2023年培训班班主任工作总结报告培训学校班主任工作总结(五篇).docx
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1、2023年培训班班主任工作总结报告培训学校班主任工作总结(五篇) 报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么报告应当怎么制定才合适呢?下面是我为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。 培训班班主任工作总结报告 培训学校班主任工作总结篇一 一、思想政治方面 酷爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,仔细学习贯彻党的“三个代表”思想。进取参与党员先进性学习,仔细做好学习记录。主动参与双关爱活动,为困难老师及幼儿尽一份爱心。利用各种渠道如电视、报纸、网络等,了解国家大事,提高自我的思想政治觉悟。团结同事、遵守园内的各项规章制度。
2、二、教化教学方面 1、仔细学习幼儿园新纲要及走进新教材,全面了解幼儿教化新动态,思想紧紧跟上现代教化的步伐。仔细钻研教材,进取参与并完成教研组布置的各项任务,全面细致的了解每名幼儿的身心发展状况,因人施教,努力使幼儿得到全面发展。 2、在教学中,敬重幼儿,营造同等、和谐暖和的班级氛围。用眼睛关注每个幼儿,从幼儿身上吸取闪光点,去点亮他们自信独立的明灯。在课堂上利用各种生动形象的直观教具,激发儿童的爱好。我力求敬重每个小挚友,依据本班的实际情景制定教化安排,仔细备课。我努力让每一位小挚友都有发言的机会。多数用嬉戏的方式进行各项教化,让他们在嬉戏中开心学习。养成他们良好的学习习惯,与活泼开朗的性格
3、。我平常多激励小挚友多方面的发展,在平常活动的时候,有时候我会放一些音乐给小挚友听,让他们学会观赏。有时候放比较动感的音乐跟小挚友一齐笑啊,唱啊,跳啊,让小挚友有真正自由空间!让我也回到了童年时间!我激励每一个小挚友用自我的方式去表现自我。让小挚友在一日生活环节中有所放松! 3、注意学习环境的创设对幼儿的作用。为幼儿创设一间有特色、有意义的教室,是老师、幼儿共同的职责。我们依据幼儿年龄特点、动静活动特征为幼儿设计活动区域,如语言角、美工区、表演区、操作区等,并为孩子们打算了丰富的材料,让幼儿自主选择,大胆运用和创作。让幼儿成为环境主子,用自我的作品和创意去丰富环境,体现课程的进行、目标的改变,
4、幼儿在平常发挥想象,大胆进行绘画和手工创作等,他们的作品得了老师和同伴的确定。 4、在教化小挚友的过程中,我也不断的努力提高自身的素养,不断的完善自身修养,不断吸取教学阅历。到莘松幼儿园参与观摩学习,吸取他们的教学阅历,让我受益非浅!在园内,进取主动参与学校组织的教学比武、演讲竞赛等活动,撰写的案例荣获了上海市三等奖的幻想成果。工作中,我时刻严格要求自我,努力把理论学问转化为实践,并运用到教学活动中!我酷爱幼儿教化事业。我深深体会到幼教工作的崇高,职责的宏大!体会到实践工作中的意义与快乐! 三、保教工作方面 我力求从小事做起,耐性细致,我班连榆昊小挚友刚进园时,自理本领比较差,语言、动作发展都
5、比较慢,刚起先时,我帮忙他做一些事情,之后就激励他自我吃,自我穿衣、穿裤,激励他要学会自我的事情自我做,体验胜利的喜悦。此刻的他在各方面都有所提高,也适应了幼儿园的生活与学习。 四、家园联系方面 老师与家长互动效果干脆影响班级经营的成效,家园沟通,老师与家长协力解决教化问题,提升对幼儿的关切,共同分担教化职责。孩子的快乐,是对我工作的激励;家长的满足,是对我工作的确定。真诚的对待每一位家长,照实的和他们沟通对孩子教化方面的看法,对家长提出的要求尽量去满意,对家长提出的教化孩子方面的疑问帮着查资料解答,让家长感到我不只是孩子的老师,也是家长的挚友。同时,我还利用多种媒介与通讯手段,做到常常性和简
6、洁性。班主任老师将手机号码留给每一位家长,以便家长更便利快捷地与老师进行联络,更好地关切孩子的成长。召开家长会和向家长开放园内半日活动,使他们了解了班内课程特点,并针对一些问题开展探讨。在园内举办的“创新艺术节”活动中,我进取与家长沟通、合作,培育幼儿的创新本领。 五、其他方面 在珍惜幼儿园供应学习机会的同时,也努力汲取外界的信息和学问,今年我本科学习结业。阅读幼儿教化网站,翻阅幼儿教化杂志,看提升个人品尝的书籍,利用业余时间进行学历学习、电脑专业学习,让自我恒久处于一湾活水、碧波之中。 总之,这学期来,我努力做好本工作。但在工作中也难免存在不足,我会在今后的工作中加以改善,扬长避短,接着努力
7、,把工作做好,力争更上一层楼! 培训班班主任工作总结报告 培训学校班主任工作总结篇二 班主任是联系学校、家庭、老师和学生的纽带。做班主任工作须要花费大量的时间、涉及的范围又广。这项工作比较繁忙,但班主任工作又是必不行少的,下面就这一学期的工作作个小结。 班干部队伍建设 一个班级有大量繁琐的工作,光是管理方面就有晨读、卫生、纪律及老师不在时对班级学生的管理等方面,假如有什么竞赛,就更繁忙了。假如将班级的全部工作都自己包揽,那无疑会大大增加工作量。如何减轻自身负担而又使班级做得踏踏实实呢?这就须要有人来分担,谁来分担呢?班干部。我将班级中的班干部分为五组,每组两人,分组管理一天中的晨读、卫生、纪律
8、等方面的事项。对管理精彩的学生刚好表扬,管理不当的则指出问题所在,帮他们一起改正。这样班干部之间也有竞争,而竞争又促进了班集体的建设。 我们班学生早上在学校吃饭的比较多,每天买菜票的学生也多,往往一上完课,学生就追着老师买菜票,让人很难应付。为此,我在班级学生中选了一个比较负责任的学生,由她主管此事。把菜票交给她,谁买了菜票刚好做好记录,即使没付钱,也没关系,因为可以去查询记录。我觉得这样做效果不错。 同样黑板报刊也交由宣扬委员负责,每次把主题告知她,让她放手大胆去做。 做好班级的重点工作 虽然班干部能帮老师完成大部分工作,但重要的工作还是要有班主任来做。 1、关窗。每个教室都有8扇窗户,窗多
9、,教室也光明。夏天,由于天气燥热,窗户都被学生打开了;冬天开窗通风,空气可以流通,感冒也会削减。但是,开窗简单关窗难。每天放学后,很少有学生想起要把窗户关上,总是要叫几个学生去关。于是我想不如让坐在窗户旁边的学生去关,因为离窗近,简单记住。但实际效果并不志向,坐在窗旁边的学生在放学后,一背书包就走,把这事又忘了。怎么办呢?最终我想出了一个办法:轮到值日的学生每人关一扇窗,由值日组长监督。这次的效果比前两次有了明显的好转,虽然还有个别学生遗忘,但是经过多次的提示学生已很少遗忘。这样始终坚持做,教室的窗户难关问题,最终解决了。 2、班级学生个人量化管理。小学生喜爱竞争,他们总希望自己不管在学习上还
10、是在表现上都能比别人好,都是优秀的。那么怎么比呢?学校里有班级量化管理,我在此基础上做了一张学生个人量化管理表。我把全班学生放在一起,做了一张表格。当学生有好的表现或文章获奖了,广播稿被录用了等时,就在表格上刚好给学生加分。当学生犯了错误时,在表格上扣去他们的分数,加分和减分可以相互抵消。这样即使被扣了分,他们也会努力去弥补,争取有更好的表现。 三、转化后进生 在一个班级中每个学生的特点都是不同的,他们的发展也不同。有的学生成果志向,但也有一部分学生,他们的成果总是不志向。他们往往由于成果低下,对学习失去了爱好。如何转化后进生,使其跟上班级学生前进的步伐,是班级管理必需面对的问题。 1、正确对
11、待后进生。先进和后进都不是固定不变的,后进生经过自己的努力也可以成为先进。信任每个学生都可以成为先进。 2、培育学生的自信念。当一个人有剧烈的自信念时,他信任自己肯定能够获得胜利。因而怎样培育学生的自信念就显得特别重要。(1)信任教化。信任每个学生都能进步,使学生感受到老师对他们的信任,并使学生受到这份信任的鼓舞,信任自己有学习数学,做数学的实力。(2)胜利教化。当学生体验到胜利以后,他的学习自信念就会大增,也是他们向新的目标、新的成果前进的动力。对于后进生,目标不要定的太高,从易而难,由浅入深。课堂上简洁的题目让他们来板演,对了刚好表扬;错了恳切的帮助他们,使他们体会到老师和同学的真诚。同时
12、还要擅长发觉他们身上的闪光点,并刚好予以激励。 3、榜样教化。小学生的年龄特征确定了他们在做很多事情时都喜爱有个榜样可以仿照。对后进学生来说,那些优等生距离他们太远了,所以这里的榜样指的是和他们差距比较小的学生或者是他们中的一个由于进步了,取得了好成果也可以成为后进生的榜样。当发觉某一个学生取得了进步时,要刚好表扬,为他们树立一个榜样。 总之班主任工作很繁重,他既是教化者也是学生前进道路上的领路人。只要我们心系学生,有细心、有恒心、有信念,定然会“润物细无声”,我们的班主任工作就会做得更好。 培训班班主任工作总结报告 培训学校班主任工作总结篇三 本学期,我担当的仍是四年二班的班主任工作。带这个
13、班整整四年了,回顾与学生一起走过的风风雨雨,不禁感慨万千。这四年来,我们哭过,笑过,胜利过,失败过但一切对我们来说都已不再重要,重要的是我们师生能在这段旅途中携手互助,同舟共济,强壮的成长起来。对我们来说这就是珍贵的人生财宝!一提起班主任的工作,我们就会很自然的想到“琐碎困难”这个词,尤其是身为小学班主任的我们,每天面对的是一群活泼淘气的孩子,这就要求我们成为一个耐性、细心、仔细的人。若谈起班主任的工作,唯恐几天几夜也赘述不完,现仅从几个方面来概述我的班主任工作: 一、亲近学生,把爱洒向每一个学生的心田 闻名教化家夏丏尊说过:“教化犹如池塘里的水一样,池塘里没有水不能称之为池塘,同样,教化没有
14、爱也不能称之为教化”。由此可见,一切胜利的教化都必需基于爱,借助于爱,归结与爱,爱是教化的灵魂和真谛。其实,一个老师要做到爱学生并不难,难的是能做到真心的爱班里的每一位学生,包括那些成果差,纪律差,资质差的学生。这一点我深有体会,在工作中,我耐性地教化违反纪律的同学,专心的帮助学习吃力的同学,真心的激励有进步的同学。拿张震来说吧,他从小父母离异,跟父亲奶奶生活,父亲成天喝酒,对他非打即骂,奶奶年纪大没文化,照看他的生活都很吃力,妈妈从没回来看过他一眼。他常常迟到.旷课.打仗骂人更是习以为常。课内课外的作业从不按时完成。是个降级生。但他也有优点,他很聪慧,上课爱发言,而且总能答到点子上。于是,我
15、抓住他的优点,并从关切他的生活入手,常常与他父亲沟通,沟通教化方法,劝他父亲多关切孩子,对孩子要有耐性,父亲对他的看法也有所转变,同时,我号召全般同学都来关切他,帮助他。让他感受到家庭般的暖和,慢慢的,他对学习也有了爱好,各方面都有进步,至今没有掉队。细细想来,在班里很多孩子之中,最孤独无助、最须要别人关注的不就是那些“学困生”“问题生”吗?他们所承受的心理压力要远远大于其他的学生,每天面对的是父母的指责,同学的讽刺,老师的冷眼,他们内心深处的苦痛又有谁能了解呢?假如此时老师送给他们一束暖和的目光,一句激励的话语,一声亲切的问候,他们会倍受感动,并牢记在心。这也是我们做好后进生转化工作的有效途
16、径。 二、严于律己,严格管理 古人说:“其身正,不令而从,其身不正,虽令不从。”闻名教化家加里宁也说过:“老师仿佛每天蹲在一面镜子里,外面有几百双精敏的擅长窥视老师优缺点的孩子的眼睛在不断监视你。”这就要求我们老师在日常生活中留意自己的一言一行,严格要求自己,时时到处事事为学生树立榜样。例如:我们班以前存在一个卫生问题是学生不能很好的保持地面的清洁。每天值日生辛苦清扫完教室后不久地面就会出现碎纸片、铅笔屑等杂物。在班会课上我语重心长的强调过,也想过多种方法制止这种现象。比如:每人打算一个塑料袋装垃圾,甚至让值日生监督发觉谁地下有纸就罚做值日等,但效果都不明显。后来,我有意无意的在他们面前顺手捡
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