2023年宿舍舍长工作总结500字宿舍舍长工作计划优秀(3篇).docx
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1、2023年宿舍舍长工作总结500字宿舍舍长工作计划优秀(3篇) 时间消逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份安排吧。优秀的安排都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下我给大家整理了一些优质的安排书范文,希望对大家能够有所帮助。 宿舍舍长工作总结500字 宿舍舍长工作安排篇一 大二开学后,我们就搬了寝室,同时有两位宿舍成员离开,有两位新成员加入。环境和舍友的变动让我们都不适应。但是经过一段时间的相处,都已经适应了现在的环境,一切都已经步入了正轨。 在这学期宿舍成员参与了各种各样的活动,丰富了自己的文化生活的同时,又增长了见识。 这学期,我们努力打扫宿舍卫生,使大家拥有一个舒适
2、的生活环境。宿舍获得过一次宿舍流淌红旗,三次卫生优秀宿舍的荣誉。 当然,这学期大家的学习氛围也很深厚,虽然有些同学在这次考试中失利,但是,假如将这种学习氛围接着保持,肯定会取得好的成果。 总之,希望大家接着保持,将来更加优秀。 宿舍舍长工作总结500字 宿舍舍长工作安排篇二 在集体中生活,在和谐中交往 宿舍舍长培训 三个和尚(捉蜻蜓) 形式:全体参加时间:5分钟道具:无场地:不限程序: 1全体学员围成一圈。 2每个学员伸出右手食指,向上顶着右边学员的左手掌心,而他左边的学员同样伸出右手食指。向上顶着他的左手掌心,以此类推。 3培训师讲一些话。当提到指定词语时,学员右边食指尽量逃脱不要被旁边人的
3、手掌抓住,而左手则尽量去抓住旁人的手指。 今日我们住校生的楼长和舍长一起来参与我的培训。我很兴奋,同时我也希望通过这个培训能和同学们一起成长。 (一)做好自己的定位。作为学生公寓的楼长和舍长,大家和生活老师一起担负着管理宿舍的任务,这个任务可能会有些麻烦,但是它却能更好的熬炼我们在坐的每一位同学的管理实力和人际交往实力,同时也会给我们带来一些价值观和成就感。要做好这项工作,我觉得首先同学们要相识到自己的角色定位:我们既是宿舍的管理者,又是宿舍中的同伴询问师。为什么这样说呢?我想管理者的角色大家都能理解,而同伴询问师从何说起呢?大家都知道,心理询问师是一种理解人帮助人的角色,我们要想宿舍中的同学
4、都认可自己的管理, 同宿舍中的同学都信任自己,喜爱自己,那么我们就要像一个心理询问师那样去理解他们,关注他们。 (二)宿舍中简单出现的问题 1、不遵守作息制度 大家都在学习的时候,有人可能在听音乐、打电话;大家都根据规定休息的时候,他可能在开着灯学习,或者在做别的,总之这些不合拍的行为会影响其他人的学习或休息。 2、没有良好的习惯 每个人的生活环境不同,从小接受的教化也不同,这样导致每个人的生活习惯不好。有人会因看不惯别人的习惯或不堪忍受某些人的习惯而不情愿在这个宿舍住,从而影响人际关系。比如:乱用别人东西:有人会拿别人的东西当自己的随意用,却不给别人打声招呼;又如有人不勤换袜子,或者把穿过的
5、袜子不洗乱扔,会让别人无法忍受。类似的事情许多,都是我听同学们说到的。人家说你吧,影响同学关系,不说吧,会很不舒适,影响心情。 3、特性因素影响宿舍的团结和谐 有的人外向,大不咧咧的,做什么都不在乎,意识不到自己的行为已经影响了他人;有的人内向,几乎不说话,导致宿舍的人认为他很难相处;还有的人“太有特性”,认为自己做什么都是自己独特特性的体现,不须要去在乎别人的感受。这些都会影响舍长对宿舍的管理。 (三)如何管理好宿舍 上面的问题是客观存在的,靠舍长去跟他们说理,许多时候是费劲不讨好,因为道理大家都懂。那么如何来解决类似的问题,管理好宿舍呢?今日我想从心理学角度来和同学们谈谈这个问题。 首先,
6、变更我们自身的看法。作为一个心理询问师,对来访者的基本看法要做到以下几点:真诚、暖和、共情、主动关注。那我觉得作为一个舍长,要管理好宿舍,让宿舍每一个人都能够听你的指挥,我觉得这几点值得参考: 1、真诚。你要让宿舍的人喜爱你,听你的话,你肯定要真诚地对待每一个人。 2、暖和。暖和就是热忱,就是要让他人感觉到和你交往能感受到来自于你的关切和暖和。 3、共情。共情是一个专业名词,就是你要理解他的感受,他今日心情低落,你要能理解并能感受到,这一点做起来不大简单。 4、主动关注。什么是主动关注呢?同学们知道每个人身上都会有优点,也会有缺点,只是有的人的缺点我们可以忽视掉,有些人的缺点却让我们无法忍受。
7、假如我们的目光只停留在这些无法忍受的缺点上面,那么这个人我们确定是无法交往了。但是作为一个舍长,我们要管理好宿舍,就必需和宿舍中每一个人打交道,对于这些人,我们要学会主动关注。所谓主动关注就是承认每个人身上都有优点,要看到他身上的优点。当你真诚的看到他身上的优点并给与赞美时,我想这个时候他是情愿听你的话并有所变更的。 其次,专心理学学问去管理宿舍 目前,同学们都特别重视展示自己的特性,当然这个社会也须要有特性的人。那么究竟什么是特性呢?不遵守宿舍的作息制度,不听从舍长的指挥,和宿舍中的人不保值一样,就是有特性吗?答案是否定的。特性是每一个心理健康的第九条标准是这样说的:在符合集体规范的要求下,
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