以后的生活我更是会让自己做出更多的成果,以个人的努力来让自己有更大的成长。 新的一年,我也是会以更新的状态去迎接,我信任在将来的时间中,我便是能够让自己更加的优秀
22、,在工作上真正的有领导的风范,可以带领着全部物业的成员一起创建精彩的人生、美妙的将来。 小区物业工作年度总结报告 小区物业年终总结篇四 自年初入职xx物业以来,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已能胜任本职。下面将一年来的工作状况总结如下: 一、规范行为,提高自身形象 管理处员工统一着装,挂牌上岗。按客服中心的接待要求,贯彻礼貌待人、微笑服务、主动问候的方式接待业主、来访者。对业主、来访者提出的要求进行分析,以便供应更好、更优质的服务。业主的报修、投诉等工作做到刚好有效的处理和回访,并仔细做好记录。 二、规范服务 仔细书写各项工
23、作日志,文件、记录清晰。建立了修理巡查表,等各类表格落实工作记录本。客服组每周一上午召开一次周例会,在员工汇报工作的基础上,小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务,同时布置新的工作任务,宣扬中心例会规定,提出明确要求,刚好上报主管,请示工作。建立完善的档案管理制度,对收集各类资料等文件分类归档完整,有检索书目。同时,初步实施了电子化管理,各种公告、通知、报告、物业费、业主信息资料,并同步建立电子档案,可随时调阅。 三、房屋管理深化细致 刚好处理居家报修和公共区域的报修问题,小区修理量大,技术人员少,要求修理工技术全面,并且还要带夜班修理工作和xx日夜修理任务。修理工作人员总是静默地工作,从无怨
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